检验科主任个人总结
检验科主任个人总结（精选6篇）
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编收集整理的检验科主任个人总结（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
检验科主任个人总结1
本人在工作中坚持政治理论学习与业务学习相结合、遵守院规院纪、自觉抵制不正之风、树立廉洁行医、以病人为中心的理念、关心爱护病人、全心全意为病人服务、多次拒收患者及家属红包、得到病人及家属的肯定。服从领导安排、牢固树立服务意识、大局意识,及时传达院周会精神、积极投身医院和科室的改革、勇于实践、敢于创新。在日常工作中、率先垂范、始终以身作则、保持着工作的激情和向上的活力、不计个人得失、经常加班加点、以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。
工作中及时总结日常管理过程中发现的问题并提出整改措施、正确处理科室与医院、科室同事之间的关系、团结科室同志、积极协作、发扬奉献精神、根据新形势调整了科室绩效工资二次分配方案、充分调动了科室人员的工作积极性。加强科内人才梯队建设、在科室人员严重不足、科室任务重的情况下、引导科室人员正确树立个人的世界观、价值观、人生观、激发科室人员积极向上的精神、增强了科室的凝聚力、确保了全年科室任务的顺利完成。
在业务方面坚持“以病人为中心、医疗质量和安全为核心、以二级医院评审标准为指南、以技术革新为着力点”、努力提高科室整体业务水平、促进科室健康发展。在积极开展新业务、新技术同时把医疗安全意识贯彻始终、稳中求进、在我院已成功开展了腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜阑尾切除术、外伤性脾破裂脾切除术、胆总管切开取石+胆道镜探查+T管引流术、胃癌根治术、腹腔镜成人腹股沟疝修补术（TAPP）、腹腔镜小儿腹股沟疝疝囊高位结扎术等手术、填补我院普外科相关技术空白、无医疗差错事故发生、产生了良好的社会和经济效益、得到了院领导和同事们的肯定。
面对未来、成绩已成为过去、我能在普外科顺利开展工作、这与每位院领导的支持和医院相关兄弟科室支持分不开的、与科室全体人员的团结协作、敬业奉献分不开。在新的一年、我将继续为科室的发展努力工作、争取开展更多新业务、使科室的业务水平更上一个台阶、为我院发展做出更大贡献。
检验科主任个人总结2
20xx年过去了、充满希望的20xx年向我们走来。一年来、在医院领导和主任的正确领导下、在同事的帮助下、我们围绕医院中心、结合科室的工作特点、树立高度的敬业精神和责任感、积极工作、求真务实、不断提高医疗质量、确保医疗安全、提高全科质量、积极配合主任做好临床实验室的各项工作。工作取得了一些成绩、但也存在一些问题。总结如下：
一、思想政治方面
积极要求进步、认真学习党的方针政策、树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观、积极参加医院的各种政治活动和业务学习。坚持政治理论学习和专业学习相结合、提高自身思想认识和服务技能、牢固树立服务意识和大局意识、勇于实践和创新。树立全心全意为人民服务的思想、想患者所想、操心患者所想、围绕我院改革发展大局、认真完成医院下达的各项任务。为人正派、不嚼舌根、不做小报告、不随意评论上级决策。顾全大局、与同事相处融洽、无论在工作还是生活中、都互相关心、互相帮助。
二、医德与医疗质量
有很强的敬业精神和责任心、对待每一个来检查的病人、能够“操心病人要什么、想病人想什么”、全心全意为病人服务。勤奋、始终保持积极的工作作风和勤奋精神。对于不符合检验质量的样品、要求患者重新保存、并与患者说明原因、取得患者认可。严格组织纪律观念、做到早上班、晚下班、不迟到、早退或值班。不存在收受患者餐费、红包、礼品、回扣的现象、不存在医疗事故。工作中发现的问题可以及时纠正和纠正、随时与各部门保持联系、发现患者标本保存有问题两次、并及时通知相关部门、要求再次保存标本进行检查、避免错误和事故。在工作中、注重各种知识的学习和积累、坚持独立思考和大胆实践、不断提高综合素质和工作能力。为人诚实、心胸开阔、坚持追求高标准、高效率、严格要求。业务能力相对较强、能够胜任自己的工作、敬业。
三、商务工作和学习
积极参加医院和科室组织的各种业务学习、通过学习和复习加强自身素质的提高。我能很好的端正自己的学习态度、从不抱怨、也不累。在业务工作中、认真履行科里的各项规章制度、严格遵守各项检查操作的操作规程。认真负责地对待工作、始终以谨慎的工作态度对待每一个被检查的标本、认真处理工作中遇到的疑难问题。如果检测结果与临床诊断不符、应在第一时间向老师报告、坚持复查、保证检测报告的准确性、及时与临床医生联系、提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度、及时通知临床医生或患者、为患者的诊断和治疗争取时间。努力工作、保质保量完成领导交给的任务。
面对新形势、新机遇、新挑战、我们可以清醒地认识到、强化内功是生存之道。因此、我们应该在工作之余努力学习专业理论知识、积极参加各种学习讲座
只注意认真做好自己的工作、不为领导分忧、帮助同事。有时候工作不够细致、有急躁、没有足够的开拓创新。在总结成绩的同时、我觉得自己在以下几个方面做的还不够：放松了这几年的学习、强调了明年职称考试的问题、放松了思想改造。有时候工作忙的时候会表现出不耐烦、给工作带来一些负面影响。你考虑的不够细致、工作不够严谨。在新的一年里、我一定要高度重视实践和理论学习、进一步坚定理想信念、发扬理论联系实际的学风、在工作中解决实际问题的同时学习、总结、提高、争取学习质量的新提高。总是处处看到自己的不足、继续发扬自己的优点、改正自己的缺点。
检验科主任个人总结3
20xx年度即将过去、在这一年中、我所分管的各项工作都取得了长足的发展、总结经验、展望未来、为来年工作打下坚实的基础、现对20xx年工作总结如下：
检验科工作总结：
一、业务收入：在院领导的政策扶持下2020xx年1-10月检验科业务收入达到162.4万余元、较2020xx年同期收入106万元相比、增加53.2%。超额完成年初制订的工作目标。
二、业务能力：2020xx年检验科共新增检验项目28项、增加的检验项目为业务收入的增长提供了动力。
三、仪器投入：年初厂商赠送的全自动血凝分析仪、为科室的建设提供了硬件支持和技术保证。
四、室间质控：2020xx年我院检验科的室间质控成绩继续在20xx市保持领先、每季度室间质控成绩均保持在全市前列。
五、学科建设：在院部领导的带领下、积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通、多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议、在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫、并与临床各科室密切配合、努力满足临床的检验需求。
六、精神文明：科室全体人员、能主动投入医院的各项中心活动、放弃自己的休息、参加到医院的各项活动中、积极参加庆祝建党90周年卫生系统文艺汇演、海门之夏悦来专场演出等活动、树立了良好的白衣天使形象。
办公室工作：
一、与吴主任紧密合作、对待任何工作都积极主动、接待工作力求认真负责。
二、认真完成各项报表、资料、做好今年的高级职称人员的考试报名工作。
三、与医院各科主任多方沟通、努力满足科室要求。
检验科主任个人总结4
检验科在医院领导的正确领导下、在全体科室同志的大力支持配合下、努力学习、极积工作、认真落实院领导分配的任务和工作、在工作中取得了一定成绩、也存在一定问题、现作以下总结：
一、基本情况：
我科室现有人员3人、负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的`常规工作、负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。
二、室间质评：
20xx年在院领导的正确领导下、科室成员的大力支持下、我科室通过了二级医院实验室和血库的验收、参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测、其中17次取得满分、以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书、保了证检验科的工作制量。
三、相关培训与检查：
20xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训、包括北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下、科室成员的大力支持下、我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。
四、科室收入及工作量：
20xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等、但由于硬件设备的原因、原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目、所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果、今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800ml科室收入从20xx年的月平均收入30万左右上升到20xx年月平均收入60万以上。
五、存在的问题：
尽管20xx年我们取得了一定的成绩、但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足之处、一台发光仪试剂位和检测速度有限、不能满足临床的需要、输血相关检测方法为试管法(建议用卡式法)、生化和内分泌的室间质评没有参加、争取在下一年中努力改进。
检验科主任个人总结5
在医院领导的正确领导下、在全体科室同志的大力支持配合下、努力学习、极积工作、认真落实院领导分配的任务和工作、在工作中取得了一定成绩、也存在一定问题、现作以下总结：
一、基本情况：
我科室现有人员3人、负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作、负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。
二、室间质评：
20xx年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院实验室和血库的验收、参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测、其中17次取得满分、以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书、保了证检验科的工作制量。
三、相关培训与检查：
2020xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训、包括北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。
四、科室收入及工作量：
2020xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等、但由于硬件设备的原因、原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目、所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果、今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml、血浆800ml、科室收入从2020xx年的月平均收入30万左右上升到2020xx年月平均收入60万以上。
检验科主任个人总结6
20xx年，在医院领导的英明领导与各职能科室的大力支持下，我检验科全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在努力克服现有的困难下工作中取得了一定成绩，现总结如下：
一、科室的业务收入有较大幅度的增加。20xx年共完成业务收入约400万元，较去年同期增长30%以上；试剂耗材开支896733.65元，占收入的23%。
二、对病人服务态度明显改善。我科门诊每天平均接待病人50人次以上，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关，病人对我们表现还是比较满意的。
三、劳动纪律略有好转。大部分人员上班一般是提前到岗，下班都略有延时，即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退的陋习。
四、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加广西临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、等项目评价中均取得了较好的成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
五、加强与临床沟通。我科积极向临床宣传开展的新项目、新技术，及时向临床通报检验标本质量及注意事项，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1—2次。
六、积极开展院感监测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。
七、大力提倡成份输血，确保临床用血安全。全年输血科用血932U，成份输血率达100%，同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程，严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。
八、建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。做到及时通知、及时报告、及时沟通，为病人的临床诊断提供了强有力的证据，并赢得了诊治时间。
九、顺利完成了医院信息管理系统的建设。为检验科的管理和临床科室沟通提供了极大的便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。
存在问题： 检验科实验室用房严重老化，布局不合理，条件较差。同时医院没有投入应有的经费，为我科添置必要的检验设备，使我们的检验水平难以得到了应有的提升。可以说目前我科的工作条件及仪器设备在本市同级的县市医院中倒数第一，我们都为之十分难过。各种旧设备的故障不断，使我们工作起来狼狈不堪，身心具惫。十分期待我院能够早日实现加入第一人民医院医疗集团，尽快解决我们检验科发展的瓶颈问题，使我科室能够配合临床不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求，给医院带来更大经济效益，更重要的是要提高检验质量，增加了检验结果的可靠性，使广大患者信赖我们医院！
【检验科主任个人总结】相关文章：
检验科主任年度考核个人总结（精选5篇）12-15
医生科主任年度考核个人总结（通用6篇）12-15
医院后勤科主任工作总结01-19
妇产科主任工作总结01-21
医院后勤科主任的自我总结01-20
医学检验个人简历范文01-27
化工检验个人简历范文01-13
医学检验工作总结01-21
科主任述职报告模板01-30
医院科主任竞聘书12-26