(热门)建筑职业生涯规划书12篇
光阴的迅速，一眨眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。为了让您不再为做职业规划头疼，下面是小编收集整理的建筑职业生涯规划书，希望能够帮助到大家。
建筑职业生涯规划书 篇1
建筑是凝固的艺术，也是人类文明的重要载体。我对建筑设计充满热情，渴望在这个领域中创造出具有独特魅力和价值的作品，因此制定这份职业生涯规划，为自己的未来发展指明方向。
一、自我评估
1、优点
具备较强的空间想象力和创造力，能够构思出独特的建筑设计方案。
对细节有较高的关注度，能够在设计中考虑到各种实际因素。
有良好的团队协作精神，能够与不同专业的人员有效沟通和合作。
学习能力较强，愿意不断提升自己的专业知识和技能。
2、缺点
有时会过于追求完美，导致设计进度缓慢。
在面对较大的工作压力时，容易出现焦虑情绪。
缺乏实际项目经验，对建筑施工过程的了解不够深入。
3、兴趣爱好
喜欢参观各类建筑，研究不同的建筑风格和设计理念。
阅读建筑相关的书籍和杂志，关注行业动态。
绘画，通过手绘表达自己的设计想法。
二、职业目标
1、短期目标（1-3年）
进入一家知名建筑设计公司，担任助理建筑师，积累实际项目经验。
熟悉建筑设计流程和规范，提高软件操作技能。
参与团队项目，学习与团队成员协作，提升沟通能力。
2、中期目标（3-5年）
成为中级建筑师，能够独立承担小型项目的设计工作。
不断提升自己的设计水平，形成个人设计风格。
取得相关职业资格证书，如注册建筑师。
3、长期目标（5年以上）
晋升为高级建筑师或设计总监，负责大型项目的设计和管理。
在行业内建立一定的知名度和影响力，参与行业交流和学术研究。
有机会的话，成立自己的建筑设计工作室。
三、发展策略
1、学习提升
攻读建筑相关的硕士学位，深入学习建筑理论和技术。
参加各类建筑设计培训课程和工作坊，学习最新的设计方法和软件。
定期阅读专业书籍和论文，关注行业前沿动态。
2、实践经验
积极参与实际项目，从项目中积累经验，提高解决问题的能力。
争取参与不同类型和规模的项目，拓宽自己的设计视野。
与施工团队保持密切联系，了解施工过程中的实际问题，为设计提供更好的解决方案。
3、人际关系
建立良好的业内人际关系网络，与同行、前辈和客户保持良好的沟通和合作。
参加行业活动和社交聚会，拓展人脉资源。
寻求导师的指导和帮助，借鉴他们的经验和建议。
四、实施计划
1、短期（1-3年）
争取独立承担一些小型项目的设计工作，如住宅改造、小型商业空间设计等。
与施工团队紧密合作，了解施工过程中的细节和问题，优化设计方案。
准备注册建筑师考试，积累相关知识和经验。
参与公司的实际项目，担任助理建筑师，协助资深建筑师完成设计任务。
学习并掌握常用的建筑设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit等。
参加公司内部的培训课程和技术分享会，提升专业知识和技能。
完成硕士学业，顺利毕业。
投递简历，进入目标建筑设计公司。
学习公司的设计流程和规范，熟悉团队成员和工作环境。
2、中期（3-5年）
负责一些中型项目的设计工作，如办公楼、学校建筑等。
带领团队完成设计任务，培养自己的团队管理能力。
与其他建筑设计公司和专业人士进行合作和交流，拓展业务领域和人脉资源。
提升自己的设计能力，形成独特的设计风格，得到公司和客户的认可。
参与公司的`重要项目，担任主要设计人员，为项目的成功贡献力量。
取得注册建筑师资格证书，提升自己在行业内的竞争力。
3、长期（5年以上）
晋升为高级建筑师或设计总监，负责大型项目的设计和管理工作。
在行业内发表专业论文和作品，参加国内外的建筑设计竞赛和展览，提升个人和公司的知名度。
关注行业发展趋势和新技术的应用，引领公司的设计创新和技术进步。
条件成熟时，成立自己的建筑设计工作室，开展独立的设计业务。
五、评估与调整
1、定期评估
每半年对自己的职业发展状况进行一次评估，检查目标的完成情况和策略的实施效果。
根据评估结果，总结经验教训，发现问题和不足。
2、调整原则
基于实际情况的变化，如市场需求、行业趋势、个人能力和兴趣等，对职业目标和策略进行调整。
调整应保持职业发展的总体方向不变，确保规划的连续性和稳定性。
3、调整措施
如果在某个阶段的目标未能实现，分析原因，制定改进计划，延长实现目标的时间。
如果行业环境发生重大变化，及时调整发展策略，如学习新的技能、拓展新的业务领域等。
如果个人兴趣和能力发生转变，重新审视职业目标，选择更适合自己的发展方向。
建筑职业生涯是一场充满挑战和机遇的旅程，需要不断地学习、实践和创新。通过制定这份职业生涯规划，我明确了自己的目标和方向，也准备好了迎接未来的各种困难和挑战。我相信，只要坚持不懈地努力，不断提升自己的能力和素质，我一定能够实现自己的职业理想，为建筑行业的发展贡献自己的力量！
建筑职业生涯规划书 篇2
自古以来，建筑就是人类文明的象征，它承载着历史、文化和艺术。作为一名对建筑有着浓厚兴趣的人，我立志于在建筑行业中留下自己的印记，为人们创造出既美观又实用的建筑空间。为此，我制定了以下详细的职业生涯规划，以指导我在建筑领域的发展。
一、自我分析
1、兴趣爱好：我对建筑设计、历史建筑保护和可持续建筑设计有着浓厚的兴趣。
2、技能与特长：在校期间，我学习了建筑设计、建筑绘图和相关软件操作。此外，我还具备良好的沟通能力和团队协作能力。
3、价值观：我坚信建筑不仅仅是砖瓦和混凝土的堆砌，更是文化和艺术的融合。我致力于创造与环境和谐共存、满足人们需求的建筑。
二、职业目标
1、短期目标（1-3年）：
在知名建筑设计事务所获得实习机会，积累实践经验。
完成至少两个具有代表性的建筑设计项目。
考取相关建筑专业资格证书。
2、中期目标（4-6年）：
成为建筑设计团队的核心成员。
参与或主导至少一个大型公共建筑或商业项目的设计。
在建筑行业内建立一定的知名度。
3、长期目标（7年以上）：
成立自己的建筑设计工作室，专注于可持续和绿色建筑的'设计。
与国际知名建筑师合作，参与国际级建筑设计项目。
成为推动建筑行业创新和发展的领军人物。
三、实施计划
1、教育与培训：
持续学习建筑设计理论，关注行业动态和最新技术。
参加国内外建筑设计研讨会和工作坊，拓宽视野。
2、工作经验：
积极寻找实习机会，从基层做起，逐步积累经验。
主动承担更多责任，提升自己的项目管理能力。
3、网络建设：
与行业内的专业人士建立联系，寻求指导和合作机会。
加入建筑行业协会或组织，参与相关活动。
4、个人品牌建设：
通过社交媒体和专业平台展示自己的设计作品和理念。
参与建筑设计竞赛，提升个人知名度。
四、评估与调整
1、定期评估：每年对自己的职业生涯进行一次全面评估，检查目标的达成情况。
2、灵活调整：根据行业变化和个人发展情况，适时调整职业生涯规划。
建筑是一门需要不断学习和实践的艺术。通过这份职业生涯规划，我为自己在建筑行业的发展设定了明确的目标和路径。在未来的日子里，我将不断努力，追求卓越，为实现自己的建筑梦想而奋斗。
建筑职业生涯规划书 篇3
建筑，是人类文明的重要标志，也是我热爱并致力于追求的事业。作为一名有志于在建筑领域有所作为的青年，我深知职业生涯规划的重要性。在此，我制定了以下详细的建筑职业生涯规划书，明确我的职业目标，规划我的发展路径，并为实现这些目标制定具体的行动计划。
一、自我评估
1、优势：我具备扎实的建筑学专业基础知识，对建筑设计、施工、管理等方面都有较深入的了解。同时，我拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与他人有效合作，共同完成项目。
2、劣势：我在实践经验方面相对欠缺，需要在工作中不断积累。此外，我在项目管理、成本控制等方面的能力还有待提高。
二、职业目标
1、短期目标（1-3年）：在知名建筑设计院或施工企业担任助理设计师或工程师，通过实践积累经验和技能，提升自己的专业素养。
2、中期目标（3-5年）：成为一名能够独立承担项目的设计师或项目负责人，具备项目管理、成本控制等方面的能力，能够在团队中发挥关键作用。
3、长期目标（5-10年）：成为一名在建筑领域具有影响力的专家或高级管理人员，为公司或行业做出贡献。
三、发展路径
1、短期发展路径：通过参加实习、实训等活动，积累实践经验；参加专业培训，提升专业技能；与同行交流，拓宽视野。
2、中期发展路径：在项目中承担更多责任，提升项目管理、成本控制等方面的能力；通过参加行业会议、研讨会等活动，了解行业动态和趋势；寻求晋升机会，逐步成为项目负责人或部门主管。
3、长期发展路径：持续学习新知识、新技能，保持行业竞争力；关注行业发展趋势，为公司或行业制定战略规划；拓展业务领域，成为跨领域的复合型人才。
四、行动计划
1、提升专业技能：定期参加专业培训，如建筑设计软件、项目管理等方面的课程；关注行业动态和新技术，不断学习和更新知识。
2、积累实践经验：积极参加实习、实训等活动，争取参与更多实际项目；在工作中主动承担任务，积累经验和技能。
3、拓展人脉资源：与同行建立联系，参加行业活动，拓宽人脉资源；与同事保持良好关系，建立团队协作网络。
4、制定职业规划：定期回顾和调整自己的职业规划，确保与职业目标保持一致；根据实际情况制定具体的行动计划，并付诸实践。
五、总结与展望
通过制定这份建筑职业生涯规划书，我更加明确了自己的`职业目标和发展路径。在未来的日子里，我将按照规划书的指引不断前进，努力提升自己的专业素养和实践能力。同时，我也将保持开放的心态和学习的热情，不断适应行业发展和变化。我相信只要我付出努力和汗水就一定能够实现自己的职业梦想。
建筑职业生涯规划书 篇4
在我和人生哲学里，生命不应该是一个简单的轮回和重复，每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此，我希望我的人生按照自己设定的方向前进，不管遇到什么样的事或人，都要做自己。
（一）自我分析：
1.个人成长：
我是一个当代大专生，是家里最大的希望-成为有用之才。性格时而内向，时而活泼开朗，身高176cm，体重68kg，偶尔上上网、玩玩电子游戏，偶尔打打篮球，也看过杂志类的书籍。目前我遇到的最大失败就是高考，以前很傻很天真，没有好好珍惜高中三年时间，导致高考没有考上理想学校。
2.能力优势
（1）自己的优势盘点：
有理想，有追求，有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心，动手能力较强。
（2）自己的劣势盘点：
缺乏社会实践经验，交际能力一般，组织一般，口才一般。
（3）生活中成功经验的盘点：
独立自主，很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在生活中，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
（4）解决自我盘点中的劣势和缺点：
利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社会的认识。看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。
（二）职业分析
1.职业动向：
建筑设计、城市规划原理、建筑工程技术等方面的基本理论与基本知识，受日语专业求职书到建筑设计等方面的基本训练，具有项目策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制等方面的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
（1）具有较扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力。
（2）掌握建筑设计的基本原理和方法，具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力。
（3）了解中外建筑历史的发展规律，掌握人的生理、心理、行为与建筑环境的关系，与建筑有关的经济知识、社会文化习俗、法律与法规的基本知识，以及建筑边缘学科与交叉学科的相关知识。
（4）初步掌握建筑结构及建筑设备体系与建筑的安全、经济、适用、美观的关系的基本知识，建筑构造的原理与方法，常用建筑材料及新材料的性能。具有合理选用和一定的综合应用能力，并具有一定的多工种间组织协调能力。
（5）具有项目前期策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制的能力，具有建筑美学的修养。
主干学科：建筑学
主要课程：建筑材料与检测、建筑工程制图与识图、建筑力学、房地产开发与经营、房屋建筑学、建筑工程概论、建筑工程测量、建筑CAD、建筑法规、钢结构、建筑混泥土等。
主要实践性教学环节：包括工地实习、建筑测绘实习、建筑认识实习、设计院生产实习，一般安排40周。
2.招聘原则：岗位稳定，有发展的潜力
3.招聘条件：无条件只要有发展的潜力均可
（三）确定目标：
1、20xx年-20xx年：
完成主要内容：
（1）学历、知识结构
（2）个人发展状况
2、20xx年-20xx年
完成主求职书封面要内容：
（1）工作情况
（2）学历、知识结构
（3）个人发展状况
（4）婚姻家庭
3、20xx年以后：
经济情况较好和人际关系较好的话，成立自己的事务所，积累财富，让自己的事务所日益壮大。
（四）环境分析：
中国国务院发展研究中心曾有的一份研究报告称，曾预计20xx年至20xx年间，中国经济的潜在增长速度为7%-7.9%；而20xx年至20xx年，这一速度仍会维持在5.5%-6.6%。中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点，城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。
继西部大开发之后的中原崛起。“中原崛起”计划是河南省在20xx年提出的经济发展计划。河南省委于20xx年7月召开的七届五次全会作出“奋力实现中原崛起”的决定，提出到20xx年基本实现工业化、河南的发展要走在中西部地区前列。作为一个河南人我深知河南的崛起少不了建筑，无疑又是一个极好的商机！
另据美国捷得建筑师事务所统计，20xx年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元，到20xx年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕！中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会！因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。
（五）专业分析：
发达国家的城市化进程基本已经结束，建筑行业的市场在中国以及其他尚未完成城市化进程的国家比如中东，因此，出国留学可以，可能还是需要回国工作。在高度商业化的事务所，可能会需要你特别精通某一方面，但是大学生在校期间应该努力尝试各个业务单元，因为工作以后，你的工作面可能会很窄，比如你是做方案的，那么你做施工图的机会就很少，但是如果你在学校学习的时候，知识面比较宽，基础比较扎实，综合能力比较强，那么什么工作你都能很快适应，干什么都得心应手。而且，即使你的设计自认为很好，但是如果无法通过施工加以实现，那么也不是一个好的设计。如果你设计能力强，画施工图是很好的锻炼机会，这会让你的设计更加具有可空姐求职书行性。因此在校期间应该广泛涉猎，尽可能拓宽知识面，不局限于建筑领域，文学、美术等领域都可以涉及。工作以后再根据需要进行补充就好了。
由于企业效益不同，因此不同的单位，待遇不同。另外，不同性质的企业，也会有不同的薪酬制度。通常分为年薪制和提成制，前者比较有保障，但干多干少拿得都一样，而且，年薪通常是根据上一年的绩效，对不同的岗位制定不同的新酬标准，个人收入也会受到企业效益影响；拿提成的'话，根据完成业务量的多少，按照一定比例来提成，活少的话钱少，活多的话钱多，因此不像年薪制那么收入稳定。通常来说，国有的建院没有民营的建院收入高，而且，工业院和民营院的收入差别很大，民营院可能不及工业院保障体系完善，但待遇更高。
（六）岗位分析：
对阅历要求之最高——总工程师
职位职责：参与项目可行性调研、论证与决策，项目定位与总成本概算的确定；负责检查工程部对各项目公司的建设工程管理工作，以及设计图纸的合理性内部会审；组织施工图纸会审和技术交底。
职位要求分析：
1、能全面领导市政企业的技术工作和市政工程技术管理工作；
2、熟悉市政工程方面的国家、地方技术政策、技术规范、验收规范和技术管理制度的制定；
3、组织编制、贯彻企业的年度技术措施，总结年度企业的技术工作；
4、领导开展技术革新、技术推广应用，审定重大技术方案和合理化建议并组织新技术的实施；
5、对求职书怎么写重点工程组织和审批施工组织设计并主持施工技术交底，组织图纸会审；
6、负责企业工程施工中对重到工程事故的技术分析和处理，负责解决工程施工中疑难技术的解决；
7、经常深入现场，发现工程施工存在的技术、质量安全方面存在的问题并提出改正意见；
8、负责组织员工进行工程方案，设计图纸的审批、竣工资料的验收领导。
这类人才属于在建筑业打拼多年的老手，一般需要具有10年以上工作经验，对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深认识和一定审核能力，具备较多的现场施工配合经验。一般要求这样职位的求职者熟悉设计、合约、预决算、施工及现场综合管理，具备较强的领导及沟通协调能力。另外某些领域内的项目总工程师对英语水平的要求也是相当的高。良好英语交流及文字能力可能成为必备的基本素质。
熟悉建筑设计、景观设计的设计总监，一般年薪起价也在20万-50万元。
薪水风向标——景观工程师
职位职责：这是一项集规划、建筑、园林设计等多项内容于一体的工作。从业者从事景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造等方面的工作，要具有极高的美学修养，能将建筑与园林的知识极好地融合、运用于建筑景观与园林景观的设计、规划、施工当中。
职位要求分析：
1、8年以上设计院相关工作经验。
2、具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力。
3、能够对公司开发项目进行景观设计工作，制定规划方案、初求职书模板步设计方案、施工图设计方案，审核设计单位的设计成果。
4、具有较强的方案评审指导能力，及现场协调技术指导能力。
5、能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控。
6、能够对公司所有项目园林景观方面全程技术支持与控制，以及对项目施工现场阶段配合与协调，技术文件的绘制与修改。
应征者最好是建筑、园林、城市规划、环境艺术等专业科班出身，设计或组织实施过大型公共景观建设，熟悉植物生长特性，懂得花、草、树、木、水、石等景观搭配效果，具有3年以上本专业从业经历。
除了要有一定的风景园林专业知识，应征者还应对建筑、规划、美学、社会学等有所了解。工作中，他们要先进行实地勘察，了解地域环境、土地条件和当地文化，再进行概念设计、方案设计、施工图设计，最后付诸实施。
据了解，在房地产企业，一般部门经理年薪都在20万元左右，对于比较紧缺的岗位年薪还可以达到100万元以上。项目总经理则更高，加上奖金等各种隐性收入，年薪约在80万元左右。薪水的指向也标明这类人才最缺…
房产行业最缺——项目总经理
岗位职责：
1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。
2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。
3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等。
4、组织制定项目年度预算及利润目标等。
5、负责对内体育求职书与对外的所有沟通和协调工作。
6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。
职位要求分析：掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉，他们要具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。此外，良好的职业道德操守、判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力也必不可少。
目前此类人才相当紧缺。他们要具有较高的专业技术和领导水平，熟知整个工程项目的计划安排、成本预测、管理核算、资金运转周期、材料供应，能独立操作品牌地产开发项目，一般需要有10年以上的建筑、地产从业经验。他们是项目管理班子的灵魂，其素质高低决定着承包工程项目的成败。
同时，在竞争力强的大型地产企业同岗位拥有操盘经验的应征者在应聘时往往具有很大的优势。
（七）目标计划：
1、20xx年-20xx年：
完成主要内容：
（1）学历、知识结构：获得大学本科文凭。
（2）个人发展状况：与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。经常参加体育锻炼。
2、20xx年-20xx年
完成主要内容：
（1）工作情况：进入一所设计院或事务所工作，有较好的收入。
（2）学历、知识结构：获得一级建筑师资格，不断进修升值自己。
（3）个人发展状况：结识一些建筑界的精英人物，提高人际关系网的质量。
（4）婚姻家庭：已婚且有一个孩子，供车供房。
3、20xx年以后：
求职书况较好和人际关系较好的话，成立自己的事务所，积累财富，让自己的事务所日益壮大。
（八）具体实施方案：
大二：同样在学习上，我要对自己一无所知的专业课进行努力学习，做到从不知到认识，熟悉再到掌握能灵活运用。可尝试兼职、社会实践活动，最好能在课余时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作。同时也能提高自己的责任感、主动性和受挫能力；继续增强英语口语能力、计算机能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。要开始有计划地广泛阅读，扩大自己的知识面。
大三：首要问题就是要明白自己面临的是继续深造还是就业。打算考研，应该加大力度的学习专业知识，扩大英语词汇量，着手做好考研前的一切准备。另一条路就是就业。那就要求我把目标锁定在提高求职技能、搜集公司信息。同时锻炼自己独立解决问题的能力。多参加和自己专业有关的的活动，与同学交流求职工作的心得体会，了解搜集工作信息的渠道。也可向老师和一些毕业的人士请教求职的一些相关问题。
每一条规划都是一个目标，等待着我们去完成。在完成的过程中，健康的身体、积极的心态、敏锐的思维、坚定的信念是每一位规划者必备的素质。
认真学习，阅读大量关于建筑的书籍，多看各类优秀设计的图片和图纸，积极与前辈交流，也能锻炼到自己的交际能力，锻炼自己的领导能力。
建筑职业生涯规划书 篇5
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为刚刚毕业的中学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟订一份职业生涯规划。有目标才有行动和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状基础上，为自己制定一个规划：
一、自我评价
1、性格：既有外向的一面，又有内向的一面。有时候只要有什么活动，大概都会看到我参加。内向时，我可以保持一言不发，我的性格比较怪癖。
2、个人兴趣：喜欢运动，喜欢看书，喜欢一个人散步等。
3、个人特长：有坚持不懈的精神，有虚心问学的勇气，有有错必改的正气，最重要的是我有一颗忠诚的心来做每一件事。
二、个人发展环境分析
1、家庭环境：家庭对这个专业的影响也很重要，对我的以后有决定性的影响，家人都希望自己的孩子有一个好的前途，所以我的家人很支持我所选的决定，以至于我要学的这门专业课。
2、学校环境：学校在造价这方面发展的很好，有很多学习这个专业的，是我倍感压力很大，不过既然选择了这个专业就得好好的学习，为以后的发展打下坚实的基础。学校还为我们的前途做了打算，让学生们进行实践和总结经验。
3、社会环境：从电视上了解到经济持续快速发展在全球一体化环境中的重要角色。由于中国的建筑科学发展的.较晚，建筑知识大部分源于国外，中国的建筑管理还有很多不完善的地方。中国急需建筑人才，尤其是经过系统培训的高级人才，因此企业建筑职业市场广阔。
三、我的目标：
没有目标的人生，就像一无人驾驶的小舟，漫无目标地随风飘荡。必须首先确定自己想干什么，然后才能到达自己确定的目标。目标会使我胸怀远大的抱负，目标会使我在失败时赋予再去尝试的勇气，目标会是理想中的我与现实中的相统一。正如空气对于生命一样，目标对于成功也有绝对的必要。明确的目标是成功的基础，所以树立一个目标很重要。
我的目标如下：进入了中职院校，生活的环境不一样了，没有高中那么累，但并不代表就可以放松了，等待我的还有很多，需要我做的也有很多，所以我要更加严格的要求自己，不气馁，坚信成功就在眼前。
1、近期目标：学习方面：尽可能的多参加社团活动，增长自己的见识，提高自己的能力，英语通过基本能力测试，必须考过四级或六级。坚决不让自己挂任何一科。以优异的成绩完成学业。
2、中期阶段：拿到造价师资格证，并为升本做准备，为了升本的准备，我必须在大专一年级把专业课知识学好，而且要与自己的专业领域范围内学与有关专业的知识。
3、长远目标：毕业后要有一份稳定的工作，一年升职后，努力考种种造价本，为自己的工作又减少了不少压力。实施的措施：在假期中尝试到商店做服务员，这样做的目的是为了以后铺垫，造价这个行业也是要与人沟通的，我的经验并不多，所以我要点点的积累，为别人服务的同时也能学到很多知识，造价就要与人交流，所以我的措施就是到商店做服务员或发传单来增进与人沟通的能力。
四、总结：
计划固然好，要的在于付出实施并取得成效。时时刻刻都不能忘记，任何目标，只说不做到头来只是一场空。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。“不经历风雨怎能见彩虹”。我们要时刻保持一颗清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。记住：成功只属于那些有准备的人。
建筑职业生涯规划书 篇6
在浩渺的职业生涯海洋中，我选择了建筑这一领域作为我的航行方向。我深知，建筑不仅仅是一砖一瓦的堆砌，更是文化与艺术的结晶，是人类智慧的体现。因此，我制定了这份职业生涯规划书，是为了明确自己的职业目标，规划自己的职业发展路径，为实现建筑梦想而不懈努力。
一、自我评估
1、兴趣爱好：我热爱建筑，对建筑美学和设计有着浓厚的兴趣。我喜欢探索不同的建筑风格，感受其背后的文化内涵。
2、专业技能：在大学期间，我系统学习了建筑设计、结构力学、建筑材料等专业知识，并掌握了AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件。
3、性格特点：我具备较强的学习能力和团队协作精神，善于与人沟通，能够在团队中发挥积极作用。
二、职业目标
1、短期目标（1-3年）：在一家知名建筑设计公司担任助理建筑师，通过实践不断提升自己的专业技能和设计能力。
2、中期目标（3-5年）：晋升为建筑师，能够独立承担一些中小型建筑项目的设计工作，并在行业内积累一定的声誉。
3、长期目标（5-10年）：成为建筑领域的专家，能够领导团队完成大型建筑项目的设计工作，并争取在国际建筑界获得认可。
三、职业发展路径
1、实习阶段：在大学期间，积极参加建筑设计相关的.实习活动，了解行业现状和发展趋势，积累实践经验。
2、助理建筑师阶段：毕业后，进入知名建筑设计公司担任助理建筑师，跟随资深建筑师学习，不断提升自己的设计能力和专业素养。
3、建筑师阶段：在助理建筑师阶段积累了一定的经验后，争取晋升为建筑师，独立承担一些中小型建筑项目的设计工作。
4、专家阶段：在建筑师阶段取得一定的成绩后，继续深造，提升自己的理论水平和设计能力，争取成为建筑领域的专家，领导团队完成大型建筑项目的设计工作。
四、行动计划
1、学习计划：持续学习建筑设计、结构力学、建筑材料等专业知识，关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业素养。
2、实践计划：积极参加建筑设计竞赛和实践活动，争取在项目中发挥自己的专业特长，提升实践能力。
3、人脉拓展：积极与同行交流，建立广泛的人脉关系，了解行业内的最新动态和机会。
4、自我提升：不断反思自己的不足，制定改进计划，提高自己的综合素质和能力。
在未来的职业生涯中，我将以这份规划书为蓝图，不断追求进步和突破，为实现自己的职业目标而不懈努力。我相信，在自己的不懈努力下，一定能够在建筑领域取得辉煌的成就。
建筑职业生涯规划书 篇7
在快速发展的现代社会，建筑行业作为国民经济的支柱产业之一，对于国家的发展和人民的生活水平提升具有不可替代的作用。我作为一名对建筑充满热情与憧憬的青年，希望能够在这个行业中找到自己的定位，实现个人的职业价值。因此，我制定了以下的建筑职业生涯规划书，以期在未来能够成为一名优秀的建筑专业人士。
一、自我评估
1、兴趣与爱好：我对建筑设计、施工管理和绿色建筑技术等方面有着浓厚的兴趣，喜欢研究各种建筑风格和施工技术。
2、优势与劣势：我具备较强的学习能力和团队合作精神，能够迅速适应新环境和新任务。但在实践经验和专业技能方面还有待提高。
3、价值观：我坚信诚信、敬业和创新是职业成功的`关键。我追求在职业生涯中不断提升自己的专业素养，为社会做出更大的贡献。
二、职业目标
1、短期目标（1-3年）：成为一名合格的建筑设计师，掌握基本的建筑设计理论和技能，能够独立完成一些简单的建筑设计项目。
2、中期目标（3-5年）：在建筑设计领域积累一定的实践经验，提高自己的专业技能和管理能力，争取成为团队中的核心成员。
3、长期目标（5-10年）：成为一名具有影响力的建筑设计师或项目负责人，带领团队完成一些具有挑战性的项目，并在行业内树立自己的品牌形象。
三、实施计划
1、教育背景：完成本科学业，取得建筑学学士学位。如有机会，可考虑继续深造，攻读硕士或博士学位。
2、实践经验：积极参加各种建筑设计竞赛和实践活动，提高自己的实践能力和团队协作能力。同时，争取在实习期间积累更多的实践经验。
3、技能培训：参加各种建筑设计和施工技术培训，提高自己的专业技能水平。同时，关注行业动态和技术发展趋势，不断学习和更新自己的知识体系。
4、人脉拓展：积极参加行业内的交流活动，与同行建立广泛的联系。通过分享经验和交流心得，不断提高自己的专业素养和影响力。
5、职业规划：定期对自己的职业规划进行评估和调整，确保自己的职业发展方向与个人兴趣和市场需求保持一致。同时，关注行业内的职业发展机会和趋势，为自己的未来做好充分的准备。
四、总结与展望
在未来的职业生涯中，我将不断追求进步和创新，努力提高自己的专业素养和综合能力。同时，我也将积极关注行业的发展趋势和市场需求，不断适应和应对各种挑战和机遇。最终，我希望能够在建筑行业中实现自己的职业价值和社会价值，为社会的发展和进步做出自己的贡献。
建筑职业生涯规划书 篇8
人活着是为了什么？曾经在黄礼康的博客中看到过这一样一句话“如你人生不知道想要什么，你就不知道去哪里？你不知道去哪里？你就知道做什么？你不知道做什么？你就不会快乐。”
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为人在争夺战中的另一种重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划一种有效的手段；而对每人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，是自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的'未来好好计划一下。有了目标，才会有理想；有动力从而才会有快乐。
一、自我评价：
我是一个性格外向、开朗、活泼，爱好广泛的学生，在大学学习的工程造价专业，英语水平可以，能流利沟通；造价专业扎实；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达较流畅；喜欢看书，参加各种活动来充实自我。在大学期间担任学生干部，有较强的组织协调能力；有较强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗。但是在有些方面有一定的不足，喜欢和其他同学讨论一些问题，立场坚定，有时候为了完成做作经常忘记其它的一些事，在以后的学习中我会改善这一点。
二、目标：
1、短期目标：努力学习，认真完成每科科任老师布置的任务，按时上课不逃课，不迟到早退，每次考试都取得优异的成绩。
2、中期目标：在未来的两年里，打好基础，熟悉的掌握专业知识理论，以优异的成绩完成学业，找个好单位认真实习积累工作经验。
3、长期目标：找个有发展的公司上班，不断的提升自我，充实自我。
4、人生目标：成为一名优秀的预算员，并在建筑方面的各个领域都取得一定的成就。
三、环境评价：
1、社会一般环境
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2、建筑职业特殊社会环境
由于中国的建筑科学发展较晚，建筑知识大部分源于国外，中国的建筑管理还有许多不完善的地方。中国急需建筑人才，尤其是经过系统培训的高级建筑人才，因此企业建筑职业市场广阔。
四、职业定位：
我是一名刚大学毕业步入社会这个大家庭的学生，我想做一名优秀的预算员，在大学学习期间我熟悉的掌握了作为一个预算员应有的知识，对于专业理论的理解也很透彻，在当今社会继续建筑人才，尤其是预算员需求大，因此社会急需我这样的人才。
五、总序：
我觉得大学生职业与生活规划是必要的，它可以减少许多焦虑与情绪波动，让我们做事有条有序，确定了事情大致的优先顺序，如何安排细枝末节就迎刃而解了，生活与工作的效率更高，更容易获得成就，只有规划好了自己的事才会有计划，不易受别人的干扰，也可以给别人以优异的影响。
建筑职业生涯规划书 篇9
建筑是凝固的艺术，也是社会发展的重要标志。选择建筑作为我的职业方向，是因为我对设计、创新和空间塑造充满热情，渴望通过自己的努力为人们创造更美好的生活环境。
一、自我评估
1、优势
具备较强的空间想象力和创造力，能够从独特的视角思考建筑设计。
注重细节，对工作认真负责，有良好的耐心和毅力。
善于学习新知识，能够快速适应新技术和新理念。
2、劣势
缺乏实际项目经验，对建筑行业的规范和流程了解不够深入。
沟通能力有待提高，在团队合作中有时不能有效地表达自己的想法。
时间管理能力不足，容易导致任务拖延。
3、兴趣
热衷于研究不同风格的建筑，欣赏优秀的建筑作品。
对建筑材料和施工技术有浓厚的兴趣，喜欢探索新的可能性。
4、价值观
坚信建筑应该以人为本，注重功能性与美观性的平衡。
追求卓越，致力于打造具有创新性和可持续性的建筑。
二、职业目标
1、短期目标（1-3年）
进入一家知名建筑公司，从助理建筑师做起，积累实践经验。
熟悉建筑设计的流程和规范，掌握常用的设计软件和工具。
参与公司的小型项目，提高自己的设计能力和团队协作能力。
2、中期目标（3-5年）
成为一名合格的建筑师，能够独立承担项目的设计工作。
获得相关的职业资格证书，提升自己的专业认可度。
参与大型项目的设计，拓展自己的视野和经验。
3、长期目标（5年以上）
成为建筑设计领域的`专家，在行业内具有一定的影响力。
成立自己的建筑设计工作室，推出具有创新性和标志性的作品。
培养和指导新一代的建筑设计师，为行业发展贡献力量。
三、发展策略
1、学习与提升
攻读相关的硕士学位，深入学习建筑理论和前沿技术。
参加各类建筑研讨会、讲座和培训课程，不断更新知识体系。
阅读专业书籍和期刊，关注行业动态和最新案例。
2、实践与经验积累
积极参与实际项目，从实践中学习和成长。
多与同行交流，分享经验，借鉴他人的优点。
建立自己的项目作品集，展示自己的设计成果和能力。
3、人际关系拓展
加入建筑行业协会和专业组织，拓展人脉资源。
与建筑材料供应商、施工团队等建立良好的合作关系。
利用社交媒体和网络平台，扩大自己的社交圈子和影响力。
4、品牌建设
注重个人品牌形象的塑造，通过优质的作品和专业的服务树立良好口碑。
建立个人网站和社交媒体账号，展示自己的设计理念和作品。
四、实施计划
1、短期（1-3年）
负责小型项目的整体设计工作，从方案构思到施工图绘制。
考取相关的职业资格证书，如二级注册建筑师。
参与公司的大型项目，担任助理设计师，学习项目管理和团队协作。
独立完成一些小型项目的部分设计工作，如建筑立面设计、室内空间规划等。
参与公司组织的培训课程和行业研讨会，提升专业知识和技能。
与同事和客户建立良好的沟通和合作关系。
顺利进入目标建筑公司，适应工作环境和团队文化。
系统学习公司的设计流程和规范，跟随导师参与项目实践。
熟练掌握常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit等。
2、中期（3-5年）
负责大型项目的重要设计模块，与项目负责人密切合作，确保项目的顺利进行。
获得一级注册建筑师资格证书，提升自己在行业内的竞争力。
积累一定的客户资源和项目经验，为成立工作室做准备。
独立承担中型项目的设计工作，与团队共同完成项目的推进和实施。
参与国内外的建筑设计竞赛，提升自己的知名度和设计水平。
深入研究建筑行业的发展趋势和新技术，应用于实际项目中。
3、长期（5年以上）
成立自己的建筑设计工作室，组建专业团队。
承接具有挑战性和创新性的项目，打造工作室的品牌形象。
与高校和研究机构合作，开展建筑设计研究和创新实践。
培养和指导年轻设计师，传承自己的设计理念和经验。
五、评估与调整
1、定期评估
每半年对自己的职业发展状况进行一次评估，包括工作成果、技能提升、人际关系等方面。
与导师和同行进行交流，获取他们的意见和建议。
2、调整原则
根据评估结果和行业变化，及时调整职业规划的目标和策略。
保持职业规划的灵活性和适应性，确保其始终与个人发展和市场需求相契合。
建筑职业生涯是一场充满挑战和机遇的旅程，我将以坚定的信念、不懈的努力和持续的学习，逐步实现自己的职业目标。在这个过程中，我将不断追求创新和卓越，为建筑行业的发展贡献自己的力量，同时也为人们创造更美好的生活空间。
建筑职业生涯规划书 篇10
一、自我剖析
认识自我就是进行自我探索，只有认真审视自己，剖析自己，挖掘自己的潜在才能，自我定位，这样才能扬长避短，精益求精。
(1)性格分析：
优点：有责任感，认真刻苦，团结同学，乐于助人，思维细腻，敢于创新，做事情贯彻始终，不辞劳苦。
缺点：做事过于较真，容易拘谨在细部，面对重大的抉择比较没有自信。
(2)个人兴趣：
喜欢绘画，摄影，阅览设计书籍，欣赏电子杂志，听音乐，和朋友一起集体活动。
(3)个人能力：
曾任职班干部，组织能力较强，有一定的协调能力，曾参加多项校园活动，策划环保时装秀，参加校级辩论赛，获得“辩手”称号，获取多项奖学金，取得“三好学生”称号等等。
二、环境分析
(1)家庭环境：
家庭经济条件中等水平，父母都有自己的工作，家里还有个弟弟妹妹，家庭融洽和睦，生活愉快。家人对我的学习都很支持，希望我的专业能在出社会以后有一个很好的发展，成为一名设计师。
(2)学校环境：
我曾经就读于郑州一所大专，度过了充实的三年，三年的学习旅程让我学习不少东西，也让我有了更高的追求，对知识更加的渴望，于是我通过考试考取了专升本，目前我就读的是安阳一所二本学院，学校环境优美，设施齐全，师资雄厚，在学校学习了不同的课程：人体工程学、室内空间设计、建筑制图、房屋建筑学、装饰预算、计算机辅助软件设计等等，对于我来说是一个很有力地学习平台。
(3)社会环境：
我国的经济水平日益提高，但是就业压力和生存竞争都相当的大，社会失业人数增加，下岗职工再就业率继续走低，劳动力市场供求矛盾突出，大学生竞争激烈，主要是应为大学毕业生日益增加，资历尚浅，行业知识薄弱，求职区域和范围都相对集中，对就业要求越来越高，对学历要求越来越高，经验要求越来越丰富，实践操作能力及社交能力、管理能力都有所要求，所以，当今的大学生应该有忧患意识，做到总格素质全面发展。
三、理想职业目标的确立
(1)目标职业名称：园林设计师
(2)工作内容：园林设计师可从事建筑、室内设计、环境艺术、艺术园林、园林建筑、园艺等方面的工作。
(3)就业和发展前景：由于历史的原因，七十年代中国园林设计的发展受到了严重的影响，培养的这方面的专业人才非常少，形成了一个巨大的人才缺口。从七十年代后期开始，我国逐渐对风景园林规划给予重视，但是培养的人才还是非常少。我国每年毕业的园林设计专业人才不到一百人，而高级园林设计师更是少之又少，而现在我国经济发展形势转好，对这方面的需求就会增多，以应对当今社会的需要，需要培养更多的园林设计专业人才。
四、职业生涯规划设计
1.职业定向
通过对自己性格、优势与不足、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划
A.做一名高级园林设计师，并在该领域内取得一些成就
B.做一名规划专业教师，并在教育领域有所建树
2.确定职业目标和路径
(1)近期职业目标：功过英语六级，考上研究生，或在设计公司找到工作，成为一名初级设计师。
(2)中期职业目标：顺利读完研究生，工作一段时间积累经验，并开始创业。
(3)长期职业目标：继续进修，如果有机会，争取出国。
3.制定行动计划
(1)短期计划
正在进行考研的复习，同时希望能通过英语六级考试，考研成绩一出来如果理想则好，若不理想则马上以找到一份不错的工作为目标，考研的'事情再议。
(2)中期计划
在规划公司进行具体方案设计，积累经验
考上研究生，并创立自己的公司。
考取中级级园林设计师相关证书，争取成为大学教师。
(3)长期计划
继续进修，取得更高的学士学位以及高级园林设计师证书
成为大学教师，并出国进修或工作。
4.备选方案
如果在某一时期不能实现自己的阶段目标，就要重新定位自己，如果是自身条件问题，应当考虑更努力的投身学习中，寻找自己的不足。比如说考研，能否考取是个未知数，但我一定会竭尽全力的，即使终失败了我也无怨无悔。若考研成功，我会更加发奋努力；当然，如果考不上，也不泄气，参加工作，在实际经验中也能收获很多，依然有很大的发展空间与潜力。
五、调整评估
所谓“计划不如变化”，在我们的人生道路上，会发生很多意想不到的事情，这些事情可能对自己有益，可能对自己不利，使我们原本规划好的事情发生改变。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整，以让我们的目标适应社会的发展，也会让我们自身不断进步。
在今天，人们的工作方式不断推陈出新，那么我们就要不断评估自己的资本，以随时调整自己前进的步伐。要取得事业上的成功，重要的是要不断更新知识、提升能力，才能保持自己的职业竞争力，逐步达到自己设定的职业目标
再好的计划如果不付诸行动都是空谈，所以行动至上。不管结果如何，至少奋斗过，不要让自己后悔和遗憾。
建筑职业生涯规划书 篇11
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。
一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。
一、自我盘点
自我介绍：我是一个当代专科生，学的是建筑工程技术。性格外向，爱打爱闹。平时喜欢上网，偶尔打打篮球，喜欢去图书馆看杂志类的书籍。自我感觉自己的优点是有理想，有追求，有一颗持之以恒的心。做事负责、喜欢交朋友，和同学的关系处的不错，动手能力较强。自己的缺点是缺乏社会实践经验，交际能力较差，口才欠佳。为了弥补我的缺点，我决定利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社会的认识。看一些名人成功的经历和自传的书籍，好让自己知道怎么努力，往哪个方面努力。
二、大学三年规划
大一生活时空发生了很大的变化：由一个见识，交往，活动范围较为狭窄的天地进入一个见识较为广博，交往活动范围较为宽阔的天地；由上课，作业，考试及活动均由老师统一安排的环境，转化为需要自己来设计和安排的自觉学习，生活的环境。我深深的感受到了，一个专科生在竞争如此激烈的社会中，很难立足。所以我报考了自考本科，虽然每个周日都要去上课，不能像其他同学那样出去玩。但我知道付出总会有回报的，还有就是在大一不能挂科，因为一但挂科所有的荣誉就会与你擦肩而过。
大二因该是比较重要的一年吧，它是大一大三的过渡阶段。所以我觉得更得好好把握这一年，首先还是保证不挂科。其次是自考本科，争取在毕业的时候可以拿到本科证书。
大三是我在学校的最后一年了，就该出去实习了。我觉得我应该比较喜欢在工地干活，当一名技术员，不管工资多少，积累经验才是最重要的。并且在空闲时间为考二级建造师证书做准备，没有证书可能不会有很大的发展。
三、专业介绍
1、主要课程：建筑设计基础、建筑结构与建筑力学、建筑构造。
2、主要实践性教学环节：工地实习、建筑测绘实习、建筑认识实习。
3、主要目标：培养德智体美等方面全面发展的，掌握本专业必备的基础理论知识和专业知识，具有本专业领域实际工作的岗位能力，适应建筑生产一线的施工与管理等职业岗位要求的高等技术应用性人才。
4、就业方向：建筑专业职业导向：建筑师，城市规划者，园林建筑师，施工项目经理。从事工业与民用建筑中的项目管理、工长施工员、预算员、材料员、质量员等生产操作、技术和管理工作。
5、可考取证书：建筑专业大专及以上毕业，可以考建造师，监理工程师，咨询工程师，造价工程师，建筑师，结构工程师，安全工程师等很多
四、社会环境分析
中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称，预计20xx年至20xx年间，中国经济的潜在增长速度为7%-7.9%；而20xx年至20xx年，这一速度仍会维持在5.5%-6.6%。中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点，城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。
另据美国捷得建筑师事务所统计，20xx年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元，预计到20xx年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕!中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会!因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。
五、我的目标
没有目标的人生，就像一无人驾驶的小舟，漫无目标的地随风漂荡。必须首先确定自己想干什么，然后才能达到自己确定的目标。目标会使你胸怀远大的抱负，目标会使你在失败时赋予你再去尝试的勇气，目标会使理想中的我与现实中的统相统一。正如空气对于生命一样，目标对于成功也有绝对的必要。明确的目标是成功的基础，所以树立一个目标很重要。
在走向成功的过程中，不妨指导学生明确大目标和小目标的关系，按照实施的步骤排列起来依次完成，这样可以做得更快更好。
1、近期目标
建筑专业的相关学科，我都要认真学习，将专业所需的知识都收获囊中。同时，我要阅读大量的课外知识，这样才能扩展自己的.知识面，开阔自己的视野。还有，我要增加自己的人脉，搞好人际关系。
我要考取各种与专业有关的证书，英语过级，参加各种能增强自己能力的活动，同时还要在大学期间积累社会经验。
2、长期目标
在社会工作中积累经验，增长自己在课本无法学到的实践知识，结合理论知识进行属于自己的创新。在工作之余，我还要学习各方面的知识，提高自己的能力，增长在校园无法接触到社会知识。努力提高自身修养。以后有一定的基础从事建筑环保材料，环保是现在我国政府提倡支持，有利于环境的一件事，“节能减排治污”永久不熄低，环保建筑主要包括：低能耗高能效的建材、先进的绝热技术、充分考虑遮阳和日光利用的高性能集成窗系统、建筑气密性的处理、新能源和可再生能源系统的使用、高能效设备和用具的使用、区域热电冷联产技术等。
六、总结
以上是我的职业规划，虽然未来不定、前路曲折，仍还有很多要做，但明确了方向、选择了道路便是成功的开始。蓝图已然绘好，剩下的自是以奋斗的汗水去完成青春的拼搏。
社会是不断变化的，事情也不会在一成不变的，但是我还是会一直朝着我的目标前进的，即使道路是曲折的，滋味是苦涩的，但我还是不会放弃。然而，适当的，适时的调整是免不了的，我会定时给自己做评估，按实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。
建筑职业生涯规划书 篇12
实现梦想的第一步就是要有梦想，梦想是每个人的前进方向。一个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指导。职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。
随着改革开放的大潮汹涌而至，建设范围急剧扩大，与此相伴相生的是建筑从业人员数量猛增，素质下降，管理脱节，导致原有的工程建设质量管理体制越来越不适应发展的要求，无法保证基本建设新高潮的质量控制需要。在建设范围迅速扩大的形势下，建筑市场总体技术素质下降，管理脱节，工程建设单位缺乏强有力的监督机制，工程质量隐患严重，社会上急需大量的建筑工程师专业人才。我根据社会发展的需要，对自己以后的职业选择为建筑工程师。我知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，我们对自己的职业生涯进行规划，就是放飞自己的梦想，去遨游寰宇。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，人生易逝。可未来却是掌握在我们自己手中，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去书写心中的梦想。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业规划，为将自己的未来好好的设计一下。漫漫人生，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明彼岸。，为了实现自己的人生价值。
高中生的职业生涯规划不仅影响其文理科的选择和高考志愿的填报，还会影响以后的专业认同、职业决策、工作赞誉度和生活幸福感。因此，应该高度重视高中生的职业生涯规划，并对其进行有针对性的生涯辅导，不断增强高中生的职业生涯规划认识和能力。特作以下个人职业生涯规划。
一、自我分析
1、我的兴趣爱好：
我兴趣爱好比较广泛，我喜欢结交朋友，使我的生活变得更加的快乐，并且丰富我的人生。平时喜欢听音乐，喜欢听林俊杰的歌曲，我觉得他的声音让人听起来感到很温暖。我还喜欢阅读，因为阅读可以给人丰富的知识而且我希望成功，一个不喜欢阅读的人不能算是一个成功的人。有时候我喜欢一个人独处去思考，我会思考：最近都在忙些什么，最近在做的什么事是对的什么事是错的，怎么样做才能把事情做到最好。
2、我的性格类型特点：
我具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要我认为应该做的`事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
我务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。我善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢思维的思考和理论的应用。我对细节有很强的记忆力，如声音的音色或面部表情。我与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下我有很强烈的情绪反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。
我做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，我依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。
3、我的长处：
1）工作热度、努力、认真，责任认识强，是值得信赖的一个人。
2）能友好的与别人合作；
3）做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法；
4）我喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持；
5）我这种类型的人，大多数都具有出色的组织才能；
6）我愿意在传统的机构中工作，而且尽心、尽职、尽责；
7）连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作我也不会厌烦；
8）很强的目标和使命感，执着，能够独立工作；
9）敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战。
二、环境分析
1、未来智能建筑的发展方向——提倡节能与环保
在智能建筑设计、施工中，实现节电节能是重要的一环，国外先进的智能建筑系统节能率可达30%左右。中国是一个能源消耗的大国，其中建筑能耗占有相当大的比例。然而目前中国在智能建筑中，建筑节能远远落后世界先进水平，据了解现有建筑只有4%实现了节能。通过大力推广建筑节能材料、节能设备和系统，减少对电力的过分消耗是实现节能减排，建设节约型社会的重要手段，但真正能做到这一点的建筑商很少，目前该领域仍然处于起步阶段，行业需要快速发展还有待更多推动性的措施。
中国的建筑节能工作已经走过了20多年的艰苦路程。在市场经济的推动下，随着住房体制改革的前进，房屋用能费用理所当然地要由住户承担，节约建筑用能势必逐渐成为广大居民的自觉要求，加上改善大气环境愈来愈迫切，要求减轻建筑用能带来的污染，建筑节能将是大势所趋、人心所向，是国家民族利益的需要。
智能建筑节能是一门新兴科学，与原有专业分工不同，它包含有建筑、施工、采暖、通风、空调、电器、家电、建材、热工、能源、环境、检测、计算机软硬件等许多专业内容，是许多专业学科交叉结合形成的，因此要发展智能建筑需要多学科专业人才彼此交流，共同努力。
2、要做好智能建筑节能工作，应考虑如下几个重点：
在建筑结构方面，绿色钢结构住宅将成为今后我国节能住宅的发展趋向。而发展绿色钢结构建筑的同时应遵循几项基本的原则。一是因地制宜。如陕北、山西地区的窑洞是冬暖夏凉的覆土式建筑，能耗比普通建筑低70%以上，这时就要考虑用不用发展绿色钢结构建筑、怎样发展绿色钢结构建筑。二是采用全寿命周期分析方法。在绿色钢结构建筑的设计、施工、使用、拆除再利用等方面，应尽量减小对环境的影响，城市建筑寿命应从目前的平均35年延长到70年甚至更久，因为延长建筑寿命就等于节能减排。三是低品质能源在建筑中的应用。建筑节能不仅包括降低能耗，还包括尽可能利用低品质能源对建筑内部进行整体性和基础性调温，比如利用地热能、太阳能等对建筑内部进行基础性调温。四是实行全过程控制节能，尤其应该建立专业的绿色物业管理机制。五是培育专业的技术队伍。
建筑内通过节能设备的应用及完善智能系统。中央空调系统和照明系统是建筑中耗能大户，应统一设计、集成优化，使其满足随外界的温度、湿度、光线自动调温、调湿和采光的变化。建筑中各系统采用的节能设备和智能化运行方法这是智能建筑的主要作用之一。
政府相关部门的支持，国家应从实行税收优惠、加大资金支持力度、完善会计制度、提供融资服务等方面主动支持智能建筑的发展，鼓励新建建筑项目应用智能节能技术，对于这样的企业在税收上给予优惠，同时对其给予技术支持，在购买节能产品时予以一定财政补贴，扶持那些致力于节能环保产品研发的企业发展，同时在培养人才方面，大力支持智能建筑相关学科在高校的普及，每年补贴一定的科研经费，为智能建筑行业提供保质保量的专业人才。
通过以上这些途径，相信智能建筑这个朝阳行业一定能在21世纪里步入辉煌，不仅是为节约资源，也为了我们国家整体的经济建设，为了整个人类的生存环境做主重要的贡献。
3、宏观经济分析：
20xx年固定资产投资仍将保持较高增长速度，从而提升建筑行业的景气。经济对于固定资产投资的依赖性短期难以改变，20xx年固定资产投资占到GDP的比重为7.89%创下历史新高，从投资主体来看，20xx年，地方政府投资欲望强于中央政府，近期如海南国际旅游岛、安徽城市带、重庆两江新区和湖北“十二万亿”投资等多个区域振兴规划陆续出台，地方政府成为固定资产投资的主角，中央项目投资增长速度的回落更多的反应了中央政府为防止过快增长而有意控制投资节奏。
从长远来看，未来50年，中国城市化率将提高到76%以上，城市对整个国民经济的贡献率将达到95%以上。都市圈、城市群、城市带和中心城市的发展预示了中国城市化进程的高速起飞，也预示了建筑业更广阔的市场即将到来。据预测，20xx年至20xx年，中国建筑业将增长130%。其中，20xx年中国将超过美国成为全球最大的建筑市场，占全球建筑业总产值的19.1%。智能建筑市场前景广阔，在20xx年前，中国用于节能建筑项目的投资至少是1.5万亿。我国建筑节能蓝图蕴含着对节能材料和技术数万亿元的商机。
三、职业分析
最近，受大环境影响，虽然各行业在最近都出现了不同幅度的裁员现象，在建筑行业也有着明显的人员变化，但是，这对建筑房地产行业内人员的薪酬影响并不是特别明显。首先，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的。这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。其二，建筑行业的经济情况并不乐观，这是大家近日比较关注的，但这行业的就业机会并不是在减少，相反，很多大型企业依然有着人才储备的计划。
在企业眼中，经济萧条时裁员并不是明智的抉择，这说明此行业的企业趁机招聘和储备人才倒是个好机会。所以，在这种境况下，行业性的薪酬没有减少的迹象。
四、职业目标选择及发展措施与计划
2年短期目标：拿到建筑专业相关技能证
3年中短期目标：拿到中专毕业证
5年中期目标：国家注册二级建造师
10年长期目标：国家注册一级建造师
长期职业目标：担任建筑师等
五、评估调整
俗话说，计划赶不上变化，职业规划同样也是一个动态的过程，它受诸多因素的限制，往往一个因素的变化就会导致整个计划的不可实施，所以说，一份职业规划书不可能伴随终生，我们势必要根据具体情况的变化而不断对其进行修改。
1、评估内容：我的职业规划是在考上大学的基础上制定的，如果不成功，那么我的计划将全盘落空，我不得不重新制定可行的计划。
2、评估的时间：一般情况下，我会定期半年检验自己是否做到如规划说上的安排，半年比较容易及时发现自己的缺陷和规划书的不足，可以及时改进一些错误，从而使得规划书与时俱进，更能反映自己的需要和要求。
六、结束语
这就是我对自己的规划，有计划固然是好事，但要做到并不是一件简单的事，不过只要有努力就一定会有成绩，因为俗话说种瓜得瓜，种豆得豆。每个人都有自己的理想，不过要实现自己的这个理想还是得靠自己的努力付出才行，不管你的理想有多美好，没有辛勤的汗水都是不可能实现的。
有了目标，才会有动力。这份职业生涯规划书就是给了我一个明确的学习目标和职业规划。我将会按着上面所写，亲身力行地完成好自己的学习任务和工作任务。使自己的一生过得更有意义。制定职业规划书是件容易的事，但是若想真正按照规划书的要求来做还是有相当的难度的，我希望自己可以按照规划书的步骤，一步一步向自己的目标迈进。
美丽的花朵背后是枝叶的风霜雨露，参天大树的下面是纵横百错的根系，成功人士的背后是辛勤的汗水和多少个不眠夜因此，有了这规划，我们的奋斗之路也即将开启！相信未来一定是充满光明的。
【建筑职业生涯规划书】相关文章：
职业生涯规划书12-17
大学的职业生涯规划书10-11
职业生涯规划书范文12-17
银行职业生涯规划书07-04
个人职业生涯规划书04-06
建筑专业职业规划书11-07
个人职业生涯规划书范文10-12
职业生涯规划书1500字04-03
职业生涯规划计划书04-27