明确岗位职责
在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。下面是小编为大家收集的明确岗位职责（精选35篇），希望能够帮助到大家。
明确岗位职责1
1、负责财务稽核和会计报告工作。
2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。
3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。
4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。
5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。
6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。
7、协助主任加强会计基础管理工作。
8、完成月、季、年度财务报告工作。
9、办理会计证年检工作。
10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。
11、制定会计核算科目体系。
12、完成领导交办的其他工作。
明确岗位职责2
（1）公司制度建设及监控执行：包括考勤管理制度、行政人事管理制度、后勤管理制度、办公用品管理制度、薪酬福利制度等的编制和监督执行；
（2）引导和监督各部门编订和执行相应的工作流程；
（3）负责将各种规章制度、工作程序文件整理归类，分发至各部门，通过培训、张贴、宣传手册等向员工公示；
（4）对内（面向公司内部各部门）、对外（政府、媒体、业务伙伴、个人等）的协调和沟通工作；
（5）办公室印信管理
（6）公司内部突发事件的应急处理；
（7）日常行政检查、监督及奖惩执行
明确岗位职责3
（1）各种管理会议、活动的支持工作，会议、活动所需的文档资料制作、工作人员安排，会议活动后的清尝物件归位及必要时的会议、活动记录；
（2）员工作息时间的安排（如法定节假日、上班作息时间表的安排）；
（3）负责公司资料文件的保管、复英传真、快递等工作
（4）公司文化载体的建设：公司文化（标语）牌的管理、活动宣传栏的管理、公司广播管理、厂服厂牌穿戴的管理、集体文娱活动的策划组织、员工思想理念的引导等
（5）公司新闻、故事、事业发展期刊创办。
明确岗位职责4
1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。
2、每月召开两次安全业务会议，组织全体教练员和全体员工学习。
3、及时处理学员的投诉，办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员。
4、树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象。
5、按主管部门和有关部门的要求及时做好各项工作，并按时报送有关的报表。
明确岗位职责5
1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。
3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj^ij生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
明确岗位职责6
1、编制全面预算之成本预算，成本预算分析；目标成本控制及预警；
2、编制月度工程款资金计划，资金计划分析；
3、月度工作汇报提供成本类数据及工程进度照片；
4、编制成本报表，审核成本类凭证，工程款审核、支付；
5、编制成本合同台账及成本分摊表，配合审计提供资料。
明确岗位职责7
1、参与给排水、电气工程的招投标，监控施工单位做好工程开工的前期临时用水、用电和给排水、电气工程等方面的准备工作；
2、组织施工单位按照年度、季度总体节点计划编制提交给排水、电气工程具体施工进度计划，时刻跟踪现场施工进度，并根据节点控制要求及时提出加快和改善现场具体进度计划改进意见和措施，确保如期达到节点目标；
3、参与编制本部门项目建设年度、季度、月度工作计划和费用预算，监控施工单位按照有关要求做好给排水、电气工程施工组织设计、方案、措施的编制工作；
4、做好设计提供的给排水、电气工程图纸、技术文件的收发处理、各种任务拆分等，监控施工单位落实审阅给排水、电气工程图纸并按时提交意见等工作；
5、把关做好各种给排水、电气工程现场监理验收工作，及时解答现场发现的各类问题，不能解答必须按照规定时间提交上级或设计、技术人员处理；
6、监控施工单位日常工程管理制度、管理行为、管理效果是否满足给排水、电气工程的预期目标，并及时提出改进意见；
7、及时监督落实施工单位的工程资料签证和归档工作，协调有关单位按照要求完成验收资料；
8、参加项目部组织的各种会议，并对给排水、电气工程质量、进度、安全等提出改进措施和整改意见；
9、组织日常、每周现场的各种给排水、电气工程验收和检查工作，把握现场动态，及时提出改进和整改意见；
10、参与重大责任事故的调查、处理，落实一般责任事故的调查处理等；
11、审查处理所管给排水、电气工程对外往来的各类文件资料、成本控制文件等；
12、参加工程的分部（子分部）工程验收、单位（子单位）工程的竣工验收，组织施工单位落实关于给排水、电气工程的整改意见，及时交付物业公司验收接管。
明确岗位职责8
1.进行工程项目图纸会审；
2.负责工程项目基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作，并做好项目质量的监督管理；
2.负责控制水电工程项目的现场施工进度，确保水电工程项目进度计划的完成；
4.负责处理施工现场员工矛盾，严重的要向上级反馈；
5.负责控制施工成本，减少不必要的浪费；
6.根据合同要求，对项目工程结果进行检查验收，确保高质高效；
7.做好相关记录工作，及时整理技术资料并提交。
明确岗位职责9
1、全权负责餐饮会所的班组工作；
2、拟定本餐厅的服务标准，工作流程；
3、合理指挥和安排人员，管理好员工的工作班次；
4、检查员工的出勤情况，准备工作是否合格就绪；
5、处理服务过程中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报；
6、对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧；
7、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作；
8、完成上级临时交办的其它事项。
明确岗位职责10
1、熟练掌握区域内商业情况、制定区域内商业分销、直供的推广策略和季、月、周工作计划，完成公司下达的商业率指标和渗透率指标；
2、合理分解和制定商务代表任务、完成公司下达的区域销售目标；
3、随时收集地方政策及商业、终端、竞品等信息，及时分析和上报，指导商务代表对销售和推广计划作出调整并实施。
4、组织、指导、协助、监督区域内商务代表的工作安排，逐层开展各种拉动措施，有效提高产品铺货率和动销率；
5、指导、协助商务代表搞好商业公司“三员”促销，变商业公司人员为我公司销售人员，积极主动的销售我公司产品。
6、协助、组织、督促、落实商务代表的软、硬终端建设，做好新产品上柜工作，建立良好的销售氛围。
7、对区域内商务代表的招聘、培训、指导、考核负责，监督管理日常工作并跟踪绩效。
8、通过拜访和沟通，了解掌握商业动态，协助商务代表进行商业架构及二级和非二级商业的维护和管理，对区域内终端做到无缝覆盖和及时配送；
9、对商业调出价进行价格管理，随时掌握商业的进、销、存情况，严禁断货。
10、商业应收账款的第一责任人。随时掌握商业的应收情况，安排代表督促商业回款。
11、对各种商业促销活动费用，返利等核实监督，确保真实，发现问题及时上报部门经理和省区经理并及时提出处理意见。
12、及时向部门经理传递、反馈真实的终端和市场信息，
13、积极配合和完成公司和部门经理交付的其他临时事务。
明确岗位职责11
1、负责与客户的沟通，了解销售网络发展，销售数量增跌，制定相应目标；
2、审核客户展厅形象，VI物料的规范，审查客户广告投放；
3、对客户销售、服务、广告等工作进行评估和指正；
4、掌握客户库存、谈判和制定订单，追踪生产、发运、督促客户付款；
5、制作、传递、处理客户和公司文件，让公司和客户对接；
6、与客户定期查对账目，处理欠账，并对客户财务状况作紧密追踪；
7、拜访经销商、服务商，解决所提出的问题，核查总代经销商政策的落实；
8、对客户、经销商、服务商做销售、售后培训；
9、对新产品推进策略、规划产品价格等提出建议；
10、收集市场信息，为制定市场发展规划提供建议；
11、定期向公司汇报市场动态、各项工作进度等。
明确岗位职责12
1、负责协助销售经理完成各项销售工作；
2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务；
3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜；
4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
5、负责客户每月对账单的制作，跟客户良好沟通，准时核对账目明细及应收款的回收；
6、负责与客户、工厂的沟通协调等工作；
7、负责整理销售部门文件资料；
8、负责销售部门的日常运营工作；
9、协助完成部门经理交待的其他工作等。
明确岗位职责13
1、收集并提供所负责行业的政策信息与行业信息，组织撰写行业研究报告；
2、进行投资项目的搜集、储备及筛选工作，寻找符合公司投资策略的投资项目和投资机会；
3、对立项的投资项目进行项目调研、尽职调查、分析论证和价值评估，撰写尽调报告、投资建议书等相关报告；
4、参与项目谈判及交易结构设计，参与拟定投资协议；
5、对已投资项目进行投后管理与服务，定期提交已投项目经营情况分析，及时提出改进和应对措施；
6、及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案；
7、参与设计投后退出方案；
8、根据上级要求完成公司安排的其他工作。
明确岗位职责14
1、组建基金发起，拟订发起组建基金的战略规划。
2、考察潜在基金合作伙伴、对基金拟投资项目进行尽职调查。
3、组织并参与组建基金的相关谈判。
4、准备基金发起设立的各种文件，包括法律文件。
5、根据公司制度与基金合同，对基金日常运作进行监管。
6、发现基金运作存在的问题，根据公司制度与基金合同，提出调整建议，经批准后实施。
7、根据公司制度与基金合同，负责基金拟投资项目的审查，并提供决策建议。
明确岗位职责15
1、准时到岗，接受服务领班的任务分配。
2、负责开餐前的准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌及补充各种物品。
3、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。
4、负责餐厅环境，家具、台面、地面的整体秩序和清洁卫生工作。
明确岗位职责16
1、负责公司内部餐厅包间内的用餐服务工作；
2、负责日常包间内的卫生打扫及物品整理工作；
3、按行政部要求，进行VIP包间标准化服务；
4、服务员岗位不需要收拾餐具，只需要将茶杯、酒杯等洗净归还原位即可。
明确岗位职责17
1、做好餐前准备，餐中服务和餐后整理工作，为顾客创造周到，快捷和快乐的服务体验，确保顾客满意。
2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
4、运用礼貌语言，为客人提供服务；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
明确岗位职责18
1.掌握机电、给排水等与建筑结构相关的专业知识，具有较强的设计能力、现场技术协调管理经验。
2.熟悉工程施工流程和施工管理要点，掌握工程(施工及监理单位)采购的业务技能和操作流程，能独立解决本专业工程施工中遇到的质量技术问题。
3.熟悉房地产开发规划设计管理的相关政策和规范，熟悉有关设计依据和验收标准、规范，熟悉相关设备、材料的国内标准及技术。
4.对建设类其他专业如规划、景观、结构、给排水、暖通、装修等知识较为熟悉，能够阅读和理解上述各专业图纸。
明确岗位职责19
一、在公司领导下，完成职责分工范围内的维修和管理工作。
二、定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理。
三、设备发生故障，立刻组织检修，发现隐患，立刻组织处理，做好技术把关工作，保证系统设备经常处于优良的技术状态；
四、当设备发生故障或影响运作或当遇发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好。
五、热情接待和受理部门或客户的来访、查询、委托和投诉等事宜，按照工作程序为部门或客户解决问题。
六、积极主动做好园区内所管厂房及公共设备设施的维护、保养和检修工作。
七、及时处理各部门/客户的各类报修，对保修期内的维修工作应及时有效迅速给予修理，维修应有维修记录且存档。
八、加强园区内的巡视和检查工作，发现问题及时处理，严格执行各项安全操作规程，确保设备和人身安全。
九、协助园区服务中心做好园区内各厂房自来水户表及电表的抄收工作。
十、各项管理服务工作的记录和台帐，要做到及时、详细，并妥善保管好。
十一、每日对园区内各厂房用之水电及消防进行认真仔细的检查，并做好详细的记录，发现违章作业应及时地予以制止或签发整改通知书，要求限期整改。
十二、配合土建工程师做好本部门其他工作。
十三、涉及到工程/设备之故障，尽可能自己处理及维修，如需维修工具及设备填写申购单上报采购部。
十四、所有故障如不能自行处理需要外聘临时专业维修工方可解决时，必须上报公司领导批准。
十五、严格遵守公司及部门等各项管理服务制度和程序。
十六、及时完成领导交办的其它任务。
明确岗位职责20
1、负责并组织财务部门会计核算。
2、设计财务部门各种统计报表。
3、做好相关投、融资机构要求送报的财务资料。
4、熟练掌握税收法规，准确编制给中纳税申报表、
5、组织财务人员完成上市公司年报等
明确岗位职责21
1、按周跟进系统销售、预售预付、回款情况，及时对账，跟进流程；
2、应收应付相关账务处理，确保账款及时核销，保证结账工作；
3、按月编制应收应付账款相关报表，与各部门核对账款，确保账实相符，根据账龄分析表及时提出预警；
4、季度询函对账，年度审计资料提供；
5、门店新入职员工财务相关培训 ；
6、领导安排其他临时性工作。
明确岗位职责22
1、掌握廊坊土地市场资源与渠道，及时打开廊坊市场拿地拓展局面；
2、时刻关注廊坊土地市场，进行房地产政策分析及土地信息汇总，完善土地台账，对地块进行初步分析，研判；
3、维护政府关系，及时对接政府土储部门，做到土地前置研究；
4、与标的企业进行谈判，了解对方诉求，确定收并购方式，比如增资扩股或者股权收购或者资产收购；
5、通过尽调，判断收购项目可行性。
明确岗位职责23
1、落实会计核算政策，执行公司会计核算工作，编制公司财务报表。
2、及时准确完成各项目成本核算、统计、分析工作。负责公司的经营分析、资金流分析。
3、审核和录入内部各类会计凭证、账务处理，协助进行费用预算控制，费用分析管理。
4、配合公司的内外部审计，及时准确提供各项财务资料和报表；
5、做好预算编制、日常预算执行的反馈工作。
6、做好员工报账的辅导工作。
7、领导安排的其它工作。
明确岗位职责24
1、编制日常会计凭证，月末结转凭证等全盘帐务处理；
2、月度财务报表的编制、报送总部相关管理报表，并按时进行税务申报；
3、摊销，预提，折旧相关的会计处理；
4、往来账户的清理、成本核算；
明确岗位职责25
1、负责新能源物流车的'租赁业务，客户开发及产品推广工作；
2、根据公司销售计划，完成指定区域的租售目标，发觉潜在客户；
3、开拓新市场，开发新客户，提供维护服务及管理客户关系；
4、定期回访客户，保持紧密联系，提供能够满足客户需求的解决方案，提高客户满意度；
明确岗位职责26
1、在财务部部长领导下积极开展工作，根据财务制度规定和企业实际进行日常会计核算及财务管理工作。
2、按照公司财务制度要求，按时编报各类单户及合并会计报表、内部报表，编写公司季度及年度财务分析，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。负责登记总帐和总帐科目余额表的试算平衡，并按月核对各明细帐。
3、进行综合分析和专项分析，针对影响财务状况的重大问题，深入研究，找出存在问题的原因，提出改进经营管理的措施和建议，为公司经营管理决策提供详实依据。
4、做好上级有关部门安排布置的年终财务决算及国有资产统计工作。
5、负责项目经营成本的核算，根据开发项目的实际情况，合理确定项目成本核算的对象，严格按照成本核算办法的规定归集、分配各项目开发成本。
6、负责公司各项纳税申报及税务局相关财务信息报送工作。
7、编制综合计划和财务预算，按月进行预算分析，寻找差距，落实改进措施。
8、完成领导交办的其它工作。
明确岗位职责27
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。
5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。
6、寻求销售部新的利润增长点。
7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本销售部的人员培训。
10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。
11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。
12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；
13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划
14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。
15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，
16、负责完成公司下达的相关经营指标；
17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
明确岗位职责28
1、负责公司各类项目的拓展、挖掘，统筹信息并分析管理；
2、依据公司投资计划寻猎公司目标区域土地资源，制定目标，带领团队完成公司土地资源储备；
3、负责新项目的规划、政策风险评估、经济测算等，并为团队提出相应的投资建议；
4、从城市规划、经济、投资、人口、未来发展等方面展开持续的跟踪研究，对当地市场主要的开发商及项目展开竞争性分析。
明确岗位职责29
1、熟悉电商工作流程、淘宝后台数据；统计运营成本、核算公司利润；分析各环节成本，并提出有效的成本控制方法，落实并执行；
2、制定和管理税收方案，协调公司同银行、税务方面的关系，及时处理相关工作，及时掌握政策新动向，维护公司利益；
3、做好单据审核、会计核算，报表编制、报税等工作；及时准确的向总经理提供相关财务数据；
4、工作不等、不靠、不拖，能够主动沟通、解决问题，及时反馈信息；
5、能独立建立财务账套。
明确岗位职责30
1、直属公司月度会计报表、国资监管系统、国资年报、财政年报等合并和上报工作(对口集团计财部)。
2、测算、编制公司本部年度财务预算、投资预算等(含预算草案、正式案、调整案)。
3、汇总、审核直属公司年度财务预算，投资预算等，提出综合平衡建议，合并后上报。
4、落实财务数据电子化和滚动汇总，形成公司内部各类单项报表(如财务数据分析月报等)。
5、做好财务信息预警提示，提供分析建议。
6、开展公司季度、半年度、年度财务状况综合分析、预算执行情况分析，为预算编制、调整、考核等提供基础依据。
7、配合完成投资管理相关工作(对口集团投资部)。
8、编写项目可研报告及经济效益测算，以及项目后评估报告等事项。
9、完成上级交办的其他工作。
明确岗位职责31
1、 和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订月/周销售计划。
4、 确定实时的销售政策和设计销售模式。
5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道的开拓和管理
明确岗位职责32
1、本岗位是销售岗位，发展方向为销售管理层，但需要有从基层做起的心态；
2、主要负责公司产品的推广及销售工作；
3、能借助公司提供的优质资源和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；
4、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程.工作方法，并能及时反馈给部门领导；
5、经过公司专业的培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；
6、认真完成上级安排的工作任务，能接受公司的安排；
明确岗位职责33
1、获取土地项目渠道，跟进项目信息，现场调研；
2、协助项目收购、合作及土地招拍挂工作，参与项目商务洽谈工作；
3、编制项目投资分析报告和经济效益测算；对符合条件的项目提交公司进行立项决策；
4、对公司批准立项的项目进行尽职调查、商务谈判；
5、协助开展地产行业、产业和市场分析，制定地产集团战略规划及投资策略；
6、协助制定投资拓展工作机制，明确投资评价标准和项目获取方式；
7、协助开展项目可研研究、商务谈判、尽职调查、竞买投标、合同拟定等具体投拓工作。
明确岗位职责34
1、服从领班领导，做好餐前准备工作。
2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。
3、按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度。
4、分工不分家，团结协作，又快又好得完成接待任务。
5、做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务。
6、上班时要控制情绪，保持良好的心态。
7、遇到客人投诉，应立即汇报上级领导解决，随时满足客人的要求。
明确岗位职责35
1、负责区域的招商工作，经销商的加盟、管理。
2、负责区域的销售管理工作，区域的销售目标和计划工作，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
3、负责区域销售的日常管理工作及区域的管理、指导、培训及评估工作。
4、负责所辖区域内的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨工作。
5、负责组织区域市场销售的调研，收集掌握信息，做出有序开发市场的计划。
6、负责完成区域销售指标及回款指标，分析和开发市场并搞好售后服务等工作。
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