设备科工作人员岗位职责
岗位职责它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。以下是小编为大家整理的设备科工作人员岗位职责（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
设备科工作人员岗位职责1
1、依据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。
2、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；进行一起设备管理理论和方法的研究，及时总结经验，不断提高管理水平，为领带决策提供依据。
3、在分管院长的领导下，会同有关部门共同拟定医疗设备计划和年度计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。
4、负责医疗设备购置计划的实施，做好临床医疗物品的供应工作，对进行招标采购的设备做好技术配合工作。
5、认真做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估。
6、承担医疗设备的的安装、维修、预防性维护和计量管理工作，进行医疗器械使用不良事件的报告、安全监督工作。
7、协助临床部门开展医疗设备技术的应用开发、制定操作规程并指导使用，做好技术支持工作，充分发挥医疗设备的使用效率。对医疗设备的使用和管理情况进行考核、检验、评比和奖惩。
8、负责医疗设备工程技术人员的培训和考核，为人事部门对医学工程技术人员的调配、定职、晋升和聘任提供依据。
设备科工作人员岗位职责2
一、在院长和分管院长领导下，全面负责设备科的管理工作。
二、负责制定科室全年工作计划，并组织实施，对全年工作进行总结。
三、组织制定医疗设备管理培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
四、完成领导交办的其它任务。
设备科工作人员岗位职责3
一、在院领导指导下，全面负责医疗设备、医用耗材的管理工作。
二、制定完善本单位的医疗设备、医用耗材管理制度、工作流程和岗位职责，并组织实施。
三、负责制定本单位常规与大型医学装备配置方案。
四、负责审查各科室提出的医疗设备、医用耗材的购置计划。
五、负责医疗设备购置论证、安装验收、维护保养、报废处置、立账建档等工作。
六、负责考核各科医疗设备使用、管理情况，做好供应和调配工作。
七、为临床医技科室使用的医疗设备提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
八、负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度及档案。
九、负责特种设备--消毒用压力容器的管理。
十、负责医院辐射安全管理，落实射线装置环评、预控评，负责辐射安全许可证办理。
十一、定期组织开展大型医疗设备效益分析工作。
十二、负责全院医用气体供应及供气系统的维护、维修工作。
十三、完成上级部门和院领导交办的其他各项工作。
设备科工作人员岗位职责4
（一）贯彻执行国家医疗器械管理相关规定，建立并完善医院医疗器械管理工作制度、流程并监督执行。
（二）根据医院发展规划、目标和年度工作计划，负责制定年度医疗器械购置计划和实施。
（三）负责医疗器械管理工作，包括论证、遴选、采购、调配、资产处置等；负责设备安装、验收、维修保养等工作；为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导与咨询服务等。
（四）负责医疗器械的配置许可、放射诊疗许可、辐射安全许可等相关证件的办理工作。
（五）负责组织计量器具、特种设备、射线与同位素装置等国家强制检定设备的`定期检定、检测工作。
（六）负责医用耗材、医疗设备固定资产清点盘存、统计报表、事故审查、资料档案管理，以及办理调拨、变价、提取折旧、报废等有关报批手续。
（七）负责制定本科室发展规划，建立、健全科室相关管理制度。
（八）负责完成院领导交办的其他工作。
设备科工作人员岗位职责5
1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。
2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。
3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。
6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8、负责对设备使用人员进行指导、培训等。
9、做好国家强检设备的年检工作。
10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。
设备科工作人员岗位职责6
一、在院长、主管院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。
二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；及时总结经验，不断提高管理水平。
三、收集汇总各部门的设备需求申请，会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。
四、严格按照政策规定程序进行年度预算内设备采购。急需设备按医院既定程序审批后及时采购。
五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。
六、建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器安全有效运作。
七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。
八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。
九、负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。严格执行国家计量法，建立健全计量管理制度及档案。
十、检查各部门对万元以上设备使用及记录情况，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器应有效能。
十一、组织开展贵重医疗设备效益分析工作，为合理配置医疗设备提供决策依据。
十二、负责全院医用气体供应、供气系统的维护、维修工作。
十三、负责纯水系统运行管理及维修保养，保证纯水状态良好。
十四、加强设备管理人员及维修工程人员的业务培训。
十五、经常深入临床了解科室需要，及时解决医疗设备管理工作中存在的问题。
十六、完成医院交办的其他工作。
设备科工作人员岗位职责7
设备科是全院的医学装备管理的职能部门，在分管院长的领导下，参加全院医学装备管理的全过程。
一、机构与职责
1、根据相关的规范要求，制订出科学可行的各项管理工作制度、操作规程和岗位责任制并认真落实执行。
2、收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据。
二、计划与采购管理
1、负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作。
2、负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理及医用耗材的遴选、招标采购、验收、储存、发放等日常管理工作。
三、质量保障管理
1、负责全院医学装备的维修保养，建立医学装备预防性维护记录、巡检记录、故障记录、维修记录，保障医学装备正常使用。
2、负责本科室所属特种设备使用安全管理及本院氧气间及中心吸引机房管理。
3、按照国家规定对全院的计量器具执行强检工作。
4、对设备实行科学管理，大型设备购置必须进行可行性论证，严格按照《大型医用设备配置与管理使用办法》进行管理配置。
5、收集反馈医疗器械（医用耗材除外，由医务部分负责）使用过程中的可疑不良事件并组织上报，保障设备安全。
四、验收管理
1、组织相关部门对医学装备进行到货验收和性能验收。
2、组织本机构医学装备管理相关人员专业培训，负责对仪器设备、医疗器械使用操作人员的技术培训。
3、医学装备验收中发现的问题，按照采购合同规定属于供应商责任的，医院应及时办理换货、退货、索赔等事宜。
4、组织相关部门对验收结果填写验收培训报告。
五、医用耗材管理
严格按照《医疗机构医用耗材管理办法（试行）》对医用耗材进行管理。
1、根据《医疗机构医用耗材管理办法（试行）》建立医用耗材准入制度。
2、建立医用耗材入出库管理制度，严格按医用耗材入出库管理制度对医用耗材进行管理。
3、实行医用耗材分区分类管理，严格执行医用耗材储存安全，确保安全储存。
4、合理制定耗材采购计划，设置医用耗材安全库存，及时补货，保证临床科室工作需要。
5、对医用耗材库存定期盘点，保证账实相符，及时发现近效期产品、滞用产品并进行处理。
6、协同手术室对内固定取出物（钢板等）进行掩埋处置。
7、建立医用耗材信息化管理系统，协助医务科加强医用耗材全流程监控，建立医用耗材追溯制度。
8、协助医务科加强医用耗材临床培训，确保使用安全。
9、协助医务管理部门对医用耗材不良事件的监控和分析，发现问题及时上报医务科。
六、档案管理
1、建立医院医学装备档案管理制度：
①、建立医学装备的管理档案。
②、五万元以上的医学装备建立技术档案。
2、建立医学装备管理档案借阅登记制度。
3、按照《医学装备三级管理制度》要求对医学装备管理档案进行管理及处置。
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