社区会议纪要经典范文
在快速变化和不断变革的今天，很多时候处理事务都会使用到会议纪要，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。到底应如何拟定会议纪要呢？下面是小编整理的社区会议纪要经典范文，希望对大家有所帮助。
社区会议纪要经典范文1
一、由李xx说明会议议程。
二、各分管领导对所分管项目作详细说明。
1、由李xx就土地情况作说明
2、李xx就财务与民政方面作说明
村财收支情况:本期收入 张:金额: 元，本期支出 张: xx元。民政方面: 五保户、低保户，本月没变动。
3、由李xx关于计生方面:本轮计生工作双查到位率 较低应抓紧，一些节育的对象应抓紧落实。
4、由李xx就综治、交通情况作说明。
5、由xx就环境卫生作说明。
6、由xxx就村务、党务工作作说明。
三、与会人员进行讨论
xx说：根据刚才大家的汇报可以看出，近期各项工作开展比较顺利，取得不错的成效今天我们要抓住机遇，结合我村的实际，认真推进一事一议项目，丰富村民的文化生活。
四、主持人总结
本月的工作情况进展优良，我们一定要真抓实干，努力做到：一是要保证上墙公开及时、透明;二是要依法办事，作为村级的事务要从财务上管紧，不合理的应改正，报销条也应规范。土地申请、计生、防疫、民政等逐一落实，杜绝暗婚暗育、早婚早育、假单，落实措施无到位，各责任人应将村务公开各项事且作考核、绩效的一部份，形成共识，切实做好各项日常工作的公开。
社区会议纪要经典范文2
时间：20xx年11月10日 地点：社区党员活动室
参会人员 ：社区党总支成员、全体工作人员，社区村民代表
会议主题 ：珍惜岗位、勤奋每一天
会议内容:社区以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题召开了20xx年下半年民主生活会，与会人员围绕社区“保增长 保民生 保稳定”的目标，以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题，对社区和自身存在的问题、原因进行了分析和讨论。
主要存在如下问题：
①入户走访少，走访没有到位;
②创新意识不强，缺乏危机意识;
③不注意细节，处理问题经验不足;
④组织能力有待加强，处理突发事件的能力不够强;
⑤工作安排超前不够;
⑥劳动纪律，小节问题有待提高。
针对问题，大家认真讨论，提出了相应的整改措施：
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握伟人的立场、观点、方法，做到真学、真懂、实用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合社区实际，全面熟悉掌握各条块业务知识，努力提高业务能力，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
二是提高工作水平，争创一流工作业绩。在工作中，善于思考，勇于实践，敢于转变，彻底解放思想，更新观念，将所学所思用到实践中，从自身做起，认真履行职责，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。班子成员要开拓思维，把各项工作的着力点放到提升实力、增强活力上，负起责任带领全体工作人员务实高效工作。
三是牢记党的根本宗旨，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。老同志要做好绿叶，新同志要勤学习，敢创新。大家要学会管理自己，学精管理业务，注重小节，工作中做到求实求新，开拓创新，以较高的要求适应新形势下的社区工作勇创佳绩。
四是强化四种意识:
1、危机意识。要不断加强学习，更新知识， 要善于科学地分析问题、解决问题，切实提高理论指导实践的本领。要学政策，做好结合的文章。努力把主观与客观、上级精神与本社区实际有机结合起来，做到宣传政策不曲解，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高“结合”的本领。
2、责任意识。要发扬求真务实，真抓实干的工作作风。要深入居民群众中去，体察群众情绪，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同时，虚心向群众学习，善于集中和接纳群众的聪明才智，将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度，坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的工作路线，把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，切实摆正同居民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。特别是要注意解决好困难群众的生活问题，以实 际行动取信于民。
3、大局意识。要充分调动各方面的积极性，发挥好职能作用，使各班子成员都能各司其职，各尽其责，相互配合，大家要思想同心，目标同向，行动同步。形成合力，共同为社区工作大局服务。
4、自律意识。要从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。
社区会议纪要经典范文3
一、漆桥镇社区矫正季度评议流程
县司法局领导宣读社矫人员减刑裁定书→社矫人员上台汇报思想报告→社矫监督人旁听、评价(村主任担任)→县领导总结社矫人员基本情况，给予鼓励。
二、双月考核通报
张局提出工作要求:
(1)重视社区矫正工作
(2)社区矫正工作态度加强
(3)平台通报
其中登记表、矫正方案(情况分析、工作思路、矫正措施)、计分考核、电话汇报、书面汇报、公益劳动、出境控制、工作走访、监督者反馈、心理矫治、帮困解难、下落不明都有所扣分。
三、漆桥司法所孔所汇报司法所行政工作
(1)社区矫正方面严格执行
(2)社区矫正对象经费建立保障
(3)组织社区矫正队伍、工作间
(4)规范社区矫正人员的衔接工作
(5)各村主任积极配合开展工作，严密做好社区矫正人员工作，不出现社区矫正人员托管、漏管现象。
(6)对于解教人员也持有重视，定期走访落实，防止二次犯罪
(7)积极组织公益劳动，发觉劳动公益基地，开建公益劳动，与相关部门联系配合开展工作。
四、市局提出工作项目
三项重点工作:
●人民调解(大调解)
●社会管理创建(社矫工作按比例)
●公正执法(社区矫正工作体现)
五、王局提出工作要求
司法所应抓好加强行政工作，了解掌控在册社区矫正人员动向
对于重点社区矫正对象(假释人员着重)必须清楚动向，社区矫正履行规章制度应严格执行，
平日加强滋生法律法规的必要性。
六、市局领导提出工作要求与建议
思维模式:
●树立敢管思想，为维护社会治安，地方平安做出努力
针对目前平日工作问题的建议:
(1)对社区矫正人员请销假问题处于被动
(2)表扬、矫积人员漏洞(存在申报人数居多，与实际不符)
(3)治安处罚漏洞(矫正人员动向存在下落不明，例于实际考核不存在收监人员)
(4)对矫正对象应做到定期走访(有其对新入矫的人员)
(5)矫正对象进出境漏洞(针对严管对象不准出境人员)可查看平台项目历史轨迹，3-5日内的动向，可增强工作效率。
(6)社区矫正对象管理登记漏洞(体现矫正对象在服刑期限内从入教→解教期间管理等级一致)
七、检查机关发言:检查机关属参与社区矫正工作的执行单位之一，执行检查矫正期内对于违法法律法规的执行监督部门。
八、杨局总结
今后司法所工作做到不出现虚假现象，日常管理、平台维护都着重加强
工作要求:
一、加强工作领导(凝聚社会力量，完善开展对社区矫正管理工作)
二、加强社区工作领导小组(主动像县局汇报工作、提出方案、措施)
三、不断学习业务知识，端正态度
经总结，今后我所定向漆桥司法所社区矫正良好管理制度进行学习，加强社区矫正工作力度，加强自身法律法规的必要性，为维护社会治安、地方平安作出努力。
社区会议纪要经典范文4
清源街道西门社区
关于创建文明城市(社区)的会议记录
时间：20xx年9月2日
地点：西门社区居委会二楼
参加对象：社区两委、工作人员、居民代表、党员代表
会议主要内容：
程书记：今年，街道召开了会议，专门研究部署了文明创建工作。我们的创建目标也非常明确，20xx年-20xx年力争创区级文明单位。这既是街道的要求，也是我们工作的需要，通过创建社区，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。
下面把握几点要求：
1、加强组织领导。社区成立领导小组，我担任组长，汤丽玲担任副组长，其他干部为成员，其抓共管，团结协作，各负其责地抓好创建工作。
2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。
3、要养成使用文明用语的良好习惯。
清源街道西门社区
关于创建文明城市(社区)的会议记录
时间：20xx年2月5日
地点：西门社区居委会二楼
参加对象：社区两委、工作人员、居民代表、党员代表
会议内容：
程书记：
建设文明社区实践科学发展观的一个载体、加强社会管理的一大抓手、提升市民素质的.一条途径、造福人民群众的一件实事”。
1、进行文明创建新一轮的文件材料制作。严格标准，精益求精，确保迎检材料按时上报。刚才讲到迎检任务繁重、条目精细、时间紧迫，重点又体现在材料准备、材料审核这个环节。
2、查看所有片区、路面是否有牛皮癣及杂物。
3、对辖区内所有经营店进行巡查，检查其证照是否齐全，有无三无食品，卫生是否符合标准，没达标的物品必须下架。
4、加强宣传，全面发动。文明城市创建关键在参与，群众是基础。做至少3条创建横幅宣传以及宣传栏的更新。
5、社区部分地方划分停车线，其他多余车辆必须进入停车场，
社区工作人员上门对各户车辆信息进行摸底。
6、针对整个社区的路面与几栋老楼栋，有破损老旧现象及时翻新修补，公共设施与绿化带也包括在内。
7、文明城市创建关键在参与，群众是重点。文明创建工作不是哪一个领导、哪一个部门能单独完成的，它是一个涉及城市科学管理、社会综合管理的系统工程，它需要群策群力，需要发动群众、需要群众广泛参与和支持。所有社区工作人员全部上户，进行“直通车”摸底，解决居民反映问题并发动群众积极参与。
汤xx：
20xx年是创建全国文明城市关键之年、冲刺之年，所需的人员与物资都需很大;要进一步完善责任体系，将各项创建指标逐级分解，责任落实到部门、到人。还要把集中整治和日常管理结合起来，把加强管理和提升素质结合起来，注重基层基础，注重联创联动，注重长效实效，确保所有指标全面达标。
社区的工作都很繁重，与社区的交流与联系是直接导致我们这次文明创建工作效率的关键，所有工作人员上户时把众多居民都反映的问题，能解决的直接出面解决，不能解决的大问题都直接反馈于我。老居民楼栋与阳台上有出现大量垃圾堆物和楼道灯出现坏损直接向社区反映。
黄xx：
楼栋里的牛皮癣很多，需要清理干净很难，需要大量的器具
与人员，城西路口周边的车流量很多，需要时刻有人坚守。 林国勇：
楼栋里有很多灭火器不全或过期现象，老楼栋里楼道窗体有很多老旧与破损现象。
雷xx：
我们物业部门会积极配合社区，但是物业工作人员不多，无法针对每层的牛皮癣清理干净，需要社区帮助。
程书记：
同志们今年是创建全国文明城市关键之年，人力与资源需的都要非常巨大，文明创建工作工作意义重大、责任重大，我们要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，把工作作深入、做扎实，动员一切力量、想尽一切办法，为创建全国文明城市、创建文明社区作出积极的贡献。
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