素质教育工作总结

时间：2024-07-04 17:09:34 瑞文网我要投稿

素质教育工作总结大全12篇

　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编收集整理的素质教育工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

素质教育工作总结大全12篇

素质教育工作总结篇1

　　在过去的一学年里，我们学校在素质教育工作方面取得了一定的成绩。通过全体师生的共同努力，我们成功地开展了一系列素质教育活动，提升了学生的综合素质，培养了他们的创新精神和团队意识。

　　一、我们注重学生的品德修养。

　　学校开展了一系列的品德教育活动，如“尊老爱幼”、“助人为乐”等主题班会，让学生在实践中学会尊重他人、关爱社会。通过这些活动，学生的道德观念得到了提升，他们的行为举止也更加文明。

　　二、我们注重学生的学习能力培养。

　　学校组织了各类学科竞赛和知识竞赛活动，激发学生学习的'兴趣和动力。同时，我们也注重培养学生的创新意识，鼓励他们勇于尝试、勇于创造。通过这些活动，学生的学习能力得到了提升，他们的思维也更加灵活。

　　三、我们注重学生的团队意识培养。

　　学校组织了各类团队活动，如班级合作游戏、团队建设训练等，让学生学会团结合作、互相支持。通过这些活动，学生的团队意识得到了培养，他们也学会了在集体中发挥自己的优势。

　　我们学校在素质教育工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我们将继续努力，进一步完善素质教育工作，为学生的全面发展提供更好的支持和帮助。相信在全体师生的共同努力下，我们学校的素质教育工作会取得更大的成就。

素质教育工作总结篇2

　　本学期，我校全面贯彻党的教育方针，坚持以“以人为本，促进学生全面发展；打好基础，培养学生创新能力”为办学宗旨，以全面实施素质教育为目标，以深化教育教学改革为重点，以“研究”、“指导”、“服务”为基本职能，强化质量意识，树立发展观念，使我校的教育教学工作得以稳步发展，为实现我校的可持续发展打下了坚实的基础。现就本学期素质教育工作总结如下：

　　一、加强教师队伍建设，提高教师整体素质

　　教师是学校发展的根本，我校把加强教师队伍建设作为基础性和先导性工作来抓。

　　1. 师德师风建设：

　　我校注重教师的师德师风建设，通过定期组织师德师风讲座、开展师德师风评选活动等形式，引导教师树立正确的教育观、学生观，增强教师的责任感和使命感。

　　2. 教师能力提升：

　　为提高教师的教育教学能力，我校积极开展各种形式的教师培训和研修活动，包括邀请专家进行讲座、组织教师参加校外培训、开展校内教学研讨等，鼓励教师不断学习新知识，掌握新技能。

　　3. 科研与教学结合：

　　我校鼓励教师积极参与课题研究，将科研成果转化为教学资源，促进教学质量的提升。同时，通过开展教学观摩、教学竞赛等活动，激发教师的教学热情和创新精神。

　　二、深化教学改革，提高教学质量

　　1. 优化课程设置：

　　我校根据素质教育的要求，优化课程设置，注重培养学生的综合素质和创新能力。在课程设置上，既注重基础知识的传授，又注重实践能力的培养，使学生能够在学习中得到全面发展。

　　2. 创新教学方法：

　　我校鼓励教师创新教学方法，采用启发式、讨论式、实践式等多种教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。同时，利用现代教学技术，提高教学效率和质量。

　　3. 加强教学评价：

　　我校建立了科学的教学评价体系，通过学生评价、同行评价、自我评价等多种方式，全面、客观地评价教师的教学效果，为教师的教学改进提供有力支持。

　　三、丰富校园文化活动，促进学生全面发展

　　1. 开展课外活动：

　　我校注重开展丰富多彩的课外活动，包括文艺演出、体育比赛、科技创新活动等，为学生提供了展示才华的平台，也促进了学生的全面发展。

　　2. 加强心理健康教育：

　　我校重视学生的`心理健康教育，通过开设心理健康课程、开展心理辅导等方式，帮助学生解决成长过程中的心理问题，提高学生的心理素质。

　　3. 家校合作育人：

　　我校积极与家长沟通合作，通过家长会、家访等形式，加强家校之间的联系，共同关注学生的成长和发展，形成育人合力。

　　四、总结与展望

　　本学期，我校在素质教育方面取得了显著成效，教师的教育教学能力得到了提升，学生的综合素质得到了提高。但同时，我们也认识到在实施素质教育过程中还存在一些问题和不足，如部分教师的教学观念还需进一步转变，部分学生的自主学习能力还需加强等。

　　展望未来，我校将继续深化素质教育改革，加强教师队伍建设，优化课程设置，创新教学方法，丰富校园文化活动，为学生的全面发展创造更好的条件。同时，我校也将加强与其他学校的交流与合作，共同推动素质教育事业的发展。

素质教育工作总结篇3

　　为适应企业多元化发展，进一步优化员工队伍结构，提高员工的业务技能和综合素质，结合公司全年工作安排部署，我部门在六月份的员工素质教育月中遵循学以致用、讲究实效的原则，严肃学习纪律，对培训工作进行跟踪考核，取得了一定的成效。现将20xx年员工素质教育月工作总结如下：

　　一、积极做好培训前准备，确保培训课程的实效性

　　今年的员工素质教育月工作得到了公司领导的高度重视，在5月27日、28日召开了员工素质教育月组织工作筹备会及动员大会，要求全员高度重视员工素质教育月的培训工作，坚持以继续解放思想大讨论活动为契机，坚持以人为本，以继续教育和知识更新为准则，以突出职业道德教育、业务技能培训和精神文明建设为重点，采取多渠道多形式的培训手段，加强员工企业文化学习，增强员工对企业的归属感和爱岗敬业精神。

　　我部门坚决贯彻执行公司党委的决定，本着为企业负责，为员工负责，创新规范管理，破陈除旧的思路，加强培训管理各项工作，严格抓好纪律考勤，提升培训质量，避免培训流于形式。在员工素质教育月到来之前，向公司各部门发放了《20xx年度培训需求调查表》，根据各部门反馈的需求情况，与公司领导及各相关部门进一步沟通，制订出《20xx年员工教育培训计划表》及《“员工素质教育月”培训课程表》，确保培训课程的实效性和必要性，力求达到培训效果最大化。

　　二、创新学习机制，规范管理

　　为提高员工培训管理的水平和质量，逐步建立符合企业发展特色的培养、使用、激励等人才工作机制，营造蓬勃向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。首先，我部认真落实培训管理员机制，要求培训管理员切实履行联络传达、组织管理的职责，使培训各项工作能有效及时地传达到各部门及相关人员，保证了培训工作的落实有效性。其次，认真做好培训考勤相关工作，严格把关，一视同仁，公平公正，对于不按规定完成培训课程的员工，以电话通知和下发培训违纪通知单的形式把不按规定完成培训课程的人员通知各相关部门，由相关部门查明原因并出具书面证明报到我部。此举大大提高了各部门对培训工作的重视程度，对以往敷衍了事、走走形式的`观念进行非常大的冲击，提高了各项培训知识的普及度。第三，对每次授课都进行培训调查，在课间随机发放《培训调查表》，由听课的员工对课程结构、气氛营造、练习活动及讲师的专业能力、讲授技巧等方面进行无记名评分、填写意见与建议，我部将这些意见和建议进行收集、分析，作为下次授课的改进意见，以不断提高授课质量，不断提高我公司师资队伍的质量。第四，每次课程结束后，向授课老师及主管领导发放《培训有效性评价表》，就课程内容对授课对象所产生的作用和影响，以及对工作的帮助等方面进行客观评价，对课程的实效性进行评估。第五，员工素质教育月工作结束后，我部根据学习内容及员工对象制订不同的考试试卷，让每一位员工通过考试二次加深学习印象，确保知识灌输有效性。第六，规范管理，建立健全员工培训档案。对培训的课案、课件进行存档，对培训相关考勤、学习情况考核、培训效果的跟踪和反馈、考试情况等进行归档，对员工的学习情况尽量做好详细的统计，不断完善培训基础材料，使公司的培训管理制度规范化。

　　三、统一思想，排除阻力，履行职责

　　20xx年员工素质教育月工作已圆满结束，今年最大的突出点是纪律监督力度极大地加强，在课程教学上也有所突破创新，各个讲师都能根据自己授课的特点进行特色教学，对员工应掌握的知识点也有所偏重，更易让员工接受。

　　根据此次我部对本次教育月工作的安排及纪律监督力度情况反映，公司各部员工对此项工作的改进反映是褒贬不一。持赞同态度的，认为既然公司给予我们培训的机会，每一个人都应该认真对待，不能分级别、身份有所特殊区别，这样培训才能达到最初的培训目的，与我公司“高标准、严要求、做一件、成一件”的管理风格相符合。持反对态度的员工，则认为培训不是搞生产，不需要如此严格，把关严格是没有人性化、跟实际生产相脱节的表现，有部分员工还打电话或当面质问我部这是在搞形式主义，甚至拒不配合工作。面对种种非议，我部全体人员都能统一思想，坚持公司党委和公司领导班子的工作思路，从企业利益出发，并深刻认识有创新就有阻力，必须严格把好各项任务关，以身作则，争取广大员工理解支持，使企业各项管理制度更为规范化。

　　本次教育月中，举办培训学习31班，培训课时共55课时，有无故缺课30人次，迟到6人次，早退5人次，缺课人员主要集中在公共教育课程，或参加培训的人数较多导致课堂座位拥挤的课程。

　　四、存在问题和不足

　　此次教育月工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足，以待今后改善：

　　1.虽然教育月活动开始前，我部门虽与公司领导及各相关部门进行了多次沟通并制订详细的培训计划课程，但在实施过程中，仍与公司部门的一些工作、活动相冲突，造成课程不能如期开展。

　　2.由于客运服务站的上班时间特殊性，上下午班的员工在早上上课时，往往会在10：30左右离场准备上班，影响了学习质量。

　　3.在员工签到的过程中，有时由于人员较多，会发生员工代替签到，或有少部分员工参加培训却没有签到的现象，对这些情况有时工作人员不能及时发现，让一些员工产生异议。

　　4.各部门培训管理员的作用还不能充分发挥，还存在任何事情必须经过领导，由领导通知的老思想，不能很好地起到联络、桥梁作用，为领导分忧。

　　5.对培训中出现的违纪情况虽已下发违纪通知单，但仍有个别部门未能及时将相关证明上交。

　　6.培训试卷为开卷填写，故有多数部门要求发放试卷同时发放答案。

　　在今后的培训工作中，我们将从公司长远目标角度出发，继续深化华安文化理念，加强员工业务技能培训力度，注重培训方式，提高培训效果，进一步增强培训工作的实效性、针对性、战略性，通过培训促进员工参与企业变革，为公司创造良好的工作氛围与团队精神做出有力的推动。

素质教育工作总结篇4

　　本学年，我校积极响应国家关于素质教育工作的号召，深入推进初中素质教育改革，全面提高学生综合素质。在全体师生的共同努力下，取得了一系列显著成果。现将本学年初中素质教育工作总结如下：

　　一、工作回顾

　　1. 课程设置与教学改革

　　本学年，我校进一步优化了课程设置，注重培养学生的创新精神和实践能力。在课程设置上，增加了跨学科综合性课程，如科学探索、社会实践等，以拓宽学生的知识视野。同时，我们加强了与社区、企业的合作，为学生提供了更多实践机会。

　　在教学改革方面，我们注重启发式、探究式教学方法的应用，鼓励学生自主学习、合作学习。通过开展小组合作学习、课堂讨论等活动，提高了学生的参与度，培养了学生的合作意识和沟通能力。

　　2. 德育教育与心理健康教育

　　我校始终将德育教育放在首位，注重培养学生的道德品质和人文素养。通过开展主题班会、道德讲堂等活动，引导学生树立正确的价值观和人生观。同时，我们加强了心理健康教育，通过开设心理健康课程、开展心理咨询等方式，帮助学生解决成长过程中的心理问题，提高他们的心理素质。

　　3. 体育活动与艺术教育

　　我校注重体育和艺术教育的结合，通过开展丰富多彩的体育活动和艺术教育课程，培养学生的运动能力和审美素养。在体育活动方面，我们组织了校运会、篮球赛、足球赛等多项活动，激发了学生的运动热情。在艺术教育方面，我们开设了音乐、美术、舞蹈等课程，为学生提供了展示才华的平台。

　　二、工作成效

　　经过一学年的努力，我校素质教育工作取得了显著成效。学生的综合素质得到了明显提高，创新精神和实践能力得到了有效培养。在各类竞赛和活动中，我校学生取得了优异成绩，充分展示了学校素质教育的成果。

　　三、存在问题与改进措施

　　在总结成绩的同时，我们也发现了一些问题。部分学生在跨学科综合性课程中的参与度不高，需要进一步加强引导；部分教师在教学方法上还需进一步转变观念，加强培训和学习。

　　针对以上问题，我们将采取以下改进措施：一是加强对学生兴趣的`引导和激发，提高他们的学习主动性和积极性；二是加强对教师的培训和学习，提高他们的教学水平和能力；三是进一步完善课程设置和教学改革，确保素质教育工作的深入推进。

　　四、展望未来

　　展望未来，我校将继续坚持素质教育理念，不断推进素质教育改革。我们将进一步优化课程设置，加强跨学科综合性课程的建设；加强德育教育和心理健康教育，培养学生的道德品质和心理素质；加强体育活动和艺术教育的结合，提高学生的综合素质。同时，我们也将加强与社区、企业的合作，为学生提供更多实践机会，培养他们的创新精神和实践能力。

　　本学年我校素质教育工作取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。我们将继续努力，为学生的全面发展和素质提升贡献更大的力量。

素质教育工作总结篇5

　　xx小学坚持正确的办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，以培育德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人为已任，确定了德育的先导，学校发扬“团结奋进求实创新”的精神，大力加强德育工作，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量。学校在今年通过了自治区德育达标验收；现将我校开展素质教育的几点做法和所取得的成绩总结如下：

　　（一）更新教育观念，牢固树立九年义务教育的责任感

　　首先，树立正确的教育观、价值观和人才观。国际竞争归根到底是人才的竞争，社会主义现代化建设要实现两个根本性转变，最大障碍不是资源问题、资金问题，而是十几亿人口素质问题。因为实施素质教育是关系国家、民族前途命运的重大问题，实施素质教育是一件紧迫而伟大的教育工作。学校提出“以教学为中心，以质量求发展”的指导思想，以培养“四有”新人为根本出发点，以全面提高学生的基本素质为根本目的，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以“加强基础，发展个性”作为实施素质的基本原则。坚持以人为本，逐渐打破以学科知识为中心的教育体系，构建以人的发展为中心的教育体系，以促进人格发展、认识发展和身体发展，“五育”并举，各科教学一起抓，好、中、差生一起抓，开辟课内外两个课堂，实践“减负增效”、培养学生学会做人、学会求知、学会生活、学会劳动、学会健体、学会审美。

　　其次，坚持依法治校，以德治教，民主办学，按制度办事。学校以《教育法》、《教师法》、《九年义务教育法》及教育主管部门颁布的教育行政法规和文件为依据，规范教育行为。加强行风建设，切实转变工作作风，坚持走群众路线。

　　（二）建立一支高师德、业务精的师资队伍

　　俗话说：“名师出高徒”、“什么样连长带有什么样的兵”、“学高为师，身正为范”，这些都从某些方面说明只有高素质教育的教师，才能成为学生学习生活的楷模，才能塑造更多高质量的人才。首先，加强师德师风建设。教师职业道德是师德教育最重要内容，学校以《中小学教师职业道德》为内容利用教职工会议，教研组会议组织开展学习、讨论、撰写学习心得。学校以“师德高，师风正，师纪严，师表端”作为师训，来鞭策全体教师。广大教职工能以师德规范为准则，无违法违纪行为。全体教师坚守岗位，以校为家，把主要精力投入到教育教学中，形成爱岗敬业，乐于奉献的良好教风。

　　其次，加强教师业务培养。学校实施可持续发展战略，其重点就是青年教师的培养。

　　（三）加强教研教改，全面提高教育教学质量

　　1、选准课题、树立典型、以点带面、逐步推进

　　针对教学中存在的“单”、“窄”、“死”等弊端，即教学内容单一，方法单一，范围窄，视野窄，教法死板、守旧，教师重于灌输，学生的主动性受到压抑，自学、自立能力较低。学校经过深入的调查研究，认识到必须从课堂教学入手，构造一个与素质教育相适应的现代化教学模式，促使学生生动活泼、主动和谐地发展，提出了“教师为主导、学生为主体、学生自主学习为主线”的教改指导思想，以优化课堂教学过程，改革教学结构入手，要求各教研组均有教研或教改课题，把思路及理论实施于教育教学之中。以课堂教学和学法指导为实施素质教育的突破口。为确实减轻学生过重的课业负担，提高教学质量，实现减负增效。学校坚持从主渠道入手，探索高效率课堂教学的教改课题，经过实践探索，总结出“课堂教学高效率”的九大原则：

　　⑴注重认知过程；

　　⑵注重主体作用的发挥；

　　⑶注重教法运用、学法的掌握；

　　⑷注重时间科学利用；

　　⑸注重现代化教学手段的使用；

　　⑹注重创新思维，实践能力的'培养；

　　⑺注重渗透育人思想；

　　⑻注重立体教学创设艺术氛围；

　　⑼注重整体发展，人人参与。

　　制定学法改革要做到四大转变的要求：

　　⑴从被动听课向勤思多问转变；

　　⑵从侧重结论记忆向重视认知思维过程转变；

　　⑶从应付或完成老师布置的书面作业和及时复习与超前预习转变；

　　⑷从简单记录板书向善于捕捉老师授课中自己所缺乏的或被诱发出来新的思维亮点并及时记录转变。

　　教学的九大原则的实施和学法改革的四大转变使素质教育在课堂教学中落到实处。

　　2、面向全体，因材施教，分层教学，分类推进

　　首先，着眼整体发展，实行分层管理，分层教学，分类推进。一个学校素质教育水平的高低的重要标志是学生整体发展水平。学生学习基储接受能力等方面参差不齐，如果用同样方法，同样要求对学生进行教育，必然挫伤后进生积极性，又抑制中上学生的进取心，造成有些人“吃不饱”，而有些人“吃不消”，浪费教育资源，影响整体发展。

　　其次，立足个体成长，发挥个性特长。每个人的个性，素质有差异，教学模式不能千篇一律，作为基础教育，学生个体以“合格+特长”为培养模式，学校根据学生兴趣、特长，成立不同学科的兴趣小组，不仅有文化学科，又有体、音、美、书法等学科的兴趣小组，各学科兴趣小组活动也全面展开，利用课外活动时间集中辅导开展活动，学校还举行各种竞赛，支持鼓励学生参加各级各类学科竞赛，均取得显著的成绩。

　　再者，重视扶差工作，力求共同进步。后进生转化是教学中一项长期、艰苦、细致的工作，是一项关系到学校稳定和整体办学水平提高的重点工作。首先要端正对后进生的看法，要求教师要有爱心、耐心、细心，要做到“好的学生是老师掌上明珠，后进学生是老师的朋友”，纠正克服对后进生几种不良心理：

　　⑴偏袒心理；

　　⑵急躁心理；

　　⑶惩诫心理；

　　⑷权威心理。

　　其次，建立后进生帮教制度。每学年班科老师与后进生相挂钩，实行“一帮一”任务落实到人，建立后进生档案，进行跟踪管理，每学期科任老师要写书面总结，后进生转化成效记入教师个人业务档案，作为考评教师业务工作的一个依据。

　　总之，我校真正树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的思想。

　　（四）建立教育工作评价方案和激励机制

　　教师的教育活动是一种辛苦的脑力劳动，应得到充分体现，才能使之获得自身价值的肯定，激发成就感，建立公平合理评价办法，从而将教师这份职业真正内化为追求实现自身价值的事业。学校构建了健康有序的竞争机制，激励先进、鞭策后进。

　　1、制定班级管理和科任教师教学业务量化细则，实行班级和教学目标跟踪管理。班级管理细则分成班主任工作和班级管理两个部分，由年段长、政教处负责考评，其结果作为评选先进班级，优秀班主任和班主任调整的重要依据。

　　2、建立学生综合素质评价，关注学生全面发展，以德、智、体、美等方面综合评价学生为基础，充分体现个体差异，注重学生的个性、特长和发展潜能，使之适应素质教育要求，推进课程改革。

　　我校通过制定一系列考评办法，激发老师教育教学热情，形成良性高效竞争机制。在对教职工的“德、能、勤、绩”方面的考核，注重侧重于“德”“绩”的考核。全校绝大多数的教职工已形成暗中竞争的意识，近年来的中考成绩能初步体现出教职工投入教育教学工作的较佳效果。

　　（五）创设良好教育环境，坚持全面育人方针

　　人的发展，除了遗传因素和自身努力外，还受环境影响。青少年心理不稳定、不成熟，可塑性强，环境的潜移默化的影响更明显。学校精心设计，全面构建良好的育人环境，把学校、家庭、社会三者有机结合起来。首先，创设美观幽雅的校园环境。学校建设宣传栏、学科园地专栏、图书室、阅读室、办好校园广播，宣传标语、开展多种多样课外活动，举办校园文化节、田径运动会，举行各种专题讲座等活动丰富校园文化生活。其次，建立宽松和谐的人际环境。在校内开展尊师爱生教育，文明礼仪教育，坚持排脱“师道尊严”的束缚，严禁体罚或变相体罚学生，搞好教师、学生、家长三点一线的关系，成立家长委员会、家长学校，建立老师家访制度等，让全社会都关心和支持学校推行素质教育。

素质教育工作总结篇6

　　银宝湖乡中心学校，地处鄱阳县西北边沿的银宝湖集镇。校园占地面积12亩，校舍建筑面积3085平方米。其中三层综合大楼一栋，三层教学楼一栋，三层办公楼一栋，阶梯教室一栋。学校设备齐全，有仪器室、实验室、图书室、多媒体教学设施，并开通了远程教育。学校体音美器材、劳动教育设施及所有教学仪器设备配齐率100%。校园古木参天，环境优雅。全校共有12个班，学生437人，在校教职工31人，其中中高2人，中一4人，小高20人。

　　一年来，我校在上级党政和教育主管部门的领导下，坚持正确的办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，以培育德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人为己任，确定了德育的先导地位，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量。以全面提高学生的基本素质，培养“四有新人”为目标，对学生的素质教育进行了全面落实，现总结如下：

　　一、以人为本，加强队伍建设，提升教师专业发展

　　学校的一切工作，从形式到内容，都体现出人与人之间的关系。学校管理，最根本的是对人的管理，就是要充分发挥每个人的主动性和积极性，而制度只能管人的行为，并不能管人的思想。因此学校管理中我们坚持以人为本，以人的需要、人的发展作为管理的重点，从而使每个人参与学校管理，真正实现每个人的主动性和积极性的发挥。

　　以“爱岗敬业，无私奉献”为主题，通过制度的约束和理论的学习，努力造就一支高素质的教师队伍。我校每周坚持业务理论的学习，学习的内容和形式多种多样，既有专题研讨、专题讲座，又有观摩录像、心得交流，其中“人人听我课、我听人人课”的研讨活动已经成为教师们的相互交流、共同进步的舞台；此外我校还主动参加各级的培训学习，积极争取机会听专家的专题讲座，参加听课研讨活动，从而使教师的业务素质得到了长足的提高。

　　二、以教科研为先导，深化学校的教育改革

　　实施素质教育以来，我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点，加大教研力度，以提高课堂教学质量为核心，充分利用每周周三组织教师进行理论学习，做到每次教研有主题、有理论，有发言、有讨论、有记录，教研后由中心发言人汇总大家的意见总结成文。通过教研，使教师明确在全面实施素质教育的新形势下，加强教育科研的重要意义，理清实施素质教育的思路，不断更新观念，统一认识，树立科学的教育质量观、发展观和人才观，有力地促进教师教学思想观念的`转变。当教学观念转变了，我们还因势利导，要求全体教师把新的教育教学思想观念落实到教学过程的各个环节之中。

　　深入开展《课程标准》的学习研讨活动，同时关注新的教研信息和课改动向，提高教师的教育教学理论水平，以理论指导实际，更好地进行教育教学改革研究。

　　我校还健全“人人上公开课，人人参与评课，人人撰写课后反思、教学随笔、教学论文”的教研制度，并结合平时的教学实践着手研究。以课堂教学的形式汇报自己的教研成果，展示自己的课堂教学水平。教研中，我们要求每位教师边听课边做好听课评析，保证听课时认真听、认真记，每次评课时以指定的中心发言人为主，人人有发言，发言有条理、有重点、有记录。通过评课，促进全体教师思想上和业务上的交流，互相学习，取长补短，从理论上和实践上提高教师的教学水平。我们还要求教师在教学中不但要能“教”会“评”，还要会“写”，引导教师形成“理论——实践——理论”的良性循环，认真总结教学经验、撰写教学论文、教学随笔和教后感，上交教案和教学论文。最后从课堂教学、业务档案和评课三方面进行综合评价，作为学期目标考评奖励的依据。

　　三、优化课堂教学，全面提高学生的素质

　　我校严格按照上级部门有关课程设置的规定，开齐了课程，开足了课时，做到了不随意增减课程。积极开展第二课堂，成立了科学、英语、体育、美术、音乐等兴趣小组，激发学生兴趣，增减学生个性和特长。

　　教师们在日常教学中认真探索落实学生主体性课堂教学，提高学生综合素质。教师要充分利用多媒体等现代教学手段，提高学生课堂学习兴趣。在课堂教学中要着眼于诱导，让学生变“要我学”为“我要学”；变“被动接受”为“主动获取”；变“学会”为“会学”。切实减轻学生过重的课业负担。给学生有更多的自主性，有更多自我发展的时间和空间。

　　为了加快实施素质教育的步伐，全面提高教育质量，全面提高学生素质，体现“面向全体”的素质教育精神，我校广泛成立了兴趣小组，有乒乓球、书法、绘画、鼓号队、作文、数学等多项兴趣小组，积极组织学生参加各级教育部门举行的各种竞赛活动，如：作文竞赛、书法、朗诵、绘画、乒乓球等活动，并取得了优异的成绩。从学科上来看，活动不光有语文、数学的比赛，还有音乐、美术、书法、体育的较量；从形式上看，大部分活动我们都尽量让学生全员参与，再从中选拔最优秀的学生参加上级的竞赛，以体现活动的公平性、群众性、基础性和拔尖性，通过各种丰富多彩的活动，开发学生的潜能、发展个性特长，促进学校教育质量的全面提高，为特长学生提供锻炼的机会，让他们在活动中展现自己的特长，体现成功的喜悦。

　　四、积极开展校本教研活动，认真开发校本课程

　　一年来，我校调整教研机构，积极开展校本教研活动，具体做法为：骨干教师认真做好教研引领工作的同时上好每节示范课；部分教师利用教育网络查阅资料为教育教学服务；教导处根据课题内容，制定实施方案，组织全体教师积极参与到课题研究当中，以讲座、说课、授课、评课、谈教后反思、主评为教研内容，每位教师轮流坐庄，初步形成我校教研特色。这样有针对性的教研活动使教师的观念得到转变，教法得到更新，专业水平得到明显提高。

　　我校以“乐学、文明、自立、健体”为内容，结合本校实际情况进行开发校本课程。各位任课教师都能认真安排好校本课程的周活动计划表，设计好教学方案。积极开展校本课程的教研活动。大家积极交流探讨，充分肯定优点，诚恳提出不足。通过教研活动，老师们对开发、实施、管理好校本课程信心更足。

　　五、以少先队活动为阵地，扎实有效地开展德育教育活动

　　近年来，我校德育工作以贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主线，突出爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强法制教育，以日常行为规范教育为重点，帮助和引导学生从小培养良好的道德品质、遵纪守法的法制意识和文明的行为习惯。通过大队部组织开展丰富多彩、生动活泼的活动，积极探索德育工作的新形式、新方法、新思路和新机制。

　　通过少先队的组织与管理，以行为规范的养成教育为重点，不断完善“文明中队”的评比制度，充分发挥“红领巾广播站”的宣传监督作用。强化《守则》《规范》的教育，使“升降旗敬礼”“讲普通话”“文明礼貌”等习惯成为学生日常的自觉行为。以纪念日为契机，我校积极开展新队员“授巾”仪式及相关的大队活动，让学生在丰富多彩的活动中，受到热爱少先队的教育，从小树立为祖国为人民作贡献的远大理想。

　　在过去的这一学年里，我校紧跟课程改革的步伐，进行一系列教育教学的改革，推进了素质教育进程，学生的综合素质在原有的基础上有了一定程度的提高。在以后的教育教学工作中，我校将继续全面推行素质教育的实施，提高学生的综合素质。

素质教育工作总结篇7

　　在过去的一年里，我们小学的素质教育工作得到了很好的开展。我们通过多种形式的教育活动，为学生的身心发展提供了全面的支持和帮助。以下是我们小学素质教育工作的'总结：

　　一、课程设置方面

　　我们在课程设置方面注重培养学生的综合素质，全面发展学生的智力、情感、体魄等方面。我们增加了学生的艺术、体育、音乐等课程的学时，让学生在学习基础知识的同时，也能够得到全面的发展。

　　二、活动开展方面

　　我们开展了多种形式的素质教育活动，包括科技创新、社会实践、文化体验等方面。通过这些活动，学生能够更好地了解社会、了解自己，培养自己的创新意识和实践能力。

　　三、家校合作方面

　　我们注重家校合作，通过家长会、家长讲座等形式，向家长介绍学校的素质教育理念和具体实施方案，让家长与学校共同关注孩子的素质教育。

　　四、师资培训方面

　　我们注重师资培训，通过组织教师培训、教研活动等形式，提高教师的素质教育意识和能力，让教师能够更好地开展素质教育工作。

　　我们小学的素质教育工作得到了很好的开展，学生的全面发展得到了有效的保障和支持。在未来的工作中，我们将继续秉持素质教育的理念，不断探索新的教育方式和方法，为学生的发展提供更好的支持和帮助。

素质教育工作总结篇8

　　随着时代的进步和社会的发展，小学素质教育工作越来越受到广泛关注。本学年，我校在上级部门的正确领导下，积极贯彻落实素质教育理念，全面推进素质教育工作，取得了一定的成绩。现将本学年的素质教育工作总结如下：

　　一、强化德育为先，培养学生良好品德

　　本学年，我校坚持德育为先，注重培养学生的道德品质。通过丰富多彩的德育活动，如主题班会、道德讲堂、志愿服务等，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，加强家校合作，形成教育合力，共同为学生的品德成长营造良好的环境。

　　二、深化教学改革，提高教学质量

　　在教学方面，我校注重培养学生的创新精神和实践能力。通过优化课程设置，整合教学资源，推行小组合作学习等教学模式，激发学生的学习兴趣和主动性。此外，加强教师培训，提高教师的教学水平和专业素养，确保教学质量的稳步提升。

　　三、开展文体活动，促进学生全面发展

　　为了促进学生的全面发展，我校积极开展各类文体活动。通过举办运动会、艺术节、科技节等活动，让学生在锻炼身体的同时，提高审美能力和科学素养。同时，注重培养学生的兴趣爱好和特长，为学生提供多样化的.展示平台。

　　四、加强心理健康教育，关注学生心理健康

　　我校高度重视学生的心理健康教育工作。通过开设心理健康课程、开展心理咨询活动等方式，帮助学生解决心理困惑，增强心理素质。同时，建立学生心理档案，定期对学生进行心理测评，确保学生的心理健康得到及时关注和有效干预。

　　五、总结与展望

　　通过本学年的努力，我校素质教育工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将继续深化素质教育理念，完善教育教学体系，加强师资队伍建设，为学生的全面发展创造更好的条件。同时，加强与家长的沟通与合作，形成教育合力，共同为学生的成长成才贡献力量。

　　小学素质教育工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，不断推进素质教育工作的发展，为学生的健康成长和全面发展奠定坚实的基础。

素质教育工作总结篇9

　　在过去的一段时间里，我们深入开展了素质教育工作，通过一系列的实践和探索，取得了一些显著的成效。现将有关工作进行总结，以便更好地推动素质教育工作的深入发展。

　　一、工作内容及成果

　　1. 课程设置与实施

　　我们根据素质教育的要求，对课程设置进行了优化和调整，注重培养学生的创新能力和实践能力。同时，加强了对课程实施过程的监督和管理，确保教学质量和效果。

　　2. 教育教学改革

　　我们积极推进教育教学改革，采用多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和积极性。同时，加强了对学生的评价和反馈，及时发现问题并进行改进。

　　3. 课外活动开展

　　我们注重开展丰富多彩的课外活动，包括社会实践、科技创新、文化艺术等方面，为学生提供更广阔的发展空间。这些活动不仅增强了学生的综合素质，也提升了学校的整体形象。

　　二、存在问题与改进措施

　　在素质教育工作中，我们也发现了一些问题和不足。例如，部分教师的教育观念还需更新，部分学生对素质教育的认识还不够深入。针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：

　　1. 加强教师培训，提高教师的教育素养和创新能力；

　　2. 加强学生教育，引导学生树立正确的价值观和成长观；

　　3. 进一步完善素质教育评价体系，确保评价的'科学性和公正性。

　　三、展望与计划

　　展望未来，我们将继续深入推进素质教育工作，努力培养学生的创新精神和实践能力。同时，我们将加强与家长的沟通和合作，共同为学生的成长创造更好的环境。具体计划如下：

　　1. 进一步优化课程设置，注重跨学科融合和实践性教学；

　　2. 加强与社区、企业的合作，为学生提供更多的实践机会和资源；

　　3. 积极开展校园文化建设，营造良好的学习氛围和成长环境。

　　素质教育是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断探索和实践。我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动素质教育工作的深入发展，为培养更多优秀的人才贡献力量。

素质教育工作总结篇10

　　根据市、区教育局关于对中小学素质教育实施情况进行专项督导调研的通知精神，对照《山东省教育工作综合督导评估标准》，我们严格按照要求和规定程序，明确分工，现将主要工作汇报如下：

　　一、加强理论学习，领会课改精神

　　在素质教育的大背景下，我校积极开展与之相适应的新课程教学实践活动。为此专门成立了由副校长牵头，学校各处室领导及年级组长组成的新课程实施领导小组，认真研究有关新课程课程设置、课程计划、课程安排、课程实施、教学监控、教学评价等各个环节，保证了新课程在我校的顺利实施。同时，领导小组积极组织教师加强新课程理念的学习，针对新课程特点及我校的实际，积极主动探讨如何加强新课程背景下的教研组、备课组建设。另外，通过会议、展板、网络以及致家长的一封信等形式积极对外宣传新课程理念，从而取得家长及社会的理解与支持。我们认为：实施素质教育，就是以人为本，全面育人，培养出理想高尚、体魄强壮、人格健全，具有独立思辩能力和创新能力的优秀人才。实现“为学生的终身发展奠基”的办学理念，不仅是让学生学会文化知识，还要让学生学会学习、学会做人、学会做事、学会共处。我们以教学为中心，以课堂为主渠道，以质量为生命，充分发挥课堂教学这一主渠道作用，注重学习过程，提倡启发式教学，引导学生自主、探究、合作学习，积极推进学生学习方式转变和教师教学方式转变，教会学生会学，指导学生学会，让素质教育的目标渗透到课堂教学的每一环节中，提高课堂教学效率。我们重视基础知识、基本技能的教学并关注情感、态度、价值观的培养；也重视学习习惯、创新精神和实践能力培养，全面提高学生的整体素质。

　　二、按要求开全开齐三级课程

　　按照《义务教育课程方案》要求，开齐了国家、地方、学校三级课程。

　　初中一至四年级，我们除安排各学科的国家课程外，还分别在初一年级开设了《安全教育》《实践活动》，初二年级开设了《感知民族精神》《实践活动》，初三年级开设了《实践活动》，同时积极创造条件开设了校本课程《硬笔书法》。

　　综合实践活动课方面，我校进一步修订了《综合实践活动课程实施方案》，就“课程设置目的、课程目标、课程内容、课程实施、课程的评价”进行了详细说明，明确了综合实践活动方向，同时制定了综合实践活动相关制度，拿出了本学期综合实践活动计划，重点在信息技术和研究性学习方面开展活动，在课时安排上，我们严格按照课标要求进行，配齐各学科专任教师，规范课时总量。同时，我校严格执行省教育厅关于初中学生在校学习时间的规定，保证学生每天不少于9小时睡眠时间；双休日和其他国家法定节假日不上课；学生每天都安排自主学习时间和体育活动时间，规范教师布置作业量，作业在涵盖所有学科领域的同时把总量控制在1.5小时以内，并根据学生实际分层布置，控制知识巩固型练习题，加大探究性、时间性题目作业比重。

　　三、加强师资培训，提高课堂教学效率

　　在教师安排上，根据教师个体的不同特点合理搭配，选择教学能力强，有创新精神且协作性好的教师优先进行新课程实验教学，特别是在各级优质课比赛中获奖的骨干教师以及学科带头人优先进行新课程达标培训，尽早安排到新课程实验教学中。同时，对进入新课程的.每一位老师，我们坚持“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，进行岗前培训，并达到合格。另外，我们还建立以校本研究为主的教研组、备课组教研制度，坚持开展校本教研活动，坚持集体备课，促进教师专业成长。我校要求每周备课组必须集体备课一次以上，做到：“定时间、定地点、定主题、定中心发言人；备教材、备学生、备教法、备学法”。

　　四、充分利用教育教学设施，发挥其应用作用

　　我校配有电教、语音、微机、阅览、实验、音美、舞蹈等各种专用教室，教学仪器配备达省一类标准。我们一贯重视教育教学设施的管理和建设，把它视为提高学生素质的一个重要手段，常抓不懈。学校制订和完善了一系列规章制度，如《实验室管理制度》、《音体美器材使用管理制度》、《学生实验规则》、《仪器室管理制度》《图书借阅制度》《微机室使用制度》等等。要求各类仪器、器材、图书、微机保管均建立有总帐和实物分类明细帐，做到了帐帐相符，帐物相符。仪器药品按要求分类存放整齐，各类仪器贴上统一标签。使用时搞好借阅使用登记，提高了使用效率。

　　我们开放图书室和实验室，使学生有自主开展阅读和探究实验场所，还有羽毛球场、乒乓球场、体操场等设施全天开放供学生进行体育锻炼；此外，我校在充分研究有关新课程实施方案后，配备了6个多媒体教室，开通互联网，方便老师上课和教学资源的调用。

　　学校重视社区课程资源的开发和利用，在充分利用原有校外教育基地基础上，新建钢城文体中心、莱芜烈士陵园等校外实践教育基地，定期开展活动，发挥其应有作用。

　　五、结合实际，突出特色

　　我校在课程理念和课程实施方面确定了结合我校实际进行了由我校特色的课程设置。如结合在我区举办的“全国人文教育现场会”进行的人文教育；为提高学生的道德素养开展的“感恩教育”系列主题活动；为提高素质教育实施效果，我们在小班化教学、作业布置等方面进行了尝试和探索，开展了一系列教学研究，都收到了良好的效果。

　　总之，我校认真领会素质教育的有关精神，认真学习新课程理念，进行了一些尝试，收到了一定的效果，为新课程的进一步深入打下了基础，积累了经验。同时，也发现了一些尚待解决的问题，如“新课改”所需的教育教学环境、教学设备、教育投入是否相匹配；自由、合作、探究等学习方法在课堂上运用是否实用有效，制订的教师、教学、学业评价方案是否合理可行，真正发挥评价的正确导向作用等等。需要我们在以后的实践中不断地探索、完善与总结，不当之处敬请领导多加指教。

素质教育工作总结篇11

　　20xx年学生参加素质教育基地社会实践活动，于5月9日正式开始，共进行了13期，于6月29日结束，总计接待学生3800余人，圆满地完成了各项工作任务。今年的素质教育基地活动，具有很多独特之处：

　　一、教育局高度重视。

　　为认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，进一步推动未成年人思想道德建设深入开展，让中小学生充分接触自然，了解社会，拓宽视野，丰富知识，培养积极兴趣爱好，提高社会实践能力和综合素质，确保社会实践活动顺利、圆满取得更大成效，教育局下发了凤教发38号《关于加强中小学生参加素质教育基地社会实践活动管理的通知》。通知明确了分工，落实了责任，对学校、教师、学生等都提出了明确的要求，为学生参加素质教育基地社会实践活动提供了政策支持。

　　二、及早谋划。

　　为了丰富学生社会实践活动内容，从20xx年年初我们就开始谋划。通过多方考察，于今年四月份完成了此项工作。新上一个机器人展室，同时对以前地震模拟、消防模拟、科普体验等活动的活动内容、时间、形式又进行了补充。使学生活动时间、体验时间更充余。

　　三、周密安排。

　　为了适应当前的形势，树立管理正规化，学校安全工作第一的思想，我们从各校日期安排、每期作息时间、活动日程、宿舍人数、学生饮食、车辆调度、人员接送，都进行了详细的部署，从而保证了素质教育基地各项工作的顺利进行。

　　四、及时协调。

　　由教育局基础教育科牵头，召开了各校主管校长参加的素质教育基地开营协调会。会上，素质教育基地总结了过去的一年学生到素质教育基地参加活动的成绩和存在的不足。滕伟代表基础教育科讲了要求和意见，要求各校要严格按照教育局的规定参加学生实践活动，并提高认识，把社会实践活动做为德育教育活动的一部分，制定活动预案上报基础教育科和素质教育基地，存档备案。会上，马东旭副局长代表教育局做了重要讲话。

　　五、创新活动形式。

　　我们改变过去在校内跑步、打篮球、踢足球，到素质教育基地还是跑步、打篮球、踢足球的老三样活动形式，充分利用素质教育基地消防模拟演练、地震模拟平台、科普知识体验、动植物标本、机器人等五个现代化展室，开展形式多样的演练、体验、动手、动脑训练，增长了学生的知识，开阔了学生的视野，尤其是机器人极大地吸引了学生的眼球。传统的广场电影和篝火晚会，作为保留项目，依然受到学生们的喜爱。特别是篝火晚会，同学们自编自演，自娱自乐，师生互动，台上激情绽放，台下欢呼不断，使社会实践活动的`气氛达到了高潮。各校结合自己特点创新安排的趣味体育比赛、意外伤害处置包扎、花样跳绳、跆拳道更是锦上添花。

　　六、做好后勤保障。

　　为了让学生们来到素质教育基地吃的好，有营养，食堂认真研究各种蔬菜、肉类、蛋禽的合理搭配，尽最大努力办好伙食，满足教师、学生的要求。新建的水冲式厕所，也备受师生的好评。

　　七、成效显著。

　　作为学校德育教育的补充，中小学素质教育基地是全市中小学生全面发展的实践课堂。通过开展社会实践活动，使学生获得积极体验，形成对自身、自然和社会的整体认识，学会了做人、做事、生存、探究、合作、创造，养成了积极而负责的生活态度。实现了校内教育与社会教育的有效衔接，书本知识与社会实践的紧密结合，促使学生学思结合，知行统一，促进了学生全面发展。

　　八、下一步打算。

　　20xx年，我们要对素质教育基地操场进行改造，把原来的土质操场进行硬覆盖，铺上假草坪。把学生食堂厨房彻底改造，打造明厨亮灶。对学生教室重新装修，地面铺上瓷砖，墙面重新粉刷，天棚扣上扣板。进一步拓宽实践活动内容，增加活动设备，有条件的学校开展拓展训练。

　　总之，20xx年的学生社会实践活动，在教育局以及各校的大力支持下，在生教办全体同志的努力下，胜利圆满地完成了。路漫漫其修远矣，素质教育基地的工作任重道远，我们要有吃苦耐劳的精神，勇于担当的勇气，不怕困难，迎接挑战，扛起历史交给我们的责任，保质保量完成上级交给的各项任务。

素质教育工作总结篇12

　　20xx年上半年，我区农民素质教育工作围绕全面培养新型农民，发展现代农业，建设社会主义新农村这一中心任务，着力解决我区农村剩余劳动力和失地农民的就业出路，按照省、市有关加强农民教育培训学习工作的文件精神要求，结合我区实际情况全面开展了农民教育培训学习工作。现将情况简单汇报如下。

　　一、完善机构，继续加强组织领导

　　针对人事调整，及时调整和充实了农民素质教育工作领导机构，进一步明确了相关领导和各有关部门的责任。领导小组成员召开了相关会议，重点研究和解决失地农民转移等问题。各相关部门及两办事处根据区方案的分工，形成由区农民素质教育领导小组办公室牵头，各涉农培训学习单位负责，相互协作的工作机制。

　　二、政企合作，积极推进农民工培训

　　学习针对当前由于金融危机的影响，企业人才素质低、农民用工矛盾等问题日益凸显的问题，为加强农民工和下岗职工素质教育、提升企业文化水平和创新能力，帮助企业主动应对危机，化解用工矛盾，开发区工会在党委、管委会的正确领导下，在市总工会和市直相关部门的.大力支持下，充分发挥“职工之家”的作用，积极组织协调，在百雄堂富厚创业与职业培训学习学校建立了开发区工会农民工培训学习基地，5月15日基地正式成立并举行了首届农民工培训学习班开学典礼。基地今年计划举办各类农民工培训学习班12期，完成培训学习任务600人次，保证80%以上的就业率，并切实做好就业跟踪服务，建立完善台帐管理制度，强化内部管理，提升教学质量，将基地建成为企业服务、为开发建设服务、为群众服务的劳动力平台。

　　三、注重对农民培训学习的经费投入

　　随着我区失地农民的不断增加，农民转移培训学习工作任务较繁重，为有足够数量的经费来保障完成任务，我办协同农业、教育、劳动等部门积极申请区财政支持，年初预算时按照省市有关文件要求及时向区管委会申请和报告，共安排专项经费2.5万元。区各有关部门都积极争取了一定的培训学习资金。

　　四、上半年农民素质教育工作任务完成情况

　　经过半年来各级各部门的共同努力，上半年共培训学习农民1760人次，其中举办农业实用技术培训学习班6次，共培训学习农民660人次，举办引导性培训学习班3次，共培训学习700人，其中“9+1”培训学习170人，举办职业技能培训学习班2期，共培训学习230人，发放示范教材600册，其中《农业实用技术手册》和《务工指南》各300册。

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