2022年维稳目标责任书
维稳工作包括哪些方面
1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的方针、政策和工作部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划；及时分析形势，报告工作情况，提出工作建议。
2、组织开展社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建、流动人口联合服务管理，并形成长效机制。
3、组织开展对不安定因素和矛盾纠纷的排查调处工作；统一接待受理群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序做好现场化解或分流办理、督办结案等工作；协调处置各类突发性事件。
4、组织做好流动人员和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、铁路护路联防、学校及周边地区治安整治、禁毒、打击传销和反邪教等工作。
5、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层维稳综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等工作。
6、组织、指导辖区、企事业单位建立综治信维稀薄发工作站，积极开展平安建设活动。
7、督促检查维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，开展对综治委成员单位综治信访维稳工作的考核奖惩。
8、完成党委、政府和上级有关部门交办的其它相关工作。
2022年维稳目标责任书（精选20篇）
现如今，人们运用到责任书的场合不断增多，签订责任书有助于落实责任。责任书到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的2022年维稳目标责任书（精选20篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
维稳目标责任书1
为加强学校安全、综合治理、维护稳定工作，落实责任，保障师生安全，根据上级指示精神，结合学校实际情况，特制定本责任书。
一、安全工作责任目标：
（一）牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”思想，一切教育教学工作都要服从安全第一的原则。
（二）学校教职工随时对校舍和周边环境进行排查，发现问题和隐患及时向校长报告，并监督、督促学校整改。
（三）对学生加强安全教育，增强学生安全意识和自我防范能力，将安全教育列入教学计划，按学期做出具体安排，认真做到安全教育进课堂、进教材、进头脑。利用班会、晨会教给学生防火、防电、防溺水、防毒、防爆、防盗、防犬、防交通安全事故等安全常识及自护自救常识。
（四）集体活动前对学生进行必要的安全教育，提出注意事项和明确要求，确保活动顺利进行和结束。活动结束时，负责组织学生依次离开，做到安全有序。
（五）主动与家长或监护人取得密切联系，清楚学生住址、家庭通信办法等，共同营造誉人氛围，保证学生安全。
（六）把安全教育同学生日常行为要求结合起来，落实《规范》、《守则》，结合校情、班情，制定《班规》、《班约》，规范管理，彻底消除不安全因素。
（七）班主任做到每天（含假后返校时）清点所在班的学生人数，任课教师做到随堂清点学生人数；严格考勤、请假报告制度，学生不得不假离校。
（八）各类活动组织者和辅导教师全权负责学生活动安全，体育教师全权负责学生体育课上的安全。
（九）认真做好学生排队集合的纪律，组织学生有秩序上下楼梯。放学时负责护送学生上路、过路，保障学生上学、放学途中的安全。要求学生靠右边行走，过路时要左右观看，确定无危险后比较迅速地通过公路。
（十）教育学生不得开展有危险性的活动和玩耍有危险性的玩具，不吃零食，不吃腐烂、变质或有毒的食物，注意饮食卫生。不得乱拉乱接电线，不得玩火和燃放烟花爆竹，不得携带管制刀具等。
（十一）体育教师每节课提前到岗，做好准备工作。严格管理投掷器材，时刻注意体育器材的使用安全，定期检查和使用前认真检查室外固定体育器材，做好课间休息时对室外体育器材的管理；严禁学生在无教师保护指导的情况下使用室外体育器材。
（十二）上课铃响后，上课教师迅速进入教室，不得故意滞后或拖延，不能擅自离开岗位，做与教学无关的事，不得会客、打手机、闲聊等。
（十三）实验器材管理员要管好实验器材，做好对有毒、易燃易爆药品的保管、使用和妥善处理工作；实验课上，科学、规范、严格地组织和指导学生进行实验操作。严禁将食品、饮料、餐具带入实验室。
二、综合治理、维护稳定责任目标：
（一）遵纪守法，自觉实践《教师职业道德规范》及《公民道德建设实施纲要》，树立教师良好形象。
（二）不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小团结，不拉帮结派，不造谣，不信谣。对任何事情在不明真相的情况下不乱说，不私自接受任何形式的采访或发表议论。
（三）顾全大局，有问题及时向学校领导汇报，不越级打小报告，不写匿名信，不闹事，不参加任何形式的示威游行活动。
（四）积极参与有益的活动和公益活动，不参赌，不聚赌。
（五）自觉抵制邪教和不良思想，不参加邪教，同时经常教育家人也不参加邪教。
三、责任目标管理：
学校实行“一岗双责”，安全工作实行“谁管理谁负责”的负责制，各班主任是该班安全第一责任人，对该班安全工作负总责。
四、考核与奖惩：
学校对班级安全工作及教师维护稳定工作进行考核，对完成当年工作目标，成绩突出的教师予以表彰奖励；对因严重失职而导致发生安全事故的人员追究责任并向上级汇报。
本责任书一式两份，学校、教师个人各一份。
学校签章校长（签章）
教师（签章）
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书2
为全面落实治安综合治理和全力维护龙万乡稳定的工作目标，按照“谁主管，谁负责”的原则，通过群防群治，做到各尽其力、各负其责，保一方平安，促一方发展，创建和谐平安龙万。特签订维稳工作目标管理责任书：
一、认真学习实践科学发展观，并积极投入“五五普法”活动，树立热爱祖国，热爱社会主义，热爱本职工作的道德观和人生观；树立爱我房产，兴我房产的敬业精神；树立起稳定压倒一切，责任重于泰山的安全防范意识。共同承担起综治、维稳工作的政治责任。
二、构建矛盾纠纷大调解工作机制，维护社会和谐稳定
1、着力构建村、社区牵头，人民调解、行政调解， “大调解”工作格局。重点抓好村（社区）、组矛盾纠纷联动排查调处中心、调处站（点）等组织网络和调解员、信息员等队伍建设。
2、健全社会舆论情况汇集、分析和排查调处责任机制。定期排查，全面排查，突出重点，加强督查，确保95%以上的社会矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
3、加强和改进信访工作，扎实做好信访工作，进京到省到市非正常上访明显减少。
三、建立社会管理机制，加强治安问题源头治理
1、创新流动人口服务和管理工作。重点完善工作机构和机制建设，研究制定新措施、新办法。推进流动人口管理和服务工作规范化、制度化、信息化建设。健全流出地与流入地双向服务和管理机制。
2、强化预防青少年犯罪和刑释教人员安置帮教工作。全面摸清闲散青少年、农村留守儿童、流浪儿童、服刑人员的未成年子女、吸毒人员底数，建立留守儿童关爱中心，构建学校、家庭、社会相结合的教育监护和关爱网络。推动安置帮教基地、培训基地、帮教协会建设，推广社区矫正，最大限度地预防和减少重新犯罪。
3、强力推进治安管理综合治理，健全法规，部门联动，加强对易燃易爆、有毒有害和放射性物品、特种行业等的管理，加强对公共聚集场所管理和校园周边环境整治，规范网吧管理，防止发生重特大治安灾害事故。
四、健全严打整治经常性工作机制，切实解决突出治安问题
1、健全政法部门治安形势分析研判、打击行动决策部署、执法活动协调配合的工作机制，确保在侦查破案、批捕起诉、审判和监管改造等各个环节，有力打击犯罪。
2、严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和邪教组织的渗透破坏活动，防止发生严重危害国家安全和政治稳定的事件。
3、深入开展“扫黑除恶”专项斗争，严厉打击严重暴力犯罪、“两抢一盗”等侵财犯罪、毒品犯罪和经济犯罪，防止发生重大恶性刑事案件，人民群众的安全感保持在90%以上。
4、滚动排查整治治安混乱地区和突出治安问题，加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、自行车被盗，非法安装卫星电视接收设施和非法出入境等突出治安问题的整治，建立长效机制。深入开展“扫黄打非”专项斗争。
五、完善治安大防控体系，增强防控实效
1、深化综合治理整体联动防范工程建设，着力构建以社会面防控为重点，以村（社区）为基础，边际地区联防、军警民联防相结合的治安“大防控”网络体系。
2、加快推进科技防范，推进人防、物防、技防相结合，落实农村人防、物防措施。改进社区警力、加强农村警力、深化警校共育。
3、大力推进治安防范社会化、专业化、规范专职治安巡逻队伍管理，建立群防群治经费保障机制，推广治安承包责任制。
六、健全综治工作机制，有力保障平安建设
1、健全领导责任制。各村（社区）把平安建设作为“一把手”工程，签订综治责任书或下达工作目标，层层落实责任。
2、健全考核奖惩机制。坚持暗访督查制度，建立综治巡视制度。切实把各村（社区）干部抓综治、平安建设的能力和实绩工资直接挂钩。以发生严重危害社会稳定重大问题的地方，严格实施责任查究。
富顺县龙万乡人民政府
乡长：
村（社区）民委员会：
主任：
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书3
为继续开展学校“平安和谐校园”建设工作，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，增强全体教师的责任感，确保我校社会治安综合治理和学校安全工作落到实处，打造“平安和谐校园”，特制订本责任书。
责任期限：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
工作目标：
在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。建立社会治安综合治理和学校安全工作岗位规章制度，实行责任追究制度，完善安全工作岗位职责。
1、学校校长是本校安全工作第一责任人。各分管领导及全体教师要经常检查校舍、设备设施(门、窗、楼梯扶手、旗杆、电教器材、电教设备、体育设施、照明线路，电源插座等)。学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。特别是恶劣天气更要重视对校舍的检查，防止不安全因素的产生。如发现危险隐患应及时采取相应的措施。加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展有效的活动，增强师生的安全意识，提高自护自救能力。
2、各班班主任每天必须强调安全工作，每周工作安排要有安全教育，重点教育学生掌握交通法规知识，初步了解消防知识和重大灾难预防知识，使学生在遇险、遇火、遇难时能及时自救，及时报警，有安全教育工作记载。
3、教师要切实做好相关工作，课间、午间、学校集体活动，班主任和教师及时到位，保证秩序正常。
4、加强对学生活动安全的管理。严禁在校园内乱接电源、违章使用电器。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和饮品，严禁组织学生参与非教育性的社会活动，严禁未经学校审批同意私带学生外出，严禁学生攀高、玩火等不安全行为。各班组织的一切活动要严密计划、精心组织、严格管理，做到谁主管谁负责。
5、严格体育课、活动课以及大扫除等各项活动管理。在教育教学中由于班主任和任课教师组织和管理不妥导致发生事故的将追究直接责任人和直接组织者的责任。
6、班主任应严格教育学生不得乘坐非法运营载客的车辆，严禁不满法定年龄的学生骑车上学。经常对学生进行交通安全教育。
7、做好每天的清校工作，教师不经学校同意推迟教学时间，发生安全事故由教师本人承担相应责任。严禁提前放学，一切责任由相关责任人自负。
8、严格执行重大事故报告制度，凡本班学生发生重大事件、突发事件、伤亡事件，必须立即向学校领导报告。
工作职责
(一)班主任职责
1、自觉遵守国家法律法规，遵守教师职业道德规范；坚持对学生进行思想教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国家政策、法令和学校的一切规章制度；
2、及时检查、发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患，扎实开展安全教育和防范工作；
3、加强课外活动、课间活动、两操等班级日常管理；
4、经常与科任教师联系，协调各项活动和减轻学生课业负担；严禁假期组织学生补课；
5、关心学生的生活和健康，加强生活管理；
6、经常与家长保持联系，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女；
7、按时向学校上报晨检情况。发现流行性的传染病应及时报告相关领导，避免疾病扩散；
8、加强本班学生在教学楼道上活动管理和教育，放学时组织本班学生有序下楼，杜绝学生在楼道上开展不安全的游戏或上下楼梯发生拥挤踩踏事故。
(二)任课教师职责
1、自觉遵守国家法律法规，遵守教师职业道德规范；坚持对学生进行思想教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国家政策、法令和学校的一切规章制度；
2、做好一切课前准备工作，按时进教室上课，做好课堂教学的组织工作，保证学生作息时间，按时下课；无特殊情况，不坐着上课，不随便离开教室，不与无关人员闲聊或接打手机；
3、杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生；
4、因事、因公外出需调课的，必须提前报教导处安排；因故要变动授课时间的需经教导处批准；
5、因教学要求需带学生外出的，必须提前申报，制定相关应急预案，经校长批准后方能外出开展活动；
6、严禁假期校外补课。
考核与奖惩
将学校社会治安综合治理和安全工作目标责任列入教师年终考核的重要内容。对安全意识淡薄，玩忽职守造成重大安全事故的，年终考核实行“一票否决”，除扣除相应绩效工资外并报教育局依法追究相关责任人的责任。
责任人：xx
20xx年x月x日
维稳目标责任书4
为深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会、十一届五次、六次会议、一届八次会议精神，强化各学校认真履行监管职责，加强学校安全管理，有效预防和杜绝校园安全责任事故发生，切实维护教育系统安全稳定。根据《毕节市教育局关于做好20xx年中小学（幼儿园） 安全维稳工作的意见》、岔河镇教育管理中心关于20xx年安全生产工作有关文件及会议要求，特制定本责任书。
一、牢固树立科学发展、安全发展的理念，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，各学校要建立完善专门的学校安全稳定工作机构，落实人员，全面负责学校安全管理工作。学校教职工逐级签订安全责任书，建立学校安全工作考核奖惩制度，实行安全责任追究制和一票否决制。
二、贯彻落实《毕节金海湖新区教科文卫局关于做好20xx年中小（幼儿园）安全维稳工作意见》，结合实际制订本年度安全维稳工作意见(方案）并认真组织。各学校要修订完善学校安全管理20个规章制度和10个突发事件应急预案。学校班子每月至少要召开一次安全专题会，听取安全工作情况汇报，分析研究面临的形势，采取有效措施，整治突出问题，确保不发生重特大师生伤害事故，确保不发生师生群体性不稳定事件，确保校方责任事故实现“双下降”。
三、加强学校“三防”为主的基础能力建设。按照毕节地区综治办、毕节地区公安局、毕节地区教育局《关于进一步加强驻校警务室建设的意见》（毕地综治办[2015] 22号）的要求，规范学校警务室（治安岗亭)标准化建设，配足配齐安保“八小件”（防刺背心、 防割手套、强光电筒、钢叉、盾牌、橡胶棍、防卫喷雾器、反光背心)装备，按标准配足保安人员。
四、组织开展学习培训。按照“一岗双责”要求，将《安全生法》、教育部《中小学校岗位安全工作指南》和《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》等有关学校安全管理要求纳入学习培训内容，制定学习计划，组织本校在职在岗教师开展学习，提高责任意识和依法管理能力。
五、排查整治校园及周边环境，针对校园及周边存在的突出问题，研究制定整治方案，联合开展一次整治行动。
六、强化安全隐患排查治理。各学校每两个月开展一次安全隐患排查，学校必须每月按照“毕节市安全工作及隐患排查整治台账”要求，集中开展一次横到边，纵到底的安全隐患排查治理工作，健全完善安全工作管理台账，切实按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，落实工作责任，加强督查指导，及时整治各类安全隐患，坚决杜绝各类重大安全事故发生。
七、加强安全宣传教育。学校要在不同时期、不同季节，重要时节有针对性地开展防“六灾”安全教育，督促每一个班级在每一个学期组织开展五次安全教育主题班会，突出做好学校课间、午间、课外活动、集体活动等重要时段学生防踩踏事故、防溺水、防交通事故、防火灾事故、防暴力伤害、防食物中毒等为重点的安全教育。督促每一所学校认真上好“开学安全第一课”、“放假前安全最后一课”和“放学前一分钟安全提醒”，每学期至少开展一次防火、防震、防汛、反恐防暴等应急演练。
八、各学校认真落实学校安全20个安全管理制度，切实加强学校门卫、校舍及附属设施、校园在建工程、食堂超市、师生乘坐车辆、危险化 学药品、用火用电用水、食物中毒和传染病防范、管制刀具及凶器、多功能炉灶及压力设备、学生预防性等工作的安全管理。
九、加强矛盾纠纷排查化解。牢固树立“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”的意识，切实化解矛盾纠纷。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责、谁化解、谁稳控”的责任机制和“七个一”(一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一套稳控措施、一个化解时限、一个化解结果、一个评估报告）的要求，确保实现“六个不发生”（确保不发生信访群众到会场和代表驻地滋扰生事、确保不发生信访群众拦截领导和代表、确保不发生群体性上访极端事件、确保不发生大规模重大事件、确保不发生极端事件、确保不发生网上恶意炒作事件）目标。
十、妥善应对网络舆情。各学校面对网络舆情，必须保持高度的警惕性和敏感性，正确面对，客观分析，及时处置，防止虚假、失真、不实的信 息发酵。一旦发现网络上有不实信息报道，要立即启动网络舆情应急预案，并迅速向有关部门报告，找准症结，快速、果敢地处置，及时澄清和公布事实真相，消除负面影响。
金海湖新区岔河镇教育管理服务中心（盖章）学校：（盖章）
责任人签字：
责任人签字：
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书5
为进一步加强医院维稳工作，切实确保医院的安定稳定，构建和谐医院，特制订医院维稳工作责任书。
一、加强组织领导，全面落实维稳工作领导责任制。
医院要成立维稳工作领导小组，医院的院长为维稳工作的第一责任人，对本医院的维稳工作负总责，分管领导负直接责任，抓各项具体工作的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的维稳工作领导责任体系。
二、强化工作措施，确保医院的安定稳定。
1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。医院要每月进行一次全面的矛盾纠纷的排查，摸清情况，登记建档，梳理归类，动态管理，对排查出来的矛盾纠纷，要及时认真加以解决，化解矛盾，要积极消除矛盾隐患。
2、要建立健全处置突发事件和重大事件的工作机制。医院要及时、妥善处置突发事件和重大事件，尤其是发现越级或群体性上访的，应及时劝阻疏导并果断处置。同时，积极配合上级部门处理好越级上访问题。
3、要建立健全信息汇集分析机制，学校要及时、准确、全面地报送信访信息，确保信息传递渠道畅通。
4、强化思想疏导工作，医院要积极地做好教师的思想稳定工作，积极引导职工理性合理地表达诉求，自觉维护信访秩序，努力将信访矛盾化解在萌芽状态。
5、标本兼治，努力解决当前医院存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本，标本兼治，着力化解矛盾，认真对待职工反映的问题，要给予职工合情合理的答复，真诚为职工服务，确保这些人员的思想稳定。
三、追究工作责任。
对因工作不力或不负责引发信访等问题的，造成严重后果和恶劣影响的，要严肃追究学校有关领导和工作人员的责任，根据有关规定，给予党政纪处分。
四、本责任书一式二份，医院一份，职工一份。
院长签字：
责任人签字：
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书6
稳定是发展的基础，校园平安是搞好教育教学工作的保障，为保证我校平安校园创建工程落到实处，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，有序推进教育的改革与发展，建立畅通、有序、务实、高效的工作秩序。根据县教育局党委维稳工作安排意见，结合我校实际，特制订此责任书。
一、工作目标
1、切实履行本校安全工作职责，督促落实安全工作责任制。
2、把安全教育纳入学校教学计划，学校利用班会、少队、团队等活动，或大型的集会活动，对学生进行食品卫生、交通、消防等安全知识教育，确保在校学生安全法规、安全常识受教育率达100%.
3、切实抓好学校食品卫生和饮用水安全管理工作，杜绝师生群体性中毒事件的发生。
4、加强校车安全管理，严格交通安全管理规定，杜绝学校交通死亡责任事故发生。
5、切实做好消防安全工作，确保学校无重大火灾责任事故、校舍坍塌责任事故和学生踩踏责任事故的发生。
6、整治好学校周边环境综合治理。
7、完成各级政府和主管部门所安排的各项工作任务和指标。
二、奖惩办法
年底由联校对各学校、幼儿园(班)进行年度综合考核，考核结果作为安全工作奖惩依据。经考核为合格以上的教师，由中心学校按考核办法的相关规定分别给予加分。如未切实履行好安全工作职责而造成事故的教师，当年不得评先评优。
三、其它要求
学校安全工作坚持校长为第一责任人和“谁主管谁负责”的原则，相关责任人如工作变动，接任者即为相应责任人。此责任书一式两份，责任双方各执一份。
学校校长签名：
教 师 签 名：
20xx年9月1日
维稳目标责任书7
根据党的十八届三中、四中全会精神，按照中央关于“推进国家治理体系和治理能力现代化，主动适应经济新常态，全面推进依法治国，坚持问题导向、法治思维、改革创新，增强工作前瞻性，有效防控各类风险，努力提升平安建设能力和水平，确保人民安居乐业、社会安定有序等要求，结合我乡实际，制定本责任书。
一、责任目标
1、单位、部门负责人切实履行第一责任。牢固树立“发展与稳定并重，富民与安民共进”的理念，把社会治理工作摆上重要议事日程，与经济工作、民生工作同研究、同部署、同督办，定期召开综治工作会议，及时解决综治工作和平安建设中存在的突出问题。单位、部门负责人要深入调查研究，带头解决综治信访维稳工作中的突出问题，在解决突出问题上积极探索创新，工作见成效。完善和严格执行社会管理综合治理领导责任制、目标管理责任制、一票否决权制及重大案(事)件领导责任查究制度。
2、有效预防化解矛盾，及时解决本地突出问题。健全科学民主依法决策机制、重大决策风险评估机制、群众利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制，促进社会和谐。单位、部门负责人带头排查调处矛盾纠纷和不稳定因素，将矛盾纠纷和不稳定因素解决在萌芽状态，解决在本地区范围之内。完成“纠纷必解”，调处率达100%。健全重大事件和突发事件预警和应急处置机制，做到及时发现、及时处置。筑牢国家安全人民防线，健全国家安全机制，严密防范和打击境内外敌对势力、邪教组织的阴谋破坏活动。打击“四强六霸”，消除“黄赌毒”等社会丑恶现象。确保不发生影响社会稳定的重大事件、恶性刑事案件、重大治安事件、安全生产事故、公共卫生安全事故和暴力恐怖事件及个人极端事件。
3、牢固树立法治思想，深化平安法治建设。坚持运用法治思维和法治方式破解平安建设中的难题，自觉把法治方式贯穿于平安建设全过程。继续深入开展多层次、多形式基层平安创建和“优秀平安单位”创建活动。坚持把增强全民法治观念作为平安建设基础工程，不断提高干部、职工对平安建设的知晓率、参与率。充分调动干部、职工参与平安建设的积极性，通过平安创建活动，提高广大干部、职工平安建设的获得感。
4、健全完善本单位群防群治组织，规范各项规章制度，发挥综治信息员和巡逻队的作用。适时组织巡逻，消除治安隐患，防止治安灾害事故和越级上访事件的的发生。
5、配合政法部门，严厉打击各类刑事犯罪和非法宗教组织，铲除邪教组织，打击“四强六霸”，消除“黄赌毒”等社会丑恶现象。
6、建立高标准的“创安”活动室和综治维稳工作站，达到：办公设施齐全，布局统一合理，六薄记载完整，档案规范有序。
7、健全信访工作网络，加强信访干部队伍建设。加强信息研判，完善应急预案，提高源头预防处置能力。做到无进京集体访和非正常上访；无赴省集体重访、20人以上集体访和非正常上访；无到市集体重访、30人以上集体访；无“三堵五闹”等重大事件；无因信访问题引发的负面舆论炒作。
二、奖惩规定
1、本责任书的落实情况作为考核政绩和奖惩的重要依据。对年终检查优胜单位，由乡党委政府给予表彰，对村级第一责任人中的优秀个人分别给予奖励。
2、对年终检查不合格的，坚决实行黄牌警告或一票否决。受到一票否决的单位和个人取消当年评综合性荣誉称号及个人评优表模资格，情况特别严重的，将按有关规定给予相应的党纪、政纪处理，决不姑息迁就。
3、一票否决由乡党委政府直接行使，若有人事变动，本责任书由接任者继续履行。
三、本责任书一式两份，签字双方各执一份。
xx乡人民政府
20xx年x月x日
维稳目标责任书8
为落实党的和会议精神，扎实做好我校社会治安综合治理及平时建设工作，坚持“打防结合、预防为主”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，履行好社会综合治理的各项职责，有效维护教育系统的安全与稳定，确保我校有一个良好的工作、学习、生活环境，特制定本责任书。
一、提高认识，加强管理。把学校治安综合治理工作贯彻到学校工作的方方面面，作为学校考核教师、班级，教师考查学生的重要内容，做到学校工作分工细致，责任到人，各司其职，各负其责；班级工作有班主任负责具体抓，科任老师协助抓，期初有计划，过程有记录，期末有总结，共同做好学校校园治安综合治理工作。
二、结合实际，落实治安目标管理责任制。坚持“谁主管、谁负责；哪个部门出事，哪个部门负责”的责任制原则，形成一个“校园治安齐抓共管，校园治安人人有责”的氛围，把学校治安综合治理责任落实到每一位教师，每一位学生身上。
三、切实加强教师职工遵纪守法教育和违法青少年的帮教工作。各位教师应该严格要求自己，规范自己的言行，洁身自好，绝对不参与赌博等违法乱纪活动，不参加罢工、罢课和越级上访，遵纪守法；在平时要结合学校的工作布置，适时地、经常性地、深入开展对学生的普法教育活动和强化纪律教育，提高学生的法律意识，促使全体学生能遵纪守法，做守纪律、懂法律的好儿童。
四、坚持依法治教，加强思想政治教育，做好未成年人的保护工作。各位教师要遵照师德规范，组织学生认真贯彻落实中小学行为规范，强化法纪教育和特殊生管理，严禁体罚和变相体罚学生，严格按照收费标准进行收费，杜绝教师私自收费、私自要求学生购买读物。各班要加强对班级内饮水机的卫生管理工作，经常教育学生不乱吃零食，做好防疾病传染、防事务中途和防交通事故工作。严格控制学生参加赌博、进入网吧，形成良好的班风、学风，建立良好的班集体。
五、做好学校的安全保卫工作和防火、防盗、防灾害、防毒品侵害工作。在学校的领导下深入开展创建安全学校活动，整顿校园秩序，完善安全保卫制度，师生跨乡（镇）外出活动应事先审批。及时打击滋扰校园、侵害师生安全的违法活动，稳定校园秩序，努力实现无刑事案件、无治安案件、无灾害事故。
六、加强校舍安全管理工作。各位教师对自己所管辖的范围内的安全应该起安全检查、安全监督的责任，经常检查教师、办公室门窗、走廊、栏杆、用电设备等安全设施情况，及时发现，及时报告，及时消除安全隐患；平时经常性地教育学生不到学校后山上、河边等不安全的地方活动，值日老师应切实做好当日学生管理，密切监管学生行为，防止安全事故发生。
七、总结经验，及时反馈情况。对本年段、班级发生的重大问题和突发事件应及时向有关领导汇报，做到有事及时报，平常坚持“周查、月检”制度，每周一报，做好记录，认真总结，及时推广典型经验。坚持实行校园治安“一票否决”制，对未能完成责任目标的教师，一律不得参与评优和职称晋升。
八、本责任书自签订之日起生效。
侯坪完小（盖章）
教师（签名）
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书9
为做好维稳工作，进一步统一思想、提高认识、认清形势、明确责任，维护安全稳定局面，营造公司科学、和谐发展环境，结合集团公司安全稳定工作总体部署和公司的实际情况，制定本责任书。
第一条 维护稳定工作责任
一、乙方为本责任书的责任部门。
二、本部门部长（副部长）、各项目经理部经理为本责任书第一责任人，对本部门安全稳定工作负总责。
三、本部门第一责任人职责：
1、加强学习，提高认识，增强自身的政治敏感性和做好维稳工作的主动性；
2、认真学习、传达公司有关维稳工作的文件和会议精神，结合实际部署本部门维稳工作。
3、及时掌握本部门所属各类人员的思想动态，发现问题积极主动做好相关工作。
4、对于因管理不力而引发的矛盾，要采取措施妥善解决并报告，做到不激化矛盾，确保解决矛盾不出本部门和公司。
5、严密防范境内外敌对势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和民族分裂势力和各种非法组织的渗透破坏活动。加强信息收集，及时发现并迅速上报，积极协助有关部门开展工作。
6、严格遵守新闻宣传工作纪律，不擅自接受任何新闻媒体采访。
7、提高管理决策水平，注意工作方法，不因管理不善产生各类不稳定事端。
8、认真完成公司领导部署的各项维稳工作任务。
第二条维护稳定工作目标
一、加强组织领导，落实各项责任，确保实现安全稳定目标。本部门负责人对部门安全稳定工作负总责。实施部门负责制，确保把维稳任务、措施分解，落实到班组、岗位和个人。
二、充分发挥本部门工作职能，确保出色完成维稳各项工作。按照集团公司安全稳定工作的总体要求，结合本部门职责任务，进行周密部署、认真落实本年度维稳各项工作。对本部门主责牵头的维稳任务要切实负起责任，严格落实各项治理措施；同时，积极配合其他主责牵头部室、项目经理部，主动参与所开展的各项维稳整治行动。确保维稳各项工作正常推进。
三、本部门要结合实际，制订维稳工作方案，细化各项措施，要与本部门人员、承包单位层层签订相应责任书，确保公司维稳各项工作宣传贯彻到一线，员工知晓和参与100%，责任书签订率100%。
四、做好员工思想工作，加强重点人员管理。按照谁主管谁负责的原则，采取多种方式，密切注意员工思想动态，加强对本部门人员的教育转化力度，对无理取闹、精神病人等特殊人员，要采取有效控制措施，落实管控责任。做到重点人员台帐准确、底数清、情况明、措施到位。每周四11：00前对本部门维稳情况进行汇报，无情况进行电话（61226125）零报告，有情况填写《维稳形势周报》，并传真至公司党群工作部（61226273）。
五、集中开展不稳定因素排查化解工作，建立健全矛盾纠纷调查处理工作网络，及时化解处理各类隐患性、苗头性矛盾纠纷，严密防止发生重大事件。对影响社会稳定的突出矛盾纠纷和信访问题要进行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷解决在本部门和初始阶段，确保实现“双零”指标，即：不发生群体访和重大事件。严防邪教组织滋事。
六、重视纪检信访工作，主动维护公司稳定。本部门责任人要履行综合管理职责，配合党组织落实有关信访案件的调查了解等工作，不允许因工作不力发生越级上访的问题。
七、深入开展安全隐患专项排查治理，抓好本部门安全生产工作，进一步强化责任、狠抓落实，确保公司安全、有序、稳定、和谐。每月开展一次综合性安全隐患排查工作，每日严格落实《安全隐患排查日志》，发现隐患，及时整改，或及时执行隐患监控制度，设定专人负责监控。
八、加强本部门内部治安防范和养护作业安全、各项工程施工安全、交通安全、消防安全、机电安全、高空作业安全、特种设备安全、清障安全、食品安全等管理和人员管理，严格落实各项安全防控措施，确保安全工作万无一失。
九、进一步加强桥梁、桥区、易发事故路段、易积水路段、泵站、库房、养护工区、租借房、清扫车、特种设备等易引发社会公众安全、易造成重大安全事故、易造成重大影响的部位、设施的安全责任制，每个重点部位对应明确责任人和责任范围。
第三条 考核说明
一、本部门要认真贯彻公司安全维稳工作的有关要求，要把安全维稳工作纳入年度工作目标管理，要进行半年自查和年终考核评议。
二、针对以上考核内容，甲方将对乙方进行半年及年终考核评议，对不履行维稳工作责任制的，要实施责任追究。
三、本部门责任人要带头执行安全维稳工作各项规定。出现下列情况之一的，取消本部门评选先进部室和个人评先资格，并按照中层管理人员考核办法，实行一票否决。
1、对因履责不到位、工作不力或未完成上述责任书规定任务，致使本单位发生甲方安全责任事故，或直接经济损失20万元以上安全事故；
2、发生群体访或重大事件的。
甲方：xx
乙方：xx
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书10
为全面贯彻落实党中央有关做好学校稳定工作的指标精神，切实做好我校稳定工作，根据教育局的要求，我校与各部门签订以下维护稳定工作目标责任书。
1、校党支部、校长室：负责或协调将校园维稳领导小组各成员部门负责人抓校园维稳工作实绩列入干部考核范围，与干部奖惩相挂钩；负责学校党建工作，为学校维稳工作提供有力的组织保障。
2、校办公室：负责校园自然灾害类（包括气象、海洋、洪水、森林、地震等灾害）突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态报送工作；掌握影响学校稳定的集体性上访事件的动态；组织协调有关部门排查影响学校稳定的隐患和处置社会安全类突发公共事件。同时，负责收集影响校园稳定的各种预防预警信息，完善快速传递紧急信息系统。
3、教导处、教科室、少先队大队部：负责排查影响学校稳定的隐患及其信息动态收集工作，负责与学校其它职能部门以及上级主管部门共同应急处置在学学生因学业生活、教育教学活动等问题引发的群体性突发事件。同时，负责校园网络与信息安全类突发公共事件处置工作及其信息动态收集工作。
4、总务处：负责学校办学条件、后勤保障、管理机制、校园建筑物倒塌、环境污染、生态破坏等事故灾难类以及地质性等灾害类突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态收集工作；协同上级主管部门应急处置因上述问题引发的群体性突发事件。
5、校安办：负责校园事故灾难类（包括火灾、拥挤踩踏、交通安全、溺水、大型群体活动等安全事故）突发公共事件和校园治安、周边环境等方面引发的群体性突发公共事件处置工作及其信息动态收集工作。承担校园“维稳办”日常工作，履行校园维稳办职责。
校长（签字）：
部门：
责任人（签字）：
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书11
为了全面推进我局社会治安综合治理工作的顺利进行，维护社会治安综合治理的平稳，促进社会治安综合治理工作规范化、制度化建设，推进综合治理整体联动工作深入开展。特制定社会治安综合治理责任书，具体内容如下：
一、各股室、各单位要进一步加强各种法律法规的学习宣传，坚持“六五”普法学习。认真学法、用法、知法、守法，广泛深入进行宣传教育，不断提高自觉维护治安稳定的自觉性。
二、建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到有安排，有记录，做到资料齐全、准确。
三、积极做好矛盾纠纷排查调解工作，防止矛盾激化，及时有效的化解矛盾。
四、加强团结，教育管教好家属子女，不断增强法律意识，防止发生影响社会治安事件。
五、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创平安先进单位。
六、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。
七、对可能发生的突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。
八、积极组织参加“扫黄”、“打非”等活动。各股室、单位要把社会治安综合治理工作作为头等大事来抓。认真检查督促、定期考核、奖惩兑现。
九、加强节假日值班，做好防火防盗等安全防范工作。
通过抓以上工作在我局创造一个安全文明、社会治安秩序良好的工作、生活环境。
财政局：
责任单位：
分管领导：
责任人：
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书12
为切实做好安全保卫、反恐维稳工作，进一步明确任务、分解和落实责任，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，签订本责任书。
一、 总体目标
必须将做好安全保卫、反恐维稳工作放在突出位置，坚决贯彻落实安全保卫工作“四个坚决防止发生”（即坚决防止发生暴力恐怖事件，坚决防止发生严重影响政治稳定的重大事件，坚决防止发生重大伤亡事件和事故，坚决防止发生规模型、群体性的社会安全事件）的总体要求和华谊集团提出的“五个不发生”（不发生重大安全事故、不发生重大环保事故、不发生重大火灾爆炸事故、不发生恐怖袭击事件、不发生重大治安和影响恶劣的事件）的总体目标，为企业创造良好的环境。
二、责任要求
（一）落实工作责任
1、各部门（车间）的负责人作为所辖部门安保反恐维稳工作的第一责任人，应切实担负起政治责任和领导责任，把安保反恐维稳工作摆在更加突出的位置，投入更多的精力，亲自组织研究，亲自动员部署，亲自协调解决问题，亲自督促检查。
2、围绕安保反恐维稳工作目标，层层签约，逐级落实部门和部门领导人责任制，使职责落实到部门，责任落实到专人。
3、加强职能部门的组织建设，配强工作力量，健全工作网络，把安保反恐维稳工作的各项任务落到实处。
（二）具体工作措施
1、组织制定并完善所辖部门确保安保反恐维稳工作方案和应急处置预案，加强本部门应急救援队伍建设，组织开展针对性的反恐应急演练，提高本部门员工处置突发事件的能力。
2、加强对本部门所涉及的重大危险源、剧毒化学品、易制毒化学品、禁化武物品的排查，特别是加强集团重点监控原料重铬酸钠、甲苯二异氰酸酯、甲苯、甲基乙基酮、丙酮、盐酸、硫酸等物品生产、经营、使用、储存、运输、废弃物处置的管理，认真排查本部门安全隐患和薄弱环节，并协助厂部迅速采取有效措施予以整改。
3、加强对本部门涉及的重大危险源、剧毒化学品、易制毒化学品、禁化武物品、危险品运输车辆等重点目标、重点部位的保护，增加必要的人防、物防、技防及安检措施，防止发生各类安全事故和治安事件。
4、加强对本部门生产工作区域的监管，特别是对本部门员工思想动态等情况的排摸，防止发生各类安全事故、治安事件。
5、安保部门应加强门卫管理，对外来人员必须实行实名制登记，并设置监控设施，防止无关人员进入本单位。
6、设备部门应加强外来施工队管理，施工场所实行相对封闭，不同施工人员佩带不同标色证件，并与外来施工队签订安保反恐责任书。
三、责任追究
如未遵照本《责任书》要求履职，或因工作失职导致严重后果的，将按照有关规定追究相关责任人责任。
本责任书的责任时限为一年，如第一责任人有变动，必须重新签订。
厂级主要负责人签字：
负责人签字：
维稳目标责任书13
为贯彻关于加强安全工作一系列重要指示精神，从讲政治、促发展、保稳定的高度进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强学校的安全管理，消除隐患，防止各类事故的发生，维护学校和社会的稳定，根据有关规定，制定此教师安全工作责任书。
1、学校每位教职工都是学生在校安全的管理者、责任人，应依法按照学校各项安全教育规定、措施，履行对学生安全的管理、教育责任。
2、班主任要充分利用班队会对学生进行安全知识宣传和教育，开展以安全教育为主的活动，让学生在活动中受教育，增强学生的安全意识。经常与家长保持联系，增强家长对子女的安全教育意识，家校齐抓共管，形成教育合力。
3、认真参加值班工作，加强课间巡视，及时处理偶发事件，阻止学生玩不正当的游戏、危险性活动。
4、学生集会、大扫除、外出活动等，要周密考虑各种安全因素和预见可能出现的安全问题，做好防范工作，任课教师根据学校安排进入相应的班级，帮助班主任维持秩序。
5、任课教师不能体罚、变相体罚、谩骂、驱赶学生。
6、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、教育，防止意外发生。
7、寒暑假、节假日、双休日，未经学校同意，不得让学生来校，或组织学生外出活动。
8、学生上学进校后，教师不准以任何理由让其离校。特殊情况需有教师或家长陪同。
9、与宿管交接班时，班主任必须在场，不能出现学生无人看护的情况。不得在工作中相互推诿责任，出现问题班主任老师是第一责任人。
10、为维持正常的教学秩序，任何教师未经教务处同意，不得擅自调课，无特殊情况，课堂中途不得擅自离开。
11、学校实行“首遇负责”制度，对首先遇到事故的教师要负起责任，及时处理，及时汇报。教师一旦遇到事故就要高度负责，妥善处理好事故。
12、学校对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的，要批评教育，并依法追究责任。
教师（签字）
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书14
为增强全社会反恐怖斗争意识，调动广大交通运输从业人员举报暴恐违法犯罪活动积极性，有效维护国家安全与社会稳定，根据相关法律法规规定，特就我省交通运输从业人员反恐维稳责任明确如下：
一、广大交通运输从业人员发现有犯罪事实和犯罪嫌疑人，有义务向公安机关报案或举报。
二、严禁从事或协助偷越国（边）境等违法犯罪活动和其他破坏社会治安稳定的活动。
三、省内汽车站、运输企业，公路收费站和服务区等从业人员发现涉恐可疑人员、涉恐可疑物品、涉恐可疑迹象应当向当地公安机关举报：
（一）组织、策划、实施或煽动实施暴力恐怖活动的线索；
（二）偷越国（边）境或组织、策划、煽动、运送、协助他人偷越国（边）境等违法犯罪活动的线索；
（三）境内外涉恐嫌疑人员乘坐、租赁客货运车辆等交通工具进入我省或前往云南、广西、海南等边境省区的线索；
（四）制作、储存、传播、携带暴力恐怖活动音视频、宣传品的线索；
（五）非法买卖、运输、储存、携带弹药、易燃易爆物品、管制刀具的线索；
（六）扬言或着手准备采取暴力恐怖活动的线索；
（七）其他涉嫌暴力恐怖违法犯罪活动的线索。
四、交通运输从业人员可通过拨打或发短信形式向“110”报警，或直接向执勤（辖区）民警举报。举报应说明涉恐嫌疑人的人数、乘坐车辆车牌号码、举报人名字、电话和所属企业公司。
五、公安机关严格保护举报人身份信息安全，对举报涉恐嫌疑人员经公安机关查证属实的，每一人次给予100元以上人民币的奖励；对举报暴力恐怖犯罪活动线索，经查属实的，按照《广东省公安厅违法犯罪有奖举报规定》，公安机关会根据举报发挥的作用、效果分别给予2000元至50万元人民币的奖励。
六、公民借举报之名故意诬告陷害他人，编造、传播虚假恐怖信息等行为，公安机关将依法追究其法律责任。
七、以上条款应遵照执行，如有违背将依据有关法律法规给予处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
县（区）公安分局：
县（区）交通运输局：
企业公司（运输公司、汽车客运站、高速公路经营管理单位）：
从业人员（签名）：
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书15
为落实上级有关信访维稳工作指示精神及各项要求，做好信访工作，维护学校稳定，构建和谐校园，特制订学校信访维稳工作责任书。
一、加强组织领导，全面落实信访维稳工作领导责任制。学校成立维稳工作领导小组，校长为维稳工作的第一责任人，对学校的维稳工作负总责，分管领导负直接责任，抓各项具体工作的落实，形成一级抓一级、层层抓落实的维稳工作领导责任体系。
二、强化工作措施，确保学校的安定稳定。
1、建立健全矛盾纠纷排查、调处、化解工作机制。定期进行矛盾纠纷排查，对排查出的矛盾纠纷，要及时认真加以解决，化解矛盾，积极消除矛盾隐患。
2、建立健全处置突发事件和重大事件的工作机制。及时、妥善处置突发事件和重大事件，尤其是发现越级或群体性上访的，应及时劝阻疏导并果断处置。同时，积极配合上级部门处理好越级上访问题。
3、建立健全信息汇集分析机制，及时、准确、全面地报送信访信息，确保信息传递渠道畅通。
4、强化思想疏导工作，积极做好学校师生的思想稳定工作，引导师生理性合理地表达诉求，自觉维护信访秩序，努力将信访矛盾化解在萌芽状态。
5、标本兼治，努力协调解决学校管理中存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本，标本兼治，着力化解矛盾，认真对待教职工、学生和家长反映的问题，给予反映问题者合情合理的答复，真诚为师生服务。
三、追究工作责任。因工作不力或不负责，造成重大信访维稳问题发生，产生严重后果和不良影响的，要严格追究相关领导和有关人员的责任。
四、本责任书一式二份，从签订之日起执行，如工作变更由接任者继续履行职责。
校长（签字）：
分管领导（签字）：
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书16
为了全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步推进辖区社会治安综合治理工作，建设“平安南街”，全力维护社会稳定，努力促进社会和谐，为全区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境，根据省、市、区综治委社会治安综合治理及平安创建工作要求，特制定2O09年度社会治安综合治理目标管理责任书。
第一部分：目标管理责任制的主要内容
一、落实社会治安综合治理领导责任制
(一)辖区各单位、社区居委会坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任"的思想，认真落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会这个大目标，正确处理改革发展稳定之间的关系，对综治工作和平安创建活动高度重视，各单位主要领导对本地社会稳定负总责，把维护稳定工作列入党委、政府班子的重要议事日程，与经济工作、党建工作和精神文明建设同规划同部署、同检查、同奖惩。
1、各单位每月必须召开一次专题会议，研究解决稳定和综治工作的重大问题，并有记录、纪要。
2、构建综治组织网络，实施“一把手”工程，明确党政一把手为社会治安第一责任人，担任综治办主任。
3、20xx年度重要工作责任制、全年工作计划及综合考评，综治工作要占重要比重。
（二）、按照《目标责任书》和综治工作要点内容，将任务层层分解，指标硬化，与所辖系统、层层签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，坚持半年、年终两次检查考核通报，年终奖惩兑现。
(三)加强综治工作规范化建设
1、认真落实市、区、办事处综治委《关于加强社会治安综合治理工作规范化建设的意见》，健全机构，人员到位，制度完善，管理严格，扎实稳步地推进基层基础工作。
2、建立健全例会制度、定期工作汇报制度、及督查制度，特别要完善工作通报、责任查究、一票否决三项制度，每半年要向办事处综治委书面汇报一次工作进展情况。年内召开1—2次经验交流会(现场会)。
3、各单位要制订出年度工作计划或意见，完善档案资料，确定联络员专抓，形成齐抓共管局面
4、落实党政领导抓综治工作的政绩考核制度，有记录、纪要。
(四)严格实行社会治安综合治理一票否决权制
1、办事处对辖区各单位加强督促检查，加大治安防范责任查究力度。对因领导不重视，疏于防范发生重大刑事案件、重大治安灾害事故及治安秩序长期混乱，整改不力的单位和个人坚决予以一票否决，并建议追究党、政纪及其他责任。
2、各单位加大对矛盾纠纷排查调处工作的督查力度，对因领导疏忽、调处不及时使矛盾激化，形成越级上访，在全区、全市造成重大恶劣影响的单位，坚决予以一票否决，并追究党政主要领导的责任。
办事处将否决建议情况及时上报区综治委、纪检、组织、人事及相关部门，并作出专题报告。
(五)各单位加大实行向社会治安综合治理人、财、物三倾斜。落实人员编制，交通、通讯工具有保障，工作制度健全。坚持综治工作例会制度。建立社会治安综合治理工作经费保障机制。
二、加强矛盾纠纷排查调处工作
1、继续深化矛盾纠纷调解活动。按照省委、省政府“两办"转发的《省综治委关于继续引深“矛盾纠纷调解年”活动的意见》要求，进一步健全维护群众权益机制，健全社会舆情汇集、分析机制和排查调处工作责任制，严格落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处、责任查究等制度。把可能引发重大治安问题、重大事件的矛盾纠纷作为工作重点，加大调处力度，防止发生大的事端。
2、继续加大对涉法涉诉信访问题的处置力度。开展创建无信访积案和越级上访单位活动。
3、对重大事件处置不力，在全国、全省、全市造成不良影响，危害社会稳定的单位的党政主要领导、分管领导及直接责任人，严肃追究责任。
三、深入开展“四打四整治”专项行动，全力维护社会政治稳定。
(一)进一步深入对敌斗争。要依靠基层群防群治组织，积极开展创建无邪教社区活动。加强对邪教痴迷者和顽固分子的监督、控制，严防其串联、聚集，赴京赴省滋扰闹事。加强反恐怖斗争，制定预案，提高全社会应对恐怖事件的能力。
(二)维护社会治安形势稳定。继续深化“扫黑除恶”专项斗争。深挖黑恶犯罪线索，深入开展查缴流散社会的弹药，加强对民爆物品、危险物品专项整治行动，严防爆炸、中毒等案(事)件的发生。
(三)继续深化重点治乱工作。深入排查治安混乱地区和突出治安问题，每半年集中排查一次治安混乱地区和突出治安问题，对排查出的治安混乱地区和突出治安问题要澄清底数，登记造册，建立台帐，及时报告有关部门，逐一落实整治。
四、构建治安防控网络，加强专项工作
结合实际，加强社区、单位的治安防控网络建设，严格实行社区、民警责任制，确保社区、民警每周至少拿出10小时的时间，深入社区抓管理，抓防范，抓基础调研，开展便民服务，指导群防群治活动，构建基层治安防范网络。
1、加强预防青少年违法犯罪工作。大力推进青少年违法犯罪社区预防计划，构建青少年社区预防工作体系，推动预防青少年违法犯罪工作向纵深发展，抓紧建设青少年校外活动场所和法制教育基地，深入开展中小学生自护教育管理工作。查处“黑网吧”和违法违规经营的网站，为青少年健康成长创造良好的社会环境。
2、做好刑满释放、解除劳教人员释放、解教时的衔接工作，防止漏管、失控。进一步加强刑释解教人员的安置就业和社会保障工作，动员社会各方面力量做好刑释解教人员的就业指导、培训工作，就业安置率达90％以上。严防重新犯罪，重新犯罪率不超过3％。做好监外执行罪犯的监督管理工作。
3、继续组织开展清理整顿出租房屋、规范流动人口治安管理专项行动，为流动人口合理有序流动创造良好的外部环境。加强对暂住人口的登记、查验工作，认真开展流动人口计划生育清查摸底工作，坚持管理、教育、服务相结合的原则，热情为流动人口服务，保障流动人口的合法权益。
4、继续开展禁毒禁赌斗争，大力加强“扫黄打非”工作。
五、引深“平安尧都"创建活动，夯实稳定基础
把创建活动作为一把手工程、民心工程和保持社会稳定的基石工程，摆上重要议事日程，大力开展以“十大创建”为主要内容的创建活动，按照“健全组织、明确责任、赋予职权、落实报酬，的要求，进一步加强社区建设，健全治保会、调委会“两会一队”的管理和业务指导，充分发挥其第一道防线的作用。
1、大力开展“平安社区”创建活动。以发案少、秩序好、政治稳定、群众满意为目标，继续开展“社区平安建设年"活动，全面实施“五进五落实"工程。(五进：综治进社区、警务进社区、文化进社区、法律进社区、党建进社区。五落实：落实机构人员、落实办公场所、落实规章制度、落实创建措施、落实工作经费)。广泛发动群众，开展群防群治，组织社区看楼护院队伍、治安防范志愿者队伍、治安积极分子开展群众性的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的活动，限度地预防可防性案(事)件的发生。大力加强社区治安管理，严格对出租房屋、暂住人口的登记，严密对刑释解教人员、被判处缓刑、管制、拘役、监外执行和假释、保外就医人员的监督、教育和管理，防止重新违法犯罪。要加强对未成年人和失足青少年的教育和管理，深化社区“五五”普法宣传教育，为居民群众提供有力的法律服务。
2、大力开展“平安单位”、“平安企业"创建活动。认真落实“谁主管、谁负责”的原则，各机关单位健全综治领导、办事机构，强化内部保卫组织，加强安全检查，完善防范制度，落实门卫值班、五管要害部门管理、重点人群监控等措施，严防治安问题的发生。深化内部职工的法制教育，及时化解各类矛盾，积极参与驻地的综治工作，切实看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。加强安全生产监管，加大对安全生产违法行为的查禁力度，遏制重大特大恶性安全生产事故的发生。
3、大力开展“平安校园”创建活动。建立健全学校治安综合治理组织机构，确保各类学校综治工作有人抓、有人管。加强对校内互联网站管理。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，处理好内部及周边矛盾纠纷。完善校园安全保卫规章制度，落实学校内部要害部位的安全防范措施，加强饮食卫生，严厉打击侵害师生权益的各种违法犯罪活动。要建立“平安校园”创建的追究制度。加强对师生的思想道德和法制教育。定期对校园内部及周边地区治安秩序进行整治，严禁校园周边50米内乱搭乱建、乱设摊点和开设网吧、电子游戏等娱乐服务场所。认真落实学校开展“平安校园"创建活动的实施方案，为全区教育事业的发展创造安全、稳定、文明、有序的育人环境。
4、大力开展“平安大道”创建活动。护路工作要继续以“保安全、促和谐”为目标，以“营建平安三晋示范带"活动为重点，要在3月份综治宣传月和6月份全国爱路护路宣传月期间，加大宣传力度，营造创建氛围。
5、大力开展“平安市场”创建活动。要深入整顿和规范市场经济秩序，加强对各类企业和个体工商户的日常监管。开展对食品加工、娱乐服务业、网吧营业场所、学校周边的专项整治，
六、加强综治普法宣传工作
1、深入开展“五五”普法教育，增强法制教育的针对性和实效性，提高全体公民的法制意识。各单位领导干部要带头学法、用法，提高依法办事、依法决策、依法管理的水平。要从人力、物力、财力上加大对普法工作的投入，推动普法工作的深入开展。
2、大力宣传见义勇为先进典型，鼓励广大群众积极参与社会治安综合治理，勇于同违法犯罪行为作斗争。
第二部分：考核奖惩办法
20xx年度的综治考核继续实行百分制。在考核办法上采取平时考核与年终考核相结合，年中，由办事处综治委对各单位综治工作情况进行检查，检查结果记录在案，占全年综治考核的一定分值。年终对辖区各单位落实目标管理责任书的情况进行全面考核，进行排队。
同时，对大胆创新、勇于开拓，年内有跨入全国、全省、全市前列的工作，受到中央、省、市综治委、办通报表扬或召开现场会推广经验的，给予加分，年内发生在全国、全省、全市、全区影响较大的治安案(事)件或治安灾害、安全生产事故要扣除一定分值，造成严重后果的，取消当年评选先进的资格。
综合以上各项的分值后，由办事处根据各单位综治工作开展情况进行排名。将评选结果通报区委、区政府及各有关部门。同时，按照平安创建考核标准，对考核优秀、工作成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励。
办事处社会治安综合治理责任人：
单位社会治安综合治理责任人：
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书17
为认真贯彻中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》，中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》，严格落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，扎实推进新一轮平安丹阳建设的深入开展，根据中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《江苏省社会治安综合治理领导责任制实施办法》，结合我市实际，特制定本责任书。
一、组织领导与保障
(一)各镇(区)党委、政府把社会治安综合治理和平安建设工作纳入本地区经济社会发展整体规划和年度工作计划，并列入党政综合考核(不低于综合考核总分的'10%)。召开党委会专题研究综治与平安建设工作，听取情况汇报，切实解决工作中的重点难点问题。党政“一把手”为当地综治和平安建设的第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导承担分管工作范围内综治和平安建设的责任。把领导干部抓综治和平安建设工作的实绩作为干部考核、晋职晋级和奖惩的重要依据，并制订完善有关工作程序和操作办法。严格落实社会治安综合治理领导责任制、部门责任制、单位责任制以及警示制、一票否决制和领导责任查究制。
(二)充分发挥政法机关在社会治安综合治理和平安建设中的主力军作用，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。不发生在省、市有重大影响的司法腐败犯罪案件以及政法干警犯罪案件。
(三)综治委成员单位积极参与综治和平安建设工作，充分发挥职能作用，落实创建责任，制定本系统参与新一轮平安建设的意见，指导本系统和所辖单位认真开展平安建设工作。综治委各专门领导小组及其办公室充分发挥组织协调作用，对专门工作有计划有部署。深入开展联系点共建工程，对基层综治与平安建设工作给予指导和帮扶。
(四)各镇(区)综治和平安建设工作领导机构健全。镇(区)党政主要领导担任综治委负责人，配备专抓综治和平安建设的党政副职领导。综治委定期研究综治工作，加强对基层综治和平安建设工作的指导、检查和督促，年度开展4次专项检查或明查暗访。
(五)加强各镇(区)综治办(创建办)建设。镇(区)综治办行政编制专职工作人员配备到位，常住人口5万人以下的镇(区)配备1名以上专职工作人员，5万人至10万人的镇(区)配备2名以上专职工作人员，10万人以上的镇(区)配备3名以上专职工作人员。加强镇、村(社区)综治办的规范化建设，建立健全有效的社会治安综合治理工作机制。加强对综治专职工作人员的培训。
(六)加强公安派出所、司法所、公路交巡警中队和人民法庭等基层政法组织建设，人员配备、装备设备及办公用房符合上级规定。
(七)完善社会矛盾纠纷“大调解”组织网络。坚持“党委政府统一领导、综治部门牵头协调、司法行政业务指导、调处中心具体运作、职能部门各负其责、社会各方广泛参与”的原则，健全工作机制。各镇(区)建立矛盾纠纷调处中心并规范运作，村(社区)全面建立调解室，村民小组以及有一定规模的企事业单位建立调解站，建立健全行业人民调解组织，广泛建立调解信息员队伍，形成横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查调处组织网络。
(八)高度重视农村平安建设，把农村平安建设工作列入社会主义新农村建设的总体规划。加强村(社区)综治办建设以及群防群治队伍建设，进一步规范村(社区)十位一体综治办建设，人员配备、办公用房、装备建设达到上级要求。全面提高对农村地区社会治安动态控制能力，年内40%以上的自然村推广设立电子巡更信息点，确保巡逻防范到位。城市所在地的村(社区)综治办明确专人抓治安防范、矛盾纠纷调解和社会管理工作。城乡专职保安联防、流动人口协管员、单位内部保卫组织和保卫力量建设到位、经费落实、运作正常。
(九)努力为社会治安综合治理和平安建设提供有力的经费保障。各镇(区)党委、政府要将政法机关正常运转所需经费、执法办案经费、政法综治部门的装备设备建设所需经费、综治与平安建设专项经费以及维护稳定、“大调解”工作、“大防控”体系建设、外来人口管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒、法制宣传和法律援助、“扫黄打非”、国家安全人民防线、专职保安队伍建设等工作所需经费列入财政预算并按工作需要和财力可能保障到位。村(社区)综治办工作人员的报酬待遇落实到位。
二、责任目标
(十)认真落实维护稳定的各项措施，有效预防和妥善处置重大事件。不发生阻塞铁路、公路，冲击党政机关，教师集体罢课以及聚集人数在300人以上的严重重大事件，不发生赴京集访和敏感时期重点控制对象进京上访事件，不发生因矛盾激化赴京、省、市或在当地造成重大影响事件，赴京上访人次低于上年。发生重大集访和重大事件能依法果断处理，不造成较大影响和严重后果。某某等邪教组织的破坏活动得到严密控制和坚决打击，各项工作目标达到上级要求。民族宗教工作网络健全，责任落实，不发生因民族宗教问题引发的影响地区稳定的重大事件。建立健全国家安全人民防线组织机制和工作机制，不发生严重危害国家安全的重大案件或事件。
(十一)矛盾纠纷排查调处工作机制健全。进一步规范和完善人民调解、行政调解和诉讼调解的衔接机制，建立“大调解”与公安110接处警等其他纠纷处理机制的对接机制。各镇(区)调处中心每月向上级调处中心报送社会矛盾纠纷排查调处情况报告，严格落实矛盾纠纷定期排查制度。建立健全相关部门调处责任机制，对各类矛盾纠纷做到发现、疏导、化解及时。加强对矛盾纠纷排查调处的检查督导，对重大矛盾纠纷及时报告并妥善处置。民间纠纷调处率达98%，调处成功率达95%以上，民转刑杀人案件发生数低于上年，不发生一次杀死3人以上的民转刑案件。
(十二)有效控制刑事发案。刑事案件和八类主要刑事案件发案保持平稳，增幅分别控制在5%和3%以内，“两抢一盗”等可防性案件得到有效控制，10万元以上的盗抢案件得到控制。不发生在全省造成重大影响的人员伤亡和巨额资财损失的重特大刑事案件以及在全省造成恶劣影响的涉恶犯罪案件。
(十三)全面加强现代治安防控体系建设。以初步建成“技防市”为目标，继续加快推进技防镇(区)建设、道路治安卡口建设、重点单位技防建设、公共复杂场所技防建设和居民居住区技防建设“五大技防工程”建设。在城区以社区为单位，以辖区复杂区域为重点，城区所有派出所建立与110联网的监控中心。城区出入口警务查报站安装具有后台自动比对功能的道路电子监控系统，建设智能化治安卡口。年内技防镇(区)建成率达100%。技防单位、技防一条街、技防小区建成率超过70%，主要商业场、区全部建成技防街，技防村(社区)建成率超过40%。
(十四)严厉打击各类严重刑事犯罪和严重经济犯罪活动，适时组织开展专项斗争。刑事案件破案率达到全省平均水平，八类主要刑事案件破案率达到85%以上，杀人案件破案率达90%以上，力争命案必破。一次杀死3人以上以及省、市挂牌督办的案件全部破获。治安重点地区和突出治安问题排查整治机制健全、效果明显，重点地区、重点治安问题的整改率达100%，不发生在全省造成重大影响的区域性治安混乱或突出治安问题。“追逃”、“扫黑除恶”工作绩效明显，涉众性经济犯罪得到有效控制。
(十五)深入推进基层平安建设。广泛组织开展平安单位、平安企业、平安校园、平安医院、平安市场、平安工地、平安景区、平安大道、平安交通、平安家庭、平安场所、平安铁路区段等十二个基层系列平安创建活动，并建立健全考核奖惩机制。辖区单位创安覆盖率达100%。重点抓好刑事案件高发、治安形势复杂的居民区、城郊结合部以及混合所有制、非公有制企业的平安建设工作。
(十六)加强外来人口服务管理。建立健全外来人口管理机构。外来人口协管员按标准配备到位。大力推进外来人口“三集中”管理模式，采取市场化运作方式，加快外来人口居住点建设，提高“集中住宿、集中管理、集中服务”的比例。加强对私房出租户的管理，推广建立社区房屋租赁服务中心，确保出租人治安责任书签订率达95%以上，旅馆住宿人员登记验证率达100%。
(十七)深入推进“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”。建立预防和减少青少年违法犯罪工作领导小组和办事机构，建立和完善学校、家庭、社会“三结合”的工作机制。深入开展平安校园创建活动，中小学校全部配备法制副校长或辅导员，每学期至少开展2次法制教育。积极推行保安派驻制度，学校人防、物防、技防措施落实，周边环境得到有效整治。大力推进流浪未成年人救助保护中心和管理信息网络平台建设，推进专兼职相结合的社会工作者队伍建设，有效预防和减少未成年人犯罪，不发生在全省有重大影响的在校学生违法犯罪案件。
(十八)刑释解教人员安置帮教组织健全，措施落实。不发生脱管、漏管和失控现象。多渠道、多形式安置就业。帮教率达95%以上，刑满释放人员重新犯罪率低于市平均水平。
(十九)认真开展社区矫正工作。社区矫正工作机制健全、人员到位、经费落实。矫正对象重新犯罪率低于市平均水平。
(二十)公共复杂场所秩序良好，健康文明，黄、赌、毒、娼等社会丑恶现象得到有力的查禁打击。严格网吧管理，凡发现3次以上容纳未成年人上网的网吧，坚决予以取缔。继续开展打击查处“黑网吧”和进行淫秽色情活动、违法违规经营的互联网站。
(二十一)加强道路交通管理、消防管理、安全生产和危险物品监督管理，交通、火灾、安全生产事故和其他治安灾害事故得到有效控制，不发生在市造成重大影响的群死群伤恶性治安事故和生产事故。
(二十二)铁路沿线四镇(区)切实加强铁路护路联防工作，健全工作机构，落实联防责任，确保铁路安全畅通。
(二十三)各镇(区)禁毒领导机构健全，无毒镇(区)、无毒社区(村)、无毒学校创建覆盖率达100%。
(二十四)人民群众对社会治安满意度提高。公众安全感调查中，满意和基本满意达93%以上。
(二十五)社会治安综合治理和平安建设宣传工作纳入年度宣传计划。充分发挥宣传、文化、广播影视、新闻出版等部门的职能作用。积极开展形式多样的法制教育，全面推进依法治理工作。
(二十六)认真贯彻落实市委、市政府及我市有关综治和平安建设的重大工作部署，完成市及我市综治委、办布置的各项工作任务及交办的有关事项。
(二十七)开拓创新，与时俱进，积极探索社会治安综合治理和平安建设工作的新途径、新机制、新办法，为推动全市工作提供经验。
三、检查考核
(二十八)本责任书的执行情况，由市综治委会同市纪检、组织、人事、监察等部门按照《市社会治安综合治理领导责任制考核办法(试行)》，组成检查考核小组进行检查考核，并按有关规定实行奖惩。
(二十九)本责任书一式两份，市委、市政府，各镇(区)党委、政府各执一份。
责任人：xx
20xx年x月x日
维稳目标责任书18
为促进全乡综治和维稳工作任务的全面完成，确保社会政治大局持续稳定和社会治安秩序进一步好转，促进全乡改革开放和经济建设的顺利进行，特制定本责任书。
一、社会政治稳定方面(50分)
1、切实加强对综治、维稳工作的领导。村支部、村委会、各学校，特别是一把手对综治维稳务必工作高度重视，负总责、亲自抓。建立健全各项工作制度，做到分工明确，任务到人，并确保综治、维稳经费落实到位。各支部研究稳定工作每月不少于1次，严格落实稳定工作责任制和责任查究制，积极完成乡党委、政府及上级综治、维稳部门交办的各项工作，做到交办工作件件有落实，件件有回音。
2、认真排查化解各类矛盾纠纷。每月排查一次影响稳定的矛盾纠纷，按照“五个一”的工作要求抓好落实，并确保化解成效好。认真处理群众来信来访，不发生到中央、省、市的上访。
3、某邪教组织活动得到及时制止、取缔和依法打击。某某问题实现“三个零指标”目标。
4、积极预防和稳妥处置各类重大事件。及时排查各类重大事件及苗头，一旦发现，务必采取得力措施处置在萌芽状态，不发生群体性纠纷械斗。
5、情报信息准确、及时，值班备勤好。各村、学校配备维稳信息员，及时搜集上报情报信息，重要信息无迟报、漏报或瞒报。特别防护期，实行24小时领导带班制度和情况日报制度。
二、综合治理工作方面(50分)
1、严厉打击各类刑事犯罪。积极协助开展严打整治行动和重大刑事案件的侦破，严厉打击地痞地霸、强买强卖、非法阻工等违法犯罪活动，年内不发生重大恶性案件，不出现批捕在逃犯，不出现失控现象。
2、加强防范工作。将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降，不发生重大的交通、火灾、生产安全事故。
3、加强基层组织建设。加强矛盾纠纷调解中心建设，各行政村、学校治保、保卫、调解组织健全，人员、报酬落实到位，作用发挥好。
4、全面开展平安创建活动。平安法制创建工作组织精心、各项措施落到实处。该项列为各行政村、学校一把手和驻村干部目标管理考核的重要内容，严格考核，奖罚兑现。
5、基层基础工作扎实有力。全面推行综治工作以村、学校为主，各单位对刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年等治安高危人群的帮教、管理、控制措施落实，效果好。各类矛盾纠纷调处率100%，调处成功率95%以上，做到小的矛盾纠纷不出村、校，无“民转刑”案件。依法治村、校深入推进，法制意识大大提高。
6、严格落实责任制和责任追究制。将综治、维稳工作纳入对驻村干部、村干部和学校主要领导的目标管理的重要内容。
三、考核及奖惩办法
1、采取平时考核与年终考核相结合的办法进行考核。并严格按照“社会治安综合治理、维稳工作目标管理考核办法”进行综合评分排名。
2、奖优罚劣，实行一票否决。根据年终考核评估，对排名前3名的村、学校作为先进单位进行表彰奖励；对排名倒数第一、二名的村、学校实行“黄牌警告”；对得分在60分以下，且排在末位的村实行“一票否决”；对发生影响恶劣的重大事件和特大安全事故，实行“一票否决”。
乡党委书记：
责任单位：
乡长：
责任人：
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书19
为了进一步贯彻落实社会管理综合治理工作责任制，切实做好治安、安全、维稳工作，创建平安单位，推动社会进步，特与本单位职工签订责任书。
1、单位职工不组织、不参加群体性上访、不正当集会和肇祸滋事活动。
2、政治坚定，不信谣，不传谣。
3、遵守社会公德，注重为人师表，不酗酒闹事，不打架斗殴，不参与赌博，不偷盗，不惹事生非。
4、遵守交通规则，安全出行。严禁酒后驾车、超载、 超限、超速、闯红灯等严重违反道路交通安全的行为发生。
5、自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章作业，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不伤害自己，不伤害别人。
6、严格执行易燃易爆的规定，安全存放，不发生压力容器爆炸和重大机械设备事故。
7、不发生卫生防疫疾病及群体性食品中毒事件，确保职工饮食卫生的健康。
8、不准私拉乱接电路，使用电器不得超过相应负荷。下班后清理工作现场，关闭水、电，做到人走关灯、休假断闸，不发生火灾和环境污染事故，确保安全。
9、不发生失密、泄密事故。人走要锁好门，关好窗，注意防火、防盗。
10、不跟社会上染有不良习气的人交往，不私藏、携带管制刀具等。
11、注意用火，要做到人走火灭。使用液化气、炭火时要做到开窗通风，防止中毒。
12、认真履行监护人的责任，及时掌握子女的行为动态，教育自己子女遵守法律法规，与人团结友爱、和睦相处。
13、制止子女携带易燃易爆易伤人的物品、玩具及管制刀具，防止意外事故的发生。
14、对子女夜不归宿、旷课、逃课、吸烟、喝酒等不良行为现象应予以严肃批评指正，并加以管教。
15、发现子女的人身安全受到威胁、侵害时，应及时与本单位和公安机关取得联系，共同维护其合法权益。
16、教育子女严守交通规则，不非法驾驶车辆，不乘坐无牌、无证或超载车辆，不在马路上游戏，过马路走人行横道，注意左右来往车辆。
17、教育子女不走河沿路、建筑工地及有危险隐患场所。
18、禁止子女玩电、玩火、玩水、攀墙爬树等危险性游戏，无家长陪同，不准子女到河边玩水、嬉戏、游泳等。
19、不要让子女购买过期变质变味的食物，防止食物中毒。
20、单位教职工在应急情况下有及时报告的义务，并合理进行处置。
21、单位职工要做好自己的本职工作以及自己分管的工作，凡因工作渎职造成的后果，将依法追究相应的法律责任。
22、本责任书一式两份，学校、教师各执一份，有效期为一年（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。
单位负责人：
职工签名：
20xx年xx月xx日
维稳目标责任书20
为认真贯彻落实党的十七大精神和十七届五中全会精神及中央、省、市、县政法工作会议精神，按照“坚持科学发展、构建和谐xx”的要求，进一步深化平安创建活动，全面落实维护社会稳定的各项措施，为创建我乡和谐稳定的社会环境，结合我乡实际，特制定20xx年维护社会稳定工作目标责任书。
一、加强组织领导，落实一岗双责
1、按照“发展是第一要务，稳定是第一责任，发展是政绩、稳定也是政绩”的要求，全面落实“一岗双责”制。
2、把维护社会稳定工作纳入本单位年度考核工作目标，与经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。
3、把维护社会稳定的成效纳入干部述职和考核的内容，作为干部考核、评价、晋职、晋级和奖惩的重要依据，推动各项维稳工作措施落到实处。
二、坚持源头防治，做到主动维稳
1、关注民生，切实解决群众实际困难，从源头上预防和减少社会矛盾。
2、加强情报信息搜集，严格执行信息报送制度。
3、针对突出涉稳隐患，及时组织会商研判。每月召开一次维稳工作会商会议。
4、加强不稳定因素排查，及时调处社会矛盾，并建立台帐。对重大涉稳问题，落实包案制。
5、完善机制，有效防止群访及越级上访。
6、深入开展社会稳定风险评估工作，健全社会稳定风险评估机制。对事关广大人民群众切身利益的重大决策、重大改革、重大项目，实施前必须进行稳定风险评估。
7、切实抓好反恐怖工作。
三、加大督查督办力度，严格落实维稳责任制
1、强化各级维稳工作责任述职，各级不得回避、上交、下移矛盾。
2、严格执行领导干部维稳工作责任述职、责任考核和维稳“一票否决”制度，全面落实《xx市维护社会稳定工作责任倒查办法（试行）》。
3、加大督查督办力度，严格领导包案，加强维稳工作目标日常监控，确保各级维稳工作落到实处。
四、落实不同时期上级交办的其他工作任务。
xxx委员会
责任单位：
党委书记：
责任人：
xxx人民政府
责任人：
乡长：
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