物业节能管理制度[必备5篇]
在现实社会中，制度起到的作用越来越大，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的物业节能管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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物业节能管理制度 篇1
为响应国家节能减排的号召，提高社区物业管理的节能水平，降低运营成本，同时提升社区居民的节能意识，特制定本节能管理制度。
一、节能管理原则
1.节能优先：在物业管理活动中，应优先考虑节能措施，减少能源消耗。
2.合理利用：充分利用现有资源，避免浪费。
3.科技创新：积极引进节能新技术、新设备，提高节能效率。
4.全员参与：倡导社区居民共同参与节能活动，形成节能文化。
二、节能管理措施
1.能源监测与计量
建立能源监测与计量系统，对社区内的水、电、气等能源消耗进行实时监测和记录。
定期对能源消耗数据进行分析，找出节能潜力点，制定改进措施。
2.照明节能
采用高效节能灯具，替换老旧低效灯具。
实行分时分区控制，根据实际需求调整照明亮度。
推广使用智能照明系统，实现远程控制和自动调节。
3.空调与供暖节能
定期对空调和供暖系统进行维护和检查，确保其正常运行。
实行温度控制，根据季节和天气变化调整室内温度。
推广使用节能型空调和供暖设备，降低能耗。
4.水资源节约
修复漏水设施，减少水资源浪费。
推广使用节水器具，如节水型马桶、淋浴器等。
实行雨水收集和利用，提高水资源利用效率。
5.绿化与景观节能
选择节水型植物品种，减少灌溉用水量。
推广使用生态灌溉系统，如滴灌、渗灌等。
合理利用自然光和风力资源，减少景观照明能耗。
6.节能宣传与教育
定期开展节能宣传活动，提高社区居民的节能意识。
在社区内设置节能宣传栏，发布节能知识和节能措施。
对物业工作人员进行节能培训，提高其节能意识和技能水平。
三、节能考核与奖惩
1.建立节能考核体系，对物业管理活动中的节能情况进行定期考核。
2.对节能成绩突出的.部门和个人给予表彰和奖励，激发其节能积极性。
3.对节能工作不力、造成能源浪费的部门和个人进行批评和处罚，促使其改正错误行为。
物业节能管理制度 篇2
一、总则
1.为响应国家节能减排号召，提高能源利用效率，降低企业运营成本，保护环境，特制定本节能制度。
2.本制度适用于企业所有物业区域的节能管理，包括办公楼、生产车间、仓库、员工宿舍等区域。
3.企业物业节能工作遵循“节约优先、效益为本、全员参与、持续改进”的原则。
二、节能管理机构及职责
1.成立企业物业节能管理领导小组，由企业高层领导担任组长，负责全面指导物业节能工作。
2.设立物业节能管理办公室，负责节能制度的制定、执行、监督和考核工作。
3.各物业区域设立节能管理员，负责区域内的节能措施实施、能耗监测和节能宣传等工作。
三、节能措施
1.用电节能
（1）严格执行用电管理规定，杜绝浪费现象。
（2）优化用电设备配置，采用高效节能设备，淘汰高耗能设备。
（3）合理安排用电时间，错峰用电，降低高峰时段用电负荷。
（4）加强用电监测，及时发现并解决用电异常问题。
2.用水节能
（1）加强用水设施的'日常维护和管理，确保设施正常运行。
（2）推广使用节水器具，如节水型水龙头、节水型冲厕器等。
（3）优化用水工艺，减少生产过程中的水耗。
（4）加强用水计量和监测，及时发现并解决用水异常问题。
3.供暖与制冷节能
（1）根据季节和天气情况，合理调整供暖与制冷设备的运行时间和温度设定。
（2）优化供暖与制冷系统，提高系统效率。
（3）加强供暖与制冷设备的维护保养，确保设备正常运行。
（4）推广使用高效节能的供暖与制冷设备。
4.照明节能
（1）推广使用LED等高效节能照明灯具。
（2）合理设置照明开关和定时器，避免不必要的照明浪费。
（3）优化照明布局，提高照明效率。
5.能源审计与节能改造
（1）定期开展能源审计，评估各物业区域的能源使用状况。
（2）根据审计结果，制定节能改造计划，并组织实施。
（3）跟踪节能改造效果，持续改进节能工作。
四、节能宣传与培训
1.加强节能宣传，提高全员节能意识。
2.定期组织节能培训，提高员工的节能技能和知识水平。
3.鼓励员工提出节能建议和意见，积极推广节能经验和技术。
五、节能考核与奖惩
1.建立节能考核制度，对各物业区域的节能工作进行考核评价。
2.对节能工作成绩突出的物业区域和个人给予表彰和奖励。
3.对节能工作不力、浪费严重的物业区域和个人进行批评和处罚。
物业节能管理制度 篇3
一、总则
1.为响应国家节能减排政策，提高医院物业资源利用效率，降低运营成本，特制定本节能管理制度。
2.本制度适用于医院内部所有物业设施及相关管理活动，包括水、电、气、暖、空调、照明、电梯等设备的管理与维护。
3.医院物业管理部门负责节能管理工作的组织实施，各部门应积极配合，共同推进节能工作。
二、节能管理措施
1.能源审计与规划
（1）定期对医院物业能源使用情况进行审计，评估能源使用效率，识别节能潜力。
（2）根据审计结果，制定节能规划，明确节能目标、措施及时间表。
2.设备选型与采购
（1）在设备选型时，优先考虑节能性能良好的产品，如LED照明、高效空调、节能电梯等。
（2）在设备采购过程中，应要求供应商提供节能产品的相关证明和资料。
3.能源计量与监控
（1）建立完善的'能源计量系统，对医院内部各类能源消耗进行实时监测和记录。
（2）定期分析能源计量数据，发现能源使用中的异常情况，及时采取措施进行整改。
4.节能运行与维护
（1）制定并执行节能运行规程，确保设备在最佳状态下运行。
（2）加强设备维护管理，减少设备故障和能源浪费。
5.节能宣传与教育
（1）在医院内部开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。
（2）鼓励员工参与节能工作，提出节能建议，并对优秀节能行为进行表彰。
三、节能管理制度执行与监督
1.节能管理制度的执行情况由医院物业管理部门负责监督与检查。
2.对违反节能管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
3.定期组织节能工作考核，对节能工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励。
物业节能管理制度 篇4
为积极响应国家节能减排的号召，提高小区能源使用效率，降低运营成本，营造绿色、低碳、环保的居住环境，特制定本小区物业节能管理制度。
一、节能管理原则
1.节能减排，人人有责。小区居民和物业工作人员应树立节能意识，积极参与节能活动。
2.合理利用，避免浪费。在保障正常居住需求的`前提下，合理调配资源，减少不必要的能源浪费。
3.科技创新，提高效率。积极引进节能技术和设备，提高能源使用效率。
二、节能管理措施
1.水资源管理
定期检查小区供水管网，及时修复漏损。
安装节水器具，如节水马桶、节水龙头等。
鼓励居民节约用水，开展节水宣传教育活动。
定期对绿化区域进行节水灌溉，避免浪费。
2.电力资源管理
实行用电计量管理，定期分析用电情况，优化用电结构。
推广使用节能灯具，如LED灯、节能灯泡等。
合理安排公共区域照明时间，减少不必要的照明。
对电梯、空调等大功率设备实行智能控制，减少待机能耗。
定期开展节能宣传教育活动，提高居民节能意识。
3.燃气资源管理
定期检查燃气管道，确保安全使用。
推广使用高效节能的燃气设备，如节能灶具、节能热水器等。
合理安排燃气供应时间，减少不必要的浪费。
4.节能技术应用
积极引进节能技术和设备，如太阳能热水器、光伏发电系统等。
鼓励居民使用节能家电和智能家居产品。
开展节能技术培训和交流活动，提高物业工作人员和居民的节能技术水平。
三、监督与考核
1.设立节能管理小组，负责小区节能工作的监督、检查与考核。
2.定期对小区节能工作进行检查，发现问题及时整改。
3.对节能工作成绩突出的个人和部门给予表彰和奖励。
4.对违反节能规定的个人和部门进行批评教育或相应处罚。
通过本节能管理制度的实施，我们相信能够有效降低小区能源消耗，提高资源利用效率，为打造绿色、低碳、环保的居住环境贡献力量。
物业节能管理制度 篇5
一、总则
1.为响应国家节能减排号召，提高银行物业运营效率，降低运营成本，特制定本节能管理制度。
2.本制度适用于银行所有物业区域，包括办公大楼、营业厅、数据中心等。
3.本制度遵循“预防为主，综合治理”的原则，通过科学管理、技术创新和全员参与，实现节能减排目标。
二、节能管理机构与职责
1.成立银行物业节能管理领导小组，负责全面指导、监督和检查物业节能工作。
2.领导小组下设节能办公室，负责具体执行节能管理制度，制定节能计划，组织节能培训和宣传。
3.各物业区域设立节能专员，负责实施节能措施，监控能耗情况，提出节能建议。
三、节能措施
1.能源审计：定期对所有物业区域进行能源审计，找出能源浪费的环节，制定改进措施。
2.节能设备：采用高效节能的`照明、空调、电梯等设备，淘汰高能耗设备。
3.节能管理：建立能耗统计制度，实时监控能耗情况，对异常能耗进行排查和处理。
4.节能宣传：通过内部培训、宣传栏、海报等形式，普及节能知识，提高员工节能意识。
四、节能制度
1.照明节能：
充分利用自然光，减少人工照明时间。
使用LED等高效节能灯具，优化照明布局。
定期清洗灯具和反射面，保持高效照明。
办公区域实行人走灯熄制度，杜绝长明灯现象。
2.空调节能：
设定合理的空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
定期对空调系统进行维护保养，确保其高效运行。
加强空调房间密封性，减少能量损失。
推广使用变频空调等高效节能产品。
3.电梯节能：
合理安排电梯运行时间，减少空载运行。
鼓励员工使用楼梯，减少电梯使用频率。
定期对电梯进行维护保养，确保其安全高效运行。
4.用水节能：
加强用水管理，定期检查水管、水龙头等设施，防止跑冒滴漏。
推广使用节水器具，如节水马桶、节水龙头等。
鼓励员工节约用水，提高水资源利用效率。
5.办公节能：
推广使用节能办公设备，如节能电脑、节能打印机等。
鼓励员工采用电子邮件、视频会议等无纸化办公方式。
定期关闭不使用的办公电器设备，减少待机能耗。
五、节能考核与奖惩
1.建立节能考核制度，对各部门和物业区域的节能工作进行定期考核。
2.对节能工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
3.对违反节能制度的行为进行批评教育和处罚。
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