（集合）销售经理岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的销售经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
销售经理岗位职责 篇1
1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。
2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。
3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。
4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。
5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。
7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的`销售计划。
8、负责中介佣金的核对工作。
9、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。
10、随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化。
11、配合区域执行联合销售工作。
12、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。
13、完成上级指派的其他工作。
销售经理岗位职责 篇2
1、根据公司整体经营战略制定市场销售战略；
2、根据制定的市场销售战略，为销售目标提供科学建议；
3、对确定销售目标负责，向各区域分解销售目标，全面掌控公司产品在各区域销售情况并及时引导和控制销售工作的方向和进度；
4、组织各区域实施销售策略方案，完成销售目标及回款任务；
5、统管销售团队，负责团队建设，确保人员团队综合能力、稳定性及高成长性。
销售经理岗位职责 篇3
（一）正确掌握市场
1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
2、收集有关洗化行业信息，掌握洗化行业市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。
1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
2、根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的`需求制定媒介的总方向和总精神。
3、完善国外市场营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
（三）管理销售活动
1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
2、营销队伍的组织、培训与考核。
3、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。
销售经理岗位职责 篇4
1、对所负责区域客户的开发与维护；
2、根据市场调研对所负责区域营销策略的制定与组织实施；
3、负责本区域产品的市场销售情况分析，根据市场与客户需求提出改善意见；
4、分析本区域产品及品牌的'市场营销策略是否有效，并对其作出有效的改进；
5、负责本区域客户质量管理、款项回收，进行客户运营分析，为公司提升服务质量提供决策依据；
6、负责本区域销售员日常管理工作，做好团队建设与人才培养，提升业绩，保障利润。
销售经理岗位职责 篇5
1、根据公司的战略目标、制定相应的销售策略及计划并组织实施；
2、负责项目销售全过程的.实现、包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等；
3、进行市场分析、指导、推进各业务岗位产品的市场推广工作；协助公司整体形象的宣传策划、强化品牌价值；
4、完善市场营销队伍建设、建立部门规范；
5、提供、制定价格体系的市场依据和参考性意见；
6、完成领导交给的其他任务。
销售经理岗位职责 篇6
1、东莞片区销售业务负责人，对东莞片区销售团队管理、团队提升以及区域销售业绩达成负责；
2、负责东莞区域目标行业客户信息收集，积极挖掘区域的中大客户的'物流需求(配送业务、快递业务等)，寻找合作契机，实现合作；
3、区域内物流竞争对手价格动态、竞品信息的挖掘和收集，整理区域内产品竞争力；
4、根据公司的销售战略及销售政策，积极开展营销宣传活动，提升品牌知名度；
5、做好合同执行过程中的销售流程、售后服务及后期的客户资源维护，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率；
6、协助做好客户催收应收账款，保证回款及时率。
销售经理岗位职责 篇7
1、全面主持销售部工作。
2、全面负责保障公司销售预算的完成。
3、全面负责各分店预算及价格体系的制定。
4、负责市场的客户联络、销售及推广工作。
5、负责销售部人员管理，新员工技能培训及老员工的培养。
6、收集市场信息，追踪客户情况，以便分析调整销售策略。
7、负责OTA（线上旅行服务商）及MTA（手机旅行服务商）平台合作整体规划与落实。
8、负责线下销售体系的`建立，完善销售队伍，指导分店对协议单位、旅行社、会议及会员的销售。
9、制定、审核各分店预算及价格体系。
10、负责公司会员体系的建立、营销推广，开发新会员，维护老会员的工作。
11、完成上级交办的其他工作。
销售经理岗位职责 篇8
1、执行及遵守公司及案场的规章制度。
2、负责案场考勤监督及起表率作用。
3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报。
4、帮助置业顾问养成良好的'生活和工作习惯。
5、安排日常工作执日表、轮排表。案场环境卫生的管理。
6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作。熟悉和精通销售流程及操作。
7、按时完成每周的周计划、月计划。汇总上报项目阶段性销售总结报告。
8、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成。
9、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作。过期大定及未签客户情况分析。
10、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作。
11、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作。
12、定期负责对销控表以及退、换房进行调控。
13、对现场销售的回款情况按月上报并及时抽查。
14、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案。
15、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析。
16、对项目销售员工的聘用有建议权。
17、完成上级领导安排的其它工作。
销售经理岗位职责 篇9
1.根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。
2.制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。
3.整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。
4.建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果。
5.建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。
6.组织收集竞争对手的'产品在市场上的相关信息。综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。
7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
8.销售合同签订、履行与管理。
9.组织售后工作。
10.组织下辖岗位职员的业务培训。
11.商务谈判。
12.定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。
13.直接上级交办的其他工作。
销售经理岗位职责 篇10
1、在总经理领导下，全面负责营销部工作，完成酒店下达的.销售目标。
2、以各种渠道全面寻觅、开发新客户，做好老客户的回访和维护。
3、了解和掌握市场信息，收集业务情报，进行市场预测和分析，拟定酒店销售计划，为总经理决策提供相关数据和报告。
4、负责酒店对外业务关系，树立和提高酒店的对外形象、美誉度等。
5、利用各种机会开展公关活动，做好客户拜访、客户维护工作。
销售经理岗位职责 篇11
1、透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
2、及时做好协议客户和同到期的'续签工作。
3、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。
4、起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。
5、保持酒店热情待客的服务水准。
6、遵守国家政策法律，遵守xxx有限管理公司的规章制度。
销售经理岗位职责 篇12
1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。
2、负责部门制度、流程的制定与完善。
3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。
4、负责指导部门行政人员工作。
5、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。
6、负责做好月度、季度计划编制工作。
7、负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。
8、参与市场推广部项目整体策划，了解行业市场现状、动态，对项目营销提出相关意见和建议。
9、负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。
10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。
11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。
12、加强团队建设，培养团队意识，营造良好的工作氛围。
13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高。
14、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。
15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。
16、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。
17、负责执行例会制度，并负责检查小组例会的执行情况。
18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。
19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。
20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。
21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。
22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。
23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。
24、与公司主管领导及其它部门的沟通，问题的.反馈与解决。
25、负责部门间的协调工作。
26、完成公司领导交办的其它工作。
销售经理岗位职责 篇13
1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作。
2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务。
3、负责维护客户关系，做好市场相关的.各项业务事宜。
4、负责制定销售计划和销售方案。
5、负责撰写市场分析报告等工作。
6、负责整理销售部门文件资料。
7、负责销售部门的日常运营工作。
销售经理岗位职责 篇14
1、服务公司合作大客户，推进公司既有大数据解决方案在大客户市场部，研发部和销售部门等的销售和推广；
2、积极自主开拓目标客户；
3、有效维护客勤关系，积极向上及横向拓展中大型客户关系网络；
4、有效管理客户预期，并高效协同内部项目和产品部门的'交付；
5、独立完成销售过程，包括：客户开发、沟通、解决方案、商务谈判、合同流程、售后、回款；
6、完成领导交办的其他工作。
销售经理岗位职责 篇15
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的'目的；
5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
销售经理岗位职责 篇16
1、本地市场合作商户的.拓展和维护；
2、对区域的销售团队业务指标负责；
3、制定和执行销售策略及政策，对分管区域的业务指标负责；
4、与公司相关部门高效配合，处理商户投诉、反馈、建议等；
5、针对当前公司流程制定相应对策和优化当前公司的工作流程。
销售经理岗位职责 篇17
1、负责制定公司产品的海外营销策略；
2、根据公司下达的年度销售目标，组织制定、实施年度销售计划；
3、制定产品宣传、市场推广策略并实施；
4、负责客户信息的.收集、归档及客户信用、竞争对手的调查；
5、制定并规划药品进出口业务流程；
6、建立海外营销团队，并对销售人员进行培训，指导其完成公司销售任务；
7、对销售计划、市场活动的实施，海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的执行进行监督；
8、负责费用的控制，定期进行费用使用情况的差异分析及调整；
9、上级交办的其他任务。
销售经理岗位职责 篇18
1、负责完成公司下达的相关经营指标；
2、负责销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议；
3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训；
5、组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的.管理；
6、经总经理批准后，负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表；
8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等；
9、负责客户投诉管理。
销售经理岗位职责 篇19
1、从事"第三方电商仓储或配送服务"的'销售及市场开拓工作；
2、根据市场营销计划，开发新客户，维护老客户，执行并完成公司销售目标；
3、深入挖掘客户需求，结合公司产品功能价值，制定解决方案、负责每月完成客户价值贡献分析，提供有效价值分析报告；
4、负责已销售产品和服务的回款，确保销售收入的及时回笼；
5、完成领导交办的其它工作安排。
销售经理岗位职责 篇20
1、负责国外客户合同的使用控制及归档保管。
2、负责每日的记帐。
3、负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。
4、负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。
5、负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。
6、负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。
7、负责销售部办公用品的管理。
8、配合总经理完成销售及总经理交办的`其他工作
9、催收成交客户的后期货款，办理相关手续。
10、及时反馈客户情况及销售中各种问题。
11、配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。
12、按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。
13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
14、学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。
销售经理岗位职责 篇21
1、协助总经理制定全面的销售战略。
2、根据企业战略目标，提出制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策。
3、掌握产品市场动态，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展现状，提出制定因季节、市场和竞争环境变化的销售应变计划。
4、根据财务费用预算，制度并分解年度季度月度销售费用预算计划。
5、根据产品市场情况，制定公司品牌销售渠道战略、市场细分化战略目标。
6、搭建销售部架构和组建销售团队，制度销售管理制度和规范流程，分配国内国外、线上线下各渠道销售目标任务。
7、与市场部紧密合作对接，及时或定期反馈市场销售信息至市场部。
8、负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。
9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
销售经理岗位职责 篇22
1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、全面负责公司的`业务拓展、管理及协助下属的工作。
3、负责下属的培训、激励和考核工作。
4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标。
5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划。
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系。
10、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场。
销售经理岗位职责 篇23
1、根据公司针对各区域市场下达的'任务目标，结合区域市场情况拟定出规划及行动计划；
2、组建，培训并管理销售团队；带领销售团队完成公司下达的各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标，创造出团队高业绩；
3、根据公司核心策略开拓和创新市场，开发并培植核心客户；提高市场认知度，城市客户基数及客户质量，以提高市场占有率。
4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持；
5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息，及时反馈给公司上级，共同商讨成长策略；
6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。
销售经理岗位职责 篇24
1.所负责区域销售工作的日常管理。
2.策划、安排、指导，监督本区域销售人员的销售工作。
3.制定本区域的`销售计划，完成公司制订的销售目标，确保客户的回款。
4.掌握本公司产品的相关技术，有能力为客户提供技术服务。
5.负责本区域经销商的开发、沟通和协调工作。
6.建立并维护通畅的销售渠道。
7.开发新客户，维护现有客户。
销售经理岗位职责 篇25
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的`实施；
3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
5、完成其它安排工作。
销售经理岗位职责 篇26
1、负责辖区内的政府项目与关系维护，销售渠道建设、渠道管理、渠道考核、渠道激励和各种商务活动的开展；
2、掌握本区域的市场、营销特点，不断扩大业务量和市场占有率；负责市场秩序、市场维护、信息的收集、整理、分析与反馈工作，负责售后服务关键事件的管理；
3、协助经销商组织策划商务活动，并有监督、指导、参与，对效果进行评估，做好产品的`示范计划制定和落实示范推广工作；
4、参与本区域销售政策和方案的制定，制定本区域具体的销售计划，并认真加以实施，确保销售计划和销售目标的达成。
5、完成领导交办的其它工作。
销售经理岗位职责 篇27
1、 负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报销售部的日常工作；
2、 贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作，实现项目各阶段销售目标；
3、负责各分销代理商现场规范管理及联络与沟通，并组织签订合作及对接销售日常工作；
4、 定期组织销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为；
5、 负责对本项目置业顾问的`培训、管理、考核工作；
6、负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作；
7、 处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉；
8、制定并执行营销策划方案、广告推广等相关工作；
9、协助销售主管处理客户投诉；
10、负责整体销售、客服等全面管理与实施；
11、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。
销售经理岗位职责 篇28
1、建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；
2、负责公司品种在全国各地区目标市场的全面拓展；
3、负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息；
4、培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的`建设，提高团队绩效，达成产品销售目标；
5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
6、拟订年、月度销售计划，分解目标；拟订年度预算，分解；
7、总经理交办的其他任务。
销售经理岗位职责 篇29
1、积极开拓区域内第三方医学检验所及体检机构市场，达成市场占有率，完成销售任务；
2、掌握和创造客户需求，主动为客户提供周到细致服务，完成项目合同签订；
3、分析市场构成，进行市场细分，调查行业产品情况，跟踪市场动态变化，制定并完成市场推广活动；
4、跟进项目进展，与各部门配合推动项目顺利完成，按时完成回款，完成项目总结；
5、完成出差、周度、月度、专项报告，配合完成各部门工作，完成其它安排的工作。
销售经理岗位职责 篇30
1、负责跨商超系统的谈判，合同洽谈、对应经销商的开发和选定、经销商管理服务工作；
2、协调所负责商超门店执行和价格管理，所负责商超系统数据跟进分析通报；
3、与大型经销商沟通订货计划，确保其保持安全库存；督促其按时完成要货计划；
4、建立和维护客情关系，与大型经销商的'有效沟通，定期拜访门店，与门店采购、部门负责人、理货等建立良好客情关系；
5、信息收集、分析与反馈，公司产品信息，如销售情况、活动效果、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、活动情况、陈列、价格等；卖场动态等其他信息。
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