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学生会年终评优标准

时间:2022-02-07 14:20:04 学生会年终评优标准 我要投稿

学生会年终评优标准

  学生会年终评优标准(精选5篇)

  学生会评优(含优秀干部、优秀干事、优秀部门三项评选项目),以下是小编为大家收集的学生会年终评优标准(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  学生会年终评优标准1

  为评定学生会干部的工作实效,以提高工作效率,达到鼓励先进,鞭策后进的`效果,现拟定《学生会评优制度》。

  (一)评优时间:

  20XX年12月9日星期三

  (二)评优对象

  学生会全体成员

  (三)评优分类

  本细则依据评优对象的不同而分为两类,分别为优秀学生会干部和优秀学生会干事。

  (1)优秀学生会成员评选

  1.评分人员

  评分者为学生会全体成员

  2.评分方法

  ①工作态度

  要求:对待工作认真仔细,思想汇报专题充满热情,关心集体,恪守职责,勇于奉献,吃苦耐劳,热心为同学服务,为学生会发展献计献策、尽心尽力。贯彻学校的各项政策措施,落实学生会的各项决议,服从主席、部门的工作安排,遵守校规校纪,遵守学生会的各项章程制度。

  ②工作效果

  要求:保时保质保量的完成工作任务,为学生会尽职尽责。

  ③团结合作

  要求:协助部长做好本部工作,协调好本部成员之间的工作,搞好与其它部门的合作关系,相互平等、相互尊重、相互帮助,发扬民主,精诚团结,抵制地方小团体主义。

  ④模范表率

  要求:作好学生会成员的模范带头作用,带动周围同学提高精神文明素养。

  3评选人数

  部门部长10人,学生会干事6人,共计16人。

  学生会年终评优标准2

  一、考核目的:

  加强学生会干部的思想建设和组织建设,进一步调动学生干部的积极性,使学生会工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展。根据本条例,对学生干部的'工作予以评定,并为培养和使用干部提供参考。

  二、考核范围:

  学生会全体学生干部。

  三、考核内容及要求:

  1.思想素质及政治态度

  (1)对党的认识及态度

  政治上对自己有较高要求,积极靠拢组织。能积极参加党课学习,以党员标准要求自己。

  (2)对学院、部开展活动的态度除特殊情况外,对这些活动一贯积极参加,如有余力,则协助所在基层单位开展有关活动。

  (3)对团总支、学生会某阶段中心工作的认识明确。能够向同学广泛宣传。围绕中心工作积极组织所在部门开展工作。通过形式多样的活动在同学中扩大影响。积极就某一中心任务提出建设性活动方案。

  (4)对学生中不良风气的态度

  正义感强,坚决带头抵制不正之风,并影响、说服周围同学不参与。

  2.工作情况

  (5)工作态度

  有饱满的工作热情和很强的工作责任心。

  工作中奋力进取,勇于开拓,从不满足现状,工作中任劳任怨。

  (6)对待工作中困难的态度

  正确对待工作中的困难积极创造条件,克服困难。

  (7)组织能力

  开展活动时,事先有计划,事后有总结(书面)。准备工作做得充分、扎实。活动过程中,有条不紊,能妥善处理意外情况,使工作达到预期效果。

  (8)活动能力

  广泛联系学生会系统各部门,顺利沟通与本部门工作有关的校方部门,能很快适应各种社交活动。

  (9)表达能力

  在各种正式场合下,能清楚、完整、简明扼要地口头表达某一思想内容;有很强的文字表达能力。

  (10)工作效率

  充分利用课余时间开展工作,尽量少占自习时间,提前保质保量完成任务。

  (11)工作效果

  活动本身意义大,参加人数多,影响面大,同学们反映很好,工作与以前相比有很大起色

  (12)工作任务

  非常熟悉本部门的具体工作,具有较强的本部门工作特长,在开展业务性强的工作中能作出正确决定(注:诸如审稿,评奖之类的工作)。

  (13)工作作风

  谦虚谨慎,平易近人,虚心听取同学意见,知错就改,实事求是。深入调查研究,工作中勇于承担责任,关心下级干部同学的'思想、工作和学习。

  (14)工作中的协作精神

  工作中的顾全大局,从整个工作出发,不计较个人和本部门得失,积极配合协助其它部门开展工作。

  (15)使用和选择干部

  考虑到每个干部的特点,使用是扬长避短。大胆选拔有才能的干部,使其能力得到很好的发挥。

  3.学习情况

  (16)学习态度

  态度端正,目的明确,学习刻苦,学习与工作的关系处理得好。

  (17)学习成绩(可根据具体情况作调整)

  成绩良好,总评在80分以上,在班排前10名。

  (18)学习进步情况

  保持优良成绩或成绩有较大进步。

  4.组织概念

  (19)严格遵守学生会各项规章制度,按要求办事

  严格遵守学生会各项规章制度,按要求办事。

  学生会年终评优标准3

  先进工作部门:

  1、出色地完成本部门的各项工作,配合好其他部门开展各项的大型活动。

  2、该部门的干事遵守学生会的各项制度。

  3、该部门加强内部并与其他部门以及其他学院或学校相应部门的交流,并且做好记录。

  4、建立好完善的资料、档案管理制度,且对各项大型活动都做好计划和总结。

  5、做工好本部的工作分配,尽量以表格形式展现出来。

  6、按照值日安排表,做好学会的值日工作,并且做好值日记录。

  7、通过民主投票产生。

  优秀学生干部:

  1、做好本职工作,认真完成上级布置的任务。

  2、遵守团总支、学生会的各项制度。

  3、能主动地积极地对团委、学生会工作提出意见,指正不足之处,为基发展提供宝贵的建议。

  4、处理好上级与其他成员以及与广大同学的关系,树立起良好的形象。

  5、在各大型活动中发挥出主人翁的精神,服从上级的安排和调配。

  6、能够依时完成领导、老师或团总支学生会下达的任务;

  7、通过民主投票产生。

  学生会之星:

  1、符合“优秀学生干部”的标准。

  2、在工作方面有突出表现,深受老师、同学的好评。

  3、在团委、学生会当中起到先锋模范作用,树立起良好的形象。

  4、学习成绩优秀(班级30%以前)并且在各方面都有良好的表现(综合素质较强)。

  5、注重自身的言行举止,讲文明、讲礼貌,能为广大同学提供一流服务,也是老师和领导的得力助手。

  6、作为团委、学生会的优秀代表,自觉树立起体育学院团总支学生会的良好形象。

  7、在“优秀学生干部”当中推选,并通过团总支学生会各班级代表(各班1名)的民主投票产生。

  学生会年终评优标准4

  一、热爱班集体、关心他人,主动为集体服务,积极参加学校或班级开展的各项活动,并取得较好成绩。

  二、学习认真,方法灵活,并善于与他人合作学习,主动帮助学习上有困难的学生,各科成绩优秀。

  三、为人诚实,尊敬老师,团结同学,遵纪守法,文明礼貌,具有良好的行为习惯。

  四、热心班务工作,有较强的工作能力,较好的工作效果和较突出的工作成绩,在师生中具有较高的威信。

  五、是非分明,讲公平、讲正气、讲原则,能够善待每一位同学,并在班级各项活动中起到模范带头作用。

  六、评选的优秀学生干部必须是任期满一学期以上,是班委会成员或少先队大、中、小队干部。

  学生会年终评优标准5

  思想品德(10分):

  1、具有良好的思想道德品质,能起到模范带头作用,严格遵守学校、学生会各项规章制度,满分4分。

  2、团结学生会各成员,积极参加学生会组织的各项工作及活动,满分3分

  3、积极维护学生会声誉,满分2分。

  4、尊敬老师,团结同学,礼貌待人,诚实守信,满分1分。

  能力(30分):

  1、能成功组织属于本职范围内的活动,较好地、及时地完成本职内的'任务,满分5分。能积极配合,协调其它部门之间工作的(以其它部门记载为准)满分5分。

  2、富有创新精神,满分5分。

  3、有教好的管理,交际能力,协调性强,对所需人员进行成功选配、组织和任用,认真写好本期本部门的工作计划,并能很好地落实组织完成;且在学期末呈交本学期工作总结和体会,满分15分。

  出勤(30分):

  1、主要干部会议:每无故缺席一次扣5分,迟到一次扣2分,早退一次扣2分。

  2、部门会议:每无故缺席一次扣4分,迟到一次扣2分,早退一次扣2分。

  3、其它活动:每无故缺席一次扣4分,迟到一次扣2分,早退一次扣2分。

  4、不允许无故请人代会,且开会时应遵守会场纪律,否则将酌情扣分。

  成绩(20分):

  1、对所组织开展的活动及工作能圆满完成并取得一定成果,满分10分

  2、考试成绩:学期平均成绩(必修)60—69分者3分,70—79分

  者5分,80分以上者加10分。

  综合(10分):

  由主席团和其他部长视其具体工作情况给以分数,满分10分

  附加分(10分):

  所属部门期末获得“优秀部门”称号,个人加附加分10分。

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