员工出资入股协议书

时间:2022-08-19 09:04:51 协议书 我要投稿

员工出资入股协议书(精选10篇)

  在生活中,协议书在生活中的使用越来越广泛,签订协议书能够保证双方合作愉快。拟起协议书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的员工出资入股协议书,希望能够帮助到大家。

员工出资入股协议书(精选10篇)

  员工出资入股协议书 篇1

  甲方(公司):________

  公司地址:________

  法定代表人:________

  联系方式:________

  乙方(员工):________

  身份证号:________

  联系方式:________

  因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方的友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。

  第一条、分红条件

  1、乙方在甲方就职达到____年;

  2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献的;

  3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;

  4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;

  5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。

  第二条、分红支付时间、方式及标准

  1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排,原则上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得红利比例为_____%(以______税后可分配利润_____为基准),通过_____方式支付,并视公司的发展以书面形式每___年调整一次;

  3、乙方开拓市场所得红利,以双方另行签订书面协议进行约定,并视公司的发展进行调整;

  4、该协议项下的分红不以股权为依据,仅是甲方的单方面奖励,乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;

  5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。

  第三条、乙方的承诺和义务

  1、乙方负责_____岗位,参与公司事务的管理,完成公司规定的目标,听取公司开展业务情况的报告;

  2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;

  3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;

  4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

  第四条、违约责任

  1、甲方违反本协议约定时,乙方有权终止本协议,并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿,对甲方拖延支付相应分红情形,应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;

  2、乙方违反本协议约定时,甲方有权终止本协议,同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;

  3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。

  4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

  第五条、管辖及争议解决方式

  1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;

  2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

  第六条、协议生效及其他

  1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;

  2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;

  4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;

  5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。(以下无正文)

  甲方(公司):____

  签章:____

  ____年___月___日

  乙方(员工):____

  签章:____

  ____年____月___日

  员工出资入股协议书 篇2

  甲方:________________

  乙方:________________

  身份证号码:________________

  甲、乙双方本着互利互惠、共同发展,利润共享、风险共担的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股时间:自____年____月____日起。

  二、入股金额:乙方出资共计人民币____元(大写:____________________元整),共计购得大写________________股;所有资金必须于____年____月____日前,汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例,后期如有股份变革,所持股份比例,也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

  三、分红:公司利润,在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后,按比例进行年度分红,同时召开股东会议!

  四、股份转让:

  1、如果乙方转让所持股份,必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

  2、乙方希望转让全部或者部分股份时,同等条件下,其他股东享有优先购买权!

  五、协议生效:本协议在双方签字盖章、款项入账后生效,共一式二份,甲、乙双方各执一份具有同等效力。

  六、争议解决:如果发生本协议或者与本协议有关的争议,双方友好协商解决,如果不能,须在甲方所在地法院提出提出诉讼,费用由败诉方承担。

  七、协议修正:以上协议若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

  八、本协议其他补充:本协议在乙方被正式写入新的公司章程后,自动失效!

  甲方:________________

  代表人:________________

  签约日:____年____月____日

  乙方:________________

  身份证号:________________

  电话:________________

  签约日:____年____月____日

  员工出资入股协议书 篇3

  甲方:________________

  乙方:________________

  在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下,本着诚信、友好、互助的原则,甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股,甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股资格

  乙方必须在本店成长为骨干以上的员工,标准如下:

  1、在职员工工龄不低于3年者;

  2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者;

  3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者;

  4、每月业绩不低于店平均业绩者;

  5、坚决服从店长及主管管理,无处分记录者;

  6、教育基金累计不少于1万元,并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者;

  7、刚入店、积极响应企业政策,缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红,若乙方不论以任何原因离职,视为放弃股金及股权。

  二、入股时间

  自_____年_____月_____日起,至离职止。

  三、入股金额

  乙方出资现金入股金额人民币____________元。

  甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。

  备注说明:各级别员工股份比例上限

  店长:10%、技术总监:10%、发型师总额:10%、技师总额:10%、顾问:10%、柏士高服务中心:10%

  四、企业资产评估计算

  1、甲乙双方同意按人民币元为总资产(品牌资产、固定资产、盈利资产),资产评估见附件。

  注:品牌资产不作为分红部分,固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。

  2、以投入资金核算,乙方占______固定资产股;甲方赠送乙方______固定资产股。

  注:赠送部分只能参与分红盈利部分。

  3、企业再开分店时,乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下,可在新店同样入股,入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。

  五、收入分配

  1、为保证双方的合法利益在合作期内,当乙方的实际现金投资金额(甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外)回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额(甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外)回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注:现金投资部分免息计算

  2、分红周期按季度结算并进行分配,并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。

  1、股东在职教育:

  股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程,需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费(三金、差额由企业补助),作为日后股东外出学习的差旅食宿费用,股东外出学习的课程分为两部分:

  一、到企业指定学院学习,企业承担全额学费,出差学习补贴20—50元/天,路费报销。

  二、自己选择的非指定学院的学习,经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费,差旅费不予报销,学习时间并计入休假时间。

  2、企业发展基金:

  企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报,特制定把每月红利的____%,作为企业的发展基金,为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。

  六、债务承担

  合作期内产生的债务,按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。

  七、退股、中途退股

  1、合作期内当乙方的实际现金投资金额(甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外)已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。

  2、合作期内在亏损或不盈利状况下,甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。

  3、合作期内当乙方的实际现金投资金额(甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外)未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。

  1)经甲乙双方协商约定:在经甲方书面认可的情况下,甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金,具体退股比例如下:

  2)入股经营满一年;按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还,且乙方不享有其它财产分配权。

  3)入股经营满两年;按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还,且乙方不享有其它财产分配权。

  4)入股经营满三年以上;按当时现金入股金额剩余部分的全额退还,且乙方不再享有其它财产分配权。

  5)入股经营未满三年以上;乙方丧失从事本行业的能力,并确认出具有效证明,则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。

  6)技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金,因此在乙方不论任何原因离职,均无需退还。

  7)退股流程;

  1、提交书面退股说明,并签署离职协议书;

  2、经过甲方签字确认;

  3、由第二个月的.10号退还金额的50%,在第三个月的10号退还剩余的金额。

  8)发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月,按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。

  八、纯利润

  每月盈利(总业绩)扣除所有支出后,是为当月纯利润。

  1)新开沙龙投资:

  转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等。

  2)营运中的沙龙投资

  (1)店内现有财物统计;

  (2)总营业额—卡金(储值未消费卡金)—其他=劳动业绩(现金业绩)————单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡;总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩(单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡)

  (3)总开支=管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+公关费+办公用品+网络费用+新项目开发

  (4)总利润=总现金业绩—总开支

  九、甲乙双方权利和义务

  1、甲乙双方合作期内,乙方不得进行同类业务经营的投资(与甲方共同投资除外)。否则,甲方有权解除入股协议,并按本协议第七条约定进行处理;

  2、储值卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由企业保管保存,以维护顾客信用;

  3、乙方在未经甲方书面同意并授权的情况下,不得使用甲方名称进行经营或投资,否则乙方支付甲方每家5万元赔偿金;

  4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。

  5、甲乙双方合作期间,若一致同意共同合作其它项目,乙方投入资金可转为新合作项目投资,新合作关系建立时起,本入股协议自然终止,且乙方不享有分配本合伙其它财产之权利;

  6、甲乙双方同意以甲方为合作负责人,全面负责合作事务的管理、经营;

  7、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限,在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下,同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。

  十、其它

  1、本协议双方应严格遵守,若有违约,违约方需向守约方支付违约金叁万元;

  2、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正;

  3、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________________

  代表人:________________

  签约日期:____年____月____日

  乙方:________________

  身份证号:________________

  签约日期:____年____月____日

  员工出资入股协议书 篇4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  为了扩大公司规模,实现公司多元化发展,也让公司员工得到更多实惠,现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展,现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股的对象。

  必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

  二、入股要求。

  1、所入股结算单位为每股5万元。

  2、所入股上限为股。

  3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号。

  4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

  三、分红与利息。

  1、分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

  2、利润的计算方法:该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

  每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放,同时召开股东会议。利息的算法与支付:利息按照月息计算,每自然月利息为总股本数额的1%,支付方式为:当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何,利息均按本协议数额当月发放,不让员工承担任何投资风险。

  四、退股与中途退股。

  1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红,不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

  2、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应利息和分红。

  3、每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

  五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:___________________

  身份证号:_______________

  签约日:____年____月____日

  乙方:____________

  身份证号:_______________

  签约日:____年____月____日

  员工出资入股协议书 篇5

  甲方:________________

  负责人:________________

  乙方:________________

  身份证号:________________

  职务:________________

  为了构建企业利益共同体,强化企业内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进企业增效、员工增收,增强企业凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本企业。

  甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股协议书,共同遵守。

  第一条持股方式:

  1、内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权两种方式。

  ①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;

  ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;

  2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

  第二条经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产为元,共分为________________股,每股________________元。

  第三条乙方持股比例及持股时间:

  1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币________________元,计股份的________________%。

  2、出资方式:

  ①购股时一次性现金支付(一次性付款的可给予%的优惠);

  ②购股时实行分期付款,首期付款为________________元(一般不得低于购股款总额的40%),付款期限不得超过_______年(月);

  3、甲方给予乙方奖励股权计比例享受分红。

  4、入股时间:出资购股部分自

  奖励股份部分自____年____月____日起计算。

  第四条利润分配时间及分配方法

  1、利润:每月收入扣除税费、工资、行政管理费用等所有应支出后,是为当月纯利润。

  2、分红日期:____月____日。

  第五条奖励股权的收回:

  1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩,可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权部分,被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红;

  2、乙方与甲方劳动关系终止时,甲方奖励乙方的奖励股权部分即由公司全部收回。

  劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。

  第六条出资购股的退股

  1、因甲方与乙方的劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除而终止劳动关系时,甲方按乙方原出资额购回乙方出资购股股份;

  2、乙方对甲方企业损失负有个人责任的,甲方可以其所持股权抵扣赔偿。

  第七条持股员工的永久持股权

  1、乙方为甲方服务满年的,乙方有权终身享有按持有甲方股份比例分红的权利,该权利不因劳动关系的终止而终止;未经乙方申请或同意,甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。

  2、若乙方在永久持股期间因其故意或重大过失的行为,给甲方企业造成较大损失的,甲方有权购回或收回乙方所持有股份,并可以其所持股权抵扣赔偿。

  第八条乙方在本协议约定的持股或分红期间,未经甲方书面同意,不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目。

  第九条以上合同若有修正,经甲、乙双方协商后签订补充协议。

  第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________________

  乙方:________________

  ____年____月____日

  员工出资入股协议书 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,本着诚信、互助、互惠的原则,签定本入合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入时间:自年月日起,至年月日止,共计年。

  二、入金额:乙方出资共计人民币元,计。

  三、入金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100(此为原始)。甲方占,乙方占。

  四、分红:

  ①每年月日为分红日,同时召开东会议。

  ②红利按每月纯利润之金额分配。

  五、退、中途退。

  1、合同到1/3时;按当时入金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。

  2、合同到2/3时;按当时入金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。

  3、合同到期时;按退当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按数退还。

  六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

  七、其他:

  1、乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

  2、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设与公司有相关业务的店面。

  3、合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

  4、卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。

  5、每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  代表人:

  身份证号:

  身份证号:

  签约地点:

  签约日期:年月日

  员工出资入股协议书 篇7

  甲方(企业):

  法定代表人:

  联系电话:

  住址:

  乙方(员工):

  身份证号:

  联系电话:

  为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。

  甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签订本入股协议书,以兹双方共同遵守。

  第一条 持股方式

  1、由乙方以自然人的身份出资购股直接持有,正常在合作店铺工作,但不参与合作项目的日常经营管理。

  第二条经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%),共分为股,每股为元。

  第三条 乙方持股比例及持股时间:

  1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币元,计股,占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。

  2、出资方式:

  购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号:

  开户银行:,户名:。

  3、入股时间:出资购股部分自年月日起计算(生效)。

  4、工资部分:除去乙方在标的公司拥有的%股权外,甲方每月正常支付乙方劳动报酬元。

  第四条 利润分享和亏损分担

  1、甲乙双方按各自股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损,乙方按出资购股比例分享共同投资所获的.利润。

  2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任。

  3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产,由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。

  4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后,甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。

  第五条 利润分配时间及分配方式

  1、净利润:是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存,一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后,是为当月纯利润。

  2、分红日期:每年月底前。

  第六条 出资购股的退股

  1、自本协议签订日起年内不得撤资退股,如乙方正常辞职申请退股的,甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份,甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的,甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后,应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份,但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。

  2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的,即视为乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。

  3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为,则乙方有权立即退股,甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份,并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。

  第七条 违约责任

  本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。

  第八条 适用法律及争议解决

  1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。

  2、若因履行本协议所发生的争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

  第九条 其他约定

  1、作为甲方公司的合法股东,乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定,行使下列权利:

  (1)查阅公司财务会计报告;

  (2)按照出资比例分取红利;

  (3)公司清算时,按照出资比例分配剩余财产;

  (4)公司新增资本时,出资人可以优先认购;内部股东转让股份时有优先认购权;

  2、若甲方违反本协议任何条款约定的,如:拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况,资产损益表、财务会计报告等,乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等,而所发生的费用均由甲方承担,且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

  3、乙方在本协议约定的持股或分红期间,以及在退股或离职后年内,如未经甲方书面同意,不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目,否则乙方必须赔偿甲方的损失。

  4、财务由甲方保管,乙方监管,每月核算后由甲方每月召开一次股东大会,公布上月的经营成果,并由甲乙双方共同签字。

  5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定,绝不损害乙方的合法利益,并向乙方公开核算结果。

  6、自本协议签订日前,甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。

  7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号:开户银行:,户名:。

  8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称联系方式)均为真实有效的联系方式,协议一方为履行本协议,以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件,一经发出就视为对方知悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方)。

  9、双方遇有无法控制的时间或情况(包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等)及政府行为,应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

  第十条 以上合同若有修正,经甲、乙双方协商后签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,补充协议与本合同相抵触的,以补充协议为准。

  第十一条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  法人(签字):

  姓名(签字):

  身份证号:

  年 月 日

  年 月 日

  员工出资入股协议书 篇8

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、 入股时间:自20xx年2月1日起,至20xx年1月31日止,共计2年。

  二、 入股金额:乙方出资共计人民币50000元,计xx股。

  三、 入股金资产计算:按人民币100万元为总资产(包括:品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用),共计100股(此为原始股)。甲方占95股,乙方占5股。

  四、 分红:

  ①每季度末的最后一日为分红日,同时召开股东会议。

  ②红利按每月纯利润之5%金额分配。

  五、 退股、中途退股。

  A、 入股时间以两年为一个周期,两年后,公司退还员工股本,并决定是否需要再接受员工入股。

  B、 如果两年之内入股员工离职或店面关闭,公司退还入股员工股本,终止其股东身份!

  六、 纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

  每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算后经双方签字保存。

  七、 其他:

  ①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。

  ②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地投资经营相同类型产品;

  ③以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

  八、 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方:

  乙 方:

  代表人:

  身份证号:

  签约日: 年 月 日

  员工出资入股协议书 篇9

  甲方:_____

  住址:_____

  身份证号:__________

  乙方:_____

  住址:_____

  身份证号:__________

  甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。甲方于xx年xx月xx日独立投资于地理位置优越,发展潜力巨大。

  由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。

  1、甲方投资________元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

  2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

  3、乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

  4、入股协议期间股东相应权益:

  (1)可享有每月的纯利润分红。

  (2)享受纯利润分红的同时可享受独立业绩提成。

  (3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

  (4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

  5、对甲方有监督、建议权。

  6、入股协议期间股东的相应义务:

  (1)认真做好本职工作。

  (2)积极协助店内落实各项措施。

  (3)全力保障店内正常运营。

  甲方(公司):____

  乙方(员工):____

  签章:____

  签章:____

  ____年___月___日

  ____年____月___日

  签订地:___

  员工出资入股协议书 篇10

  甲方:_________

  乙方:________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规,根据平等互利的原则,投资各方经过友好协商,就乙方参股投资拟成立______企业管理公司(暂定名,名字以工商部门核定为准)事宜,达成一致,签订本协议:

  一、公司的成立:

  1、公司地址:____________。

  2、公司的法定代表人为:_________。

  3、公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限公司,系多人参股公司(包括自然人和法人),现股东为不特定的多人。乙方为志愿加入。投资各方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按所占股份比例分享利润,分担风险及亏损。

  二、乙方投资的出资方式、出资额及所占股份比例

  投资人:________的出资额为(币)________万元,占总股份的______%;该款应打入甲方账户:

  账户名:____________,

  开户行:___行银______支行

  账号:__________________

  据公司法的规定组成股东大会及董事会,投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照《公司法》等国家相关规定制定。具体内容见公司章程。

  三、合同的修改、变更和终止:

  1、本合同一经签订,乙方不得中途撤股、撤资,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

  2、对合同及其附件所作的任何修改、变更,须经合同双方在书面协议上签字方能生效。

  四、违约责任:

  1、乙方如有不按期履行本协议约定的出资义务的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。

  2、投资各方如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格。

  五、争议的解决:

  本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人进行协商,协商不成时,双方均可依法向甲方所在地起诉。

  六、本合同投资各方各执一份,共壹拾二份。自投资各方签字之日起生效。

  甲方:_________

  乙方:__________

  签约时间:____年____月____日

【员工出资入股协议书】相关文章:

自愿出资入股协议书08-25

出资入股协议书范本03-24

出资入股协议书(精选9篇)07-14

不出资股东入股协议书(通用11篇)08-04

员工入股协议书04-21

员工入股协议书06-09

员工入股协议书模板01-19

合法的员工入股协议书06-28

企业员工入股协议书07-08