有限合伙股权激励协议

时间:2024-12-19 16:00:07 诗琳 协议书 我要投稿
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有限合伙股权激励协议(通用7篇)

  在学习、工作生活中,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议是提高经济效益的手段。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编为大家收集的有限合伙股权激励协议,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有限合伙股权激励协议(通用7篇)

  有限合伙股权激励协议 1

  甲方:________________________

  身份证号码:________________________

  住址:________________________

  联系方式:________________________

  乙方:________________________

  身份证号码:________________________

  住址:________________________

  联系方式:________________________

  甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《_____公司章程》、《_____股权期权激励规定》,甲乙双方就_____公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:

  一、甲方及公司基本状况

  甲方为_____公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币_____元,甲方的出资额为人民币_____元,本协议签订时甲方占公司注册资本的_____%。公司出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,同意甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司_____%股权。

  二、股权认购预备期

  乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。

  三、预备期内甲乙双方的权利

  在股权预备期内,本协议所指的公司_____%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司_____%股东分红权,预备期第二年享有公司_____%股权分红权,具体分红时间依照《_____章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

  四、股权认购行权期

  乙方持有的股权认购权,自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。

  股权期权持有人的行权期为两年,受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。

  五、乙方的行权选择权

  乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

  六、预备期及行权期的考核标准

  乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的,应当保证公司经营管理状况良好,每年年度净资产收益率不低于_____%或者实现净利润不少于人民币_____万元或者业务指标为。

  七、乙方丧失行权资格的情形

  在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:

  1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的。

  2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。

  3、刑事犯罪被追究刑事责任的。

  4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《_____章程》,损害公司利益的行为。

  5、执行职务时的`错误行为,致使公司利益受到重大损失的。

  6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。

  7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

  八、行权价格

  乙方同意在行权期内认购股权的,认购价格为_____,即每1%权乙方须付甲方认购款人民币_____元。乙方每年认购股权的比例为50%。

  九、股权转让协议

  乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。

  十、乙方转让股权的限制性规定

  乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

  1、乙方转让其股权时,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,转让价格为_____。

  2、甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。

  3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。

  十一、关于聘用关系的声明

  甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。

  十二、关于免责的声明

  属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

  1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任。

  2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行。

  3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。

  十三、争议的解决

  本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起诉讼。

  十四、附则

  1、本协议自双方签章之日起生效。

  2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

  3、本协议内容如与《_____公司股权期权激励规定》发生冲突,以《_____股权期权激励规定》为准。

  4、本协议_____式_____份,甲乙双方各执_____份,_____公司保存_____份,均具有同等效力。

  甲方(签名或盖章):____________

  _____年____月_____日

  乙方(签名或盖章)

  _____年_____月_____日

  有限合伙股权激励协议 2

  合同签订地:_______

  甲方(股东):

  身份证号码:

  地址:

  乙方(高级管理人员):

  身份证号码:

  地址:

  甲方系 有限公司(以下简称:公司)原始股东之一,乙方系公司职员(高级管理人员)。鉴于乙方在公司从业多年,对公司的发展贡献良多,为深化这种良性机制,双方达成以下协议条款,共同遵守执行。

  风险提示:

  股权激励方案落地要注意签订书面合同,不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定,或以劳动合同替代股权激励合同。

  中关村在线就是反面例子:公司与若干技术骨干签订《劳动合同》,约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹:公司总股本有多少?8万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益,权益价值按净资产还是市值核定?凡此种种,均没有明确约定,以致最后产生纠纷。

  第一条 甲方原持有公司股权 %,甲方已经在 年 月 日,将公司股权的 %转让给了乙方。

  第二条 乙方承诺在公司继续服务至少至 年 月 日,再此之前不得擅自离职或将相应的股权转让他人,并承诺须严格遵守公司的`员工制度和股东章程。

  第三条 若乙方在上述期间出现了擅自离职或严重违纪(泄露商业秘密、侵犯公司或其他股东利益等等)的行为的,经公司股东会占50%以上股权的股东表决,可以将乙方辞退或除名,甲方可以无偿收回转让给乙方的股权,并且无需给予乙方任何股权和劳动方面的补偿。

  第四条 履行本协议的争议管辖法院为合同签订地法院。

  第五条 本协议一式_____份,签字后生效,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  身份证号码:

  银行账号:

  联系人:

  联系电话:

  签约时间:________年________月________日

  乙方(盖章):

  身份证号码:

  银行账号:

  联系人:

  联系电话:

  签约时间:________年________月________日

  有限合伙股权激励协议 3

  甲方:___

  乙方:___

  为实现公司与合作伙伴共同发展,经公司股东会决议决定,甲方对乙方施行股权期权激励,双方本着自愿、公平平等互利,诚实信用原则,达成如下决议:

  一、期权的设立

  经江苏华艺网络科技有限公司股东会决议,甲方股东将乙方拥有淮安华艺培训中心10%虚拟股份,在期满五年时转成10%淮安华艺培训中心股权设立股权期权,有条件的赠与乙方。

  二、期权行权条件

  乙方在甲方服务期限内必须满足以下条件方能对期权行权:

  (一)乙方在甲方连续合作五年期限满年后;

  (二)乙方在甲方合作期间内的业绩:

  1、为淮安华艺培训中心培训提供服务与帮助;为淮安华艺培训中心发展做出重大贡献;

  2、全面组织、管理好淮安华艺培训中心工作;及时、准确提供新技术项目的培训指导方案,并能参与方案的`落实和实施;开拓培训市场项目,为公司寻找新市场,并取得预期效果;积极为公司的管理、经营出谋划策,取得预期效益。

  三、行权方式

  乙方满足上述行权条件后,五年期前,经股东会议确认,乙方各方面行权条件和要求均符合条件的,原股东转让相应股权。

  四、行权价格与支付

  经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权,乙方接到书面通知30日内,受让股权,签署股权转让协议书,正式成为股东。若乙方经甲方书面通知行权,乙方不签署股权转让协议书,视为放弃行权,丧失期权行权资格。

  五、股权期权的行使股权期权为对乙方业绩激励,股权期权不能转让,不能用于抵押以及偿还债务,不得赠与他人,不得作为遗产继承,期权乙方丧失行为能力或死亡期权自然消灭。

  六、期权资格丧失

  在甲方约定的合作期间内,不因甲方认可以外的原因,乙方不与甲方合作或乙方在合作期间内丧失行为能力、死亡而终止服务时,乙方丧失公司股权期权。

  七、权利与义务

  (一)乙方权利

  1、乙方享有是否受让股权的选择权;

  2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起按照公司盈利情况参与分红的权利。公司分红制度参照股东会决议

  3、当甲方被并关、收购时,除非新股东会同意承担(应折算不应感情处理),否则尚未行权的期权终止,已进入行权程序的必须立即行权。

  八、特别约定

  1、乙方行权受让股权成为公司股东后,拥有分红权利。

  2、乙方行权受让股权成为公司股东后,再在公司连续工作满十年,乙方终生拥有分红权利,直至死亡股权自然消失。

  3、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人,不得赠与公司原有股东以外的第三人,不得继承,不得用于抵押及偿还债务。

  九、未尽事宜协商解决,协商不成由人民法院解决。

  十、本协议一式五份,甲、乙各持一份,原三位股东各持一份。

  十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字):___

  乙方(签字):___

  ___年___月___日

  有限合伙股权激励协议 4

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  地址:

  联系电话:

  鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义

  1、虚拟股权(干股):公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与省级分公司管辖区域净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

  2、分红:公司规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

  二、协议标的

  甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方______%虚拟股权。

  乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的`股东名册,不做工商变更登记。

  乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

  乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

  三、协议的履行

  1、甲方应在每年的______月份进行上季度会计结算,得出上季度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

  2、乙方在每年度的______月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的7个工作日内,将可得分红的支付给乙方。

  3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、协议的权利义务

  1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

  2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

  3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

  4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

  五、协议的变更、解除和终止

  1、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

  2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

  3、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

  4、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

  5、本合同于合同到期日终止,除非双方同意约定续约。如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  六、违约责任

  1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的______%向乙方承担违约责任。

  2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

  3、如乙方违反《劳动合同》相关约定,甲方有权提前解除本合同。

  七、争议的解决

  因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

  八、协议的生效

  甲方全体股东一致同意是本协议。本协议______式______份,双方各持______份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签章):

  法定代表人(签字):

  年 月 日

  乙方(签章):

  年 月 日

  有限合伙股权激励协议 5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着互利互惠的原则,经充分协商,就股权赠与事宜达成如下协议,以资共同遵守,本协议由甲方与乙方于___年__月__日在 签订。

  第一条 赠与标的

  1、甲方拥有上海__有限公司(以下简称“公司”)股权,是该公司的合法股东;

  2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额 %的股权给乙方;

  3、乙方同意接受上述赠与。

  第二条 赠与条件

  1、为取得上述赠与,乙方应为公司提供如下服务:(这只是合同样本,暂时还没有协商,但不知道是否规定一定要有服务?)

  2、乙方为公司连续服务每满1年,甲方同意将其拥有的占公司股权总额1%的股权赠与乙方,但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额 %。

  3、乙方提供的服务应当是连续的,非经甲方同意,不得中断。

  第三条 赠与程序

  1、乙方连续服务每满1年,自届满之日起30日内,甲方应当按照本协议提请公司向登记机关办-理股权变更登记,并将股权变动情况登载于公司的股东名册,同时向乙方出具《出资证明书》。

  2、如此项赠与需征得公司其他股东同意的,甲方应负责取得该项同意。

  第四条 赠与的撤销

  1、有下列情形之一,甲方可以撤销赠与:

  (1)乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;

  (2)乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;

  (3)乙方未提供本协议第二条第1款约定的服务或擅自中断服务。

  2、因上款第(1)项、第(2)项撤销赠与的,乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权,并配合甲方和公司办-理公司股权变更手续;因上款第(3)项撤销赠与的,乙方无须返还依合同已取得的.股权,

  3、赠与撤销后,本协议终止履行。

  4、除本条第1款规定之情形外,乙方已提供本协议第二条第1款约定的服务,甲方不得撤销赠与。

  第五条 承诺和保证

  1、甲方保证对依据本协议赠与给乙方的股权拥有完全的处分权;上述股权未设置任何抵押权或其他担保权。

  2、乙方承认原公司章程和股东之间的合同,保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。

  3、乙方承诺,除非经甲方事先同意,不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。

  第六条 股权赠与的法律后果

  1、股权赠与完成后,乙方即成为公司股东,按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。

  2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。

  第七条 费用的负担

  本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。

  第八条 违约责任

  如果本协议任何一方未按本协议的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害,应由违约一方赔偿。

  第九条 法律适用和争议解决

  1、本协议受中国法律管辖并按其解释。

  2、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决;协商不成,任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。

  第十条 其他

  1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。

  2、本协议正本一式五份,甲乙双方各执一份,公司执一份,其余由有关政府部门留存。

  甲方

  ___年__月__日

  乙方

  ___年__月__日

  有限合伙股权激励协议 6

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  地址:

  联系电话:

  鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了_____乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和_____。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义

  1、虚拟股权(干股):公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与省级分公司管辖区域净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

  2、分红:公司规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

  二、协议标的

  1、甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方______%虚拟股权。

  2、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。

  3、乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

  4、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

  三、协议的履行

  1、甲方应在每年的______月份进行上季度会计结算,得出上季度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

  2、乙方在每年度的______月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的______个工作日内,将可得分红的支付给乙方。

  3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、协议的权利义务

  1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

  2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

  3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的'行为。

  4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

  五、协议的变更、解除和终止

  1、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

  2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

  3、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

  4、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

  5、本合同于合同到期日终止,除非双方同意约定续约。如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  六、违约责任

  1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的______%向乙方承担违约责任。

  2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

  3、如乙方违反《劳动合同》相关约定,甲方有权提前解除本合同。

  七、争议的解决

  因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

  八、协议的生效

  甲方全体股东一致同意是本协议。本协议______式______份,双方各持______份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签章):

  法定代表人(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

  有限合伙股权激励协议 7

  公司名称(甲方):

  公司法定代表人:

  营业执照注册号:

  公司地址:

  被激励对象(乙方):

  身份证号码:

  住址:

  本着自愿、平等、诚实信用的原则,甲方与乙方签订本协议,乙方出资人民币 元购买甲方注册股,同时接受甲方无偿赠送的在职分红股(身股),注册股进行工商登记,享有公司法规定的一切权利并履行相应义务;在职分红股无需登记注册,只具有公司税后净利润的分红权,没有其他注册股东的所有、选举、表决、转让、继承等权利,且乙方离开公司后自动失效。

  本协议如与相关法律、法规冲突,按照相关法律法规执行,本协议未尽事宜,严格遵守相关法律、法规执行。

  第一条本协议有效期

  1、本协议有效期从 年 月 日开始,到 年 月 日为止

  2、如果乙方有试用期,如果没有通过考核(未转正),则乙方在该岗位的在职股自动丧失,乙方接受自己实际岗位的在职股额度,如果乙方中途离职,在职股激励资格自动丧失。

  第二条双方权利与义务

  1、乙方所持有在职股与注册股东享有公司税后净利润的同股同酬权,乙方按照自己所持有在职股占公司注册和在职股总额的比例,享有利润的分红权。

  2、甲方应按照约定分红时间,及时、足额支付乙方可得的公司利润分红,甲方代扣代缴乙方相关个人所得税。

  3、协议有效期内,如果乙方在甲方的职务变动或其他特殊情况出现,甲方有权根据职

  务变动情况或其他特殊情况对乙方的在职股额做合理调整。

  4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

  5、乙方对本协议的内容承担保密义务,没有得到甲方的允许,不得向第三人泄露本协议中乙方所持有的在职股额。

  第三条退出机制

  协议期间,乙方应严格遵守公司的各项规章制度,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起,即丧失股权激励资格、取消剩余分红并停止参与在职分红激励计划。

  1、因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为,严重损害公司利益或声誉而导致的降职或辞退,经董事会讨论决定取消其股权激励资格的

  2、公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的,经董事会讨论决定取消其股权激励资格的

  3、直接或间接参与相同或相近的'业务公司,与原公司构成直接竞争,经董事会讨论决定取消其股权激励资格的

  4、正常离职、自行离职或被公司辞退,董事会决定取消其股权激励资格的

  5、伤残、丧失行为能力、死亡,经董事会讨论决定取消其股权激励资格的

  6、违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为,经董事会讨论决定取消其股权激励资格的

  7、违反法律法规并被刑事处罚的其他行为,经董事会讨论决定取消其股权激励资格的

  8、董事会决议取消乙方股权激励资格的其他情况出现第四条其他

  1、本协议涉及的其他相关股权激励方案、制度等,作为本协议的组成部分,与本协议一起生效,双方签字生效

  2、本协议书一式两份,甲乙双方各持一份

  3、本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效

  甲方法定代表人签字(公司盖章):

  乙方签字:

  签约日期:____年____月____日

  签约日期:____年____月____日

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