变更协议书推荐
在日新月异的现代社会中,各种协议频频出现,协议协调着人与人,人与事之间的关系。拟起协议来就毫无头绪?下面是小编精心整理的变更协议书推荐,希望能够帮助到大家。
变更协议书推荐1
甲方:_____________
身份证号:_____________
电话:_____________
住所:_____________
乙方:_____________
身份证号:_____________
电话:_____________
住所:_____________
甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下:
一、被扶养人:
姓名:_____________
性别:_____________
现年_____________岁,原由__方抚养。
双方协商同意自__年__月__日起,儿子/女儿随__方生活,其抚养权归__方。
二、被扶养人的抚养费及支付方式
1、抚养费:从___________年__月__日起由__方每月付给__方_____________元作儿子/女儿_____________的抚养费(直至满十八岁周岁)。
2、教育费、医药费、生活费,由__方负责(或由__方垫付后,双方各承担一半)。
3、__方应于每月的1—5日前将儿子的抚养费汇至__方指定的银行帐号。或__。
三、探视权
1、__方对孩子享有探望权。
2、探望时间及方式:
3、探望之前,必须先经与__方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。
五、本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。
六、本协议自双方签字后生效。
甲方:_____________
乙方:_____________
日期:_____________
日期:_____________
变更协议书推荐2
女方:__________,族,_____年_____月_____日生,身份证号码:____________________,住址:__________,联系电话:___________。
男方:__________,族,_____年_____月_____日生,身份证号码:________________,住址:____________,联系电话:____________。
男女双方于_____年_____月_____日办理结婚登记,婚后育有一女,于________年____月____日协议离婚,离婚协议中约定婚生女_____由男方抚养,因男方再婚,不想再抚养______,已经把_____送回女方处生活,截止目前女方已经抚养郝____3年。现双方经协商一致,就婚生女郝____的抚养权变更达成如下协议:
一、双方共同约定婚生女_______(身份证号:__________)的抚养权归女方。
二、男方不用承担婚生女_______的抚养费用。
三、双方同意:__________对_______在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿,由男女双方共同承担赔偿责任。
四、如一方违反上述约定,扰乱对方的正常工作与生活,另一方有权要求其赔偿人民币_____元(大写:__________),并承担相应的.损害赔偿责任。
五、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚,并愿意完全履行本协议,不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。
六、若本协议部分条款被认定为无效,不影响其它部分的效力。
七、本协议生效后在执行中发生争议的,男女双方应协商解决,若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
八、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。
男方(签字、捺印):__________女方(签字、捺印):__________
________年_____月_____日_____年_____月_____日
变更协议书推荐3
甲方:________________________________(以下称“甲方”)
法定代表人:_____________________
通讯地址:________________________________
乙方:________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:_____________
性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下称“用工单位”)
法定代表人:__________________________
通讯地址:________________________________
为配合丙方的运营与发展,甲、丙双方进行人事调整,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。
1、乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同,用人主体变更为“__________________________________________________”,原职务__________变更为__________,其他劳动合同条款不做任何变更。
2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。
甲方(签章):_____________
代表人(签字):_____________
______年______月______日
乙方(签章):_____________
代表人(签字):_____________
______年______月______日
丙方(签章):_____________
代表人(签字):_____________
______年______月______日
变更协议书推荐4
甲方:________________________________(以下称“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通讯地址:________________________________
乙方:________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:
性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下称“用工单位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通讯地址:________________________________
为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。
1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同,用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”,其他劳动合同条款不做任何变更。
2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。
甲方签字(盖章):________
乙方签字(盖章):________
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