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员工入股分红的协议书范本（通用18篇）
在不断进步的社会中，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书可以使双方受到法律的保护。一起来参考协议书是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的员工入股分红的协议书范本，欢迎大家分享。
员工入股分红的协议书 1
本股权激励协议(以下简称"本协议"或"本激励协议")由下列各方于 ______年 ______月 ______日签署：
控股股东：___________
身份证号：___________
住址：___________
联系方式：___________
目标公司：___________
统一社会信用代码：___________
注册地址：___________
法定代表人：___________
激励对象姓名：___________
身份证号：___________
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.股份：指__________公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 ______元，按每股人民币 ______元计，共计_____股。
2.虚拟股：指__________公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有公司年终利润的参与分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
3.分红：指__________公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
二、虚拟股的授予及可得红利的计算标准
甲方根据乙方的工作表现，无需乙方实际出资，授予乙方虚拟股 股。
1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.每年会计年终，根据甲方的税后利润扣除提取的10%的法定公积金的余额计算每股可分配利润。
3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股股数乘以每股可分配利润。
三、红利的`支付
1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的 _____%支付给乙方;
2.乙方应得的虚拟股红利以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;
3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按年化3%计息，按照下列规定支付或处理：
本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的'二年内，由甲方按每年二分之一的额度支付给乙方。
本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的三年内按每年三分之一支付;可得分红的另一半归属甲方。
乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
四、虚拟股与其他待遇关系
乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、合同期限
1.本合同期限为 ______年，于 ______年 ______月 ______日开始，并于 ______年 ______月 ______日届满;
2.合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、合同终止
1.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条约定续约;
2.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
3.双方持续的义务：本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。
七、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
八、违约责任
1.如乙方违反《劳动合同》第_____条，甲方有权提前解除本合同;
2.如乙方违反本协议的第七条之规定，甲方有权提前解除本合同。
九、争议的解决
1.协商，因本合同引起的相关争议，双方应首先通过友好协商来解决。
2.仲裁 ，如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、其他规定
1.合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.合同修改
本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
3.合同文本
本合同以中文写就，正本一式 ______份，双方各持 ______份。
4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
签署时间：___________ ______年 ______月 ______日
甲方(盖章)：___________
联系人：___________
联系方式：___________
地址：___________
乙方(签字)：___________
联系人：___________
联系方式：___________
地址：___________
员工入股分红的协议书 2
甲方：_______________乙方：_______________
身份证号码：_______________身份证号码：_______________
住所：_______________住所：_______________
丙方：_______________丁方：_______________
身份证号码：_______________身份证号码：_______________
住所：_______________住所：_______________
戊方：_______________己方：_______________
身份证号码：_______________身份证号码：_______________
住所：_______________住所：_______________
庚方：_______________辛方：_______________
身份证号码：_______________身份证号码：_______________
住所：_______________住所：_______________
甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合称"赠与人"，已方、庚方、辛方合称"受赠人"，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合称"各方"
鉴于：_______________
A. 甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是苏州____________有限公司(以下简称"公司")股东，合计持有公司100%的股权，其中甲方持有____________%、乙方持有____________%、丙方持有____________%、丁方持有____________%、戊方持有____________%;
B. 于本协议签署日，公司注册资本为人民币2000万元，已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方缴足。公司主营业务为......
C. 已方、庚方、辛方是......领域的专业人员，在......领域拥有丰富的专业经验;
D. 各方拟以公司为平台，整合各方在资本、企业管理、市场营销及专业技术等方面的比较优势，进行合作，共谋发展;
E. 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，各方就前述合作事宜进行了充分商议并就有关事项达成一致;
现郑重将各方就合作有关事项所达成的一致列示如下，以资信守：_______________
一、股权赠与
1. 各赠与人按下列数量/比例分别向受赠人赠与公司股权：_______________
2. 赠与完成后，受赠人成为公司股东，享有《中华人民共和国公司法》和公司章程规定的股东权利，承担相应的股东义务。
3. 在公司首次公开发行股票并/或在境内外的合格证券交易所上市交易(以下简称"发行上市")或公司累计融资额达到人民币1.2亿元(包括股权融资和债权融资)之前(以先到者为准)，赠与人将确保受赠人在公司的持股比例不被稀释。
前述时点之前(以先到者为准)，公司如有增资扩股等情形，赠与人将向受赠人赠与并/或确保增资时新进股东向受赠人赠与股份，以维持受赠人在公司的持股比例不变。届时如由增资时新进股东或其他股东进行赠与且该等股东提出要求的，赠与人应与该等股东签订实质内容与本协议一致的相关法律文件。
同一受赠人原受多个赠与人赠与股权的，该多个赠与人应按各自原赠与股权的比例履行前述义务。
4. 不论受赠人结婚与否，所赠与的股权(包括后续分配的红股、红利)均仅为相应受赠人的个人财产。
5. 因受赠股权而产生的税负(如有)由相应受赠人自行承担。
二、受赠人义务
6. 为保障股权激励目的的实现，避免各方终止合作对公司上市进程将带来的严重负面影响，就前述股权赠与，受赠人负有如下义务：_______________
(1) 自入职之日起，全职、连续地在公司或公司认可的关联公司工作至少3年;
(2) 研发的所有与公司业务有关的知识产权的权利人应为公司或公司认可的关联公司;
(3) 严格保护公司各项知识产权和商业秘密;
(4) 不得以任何方式向他人(相应赠与人除外)转让被赠与的股权;
(5) 不得委托他人(相应赠与人除外)持有被赠与股权或代为行使被赠与股权的股东权利;
(6) 不得在被赠与的股权上设定质押或任何其他形式的担保措施;
(7) 不得有违法犯罪行为并被追究刑事责任;
(8) 不得自营或为他人经营与公司或公司的关联公司业务同类的业务;
(9) 不得因故意或重大过失，导致公司遭受重大的实际或可得利益损失;
(10) 不得有严重违反法律法规、公司规章制度、本协议规定或严重违反诚实信用原则的行为。
就为确保受赠人股权比例不被稀释而后续赠与的股权(不论由何______赠与)，每一受赠人同样负有上列义务。
7. 受赠人不履行或不完全履行上述义务的，赠与人可撤销赠与，收回所赠与的全部股权，不论该等股权系何时赠与。该受赠人不得主张部分返还或按根据任何方法计算的比例返还。
赠与人撤销赠与时，受赠人在公司或公司的关联公司工作不满2年的，赠与人无须向受赠人进行任何形式的支付;受赠人在公司或公司的关联公司工作2年以上(包括2年)的，赠与人将按所收回股权于赠与时对应比例的公司注册资本的金额(不论公司注册资本其后是否增加)，向受赠人支付现金。
8. 赠与人撤销赠与之前，公司如有分红送股等情形，赠与人撤销赠与的，基于被赠与股权而享有的所有红利和/或红股(不包括现金红利)亦应返还。
赠与人撤销赠与的，受赠人对于撤销赠与前、公司经营过程中形成的各类公积金、未分配利润、净资产增加额等不得提出任何要求。
9. 受赠人如去世或丧失全部或部分民事行为能力且在公司或公司的关联公司工作不满2年，赠与人可收回所赠与的股权，并无须向任何______进行任何金额的支付;受赠人如去世或丧失全部或部分民事行为能力且在公司或公司的关联公司工作2年以上(包括2年)，赠与人可收回所赠与的股权，并按所收回股权于赠与时对应比例的公司注册资本的金额(不论公司注册资本其后是否增加)，向受赠人或其继承人、监护人支付现金。
10. 赠与人收回股权的，相应受赠人或其继承人、监护人应配合签署有关文件及办理相关的变更登记手续。
11. 于公司完成发行上市之日，除第(2)、(3)、(8)、(10)项以外，以上第6条所列的受赠人义务均予以解除。受赠人与赠与人、公司其他股东、公司及公司的关联公司之间的权利义务关系依照届时适用的相关法律法规、公司规章制度或股东间协议执行。
三、承诺、保证
12. 赠与人承诺其对被赠股权拥有合法、完整的产权，有权进行本协议中约定的赠与，其股权赠与行为不构成对任何法律法规或规范性文件的违反或对任何第三方的违约。
13. 受赠人承诺其为公司或公司的关联公司服务以及受赠股权的行为不构成对任何法律法规或规范性文件的违反或对任何第三方的违约。
四、违约责任
14. 赠与人或受赠人违反本协议约定的，应依法向对应的受赠人或赠与人承担违约责任。
五、特别约定
15. 公司发行上市前，受赠人如经赠与人同意转让受赠股权，就拟转让的股权，同等条件下，该等股权的原赠与人(届时须仍具备股东身份)有优先购买权，即优先于公司其他股东及任何外部人员购买的`权利。如拟转让股权的全部或部分原由多名赠与人赠与，则该等赠与人按原赠与股权的比例行使优先购买权。
16. 本协议签订后，公司因破产、解散、注销等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议不再履行。
17. 本协议签订后，赠与人失去公司股东身份的，该赠与人不再负有确保对应受赠人股权比例不被稀释的义务，除非届时各方另有约定，该等义务由其他赠与人按本协议签订时的股权比例承担。例如，5名赠与人中，1人退出，其余4人原在公司的股权比例分别为30%、30%、10%、10%，4人股权比例合计80%，则该4人分别按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承担所退出的赠与人的前述义务。
六、其他
18. 办理工商登记时，如公司登记机关不接受本协议、要求必须以转让的方式给与受赠人股权，各方可签订相应股权转让协议。各方确认，届时报公司登记机关备案的股权转让协议仅为办理登记备案之用，内容如与本协议不一致，以本协议为准。
19. 各方声明自身具有完全的民事行为能力和权利能力，已充分了解本协议各条款的内容和意义，愿意接受本协议的约束。
20. 本协议包含了各方就股权激励事宜达成的所有一致，并替代各方之前曾有的所有口头和书面约定。
21. 本协议未尽事宜，各方可另行签订书面协议，以作补充。
22. 就因本协议产生的或与本协议有关的任何纠纷，相关方应友好协商解决。协商不成的，应将争议提交公司所在地人民法院，通过诉讼解决。
23. 本协议一式10份，各方各执1份，公司保存2份，自全部受赠人办理完毕入职手续并到岗工作之日起生效，每份具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
____________________________________________________
丙方：_______________丁方：_______________
____________________________________________________
戊方：_______________乙方：_______________
____________________________________________________
庚方：_______________辛方：_______________
______年 ______月 ______日
员工入股分红的协议书 3
甲方：____________
乙方：____________
身份证号码：__________________
联系电话：____________
应双方共同要求，乙方作为投资人投资人民币______万元共同经营通达__，持有法人股份______%，乙方将按上述比例分享利润，分担亏损和风险，入股分红协议书。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。
第一条双方根据《合同法》及其有关法律的规定，同意乙方以资金入股方式加入通达__，成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条：__名称和地址。
1、名称：________________________
2、地址：________________________
第二条第三条主营项目。
第四条注册资本与资金
第五条：通达__管理机构及管理设经营管理机构，负责日常经营管理工作。__的财务会计帐目受投资人监督检查。
第六条双方的职责和义务
6·1·乙方自合同生效之日起，按投资比例参与分红，甲方承诺乙方每年按投资额：_%的比例年度平均月分红，同时对债务承担连带职责。
6·2·甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，带给先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。
6·3·乙方应遵守国家法律，维护国家、企业和职工的'合法权益，正确处理企内部的分配关系。
6·4·财产：通达__为公司全体股东所共有，任何一方不经双方同意，不得处分：通达__的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
6·5·乙方在经营_____期限内，有下列情形之一的，当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红，满财政年度当然退股并退回投资额的100%，不扣回所得分红：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告为无民事行为潜力人;
(3)个人丧失偿债潜力;
(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。
6·6·乙方有下列状况之一的，能够决议将其除名：
(1)未履行出资义务;
(2)因故意或者重大过失给通达__造成损失;
(3)执行通达__事务中有不正当行为;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，能够在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。
第七条违约职责：
7·1·对不可抗力状况的处理：双方遇有无法控制的事件或状况，应视为不可抗力事件，但不仅仅仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时光延长，延长的时光应与遭受不可抗力事件所延误的时光相等。
7·2·解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。
第八条附则
1、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份
2、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
员工入股分红的协议书 4
甲方（原始股东姓名或名称）：
乙方（员工姓名）：
身份证件号码：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》，甲乙双方就___股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条 甲方及公司基本状况
甲方为___（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币xx元，甲方的出资额为人民币xx元，本协议签订时甲方占公司注册资本的xx%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
第二条 股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条 预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《___章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条 股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
第五条 乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
第六条 预备期及行权期的考核标准
1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于xx％或者实现净利润不少于人民币xx万元或者业务指标为。
2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
第七条 乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事责任的；
4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《___章程》，损害公司利益的行为；
5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第八条 行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币xx元。乙方每年认购股权的比例为50%。
第九条 股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第十条 乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：
⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行；
⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。
2、甲方放弃优先购买权的'，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
第十一条 关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
第十二条 关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
第十三条 争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向___住所地的人民法院提起诉讼。
第十四条 附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《___股权期权激励规定》发生冲突，以《___股权期权激励规定》为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，北京__有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：（签名）
乙方：（签名）
__年__月__日
员工入股分红的协议书 5
甲方：
地址：，法定代表人：___
乙方：
身份证号码：
地址：
鉴于：
1、乙方系甲方员工，根据本虚拟股权协议规定，乙方出资_______万元，作为帅太“gogo购购”官方天猫商城的股金，占_______股。身股________股。合计_________股。
2、甲方拟投资100万元人民币开办淘宝商城（商城名称：gogo购购）（以下简称“淘宝商城”）销售甲方生产的家电产品及相关产品。
3、淘宝商城作为甲方名下的独立部门或独立主体经营，独立核算、自负盈亏，甲方对淘宝商城提供产品支持及最优惠的供货价等优惠政策。
为了激励乙方更好的工作，也为了进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方就淘宝商城的股权认购及股权激励特订立以下协议：
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、虚拟股权：以淘宝商城总投资额100万元为基础划分为100股，每股对应出资额为人民币10000元，每股虚拟股权的拥有者仅享有参与淘宝商城年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指甲方按照淘宝商城当年经营所得的可分配净利润除以全部虚拟股权总数得出的每股虚拟股权的可分配净利润，乙方按所持虚拟股权比例进行分配。
3、可分配净利润：指淘宝商城当年经营所得扣除成本、各项费用及提取20%公积金后的余额。
二、股权认购
1、乙方可以现金认购的形式认购淘宝商城虚拟股权，乙方可认购的股权数量以甲方出台的方案为准。
2、甲方可根据乙方的工作年限、工作业绩及对公司的`贡献大小等因素决定奖励乙方一定的股权，乙方无需支付相应的股权认购款。
3、乙方取得的虚拟股权不变更淘宝商城的公司章程，不记载在甲淘宝商城的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有淘宝商城资产的依据。
4、乙方认购上述虚拟股权后，甲方将乙方记录在淘宝商城虚拟股东名册，并向乙方出具持有虚拟股权的证明作为享受分红之凭证。
三、协议的履行
1、甲方应在每年的三月份组织对淘宝商城上一年度的会计结算，并按照相应的会计方法计算当年的可分配利润。
2、甲方最迟在每年的4月30日前向乙方发放上年度可分配净利润，并扣除乙方应缴纳的相应税费。
四、协议期限以及与劳动合同的关系
1、本协议期限与乙方劳动合同期限一致，直至双方劳动关系解除之日终止。
2、乙方在获得虚拟股权的同时，仍可根据甲、乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、双方的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。
5、乙方自愿承担淘宝商城经营的一切风险，包括淘宝商城亏损、解散等导致的乙方投资无法收回等风险。
6、乙方承诺无条件遵守甲方及淘宝商城出台的有关虚拟股权的相关规定及制度。
六、协议的变更、解除和终止
1、甲、乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
2、无论乙方因何原因与甲方终止劳动合同，甲方可立即以原认购价格回购乙方所持全部虚拟股权，若乙方未实际支付认购价款的，甲方可无偿收回乙方所持虚拟股权。
3、若淘宝商城因亏损或其它原因终止经营的，甲方应组织对淘宝商城进行资产清算。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议约定，擅自转让或处分虚拟股权的，甲方有权立即终止对乙方的分红。
2、若乙方有违反本协议或甲方及淘宝商城有关虚拟股权管理的有关规章制度的，甲方有权减少乙方的分红或不分红，造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院审理。
九、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
签约日期：__年 月 日
员工入股分红的协议书 6
甲方：(身份证号：)
乙方：(身份证号：)
丙方：(身份证号：)
根据婚姻法的关规定，甲、乙、丙叁方本着互利互惠的原则，经充分协商，就股权赠与事宜达成如下协议，以资共同遵守。
本协议由甲方与乙方丙方于 年 月 日在签订。
第一条 赠与股权与分配
1、甲方拥有公司(以下简称“公司”)60%股权，是该公司的合法股东，20__年5月15日将本人股权赠与乙方41%，属乙方个人财产，与其配偶无关;赠与丙方19%，属个人财产，与其配偶无关。
2、甲方同意乙方拥有公司股权总额51%的股权，属个人财产，与其配偶无关;甲方同意丙方拥有公司股权总额49%的.股权，属个人财产，与其配偶无关。
3、乙、丙方同意接受上述赠与，并保证信守本协议以下第三条规定。
第二条 赠与条件
乙方、丙方为公司服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。
第三条 赠与的收回
1.有下列情形之一，甲方有权无条件收回赠与：
(1)乙、丙方严重侵害甲方或甲方的近亲属。
(2)乙、丙方严重损害公司利益或给公司造成损失。
(3)乙、丙方有赌博行为的，或将受赠的股权转让、转赠其配偶或转让任何的第三方的。
第四条 承诺和保证
1、甲方保证对依据本协议赠与给乙、丙方的股权拥有完全的处分权;上述股权未设置任何抵押权或其他担保权。
2、乙、丙方承认原公司章程和股东之间的合同，保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。
3、乙方、丙方承诺，由甲方担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。
第五条 股权赠与的法律后果
1、股权赠与完成后，乙、丙方即成为公司股东，按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。
2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。
第六条 违约责任
如果本协议任何一方未按本协议的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。
第七条 法律适用和争议解决
1.本协议受中国法律管辖并按其解释。
2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决;协商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。
第八条 其他
1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。
2、本协议正本一式五份，甲乙丙叁方各执一份，公司执一份，其余由有关政府部门留存。
甲方签字：
乙方签字：
丙方签字：
_______年________月_____日_______年________月_____日_______年________月_____日
员工入股分红的协议书 7
甲方(赠与方)：身份证号码：住址：电话：
乙方(受赠人)：身份证号码：住址：电话：
甲乙双方以携手合作，共同促进有限公司(以下简称公司)的发展以及为了激励乙方更好的工作，明确双方的权益和责任为宗旨，依据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合同法》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订《股权赠与协议》，以求共同恪守：
一、公司概况
公司由注册为法人，共同发起设立，由出资并拥有公司百分之百股权，为促进公司经营甲方愿意将部分股权赠与参加公司管理的人员。
二、双方的权利义务
1、甲方同意将赠予股权赠予给乙方，乙方也同意受让前述赠予股权。该赠予于本协议生效起生效。
2、自本协议生效起，乙方享有按受赠股权比例取得公司利润分红的权利，但无需承担公司的亏损。
3、自本协议生效起，乙方享有对公司管理决策的建议权，并继续依照公司的管理制度行使管理权，但不享有公司股东依章程享有的表决权、决策权。
4、自本协议生效起，必须履行管理公司经营的义务，如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议。
5、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，经过公司股东会同意并形成书面决议，有权要求乙方承担相应的经济赔偿损失，甲方也有权单方决定收回乙方的股权。
6、如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，收回乙方的股权：
a)、乙方不在公司任职，包括但不限于辞职、离职、劳动合同终止、被公司解聘等;
b)、乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;
c)、乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;
d)、自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的、或上下游业务;
e)、将公司的进货渠道、销售渠道、进货价格、出货价格、客户名单、技术等商业秘密的泄露给任何与当次交易无关的第三人;
f)、违反公司的规定，向供应商或客户收取好处费、回扣、佣金、购物卡、现金、保险单、美容保健卡、旅游考察、招待费报销等物质或非物质的商业贿赂;
g)、实际控制第三人与公司进行交易;
h)、其它损害公司和/或甲方利益的`行为。
三、保密义务
本协议签订前或签订后，协议生效前或生效后或协议终止后，不管双方是否继续合作，双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、利润分享
1、乙方按自身股权比例分享公司所有经营项目的利润。
2、公司形成的股份及孳生物为公司的共同财产，乙方应按其比例共有。
五、协议变更和终止
1、本协议的变更必须经双方共同协商，并订立书面变更协议，如协商不能达成一致，本协议继续有效。
2、双方一致同意终止本协议的履行时，需订立书面协议，经双方签字或盖章后方可生效，股权自动回归甲方。
3、本协议生效后，乙方如不愿与甲方继续合作经营公司，股权自动回归甲方，本协议终止。
六、违约责任
1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的即构成违约。违约方应负责赔偿其违约行为给守约方造成一切直接经济损失。
2、未经甲方书面同意，乙方不得将股权转让或赠与给甲方以外的任何第三方，否则需赔偿甲方10万元违约金。
3、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。
七、适用的法律及争议的解决
本协议适用中华人民共和国的法律，凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决，如协商不成，任何一方都有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
八、协议的生效及其他本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
身份证号：
___年___月___日
员工入股分红的协议书 8
甲方：______________
乙方：______________
丙方：______________
根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其他有关法律、法规的规定，通过平等协商，就共同出资设立股份合作制公司(以下简称公司)，达成如下协议：
一、公司基本情况如下：
公司名称：_____________________________________
注册地址：_____________________________________
经营范围：_____________________________________
注册资本：____________万元
经营期限：____________年
二、出资各方：
甲方姓名：__________性别：___________
身份证号：___________________________
联系电话：___________________________
联系地址：___________________________
乙方姓名：__________性别：___________
身份证号：___________________________
联系电话：___________________________
联系地址：___________________________
丙方姓名：__________性别：___________
身份证号：___________________________
联系电话：___________________________
联系地址：___________________________
三、出资额、出资方式及占出资比例、实际出资：
出资各方共同出资________万元人民币，全额注册。其中：
甲方以_______万元人民币出资(大写：_____________)，占出资额的_____%，实际出资金额_______元(大写：_____________)。
乙方以_______万元人民币出资(大写：_____________)，占出资额的_____%，实际出资金额_______元(大写：_____________)。
丙方以_______万元人民币出资(大写：_____________)，占出资额的_____%，实际出资金额_______元(大写：_____________)。
四、公司为有限责任公司
实行独立核算，自主经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
五、法人
出资各方共同推举_____________为公司的法人代表，其余股东参与并共同负责公司的一切经营事物，并享有充分的知情权、监督权和检查权。所有公司的一切支出由协议约定者共同签字才能做帐，实行按月结账，每月_______号为结算日。
六、股东是公司的出资人，股东享有以下权利：
1.股东会出席权。股东会原则上是_____人共同参加，如果本人不能到会，可以书面委托他人参加，但会议决议必须经全体股东一致通过方可执行。
2.表决权。股东有权参与公司的重大决策，并选择自己满意的管理者。_
3.有选举和被选举董事、监事权。
4.知情权。公司应定期或不定期地向所有股东如实报告公司事物执行情况以及经营情况和财务情况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事物的执行，交股东会讨论决定。
5.有查阅股东会记录和财务会计报告权。
6.红利发取权。股东有权按出资比列分取经营所产生的红利，红利在每月____号发放。
7.依法转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资。
8.优先认购公司新增的注册资本;。
9.公司终止后，依法分得公司的剩余财产。
七、股东负有下列义务：
1.缴纳所认缴的出资。
2.依其所认缴的出资额承担公司债务。
3.公司办理工商登记后，不得抽回出资。
4.遵守公司章程规定。
八、股东会职权
公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。股东会行使以下职权：
1.决定公司的经营方针和投资计划。
2.选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项。
3.选举和更换由股东代表出任的监事。
4.审议批准执行董事的报告。
5.审议批准监事或者监事的报告。
6.审议批准公司的年度财务预、决算方案。
7.对公司增加或者减少注册资本作出决议。
8.对发行公司债券作出决议。
9.对股东向股东以外的人转让出资作出决议。
10.对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议。
11.修改公司章程。
九、股东会的表决方式：
1.股东会会议由股东按照少数服从多数原则行使表决权。
2.股东会分为定期会议和临时会议。定期会议每月一次。临时会议的股东会议由一半的股东发起。在召开会议的15天前应将会议的日期、地点和内容通知全体股东。
3.凡股东会作出决议的事项，同意的票数应占出席股东的2/3以上;凡股东会选举或审议决定的事项，同意的票数应占出席股东持有或代表的半数以上。
4.股东可委托代理人行使表决权，但须出具书面申请。
在对下列重大事项作出决议时必须全体股东一致通过才能形成决议：
1.改变公司的名称和经营项目。
2.处分公司的不动产。
3.转让或处分公司的知识产权和其它财产权利。
4.向企业登记机关申请办理变更登记手续。
5.以公司名义为他人提供担保。
6.增加公司注册资本。
7.增加新股东。
十、董事权利
本公司不设董事会，设执行董事一名，由股东会选举产生。由公司总经理担任，现出资方一致同意____________为公司执行董事，任期____________年，从公司正式注册当日开始计算。
执行董事行使下列职权：
1.负责召集股东会，并向股东会报告工作。
2.执行股东会的决议。
3.决定公司的经营计划和投资方案。
4.制订公司的年度财务预、决算方案。
5.制订公司增加或者减少注册资本的'方案。
6.拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。
7.决定公司内部管理机构的设置。
8.聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项。
9.制定公司的基本管理制度。
董事任期届满，连选可以连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
十一、公司设总经理，由执行董事兼任，总经理行使下列职权：
1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决议。
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3.拟订公司内部管理机构设置方案。
4.拟订公司的基本管理制度。
5.制定公司的具体规章。
6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。
7.聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员。
8.公司章程和执行董事授予的其他职权。
十二、监事职权
公司不设监事会，设监事一名，由股东会选举产生。是公司内部监督机构，现出资方一致同意____________为公司监事，任期____________年，从本合同签定开始计算。
监事行使下列职权：
1.检查公司财务。
2.对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。
3.当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正。
4.提议召开临时股东会。
十三、税后利润的分配
按照下列顺序进行分配：
1.按规定所交的滞纳金和罚款。
2.弥补上个月的亏损。
3.发放员工工资、奖金后按个人投资股权进行分红。
十四、竞业禁止及限制和禁止劝诱
1.协议各方相互保证：在职期间及离职后年内，不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式，从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。
2.任一股东，如违反上述约定，所获得的利益无偿归公司所有，如扔持有公司股权的，应将已成熟的股权，应以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定)转让给其余股东。
3.协议各方相互保证：自离职之日起2年内，非经公司其他股东书面同意，其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并保证其关联方不会从事上述行为。
十五、项目终止、公司清算
1.如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止，协议各方互不承担法律责任。
2.经全体股东表决通过后可终止公司经营，协议各方互不承担法律责任。
3.本协议终止后:由全体股东共同对公司进行清算，必要时可聘请中立方参与清算。若清算后有剩余，全体股东须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。若清算后有亏损，全体股东决议不破产的，协议各方以出资比例分担。
十六、其他约定
1.本协议是全体股东的真实意思表示，如与公司章程及修正案约定不一致的，在全体股东股东范围内以本协议约定为准。
2.本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
十七、违约责任
全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务，须向守约方承担违约责任，并赔偿公司与守约方的一切经济损失。
十八、争议解决
因履行本合同发生争议，应首先由争议各方通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的，选择以下第_______种方式解决争议。
(1)将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁，该仲裁应是终局的，并且该仲裁裁决具有法律上的约束力。
(2)提交_________法院诉讼解决。
十九、合同生效及补充
1.甲、乙双方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。
2.本合同的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。
3.本合同如有涂改，双方均应在涂改部分签字或加盖公章确认，否则涂改部分无效。
4.本合同未尽事宜，甲、乙双方可共同协商，签订补充协议。该补充协议与本合同具有同等效力。
5.本协议一式_______份，除留一份在公司备查外，各股东自持一份，均具同等法律效力;本协议经全体股东签名(按手印)后生效，至公司破产、解散或个人退股后失效，其它未尽事宜，经全体股东讨论通过并签字后生效。
甲方(签字和指模)：______________
乙方(签字和指模)：______________
丙方(签字和指模)：______________
签署日期：______年___月___日
员工入股分红的协议书 9
甲方：
住址：
联系方式：
乙方：
住址：
联系方式：
根据《股份有限公司股权激励制度实施细则》（以下简称《实施细则》）、《股份有限公司年度股权激励计划》、《股份有限公司公司章程》的有关规定，按照甲方股东大会和董事会的有关决议，就乙方参与甲方年度股权激励计划订立如下协议：
一、资格
乙方自______年____月____日起在甲方服务，现担任______一职，经甲方薪酬管理委员会按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定，确认乙方具有参与该计划的资格。
二、激励基金的授予
在本协议签署时，甲方授予乙方股份有限公司股权激励基金，总额______元。乙方税后实得激励基金______数，______元。其中，激励基金______中转化为股票的激励基金为______元，若乙方为高管人员，则以个人名义购买股票并依法锁定；若乙方为非高管人员，则购买股票并约定一段时间后逐渐兑现。
三、持股管理
１、若乙方为高管人员：
（１）高管人员获得激励基金后，应在年报公布后的______日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。高管人员购买公司的股票必须依法向深圳证券交易所申报并锁定，并向薪酬管理委员会递交《购买激励股票说明书》，说明股票购买时间、购买价格、购买数量。
（２）由于股票购买的最小单位是______手，会有资金余额，资金余额归激励对象。
（３）高管人员购买股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》，说明有关分红、送红股、配股等情况。
（４）高管人员用激励基金购买公司股票涉及的申报、锁定、信息披露、流通等事项应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。
２、若乙方为非高管人员：
（１）非高管人员获得激励基金后，应在年报公布后的______日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。并向薪酬委员会递交《购买激励股票说明书》，说明股票购买时间、购买价格、购买数量。
（２）非高管人员购买公司的股票必须锁定______年以后才能兑现。
（３）非高管人员购买股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》，说明有关分红、送红股、配股等情况。
四、信息通报及记录
薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》中为乙方记录有关激励基金、股票、红利、红股、配股及其变动等信息。
五、特殊情况下股权激励制度的管理
１、出现下列情况之一，转化为股票的激励基金仍可按照既定的限制性条款运作。
（１）劳动合同期未满，乙方申请离职，公司同意时；
（２）劳动合同期未满，乙方因公司裁员而解聘时；
（３）劳动合同期满，若公司提出不再签约时；
（４）乙方退休时；
（５）乙方因工作需要调离公司时。
２、乙方在任职期内丧失行为能力或死亡时，薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》上作相应记录，乙方持有的激励股票可立即兑现，乙方的代理人、监护人或其继承人按国家有关法律的相关条款处理。
３、当公司被并购时处理原则如下：
（１）公司新的股东大会同意承担本计划，则本计划将按照原有的`程序和时间表进行；
（２）公司新的股东大会不同意承担本计划，非高管人员锁定的激励股票立即解除限制，高管人员激励股票的流通应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。
六、股权激励计划的终止如有下列情况之一，甲方董事会有权根据具体情况决定乙方激励计划的终止，并按《实施细则》对相关事项做出处理：
（１）出现法律、法规规定的必须终止的情况；
（２）因经营亏损导致停牌、破产或解散；
（３）股东大会通过决议停止实施股权激励制度。
七、聘用关系
甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺，甲方对乙方的聘用关系仍按照劳动合同的有关约定执行。
八、承诺
１、甲方对于授予乙方的股权激励基金数量将恪守承诺，除非出现本协议书和《实施细则》中规定的情况，不得无故中途取消或减少乙方所得的激励基金数量，不得中途终止本协议。
２、甲方有义务向乙方提供有关本次股权激励计划的实施情况和有关规章制度。乙方承诺，了解甲方关于本次股权激励计划的有关规章制度，包括但是不限于《实施细则》等。
３、乙方承诺，依法承担因激励基金授予，激励股票的买卖产生的纳税义务。
４、乙方承诺，在本协议规定时间内，将激励基金购买本公司股票并及时如实向甲方薪酬管理委员会报告持股情况。
５、乙方承诺，在参与股权激励计划中，所提供的有关资料均真实有效，并对其承担全部法律责任。
九、协议的终止
１、有下列情形之一的，本协议终止：
（１）协议到期；
（２）协议当事人协商同意；
（３）乙方死亡时；
（４）乙方丧失行为能力时。
２、乙方违反本协议的有关规定，违反甲方关于股权激励计划的规章制度，或者国家的有关法律和政策要求甲方停止股权激励制度时，甲方有权视具体情况通知乙方终止本协议而不需承担任何责任。
十、争议的解决
乙方出现本协议中未规定的事项，而又违背激励基金的激励目的及《实施细则》时，则由薪酬管理委员会确定最终处理办法。双方发生其他争议，在本协议中规定的服从本协议，本协议未约定的按照甲方关于本次股权激励计划的相关规章制度的有关规定解决。未涉及的部分，按照国家有关法律公平合理的解决。甲、乙双方对于本协议执行过程中发生的争议应协商解决；协商不成，可提交______人民法院裁决。
十一、其他
１、乙方在遵守本协议的同时，也要遵守《实施细则》中的相关条款。
２、协议经双方协商后可以增加补充协议，补充协议的内容为本协议的一部分，具有同等的法律效力。
３、本协议生效后，甲方根据实际情况和管理部门的要求对本次股权激励计划所制定的新的规章制度适用于本协议，乙方应该遵照执行。
４、乙方如有任何关于股权激励基金管理方面的问题，可查阅《实施细则》或咨询甲方薪酬管理委员会。
５、本协议有效期为年，自______年____月____日至______年____月____日止。
６、本协议一式______份，甲、乙双方各持______份，具有同等法律效力。
７、本协议书自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（签字或盖章）：
______年______月______日
乙方（签字或盖章）：
______年______月______日
员工入股分红的协议书 10
甲方：
乙方：
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计 年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币____元，计____股。
三、入股金资产计算：按人民币____元为总资产（以签约当日核算计），共计____股。甲方占____股，乙方占____股。
四、分红：红利按每月纯利润之金额分配， 每____月____日为分红日，同时召开股东会议。
五、退股、中途退股。
1 协议到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
2 协议到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
3 协议到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他：
1 乙方在与甲方协议期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。
2 乙方在协议期满后，若未续约，则在协议期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
3 协议到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
4 卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
5 每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
代表人： 身份证号：
签约日：____年____月____日
员工入股分红的协议书 11
甲方：_____________公司
乙方：______________
身份证号码：______________(背复印件)
甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：______________起。
二、入股金额：乙方出资共计人民币______________元(大写：______________)，共计购得大写股;所有资金必须于__________年_____月_____日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!
三、分红：______________公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!
四、股份转让：
1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。
2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!
五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。
六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的'争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。
七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本协议其他补充：______________本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!
甲方：_____________公司代表人：______________
乙方：______________身份证号：______________
电话：______________
签约日：______________
员工入股分红的协议书 12
甲方：________
乙方：________
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
入股时间：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共计___年。
入股金额：乙方出资共计人民币________元，计_____股。
入股金资产计算：按人民币_______元为总资产(以签约当日核算计)共计 股(此为原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
分红：
①每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每年纯利润之_____金额分配。
退股、中途退股。
A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准，再按股数退还。
纯利润：每年营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当年纯利润。
入股协议期间股东相应权益。
可享有每年纯利润分红。
经甲方授权同意后可享有对公司的.执行权和日常工作处理权。
对甲方有监督、建议权。
入股协议期间股东的相应义务。
认真做好本职工作。
积极协助公司落实各项措施。
全力保障公司正常运营。
乙方不得从事有损甲方利益活动。
其他:
乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。
合同到期日前一个月，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：
乙 方：
代表人：
身份证号：
签约日： 年 月 日
员工入股分红的协议书 13
甲方：_____________
乙方：_____________
为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责，履行此约：
一、入股的对象。
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
二、入股要求。
1、所入股结算单位为每股5万元。
2、所入股上限为 股。
3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。
4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
三、分红与利息。
1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的'计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。
四、退股与中途退股。
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。
2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。
3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___________________ 乙方：____________
身份证号：_______________ 身份证号：_______________
签约日：____年____月____日 签约日：____年____月____日
员工入股分红的协议书 14
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
丙方：
身份证号码：
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同__________事宜达成如下合伙协议：
第一条 合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和_________市场上所需综合服务的部分空白，经营______________，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条 拟设立公司名称、经营范围、注册资本、法定代表人
1、公司名称：
2、经营范围：
3、注册资本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
第三条 公司成立后，以________为主要负责人全权负责公司的管理与经营，_______不愿负责管理与经营的，_______东之间可协商另请其他_______东或者招聘外来人员主要负责。
第四条 合伙期限合伙期限为________年，自________年____月___________起，至________年____月___________止。
第五条 出资额、方式、期限风险提示：
投资协议最重要的部分便是出资问题，因此一定要在协议中载明出资的方式，以此方式认缴的出资额是多少，确定该出资额所占的出资比例等。其中，最为重要的是，出资实际缴付的时间确定。实践中不乏有投资人在签订出资协议后，因各种原因而迟迟不予缴付出资，从而导致整个合作项目进程延缓。若未在协议中对此约定，或使迟延履行出资义务人逃脱责任。
1、甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
2、各合伙人的出资，于________年____月___________以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3、本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条 盈余、工资分配与债务承担风险提示：
在盈余分配问题上，投资人通常不会忽略，但对于投资项目给第三人造成损失的赔偿责任分担上，投资人往往会出现疏漏。虽然各投资人对外承担责任的范围和内容是一致的，但对投资人内部责任分担以及追偿问题很大程度上是依据协议约定确定的。若因约定不明，会使得无过错投资人要与过错投资人共同承担责任，甚至数倍于有过错投资人。
1、工资分配：
2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
3、盈余分配：除去经营成本、_______、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。
4、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
第七条 入伙、退伙、出资的转让
(一)入伙
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意。
2、新合伙人须承认并签署本合伙协议。
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
(二)退伙
1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
①合伙协议约定的退伙事由出现。
②经全体合伙人书面同意退伙。
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡。
②被依法宣告为无民事行为能力人。
③个人丧失偿债能力。
④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之_______为退伙生效_______。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务。
②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失。
③执行合伙企业事务时有不正当行为。
④合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之_______起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之_______起___________内，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
(三)出资的转让允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第八条 公司负责人及其他公司_______东的`权利_______东以出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
1、甲方为公司法人及负责人。其权限是：
a)对外开展业务，订立合同。
b)对公司事业进行_______常管理。
c)出售公司的产品(货物)、购进常用货物。
d)支付按其所占公司_______份所承担的债务。_______)公司人员在需要情况下招聘人员及培训。
f)审批_______X及管理公司所有资产，但必需钱帐分离，不能管理帐务。
2、其他公司_______东的权利：
a)参与公司事业的管理，及对公司前景提供可行性方案与报告。
b)听取公司负责人开展业务情况的报告。
c)检查公司账册及经营情况。
d)共同决定公司重大事项。
e)支付按其所占公司_______份所承担的债务。
第九条 禁止行为
(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务。
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十条 其他权利和义务
1、甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的_______份。
2、共同投资人在_______公司登记之_______起________年内，不得转让其持有的_______份及出资额。
3、_______公司成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额。
4、_______公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。
第十一条 合伙营业的继续
(一)在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营。也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。
第十二条 合伙的终止和清算
(一)合伙因下列情形解散：
1、合伙期限届满。
2、全体合伙人同意终止合伙关系。
3、已不具备法定合伙人数。
4、合伙事务完成或不能完成。
5、被依法撤销。
6、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
2、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后___________内指定___合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。___________内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用。合伙所欠税款。合伙的债务。返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十三条 违约责任风险提示：
为避免发生潜在风险，合同各方将违约责任条款作出明确约定，就会使签约人谨慎签约，全面系统的估计自己的履约能力，防止签约人故意违约，提高签约人履行合同的自觉性，并在履约过程中积极按合同约定履行义务，使合同风险消弭于签约阶段。
其次，合同中，许多当事人常约定因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任，但确忽略对具体违约金的确定，而在后续纠纷争议中，守约方又对损失的大小无法确切举证，而造成无法弥补全部损失，因此在设置违约责任条款时应当多费些心思。为保证协议的实际履行，双方自愿提供全部向其他投资人提供担保。双方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。
第十四条 协议争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交___________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
第十五条 其他
(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
(二)新入伙合同可作为本协议的组成部分。
(三)本协议一式___份，合伙人各执一份，送工商管理机关存档一份。
(四)本协议经____________后生效。
甲方(签字)：________年____月___________签订地点：
乙方(签字)：________年____月___________签订地点：
丙方(签字)：________年____月___________签订地点：
员工入股分红的协议书 15
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 员工
此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件及对象
必须是本公司员工，_________年以上。
个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。
以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。
二、员工内部持股股份性质
该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
该股份享受企业的经营状况的知情权
该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
三、股权总额
经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_________元(即为甲方公司总股份的 _________% ，共分为_________股，每股为_________元。
出资购股部分：乙方自行出资共计_________元计_________股，占甲方公司总额股份的_________% ，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。
出资方式：购股时由乙方于签约后的 日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：________________银行账号：________________
四、入股政策
1 所入股的结算单位名称
2 所入股结算单位的每股金额
3 所入股的股份上限
4 本次入股的股份金额
5 本次入股所享受的配股
6 入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
五、利润分享和亏损分担
1 甲乙双方按各自实际的股权比列(指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任
2 乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权(出资)比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的.情况除外。
六、分红政策
1 年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入 - 该财务年度的总成本 = 该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。
2 分红的计算方法：年度纯利润的_________% 为当年的分红，另外的_________% 利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。
3 分红的时间及次数：每年阳历_________月_________日至_________月_________日年度结算后，_________月内分红，一年一次。
4 每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况
5 如公司亏损则不分红
6 股改不是发福利，已拥有 的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。
七、适用法律及争议解决
履行本协议适用中华人民共和国现行法律;
八、协议的补充与修改
本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲· 乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准
九、协议生效及其他
乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件;
本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲·乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________________
联系电话：________________
签约时间：_________年_________月_________日
乙方(签字)：________________
联系电话：________________
签约时间：_____年_________月_________日
员工入股分红的协议书 16
甲(姓名) ，性别： ，身份证： ，现住址： 。
乙(姓名) ，性别： ，身份证： ，现住 址： 。
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、参股时间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年。
二、分红：
①每6个月为分红时间
②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。
③若遇亏损，则不分红。
三、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
四、其他：
①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点50元的`抽成。 甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制
②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。
③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：
乙 方：
签约日： 年 月 日
员工入股分红的协议书 17
企业：___________________________________(以下简称甲方)
地址：___________________________________
法定代表人：_____________________________
联系电话：_______________________________
员工：___________________________________(以下简称乙方)
职务：___________________________________
身份证号：_______________________________
联系电话：_______________________________
风险告知：入股是指公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东，对于未入股前公司债务也应负责。
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式：
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;
②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_______元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为________股，每股为______元。
第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币______元，计____股，占甲方公司总股份的_______%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力);
2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：___________，开户银行：___________，户名：___________;
3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共_______股，占公司总股份的____%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;
4、入股时间：出资购股部分自________年____月______日起计算(生效);奖励股份部分自_____年_____月_____日起计算(生效)。
第四条利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自实际股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润;
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任;
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。
风险告知：上述条款主要讲了员工成为股东之后的利润和债务承担。具体的情况是根据公司的性质而定的。在股东有限责任的制度下，股东只对公司承担责任，所以公司法规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第五条利润分配时间及分配方法
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后，是为当月纯利润;
2、分红日期：每年元月底前(一次性分红/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红;剩余的30%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。
第六条奖励股权的收回
1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权(此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方)，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红;
2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。
注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。
第七条出资购股的退股
1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红;
2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方;
3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的`利率损失;
4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。
第八条持股员工的永久持股权
1、乙方为甲方服务满3年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止;未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份;
2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份，不包括甲方奖励的股权。
第九条违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第十条适用法律及争议解决
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律;
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：
(1)查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告;
(2)参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权;
(3)按照出资比例分取红利;
(4)公司清算时，按照出资比例分配剩余财产;
(5)公司新增资本时，出资人可以优先认购;内部股东转让股份时有优先认购权：
(6)《公司法》和公司章程规定的其他权利。
2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。
3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况、资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失;
5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字;
6、甲方保证公司的财务核算遵行现行《企业会计准则》的规定，决不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果;
7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
8、乙方接受甲方转入的包括但不限于投资(奖励股)款、股权分红等款项的银行账号：_________，开户银行：__________，户名：____________。
9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称“联系方式”)均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方);
10、双方遇有无法控制的事件或情况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为，应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第十二条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议;补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
第十三条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
企业(盖章)：____________________员工(签字)：____________________
法定代表人(签字)：_____________ _______年_____月_____日
_______年_____月_____日
员工入股分红的协议书 18
甲方：_______________
乙方：_______________
为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_________元，乙方认购股份进行融资。
甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。
一、投资员工范围
为长期参与投资，可以投资入股的'员工需满足下列条件之一：至_____年_____月_____日止工龄满_____年以上的正式在岗员工。公司中高层管理人员。
二、投资金额：_______________乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元，计________股。投资方式为现金投资，认购时间截止到_____年_____月_____日。
三、投资限额
高层领导每人最高出资________万元，最低出资________万元；
中层领导每人最高出资________万元，最低出资________万元；
其他员工龄在5年以上的每人最高出资________万元，最低出资________万元；工龄在5年以下的每人最高出资________万元，最低出资________万元。
四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺：_______________
五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。
六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
七、本协议仅供公司内部使用。
甲方：_______________
乙方：_______________
签定日期：_______________
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