班主任心得感悟

时间：2024-08-24 12:21:23 心得感悟我要投稿

[推荐]班主任心得感悟

　　在我们平凡的日常里，我们时常会因某些事或人产生新的想法，这时，就可以把它们都记录在文章里。那么，到底应该要怎样去写感悟呢？以下是小编精心整理的班主任心得感悟，欢迎大家分享。

[推荐]班主任心得感悟

班主任心得感悟1

　　作为一名小学班主任，总想推陈出新，给孩子们带来一些新鲜的、有趣的班级管理方法。有一次和朋友闲聊，他向我推荐了一本书《班主任微创意》，翻开看了几眼，觉得不太适合，因为这本书的作者是一名初中班主任，她讲述的微创意都是针对初中生，而我的教学对象是小学生，很多“创意”、点子都用不上，所以这本书从借来只在我手里待了半个小时。今年暑假，无意间看到这本书，拿起来翻看了几个微创意，细细品来，还真不错，只要把里面的创意稍加改动，就可以变成我的“宝贝”了，这次我用了3个星期的时间，完成了全书的阅读。对这本书中非常值得我学习的地方进行了总结。

　　一、微创意，兴趣高

　　整本书记录了作者59个班级管理中的微创意，分成十个板块：开学打造、活动的开展、常规习惯、家校沟通、早恋的处理、干部的培养、心态的调整、学习动力、自我管理、应考的技巧等方面。所有的创意作者都围绕了目的————兴趣。

　　礼物人人都爱，开学用一根棒棒糖就表达了自己的祝福，让学生亲近；利用各行各业的家长资源让孩子们进行职业大体验，让孩子清楚的知道自己的梦想是什么；让毕业的'学生给学弟学妹们谈经验，说曾经的美好；跳个草裙舞、走个猫步，缓解学生的学习压力；把无人问津的图书角“开成图书馆”，再请班级的重量级嘉宾，来个隆重的“开馆剪彩仪式”，每个人都签下神圣的名字；在同学的作业本。上写自己的作业，改掉不认真的毛病；早自习变成赛场；男女交往教育变身男神女神评选；班干部选拔成了人才招聘。用一个个心理测试引出教育的内容。这些看似小小的创意，换了个包装，马上变成了崭新的模样，成了孩子们乐于接受的形式。

　　从这些微创意中，我想到了两个词：关注和爱。作者能从学生的心里出发，明白他们想要什么，明白现在流行什么，明白什么样的点子才能吸引他们，所以才深受学生的爱戴。所以我们应该走近孩子的生活和学习，蹲下身子和他们沟通、拥抱，用爱的名义，用爱的方式让孩子们感受和接受。

　　二、细操作，重落实

　　在平常的教学过程中，我也经常闪现一堆堆有创意的做法和想法，和作者不同的是，想到了，却没有做到。

　　本文的作者有了点子就会抓紧落实，不轻易让想法溜走：看到孩子们大手大脚花钱，和家长们顶嘴，于是策划一次”100元生存大体验“的社会实践活动，说干就干，郑重其事地组队，给每个队伍发100元钱，并叮嘱这些是唯一的本钱，准时开始。当家长们抱怨现在孩子都不愿意昕家长话会顶嘴的时候，班级开启了感恩母亲VIP活动，为母亲制订了家长VIP特权卡，自愿允许妈妈看日记，自愿允许妈妈管理。上网时得知有不少孩子同一个时间段生日，策划一场没有生日蛋糕的集体生日会，还把这种爱用特殊的方式献给残疾孩子的家庭。面对男生顶撞老师的恶事件，作者想到了“男生要学会甜言蜜语”，要求学生把道歉信变成了“甜蜜”的自责。当时王宝强离婚事件引爆网络，因为时刻关注，让作者把这个热门谈资变成了”思考人生“的时事课，引申到学生的事件中和孩子们一起分析。用班干部的各种总结作为教育资源，现场进行干部管理的培训，在总结中强调过程性、积极表扬，提出具体措施等要求。用什么样的方式监督班干部，监督管理自己能让孩子比较容易接受，并觉得光荣呢，于是马上成立了”自我监督会“，限定人数，发布文件，宣誓表决心，定会规，像模像样。为了消除考前焦虑，跳一场劲爆的草裙舞，看一场悚然的恐怖片。

　　这些让我想起了最近任性的那个高三班主任，顶住所有的压力和风险，带着孩子们来了一场说走就走的“疯狂”骑行，那是一种勇气和强大的执行力。为了培养孩子们的综合素质，其实老师，尤其是班主任就是要具备想到就要做到，说干就干的果敢。这也是我一个拖延症晚期患者必须克服的最大难关。

　　三、重反思，提能力

　　管好自己就会飞，所以对于一个孩子来说，自主学习，自主管理，自愿投入显得十分重要。可是谁不喜欢安逸，谁不喜欢能一觉睡到大天亮，谁不喜欢打着游戏看着电视一天又一天，谁不喜欢吃吃喝喝玩玩闹闹作为一个大人，你尚且控制不住自己何况一个孩子呢？

　　这本书的想法就是用各种方法让孩子自己想通了。做一个游戏“让扑克回家”，每一组都激烈地进行交流、互动、换牌，有指挥的，有行动的，甚至有抢的，最后输贏分晓，结束了吗？没有，游戏的目的就是给大家一种体验，以提供思索的力量，要让孩子们自己思考、讨论明白什么叫规则，明白一个，互相鼓励的集体才能建设好期末放假人人都想得到奖状，不如你想得到什么奖状你来写，当然要得到你要分析自己的优势和弱点，还要自己给自己制定公约，你有多渴望你就会有多努力。 “100元的生存体验”结果大家都亏了，亏多亏少一目了然，分个胜负不如总结一下，算算账，为什么没有人请孩子们工作呢？不就是能力还不足吗？孩子们自然明白了学习才是目前的天职，也明白了大人挣钱的不易。把问问题比喻成吃饭，想要吃好一顿饭，大家都能一一道来，那么就请套进问问题的情境中吧，什么问题有意义，什么时候问效果好，问谁，怎么问能得到解决？ —步步引起孩子们的思考，激发孩子问问题的冲动，因为没有谁是不用吃饭的。每天的日常学习要进行反思，每次考试要进行反思，做错事要进行反思，体验过后要反思，成功要总结，失败要反思，活动结束要反思成长是自己的事，别人无法代替，与其要别人来监督，不如自己主动成长。

　　引导孩子思考的过程其实也是老师的一种成长，总能在一次次的总结和反思中真正看到孩子学到了什么，得到了什么。

班主任心得感悟2

　　许多人谈到做班主任工作时，都离不开一个字——爱，是不是只要有了爱就能解决一切教育问题？我以为并非如此。22年的教育教学实践告诉我：没有爱就没有教育，但教育并不仅仅需要爱；没有爱是苍白的教育，而没有智慧那么是愚昧的教育。就如溺爱孩子的父母，收获的却是苦果。缺少了智慧，往往事倍功半，达不到良好的教育效果。

　　我认为，爱是教育的前提和贯穿始终的催化剂，但绝不是教育的全部。爱心主要表达在教师对学生及其所存在问题采取欣赏和包容的态度，而智慧那么直指问 2 / 8

　　题的解决和学生的终身开展。教育的艺术就于将问题转化为时机。学生出现问题时，恰恰是教育、帮助学生的良机，也是教师不断修正自我、不断进步的契机。而如何抓住这些契机，实现教育目的，光有爱心显然是远远不够的，更需要教师敏锐地观察、灵活地分析、机智地处理、耐心地稳固。

　　班主任工作需要爱心，但更需要一颗智慧的爱心。

　　高尔基说过，爱孩子，是老母鸡都会的本领，而教育孩子那么是件大事。很明显，爱孩子是教育者首要的素质，是做好班主任的前提。没有了爱，教育将变成一潭死水，毫无生机和意义。但是，作为教师，光有爱是远远不够的。教育孩子，不能乱爱，需要方法、技巧。试想，有哪一个家长不爱自己的孩子？可是越是被溺爱的孩子，越难以管教，成长越容易出现问题。因为他们的爱缺少智慧，缺少科学的教育观念和方法。赞可夫说过：“不能把教师对儿童的爱，仅仅设想为用慈祥的、关注的态度对待他们。〞理智的爱应该是深刻的，不仅关注其智力、习惯，更关注其情感；不仅关注其外表行为，更关注其内心所想；不仅关注学生的今天，更关注他们的明天。这种深刻的爱，来自教育者深厚的教育思想。教师应该像淘金者一样有信心，有耐心，不为外表的沙砾困扰，慢慢地去除沙砾，最终才能看见闪光的金子。

　　对班主任而言，爱心是工作的根底，但更需要一颗智慧的爱心。因为我们面对的是一群需要引导、帮助的.孩子，没有爱心，就不能承当工作，而只有爱心，不求方法、策略、技巧、规律，就难以开展工作。相信每个班级里或多或少都会有几个学习有困难的学生，教师常常把他们作为重点关注对象，上课提醒他们听课，有时间便给予个别辅导，发现有点进步便鼓励,但是一学期下来，我们往往发现这些学生大都未能从根本上改变，有的甚至收效甚微。原因何在？爱心不能包治百病，爱心更不能解决所有的学生教育问题。

　　爱心不是班主任的专利，对解决教育问囊起决定作用的是班主任的专业能力。

　　解决教育中各方面的问题，教师的爱心固然重要，但起决定作用的还是教师的专业能力。在日常教育中，班主任最重要的任务是在全面接纳、包容的根底上，引导学生深入具体地分析，使他对自己的心理问题、智力类型、思维方式等有比拟清楚的了解，然后帮助他找出困难所在，制定补救和突破的措施、方法，进而一步步建立自信，走向成功。其中所表达出的教育智慧，是班主任能否走向优秀的关键。比方，学生在一起相处久了。难免产生矛盾。有两个同学因为一点小事情发生了冲突，争吵了起来，甚至拳脚相加。这种情形，相信很多班主任都不陌生，但是仅凭对弱者的关爱、强者的宽容能解决问题吗？当然不能，因为这样做并没有教给学生处理矛盾的方法。有时，我们对弱者的关爱甚至会演变为一种依赖，最后异化成一种伤害。班主任对学生的关爱，归根到底是为了促进学生的开展，而不是仅仅停留在感动层面。这里的“爱〞，是心灵对接的“触发点〞，后面有效的措施和持续的行动，才是真正促成学生正视问题、认识错误、自我转化的“良药〞。

　　教育智慧，并非单纯的管理技巧，更包含民主的管理思想和科学的问题研究意识及解决途径。我认为，班级管理既要有管，更要有理，“管〞是要求、标准、约束、评判、催促；“理〞是思考、研究、引导，进而升华为感染、熏陶、鼓励、唤醒、鼓舞。“管〞表达着班主任的执行力，决定着工作的广度和宽度；而“理〞的核心就是班主任的智慧和能力，表达着班主任的领导力，决定着工作的深度和高度现在许多年轻班主任一遇到问题，就翻什么兵法，找什么技巧，却无视了自我身心的修养和自身专业能力的提高。其实，再好的技巧，再强的妙招，离开了犹如深厚内功的教育智慧就无法施展。比方，尊重学生的理念、多种方案的预设、妥协多赢的策略等，都能表达班主任的教育智慧，是一个班主任走向优秀乃至卓越的必然选择。这些策略、技巧都需要以教育智慧为前提，对班级问题进行科学的研究、反思、总结，富有创造性地加以实施，才能发挥最正确的育人效果。

　　教育本质上是一个生命对另一个生命的解读和唤醒。因此，对教育者而言，尊重学生要比热爱学生更为重要。只有给学生以尊重，学生才能感受到师生的平等，才能感受到自尊的存在，才能找到在班集体中生活的意义。一旦认为失去自尊，他们就会失去向上的动力、精神的支柱，由此导致消沉。因此，当学生有过错或问题时，教师要以宽容的心态表示充分的同情和谅解。对某些学生身上的一些行为，我们要分别对待，看是否能够通过直接或间接的影响，使之改变；而对于已经根深蒂固、不能轻易改变的行为，我们要采取包容、悦纳的态度，积极干预、耐心化解，不能武断地处理。

　　优秀的班主任都善于用心给学生营造一个宽松、愉悦、自主的学习和生活空间，放手让学生做一些自己喜欢的、力所能及的事情。在平常的班级管理中，我留心观察学生的行为表现和个性特点，设计一系列的文体活动，让学生在体验中得到感悟和提高。我把班级的管理权交给学生，班级实行小团队综合评价制度，让每一个学生参与到班级民主管理中，做到事事有人管，人人有事干。学生都成了我的助手，班主任做得轻松洒脱。充分了解学生，坚持读书学习。不断地在实践中反思，是教育智慧产生的重要源泉。

　　正如苏霍姆林斯基所讲的，“尽可能深入地了解每个孩子的精神世界——这是教师和校长的首条金科玉律〞。班主任只有在对学生有深入了解的根底上，才能因材施教、个性培养；只有了解学生的家庭背景、个性差异、兴趣爱好、心理变化、开展特点，我们才有与学生相处的根底；也只有走进学生的心灵，我们才可以帮助和引导学生自己从里面翻开改变之门。

　　教学相长，学生是我们教育教学的合作对象，是我们生命成长历程的重要旅伴。多年来，我管理学生的诀窍，就是两个字：商量。教师不能主观武断，凡事要和学生商量，这样也有助于深入了解学生。我们的班纪班规都是孩子们自己制定的，学生自己能做的事，我很少插手，对学生犯错的惩戒也由班级纪律委员会协商，这样，学生也就逐渐由他律学会了自律，师生关系也逐渐变得融洽而和谐。班主任和学生之间，90％的矛盾起源于误解，慢慢地接近、了解、研究、欣赏，教育智慧就会自然生成。同时，读书学习，是教师思想之源，智慧之源。认真地从古今中外经典书籍中吸取精华，吸纳能量，同时不断吸收现代教育理念，实践反思，创新思想，这是一个教师的教育生命永远年轻，洋溢青春活力

班主任心得感悟3

　　今天，我读了《小学班主任工作》中的部分章节，让我对班主任工作有了一个新的认识，我目前虽然不是班主任了，但我曾经担任过23年的班主任工作呀，这本书对我还是有一定的吸引力的。

　　班主任是班级管理的组织者，是儿童健康成长的引路人，为儿童创造着美，奉献着爱。班主任的爱高于母爱，因为，班主任兼有老师、母亲、朋友的三重角色。班主任是儿童在校生活的依赖者，文化知识的传授者，又是课余时间的好伙伴。班主任的.爱意味着对学生不能感情用事，而应带着人民的重托和祖国的希望，以自己良好的形象去影响身边的每一个孩子。用自己的知识和智慧塑造每一个学生。

　　高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”二十多年班主任工作的体验，让我知道：爱是春风，能开启学生的心扉，爱是春雨，会滋润学生的心田，爱是春晖，能温暖学生的心怀。爱是桥梁，能让学生到达成功的彼岸。

　　爱是一门艺术，我们要用机敏的大脑，智慧的双眼捕捉每个孩子身上的闪光点，并让闪光照亮每个孩子的心田，让闪光照亮家长们的心田。我决定带着学生的闪光点，走进每个孩子的家庭。我虽然不是班主任，但还是该去的呀。

班主任心得感悟4

　　“北有魏书生，南有李镇西”，这是教育界上人人皆知的事。并且李镇西的《做最好的班主任》一书也让我获益匪浅！捧读《做最好的班主任》，得以与李镇西进行心灵的对话，真是非常有深意，从中我深深地体会到：教育不能没有爱，但爱不等于教育。教育需要爱，教育还需要智慧。

　　工作已经13年了，每一次接到一个新的班级，每一次面对不同的学生，我总会遇到各种问题，我也时常在想：我怎么做班主任？我怎么做一个受学生欢迎的班主任？我又如何才能成为一个优秀的班主任？而看完这本书，我切身体会到了教育工作中爱的重要性。

　　在没有读李老师的书之前，我曾那么地自信自己是“爱”学生的。读完这本书我扪心自问，我爱每一位学生吗？我对学生的“爱”真的是无怨无悔吗？李老师让我对热爱学生的“爱”有了全新而深刻的理解：爱学生，不仅仅是只对自己所教的这一年或几年负责，而是“对学生的成长以至未来一生的负责”。爱学生，不单单是欣赏优秀的学生，而是“怀着一种责任把欣赏与期待投向每一个学生”。爱学生，不应是对学生的错误严加追究，而是“博大的胸襟”“对学生的宽容”。爱就是“一份纯真，一份庄严，一份责任感”，就是“民主、平等”，就是把“童年还给童年”，就是“为学生的美丽人生奠定美好的开端”。

　　李老师对班主任的那份执著，对爱的那份坚持让人感动。试想一下：全国的校长当中（包括副校长）有几个是做了行政工作后，还主动要求当班主任，又是甚至是三个班的班主任工作。恐怕只有这“东魏西李”！用他自己的话来解释：不当班主任心里不踏实啊，不回到学校工作自己不舒服啊！

　　书看完了，我的'耳边还时时听到这样的声音：永远不要对你的学生扬起你的拳头；永远不要用刻薄的语言对你的学生说话；宁可让学生欺骗十次，也不要冤枉学生一次；无论你的教育遇到了多么大的困难，都千万不要对学生说“你是不可救药的”。

　　李老师教的是中学，我们教的是小学，但他的方法我们也很适用。读他的书，使我寻找到了做班主任的幸福感，明白了要科学民主地管理班级，更加明白了要努力地走进学生的心灵。希望有一天，我能成为学生心目中“真正喜欢的好班主任”。

班主任心得感悟5

　　暑假里，我读了《班主任工作漫谈》，读后受益匪浅。想到自己做班主任也有十几个年头了，自己对班主任工作有什么经验呢？回想自己的班主任生涯，我觉得我最成功的班级管理经验就是自编一些简单明了，朗朗上口的励志语言来激励学生的斗志，陶冶学生的情操。针对孩子们因为懒惰，经常不能按时完成作业的现象，我们班编写的口号是："战胜懒惰，我要勤奋，争分夺秒，迎接期考。"当我看到孩子们想偷懒时，我便用这句话激励他们，让他们用坚强的毅力来战胜懒惰，抓住时间努力学习。课堂是教学的主阵地，如果课堂上没有听懂，夹生知识多了，孩子们便会出现厌学现象。针对听讲不专心和作业态度不够端正、做作业粗心的现象，我们自编的口号是："专心听讲学知识，一丝不苟练本领。"当我发现课堂上有人不注意听讲时，我说："专心……"同学们立刻大声齐呼"专心听讲学知识，一丝不苟练本领。"，一边坐得端端正正。在小组合作学习中，有些同学不能认识到合作学习的好处，学习积极性不够高，为了改变这种现状，我和孩子们一起编了一副对联，上联是"互助力量大"，下联是"合作好处多"，横批为"快乐学习" 。有些孩子，学习目的不明确，我便告诉他们，现在靠自己，将来也要靠自己，我们要做独立自强的人。也就是"靠山山会倒，靠人人会跑，只有自己最可靠。"在班级管理中，我们会遇到各种各样的事情，我做班主任，就要就事论事，用师生的智慧，用自己对教育事业的热爱，对孩子们的挚爱，去引导孩子们快乐、健康、平安地度过有我陪伴的童年时光。

　　在小组合作学习中，我们的`合作学习小组是六人围坐式，我采用编班的方法，把班里的学生分成了实力相当的十个组。依据学习成绩，为同学们编了号，找了竞争对手。每个学生在小组里都有自己的职责。一号同学为组长，负责本组全面工作，并负责记分。二号负责收发作业。三号是卫生管理员。四号是纪律管理员。五号为监督员。六号为噪音管理员。真正落实"人人有事干，事事有人干，要干能干好，要管能管住。"的班级管理理念。为了让孩子们不感到厌烦，我除了采用奖笑脸，罚哭脸的奖罚措施。还采用加减分的奖罚措施，就是每个学生的基础分是一百分，如果表现得优秀，如乐于助人、拾金不昧、进步大、测试满分等情况，就加一分。如果有打架、骂人、课堂表现不好，不按时完成作业，就减一分。如果不良行为受到学校的批评，将加倍扣分，一次扣二分。每天一汇总，每周一评比，每月一表彰。孩子们荣辱观、上进心都很强，唯恐扣分，个个争当表率。

　　自己在班级管理中的经验微不足道，我要以大师为榜样，做一个善于总结，善于反思的智慧型班主任。

　　今后，在班级管理中，我要继续做学生的良师益友，继续采用"口号激励"法，继续"教之道，德为先。"继续实行"一日班长制" 。继续强化常规管理，继续不厌其烦、苦后婆心地对孩子们进行安全教育。……多"箭"齐下，我想，孩子们不管是精神面貌，还是学习成绩，都会更上一层楼的。

班主任心得感悟6

　　读书摘要

　　谁人背后无人说，皇帝背后都会被人说。要沉得住气，走好自己的路。

　　要把任务当成问题去研究，这样才能有乐趣。

　　就算当年再怎么不懂事，怎么难教，学生一定会有懂事的那一天。这是一个老师必须坚定的信念。所以在教的时候，可以笃定一些，不要焦躁。

　　我非常建议老师们要把自己的工作做好文字记录，这不仅仅是万一将来出了什么事情是对自己的一个保护，更是一个教师应尽的本职。要做一个有痕迹的老师。

　　要认识教育的本质。首先是唤醒，解放无知，转向爱和善、健康、智慧。

　　我们的教育强调“儿童立场”，也就是要站在孩子的角度去思考问题，在这一点上，可恨之人必有可怜之处。

　　把教育学生变成研究学生，把单一枯燥的口头教育变成采取有效的实际行动，最重要的是用一颗平静的真诚的善良的心去真正地接纳一个学生、爱一个学生，这是我们每个班主任老师走进学生内心的必由之路。

　　读书心得

　　1、莫要给学生贴标签，因为贴上标签后我们就很难关注到学生的动态变化，从而失去在萌芽状态扼杀问题的机会。

　　学生不是一成不变的，无论他是变好还是变坏都需要一个过程，一切都是有迹可循的，但被标签一叶障目的老师常常会忽略掉这些踪迹，直到问题爆发才会匆匆处理，暴力压制，效果甚微。

　　昨日提到把每一天作为教育的第一天，这里也是同样的道理，对事不对人，只从学生所做的这件事上来决定对学生的态度，不因他过往表现如何，成绩好坏，让学生感受到一种教育的公平。

　　学生最厌恶的是“偏心”的老师，不断翻旧帐的`老师，但我们每个老师都无法避免这样的情况发生，只能日日在心中提醒自己，警示自己，注意教育的公平。

　　2、养成写教育随笔的习惯。把今天发生的事转化为文字的过程中，我们会真正静下心来客观看待这件事，愤怒的情绪会渐渐散去，回归理性思考，于是就能有更多的解决途径。而且，将每一次的经验记录下来，而后再次遇到这类问题，就能有一个经验的比照。

班主任心得感悟7

　　自古以来，我国有“师道尊严”的传统，尊师是一种社会美德，但有时候不免会把学生置于被支配的地位，

　　我觉得传统文化中的师生观，往往将尊重视为单向的（即学生对教师的尊重），而忽视了教师对学生的尊重。正因为是单向的，对于实施“尊重”的人只是一种客套，而不是发自内心的情感；对于“尊重”的对象则是满足了一种对自己的心理需求，很少去考虑对方的心理感受，学生也将永远不会学到“尊重”的真谛。因此，我觉得作为教育者首先就要转变自己的观念，树立尊重学生的意识，学会尊重被教育者的人格与意愿。春风拂弱柳，细雨润新苗。我想：教育应该一切从尊重开始，一切从心开始！有时候，教师也应该要学会“蹲下来和学生说话”，从学生的角度去思考问题，这样或许会得到意外的“收获”。再联系到平时的教育、教学事儿，我对“尊重”有如下一些体会：

　　一、要尊重学生的自尊和人格

　　俗话说：“自尊之心，人皆有之。”现在的学生大多是独生子女，思想单纯，自尊心也比较强，他们总希望家长、老师的尊重和鼓励。当他们取得成绩时，希望别人能给予赞扬、肯定；当出现错误时，在内疚的同时更希望得到别人的谅解。班主任是学生自尊和人格的直接的保护者，因此，我们要致力于创设一种师生相互尊重、理解、宽容、友爱的氛围，让学生能在这个集体中快乐地成长。

　　二、要尊重学生的情感

　　情感是行为的动力，学生在校的一切活动都与他的情感体验密切相关。学生只有在健康良好的情感状态下，才能安心接受教育。若班主任采用专制、冷酷、高压式的管理方法，极易使学生产生紧张、焦虑、恐惧等负面情感。因此，无论是从学生情感健康发展的立场出发，还是从减少负性情感对学生的不良影响出发，班主任都应把与学生建立良好的、合作式的、愉悦的、相互信任的和亲密的情感关系作为重要的工作目标。

　　三、要尊重学生的差异

　　由于社会环境、家庭条件、遗传素质和生活经历的不同，每个人都会形成独特的心理世界，他们在兴趣、爱好、动机、需要、气质、性格、智力和特长等方面是各不相同、各有侧重的，所谓“人心不同，各如其面”，我们不仅要认识学生的差异，而且要尊重学生的差异。差异不仅是教育的基础，也是学生发展的前提，应该视为一种财富而珍惜开发，使每一位学生在原有基础上都得到完全自由的发展。我们的教育强调以人为本，所以在教育教学过程中，我们要承认个性差异，鼓励个性张扬，因材施教，使每一个学生都能“各尽所能，各尽其才”。

　　“尊重”不是方法，也不是态度，而是一种教育理念，是让学生从他人的尊重中获得自尊，一个人的自尊是自我教育的源泉，而获得自我教育的能力是人一生中最宝贵的财富。因此，作为教育者，我们必须要做到一切从尊重开始，用爱来触动每个学生的心灵，让学生健康快乐地成长！

　　我和《班主任之友》的结缘，应该是一次偶然。新接了一个学班。由于一些特殊的原因，这个班接连换了几任班主任。更换老师过于频繁，致使整个班级如一盘散沙。同学没有团结意识，没有团队精神，纪律混乱，打架、说脏话等不礼貌现象比比皆是，学生没有养成学习习惯：上课不会听讲，作业有一大半同学不交……总之，这个班让所有任课老师头疼，成了大家公认的差班。当听说让我接这个班时，我心情郁闷极了。

　　我姨，一位优秀的班主任，一位受学生爱戴的好老师。为了散散心，也为了寻求帮助，我来到了我姨家。我姨不在。在我姨的床头，我发现了一摞《班主任之友》。我闲来无事，随手拿起一本翻翻看。一看就爱不释手了，一口气读了10几本。我姨什么时候回来的，我都不知道。一直到我姨催我吃饭，并答应把这些书都送给我，我才恋恋不舍的放下手中的书。

　　《班主任之友》每期都有清新的版面，中肯的评论，每份都集散新的讯息。每栏都设有适用的导文，每篇都含有引路的足迹。《班主任之友》荟萃了全国众多教育界精英的论文和心得体会，其中班级管理工作的经验之谈和理论指导有许多是值得学习与借鉴的。《班主任之友》以实新博活，短精细巧的个性，展示了独特的风貌和旺盛的生命力，给班主任带来了巨大的精神财富，送来了“导师”般的帮助。

　　《班主任之友》在《开学初班级初探中》说：“打破框框，重新审视学生，有些过去被班主任看作后进生打入另册的学生，他们此时以特别敏感的眼光，注视着班主任，希望班主任不要以老眼光看人。作为班主任，应充分利用同学这一心理态势，切忌划框定调，先入为主，以此作为转变学生的契机。”越看我越激动，越看我越觉得时间过的慢。我迫不及待等着新学期的开学了。

　　开学了，在我跟学生的第一次见面课上，我这样说：“很高兴认识大家，从今天开始，我就是你们的徐老师了，我们要共同生活，共同学习。你们以前怎么样，徐老师不知道，也不想知道，你们所有人在老师心里面，都一样。用自己出色的表现，让徐老师注意到你，认识你，把你记到心里面，好吗？比一比，看谁最先让老师注意到你，最先叫出你的名字，好吗？”同学们听了我的话，都用最响亮的声音说：“好。”于是，我趁机表扬了刚才做得好的，听讲认真的同学。受到表扬的同学，脸上露出了灿烂的微笑，做的更端正了。我发现，这一节课，根本不象我想象的那么糟糕，学生也不象我想象的那么调皮捣蛋。我更发现了赏识的重要作用。

　　从此，我努力做好“赏识”功：作业写得认真了，当面表扬，班上同学传看。会读书了，表扬；见到老师有礼貌了，表扬；热爱班级，积极为班级做好事了，表扬；上课听讲有了进步了，表扬……总之，去发现学生的优点，去发现学生的`进步，不断的赏识他们，鼓励他们，慢慢的，班上发生了变化：打架的少了，自觉学习的多了；随手丢垃圾的少了，保护卫生的小卫士，多了；上课发言的多了，做小动作的少了；其他老师表扬的多了，批评的少了；团结的意识强了，不团结的现象少了……同学们争先恐后的用自己出色的表现，来引起老师的注意，很快的，我认识了班级的全部同学，了解了每个孩子的特点。使我可以对他们因材施教。他们一点点地进步，使我很欣慰。看着这些变化，我喜在心头。

　　这都得益于《班主任之友》，一篇篇班主任手记，使我意识到，要学会用辩证的眼光看待每一个孩子，辩证的思考班级发生的每一件事情。学会领略每一个孩子“横看成岭侧成峰”的那份独特美丽。遇到了困难是，翻翻《班主任之友》她就会给我信心和力量她给了我《班主任必备的三副眼镜》。用望远镜来激发整体的进取意识，用显微镜来对待优秀生身上的缺点，用放大镜来寻找后进生身上的优点，发现学生的内心世界。慢慢的，我离不开班主任之友了，她已经成了我生活中的一部分。

　　《班主任之友》展示着班主任教育工作的一道亮丽的风景线。读过“诗化教育”“班主任手记”等栏目后，令人顿发风景这边也好的感叹。热点透视栏目，紧扣时代脉搏，聚焦社会热点争鸣教育问题；教坛群英栏目，议奋斗历程，探教学思想，描育人艺术，展群英风采；专论栏目展名家思想于读者眼前，融抽象理论于现实实际，到读者以深层思考。探索栏目思考教育现象，讨论教育问题，求索教育方法，探寻教育规律。各个栏目各有特色。

　　《班主任之友》使我感受到了新课改的浓浓气息，诠释着教育的新理念。“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”洋溢着浓厚的人文气息。还使我感受到陶行知“捧着一颗心来，不带半根草去的人格魅力，看到了魏书生别具匠心的班级管理艺术。”他们一个个精彩的故事，一种种别出心裁的方式，令人豁然开朗，受益匪浅。

　　在《班主任之友》的指导帮助下，我逐渐成长为一个有经验的班主任。我所带的班级，纪律稳定，班风正派，班级活动丰富多彩，班级充满朝气和活力，学生健康快乐的成长，快乐的学习。经常被评为优秀班级，我本人也被评为优秀班主任。20xx年还被授予市级文明班级的荣誉称号。在学校组织的各项活动中，我所带的班级每次成绩都名列前茅，《班主任之友》是我从教的良师，使我为师的益友。

班主任心得感悟8

　　初听《班主任兵法》此书名，把班主任写成在战场上叱诧风云、运用兵法的大将军，觉得很有噱头，就像老师教小朋友写作文要取个好名字一样，很能吊人胃口，激起阅读兴趣。《班主任兵法》是上海浦东新区的万玮老师写的。这是一本教育反思集，它记述了作者在担任班主任期间与学生之间“斗智斗勇”的教育故事。这本书分上下篇，上篇为实践篇，记录了三十个真实案例，幽默而生动，有很强的操作性。下篇为理论篇，又分“自保第一”、“攻心为上”、“战略战术”等二十六篇启发人思考的教育学理论。其中，这本书主要是把古代的《孙子兵法》甚至现代毛泽东的军事思想理论都恰到好处地运用在教育教学管理上，用兵法里的精髓来诠释班主任工作的点点滴滴。

　　在理论篇中，有这么一句话“学生对环境适应之后，师生之间的关系马上进入第二个阶段。这个阶段我称之为黔之驴阶段。”这段时间对于新的教师来说是一个极大的考验。他就对新老师提出这样一条原则：尽可能多地消灭敌人，尽可能多地保存自己。也就是说，新教师一定要学会自保，并且要自保得很好。那怎么将自保做得最好呢？第一要与学生保持一定的距离。新教师由于不太懂教育的规律，与学生太近，而被学生一眼看出虚实，教师的威信可就一点都没有了，以后也很难开展教学活动。但遇到特殊的学生，远远的教育就像隔靴搔痒一般没什么效果，这就需要教师尽可能多的去积累教学经验来提高教学技巧。第二就是要身教。古人讲的为人师表也就说明了这个问题。教师的一言一行都被一个班里四十来双眼珠子注视着。学生最爱干的是之一就是找老师的毛病，借以课后消遣娱乐。因此，教师应时刻注意自己的言行是否得当，并且以身作则，这才能取得同学们的认可。第三，教师还得有一门绝活。教师如果学识渊博，学生总是很崇拜。要是学生问你问题，你老是被问题难住，那么久而久之，学生也就知道你到底几斤几两。因此，要想成为一名被学生崇拜的教师，首先，我们要有足够的知识去教学生，当然只是学科知识是不够的。就像我们学化学的，要是只了解一些专业的化学知识，而不了解化学在生活中的运用，那么就很难引起学生的学习兴趣，毕竟理论知识太过枯燥难懂。如果一名化学老师在文学方面还有一些造诣，那么这位老师的个人魅力就又上了一个档次。所以啊，当好一名老师，真的是学无止境。最后，幽默感也会给教师的个人魅力加分不少。如果幽默感实在欠缺，那就多参加体育活动。最后一定要记住：自保是第一位的。先估量估量，实在不行，先避其锋芒，日后再徐徐图之。留得青山在，不怕没柴烧。

　　“好的课是要用一生去准备的。”在教学中，每个老师都很注重“预”，但是教育中的却常受到忽视。就比如教师与学生间的谈话，很多教师都是没有做好准备的，随随便便就把学生拉过了谈个话，不仅没能解决问题，还引起学生的厌烦情绪。因此要真正做好一位班主任，就要做到有备无患。怎么“预”。他有详细地说了几个方面。第一就要预学生。班主任应该花时间了解每一个特殊学生的习惯、爱好、特点，预测他可能出现的问题，防微杜渐。待班级情况稳定后，班主任应该逐渐了解每一个学生。其实，这也就是说，班主任应该对每位学生有充分的了解，在可能发生的事之前就做好预防工作，这样就会使班主任工作变得得心应手，效率也大幅度提高。当然，这就需要班主任投入大量的精力去多方面的了解学生，这本就不是一件容易的事，但是有志者事竟成，只要有付出，总会有回报的。第二是要预班级。对整个班级，要作长远规划。强有力的班干部队伍是不是建立起来了？班级的规章制度是不是行之有效的，是不是经常举行有意义的活动让学生参与？这些都需要班主任去“预”。第三就要预突发事件。第四就要预知识底蕴。老师要不停地补充自己的知识，补充自己的感悟。如果一位教师总是讲些已经讲过的故事或者思想，学生就会觉得厌烦，觉得这位老师胸无半点墨，翻来覆去讲相同的事或者满大街都晓得的事。这样也很难将学生的注意力集中起来，反而会起到反效果。那么，我们就要养成一个好习惯，不断地翻看课外书，遇到好的故事或者好的思想，把它记下来，说不定那天可以用呢？机会是留给有准备的人的，我们现在就应该抓紧时间，为自己以后的人生好好准备一番。

　　在实践篇中有那么几篇令我印象深刻。

　　“我铺开了场子，把草拨的哗啦啦地响，为的就是让蛇自己出来。”——打草惊蛇。我想，大部分教师在遇到班级里发生了偷窃事件都会感到万分头疼。首先，教师要安抚“受害者”，并且要努力地帮他找回失窃物品。如果偷窃者在班级中，老师还要将他揪出来。那怎么揪呢，揪出来后怎么办呢？这个问题我想大部分的教师都有自己的见解。在我学生生涯中，也曾听闻过其他班级里发生了偷窃事件，“嫌疑人”也确定了，但班主任并未采取有效的措施，因为到高中毕业，那个班级的偷窃传闻仍旧没有断。真不知那位“嫌疑人”是否最后改邪归正了呢？而打草惊蛇也是说了一个学生失窃的案例。学生小光丢失了一个价值几千的好译通，来找老师求助。老师经过分析猜测犯案者很有可能是小光的同班同学，而且好译通也还没有被转移，就在某位学生的身边。于是，万老师果断出击。晚自习快结束时。他要求同学把东西收拾一下，然后让同学们自己先将自己的抽屉和书包找一遍，看看有没有好译通。然后所有的人到教室外面去排队，老师和几名班干部在教师里再找一遍。经过这些步骤，就算在教室的好译通肯定也已经在某人的.身上了。几分钟后，他和几名班委意料中的一无所获。

　　他假作气急败坏地对学生说“今晚要是不把这个好译通找出来，我们大家甭想回去睡觉”。过了许久，开始有学生陆陆续续的往厕所跑，直到后来有位学生大喊一声“找到了”，这起失窃案也就到此告一段落了。有人会说，怎么没有把主犯找出来呢？而是轻易的放过他了呢？可是啊，在搜寻的那一阶段，那个犯事的孩子的心灵已经受到了极大的惩罚。最后把东西交出来也就说明了他有了悔过的自觉。每一个孩子都是纯洁的，不要因为一次的犯错而否认他的全部，给孩子留住自尊是极重要的。就像后面“指鹿为马”那一篇里，老师即使知道是谁干的，也没有明确在他人面前去指控他，而是给了他一个机会，一个婉转而又能补偿被窃者的方法，给他留下了自尊，但是也起到了应有的教育功能。

　　看了全书，我有了以下的想法。要做好班主任必须对学生深入了解。深入地了解学生，了解学生的性格、爱好、家庭状况、心理状况等。只有充分、深入地了解学生，对学生知根知底，才能从学生的一言一行窥见学生的心理，把握学生的思想动态，我们的工作才有针对性，才能选择有效的教育策略。第二：要做好班主任必须不断学习教育理论。作为教育工作者，我们要懂得学生身心成长、发展的规律。在书海中与古今中外的思想家、教育家、军事家等伟人进行对话，从中吸取精华，博取众长，增长智慧。那样才能使学生在我们的教导下健康地成长和发展。经常进行教育反思，总结自己工作中的经验和教训，在失败中汲取成功的营养。第三：要做好班主任必须有责任心、宽容心、公平心、信任心、协作心、爱心和细心。在工作中，给每个学生上紧发条，尤其是后进生，能够紧紧的随着班集体的齿轮转动。这样，我们的班级就拥有凝聚力、拥有活力。我认为班主任是一个扮演着很多角色的人物：可以是警察：因为整天在班里破案；可以是主持人：因为整天为班会课想游戏和花招；可以是演员：因为一会态度和蔼一会暴跳如雷；可以是清洁工：因为整天扫地、擦玻璃；可以是工艺美术：因为整天写黑板、布置教室；可以是作家：因为整天写计划和论文；可以是会计：因为整天在收取这样那样的费用；也可以是市场上叫卖东西：因为练出了高音和厚脸皮。总之，班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。教师要让每一个学生都成为“金子”，让每一颗“金子”都闪闪发光，让每一个学生健康快乐地成长，展现自己独特的风采。

班主任心得感悟9

　　读《给教师的一百零一条建议》教育随笔南马小学杨艳坤“不要假定什么，不要放弃任何一个学生也不要输掉自己，不要放弃原则，不要失去信仰，不要失望不要低估自己，也不要发脾气，让每一个学生不好的行为都变好，这样的话，你就会成为一名真正意义上的-----老师”。，这是《给教师的一百零一条建议》上的结束语中的一段话，这“一让九不要”说出了我们教师的影响力，教师的责任，教师工作的重要性，还告诉了我们一个最真实的原则“选择了这份工作，就意味着从此你将影响着每一个学生的成长。”这一认识更是让我明白了自身的艰巨责任以及不断学习的重要性。然而也正是因为这本书，让我受益很深，里面的每一条建议都是我成长所需要的甘露是我通向优秀教师的指向标，指引着我寻找光明的道路，我不得不说这本书是我现任的老师。

　　“一个良好的开端便是课堂管理的基础，加上一套明确，严格的章程，有效地预防学生的违规行为，在学习和创造力上，让他们自由发挥，在课堂举止上给他们指明方向、课堂便会顺利进行”。这是我开堂第一节课所学到的，反思后才突然发现自己的课堂竟是如此的失败。为了安慰我落寞的心情，老师送我一杯奶茶，一杯名叫“学会忽略”的奶茶。还告诉我它的制作成分：“一杯常理，几勺耐心，宽容，恒心，积极的期望和向上的态度，在融入满心的爱。”这就是奶茶的配置全过程。轻轻地唇边品尝，在其中，我品到了忽略后的宽心，意到了尊重的可贵，明白了公开责骂与一对一谈话指导的利弊关系；懂得了善于捕捉学生的举动，和理适当奖惩等。虽然只有薄薄的几张纸，但却让我看到了自己曾忽略的小细节，竟也是极具影响力的大规划，它就像一面镜子，让我不得不面对自己的原型进行反思。

　　开始第二堂课了，我不曾忽略每一个细节的细心看，认真学，努力想，老师用文字告诉了我教学规划和课堂指导的.重要，还在无形中给我指明了前进的方

　　向。本节课让我深刻体会到了合理利用时间，把把握时间概念，精心备课。制定准确的教学目的和计划是多么的重要，同时也感受到了寓教于乐，因教育才，及时纠正错误，深入学习，做好模范，赴行动，多鼓励，多奇思，多方法，妙运用的关键，一切以幼儿利益为前提做每一项决定。

　　曾几何时，您是否会感觉很累，曾几何时您是否会感觉到很压抑，曾几何时，您是否会感觉到力不从心，焦躁不安，甚至怀疑是否入错行，徘徊在何去何从的边缘，总觉得累了无处宣泄。委屈无处诉说。压抑无处爆发。应该不可否认的，每位教师应该都有过这样的心情吧？是的，教书是一件任务重，压力大的事情，有时你会觉得喘不过气来，直到到我无意间看到这样几句话：“每一次感到无法胜任工作的时候，要被什么压垮的时候，或者怀疑自己不能有所作为的时候，我都会停下来提醒自己当初为什么会选择这个职业。这样的话，我的视线就会又回到真正重要的东西上——孩子们，随后我就会意识到我正在为社会做贡献，正在影响着别人的生活。”不知道当你们看到这句话的时是怎样的心情呢？我们问心自问，当心情低落入谷底时有谁曾想过选择这份职业的初衷，又是什么促使你选择了这个职业？终于我在书中有找回了原始的心。朋友试试吧；当你焦头烂额，无路可走的时候，提醒自己，那就是学生们的一条生命线，固然，这不能减轻工作量，但却可以让你再次恢复活力，轻装上阵！

　　学无止境，是啊！在这本书上我学到的不仅仅只有这些，知识就像一个无底洞，越深入探究越觉得永无尽头，在这最后，我想用书中的话来做我最后的课堂感言：

　　只要全力以赴，我们的生活都会出现意想不到的奇迹！只有我们做到最好，学生们才有可能做到最好。因此，尽力去做一名最好的老师，总有一天，回因为你的影响，那些年轻们的心和年轻的生命，会发生永久的改变，你也将因此而得到巨大的回报。

班主任心得感悟10

　　今年的寒假特别长，但是，这么长的时间，也多了读书的时间。读了《人际交往心理学》，收获还是很多：

　　很多时候，我们可以从对方的交际圈中看出对方的为人、品性、身份地位、层次背景，甚至是其内心世界。他经常与什么人交往，与哪些人打交道，与哪类人接触，往往能反映出他是一个什么样的人。

　　我们每个人都生活在同一个世界上，居住在同一个地球村里。人与人之间总是会存在某种程度上的交往，或在不同的环境中，或在不同的时间、空间下。我们从出生到死亡，都在不停地与人接触，与人打交道，与人交往。总有自己的朋友，有些是兴趣相投，有些是个性相合，有些是性格互补，有些是利益共生，有些是酒肉朋友……一个整天和街头地痞小混混为伍，吃喝玩乐，酗酒打架的人，通常情况下，就是个恶习满身的小痞子。

　　或许他有一颗善良的心，但是经常在这种不良环境中行走，除非有颗坚韧的心，否则很可能就会丧失本来具有的多种好品性、好习惯，成为人人见了都要躲避的小恶霸。《无间道》大家都熟吧，不是人人都像梁朝伟扮演的角色，在黑道混几年，和地痞、流氓、毒贩、走私犯在一起，打架、酗酒、抽烟、赌博，还能保持自己的本色一一“我是一名警察”。他经常失眠，因为他这一丝正义的心和他的日常生活的环境、所作所为有着巨大的差异。他也因为经常打架，已经有了暴力伤人的习惯或者说内心欲望，不能自控。可见，经常接触什么人，做什么事，对一个人的影响有多大。

　　而一个长时间生活在良好正统的环境下的人，受过良好教育，有着温暖家庭；整天和善良的有涵养有品位的人打交道的人他本身就处在一个秩序井然、明朗阳光的环境中，他和他的朋友之间进行相互学习，成长一个善良、忠厚、有素养、有爱心的`人。我们随着岁月的打磨，逐渐形成了自己的交际圈，在这个圈子里，大家都共生在一条链子上，总是相互连接。

　　经常和单纯善良的人在一起，你也会变得单纯而善良；经常和有文化的人在一起，你也会受到感染，不知不觉中提升自己的知识素养；经常和爱拍马屁的人在一起，他应该是个爱慕虚荣的人；经常和处事果断、有魄力的强人在一起，那他应该是一个头脑清醒有远见的人。日常接触的朋友圈子，对人的一生有着重要的影响，它不仅能改变一个人的习惯，还能改变一个人的内心。

　　在平常的生活中，我们要用热情感染周围的每一个人。热情对于每个人都很重要，如果能培养并发挥热情的特性，那么，无论你是大老板还是挖土工，你都会认为自己的工作是快乐的，并对它怀着深切的兴趣。无论多么困难，需要多少努力，你都会不急不躁地去进行。并做好想做的每一件事情。热情不是一个空洞的词，它是一种巨大的力量。

　　只要你确立的目标是合理的，并且努力去做个热情积极的人，那么你做任何事都会有所收获。热情的心态可以补充精力的不足，发展坚强的个性。培养良好的心态并不难，首先要选择你最喜欢的工作和最向往的事业，如果由于种种原因，你不能从事你喜欢的工作，那就把你想做的工作当作未来的目标吧。热情能培养信心，同时尊重他人也会获得他人的尊重。

　　在人际交往中的相互影响、相互作用，其根源就是心理学。心理学让我们掌控人际交往的主动权，发挥心理优势，有效地影响他人。

班主任心得感悟11

　　班主任工作的本位在哪里？作为班主任，该以一种什么样的视角和姿态关注班中的人和事？以实现班级的理想运营与踏实践行的有效对接？这些曾一度让我迷茫的问题，随着梅老师的“培育——发展”理念的深入解读，渐渐在我头脑中清晰、明了。做班主任工作的这几年，我何尝真正的反思过自己。读梅老师的书，我开始“留一只眼睛给自己”，边读边思考梅老师所说：“一个职业化的教师，是一个站在讲台上认真做教育的教师，是一个明白自我道德价值和人身价值的人”的真正内涵；知道了：“一个职业化的班主任是明白自己价值微小和学生自身成长重要的班主任，是一个可以退而为俗人体验丰富生活进而更好地服务学生成长，是一个放低自己而不去盲目引领的班主任”。

　　书中很多话，我至今记忆深刻。

　　“培育”，就是为孩子的发展搭建尽可能广阔的、动起来的、可持续发展的平台；而“发展”，则是指孩子在班主任搭建的平台上充分地舒展灵魂、习得知识和发展能力，使得每个孩子都获得可持续发展的能力”。

　　“班级是一个大平台，班主任可以做并且只能做的就是搭建、运营这个平台。这是学生成长发展的舞台，舞台越宽广，学生的发展就越有多种可能”。

　　“教师没有资格以一棵树的形象告诉孩子该如何生长，或者说为人师表的我们还没有资格。”

　　“每个人都不是完美的存在，自然每个人都会有自身的缺陷，一个教师，尤其是班主任如果不能正视自己的缺陷，却要用自己的形象或者自己理想的想象来塑造学生的话，您塑造的学生，或许不是教育所追求的相对完美，您的不足是会投射到您尽心培养的学生身上”。

　　“人放开了自我的思维，就会给自己一片广阔的天空；守着自我既束缚了自己，也束缚了教育本身”。

　　“很多老师想用关爱换来学生的感激。教师一厢情愿的认为，学生一感激，就会改正缺点，可是现在孩子由于家庭的溺爱，感恩心态已经越来也淡薄。你想，你关爱再多，能超过家长吗？家长关爱了那么长时间，那么大的力度，都没能使孩子听话，您的爱怎么就那么灵呢？“千万不要以为爱能包治百病，而且我再说一句得罪人的话：爱不属于专业能力，虽然它对教师来说是必须的，非常重要的。他缺少的不是爱，而是理智、是智慧，是科学的教育观念和方法”。

　　“如果学生是种子，班主任不应该是大树，而应该是土地虽然我不知道长成怎样好，但我知道向上长没有错”。

　　“教师改变一个学生没有那么容易，进入基础教育之后孩子的内在心理结构基本稳定，教师的每一次教育活动通常仅仅是对孩子内在心理结构稳定性的一次表层调节而已”。

　　“很多时候的教育成果其实只是瞬间的'触动，时间会消解这种教育成果。因为孩子内在心理结构的稳定性具有较强的反调节能力，而一次教育的效果，哪怕孩子当时痛哭流涕，那也很可能只是一次表层的调节而己。正如我们拉橡皮筋，它有弹性度，每一次拉它都是一次表层的改变，一旦松手，又会回归到它原始的情况。孩子的这个心理事实就决定了要改变一个人是很难的。所以，我们不能夸大教师的教育能力，尢其是不能夸大一次教育的效果”。

　　“当对生命的敬畏让位于自以为是甚至是盲目的师道尊严时，教育只能是一地鸡毛，苍凉满地”。

　　“在孩子漫长的人生道路中，我们只不过跟他们偶然相逢了几年，真的不必把自己看得太重要”。

　　梅老师书中的这些话语，无不触动我深深的思考：回望自己曾经的班主任工作，面对班级中的突发事件、问题学生思维的旁逸斜出、南辕北辙、甚至是背道而驰，我感到迷茫：作为班主任，我究竟该怎样做才能实现真正的走进孩子们的心？为什么觉得有时也放低了自己，认真倾听学生生命成长的诉求，可好像并不能真正的走进学生。

　　读梅老师书的过程我渐渐悟出：作为班主任，我们只有顺应学生成长的价值取向，去有效地激发学生成长的内在动力，虽然这样有时会冲击我们班主任自己内在的价值取向，但如果我们牵着孩子们走，无疑会置学生的成长于不顾，扼杀他们创造的积极性。

　　这本书让我明白，班主任只有“放低自己，顺应学生成长的需要，给学生搭建动起来的平台”，才能激发学生学习的潜能，昂扬孩子们的生命，使班级进入良性运作，从而实现班级发展的美好愿景。

班主任心得感悟12

　　从教育局的文件上发现有这样一本关注教师特别是关注班主任老师成长的一本书，于是心急之下从网上订购了此书。读完一遍之后，让我深深的感觉到，原来班主任老师需要如此的不一样，班主任身上的担子好重好重，班主任与学生之间有着比任课教师更加亲密的一层关系。回想起自己带班的日子，的确可以享受到与学生的亲密无间，的确可以享受到与学生分享成功时的无比兴奋与激动，的确可以享受到作为学生重要他人的幸福感。

　　本书从三大部分展开了讲解。第一部分就是班主任专业道德、第二部分是班主任专业知识、第三部分是班主任专业技能。老师们不妨先认真的读一读这三部分的标题，我一开始就认为编者这样安排是将其按照现实中的分量来衡量的。一目了然的看到对于一位教师而言，专业道德比专业知识和专业技能来得更加重要。果然如我所料，读书时，真的读出了编者的想法，这一想法也正如本人所想：德育的培养应视为重中之重，因为德育对于任何人来说，他是一个人立足于社会的根本。

　　从书中我看到了这样一句话：班主任从事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。简简单单的'一句话，对于班主任教师间接地提出了很高的要求，它要求班主任老师要有高尚的人格、健全的心智、一颗有爱有责任的心。这才是当好一名合格班主任的最基本要求。这本书告诉我们不能以对待物的方式来对待学生，而要努力成为学生心目中的重要他人。班主任老师只有得到学生的充分信任与爱戴，班级工作的开展才有可能变得畅通无阻。

　　从这本书中我感受最大的就是：努力成为学生心中的重要他人，是做好一名优秀班主任工作的前提。

班主任心得感悟13

　　回顾起来，我已经参加工作半年了，而我开始接触班主任工作也已一学期。现在回想起来自己刚刚接触班主任工作时情形，只能用忐忑和无措这两个词来形容。这学期在自己的摸索与学习中度过，而对于我作为班主任来说，我在工作方面还存在很多不足，我认为自己还不能称得上是合格的班主任，还有很多地方是我需要学习的。所以在假期里，我很有幸读到了这本书，从书里面我学到了很多，我觉得在下学期的工作里我会受益很多。

　　首先，作为一名老师，尤其是班主任，要用一颗爱心来对待班里的每一名学生，这是教育最基本的前提。这一点在我平时的教学过程中我是深有感受。其实，更确切地来说这种爱是相互的。学生都是很简单、善良的，所以当老师对学生付出一份爱，同时老师也会收到学生回馈过来的尊重与爱戴。

记得20xx年9月10日是自己人生中过的第一个教师节，在这一天我收到了很多学生送给我的小礼物，而其中最让我印象深刻的是我们班一位名叫靳路才的学生。他是一个特殊的孩子，由于先天的原因，这个孩子的智商有些问题，他不能像其他孩子那样说话流利，也不能像其他孩子那样很快地进行思考。但是，他却有着跟其他孩子一样的童真与善良。他记得我交待给他的每一件事情，他知道老师对他的好，他甚至还记得哪一天是教师节。还记得中秋节那天，由于对他的心疼与怜悯，我悄悄地给了他一块儿月饼，并祝他中秋快乐。我以为他不会有什么反应，没想到的是放学的时候，他在走的时候竟然对我说：老师再见！就是这句话让我感动了很久很久，哪怕就在我在写这篇文章时，想到当时的这句话，我心中还是很感动，因为这是我教他以来他对我说的第一句话！刚接触他的时候，问他话他一句也不说。但是，这一天，他主动跟老师说话了，在我心里我意识到这个孩子至少接纳了我这个老师。是这个学生让我明白了：其实，每个孩子都是一个可爱的天使。作为老师，我们所要做的不仅仅是教会他们知识，更重要的是用心去对待他们，用爱去包容、爱护他们。我很感谢这位特殊的孩子，是他让我体会到了很多很多无法用语言表达的东西。

　　其次，以爱为前提来严格要求学生。俗话说的好—“严师出高徒”，但是这种严格是以爱为基础的，而不是对学生的无理要求，同时要用一颗包容的心对待自己所教的孩子。我想到之前看到一幅有意思的图片：图中一个小男孩有一双美丽的翅膀，但是在他的身后站着他的父母，而父母手中拿着一把大大的剪刀，正朝向孩子的翅膀剪去。图片最上方附了这么一句话：你们早已折去我的翅膀，现在又要让我展翅飞翔……。看到这幅图画，我就在心里想，我是否也像图中父母那样，束缚了学生的翅膀呢？曾经有一段时间我对学生很严厉，面对他们我甚至不敢轻易对着他们笑，因为我怕他们一对他们放松，他们就又开始犯老毛病。果然，在严厉面前我发现他们表现越来越好，越来越让我省心。与此同时，我却发现他们没有以前那么活跃、可爱了。我很疑惑，我原以为是我们接触时间长了，或许应了那句玩笑话-出现了疲倦期。但是，但我看到这幅图画时，我似乎明白了什么。其实孩子的天性就是调皮，而不会犯错误的孩子的童年是不完整的.。对于孩子的调皮与错误，我们应该以包容的态度对待他们，而不是一味的责备，貌似他们犯了什么天大的错误一样。

　　还有一点，对于学生来说，事无小事。有时候在老师看来是一件不算事情的事情，但是对孩子来说那就是一件天大的事情，我们要站在学生的角度来看待事情，千万不能忽视掉任何一个小细节，否则我们会在不经意间伤害到学生。

　　更为重要的一点是：身为老师，我们不能安于现状，我们更要不断对自己进行充电，不断提高自己，跟着自己的学生一起进步。在学生心里老师永远是最棒的，所以我们要对得起学生对老师的敬重与佩服。

　　读万卷书，更要行万里路！我会铭记学无止境，不断完善自己，期待自己成为一个更加优秀、合格的班主任。

班主任心得感悟14

　　积极实践，认真研究，善于创造，勤于总结，这就是班主任由普通走向优秀、由优秀走向卓越的成功之路。这是我认真研读丁如许老师的《给班主任的建议》一书印象最深的一句话。

　　全书为我们班主任进一步改进班级管理策略，管理好班级，做好新时代小学生的思想道德工作提供了许多非常好的建议。

　　班主任首先要做好自我修炼。“心有多大，舞台就有多大。”我们选择了做班主任，就要立志做一名优秀的班主任。作为班主任我们要善于学习身边的榜样，见贤思齐，与智者同行。班主任必须多读书，读书奠定基础，读书是工作之本、生存之道。读书没有捷径，唯一的办法就是挤时间，逼自己。

　　“天道酬勤”“勤能补拙”，我们要做勤快的班主任。腿勤，就是要常常到班里走走看看；口勤，就是多关注、多询问、多倾听、多交流、多指导；手勤，是要身体力行；眼勤，要善于发现班上存在的问题；脑勤，就是要加强学习和研究。腿勤、口勤、手勤、眼勤、和脑勤这“五勤”，是我们做好班主任工作的基础。

　　其次，班级要进行科学管理，要培养好小干部，培养学生自主管理能力。“管理管理，管在理上”，我们在各种具体管理工作前后，都应有一定的思想工作相配合，要“晓之以理”，使班级管理的过程成为对学生的教育过程。我们还要充分运用激励的原则、温暖的话语、亲切的眼神、细节的关注，进行“动之以情”的情感管理。

　　在培养班干部时，我们要做好“扶”“帮”“放”的工作。即先“扶上马”，这一阶段指导要细，让学生树立信心；然后“帮一程”，这一阶段主要帮助解决学生工作中遇到的困难；最后班委会开展“放手干”。

　　真正的教育是自我教育，所以我们要管理好班级，就要努力实现全员自我管理。实行全员自我管理，就要班级里人人有岗位，全班学生都有机会参加管理。我们要巧设岗位，不安排兼职，可以一岗多人，比如，语文课代表可安排给三个学生，分别负责课堂作业、作文、家庭作业的收交。

　　我们要把“德育为先”“立德树人”放在首位，上好每周的班会课。班会课是班主任对学生进行教育的关键课堂，班会课常见的课型可分为班级例会、主题班会两大类型。班级例会就是班级例行的会议，常常就班级的日常工作进行点评，解决班级管理上的.问题。主题班会，有一个明确的主题，围绕这个主题开展。正如，丁如许老师说的，让精彩的班会课成为学生幸福生活的起点，让难忘的班会课成为学生美好时代的回忆。

　　最后，我想以丁如许老师的话来勉励自己——我们需要不断地寻找心灵密码，成为学生的知心朋友和人生导师。班主任只有在学生成长的过程中才能实现自己的人生价值。

班主任心得感悟15

　　第一次读“王晓春”老师的《做一个专业的班主任》一书。使我感慨万千。我想：班主任不好当，要当好一个专业的班主任，管理好班级，教育好学生，必须做到以下几点：

　　1、树立良好的班风

　　这是班级管理的关键。班主任在进行班级管理中，必须抓好班容班貌建设、班风学风建设、班级规章制度建设、班干部队伍建设等等。在这众多的班级管理活动中，加强班风学风建设则处于中心的地位。一个班级，如果班风学风端正，全班同学能够做到争分夺秒，形成良好的竞争氛围，互帮互学，使同学之间形成比、学、赶、帮、超的良性互动局面，那么，班级的正气必然上升，凝聚力也会得以增强，学科教学质量会随之提高。因此，班主任在班级管理中，要始终抓住班风建设这个中心不放松。

　　2、处理好日常班务

　　这是抓好班风建设的时间保证。作为班主任，在新接任一个班级以后，了解班级情况要有个过程，建设一支班干部队伍要有个过程，各类规章制度的健全和完善要有个过程，良好的舆论氛围和班风的形成要有个过程。作为一名学生，由思想意识的.提高到品德行为的改变要在个过程，即学生知、情、意、行的统一过程是一个道德实践的过程。总之是过程而不是某个阶段。因此，日常的德育管理要持之以恒，决不可指望一蹴而就。

　　3、批评表扬对事不对人

　　这是抓好班风建设的基本要求。也是树立班主任威信的必备条件。一个班主任能否取得大家的信赖、爱戴，除了自身的知识水平、学科教学能力、师德修养等因素之外，还取决于一个看似细小，实质重大的因素，即在学生取得成就或犯了错误以后所进行的表扬批评，是否做到客观、公正、公平。要做到对优等生不偏爱，对班干部不偏袒，对劣等生不歧视，对经常犯错的学生不讽刺、挖苦。班干部犯错误，一样受到批评教育，只有这样，自己才会得到学生的尊重，才会使全体学生听其、信其道，言听计从，各项规章制度和管理措施才能得到同学的拥护。

　　4、培养好得力助手

　　有了好干部，班主任可以放手管理一切，放心去进行教育教学工作。这样不仅可以给孩子一个锻炼的机会，同时班主任自身的压力也会小很多，就会有更多的时间去专研教学方面的事。

　　总之，如何做好一个班主任是一门很深奥的学问，需要我们不断的探索和学习。

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