核电站员工培训心得

时间：2024-10-19 11:20:47 偲颖心得体会我要投稿

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核电站员工培训心得（通用6篇）

　　当在某些事情上我们有很深的体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样能够培养人思考的习惯。一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编整理的核电站员工培训心得，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

核电站员工培训心得（通用6篇）

　　核电站员工培训心得 1

　　通过对核安全文化定义、原则、特征的学习、思考，梳理出了以下个人心得体会：

　　核电是高效、清洁的新兴能源，但同时也存在着安全风险，世界上并不存在没有风险的绝对安全，切尔诺贝利、福岛核事故再次给核电行业敲响了警钟，核电站的安全问题由于它的重要性使得安全文化在核电企业里尤显重要。

　　核安全文化从个人安全、管理者安全承诺、管理体系框架明晰，结合公司实际情况，让我对公司安全生产有了更好的认知和理解。“核安全人人有责”为核安全文化八大原则之首，我从这个角度，谈一谈在核安全文化的建设过程中，我们个人应该如何去响应。

　　安全文化本质上虽说是高层次的管理，但安全文化的确与文化密切相关，这个关键点就是安全文化对从业人员的品质与素养的要求。个人安全文化素养应该有献身的工作精神、求索的工作态度、严谨的工作方法、互助的工作习惯。

　　献身的工作精神主要体现在责任心、原则性、主动精神、组织纪律性，其中尤以原则性和组织纪律性为重，安全文化是一种制度文化，一个人要想全盘掌控很难，而体现制度的'法规、标准、规范，则是从过去千百次的失败教训中总结出来的，严格遵守法规、标准、规范要求，可以保证我们不犯

　　别人曾经犯过的错误，减少发生差错的机会，在对待法规、标准、规范的问题上，要坚定不移的执行。

　　求索的工作态度，主要体现在要勤于思考，善于发现问题，不敷衍了事，要从根本上有效解决问题背后的问题，不留后患。

　　严谨的工作方法，主要体现在我们每个人在工作中处理问题要严谨，凡事有据可查，对于影响核安全的事件不虚报瞒报，对于违反安全规定的行为要坚决制止，对于背离核安全文化的言论也要坚决地反对。

　　互助的工作习惯，主要体现在重视团队精神，发扬团队力量，成绩不仅仅归功于个人；对待问题要举一反三，实现有效的经验反馈与共享，所谓有效，就是说我们在共享信息的过程中，要保证信息的准确性。核安全是依靠一次又一次事件或事故的经验反馈以及同行间共享来逐步提高的。

　　核安全文化的建设需要全员持续高标准的参与，只有发动全员参与，才能有效消除盲点和薄弱点。每一位员工都应该认识到，无论在什么岗位工作，你的一言一行都是与核安全密切相关的，没有人是核安全的旁观者。另一方面是要持续高标准要求，不坚持工作的高标准，就会使核安全文化弱化，继而产生核安全问题。

　　核安全人人有责，任重而道远！学习核安全文化不是终点，而是安全管理更上一层楼的新起点。

　　核电站员工培训心得 2

　　老公这几天都忙着工程师论文，终于忙完了，可惜不准我贴上来，说等评上才准发表，哼，这几天我没什么可写，就将他的工作总结偷偷贴上来，姐妹总对核电充满神秘，其实也就这样，大大蓝领子工人一个。

　　本人20xx年7月毕业于武汉大学动机学院，热能与动力工程专业。入厂以后，经过短暂的入厂培训，就进入运行就地岗位培训。在就地岗位培训当中，本人很快的适应了从学生到工作者的转变。一方面，在学校学习的时候，有老师划定科目重点，并施以相应的教学，但在工作岗位，更多的是依靠各种资料进行自学；另一方面，学校学习的是基础理论知识，相应的感性认识并不丰富，通过就地岗位一年的培训，能有机的将理论和感性认识结合起来。

　　地岗位培训分两个阶段，本人第一阶段是在一回路副控岗位实习，第二阶段是在二回路岗位实习，历时各半年。一回路副控岗位是核岛厂房运行的骨干力量，所有涉及核岛的就地操作全部需要副控岗位人员的参与，其岗位覆盖范围广，涉及内容多，需要丰富的核岛运行经验及对系统相当程度的了解。在一回路副控岗位实习过程中，对照系统培训教材、系统图册，结合就地巡检，对核岛各辅助系统的工艺流程有了基本的认识和了解，为后期的理论和系统培训打下了基础。在二回路岗位实习过程中，则首先将重点放在了电业安规、工业安规的学习上。电业安规和工业安规是被血淋淋的事实验证过的，严格遵守电业安规和工业安规，既能保护工作者本身，也能保证设备安全。由于本人专业是电厂热能动力工程，在二回路岗位实习过程中，很快的掌握了常规岛工艺系统流程，但同时由于专业上的限制，电气系统及其操作在学校涉及很少，所学的只是很基础的理论方面的知识，因此本人在二回路实习中将更多的'精力放在了电气运行操作上。本人从电气一次系统图着手，利用电气系统培训资料，抓住每次巡检的机会，了解电气系统接线；有电气操作的时候，就跟随相关操作人员赴现场学习。就地岗位培训短短一年的时间，却奠定了本人后续的基础理论培训、系统培训和模拟机培训所需的设备、系统、重要状态参数的感性认识。

　　就地岗位培训告一段落后，接下来的就是紧张的理论培训。理论培训历时约一年半，包括基础理论知识培训、系统培训和模拟机培训三大块内容。基础理论知识培训是整个理论培训中最为重要的一环。上海交通大学的讲师给我们讲述，内容涉及核物理、热工及水力、汽轮机及主要设备、泵与风机、电机与电力系统、水化学等相关知识，涵盖了所有的运行岗位所需了解的基础理论。基础理论知识培训内容多，强度大，通过这个阶段的学习为我后来进入主控岗位工作建立了扎实的理论基础。然后我们又接受了各个运行、检修岗位精英们关于系统流程及设备的授课。这个阶段培训信息量相当大，内容既涉及系统流程，也包括重要设备的结构，还包括我厂自动化仪表与控制相关内容。理论培训的最后阶段是模拟机培训。模拟机培训是整个培训中最为重要的内容，这个过程将基础理论与实际系统运行有机的结合起来，通过模拟机培训，我们掌握了基本的核电厂操作方式，以及故障诊断及EOP规程的使用方法，还通过模拟机培训了培养作为一个操纵员的正确的行为规范，对规程的熟练运用和对大局的综合判断和干预能力，同时，也是对系统仪表阀门布置的熟悉，及运行操作的一次实际演练。随后我们又在主控室进行了为期一个多月的影子培训，不仅加深了我们对于系统盘面布置的印象，而且通过对“老”操纵员现场操作的观摩，模拟机培训的成果得到了巩固，并且了解了很多模拟机和主控室的不同之处。

　　在随后的20xx年1月，我成功的通过了操纵员取照考试，正式成为了一名核电厂运行操纵员。在主控室工作后，我才亲身体会到了什么叫做“没有硝烟的战场”。主控室操纵员除了需要按日计划执行相应操作外，还要时刻关注电厂参数，避免偏离正常状态运行，同时需要协调各就地岗位工作。每个操纵员当班时都像上满发条的闹钟，弦都得绷紧，在系统发生故障瞬态时，需要第一时间确认自动动作正常，否则需要手动干预。在主控室的工作是紧张的，但是收获更大。我自 20xx年取得核电厂操纵员执照以来，担任汽轮机操纵员，历经两次换料大修及一个完整的运行循环，20xx年初担任电气操纵员至今，能够严格按照运行规程，完成计划安排的各项试验及运行操作；能够冷静果断的采取正确的操作来处理突发事件，缓解事件后果；严格执行操作监护制度，未出现过任何误操作；参加各项操纵员复训计划，保有自身专业技能；对内部或外部事件进行良好的经验反馈，吸收业内优秀的工作经验；工作之余还能够加强对专业理论、技术方面的学习；还能团结同志，积极融入团队，拥有良好的团队观。

　　作为一名年轻的核电工人，我深知自己的知识经验还是很不够的。成为一名称职的运行操纵员仍是我努力学习，不断进步的动力。在下一阶段，我仍将努力学习理论知识，加强自身修养，不断实践，同时虚心求教，争取更上一层楼。

　　核电站员工培训心得 3

　　为满足快速持续发展及适应进军核电领域的新形势、开拓电建市场的硬任务、实现“两型一流”的战略目标，进一步提升班组工程师的技术水平和综合管理能力，培养一支技术水平高、执行力强、具有较强的沟通管理能力的优秀安装队伍， 9月14日—19日，公司举办了核安全技术及班组工程师培训班。我有幸参加了这两个培训。

　　本次公司特聘我国核电元老郁祖盛专家，对核电潜在的风险、核安全法规、核级机械设备安装的基本要求及目前先进核电机组AP1000的核心技术结合我国在建工程及美国西屋公司科研资料进行了详细解说。使公司员工对核电的一些关键技术有了认识：如压水堆核电厂的组成部件及工作原理、第三代核电技术的三道防泄屏障如何将核辐射彻底隔离、分析了AP1000的经济技术指标等等。核电作为公司乃至国家以后发展的方向，掌握其基本要领、注意事项是我们每一个电力工作者的使命，而安全作为核电发展的先决条件，郁教授特别就核电发展40年来，两次重大核电事故“美国三哩岛事故和前苏联切尔诺贝利事故”的发生原因及当时技术的局限性进行分析。事故影响之大、危害之深给每个有志核电发展的人员敲响了警钟，核电技术无国界但是若再发生一次上述事故那将把核电事业带向冬天乃至整个人类带向灭亡。核电科学的深入，不是一朝一夕的事，本次培训只是引领大家入门，要想真正把核电安装为我所用，还需要各位同仁多收集国内外先进技术资料并与我国的多家核电企业进行学术交流。

　　班组工程师的培训课，均由我司曾经的一线技术人员结合具体事例的讲解。包括现场培训、管理效益年及成本管理知识、合同管理等，虽然讲解的这些内容作为一个技术员均在脑海里有印象，但是通过学习使我们对以前认为与技术关系不大的'事，如合同与技术的联系，有了深刻的认识。不错，技术员必须懂合同，什么事在承包范围内、什么事是合同范围以外的、什么是受到业主或监理委托的，只有对这些都有深刻的认识，才能为公司争取到最大的效益。

　　总之，工程技术人员对公司更快、更好的发展起着不可估计的作用，我们的技术力量、认真细心程度可能就决定着数以万计的材料费、人工费。任重而道远，目前技术又飞速发展，每个人都需要不断充实头脑并与国内外先进技术接轨，为企业蓬勃发展贡献一份力。

　　核电站员工培训心得 4

　　秦山，坐落在浙江省嘉兴海盐县的东南面，距海盐县县城约十公里。据说秦始皇南巡驻跸过而得名天下。

　　参观秦山核电站后让我记住二十年前为中国第一座寻找地址的作出“重大贡献”原陕西省核工业局基建处处长－谢恩吉。他为建秦山核电站带领全国核电专家、工程技术人员十一次登上秦山峰顶，进行科学勘探和考察。

　　1985年3月，秦山一期核电站主体工程正式开工，1991年12月开始发电。至今建成的有秦山一期、二期、三期，总装机容量为300万千瓦，另外还有320万千瓦机组在建。近万名工作人员服务于秦山核电站的各个岗位，而离核电站8公里的核电新村和枫叶小区等，就是秦山核电站一期、三期的员工生活区。

　　秦山核电站目前已完成三期。第一个30万千瓦级的核电站就放在秦山脚下的龙王庙处；第二个放在秦山西侧和方家山；第三个秦山南端的杨柳山下；第四个放在长山河畔的长山脚下。经过20年的努力，我们中国人自力更生，自行设计，自行建造，滚动发展，把秦山地区建设成为融设计建造、技术更新、人才培养为一体的新中国第一个核电基地。

　　我不懂核电站发电原理，但我听了介绍后只知道我们的核电站安全设计比日本福岛先进。秦山核电站不会发生像日本福岛那样的事故，福岛采用的是第二代早期的`沸水堆技术，而秦山选用的是改进型的压水堆，堆型和特性与福岛不同，万一失控或发生故障，反应堆会自动停堆。所谓压水堆是目前国内外建造核电站时采用最多、最成熟的堆型。

　　中国的核电站都不是在地震带上的，而且抗震、防洪的标准都‘高一级，像秦山核电站就建在花岗岩上，而且遇到地震等，保护措施会自动启动。而且秦山核电站的设计有固有安全特性，能限制功率突增，而且压水堆有厚达1米左右的钢筋混凝土安全壳，内衬密封钢板，即使反应堆出事故，安全壳也能将放射性物质包容起来，防止向环境泄漏。这也是核电安全的核心。截至底，海盐核电关联产业产值已逾亿元。

　　我们看到海盐县周边并没有因为日本核电站发生泄漏事故就产生联想式的恐慌，是秦山核电站周边民众比较普遍的心态。

　　最后引用秦山核电人诗：

　　打破中国无核电的历史

　　在这个名不经传的地方

　　被秦山人的热血和汗水点燃

　　创造中国核工业再一次的奇迹

　　他们结束了一个时代

　　他们创造了一个未来

　　为祖国伟大而自豪。

　　核电站员工培训心得 5

　　一直以来，作家们从不吝啬对海的赞美，恨不得用毕生所学来突出海的美丽。青少年时期同学们写作文时用大海来比喻人的心胸，以此突出人物的性格。而我却不以为然：不就是水、沙滩、太阳而已，有什么好向往的？再说将人的心胸比作大海，这不是很荒唐吗？不过这个暑假，我却对大海和人的关系有了新的认识。

　　人生中的第一次看海，不是XX传说中的海陵岛，是珍珠湾的那片海。第一眼看到海的时候，内心尤为平静，水、沙滩、太阳，跟我想的一样。看向远方，会发现根本看不到大海的尽头，这才真正体会到所谓的“海天相接”。当真正意识到大海的魅力时，我发现自己大脑一篇空白，以往看过的赞美之词全部消失，所有的震撼都化为一声声高分贝的“哇”。而在XX，除了美丽的海，还有一帮美丽的人。

　　前段时间网上很火的一句话是：“你这种人，在电视剧里活不过一集”，而我这种职场小菜鸟，在职场这部大剧里可能活不过三分钟。我记得刚来的那几天，大家都很忙碌，带我的洋哥更是一天接几十个电话，稍微紧凑的工作节奏让我感觉有些压抑。大家都高效率地做着自己的工作，而我核对个证件都要花个半天，这让我觉得愧疚。

　　我肯定待不了两个月就会走，当时我的心里是这样想的。

　　而如今待了两个月即将离开的我，对XX核电项目部却留恋起来。综管部的哥哥姐姐们会很耐心地教我如何开展工作，工作的注意事项等等。每当我做错事情等着挨骂的时候，随之降临的往往是他们的一句“没事”，然后开始教我如何纠正错误，当工作完成时再跟我一起总结工作中出现失误的原因。先解决问题再总结经验，这比劈头盖脸一顿训斥酷多了。说不清楚对项目部的感情是什么时候建立起来的，或许是侯主任找我谈话，给我讲道理、传授工作经验的时候；或许是洋哥利用一切机会地给我介绍人力资源相关工作、补充理论知识的时候；或许是肖姐姐嘴上说着没什么可以教给我的，然后宁愿自己晚上加班也要花一下午给我讲绩效考核和薪酬构成的.时候；或许是书源姐姐耐心给我讲解工作教我用打印机的时候；或许是明明姐给我们分享小零食跟我们一起打掼蛋的时候……凭借实习生的身份，我也拥有了很多新奇的体验。比如在观景台俯瞰整个核电站、登龙门吊、触摸比自己还高的大螺丝……

　　不知不觉间，原来自己已经拥有了这么多如此美好的回忆。在我心里，他们就像是大海一般的人，愿意包容我的小缺点，愿意给我分享他们的宝贵经验，愿意用自己的方式帮助我成长。他们心中也有自己的一层层海浪，嘴上不说，只是默默地在工作岗位上发光发热。真的很感激在XX项目部遇到你们，有时候嘴太笨，面对面谈感谢反而觉得太过矫情，但我心里却会永远记得他们的好。

　　这趟XX之行，必是我人生中绚烂的一笔。

　　核电站员工培训心得 6

　　如果说，什么是值得骄傲的事情，那么一个从无到有的过程就是创造奇迹。对于我国的核电事业来讲，这就是一个奇迹，观看核电40载风云录，心中燃起敬佩之情。

　　任重道远这四个字，是责任，是信念。纪录片中完整的呈现出大亚湾核电站从零到有的过程，这是历史性的一刻。不得不说，作为第一代核电人，身上背负的责任十分沉重的，既要学习新知识、新技能，又要讲这些新知识运用到实践中去，还要在此基础上进行创新并将这一系列成果延续下去。这一代的核电“黄金人”，真的是每一个人都如同黄金一般珍贵，像金子一样闪闪发光。

　　从大亚湾核电站到岭澳核电站，再到“华龙一号”示范项目，这一切仅仅用了四十年的时间，我国就将核电国产化，变成了自己的自主项目，这其中的艰难和险阻是我们所不能想象的。由衷地佩服这些伟大的科学家、发明者和创造者。

　　众所众知，核电是一项收益很高但是极度危险的项目。前有俄罗斯的切尔诺贝利核事故，后又有日本的核电站泄露事件，如何保证核电站的安全问题也是重中之重。这需要强大的技术支持，也需要在建设的过程中做到万无一失，任何细节都不能放过，因为任何细微的'错误都可能造成无法挽回的损失。中国的这些科学家和建设者们，不断追求完美、不断追求质量，将中国核电站做成世界一流的项目。核电站的建设离不开技术的支持，同样也离不开公众的信赖，我们有理由相信，这样伟大的工程带给我们的便利是不可估量的，我们也是安全的。

　　作为新时代的青年，我们一定要努力学习，不断增强自身的知识技能，通过自己的不断努力，为祖国建设做出贡献。“核”潮来了，我们迎来了崭新的核电时代，中国正强大！

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