年会的心得体会(精选20篇)
我们有一些启发后,往往会写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的年会的心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
年会的心得体会 1
转眼间,公司年会圆满结束,大家欢聚一堂,不亦乐乎。
这是我第一次参加泰达建设北京公司的年会,也是我步入社会后,参与的第一个年会。大学时期,一直企盼着能进入学生会,做文艺部部长,组织大家进行各种娱乐活动,但因为某种原因,愿望被迫落空。终于,部门领导给了我这个机会。筹备年会之前,以为自己只能是被动的聆听和参会,没想到第一次却是亲身参与到了会议的筹备之中,那就是——主持。
从没有过主持经验的我,这次让我得到了锻炼和挑战,虽然是小事情,但仍有很多细节需要注意。比如表情,节目间的串词衔接,以及和台下观众的`互动等等,最终让我和我的搭档完成的很顺利。
本次年会的节目很少,但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗诵——《啊!青春》,诉说的青春充满着力量,充满着期待、志愿,充满着求知和斗争的方向,让我们懂得,只有永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人,青春才能是美好的。
回望去年的短短几个月,当凝视这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到泰达不到半年的时间,但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成绩,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。
作为泰达人,这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而“成于忍,毁于躁”,所有的成功都需要付出时间去等待它的果实,相信泰达,相信自己,相信这股激流般的力量。为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。
年会的心得体会 2
xx月xx日参加设在xx小学的《全国协作区孔子杯小学课堂教学大赛暨第xx届尝试教育学术年会》。有幸聆听了xx岁高龄xxx教授报告。对尝试教学有了更新的认识,对尝试教育在新的教育形式下有了更深的了解。
一、让我记住的一句话:请不要告诉我,让我先试一试
学习回来这句话时刻回荡在我的耳边。我时刻反思自己的课堂,什么时候让学生试了一试,又是什么时候没有告诉学生。总是以自己的想法去告诉学生是什么,而不是让学生自己去试着想为什么。以往采用的教学模式都是以自己先讲解,然后学生练习。通过这次学习尝试教学法,让我认识到学习应该先由教师提出问题,学生在旧知识的基础上,自学课本和相互讨论,依靠自己的努力,通过尝试练习,去初步解决问题,最后教师根据学生在尝试练习过程中的难点和教材的`重点,针对性地进行讲授。这样一种把教师的主导作用和学生的主体作用紧密、有机地结合起来的教学方法,对的传统教学方法的改进,起到了积极的促进和推动作用。也只有尝试教学才真正实现上面的这句话。
二、要做到三靠。
使用尝试教学法,要清晰地深植于学生心中就是“三靠”,用“三靠”来解决自己学习问题。
一靠课本,就是要充分发挥教科书的作用,学生的学习离不文本也就是教科书,学生在课堂上要阅读课本仔细地研究课本要以本为本。
二靠同学,课堂教学中教师只是一个组织者、引导者、合作者。以教师一已之力不可照顾到所有的同学。也只有小组合作才能最大限度的让全体同学动起来,达到学习上的高效。也只有这样才能发挥学生之间的互补作用。
三靠自己,课堂中所学习的知识归根到底是让自己去理解、应用。学生也只由靠自己的学习,才能最终掌握知识。
这就是我通过两天学习尝试教学法的一些心得体会,盼望诸位朋友不啬指正。
年会的心得体会 3
最近几天发生了许多事情,xx号,我们公司一起去青建香根温泉,五星级酒店,开年会,在那个酒店,我们公司总结了过去,同时也展示了今年的计划,下午我们一起去泡温泉,感觉到生活中的确有很多东西值得去体验,一开始到室内温泉,躺在那里泡温泉,感觉真是舒服,同时,又有类似足疗的温泉,很舒服,玩了一会,我又到室外温泉,我泡了咖啡温泉,红酒温泉,强身健体温泉等等,感受了许多,同时自己又学了一会游泳,感觉很舒服。晚上我们一起晚宴,而我自己仅仅在那里吃饭,什么也没做,我只与何哥喝了一杯酒,非常感谢何哥,他帮了我很多。
今天突然感觉到自己的内心中有一些不舒服,不知是为什么,渐渐的我也发现自己为了符合别人,或者说是为了满足别人,而逐渐失去了自己,回想起自己小的时候,发现自己那个时候我所畏惧,做自己喜欢的事情,到了小学,乃至高中我为了满足别人期望,做了许多事情,逐渐的失去了自己一些想法,许多时候,因为自己的期望与别人的期望不一样,习惯性上,我自己通常去附和别人,说了许多两棉花,但是自己的内心深处,依然有自己的想法,有的时候自己一直压抑自己内心的想法,现在感谢我的家人,我的朋友,乃至我自己逐渐让我自己了解我自己,现在我已经是成年人了,我要去实现自己,我要为自己的所作所为负责,最重要的是,我要为自己负责,大胆的去做自己喜欢的.事情,做自己认为应该去做的事情,不在犹豫不决,我要努力去做,放松心情在人生的路上,开心的去做事情,努力实现自己。
生活中,只有自己懂的,去大胆的去做,不要想太多了,30岁不要害怕,大胆去做吧。
年会的心得体会 4
春暖花开,百花争艳,在这阳光明媚,春光灿烂的日子里,期待已久的公司成立xx周年盛典,终于在今天拉开了帷幕。气派的主持人阵容,华丽的开场舞蹈,一个又一个精彩的节目,7个小时的盛会,把我们带入一波又一波欢乐的海洋。各位优秀获奖员工,一年来为公司辛勤工作、贡献力量,得到了公司的肯定,祝贺他们的同时,也勉励自己,要努力工作,像他们一样优秀。今年的最佳团队奖由教学服务部获得,我们争取明年把这个沉甸甸的奖杯揽入怀中。
《回家》看了让人感动,可怜天下父母心,在外漂泊这么多年,对父母充满愧疚感,真的应该常回家看看。《正保相亲会》和《正保镖局——姻缘》都是超有意思的小品,看完以后感觉自己好有压力,真的该为自己的.终身大事考虑考虑了。非常感谢演出人员利用工作之余全力排练,为正保xx周岁生日献上了这么一台精彩的视觉、听觉盛宴!
距盛会结束已将近一周的时间,今天回想起来,许多节目仍记忆犹新,尤如一个小故事,回荡在脑海里:在《小城往事》中,有一位帅气的《Gentleman》对《完美女孩儿》说,让我《掀起你的盖头来》,咱们一起看看《小背篓》里装着什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀开的《一瞬间》两个小伙伴就惊呆了,原来里面装满《一千零一个愿望》,永远《相亲相爱一家人》共同谱写《四季正保》,共祝正保《生日快乐》!
正保现在发展如此《百花争妍》,当然许多人会对正保投来羡慕嫉妒恨的目光:《说你什么好》呢?其实,什么也不用说,因为我们正保人一直坚信,在朱总的带领下,无论《昨天、今天、明天》,都会《带我们去寻找》正保更加美好的明天!
年会的心得体会 5
20xx年12月28日,一个让人难忘的日子。就在这一天,作为一个刚刚进入亿达集团的新员工,我有幸参加了集团每年一度的盛大庆典亿达集团年会。
对于这次年会的主题“传承融合青春起航”,我有着自己的理解:传承企业的文化,与当今的和谐社会进一步融合,一群拥有着同一个梦想和同样青春的年轻的亿达人,站在今天这样一个崭新的起点,朝着共同的目标,正在起航。
年会以董事长的讲话拉开序幕。第一次这样近距离的听董事长讲话还真有点紧张,不过董事长和蔼可亲的面容和语重心长的声音让我逐渐的消除了紧张,取而代之的是一种自豪感感和使命感。我为我是亿达集团这样一个温暖的大家庭中的一份子而感到自豪,同时一种要为集团做出贡献的'强烈的使命感也油然而生。
接下来是本次年会的重头戏颁奖仪式。我们亿达建设工程有限公司在收入增长率上高居榜首,一举夺魁。每一个公司领导的获奖感言都是句句肺腑,字字真诚!这一场景也让我们台下的员工个个热血沸腾,激动不已。
是的,我们的事业蒸蒸日上,我们的业务不断扩展,我们的朋友遍天下,我们永远在路上!
随着节目的精彩纷呈,也将年会气氛推向了高潮。作为舞蹈《咱们工人有力量》的其中一个舞蹈演员,我也是乐在其中。能参加集团的年会是一种荣誉,能代表公司登上舞台向各兄弟公司展示风采更是一种骄傲。
集团的青年员工朝气蓬勃、踌躇满志,优秀的复合型人才层出不穷,济济一堂。三十功名尘与土,八千里路云和月。莫等闲,白了少年头,空悲切!
让我们怀着投入必然有回报,忠诚必然有信任,主动必然有创新,执著必然有成功的信念,同心同德团结拼搏学习创新超越自我,一共创造明天的企业!
年会的心得体会 6
公司今年的年会是我组织的,有两个环节被提醒和批评。以此为戒,以后不要再犯:
1.阳光奖后续:今年阳光奖由厂家提供,共13款产品。厂家先送到仓库,仓库清点后,由我们人力资源部接管。什么时候发货,什么时候拆,什么时候包装,包装袋怎么安排?但是我没仔细想,也没带头跟踪。结果运营和品牌互相推。还好销售总监好心提醒我第二天紧急跟进,只用了一天时间就解决了从奖品运输到分拣配送到包装的一系列问题。
2.正式发布年会通知:对于年会的整个流程、环节、细节,我们基本上都做了一系列的工作,甚至连游戏的小道具、环节的配乐都在力求完美和极致,只是忘了发布正式的年会通知。我以为每年的最后一个晚上——12月31日,是公司的日历年。年夜饭是惯例,要早点记住。我们人力资源部也是最忙的时候。但是我忽略了不在办公室工作的人,比如理货员,在市外当主管,没有正式的办公室。只通知了外面的仓储部门,却忘了一群理货员,导致他们问昨天年会去哪里,怎么去。这显然是我的失职,导致总经理亲自给我打电话,给我讲客气话。我接受!在日常工作中,我们真的'不能忽略每一个细节。即使看起来大家都应该知道,但我们必须经历的过程仍然是正式经历。第一,是为了形式;第二是要负责任。真的留下一个人是我的失职!从头到尾,从上到下,从点到面,什么都要综合考虑!这就是工作作风!
感谢那些批评我的人,批评我是为了我的进步,甚至是一种关心!知错就改,坚强一点,没问题!
路在你脚下,路在前方!
年会的心得体会 7
临近年末,融和集团年会在九华山庄隆重举行。“盛大”的程度,甚至超出了我狭小的想象。
在我的世界里,一直以来只有一片小天空,满足地努力着,满足地欢笑着,满足地接受着周围陌生和善意人群的赞赏与批评,在一片阳光之下自给自足地生长。而外面的世界,辽阔、悠长又遥远,我只能低头往前走,一步一个脚印地去挥洒青春的时光,期望有一天,真的结出让自己欣喜的累累硕果。
融和集团的这场年会,让我真正看见了外面真实而壮丽的世界。哥家公司的员工欢聚在一起,可谓人才济济,群英荟萃。这个年末的喜庆时刻,是为了总结一年的成就,畅想更加辽阔而丰硕的未来。
那样的一个稳扎稳打的真实的“未来”,那里有殷实的壮阔的数字,有丰硕累累的成绩,有“气吞万里如虎”的雄壮目标与决心,有一批一批汇聚旗下的精英们倾力奉献的赤诚之心,有傲视全国、引领潮流的气势与力量,有一切成功者应该具备的因素。
所以,它的气势决定了它的成就,它的勇气决定了它的未来。这一个大世界,让我看见了自己的渺小,也让我发现了目标的力量有多强大。
“你不知道远方有没有你的梦,但你至少要走到远方去。”这个远方,就是融和集团既定的`目标,为自己、为前路、为生命而定下的目标。激情的梦想,无限的希望,都会在目标的指引之下,一步一步去实现。
当每一位公司的总经理为我们恢弘展示各公司的成就与未来宏伟蓝图之时,那一种雄壮与激扬的气场在偌大的会场上久久萦绕,激荡着在座的众位同事,亦深深地震撼着我的心灵。我所敬佩的,是他们每个人带领旗下精英冲锋陷阵的卓越能力,不惧艰难险阻的大无畏决心,凌越一切艰辛与挫折的勇气,精明果断睿智的领导决策,更是他们每个人身上所散发出的非凡魅力。
榜样的力量永远都是伟大的。
正是因为有了这样的一位位英明的领导者,才能使得众多的优秀人才、精英干将汇聚一堂,以“融和”为强大的向心力,燃出炽烈而雄壮的奋斗之光。
仰望那一片辽阔而悠长的梦想天空,我忽然不再感觉到它的遥远。“如果你想成功,你就要大声说出来!”这是年会上向我们分享成功经验的同事告诉我们的金玉良言。成功者,最重要的便是心态,是坚定的信心,是大无畏的精神,是笑傲风云的勇气。
从今天起,我是那个相信奇迹发生的人,我就是那个拥有激情梦想的人,我要大声说出我的成功渴望,我要用双手努力绘出那片美丽的成功彩虹!
年会的心得体会 8
春暖花开,百花争艳,在这阳光明媚,春光灿烂日子里,期待已久公司成立xx周年盛典,终于在今天拉开了帷幕。
气派主持人阵容,华丽开场舞蹈,一个又一个精彩节目,7个小时盛会,把我们带入一波又一波欢乐海洋。
各位优秀获奖员工,一年来为公司辛勤工作、贡献力量,得到了公司肯定,祝贺他们同时,也勉励自己,要努力工作,像他们一样优秀。今年最佳团队奖由教学服务部获得,我们争取明年把这个沉甸甸奖杯揽入怀中……
《回家》看了让人感动,可怜天下父母心,在外漂泊这么多年,对父母充满愧疚感,真应该常回家看看。《正保相亲会》和《正保镖局——姻缘》都是超有意思小品,看完以后感觉自己好有压力,真该为自己终身大事考虑考虑了……非常感谢演出人员利用工作之余全力排练,为正保xx周岁生日献上了这么一台精彩视觉、听觉盛宴!
距盛会结束已将近一周时间,今天回想起来,许多节目仍记忆犹新,尤如一个小故事,回荡在脑海里:
在《小城往事》中,有一位帅气《Gentleman》对《完美女孩儿》说,让我《掀起你盖头来》,咱们一起看看《小背篓》里装着什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀开《一瞬间》两个小伙伴就惊呆了,原来里面装满《一千零一个愿望》,永远《相亲相爱一家人》共同谱写《四季正保》,共祝正保《生日快乐》!
正保现在发展如此《百花争妍》,当然许多人会对正保投来羡慕嫉妒恨目光:《说你什么好》呢?其实,什么也不用说,因为我们正保人一直坚信,在朱总带领下,无论《昨天、今天、明天》,都会《带我们去寻找》正保更加美好明天!
年会的心得体会 9
20xx年2月13日,由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花不少时间,虽然很累,但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会的顺利开展做出巨大贡献,也让我充分感受团队的力量。
本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除舞蹈表演,充当礼仪,我还担任主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的`默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成晚会,得到大家的一致认可和好评。
虽然我们取得一定成功,充分展示斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:
1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;
2、场面掌控不够好,导致道具遗失;
3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;
4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来很多感动和收获,通过这次活动我深刻的感受团队的力量,也从中发现和总结我们的不足之处,有这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。
年会的心得体会 10
彬华家居的感恩年会过去有几天了,心里有种东西一直在眼前挥之不去,带给我的是一种力量,一种感触。
全体彬华家人们都是在原来没有经历过的情况下,第一次组织这种大型的会议,还是很成功的,以下是实际操作过程中的一些心得体会!
1、沟通的技巧和策略是整个会议成功的关键。
在现在会议营销同样激烈的情况下,许多不规范的'追求短期利益的会议营销操作对企业对很多消费者造成了很不好的负面影响,所以无论会议现场的布置还是销售沟通的过程中,尤其是与消费者进行一对一的沟通过程中,不要让消费者感觉到明显的浓厚的商业气氛,包括明显的销售语言和相关的销售举动。
2、客户的采集工作看似简单,但要把它做好确实不容易。
必须每天奔走于这座城市之中,没有强烈的责任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客户邀约的过程中制定计划和按计划进行。包括如何制定一个切实可行的目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法。对客户管理有方,客户就会有热情,会积极地配合。必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。
3、团队战斗力,发挥团队的整体效应很重要。
充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自己是团队中的一分子,是积极向上的一分子,记得我们的行动离不开团队,我们的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强我们的战斗力,也会义不容辞地支持我们每一位销售人员。
共同努力,共同进步,共同收获。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高,相信彬华的明天会更好!
年会的心得体会 11
年会是每年一度的重要活动,不仅是公司对过去一年工作的总结,更是增强员工凝聚力和团队合作精神的机会。作为一名年会策划人员,我深感责任重大,需要有良好的组织能力和创新思维。在参与策划过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会,今天我想和大家分享一下。
首先,一个好的年会策划需要充分了解企业文化和员工需求。企业文化是一个公司的灵魂,是全体员工的共同信仰和行为准则。在策划年会时,我们要注意向员工传递正能量,树立正确的价值观。此外,我们还要了解员工的需求和喜好,因为他们是参与年会的主要人群。通过调查问卷和座谈会等方式,我们可以了解他们对年会活动的期待和建议,然后根据这些反馈进行策划,以确保年会能够满足员工的期望。
其次,一个成功的年会策划需要有创意和创新。年会是一次与众不同的活动,要吸引员工的注意力,需要有新颖的创意。在策划过程中,我们应该不断搜集相关资料,关注行业最新动态,学习其他企业的成功经验,以获得灵感。同时,我们还要发挥自己的.创造力,多角度思考,不拘一格。通过设置专题演讲、互动游戏、表彰颁奖等环节,我们可以给员工带来全新的体验,让他们感受到年会的独特魅力。
再次,一个好的年会策划需要精心安排和组织。在策划过程中,我们要制定详细的计划,明确时间表和分工,确保每个环节的顺利进行。同时,我们还要合理安排会场布置和音响灯光效果等细节,以提升年会的视觉效果和氛围。此外,在活动现场,我们还要做好接待和安全工作,确保员工的参与感和安全感。只有对细节的精心管理和安排,才能使年会策划达到预期的效果。
最后,一个成功的年会策划需要及时总结和改进。年会结束后,我们要及时进行总结和反思,了解员工的反馈意见和建议。通过总结经验教训,我们可以找出不足之处,以改进下一次的年会策划工作。同时,我们还要主动向其他部门和同行学习,分享自己的经验和教训,提升整体策划水平。只有不断改进和创新,才能使年会策划工作更加出色。
综上所述,年会策划工作是一项综合性的工作,需要我们具备组织能力、创新思维和细节管理能力。通过了解企业文化和员工需求,发挥创意和创新,精心安排和组织,及时总结和改进,我们可以对年会策划工作有更深刻的认识,不断提高自己的专业水平。只有不断努力,才能举办一次又一次成功的年会,为公司和员工带来更多的价值和意义。
年会的心得体会 12
最近几天发生了许多事情,14号,我们公司一起去青建香根温泉,五星级酒店,开年会,在那个酒店,我们公司总结了过去,同时也展示了今年的计划,下午我们一起去泡温泉,感觉到生活中的确有很多东西值得去体验,一开始到室内温泉,躺在那里泡温泉,感觉真是舒服,同时,又有类似足疗的温泉,很舒服,玩了一会,我又到室外温泉,我泡了咖啡温泉,红酒温泉,强身健体温泉等等,感受了许多,同时自己又学了一会游泳,感觉很舒服。晚上我们一起晚宴,而我自己仅仅在那里吃饭,什么也没做,我只与何哥喝了一杯酒,非常感谢何哥,他帮了我很多。
今天突然感觉到自己的内心中有一些不舒服,不知是为什么,渐渐的我也发现自己为了符合别人,或者说是为了满足别人,而逐渐失去了自己,回想起自己小的时候,发现自己那个时候我所畏惧,做自己喜欢的事情,到了小学,乃至高中我为了满足别人期望,做了许多事情,逐渐的失去了自己一些想法,许多时候,因为自己的期望与别人的期望不一样,习惯性上,我自己通常去附和别人,说了许多两棉花,但是自己的内心深处,依然有自己的`想法,有的时候自己一直压抑自己内心的想法,现在感谢我的家人,我的朋友,乃至我自己逐渐让我自己了解我自己,现在我已经是成年人了,我要去实现自己,我要为自己的所作所为负责,最重要的是,我要为自己负责,大胆的去做自己喜欢的事情,做自己认为应该去做的事情,不在犹豫不决,我要努力去做,放松心情在人生的路上,开心的去做事情,努力实现自己。
生活中,只有自己懂的,去大胆的去做,不要想太多了,30岁不要害怕,大胆去做吧。
年会的心得体会 13
刚刚结束的新春年会,莫董事长为集团全体员工做了题为《坚持开拓创新,推进集团绩效管理;坚决砍低成本实现企业节约经营》的报告。报告非常明确地为集团各企业的生产经营管理指出了方向。作为集团下属企业的一名中层管理人员,我又在年会后认真学习了莫董事长的报告,努力领悟董事长报告的思想精髓,结合公司及车间的实际情况,写出了自己的心得报告。
一、以人为本,就是要充分尊重个人的正当的合理的需求。
1、尊重个人对物质的正当需求,要让员工的劳动付出得到合理的回报,多劳多得,让好人得益。打破大锅饭,确立绩效管理战略,完善现有的绩效考核制度。充分调动干部员工工作的积极性,真正让所有员工明白,多贡献多回报,不能进步,就被淘汰。
2、尊重员工对自身荣誉的需求。对于那些勤奋、上进、优秀的员工,我们公司除了要完善我们公司的绩效考核制度以使得他们能多贡献多回报的物质激励外,我们公司还要结合目前推行的6S活动,在车间或二门岗看板上以公告表扬、记功、张贴照片等各种方式建立光荣榜,为大家树立一个正面的积极的榜样;同样,对于那些懒惰的不求上进的员工,我们公司也可以通过同样的方式给予公告,使得这些人能知耻后勇,洗心革面,重新全身心投入到自己的岗位工作中去。
二、以人为本,也要从制度的设计和完善上去预防人性中的一些弱点。
比如贪婪、自私和懒惰。我们公司也可以从思想上去引导大家积极、向上,但最重要的是要有一个完善的监督审查制度。没有好的.监督制度,无论多少思想学习和漂亮口号,都是不能从根本上解决问题的。
三、求真求新求进:
1、真、新、进,可以作为车间生产管理中的三字真言。
2、对于生产设备和工艺,我们公司要力求建立最真实最完善的数据统计和分析方法,发现其中规律,找出其中的不足,让它们反映出最真实的状况。利用这些,我们公司才可能发现问题的本质,找到解决的途径,不断改进作业方法,完善生产工艺,降低成本;让设备在最佳工况中运行,降低故障率,延长其使用寿命。
3、在科学技术日异月新的今天,我们公司要不断学习新知识,接受新观念。利用不断进步的设备和技术,对设备和工艺进行完善和改革,做出质量更好、成本更低的产品。同样,我们公司要继续推行和完善现有的改善提案制度,营造一个让员工发挥其主观能动性、创造性的开放的氛围,引导员工在提高生产效率、降低成本、解决设备和工艺难题等方面,提出更多有价值的提案。
4、与时俱进,也是我们公司工厂管理中的要点。在董事长和刘总经理的英明领导下,华冠钢铁树立了一个响当当的品牌,各部门都取得了不错的成绩,生产车间产量和质量稳步上升,生产可比成本逐年下降。但是我们公司不能满足于目前的成绩,不能止步不前。现在的钢铁业早进入到微利时代,对此我们公司要有清醒的认识。现在钢铁企业之间,拼的是管理,讲的是如何提高质量,提高生产效率,减低各项成本。我们公司要多了解外面的其他同行企业的生产经营状况,响应刘总经理的号召,不做井底之蛙,走出去与同行业多对比、多交流、多学习,不断完善管理,练好内功。同样,我们公司要好好利用现代社会发达的资讯,收集一切与我们公司相关的材料,通过对比学习,取人之长,补己之短。我们公司深切体会到,没有最好,只有更好。工厂管理亦如逆水行舟,不进则退。
5、因循守旧、固步自封只能走进死胡同,要与时俱进、不断迎接新的挑战,才能得到新的机遇,不断成长。
四、对于集团砍低成本、节约经营企业的核心战略,我们公司有以下计划。
1、优化生产中心组织架构,打破小部门的本位主义的局限,对于能合并的岗位,不管是否同一部门,都要进行合并,预计在二季度完成到人力资源的整合。操作岗位上的人可以开天车,也可以成品的质检工作。消除因人设岗、人浮于事的现象,优化人事架构设计,做到岗位的简化和合并,努力砍低人力资源成本浪费。
2、针对确实存在的干部经营管理水平低,员工劳动服务技能低的现状,推行教育训练管控,完成作业标准视频化工作,外训和内训相结合,既可以走出去听,也可以请进来讲,更要利用好现有干部的力量,将其工作经验转化为系统教材,提高教育训练的数量和质量,加强考核,提高干部管理水平和员工的劳动技能。
3、层层严格把好审核关,做到少请购、少外包。努力发挥员工的积极性、主动性,对于一些设备、工程,能自己做的就自己做,砍低集团企业投资成本和经营成本。
4、整合生产中心各部门的备品备件及工具,让现有的物品得到充分利用。减少重复请购,减少库存积压,减少物件损坏和丢失。砍低物料仓存,及时处理好废品,增加企业现金流抗击风险。
5、做好生产中心废料的严格分类和再利用。针对去年废料的随意堆放问题,在集团对现有废料进行统一处理后,联合财务部仓储科,重新规划好废料储放区域的规划,将价值较高的废料及普通废料分开储存,做到废料细分和追溯,杜绝乱扔乱放。对于常用的一些材料,如角铁、钢管等,尽量从分类的废料中去拆卸下来再利用,对于钢板,则从酸洗和冷轧的头尾料中去从而选取。
6、利用好短信、邮件、电话等多种通信手段,将工作中的要求和指示快速明确地传达下去,完善绩效考核制度,加强执行力,减少会议时间和次数,砍会议时间成本。
7、细化成本分析,加强成本控制。成本分析要做到每周分项成本统计分析,每月单吨累计成本统计和同期、上期和目标成本的比较和分析。通过分析成本,及时找出吞噬利润的黑洞。
8、加强设备预防性保养,降低设备故障率,降低废品率;优化生产工艺,提高生产效率。只有生产正常了,废料才能少,损失才能降低;只有生产效率提高了,产量才能高,成本才能摊薄,利润才能增加。
五、加强ISO系统的完善,确保体系健康有效的运行,确保作业的标准化;通过不断完善,使得作业不断合理化。从而做出高品质的产品。
六、加强3Q6S推行力度,逐步提高员工的素质,为员工创造一个舒适、健康、安全的工作环境;在推行活动中让员工充分参与其中,让员工体验通过提高自己来改变环境的喜悦,提高员工作为公司奉献者的责任感和荣誉心。
以上是我的一点理解和感想。董事长的报告博大精深,涵盖很广。我们公司要在工作中不断去体会,去实践。用它来作为我们公司工作中的指导思想,争取能在今年的工作中取得更大进步。
年会的心得体会 14
年会团建,是企业每年一次的盛大活动,旨在增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。在参与多次团建活动后,我深刻体会到了这些活动的重要性和其中的乐趣。以下是我对于年会团建的心得体会。
第一,年会团建可以促进员工之间的交流与沟通。在团队合作中,互相了解和沟通是非常重要的环节。通过各类团建活动,员工可以在一个轻松、愉快的氛围中相互交流和沟通,增加彼此之间的了解,从而打破了工作中的隔阂和不熟悉感。这种交流和沟通的机会,可以使员工之间更加和谐、融洽。此外,通过年会团建,不同部门的员工可以有更多的接触和交流,打破部门之间的壁垒,促进整个企业的团队合作。
第二,年会团建可以增强员工之间的凝聚力。在团建活动中,大家通常需要共同面对一些任务和挑战。这些任务和挑战能够激发出员工的团队合作精神。通过共同完成一项任务,团队成员会互相帮助、互相支持,培养出一种团队共同进退的意识。这样的经历可以增强员工之间的信任感和紧密感,形成一个更加团结的集体。同时,团建活动也会让员工意识到,在面对困难和挑战时,只有大家团结一心,才能取得更好的效果。
第三,年会团建可以激发员工的创造力和潜能。在团建活动中,往往需要展示个人或团队的特长和才艺。这为员工展示自己的机会提供了一个舞台。在这个过程中,员工可以充分发挥自己的想象力和创造力,提出自己的主意和建议,锻炼自己的表达能力。同时,看到其他员工的表现和作品也会激发自己的潜能和动力。这样的活动可以让员工在一种愉快的氛围中发挥自己的才华和潜能,增强自信心,为公司的发展贡献自己的一份力量。
第四,年会团建可以调剂员工的工作压力。团建活动通常在年底进行,这时候员工的工作压力往往比较大。年会团建就像是给员工放了一张疲劳的休憩卡,让他们放松身心,调整心态。通过一系列的游戏和娱乐活动,员工可以释放压力,缓解工作上的疲劳和焦虑,让自己的身心得到全面的放松和恢复。这样的.放松和调剂对于提高员工的工作效率和积极性非常重要,同时也可以增加员工的工作满意度和对公司的认同感。
第五,年会团建可以提升企业的形象和声誉。一个注重员工福利和团队合作的企业,必然能够凝聚和吸引更多的人才。而年会团建作为企业文化的一部分,能够展示出企业的关心和重视员工的一面。同时,一次成功的年会团建活动也会被员工口口相传,让企业在员工和外部人士中建立起良好的口碑。这样的形象和声誉可以为企业未来的发展打下一个良好的基础。
年会团建对于企业和员工来说都有着重要的意义。通过交流和沟通,增强团队凝聚力,发挥创造力,调剂工作压力,提升企业形象,能够使企业更有竞争力,员工更有归属感。希望未来的年会团建活动能够更加丰富多彩,让每一位员工都能在其中收获到乐趣和成长。
年会的心得体会 15
随着企业文化的不断发展,公司年会已成为一项必不可少的活动。作为一名策划人员,我参与策划了公司的年会,深刻体会到丰富的经验和教训。在此,我希望分享一些我在策划年会中学到的心得体会。
第一段:策划前的准备工作
详细的准备工作是策划一场成功年会的关键。在策划之初,我们先是制定了一个明确的时间表,并确定活动的主题和内容。然后我们设定了一个预算,计划活动所需的各种资源和设备。在策划的过程中,我们必须考虑到各个方面的细节,包括地点、嘉宾、饮食和流程等。其中最重要的是确定目标受众,我们必须考虑到他们的需求和期望,并确保活动内容足够吸引他们的兴趣。
第二段:内部协作和沟通
一场成功的年会背后必须有内部的密切合作。在策划的过程中,我们必须经常与内部相关部门进行协商和沟通。我们需要与财务部门协商预算,与人力资源部门协商人员安排,与市场营销部门协商宣传方案等。在协商时,我们必须尊重彼此的意见和建议,并寻找共同点,以确保最终方案能够得到实施。
第三段:活动的流程和细节
在年会当天,我们必须注意每一个细节,确保每个环节都能顺利进行。为了保证礼仪的得体,我们特别邀请了一些专业的礼仪人员进行指导。我们还制定了一个详细的活动流程,确保每个表演和环节都安排得井井有条。此外,我们还有一支专门的布置团队,他们负责主会场和各个分会场的布置,让每个场地都看起来漂亮和整洁。
第四段:参与感和互动性
一个成功的年会不仅仅是我们展示的舞台效果,更是在我们的观众中建立情感联结和互动的体验。我们努力地为观众创造出一个友好、互动的氛围,在感官和心理上给他们带来不一样的`惊喜。例如,我们为观众准备了一个带有激烈竞争的游戏环节,这不仅为观众带来了欢笑,还建立了与公司的情感联系。
第五段:经验和教训
通过这次年会策划,我深刻地学到了很多经验和教训。首先,让目标受众满意是一切的前提,我们必须以他们的需求为中心,制定合适的活动内容和流程。其次,内部沟通和协调是非常重要的,必须确保各个部门之间的顺畅合作。最后,我们必须时刻关注每一个细节和活动环节,力求做到最好,确保活动的成功进行。
总结
总的来说,策划一场成功的年会需要我们紧密的团结协作,在多个方面都尽最大努力,才能确保最终的成功。培养好的企业文化,加强员工福利就是这个活动最终追求的目的。内外皆美的好企业文化会让公司的成长壮大,更能吸引人才的加入。
年会的心得体会 16
最近,我有幸参加了一场护理年会,感受非常深刻。这场年会给我留下了深刻的印象,让我更加深入地了解了护理工作的重要性。在这次年会中,我收获了很多,不仅提高了自己的专业技能,也让我深刻感受到了团队合作的力量。以下是我在年会中的一些体会和心得分享。
这次年会是由护理专业人员举办的,所以所有内容都是与护理相关的。我感到非常庆幸能够听到这些专业人员的演讲,他们分享了自己在护理过程中的经验和教训,并教给了我们一些实用的技巧,这对我们工作中的提高非常重要。通过这场年会,我更加深入地了解了各种护理技巧,这对我的日常工作有很大的帮助。
这次年会也给我提供了一个很好的机会,与其他护理工作人员进行交流和互动。这样的`机会很难得,我们可以共同探讨一些卫生保健方面的问题,并相互交流自己的观点和想法。我发现,这样的交流对我们日常工作非常有帮助,我们可以向同行请教,获取合适的解决方法。此外,这样的交流也能够促进同行之间的友谊,增强团队合作的力量。
这场年会还让我更加明确了自己在护理工作中的重要性,并提高了自己的工作热情。在听到演讲时,我意识到自己的工作不仅要满足患者的基本需求,还需要调整好自己的情绪,让患者感受到我们真挚的关心与爱护。对护理工作的认同感,让我更加认真、刻苦地工作,把握好每个瞬间,给患者带来更多的温暖与关爱。
总之,参加护理年会是我非常难忘的经历,它让我更加意识到了护理工作的责任和使命。通过这次年会,我学到了更多的专业知识,与同行进行了交流,加强了对工作的认同感。我相信这些经验和心得对我们每个护理工作者来说都非常有意义。让我们共同致力于提高自己的专业水平,为更多的患者带去更多的关爱和温暖。
年会的心得体会 17
有幸参与年会,短短的一天时间,心情始终处于感动之中,可用一言敝之:“把酒滔涛涛,心潮逐浪高”。
这是一次团结的大会。全公司的兄弟姐妹团聚一堂,手挽手,心连心,充分的让我感到了这个大家庭的暖和。员工、组长、主任、经理、总监……虽然扮演的角色不同,但都是我们这个大家庭的`一份子。我们团结协作,相互支援,共同组建了这个大家庭。一切欣欣向荣。
这是一次鼓舞人心的大会,听着各位部门负责人的报告,知道了我们公司在全国风机市场中经济效益好。一想到我们2022年会到达五千万元以上,我们便干劲倍长,动力十足。公司能够进展到今日的规模,自己的个人价值也在公司的价值中得到了实现。
这是一次让人感动的大会。随着公司的进展,公司也会进一步改善我们的福利待遇,也会担当更多的社会义务。这是一次企业文化得到宏扬的大会。从徐总的讲话到相关领导的报告,到处都表达了我们公司的价值观。照看同仁,效劳顾客,精益求精。从各个部门的报告中也充分表达了我们严格遵守标准精益求精的精神。企业文化的落实是2022年公司的愿望之一,也是我们长期进展的法宝之一。
这是一次表达焕新精神的大会。我们的企业文化,我们的战斗口号,我们的旗帜,都充分的表达我们焕新是一个富有战斗力,敢于争先、欢乐、布满活力的团队,我们细心预备仔细对待,让我们焕新在西北同仁面前一展风采,让我们自己也倍感精神,欢心鼓舞。
总之,通过参与这次大会,让我们对公司的将来布满信念,坚决了信念。我们盼望这种年会年年办下去,我深信公司明天会更好!
年会的心得体会 18
作为一名普通员工能参加这次总部的年会,我感到很荣幸与骄傲。首先,非常感谢课长给我这次机会,感谢领导给我们搭建这个相聚的平台。
进入公司三年了,第一次参加总部的年会,心里万分激动,出发时,我们一路高歌,不知不觉就到了目的地。下车后,在领导的带领下走访了几家超市,仅尽在超市看到的都是我们做过的,我依然受益匪浅,其中卖场的布局,商品的'陈列都跟我们超市有所不同,通过这次走访学习,取长补短,回店后,争取在和同事的共同努力下把商品陈列的更好。
18号早晨,我们排队进入了会场,那一面面的拉歌声,让我感到了团队的力量。接着,李总在大会上作出了开幕致辞,总结了过去的得失与未来的发展趋向。汤董事长着重讲解了习性的改变:向流程要效益,向标准要空间,向文化要归属,向平台要价值,这是我们要学习的目标。
最后,汤董事长及总部领导的《谢谢你》手语舞,让我懂得了学会感恩,带着感恩的心去工作。作为公司的员工,我懂得了企业与员工是一种相互依赖的关系,少了任何一方,另一方的存续都将成为一纸空文。作为公司员工,我们都有不容辞的责任和义务,要保持这样的心态,才能全力以赴成就最完美员工!
年会的心得体会 19
文联年会作为一年一度的盛会,旨在汇集各界文化人士,为他们搭建一个交流合作和探讨文化发展的平台。今年的文联年会是我首次参加,通过与各界文化人士的交流与合作,我深切体会到了年会的重要性和其对于文化发展的推动作用。
在年会期间,我与许多来自不同领域的文化人士进行了广泛的交流和合作。他们包括文学作家、艺术家、音乐人等等。通过与他们的交流,我不仅拓宽了自己的视野,也深入了解了不同领域的文化发展现状和问题。这种交流和合作,不仅促进了各领域文化的'融合和创新,也为我提供了更多的合作机会和发展空间。
年会期间,我还参加了一些专题讨论和研讨会。通过这些活动,我发现了一些文化发展中的问题,并开始思考如何解决这些问题。例如,我注意到许多年轻文化人才缺乏机会和平台来展示自己的作品和才华。这让我开始思考如何推动年轻文化人才的发展和成长,为他们提供更好的展示和交流的机会。同时,我也发现了传统文化的保护问题,思考着如何在当代社会中保护和传承传统文化,让其与时俱进。
参加文联年会给了我一个反思和展望的机会。通过与各界文化人士的交流,我反思了自己在文化领域的发展和定位,并开始思考未来的发展方向。我意识到在文化领域,只有不断学习和进步,才能与时俱进。同时,我也展望到了未来文化发展的前景,相信通过更多的交流和合作,我们能够共同推动文化事业不断向前发展。
参加文联年会是我人生中的一次难忘经历。通过这次经历,我深深地感受到了文化交流和合作的重要性。我建议未来的文联年会能够更多地关注年轻文化人才的培养和发展,提供更多的机会和平台给他们展示自己。同时,也建议年会能够通过更多的专题讨论和研讨会,探讨文化发展中的问题,为解决这些问题找到更好的途径和方法。希望文联年会能够越办越好,为文化事业的发展做出更大的贡献。
年会的心得体会 20
xx月xx日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。 xx月xx号下午2点,我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工,都来到了联欢现场,会议开始时,我们李总做了鼓舞人心的动员,对我们的工作做了肯定,极大的鼓舞大家的士气;接着,市场部经理,工程部经理分别对本部门工作做了总结和的展望。
表扬了度的优秀员工,在热烈的气氛中,我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出,文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与,整个气氛热烈欢腾。文艺汇演特别是串烧,由公司员工自编自导自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默风趣的语言,生动形象的表演,极大限度的体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞,工程部员工齐唱的.气势磅礴的“精忠报国”,财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”,“浮夸”。不同风格,体现了我们不同的风采,但有一点是共同的:为了公司美好的明天,我们全力以赴,努力拼搏。
此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。
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