班主任学习心得

时间:2023-01-23 16:58:34 学习心得 我要投稿

班主任学习心得(合集15篇)

  当我们积累了新的体会时,可以记录在心得体会中,这样能够培养人思考的习惯。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编整理的班主任学习心得,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班主任学习心得(合集15篇)

班主任学习心得1

  这次班主任培训,我受益匪浅,感触也颇深。使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就要努力做到以下几点:

  一、提高自身素质

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

  二、班主任要走进学生的心灵

  班主任是班级的组织者、教育者,做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

  三、优化班级系统

  在班级里,班主任可以从以下几方面入手:

  1、拓展大视野,确立大目标。

  班主任应教育学生开扩视野,经常结合一些社会知识,让学生有自己的人生目标。使每一个学生对自己未来都有大目标,并从小都能向自己的.目标去奋斗。

  2、养成大气度。

  班主任经常让学生举办对现在,对未来的设想主题班会让学生能从小养成一个胸怀家庭、胸怀社会的心理,有一种外向性、独立性、变化性、适应性的社会态度。

  3、大文化,提升新人格。

  经常鼓励学生阅读一些有关的课外书刊。勇于开拓,着眼于大文化、大问题,多让学生学习一些研究性学习的论文,这样学生的思维洞开,目光也高远,使命感、责任感也强化了。

  四、做一名成功的班主任

  每一位班主任都希望成功,但是责任心获得成功才是成功班主任的前提,班主任全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。有了责任心班主任、在工作过程中就会想方设法克服困难最终使自己的事业成功。作为班主任应做到上对学校负责,下对学生负责两方面。因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能积极带领全班学生。通过各种教育形式,组织各种活动,使学校学生双满意。这样才能当好一名成功的班主任。

班主任学习心得2

  上周六,学校组织我们初中部所有老师参加班主任培训。主讲人是董培任老师。这一次的学习使我受益匪浅。通过聆听董老师的讲话,我认识到班主任的教育劳动是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。没有爱就没有教育,我们只有把每一个学生当作是自己最亲爱的人,才会在自己的工作中创造出一个个奇迹。其中,董老师讲的一个问题:关注背后的问题,令我印象深刻,受益匪浅。

  董老师给我们讲了一个学生迟到的例子。通常,我们总会习惯性的以为学生迟到了,是做了什么不好的事情,如起床晚或者偷玩,总往消极方面想,却总是忽略了其背后的真正故事。这一事例,让我懂得了教育其实就是用心灵换心灵,我们应该走进学生的心灵来了解他们。

  因为我们的教育对象是活生生的人,他们有自尊,他们需要爱,班主任应把学生看作自己的孩子和朋友,应成为他们的良师益友,象父母一样去关爱他们,尤其要做后进生的知心朋友,了解他们的内心世界,采取热情关怀的态度,亲切温和的语气,创造尊重理解的`氛围,让他们感觉到大家不是在讨厌他、排挤他,而是在关心他、爱护他,也就更容易接受老师的指导和教育。

  通过这次班主任培训,使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列同点:

  一、提高自身素质

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

  二、走进学生的心灵

  作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

班主任学习心得3

  担任班主任五年多了,我一直在琢磨着怎样才能创建一个班风正、学风浓、纪律好、成绩优、能力强的班集体,思考着怎样当一个快乐而深受学生欢迎的班主任。回顾已走过的历程,借鉴优秀班主任的成功经验,我也有了一点自己的心得,稍作整理。

  (一)充分发挥每一个学生的作用,做到人尽其才。

  每个学生有每个学生的特点,有的天资聪慧,有的勤学苦干,当然也有的确在学习上有困难的。这样,能学好的让他尽量学,争取获得最大限度的发挥。差生有差生的长处,好学生还不一定作得到。所以在班中要调动所有学生的积极性,让他们八仙过海、各尽其能。

  (二)一视同仁。

  班主任要平等、公正地对待每一个学生,热爱每一个学生。应该说,几乎所有的班主任都是爱学生的。但是做到爱所有的学生,对所有的学生都一视同仁,就不那么容易了。爱成绩好的学生容易,爱成绩差的学生就难;爱遵守纪律的学生容易,爱顽劣调皮的学生就难;爱尊敬老师的学生容易,爱目无师长的学生就难;爱循规蹈矩的学生容易,爱惹是生非的学生就难。然而,学生最不“可爱”的时候,正是他们最需要“爱”的时候。教育的实践一再证明,爱一个学生等于培养一个学生;讨厌一个学生,也就意味着毁掉一个学生。教授说:“教师应该把整个心灵献给学生并坚持一视同仁,将神圣的师爱均匀地洒向每一个学生,以感染他们、改变他们、教育他们、造就他们。”

  (三)多与家长沟通,共同教育学生。

  总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。

  暑假里学校给每位教师布置了作业,不是学习笔记,不是专业论文,而是让大家品读

  《做最好的班主任》并且写读后感。这项特殊的作业让我颇感新鲜。第一次翻开它,是带着

  一种完成任务的心态,但慢慢地阅读我发现自己走进了李镇西的世界,如同学生一般融进了

  李镇西的班级,一次次的被感动,被激励,被启发。

  教师陪着早晨七八点钟的太阳一起成长,和生机勃勃的孩子们朝夕相处。因此,教

  育事业是永远年轻的事业

  在《做最好的老师》这本书中,李镇西老师以一个语文老师的优美文笔与才华折服了我;以一个班主任的细腻与认真感动着我!做一名人民教师,多一些书生气,多一些书卷气;多一些书香气;多一些天之浩气;多一些地之灵气。读懂社会,读懂教育,读懂学生,读懂自己。远离浮躁与平庸。做一个阅读者,生命将更加精彩。

  做最好的老师其实是一种平和的心态。做最好的老师强调的是自己和自己比昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己。所以我说,李镇西只有一个,没有人能成为李镇西,但只要我们从每天最平凡的小事做起,即使成不了红花,也定能成为一个绿叶,在属于自己的枝杈上,婆娑起舞。

  在没有读李老师的书之前,我曾那么地自信自己是爱学生的。读完这本书我扪心自问,我爱每一位学生吗?我对学生的爱真的是无怨无悔吗?李老师让我对热爱学生的'爱有了全新而深刻的理解:爱学生,不仅仅是只对自己所教的这一年或几年负责,而是对学生的成长以至未来一生的负责。爱学生,不单单是欣赏优秀的学生,而是怀着一种责任把欣赏与期待投向每一个学生。爱学生,不应是对学生的错误严加追究,而是博大的胸襟对学生的宽容。爱就是一份纯真,一份庄严,一份责任感,就是民主,就是平等,就是把童年还给童年,就是为学生的‘美丽人生’奠定美好的开端。

  另外,这本书中最使我感动和反思的是第六辑:《在写作中成长》。李老师教给我们养成写随笔的习惯。想想自己教学多年,除了有几张级别不等的荣誉证书和十几篇或发表或没有发表的教学论文、教学案例外,还为自己留下了什么?课堂上真正闪烁着灵感火花的精彩片断写下来了吗和学生间发生的曾经感动着自己、感动学生的事情记下来了吗?其实每个热爱教育事业、热爱学生的教

  师都有很多值得记忆,值得研究的东西。他的价值胜过任何荣誉称号,胜过任何的赞誉。他是一种可以使人丰富和充实的东西,是一个做教师的一生的财富。李老师告诉我们:做最好的教师!是一种平和的心态,也是一种激情的行动;是对某种欲望的放弃,也是对某种理想的追求;是平凡的细节,也是辉煌的人生;是竹杖芒鞋轻胜马的闲适从容,也是惊涛拍岸,卷起千堆雪的荡气回肠。这段朴实的话,蕴涵着极其深刻的哲理:做最好的老师,应该是每个教师的生活方式、工作常态和人生追求。

  书看完了,回首自己走过的路,不禁惭愧万分。耳边时有这样声音:永远不要对你的学生扬起你的拳头;永远不要用刻薄的语言对你的学生说话;宁可让学生欺骗十次,也不要冤枉学生一次;无论你的教育遇到了多么大的困难,都千万不要对学生说你是不可救药的。

  最后,摘录几段李镇西教育名言,与大家共勉。

  李镇西提出了四心:

  奉献之心:不要你的金,不要你的银,只要你的心

  理解之心:我们要懂得儿童

  平等之心:拜小孩为老师

  责任之心:创造出值得自己崇拜的学生

班主任学习心得4

  过去我经常遇到过很多有学习障碍的孩子,他们的学习障碍是由他们的家长所带给他们的,在这种情况下,我就不知道怎么样跟这些家长说实话了,进而导致正常的教育工作无法展开,拖延孩子们的学习问题。通过这次的培训学习,我意识到我作为一个老师,还是一个班主任老师,我有权利与义务告诉这些家长真相,让他们同他们的孩子一起重新进行人生的学习,让他们这些已经成年的人首先在孩子们眼前树立一个榜样,这样才可以彻底解决这些孩子们的学习障碍,让他们的学习不再成为他们人生中遇到的一道坎。一直以来我都认为学习是能够帮助每个人的,可是在那些有学习障碍的孩子身上,我看到了学习带给他们的痛苦。现在我通过培训学习,已经逐渐明白这些痛苦只能依靠我们老师协助他们的家长去解决,而我们作为班主任的老师,我们则必须要学习如何与家长们进行沟通。

  通过这次的培训学习,我发现我在当班主任老师的过程中过于负责也是一个问题。怎么说呢,正是因为自己的过于负责,导致一些孩子产生学习上的压力,从而在学校的`学习生活中无法放松自己,以致于学什么都学不进去。与他们的家长沟通时,我也没有发现这些孩子家长的问题,我现在意识到可能这是我自己这个班主任老师的问题了。学校教育,应该还是要在家庭教育之后来展开,我们作为班主任老师的,不能因为孩子们的成绩不理想就整个把自己作为孩子的家长“扑”到孩子们身上去强迫他们,这样只会让他们得不到喘息。经过这次培训,我深刻认识到自己作为班主任老师时一些难以从自身角度发现的问题。我以后会在你我的工作中注意这些问题,不让自己的问题影响孩子们的学习。

  对于这样的班主任培训,我希望每个学期可以开展一两次,这样才可以帮助我们这些班主任老师学习从其他的角度来展开对学生们的教育。

班主任学习心得5

  每周五下午两节课后是我校教师学习的时间,本周安排的是看讲座视频。

  看罢李镇西《做最好的教师》讲座和他的那本《做最好的班主任》一书,对李老师只有满满的崇拜之情,他的许多观点我都十分赞同,并将李镇西老师作为我工作学习的榜样!

  讲座中提到科研课题从哪里找?对,从教育困惑中找,正是这些小问题才是我们应当关注的。当然,这样的'困惑我每天都有一大堆,但大都随着时间和其他工作而搁置一旁,到头来,问题还是没有解决,而其中最大的问题就是后进生的转化问题。其中说到每个孩子都想成为一个好人,都是想上进的,因此我们要相信孩子,不要放弃。其次,要和孩子建立感情,打好感情牌,要有耐心,关心孩子,不要一味地指责批评,而是应该想学生之所想。李老师说过:“后进生的教育很难一劳永逸,相反,这是一个充满反腐的长期过程。”教育者应该容忍后进生的过程中要允许反复,这也就是后进生和优等生的区别,他们会犯同样的错误,教师如果能很好地认识到这一点,我想已经成功了一大半。接下来要对学生降低要求,很多时候我们做教师的为完成任务而出现赶任务的现象,造成一刀切的局面,对学生提出不同层次的要求,对后进生适当降低要求,这样他们会更容易体验成功,从而找回自信。说到培养自信,光靠教师一人可不行,还要运用集体的力量,李老师就很会利用集体的力量和舆论压力来转化后进生:在学期末让孩子写《xxx同学进步最大》的作文,一方面让大家多关注这几个后进生,另一方面他们也会觉得自己是被关注的,从而对自己进行约束,规范自己的行为。我们班有两个孩子总是不进班,学生上也几乎放弃了,还总是影响其他同学,我就在班里开展这个活动,起到了一定的效果。(后附照片)最后,以鼓励为主,后进生从来都不缺少批评,于是李老师在每周五给进步最大的前十名同学发喜报,并要求家长签字,到学期末进行评比,通过这一活动,帮助学生和家长共同建立自信。

  相比较李镇西老师,觉得自己做得远远还不够,班里的几个后进生,每每都是他们几个拉分,一看见他们我总是像泄了气的皮球一样,一犯错误,不是吵就是罚,而没有认识到这才是后进生,他们会犯同样的错误,对他们批评多于表扬,一度让我头疼,不知所措,总是发一顿脾气,好一会儿,过后又是这,治标不治本,时间长了,自己在教育上的热情也快被浇灭了。听了李老师的讲座,我摆正了态度,重新认识后进生,其实他们也十分渴望进步与关注,他们也是很可爱的,我们应多想学生所想,相信他们,帮助他们体验成功,这才是我们该做的!

班主任学习心得6

  随笔我想,一位优秀的班主任肯定也有一颗享受工作快乐的心,他们不会面对繁杂的班务皱起眉头,不会为一两个问题学生束手无措。因为当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变时,那份快乐会从心里往外潮涌而出的。

  我特别注意到,魏老师在书中常常涉及到“尊重”这个话题。是啊,学生只能先尊其师,然后才能信其道。如何尊其师呢?只能是我们教师先去尊重学生!物理上讲力是相互的,尊重难道不也是这么一回事么?魏老师的尊重就是从管理班级的每件事情入手的,他管理班级的理念就是民主平等。他尊重学生,总是用“商量”这样一个再质朴不过的词语来贯穿他的教学实践过程。对于学习内容、上课形式、班规、班纪和集体活动等等,他都与学生“商量”着办,不对学生下威严的.死命令。如此,再想想我自己,有时管理中缺少一种系统全面的管理、监督和反馈制度,难以取得长期效果。比如,有学生没有完成作业,尤其在连续不完成的情况下,我批评的言辞就容易过火,这就很可能造成学生“敌对”情绪,反而达不到教学的目的。我想,今后我一定会更注重与学生保持“尊重、理解、合作、支持、进取”的良性关系,使学生树立起真正的主人翁意识,努力使班级达到“自治”的效果。

班主任学习心得7

  20xx年x月x日,自一线的优秀班主任陈宇老师在我校大礼堂内为全体班主任提供了一场颇为丰盛的视听盛宴,台上的陈宇老师语言幽默风趣,颇有激情。台下的老师无不为陈宇老师阳光管理中的创性设计和出奇的想法不自觉的掌声四起暗自叫绝!

  一、人性化。

  陈宇老师的阳光管理无疑是班级管理中人性化的代名词。陈宇老师班级之中任何一项举措的设计、实施、以及最后的评价都是基于人性化这一出发点。比如:迟到的同学第二天早上要及早到班迎接每一位同学到班。在实施惩罚的时候,不可一概而论,而且也要讲究惩罚步骤,比如可以由提醒、警告、惩罚的步骤由浅入深,还可以给学生做选择题,给学生提供两种或两种以上的'惩罚方法,由其自由选择。一个班级良好的班风实际上所以对于陈宇老师在班中实施的各种举措更容易让学生接受,加上人性化的评价这样更能激发学生自觉参于其中的积极性!那么我们老师所要倡导的班级正能量也就产生了。

  二、创意无限。

  陈宇老师的的创意体现出:多、新、奇。同时也说明陈宇老师是一个特别善于思考的人。很多活动的创意和设计都来之于日常生活。然后加入自己的想法和理念加以改变成为班级中孩子们特别喜欢的活动。比如:成语老师将《中国好声音》、《感动中国》等电视节目搬入自己的班级。还比如流动性奖杯的设立,尤其是陈宇老师讲到这一举措是那真是一个绝。看是奖杯的流动,其实就是班级文化、精神的一种传承!真是叫人佩服。说实在的陈宇老师的一些做法我们在日常的班级管理中也做过,但是听过陈宇老师的讲话后总感觉效果与之相差甚远。同样的举措为什么听到陈宇老师的讲解时总会有耳目一新的感觉呢?阅读陈宇老师的博客我才恍然大悟:原来陈宇老师对自己是一个要求很高的人,在活动的创意上他主张:人无他有、人有他新、人新他优、人优他特的思想给了我们好多启发,同时也让创意无处不在。

  三、公平、公正、公开。

  这三词看起来很一般可是在班级的管理之中真正能够做到的又有几个呢?有时我们在班内慷慨激昂的向学生讲解公平、公正。可是一旦问题出来时我们却不能理智的对待而是往往加入了自己的一些个人感情在里面,使得两个学生犯了同样的错误的学生却没得到同等程度的惩罚。(特别是一个优秀生偶尔犯了错误,而另一个则是经常给你添乱又惹你生气的待优生)。这样一来使得前面自己的慷慨激昂变成了泛泛而谈,这种做法势必不能让学生信服,班主任虽然付出了也不会得到学生的理解和拥戴。事实上一个班级良好的班风实际上是由班主任老师来引领的,所以班主任只有在班内树立公平、正义之风,才能树立起自己的威信,赢得学生的喜爱和尊敬。

  陈宇老师的确很优秀,他的的报告给我的触动很大,同样要向陈宇老师学习的东西也很多,但是我总觉得有些东西我们可以有针对性拿来进行研究和学习,一味的照搬,甚至只重形式而不关注效果,只重视眼前而会略将来,那么我们有可能学到只是一些皮毛,到时也不能够得偿所愿!

班主任学习心得8

  12月27日,我有幸参加收听了烟台一中全国先进班主任经验交流报告会,从上午8点开始到下午5点结束,其中班车在路上坏了几个小时,晚上9点到家,虽然很劳累,但收获颇多,学习体会如下:

  一、 亲其师,信其道

  班级工作主要是抓差生,无论工作含漱剂、是学习,只要下游生上去了,班集体就好了,因此对差生应市反复抓、抓反复,多关注他们,身体距离近了,心灵距离也不远了,师生和谐本身就是提高教育质量的关键,正是:亲其师、信其道。

  二、 爱生智慧、宽容有度

  当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。

  三、 育人为本、德育为先

  教育者必先受教育,正人者必先正己。教师先受教育的有效途径就是加强师德修养。师德修养表现在:

  1、忠诚人民的教育事业;

  2、热爱学生;

  3、团结协作;

  4、为人师表。

  师德修养最可贵的就是为人师表,勇于奉献。

  四、 真心付出、收获幸福

  老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的'强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。

  不希求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基础的做起。"会读书"是基础,读好书是理想;"懂健身"是乐趣,身心壮是追求;"能办事"是目的,办成事是必须;"做好人"是一切之根本,做一个有利于社会的人。

班主任学习心得9

  20xx年7月17日,我参加了中小学班主任培训,有幸聆听了专家们的讲座,深感收益匪浅,让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子,成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和研究,班主任工作更需要学问和研究。当今知识经济时代,学习型班主任的突出特征是会学习,学习已经变成了一种基本生活方式。学完后之不足,虽然我已做了几年的班主任,但听了这些老师的讲座之后,我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面与他们相比还有差距。经过认真对比反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。

  一、用心关爱每一个学生。

  记得一位专家在授课时说:亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。随着素质教育的进一步深入,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出不受欢迎的教师。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的'个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生。用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

  二、多与学生进行沟通,及时交流。

  与学生沟通中应该注意的五个“要”与“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里。要耐心聆听,不要随意插话。要学会接纳,不要随意批评。要支持鼓励,不要同情安慰。要注重引导,不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要一定的心理基础,通过学习总结出三点,即真诚、尊重、共情。真诚能博得学生的信任和喜爱。尊重能开启学生的心扉。共情则能深入学生的内心世界。

  三、注重心理健康发展

  学生心理健康是个必须要重视的问题,根据学生生理、心理发展特点,运用有关心理教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动,是素质教育的重要组成部分,是培养跨世纪创新人才的重要环节。要做好学生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下几点:

  (一)拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今天,面对越来越难管理的学生,我们一定要做到心态平和,要实事求是地认识自己,努力成为最好的自己。把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意,把心放宽些,要知道智慧从错误的判断中来,成功从失败中来,真正做到“大度能容,容天下难容之事”。

  (二)尊重学生,与学生“共情”。“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的`。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩。有了差异,我们才能展现出自己的特色。有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。

  (三)加强班级文化建设,促进学生和谐发展。班级文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通过班主任管理,班级行为制约,班级情绪感染,班级价值导向等制约学生的思想和行为。通过学习,我更深刻地认识到,对学生进行心理健康教育势在必行。“以人为本”的教育思想,要求我们必须开展心理健康教育。我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,我们要更新教育观念,把“以教材为本,以教师为中心”转化为“以人为本,以学生为中心”,在育人和教书的同时,成为学生的心理医生。

  我一定要以一个优秀班主任的标准来要求自己,努力提高自己的境界,争取当一名合格的班主任。

班主任学习心得10

  11月10日至14日,我有幸作为我校毕业班优秀班主任队伍的一员,在德育处领导的带领下前往xx、xx、xx三地的名校进行访问学习。这是一次难能可贵的机会,让我从中学到了许多班主任管理工作上的技能和艺术。下面是我在三所学校参观时的所见、所闻、所感。

  一、xx外国语学校

  作为从xx大学毕业的我来说,xx外国语并不陌生。早在大三的时候,我已经来过深外参加他们一年一度的学校独立招生考试的试卷批改工作;也因为同年级有同学在深外代课,在我大四的时候已经有机会来这听课了。回忆起当时听课的感受至今依然念念不忘深外学生的高素质和较强的英语表达水平。而这次我的到来,目的不是听课,而是要学习这所特区名校的班主任在管理班级工作方面的优点长处。在听取了该校校长和班主任代表的发言后,深知要出成绩必须有高度的爱岗敬业精神。那里的老师们每天都积极工作,毕业班的老师更是孩子们在关键时刻的指路明灯。这不禁让我想起我们xx学校的老师也如此的辛勤工作。作为英语老师的我,在了解班主任工作的同时我也关注这所以英语办学特色著称名校的英语教学情况,并认真记录和了解他们在培养英语优秀学生和帮助后进生方面工作的具体开展,从中获益匪浅。

  二、xx实验学校

  曾在大学招聘会上有见过这所学校的名字,但当时并没过多留意。这次有机会前往,了解到这所办学性质与我校极其相似的仲元实验所推崇的一种精品教学。每班只有38个人的班额,很大程度上给学生提供了良好的积极参与环境(尤其在外语学习方面,小班教学更能体现优势)。而他们的班主任对学生的'管理在班级范围内是步步到位,学校对班主任的要求所强调的是要有服务意识和品牌意识。相比起我们学校的管理,也许由于资金或其他硬件设施的不完善,要想向仲元实验这样的精品学校看齐,难度是不小的。但我们能通过我们的教学去完善,让大众化的xx校园同样能出精英之才。

  三、xx实验中学

  每当提到广州的名校,大家嘴边都会说到华附、执信、广雅、省实......所以这次当我得知有幸能来到久仰其名的xx实验中学,心里有说不出的高兴。但遗憾的是,我们来的时候碰巧是该校的期中考试,所以听课就没门了。当同时又有幸获益的是省实的两位优秀班主任代表的发言让我充实不少。比如在班主任工作管理上,张老师告诉我们要学会控制和引导学生;批评与表扬要有等级之分;把握契机教育和学会三分战略、七分执行的有效工作执行力度。

  而另一位陈老师则在与学生心理沟通方面给我们详细介绍了他的经验,如利用QQ空间或班级博客在每周末写下一篇班级总结,让学生都有机会在网络上与老师进行心灵的交流;善用学生活动来增强班级凝聚力;召开分层学生会,邀请历届优秀毕业生回来给师弟师妹们进行经验交流等。从省实橱窗中,我们了解到学生丰富多彩的校园活动;从班主任代表们的精彩发言中我学会了要当一名出色班主任的技能和艺术要求。

  感谢xx学校给我提供了这个学习的平台,让我能在班主任工作上不断提升和向前迈进。今后我定会更加努力工作,不断在班主任工作和英语教学工作上虚心学习,带着我对教师事业无比的热爱回报学校对我的肯定和重视。

班主任学习心得11

  教师的职业确实是一门艺术,是研究每一个学生如何全面而健康地成长的艺术,校长要把精力和时间用在研究每一个学生上,这样才能因材施教。因为学生的不同,班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的场合对学生进行教育和引导,才能取得最佳的教育效果。以下是我个人的体会和想法,谈谈如何做好班主任工作。

  首先,关心学生。

  小人物也需要爱情。他们在逐渐适应学生生活的过程中,比较脆弱,遇到困难就容易退缩,这需要老师的关心,才能有战胜困难的决心和勇气。无论在学习上还是生活中,老师都会去关心、照顾他,那怕是一句话,就可以在他的心里起到很大的作用。校长要学会利用这一点,及时发现那些需要关心的同学,及时献上一份真诚,那将是对学生最大的奖赏,会使他们更加信任你,更能听从你的教导。

  其次是学习心理学。

  而在小学阶段,不管从心理上还是生理上,都处于幼稚期,一些问题处理不好,就有可能造成一定的心理障碍。因此,作为班主任,在与学生沟通的过程中,应多考虑学生的心理状况,从实际出发,解决实际问题。个性是指在学习过程中遇到心理问题的学生,应多加注意,分别对待,注意互相沟通。老师应该平易近人,一视同仁,当发现一些学生有心理障碍时,要注意学习他们的解决方法,绝不能等。

  三是养成习惯。

  班主任在班级管理过程中,应有一种比较习惯的做法,即班规不能朝令夕改,使班级管理难以自动运转。要多设计班级,采取什么样的管理方法,达到什么样的效果,管理条例绝不能轻易改动。何时做什么事,由什么人来做,从方法到要求都要明确下来,要有个性,重视别人认为无关紧要的事,逐步实现班级管理自动化。为了使学生养成良好的学习习惯,在课堂管理过程中,有时会违反一些规定。同时也要教育和培养学生良好的学习习惯。

  四是严格要求自己。

  老师是学生的楷模,学生在课堂上有充分的空间去学习和模仿。换言之,教师的一言一行都会对学生产生很大的.影响,教师的言行不雅,学生不钦佩,教师容易丧失威信,给班级管理带来不利影响。老师们每天早出晚归,认真备课,仪态端庄,言谈举止得体,这样一种严谨的态度往往会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。校长当然也要宽容,处理好与家长的关系,尤其是在学生面前更要表现出这一点。

  校长的工作是一门艺术,是一门博学之术。每一个班主任都有自己的特色,都有值得我们学习的地方。作为一个学生,能够遇到一个好的班主任老师,无疑对他的学习生涯乃至整个人生都有好处。让我们振作起来,做一个被学生们认可的、真正值得信赖的好班主任,为学生们的成长出力!

班主任学习心得12

  暑假期间,我有幸参加了青州市小学班主任培训工作。学习中,每一位授课专家、学者们的人格魅力、渊博的知识令我折服。通过这次学习,我收获颇多,感受到上级主管部门对加强小学班主任队伍建设的重视,进一步认识到了小学班主任工作的重要性、复杂性。班主任是班集体的组织者和指导者;是学校教育计划的实施者;是班级任课教师的协调者;是学校、家庭、社会教育的沟通者。也许班主任是世界上最小的`主任,可这最小的主任管得事却特别多,特别细。可见班主任的地位与作用不容忽视,因为他直接影响着一个班级的可持续教育和发展。

  一、班主任要有强烈的事业心和责任感

  班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,学校把一个班交给自己,家长把孩子托付给自己,同学们的前途和命运就寄托在自己的肩上。这么重要和有意义的一项伟大工程,就要求和呼唤班主任胸怀理想、充满爱心、富有创新精神地投入工作;就呼唤班主任持之以恒地包含热情、充满梦想和激情地投入工作;就呼唤班主任不断铸造自己高尚的人格,成为学生健康成长的一面旗帜,一盏航灯。

  作为一个班主任,工作性质就决定了要经历无数的挫折和坎坷。但是,在困难和挫折面前,应该决心更坚定,意志更坚强,信心更充足,责任更强烈。如此,才能对得起社会,对得起家长,对得起学生;才能无愧于一个班主任的道德良心;才能把每一个学生塑造的更加有个性。

  二、班主任要协调好和学科教师集体的关系

  班主任是本班教师集体的核心,协调各科教师,班主任起着重要的纽带作用。如何和学科教师达成默契,形成教育合力,使班级的教学工作得以顺利实施,我采取了下列措施:

  1、创设一个良好的教学环境,使学科教师走进教室上课心情愉悦。

  2、经常和学科教师“碰头”,及时通报班级整个状况,研究和协调解决班级具体问题。

  3、班主任出面反馈学生对学科教师的意见和要求。

  三、班主任要处理好和家长的关系

  教育是一个整体,家庭教育是其中的重要组成部分。父母是孩子的第一任教师,是孩子精神世界的'开拓者,家庭在德、智、体、美、劳等方面所起的积极教育作用有时比班主任的工作具有更强的优势。因此,取得家长的配合和支持,和家长建立真诚的合作关系是十分必要的。

  四、班主任要处理好和学生的关系

  现在,由于学生受多方面消极因素的影响,加之其个性差异较大,随着时间的推移,部分学生不思学习,不思进取,出现两极分化的现象还是普遍存在的。如何遏制和扭转这种分化现象,我把工作重点放在了学困生的转化上。

  总之,在班主任这块沃土里,只有一如既往地播撒好希望的种子,倾心浇灌好每一株幼苗,才能收获希望的硕果。

  通过学习、我受益匪浅,感触颇多、现将培训学习的几点体会汇报如下:

  一、班主任工作量大、担子重、责任重大。

  班主任是学生学习、成长的“土壤”、是班级工作的组织者和领导者,是班级教育工作的主帅,是实现全面发展的教育目标的主要力量。因而班主任担任着比一般教师更艰巨复杂的任务。用一句话来概述其职责就是“教书育人、管教管道、促进学生素质的全面提高”。特别是要抓好思想品质的教育,培养良好的行为习惯、关心学生身心健康,充分挖掘学生的心理潜能,培养良好的心理素质,促进个性健康发展;培养正确的劳动观念、劳动态度,劳动习惯和劳动本领,做好班级的日常管理工作等等。故此班主任工作担子重、任务艰巨、特别是在目前教育现状下,班主任更辛苦极了。课间操、眼保健操要到位、一日早中晚三扫要督促检查卫生,甚至还要亲自带领打扫。看了专家的专题讲座,更是感到压力大,担子重,任务艰巨而繁忙。他们能每一项工作落到实处、细化到每个环节,心中产生了无限敬佩之情,通过对比,感到自己太渺小,他们的奉献精神真让人佩服,舍弃了家庭的温馨,子女的教育,身体的健康,迎来了桃李天下,为教育付出了巨大贡献。我们要以他们的精神来鞭策、鼓励自己、为了学生的一切而不辞辛苦,爱岗敬业,好好奉献。

  二、班主任的素养决定着班主任工作的成效

  成功的班级工作实践证明,最有效的影响力并不在于行政权力的影响,而是在于教师内在的气质、学识、品德等权力因素所形成精神力量。因而班主任身体素养对教育、对学生具有重要意义,那么班主任应具有以下一些基本素养,才能有效管理好班级,有效引导学生健康成长。

  1、热爱学生,热爱班级。

  热爱学生是班主任的天职和美德,是老师职业道德的核心。许多实践证明,如果教育活动离开了“爱”、一切将会变得苍白无力。班主任热爱学生会使学生感到这是对他们的信任,为此受到鼓舞,感到温暖,对前途充满信心,朝气蓬勃、积极向上。比如、今年9月份、我新接受的班、有一个学生叫赵吴,他聪明伶俐,好动,但学习成绩一般,经常打架斗殴,缺旷课,甚至还会顶撞老师。经向学生和老师了解,得知他是单亲家庭,父母离婚,跟爷爷奶奶生活。后来我进一步进行家访,全面了解情况,得知父亲到外地打工,跟爷爷奶奶在一起生活,况且爷爷奶奶也年纪大了,生活上无法给予过多的关照。其次是高年级辍学回家的学生经常到他家,与他在一起玩。后来我冷静思考了一下,特别看了吴增强老师主持的“班主任与每个学生”中的专题讲座,很受启发,我分析了其成为后进生的原因,多次找他做工作,生活上、学习上给予大量的关心和照顾,采取缺断交往路线、“手拉手”帮扶、“献爱心”、“入选班委”等活动。最终他有了较大改变,课也不缺矿,也不打架斗殴,不顶撞老师,成了乐于助人,勤奋好学的好学生。

  2、知识广博、善于创新

  知识是一个人的宝贵财富,也是班主任对学生进行教育的能源。作为一名班主任、更应知识广博,成为学生身边的“大字典”。要想加里宁说的那样:“教师一方面在献出自己的东西,另一方面又要像海绵一样,从人民中,生活中和科学中吸收一切优良的东西,然后再把这些优良的东西献给学生”。通过这次培训学习,让我们大开眼界,长了不少知识,学会了许多管理育人的方法,真正领会到做一名班主任要不断更新知识,更新管理方法,才能适应现代教育的发展,改变了过去管理中的经验式管理,简单粗暴,表扬较少,埋厌多,冷落后进生等不良教育方法。

  3、性格良好,善于组织和管理

  教师良好的性格,可以帮助创造和维持一种舒适而有动力环境气氛,潜移默化的影响着学生是否健康成长。班主任应具备民主、合作、公正、真诚、仁慈、体谅、宽容、和蔼可亲、谦让、认真、自信、兴趣广泛、自制力强、言行一致等优良性格。同时还要善于组织和管理学生的能力,否则将是死水一潭,班级无凝集力、无活力、无战斗力。

班主任学习心得13

  全国班主任网上培训已经开始一段时间了,韩老师现年龄在40周岁,我都45了,也跟着学习上进。自己本来没有这么高的风格,但学校里也给我报上了。我当然觉得光荣。显得我年轻,有发展潜力。唉,说说笑笑,乐观主义我是一直有的。

  晚上回家打开电脑,本想边看电视,边看培训视频,这叫一心俩个用。可网络信号不好。只能选一个。老公督促我,你看看有好处。于是我看了韩老师的视频。

  韩老师的很多话都说在我的心坎上。首先,她让每位班主任转型。她说现在的老师,尤其是班主任,你要给自己转位,学历不代表水平,新时期,新形势下,老师不转变自己的高高在上的态度,你的学生就不买你的帐。她讲了一个点名的'例子,有一个孩子的名字她不认识,弄得她不知怎么办好。多亏她灵机一动,全都点完后,她说,谁的名字还没点到。一个同学就起来说了。哦,她夸张的说,你真起了个好名字。学生非常高兴。她也解了围。如果她按照当时所有老师犯得毛病说,你叫什么名字,带着不耐烦的表情,或者不懂装懂的念错了这个学生的名字,想必这位老师在这个孩子的眼里,在全班同学的眼里都大打折扣。

  其次她让我们老师要因材施教,因材施教是孔老夫子就提出的,五千多年了,我们做老师的难道不知道?是,确实知道,但做的很不够好,她说,学生好比西红柿苗和苹果苗等等,老师要每天辛勤的给他浇水,施肥,除草,耕耘,把不同的苗子培养成果实,西红柿又大又红,酸甜可口。苹果又大又圆,营养成分多,青菜绿油油的,地瓜滚圆人人爱……而我们的老师不这样教育,都想培养成又大又红的苹果,结果,恨不得嫁接。所以,不站在学生的角度教学管理,你就不是合格的老师。

  韩老师还说,我们做班主任就是戴着脚镣跳舞,起早贪黑,好心不一定好报,夹缝里做人。但我们还是要带着脚镣跳出优美得舞蹈,好心泼了冷水还要对教育充满激情。

  既然选择了远方,就应风雨兼程。做教育就像过日子,细水长流,相信天道酬勤。

班主任学习心得14

  我国伟大的教育家叶圣陶先生说:“教育是什么?往简单方面说,只是一句话,就是要养成良好习惯。”而小学生处于养成良好行为习惯的关键时期。因此,培养学生良好的行为习惯对于我们教育工作者来说是致关重要的,它将影响学生的一生。可在独生子女的家庭教育背景下,很多孩子养成了许多不良习惯:以自我为中心,娇纵任性;难于相处,缺乏容人雅量;做事不专注,缺乏坚持到底的精神;不能正视缺点,推卸责任;受得起表扬,受不了批评??概括起来就是身体虚弱,心理脆弱,意志薄弱。我所带的班级,这些现象在很多同学身上也都不同程度的存在着,以前在这方面投入了大量的时间和精力,效果差强人意。怎样才能取得更好的效果呢?我经常问自己。

  假期中,同事小魏向我推荐了《做一个专业的班主任》这本书,作者是王晓春老师。粗略地翻看一遍,感觉这本书确实很好,没有大理论,有的却是丰富的案例与明确的做法,尤其“班主任影响学生的手段”一章,好似专门在为我指点迷津。利器在手,免不了跃跃欲试。恰好刚刚升入六年级,学校设计了一次军训活动,为我提供了一次演习的契机。

  9月2号,我带着学生前往军训基地参加军训。一路上,孩子们个个“精神焕发”,像活猴似的,没有一点规矩,那种表象给我们的感觉不是去军训,而是度假。简短隆重的开营式后,正式的军训开始了。第一个科目是站军姿,不到5分钟,学生和一路上的表现已经判若两人。最先坚持不住的就是小杰同学,他向教官请假说他想吐,要休息。我赶紧跑过去,看着他的面色,就知道他又在装病。——在学校时,一遇到困难,他经常说肚子疼。他爸妈带着去医院检查,结果是没有任何问题。鉴于学生第一次远离父母,也怕有个万一,我这次并不点破,边摸摸他的额头,边问他怎么了,他告诉我就是恶心想吐,我于是把他拉到凉快的地方坐下,拍着他的后背,问他是否舒服一些,他告诉我稍微舒服一些了,抓住时机我说:“小杰,咱们来军训,目的就是磨练意志,超越自我,看看自己到底有多坚强。我看你并不是那么不堪一击的。现在能上吗?”他点点头,“实在不行,也别勉强?”他坚定地说:“老师,没事了,我能坚持住。”这一天,他坚持得非常好。

  在晚上点名的时候,我对大家说:“咱们应该向军人一样严格要求自己,做到有毅力,有恒心。遇到困难时要挺住,不要找任何借口请假休息,别认为自己休息了就是占了大便宜,其实那是吃亏了,因为别人训练了,学到了东西,而你只是得到了懒惰。但如果你坚持下来了,你会发现你的收获很多。”一方面是鼓励大家,一方面也是说给小杰听的。

  之后训练中,同学们坚持的都非常好。我每当看到小杰有畏难情绪的时候,就不失时机地就询问小杰,“能坚持住吗?”他自信地点了点头,“没问题!”我满意地对他一笑,他也笑了。

  9月5号休息时,小杰找到我,说:“老师,我总是出汗,您看,我的头发都湿了。”看着他那湿漉漉的头发,我惊讶地说:“这是出的汗?我还以为是你洗头了呢?怎么回事?是不是太累了,要不然别练了?8号的会操表演不参加了吧?”他却对我说:“军人嘛,应该是‘流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队’,放心吧,老师,我没事。”说完他就回队伍了。我当即走到队伍跟前,当着全体同学的面,很真诚地表扬了小杰,“在学校时,小杰身体最不好,可是大家看到了,小杰坚持的最好,一直没有掉队。小杰,你是最棒的.!相信大家都会坚持到会操表演的那一天。”接下来的训练,他更加认真,其他同学变得比以前也认真多了。

  7天的军训生活结束了,小杰一直坚持的非常出色,在最后我对他说:“小杰,你太厉害了,太有毅力了,军训居然你都坚持下来了,我佩服你。”小杰很有自信的对我说:“老师,将来的每件事我都会坚持下来的。能够把一件事认真完成的感觉,真好!”最后,小杰虽然没被评为训练标兵,但他在我心里已经是优秀学员了。

  “工欲善其事,必先利其器”,在我的班主任生涯中,这也算是一个成功的案例了。那么,我手中的“利器”是什么呢?王晓春老师为班主任提供了影响学生的十种常规手段:一,定规矩;二,评比;三,批评;四,惩罚;五,说服;六,表扬;七,榜样;八,集体舆论;九,师爱;十,威信。当然,如何运用,存乎一心,最重要的是对症下药。我们要影响学生、培养学生良好行为习惯,首先应该了解学生的思想状况、性格特点、成长环境??比如说,小杰同学为什么要骗家长和老师?因为他的自小娇惯,凡事找借口,做事情没有坚持到底的习惯。久而久之,使得自己没有自信,没有毅力,那只能事事逃避,如何逃避呢?装病

  ——他想出来的好方法。

  针对这种情况,在他第一次不想坚持的时候,我采用了“说服”加“暗示”这一手段,“动之以情,晓之以理”,并且从他的看法出发,我相信他真的不舒服,摸摸他,拍拍他,当他感觉舒服后提供了新信息,引起了他的思考,思考后认为我说的正确,这样的教育才算有效。第一次我赢了。其实,真正的说服教育与心理治疗是比较接近的。

  接下来我采取的办法是“关注”加“关心”,让他觉得老师随时在关注他,以激发他的表现欲,成就感。最后他向我表示出不舒服的时候,其实已经有几分炫耀和自豪的成份了,我抓住了六年级学生的心理特点——喜欢听表扬、不服输的反抗精神这一点,采用了激将法,让他打退堂鼓,他却坚持要训练。我想此时应该给他动力,给他自信,于是就在全班同学面前表扬了他。表扬是一种十分重要的教育手段,但是表扬要真诚。真诚的表扬对孩子本人是一种提高,他认识到了自己优点的实质,就可能在更自觉的基础上发扬它。表扬其实也是在树立榜样,“榜样的力量是无穷的”,榜样树立的正确,可以带动大部分人跟着学习,进而达到最好的效果。

  一个学生的改变,让我体会到班主任必须有一些影响学生的手段,而这些手段应该有选择地使用,对症下药地使用,综合运用,常常需要出“组合拳”,“套拳”。不要迷信其中任何一种手段,不要“单打一”地使用某种武器。班主任只有十八般武艺样样精通,才能成为优秀的专业人员,才能根据学生的需要给学生终生受益的教育。是《做一个专业的班主任》助我成功。

班主任学习心得15

  每次学期前的培训,总能给我很多启发,使我明确自己的方向,坚定自己的脚步。听完八位班主任老师的报告,我对自己的工作有以下几点想法。

  一、关于课改

  上学期去兴华学校听课,给我的触动特别大。回来后,我也对班级进行了分组。首先,我结合孩子的考试成绩和个人能力选出了十三个学习成绩较优秀,组织能力、凝聚力较强的孩子作为小组长。然后,由同学自愿选择自己的组长。接着,组长遵循男女搭配、强弱搭配、文理搭配、性格搭配的原则选组员。最后,我计算出各小组的平均成绩,做个别调整。

  每个小组为自己取了组名,定了组训。老师们精心编制了学案,按照新课改的模式上课。虽然孩子们正在逐渐适应这种自主课堂,但我认为我的课堂并没有真正实现高效,主要体现在:有些薄弱生存在浑水摸鱼的现象;课堂容量小,对于六年级的孩子来说,有“吃不饱”的现象。袁学超老师的报告中提到:每天一总结,每大周一总结,让学生独立处理他们存在的问题,进行组内惩罚。我认为这种自我管理的方式非常好,避免薄弱生造假的同时调动了学生的积极性和责任感,锻炼了孩子们解决问题的能力。另外,袁老师还提到:贵在坚持,及时发现问题并有效处理。课改中,难免会遇到这样或那样的'问题,作为班主任,要善于观察、发现问题,并及时想出有效的调整方案,尽快走向积极高效的课堂。

  二、关于和学生沟通

  几位优秀班主任都提到了与学生沟通时文字沟通的重要性和高效性。谈心本也好,给学生写信也好,都是文字沟通的形式。上学期听过朱广艳老师的报告后,我试着给班里两位问题生各写了一封信,通过他们后来的表现,我发现,这种方式对于学生而言,有很大的冲击力和触动。不过,一定要长期坚持,否则只能是短期有效。

  三、关于班级管理制度

  通过这次培训,我认识到班级管理制度一定要细化、明确化,并且要配之以监督检查机制,及时反馈,予以惩罚。这样一来,就会形成系统,步入良性循环。这一点也是我需要学习的。

  新学期,新开始,我一定会尽力做好每一件事,陪伴孩子走过小学最重要的一个学期!

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