公司政策及奖金制度演讲稿
尊敬的xxx老师、前排领导和所有朋友们大家晚上好! 感谢xxx老师给我这次主持的机会。 我叫xxx,没来到这个环境之前,是从事xxx行业,尽管我非常努力,但无法实现我心中的梦想,非常感谢我生命中的贵人 xxx把我带到这个美好的环境。 听到老师的一句话:努力一定有结果,但不一定有好结果。选择不对,努力白费。使我坚定信心留在这个环境。在这里不但让我明确了目标,也收获了很多的良师益友。我相信,在老师的指导和朋友们的`帮助下,通过努力,我一定能成功!
相信各位朋友和我一样,渴望拥有幸福美满的人生。但是,太多的时候我们有想法没办法,摆在我们面前的只有就业和创业两条路。就业,老板只能给我们一个位置,未必能给我们未来,而创业又有太多的条件限制,如资金、项目、经验、关系等。而且要面对很多始料不及的困难和常人无法忍受的压力,我们能掌控投资,但很难掌控结果,挣到钱的同时往往又失去了很多东西,我就是源于传统行业太多的无奈,正在我寻找机会时,我的朋友把我带到这里,从此于安利结缘,那么安利是怎样一个公司,和在座的各位朋友又有什么关系呢?
通过学习,我们了解到21世纪经济领域的三大趋势是:连锁专卖、电子商务、品牌代理,下面我为大家介绍的这家公司就是 集这三大趋势为一体的跨国公司—安利(板书)。
安利公司创立于1959年,是全球最大的直销公司,也是为数不多的崇尚自由创业的跨国公司,行销全球90多个国家和地区。安利公司有两大经营理念:1是为广大消费者提供优质产品;2是为愿意勤奋努力的人士,提供公平的创业良机。全球数千万人透过安利450多款产品提升了生活品质,360多万人透过安利事业改变了命运。
由1959年创立-------至今,已有52年的历史,世界500强企业平均年龄40--42年;
由一个国家美国- -- -发展到现在的90多个国家和地区;
由两个人创立 - - -- -发展到现在的360多万营销人员;
由1款产品loc-----发展到现在的五大系列450多种产品;
由第1年50万美金营业额---发展到现在80多亿美金年营业额;
公司有如此雄厚的经济实力,源于它强大的科研实力,公司诚聘700多名科学家和技术人员,至今已获得800多项世界专利,并有600多项正在申请当中。并荣获联合国颁发的“环境保护成就奖”和“热带雨林贡献奖”。
1995年安利(中国)开业,至今15年来蓬勃发展,屡获殊荣:
“中国最具影响跨国企业”:美国安利公司高层曾3次在美国国会发言,促进两国经贸发展和中美友好;
“中国纳税百强”:累计纳税270多亿人民币; “中国最受赞赏公司”:知名度100%,美誉度90%;
“中国商业科技应用百强企业”第一名: (电脑系统、物流系统、iso体系认证);
“中国中华慈善奖”:中国公益事业最高奖项,已经投入2.8亿元人民币参与4500多个公益项目;
“中国最具责任感企业”: 良好的企业公民形象,强烈的社会责任感,以博大的企业文化促进社会和谐,回馈社会,忠于承诺。
50年来,从方方面面来看,安利公司都是一家令人钦佩,令人尊重的跨国公司。加入安利等于跟赢家站在一起,加入安利可以与成功者同行!
【公司政策及奖金制度演讲稿】相关文章:
公司奖金制度05-20
公司奖金制度范本11-12
公司奖金制度9篇08-01
公司奖金制度(9篇)08-01
公司奖金分配制度10-27
公司奖金管理制度(精选5篇)05-26
餐饮业奖金制度08-03
通和商城奖金制度11-13
公司奖金的申请书11-25