安全是一种使命的演讲稿
今天我演讲的题目是安全是一种使命。安全大检查的活动已经如火如荼的开展了近百天了，从活动的开展以来，我们可以看到两种表情。一种是处之泰然，一种是惶恐不安。处之泰然者，时刻把安全当成一种使命；惶恐不安者，时时把安全当成一种负担。两相比较，可见一斑。安全有时意味着生命的抉择，纵观古今，细数成败，探究荣辱，我们不难悟出这样的历史真谛：天地之间最珍贵的东西莫过于生命，环宇之内最难得事物莫过于平安，平安是快乐的，平安是幸福的，平安是灿烂的。当我们看到安全事故导致一个个鲜活的生命无声离去、一串串凄惨的场景无言默啜...面对这般情景，谁不心惊？谁不悔痛？触景生情，感慨系之，方才深刻领会到生命的可贵，平安的珍稀。
针对近期严峻的安全生产形势，我路开展了安全大反思、大检查活动，要求各级对本单位的'安全工作进行深刻讨论和反思，发现问题，找准症结，剖析原因，寻找对策，提出建议，整改落实，巩固提高。我车间按照部、局、段通知要求，组织召开了安全大检查、大反思活动推进会，由车间领导牵头，分三个阶段对全车间担当区段及人员进行监督检查，建立健全各项安全规章，加大安全考核力度。各指导组认真组织排查工作，尤其是对出入转挂调、人身安全、机车质量、人员素质、道岔设备等重要安全环节加强监控，检查不留隐患，不留死角，对排查出的问题不回避，制定切实可靠的整改措施，整改落实到队、班组和个人，加强整改验证，落实“四抓” ，组织“六查”， 推进安全责任的落实。四抓：一抓非正常调车。杜绝特殊情况调车违章，说起来重要，做起来次要，忙起来忘掉，心存侥幸，得过且过的错误认识，时刻绷紧安全弦。二戒以次充好。安全防护用品，质量第一是关键。杜绝质量低劣，未达到安全标准的防护用品进入施工现场。加大安全投入，防止目光短浅的短期行为。三戒未训上岗。上好安全课，把好培训关。提高员工自身安全素质和安全防范技能，做到不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。特别是安质工作人员，要提高素质和能力，善于发现安全隐患，提出有效的纠正和预防措施，杜绝“无证上岗”。四戒违章作业。遵守安全规章制度，严格按照规程标准操作，杜绝冒险施工、野蛮施工、违章施工，要安全的效益，不要带血的利润。五戒以罚代管。对违章作业实施经济处罚是一种手段，不是目的。杜绝以罚代管，一罚了之，背离安全管理初衷，要加大监督力度，落实整改措施，强化整改验证，从根本上解决问题。六戒瞒上欺下。发生安全事故要如实及时上报，杜绝隐瞒不报，大事化小，小事化了，把安全事故当作儿戏，弄虚作假。六查：一是查领导：首先是领导安全意识是否到位，施工现场现场领导是否到场、到位，督促检查落实安全措施。二是查思想：查执行安全组织和技术措施中是否存在马虎凑合，找差距、问题，及时改进。查职工安全思想认识、警觉性是否到位。三是查管理：查生产作业班组的安全教育、技术培训是否按计划落实；设备管理、工器具管理、工作流程管理是否到位。四是查制度：查安全工作是否有章可循、是否有违章不纠现象，是否按章办事。查标准化作业的程序是否严格执行，查监护人、安全保护措施是否到位。五是查隐患：查设备是否存在隐患、安全设施、防护装置是否完善，安全工器具是否齐全，设备、工器具安全保障是否到位。六是查整改：对于安全检查发现的问题，是否引起重视和改善，有关单位、责任人是否在限期内得到整改落实，不能只查不改、查而不闻，查而不纠。通过强有力的措施，营造有序可控的安全生产氛围。
安全工作只有起点，没有终点，让我们携起手来，脚踏安全这块基石，用“以人为本，安全第一”的企业发展理念，用安全的生产意识，安全的行为方式，去堵百分之一的疏漏、千分之一的侥幸、万分之一的偶然，将安全的生产理念植入你的心中，植入他的心中，植入所有人的心中，为我们的安全运输生产填写一份份新的安全记录，谱写一首首安全的乐章！
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