班主任演讲稿

时间:2022-06-24 08:20:08 演讲稿 我要投稿

班主任演讲稿(14篇)

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。随着社会不断地进步,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编收集整理的班主任演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

班主任演讲稿(14篇)

  班主任演讲稿 篇1

各位领导、评委、老师们:

  下午好!很高兴能在这个里跟大家分享一些教育经历,我演讲的题目是《教育应从宽容开始》。

  08年到现在从教7年,担任了6年班主任,管理了三届学生。20xx年3月刚送走xx春届的毕业生,又迎来15春数控的学生,新生报到46人,全是男生。在报到的时候我对一个学生的印象很深刻,他是一个戴眼镜的学生,他的眼镜片很厚可看出度数也不低,个子一米七左右跟着妈妈来报到。一见到我他很有礼貌的叫了一声:老师好!我回了一个微笑点了一下头,然后给了一份入学信息资料他填。当他填写完交给我的时候,我发现了一个亮点,在学校那栏里出现了四个大字:英德中学。不得了我马上看他的名字,姓名栏上写着赖昌浩,当时我有一种如获至宝的感觉,这学生肯定不错!

  进入军训,军训的第一天早上我就发现我们班有一个同学坐在队伍旁边休息,我走过去一看发现是赖昌浩就是英中过来的那个人才,我问他怎么了?他看了一下我说:肚角痛。我说:那你休息一下吧。军训的第二天、第三天他都以肚痛、脚痛等理由向教官请假,到了第四天早上我去考勤的时候发现他根本没有来军训,然后有同学说他们宿舍有人还在睡觉没有下来。我马上到宿舍在门口确实看到里面有个人盖着被子睡觉,我走进去轻轻叫醒了他,问为什么不去军训?他回答说:不好意思,老师我太累了睡过头,我现在马上下去。我听到他这样回答考虑到出现这个现像也很正常,就说下次不要这样子了,你已经几天军训请假了,还有两天我希望你能圆满参加。

  军训很快就结束了,迎来正式开学了。开学典礼的集会上他缺勤了,没有请假,班里面没有人知道他在哪里?当时我就有点生气了,已经提前通知集会时间,不可能他不知道。事后我找他谈话问他去哪里了?知不知道要开集会?他说:我知道,但是突然间肚子痛,我上厕所,没有老师的电话也找不到同学。我又说:你上完怎么不下来呢?他又说:下面太多人了,换了手机又没有谁的电话,找不到班级的位置就没有下来,但是我在班里也能听到讲话的内容。其实他就是旷课了,但是我听完之后觉得他说的话也是有点道理,刚来换了手机没有班主任的电话,跟其他同学不熟。这次我就简单的教育他一下希望下次集会不能这样了。一个星期后我建立了班级的通信录、家长通信录还有班级Q群作为师生们和同学之间的交流平台。同时也防止一些学生缺勤不请假找到理由,没有班主任的电话也可以通过通信工具进行联系。我安排他去更换教室日志,第一个星期有一两天忘记去换了,我提醒了他,他答应记得。之后他又有好多天没去换,同学之前又反映他经常迟到早退、不搞卫生,这次我就找他聊了。从聊天里得知他是初中从大镇中学考进英中的,读了一个学期之后由于迷上了网络游戏经常旷课,学习成绩跟不上,加上学习压力很大,就退学了。但是他的父母又想他继续读书后来报读职校。得知这种情况后,我感到很不安,能考到英中他肯定是不错的学生,我跟他妈妈了解他之前的情况,发现他在高中一直都是这种表现,旷课、不搞劳动、早退、迟到,经常玩手机,上课睡觉,简单来说职校生有的情况他完全具备。只要是旷课、迟到、不搞卫生,他总能用各种听起来靠谱的理由充当借口,每次可以从容应对班主任的责问。这个学生的问题太多了,人很聪明。有句话经典老话:流氓不可怕,就怕流氓有文化。

  他是一个新生,却又是一个老油条。对于这种学生我选择宽容的态度,并且有允许他犯错的心理准备,用制度去约束他、说服他。把他的借口、谎话用逻辑的思维揭穿它、攻破它,让他无言以对。养成在班主任面前说实话、说真话的习惯。只要是他出现纪律问题,我先找他谈话问原因,用引导性的方法教育他。同事安排他搞劳动,在劳动的过程中还对他进行文化洗脑,提高德育效果。让他体会“做中学+动中悟”的道理,每隔一段时间我与家长保持联系汇报情况,让家长鼓励他。经过一个学期反反复复的教育过程后,与上学期旷课30多节相比本学期开学两个月只旷了两节课。纪律得到很大的改善和进步,在班级里面也起到了良好的震慑效果。

  通过这个学生的教育过程,我觉悟到教育不仅是一种智慧,更是一种策略,把一流的学生培养成一流人才的老师,充其量只能算是三流老师;把非一流的学生培养成有用人才的老师,才是真正的一流的老师。教育应从宽容开始,应给予这些非一流学生改正的机会。

  班主任演讲稿 篇2

  大家好!

  我是**,今天很荣幸的能够参加这次的竞聘。通过这一年的工作,我有信心去挑战班主任这个工作。

  在这一年里我跟着李老师到了很多东西。如:如何结合本班孩子实际情况进行有计划,目的的教育教学工。如何探索教育幼儿上课的方法,技巧,让幼儿能用最快最好的方法让幼儿去理解并记牢。如何在日常生活中照顾到每一位幼儿的生活琐事。耐心的面对每一个幼儿,用自己的耐心,爱心,责任心去教导他们,爱护他们。

  记得刚开学时,我们班有几位新生,其两个孩子最让人头疼,每天来学校从早哭到晚,回家后不想来幼儿园,就撒谎说老师在学校打她了。第二天早上,她的奶奶和妈妈来学校找我们吵架,李老师虽然很生气,但她却一直给家长解释,后来家长知道是孩子在撒谎就一直对我们道歉,经过一个月的耐心教导,这两个让人头疼的孩子终于不哭了。

  虽然这件事情很普通,但让我从这一步开始去锻炼我的耐心,爱心,责任心。班主任工作繁琐而平凡,每天都是由点点滴滴的小事组成,面对幼儿园的小朋友,不能有丝毫的松懈,必须时刻保持高度的敬业精神和责任感,有科学的管理方法和足织能力。

  在某一方面来讲,虽然我的经验并不是很足但是我担任幼教工作一年来我跟着老教师积累了不少教育教学经验与方法。以后更加强学习,提高素质,加强各方面知识的学习,向书本学习,向周围的各位同事学习,加强自己的经验,投入到今后的工作中,开创未来的资源。

  我热爱我的工作,每天和孩子在一起开开心心的上课、玩。在孩子的身上可以看到纯真,看到幸福,看到欢声笑语。有的孩子还会做出让我们笑破肚皮的事。如:萱萱小朋友的家长说,萱萱回老家见到猪很新鲜,因为在城里没见过,晚上非要跟猪睡。

  可爱的孩子们让我更加热爱这份工作,我每天都生活在这群孩子的愉悦中,能从事这份工作是我的荣幸,我会好好的锻炼自己,把自己精力和爱都奉献给幼教事业,挑起班主任这副重担。

  班主任演讲稿 篇3

  最初认识侯老师的时候,是在十年前。那时我刚刚大学毕业,意气风发。侯老师教一年级一班,我被安排在孩子们放学后看她班的四点学校,经常是侯老师在教室帮助那些学习困难的孩子,而我则领着做完作业的孩子们在外面玩。那时,侯老师叫我“小姑娘”,可不是吗,二十出头的年纪,现在想想,多么年轻呀!这一声“小姑娘”喊了十年了,如今,我已经成了小姑娘的妈妈了。

  年纪小一点的都愿意喊侯老师为“侯姐”,原因是她人缘特别好,对待学生像慈母一样。记得侯姐总是被安排在最累最苦的一、二年级,可孩子们都毕业了,也一直记得她、看望她。一次因为她又被安排教一年级,结果引发了一场战争,她班的学生家长非常不情愿、不舍得,找到校长理论,非要侯老师继续教下去。老师们被这样的“战争”感动了,虽然侯姐最后恋恋不舍得离开了那群孩子,可侯姐的崇高师德已经被大家认可,被家长们广为传颂。

  时光荏苒,岁月如梭。十年的轮回,我又和侯姐“搭班”了,侯姐“魅力”依旧,我也洗尽当初的青涩和幼稚,但在很多方面,我总会发现,侯姐值得我学习的地方还有很多。譬如,我不是班主任,侯姐知道我没有过多地时间辅导学生,追作业,让我在中午大段时间里完成一天的工作,无后顾之忧;再譬如,学校新修了操场,侯姐知道锻炼对于现在孩子们的重要性,每天放学后带着50多个孩子锻炼,保证一天的运动量;再譬如,侯姐对待家长很真诚,她会竭尽所能帮助家长,帮助孩子,她会把家长当作是朋友……其实,还有很多,哪能一两句话说得明白?

  今天三年级全体学生诵读比赛,看着孩子们规矩地坐在座位上,精彩的展示,无处不显示着侯姐精心付出的结果。难怪,家长们喜欢她,她感情细腻、充满激情、把学生发展放在首位,时时刻刻为孩子们着想。与侯姐“搭班”是幸福的,是舒心的,是有底气的……看着这样魅力四射的侯姐,你怎能不被她感染,去深深地喜欢她!

  班主任演讲稿 篇4

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  就像秋风带走我的思念,带走我的心,让我不再苦苦奢求你还回来我的身边……”李老师――我们之前的班主任――就像这秋风,带走我们的心,留下阵阵寒意。

  犹记得当初离别时,我们感觉变成了没人疼没人爱的可怜的孩子,她把我们十四班托付给了现在的班主任――陈老师――引导我们走那没有走完的高中时光。

  我们尊敬的政治老师,如今突然成为我们的班主任,大家都还不太适应、不太习惯这样的日子。俗话说:“后妈不好当。”陈班主任为处理班里和年级里的事,每天来回在校园里奔波,不像其他任课老师仅限于教室里那三尺讲台,而是将自己的工作热情挥洒得淋漓尽致。班里同学犯了错儿,陈班儿会叫出去“絮叨絮叨”;上课期间,我们有时会在门窗处发现一双尖锐的眼;在他的课上,教室里不时会充满清脆活泼的笑声。“爱岗敬业”、“爱生乐业”用来形容我们的班主任再合适不过了。

  深吸一口气,内心有了些许舒畅,我想,或许班主任就像这新鲜的空气,在我焦虑不安,神经紧绷时,给我带来新的活力。

  窗外明媚的秋阳透过玻璃照射到脚边,在这秋风飒爽,寒流愈逼愈紧的季节,一丝阳光都会勾起学生脸上一湾深深的温暖的微笑。我想,我们的班主任大概就是上帝派来的天使,在这样的季节,这样的温度,把爱化作阳光,用身躯驱走寒意,为祖国的花朵披上温暖的保护层。

  老师是崇高的职业,但班主任同时是那难以演好的角色,得把握严厉的尺度,也得控制仁慈的分寸。陈老师,您爱岗敬业,爱生乐业,不辞劳苦。陈老师,您辛苦了!您是位好班主任,相信我们十四班会更好!

亲爱的老师:

  您好吗!您的身体恢复的还好吧!真想您呀,我们的好老师!

  曾记得,

  您把无知的我们领进宽敞的教室,教给我们丰富的知识;

  您用辛勤劳作的汗水,哺育春日刚破土的嫩苗;

  您用无声的肢体语言,给了我们前进的动力;;

  您用那双深邃的眼睛,照亮了我们幼小的心灵

  为使我们快乐成长您累倒在病床上!

  离开妈妈的怀抱,来到您的身旁,

  我们长得更快,我们生活的更好!

  知识的羽翼一天天丰满,做人的准则一天天记牢。

  离开小小的家庭,来到美丽的校园,

  在集体中成长,您比妈妈更知冷暖。

  有一次,我上课走神儿,咬着笔头写不出字,您只用那温暖的大手抚摩了以下我的头,别提当时我心理有多愧疚;

  有一次,我爬在桌子上难受,您走到我的身边,用手背轻轻地摸了一下我的前额,就着急的问长问短,唠叨不休;

  有一次,课文里的一句话我怎么也读不通,您一遍一遍不厌其烦地教,就连我都不好意思,您却不急不燥,态度依旧;

  有一次,我作业没写完,您陪我到很晚,把我送过马路还不放心,千叮咛,万嘱咐,最终硬是把我送到家属院的楼道口;

  有一次,我和同学发生争执,吵的不可开交,您严厉的批评,和蔼的教导,从此我学会了包容,再也不和他人斤斤计较。

  有一次,有一次,还有一次,成千上万个有一次,数不胜数个有一次……

  忘不了您和风细雨般的话语,荡涤了我们心灵的尘泥;

  忘不了您浩荡东风般的叮咛,鼓起我们前进的勇气。

  您甘当人梯,用微笑着的坚韧,让学生踩着您的肩膀奔向新的征程;

  您乐当园丁,用执著的勤恳,让科学的百花园永远五彩缤纷,

  您勤当春蚕,用非凡的才能,让知识的绸缎从我们身上延伸;

  您就像一只蜡烛,用百分之百的忠诚,燃烧自己给人间带来光明!

  感谢您——老师,您让我们学会自信,超越自我,无论什么时候都能微笑的面对生活。

  感谢您——老师,您教会我们开动脑筋,大胆的探索,用智慧去寻找生活中的快乐。

  感谢您——老师,您是我们永远值得信赖的人,在生活中遇到麻烦立刻去求救的人。

  感谢您——老师,您让我们从失败中汲取教训,在困难中积聚力量,在黑暗中寻找光明。

  感谢您——老师,您让我们懂得生活能像一张纸一样轻薄,也可以像大海一样深邃,向天空一样辽阔。

  亲爱的老师,或许你讲课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘,但您的热情、勇气和慈爱,会永远刻在我们心上。

  亲爱的老师,我们衷心的祝愿您:青春依旧,永远健康!!!

  班主任演讲稿 篇5

尊敬的各位家长:

  你们好!

  真诚的感谢大家从百忙之中抽出时间来参加今天的家长会!此时此刻,我的心情十分激动,相信你们的心情也同样的激动,因为你们在关心着自己的孩子,我在关心着我的学生,今天我们相聚在这里,召开这次特殊的会议,是想提供一个家校交流的平台,加强老师与家长之间的联系,孩子们成为我们联系的纽带,希望这纽带能紧紧的牵连着我们,使我们彼此更好地沟通。同时期待家长们能给我提出宝贵的意见,并积极配合班级工作。非常感谢大家对学校工作的支持,希望本次的家长会能给大家带来一些收获。

  一、先向家长们介绍一下我班的情况:

  我们班共有学生51人,其中男生27人,女生24人,大多数学生在老师的管理下,在老师的教导中,能够一步一个脚印,踏踏实实地向前走好人生的第一步。下面我说一下孩子们在学校的表现:

  1、上课听讲注意力高度集中的孩子有:刘、张、史、高、焦、韩、周、侯、王、郝。

  2、上课思维敏捷,积极回答问题的同学:张、元、李、侯、郝、侯、侯。

  3、学习成绩出类拔萃的孩子有:范栩洋、许、郝,侯金奕、周(粗心,老感觉自己会了,不用学。)、王、靳(学习习惯不好)、田、林。

  4、书写好的孩子:林、高、李、蔺、闫X、慕、闫、朱。

  5、头脑聪明、但上课不专心的孩子:张(成绩还不错)、任、王(成绩比较好)、冯、张、韩、徐(成绩较好)。

  6、有进步的孩子有:靳、高(拼音测试成绩较差,但孩子本人较努力,进步明显!)、李姿锘、闫奥赐、李、郭、马、王、闫。

  7、家长认真负责、对孩子尽职尽责的家长有:徐家长、卫家长(主动给老师打电话问留什么作业。)、元家长、韩家长(家长也不会做的题主动请教老师!)、焦铱煊家长、朱焯斌家长。

  8、上课经常低头,搞小动作,注意力不集中的孩子有:金(成绩还可以),魏,王(成绩会不错)、崔。

  二、期中考试情况:

  三、班主任工作方面

  每周一班会课,我都会围绕以下几方面来上班会课:

  1、强调安全,安全是重中之重,要求孩子们上楼下楼靠右行,不在楼道追逐打闹,你推我搡,绝不能抬脚就跑,课后做文明游戏,愿孩子们高高兴兴上学,平平安安回家!

  2、卫生,包括班级卫生和个人卫生,教育学生打扫卫生贵在保持,不能随地丢垃圾。个人卫生要求手脸干净来上学,勤换衣服。

  3、教育学生不迟到。4、回家第一件事先写作业。5、培养集体荣誉感。6、教育孩子学会忍让,迁就别人,不斤斤计较等。

  四、我希望家校之间加强联系

  为了孩子的健康成长,我们走到一起来了。为了我们美好的理想,我们必须一起努力,实现这个理想。孩子要健康成长,光靠学校教育肯定是不够的,家校结合才能使孩子不断进步,你们抽空可以来学校也可以打电话问问孩子的情况,或反映一下在家里的情况,以便我们及时针对你的孩子的特点展开教育。

  为了孩子,请家长从以下方面配合一下:

  1、好习惯的培养,这些内容涉及面广,我拣几个重要的来讲:(1)回家就写作业,把作业放在第一位,作业不能拖拖拉拉,必须在规定时间内完成,如果你的孩子管不住自己,请家长放下所有的手头工作,陪陪孩子做作业!(2)自己整理书包,自己收拾作业,不要丢三落四。(3)保护书本,别把书本弄的皱皱巴巴。(4)学会生活上自理,能力上自理,孩子要帮家长干一些力所能及的活。(举例:慕竞阳)(5)按时作息,早睡早起,晚上8:30睡觉,早上6:30起床。在此强调到校时间,上午7:30以后,下午1:30以后,不可提前。按时接孩子,老师的责任是把学生送到一(1)班指定位置,其他责任自负!(6)不玩电脑,少看电视,看些有益孩子心智的电视频道可以。有余力多看书。(7)写字姿势:三个一,握笔姿势。(8)饮食方面,少买零食,不吃垃圾食品。2、生活中多认字:阅读课外书,读课文、看街道上的广告牌、门市名字、商品名称等,都可以认字。3、注重朗读,不能忽视老师留的一些软性作业(举例:方老师)4、积极配合,无论检查作业还是学校一些活动,一定积极配合,我们要心往一处想,劲儿往一处使,共同携手,一(1)班就是一个朝气蓬勃,积极向上的班集体。(队列比赛没有积极配合的家长,不点名。)5、平时多问问孩子在学校表现好不好?老师今天表扬谁了?表扬你了吗?队列比赛你办的第几呀?无形中孩子就会朝好的方面努力做,争取受到老师的表扬。6、作业检查,别光签字,家长认真一些,别给孩子带个粗心的头儿,你心不在焉,他慢慢会学你。卷子记着分析得失,别光签字不检查!

  如果我们在教育您的孩子时,有令您不满意之处,请您及时与我们沟通,并给予理解,您的理解是对我们工作的最大支持!谢谢大家!希望各位家长多提宝贵意见!

  班主任演讲稿 篇6

尊敬的领导、老师:

  学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。抓好班级安全教育,是学校安全工作的基础。正像校长是学校安全工作第一责任人一样,班主任是班级安全工作的第一责任人,”学生安全不保,谈何教育”,因此,确保学生安全健康成长是班主任工作的第一任务,而从各方面获悉,学校的安全问题频频亮红灯,我们班主任的一些小小的疏忽间,往往隐藏许多安全事故。很多担任班主任的同事说:“担任班主任,最怕的就是安全事故。”而我认为:“担任班主任,最怕的就是因一个小小的疏忽,事故的发生了。”有学生家长对我说:“世界上最唠叨的人就是班主任。”这句话,精辟地概述了班主任工作的精要。

  学校的安全工作得由班主任去开展,抓好班级的安全工作至关重要。我已担任3年的班主任工作,对于班级的各项工作都基本经历,对班级的安全工作尤为关心。在这里,就以自己的工作经历来谈谈班主任如何管理好班级的安全问题。

  一、勤问

  对于班级的工作,特别是安全问题,班主任应该勤问,勤调查,及时了解不安全的苗头,以确保把不安全因素在萌芽状态中扼杀。对于这一点,我在担任班主任时常常这样做的,而且从无不安全的事故发生。

  二、勤看

  作为班主任,要常多班级的每一个角落都要仔细观察,勤观察,这样才能及时发现不安全隐患,杜绝事故的发生。我在这学期开学的时候,对班级的所有地方进行了安全排查,多个不安全的地方,及时与学校安全处联系解决了这些问题。

  三、勤走

  班主任千万懒不得,应该做个勤班主任,对于班级工作应该多花一点时间,勤到班级走走,多去关心班级工作,这样即使有什么安全问题也会因大化小,小而无的。

  班主任演讲稿 篇7

尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们:

  大家好,我是xx,这天我演讲的题目是。

  九月金秋,丹桂飘香,柔风送爽,当第一片红叶摇曳风中,我们迎来了第xx个教师节。

  以前我们只是一只趴在地上的毛毛虫,懵懂青涩,却也悠然自得,是您为无知的生命打开了天窗,开启了我们求知的x,让驿动的心渴望飞翔。当您发现我生病时,您一个劲儿的问我有没有难受,要不要去看看······直到第二天早上,我来教室时,您还关心的问我,身体好些了吗?是您,对我生活上无微不至的关怀,如春风般滋润着我幼小的心田,让我感受到了第二份亲情。当我做错事的时候,您并没有大声呵斥我,而是轻声细语地问清了事情的缘由,帮我排忧解难。望着您,我真想说:“多谢您,老师!”

  当我在考试中取得好成绩的时候,您在班上表扬了我,还带头鼓掌。要明白,老师是因为您小小的`掌声,是我在学习的道路上又平添了一份信心,让我明确了奋斗目标。

  有人说,老师是烛光,燃烧自我释放光芒;有人说,老师是翅膀,能让学子在天空翱翔;有人说,老师是奠基,构筑的人才大厦高万丈。从一招一式到驰骋赛场,从牙牙学遇到放声歌唱,从点撇竖横到文采飞扬,谁没有感悟老师的滋养?谁没有体验老师的衷肠?老师有海纳百川的胸膛,老师有取之不尽的宝藏,他们传递的是接力巨棒,留下的是精神食粮,注入的是拼搏刚强,才是炎黄子孙昂首挺立于世界的东方。

  尊师重教已成时尚,科教兴国绽放清香,老师就像耕耘的老农挑起了箩筐,沉甸甸的收获虽压弯了脊梁,却把幸福写在脸上,这就是老师的写照,老师的度量。

  让我们高唱赞歌,问各位老师献上最诚挚的祝福。我的演讲完毕,多谢大家!

  班主任演讲稿 篇8

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!因为今日的习惯,决定明天的我们。所以,在今天的学习生活中,同学们一定要养成一些好的习惯:习惯于主动打扫卫生;习惯于说声“谢谢”、“你好”、“对不起”,形成以礼待人的好习惯;同学交往中习惯于理解、宽容……人们常说,“播下一个行动,便会收获一种习惯;播下一种习惯,便会收获一种性格;播下一种性格,便会收获一种命运。”我送知给同学们一句话—— “好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”!也许你不是天才,没有很高的天赋,但你可以通过自身的努力养成良好的习惯。

  但好习惯不是天生的,而是靠一点点养成的,是一天天努力的结果道。这就需要我们时时、处处都严格要求自己。平常的小事,日积月累的话,就可小中见大,小事情中体现高品质,小事情中成就大事业。

  同学们,昨天的习惯造就了专今天的我们,今天的习惯决定着明天的我们。让我们从点滴做起,属从自身做起,从今天做起,持之以恒,养成良好的行为习惯!愿每一个从建宁实验小学走出的学生都成为真正的好公民和社会栋梁。

  谢谢大家!

  班主任演讲稿 篇9

  你们既然选择了ZS高中,没有选择职高或是进入社会,就说明你们都是想要考大学的。在过去考大学对于你们来说可能只是个口号,你们也许并不十分明白为什么要考大学。随着社会的发展,用人单位已经把招聘的门槛定得越来越高,你们可以问问你们的父母,高中或是只是初中毕竟到社会上可以做什么?个别同学对父母的职业不满意,那么你问问你的父母,现在想进入他们的单位,需要什么样的学历。那些鼓吹着“大学无用论”的人,如果你好信可以去调查一下,他们大多数来自社会底层。我身边的大学毕业生,有的走上了公务员的岗位,有的做了教师、公司职员,都过上了安稳的生活。我们再看看那些商业精英,比如马化腾(北大)、慕岩(博士)、尹峰(湖南大学)、俞敏洪(北大)、马云(杭州师范大学)。(我还举了哈尔滨建筑队创业成功,高层领导去大学进修的例子)。可见,大学的重要性。父母有天会老去,他们帮不了你一辈子,当他们需要你赡养的时候,你能否给他们的生活如同现在他们给予你的呢?

  这么说来,上大学就是我们必须要做到的事。那么怎么样才能上大学?经过了中考的失利,你们应该认识到你们的不足。应该总结出自己的弱点。无外乎就是:不认真,懒惰,学习习惯不好,没有持之以恒的耐力,三天打渔两天晒网,甚至有人沉迷于网络游戏、谈恋爱、打架。如果这些缺点恶习不改变的话,三年后你只会重复中考的惨败,不过到那个时候,再也没有像ZS高中这样的平台让你来打这样一场“翻身之战”.回家以后,用一张纸写下自己的缺点、毛病,提醒自己改变,如果不改变怎么样惩罚自己,贴在写字台前,“三省吾身”.ZS高中有很多校规、校纪,并有相应的惩罚措施,不过这都是为了你们好,为了你们能上大学。我认为如果你是真心想要学习,你很容易可以做到。比如发型,如果你真的潜心学习,前面的刘海你一定会觉得挡眼睛。女孩子们,你们现在是最青春靓丽的时候,为什么不把最美丽的眉眼和额头露出来呢?只有我这个年纪才需要刘海的掩饰与修饰。你们扎着马尾,露出光洁的额头,是多么青春多么活力四射啊!刚开始的时候,也许你们会犯错误,你一定要和我说明白为什么会犯错误,下次怎么样做。我理解你们,也会帮助你们逐渐把每一件事都做好,但你们再犯同样的错误,我绝对不会手下留情,我会劈头盖脸、毫无情面地训斥你们。

  怎么样上大学,那就是改掉坏习惯,听老师的话、听学校的话,刻苦努力。

  现在我说一下我对你们的期望和要求,总结下来就六个字:团结、刻苦、乐学。

  我希望我们的高一三班是一个团结“有”爱的班级,一个充满爱的班级,要爱你们的各科老师,爱你的同学。我爱你们每一个同学,也请你们像我爱你们一样,把爱传递下去。要学会包容、接纳。很多同学假期都补过课,有名师、也有没有什么经验的在校学生做兼职,参差不齐。不管你遇到了什么的老师,都不要先入为主,认为好老师就是那个样子的,从而用审视地目光迎接我们学校的任课老师。我们学校之所以有75%的二本率,靠的就是这些优秀的教师,所以这里的教师才是最适合你们、最了解你们的。不管你过去的人际关系如何,都是过去,新同学之间好好相处,你如果用一颗充满爱的心去对待别人,不自私,乐于助人,那么你一定会受到别的同学的尊重和友谊。在高一三班,女生不要娇气,男生不要斤斤计较,不要总是抱怨多干活了,干得活重了,你多干活了老师在别的地方给你找回来,在别的方面关照你。你多干活,大部分同学都看在眼里,都会认为你是一个好人,三年后你所获得别的同学对你的认可,你就会觉得一切都是值得的。多干点活累不死人的,况且你们需要偶尔的身体上的锻炼。在我们班级里,一定要形成这样的认同,就是多干活多为大家服务的人我们打心眼里尊敬,而不是认为他在拍老师马屁,说他坏话。付出多的人你反而说他恶,那你真的需要反省自己了。在我们班级里发生这样的事是绝对不允许的。

  用一张纸写下咱们班所有人的名字,如果每个人都写得差不多大的话,安排合理是都可以写得下的,如果个别人的名字写得过大,那么别的同学就没有空间了。在班级里也是这样,你不是一个人,你要考虑你的所作所为会不会影响其他的人。记住这里不是你家,你是班级这个大机器中的一部分,你出问题了也会影响整个班级的正常运转。不管你在家里是小公主还是小王子,到了学校,都收敛自己的个性,融入这个集体里面。不要要求集体能给你带来什么,问一问你能为集体做什么。但这个“爱”不能变质,早恋是绝对不允许的,学校这方面抓到后会找你的家长,如果你还不终止,那么只能处分你,严重者开除。另外,早恋的危害也极大,耽误时间,浪费精力。男孩,你不学习让自己变得优秀,即使你得到了你心仪的她,有天她也会因为你的没出息,你不能给她带来物质生活保障而被其他成功人士抢走。女孩,欣赏他就别毁了他也毁了你自己。

  再说一下刻苦,你们已经与重点校学生差了100多分,应该怎么做?就算是我们学校A班平均570,你们也相差甚远。这样的情况,你们不努力,不刻苦,还想考上理想的大学,可能吗?在最该奋斗的时候你们选择了安逸,那安逸之后是什么?

  最后谈谈乐学。如果不让自己乐于学习,在学习中找到乐趣,那么你这三年就会非常痛苦。我理解你们压力大,知识尤其是不爱学的知识更觉得枯燥。你们已经吃了偏科的亏了,还要再吃吗?在自己不喜欢的学科里,寻找喜欢的理由,调整自己,你会发现其实原来不喜欢的科目突然做出些难题也是非常有乐趣有成就感的。还有就是找一个理想中的大学来激励自己,学不下去的时候想想那个大学,很快就会充满斗志的。还有,学不下去的时候想一想在外面为你奔波的父母,他们在外面努力赚钱才给你上学的机会,如果你父母当年不努力奋斗,那么你现在可能已经辍学在外打工了。想一想你的那些去了职高和辍学了的同学们,他们过着怎么样的生活,想一想他们对你们羡慕的眼光。你的父母努力奋斗才给了你坐在宽敞明亮的教室学习的机会,你有什么资格浪费时间?!

  努力吧!

  班主任演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  很高兴,我能有这样一个机会与大家一起交流、学习,共同分享班主任工作的苦与乐。作为班主任,我是快乐的,更是幸福的。做一个成功的、优秀的班主任是我追求的目标。但今天,我想对大家说的是:要做一个有特色的班主任。那么,作为一个班主任,我的主要特色是什么呢?

  一、文化建设显内涵

  有人群的地方就有文化。学校是文化的发源地之一,班级是学校的基本组成单位,所以班级文化建设不容忽视。但良好的班级文化不是造出来的,它需要细心的培育,耐心的经营。只有有了良好的班级文化才能彰显一个团队的深刻内涵。

  班级文化建设内容包括班徽、班旗、班歌,班风、学风,班级目标、班级理念、班级口号、班级精神、班级公约以及相关的班级管理制度。就以高09级9班为例吧,班徽以“胜”字为原型,突出了“山高绝顶,舍我其谁”的豪迈气魄。同时,加入了许多具有我们九班特色的元素:“9”,“九”代表了我们高20xx级9班长长久久。“牛”便象征着我们班同学对学习,对生活的那般冲劲。一个“九”字镶嵌在火红的太阳之中,这就是我们的班旗。班旗以代表性的数字“九”为蓝本。加以人性化,实显人文九班,激情九班,活力九班,预示着我们发扬团队精神,提高责任意识,树立感恩心态,誓与红日争光芒。我们的班歌更是写出了九班人豪迈的气概和奋斗的决心和勇气。文明高雅、乐学善思是我们的班风,立身以立学为先,立学以读书为本是我们的学风。我们以“创特色班级,出文科品牌,为北中争光”为班级目标,以“学会做人、学会生活、学会处事”为班级理念,提出了“我在九班中,九班在我心中,九班成功我成功”的班级口号,这些都充分展示了高09级9班“自信、合作、务实、奋进”的班级精神。

  当然班级文化建设不仅仅是以上这几点,它除了有自身的特点和规范以外,还必须体现学校的办学理念,以学校文化建设为依托。在实际工作中,我结合学校“四园”(即人文校园、成长乐园、生活花园、温馨家园)建设的目标,提出了建立“和谐九班”的理念。通过“倡导经典诵读、建设书香校园”等系列活动,实现了“书香九班”的建设目标。

  总之,是感恩的心灵让我们不断追求;是自信的心态让我们昂首挺胸;是团结的力量让我们勇往直前;是远大的抱负让我们步步高升;是拼搏的劲头让我们笑傲江湖;是不屈的精神让我们屹立于北山之巅。这就是我们高09级9班的内涵。

  二、思想引领铸灵魂

  有位名人说:“牵引灵魂是教育的真谛”。我认为要带好一个班,必须洞悉学生的思想,走进学生的心灵,真正做学生灵魂的引路人。这就要求我们用自己的文化和先进的理念去引导学生,把他们武装起来,让他们不自主地沿着一个正确的方向不断前进,从而达到良好的教育效果。在我的班主任工作中,我主要是从以下三方面去引领学生的,这也是我在班级中经常说的三句话。

  首先,让感恩成为一种素养。我曾经看到这样一句话:人的杠杆是精神,精神的支点是感恩,只要有了感恩的思想,人就会焕发出无穷的力量。是啊,学会感恩就等于架起了做人的支点,其重要性不言而喻。在这几年的班级管理中,我总是通过主题演讲和主题班会以及案例教育的形式引导学生树立感恩的心态。让他们懂得,感念父母之恩,要孝敬父母;感念老师之恩,要尊重老师;感念祖国之恩,要报效祖国;感念自然之恩,要学会和大自然生灵和谐相处;感念社会之恩,要学会和不同性格、不同阶层、不同文化背景的人相处,这才是一种更加丰满的教育,这样的教育才是刻骨铭心的。在上学期期末考试的前一天晚自习,有个学生主动来到办公室,她对我说:“老师,这一年来我收获最大的就是懂得了感恩父母,改变了对父母的态度,我们一家人都很幸福”,然后深深的鞠了一躬,道了声谢谢。

  其次,让奋斗成为一种精神。冰心曾说:“成功的花,人们只是惊慕它现时的明艳,然而当初,它的芽浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨”。作为班主任,要在日常生活与学习中引导学生用自己的实际行动去践行自己的诺言,实现自己的目标。每个人的成功都是来之不易的,更不是唾手可得的,它是通过自己不断的努力拼搏而得来的。在高三暑假补课的第二个星期,我班开了以《聆听、倾述》为主题的班会,影响最大的是两个成绩最差的同学所讲述的他们的心里话,他们奋斗的艰辛。尽管他们的成绩差,可他们那种精神却深深的打动了每一位同学。记得有个同学在周记中写出了这样的感想:“我想自己一定是有能力的,下一步就得靠我自己踏踏实实地去干,去拼搏。一直都挺为老师的那句话感动:我们来9班是为了创造奇迹的,我将会是一个奇迹!”这也充分显示是了她立志奋斗的精神。

  第三,让优秀成为一种习惯。早在公元前350年,古希腊哲学家亚里士多德便宣称:“优秀不是一种行为,而是一种习惯。”当一个人来到世界上的时候,除了智商和他人有一些差别外,其他的东西基本上都是后天形成的。这其中既有家庭环境的影响、学校教育的引导、社会环境的造就,更少不了个人有意识、坚持不懈地努力。优秀的学生之所以优秀,其根本原因就在于他们拥有一种优秀的生活、学习习惯,并且这种习惯潜移默化地孕育了她们优秀的个性和人格。也许有的同学认为自己没有优秀细胞,如何让优秀成为一种习惯呢?其实,每个人都有优点,也都存在着不足。如果他们总是盯着自己的缺点与不足,觉得自己这也不行那也不行,那么你真的是什么都不行。反之,如果能把目光集中在自己的优点上,并且愿意花力气把优点发扬光大,相信一切都会焕然一新。所以,作为班主任要引导学生发现优点,克服缺点,不断地强化行为,慢慢地就养成了习惯。比如,清洁卫生,文明礼仪常规,不是因为检查才去做,而是提高自身素质,提升自身形象的一种习惯。习惯一旦养成,就影响人的性格,而性格是决定人的命运的。所以,让优秀成为一种习惯,让生命更精彩。

  世界永远不变的就是改变。一切改变源于思想的变化,改变从心做起,从每个学生做起,这也是班主任工作中必不可少的环节。

  三、自主管理促养成

  如今的班主任,感叹最多的就是忙、累并且学生还难管。是啊,早自习,课间操、午自习,读报课,晚自习,面面俱到,事事要管,可谓兢兢业业、不辞劳苦。可结果却是累倒班主任,学生叫苦。事实上这种保姆式、警察式的班级管理模式早已过时了,它过多地强调了班主任的主导地位,忽视了学生主体意识,在一定程度上淡化了学生对班集体的责任感和义务感,抑制了学生的主动性和创造性的发挥。不少老师的班级管理主要还是通过灌输规章制度、惩治违纪典型、借助集体舆论等方法来完成,没有充分发挥学生的主体作用,导致班级管理中的独角戏,班主任吃力不讨好,效率低下的局面。著名教育学家苏霍姆林斯基说过:“没有自我教育,就没有真正的教育。”所以在班级管理中,我提倡学生自主管理。

  首先,优秀的班干部团队是实施自主管理的必由之路。通过民主选举,不论成绩好坏,只要有兴趣,有激情,有能力,热心于班级事务的同学都可以做班干部。其中班长又是班干部中最重要的角色,所以班主任要慎之又慎。实施班级管理过程中,班主任将班级管理的日常事务交给班干部团队,并做好他们的坚强后盾。同时班主任既要要加强对班干部的理论辅导和实践指导,使他们具备管理班级的能力,又要加强每个学生自我管理意识和能力的培养,帮助他们形成良好的习惯。在常规管理过程中,我设置了这样一个管理结构:值日生——值周班委——班长。值日生每天将值日情况做好书面记载,由值周班委、班长签字,最后由班主任审核。值日生利用每天晚上读报课的时间在全班总结。每周由班长主持召开班干部会,对上周的情况进行总结反思,对下周的工作进行布置和安排。这样的会议我一般是不参加的,但我会检查班干部会议记录。然后不定期的主持召开全体班干部会进行培训和指导。从这几年的班级管理来看,效果非常好。获得过两次永川区先进班集体和一次永川区五四红旗团支部。所以,选拔、培养一支优秀的班干部团队,可以有效的实施自主管理。

  其次,科学、规范的制度是实施自主管理的有效保障。只要是教师都知道,现在的学生真的难管。他们从小就被“圈养”,自我意识很浓,团队精神和责任意识都很差。就凭几个班干部和班主任的苦口婆心是很难管理好班集体的。因此,必须要有相关的管理制度来约束他们,要让他们知道自己应有的权利和该承担的义务。很多老师都还继续用操行分这一有力武器来进行常规管理,我认为这样的方式已经对高中生不适用了。所以到北山中学的第二年至今我都没有用过那个东东。取而代之的是更加严格、科学、规范、民主的常规管理制度。比如《班级公约》、《值日生管理制度》、《学生请假制度》等等。这些制度都是有班干部组织领导全体同学参与制定的。这样的制度更民主、更科学,更具有约束力。事实上,在管理过程中,我是很灵活的,一般情况下都没有按制度去严厉的惩罚学生,总是以说服教育,耐心的晓之以理,动之以情。这正是几千年前老子提倡的无为而治,人治的最高境界!

  总之,对班级管理而言,管是为了不管。班主任要努力实现角色的自我转变,实现班级学生的自我管理。以便把班主任从繁杂的班级事务中解脱出来,将工作重心转移到学生思想引领和心理疏导上来,有更多的时间走专业化成长之路。

  四、爱心交流创和谐

  用爱心经营教育,因爱改变生活,这是我自己的教育理念。教育如果缺少了爱,也不可能有真正的教育。关爱学生是一个既古老而又新鲜的话题,说它古老是因为它经历了漫长的岁月,说它新鲜是因为有很多教师不知道如何才是真正的关爱学生。我认为,关爱学生至少应该做到以下三点:

  (一)关心学生

  首先,关心学生应该关心学生的生活。学校是学生生活的主要场所,离开父母,老师就是最值得学生依赖的对象,然而,事实上是这样吗?很多都不是,这说明老师没有真正走进学生的心灵,没有赢得学生的信赖。关心学生的生活要关心学生的饮食起居,关心学生的身体健康,关心学生的思想,关心学生生活快乐吗?我问过很多学生,大多数都认为生活不快乐。所以班主任更要用心去让学生感受生活的乐趣。其次,关心学生还要关心学生的成绩。学生感觉最大压力还是成绩带来的。因此要结合学生的实际情况,想尽一切办法提高学生的学习成绩。在实际工作中,我们还可以通过关心学生的同学、朋友来实现关心学生的目的,这往往能起到事半功倍的效果呢!

  (二)宽容学生

  有人说:“宽容就是去拥抱学生,让他觉得你是人而不是神;宽容就是去包容学生,让他觉得你看到了他的缺点却没有揪住不放;宽容就是允许学生反对,让他觉得你不是生活的权威而是伙伴……”学生是人,是正在成长的、独立的个体,我相信他们一定会犯错。但是学生犯错的时候是不是一定要当面指责,甚至破口大骂,不请家长不罢休呢?我看未必,我们年级有个班的学生多次和我谈到同一个问题,也就是他们特别反感班主任动不动就给家长打电话,他们简直是反感至极。在09级9班高二这一年,我就给家长打过两次小报告,一次是学生醉酒,一次是学生旷课半天。作为班主任,在学生出现问题的时候一定要保持要冷静,不能采取简单粗暴的行为,一定要正确引导他们知错、认错、改错。更在他们内心最脆弱的时候,最大限度地理解、善待他们,促进他们从内心开始的真正转变,这也许就是对学生最大的宽容吧。

  (三)赏识学生

  每个孩子都是上帝牵着她的手来到这个世界的。在每个孩子的心灵深处,都渴望被别人赞美、表扬和欣赏。发现学生的优点,给予赞扬,将会给学生带来积极的健康的情感体验,促使他们进一步认识自己,肯定自己,树立自信心。赞科夫说:“漂亮的孩子人人喜爱,爱难看的孩子才是真正的爱。”在平常的教育、教学中,任何一个教师都能做到赏识成绩优异的学生,任何班主任都能做到喜欢表现较好的同学,也都能积极主动地引导他们向更高的目标前进。然而,还有很多中等生,甚至所谓的双差生,我们的教师能真正发现他们的优点吗?能真正赏识他们吗?一个学习成绩再差,行为习惯无论有多么的恶劣的学生,在他们身上都会有闪光的地方,比如做清洁卫生非常积极,体育运动各项目优秀,关心班集体荣誉,助人为乐等等。其实,做教师的都清楚这些,但偏偏就不能放下自己的威严和功利的心理去真正的赏识学生,关爱学生,让他们得以健康快乐的成长。什么样的老师会让学生一辈子感激,一辈子难以忘记?不是那些以刺激学生脆弱的心灵来促使他们觉悟的老师,也不是那些动辄冷言讥讽,孤立学生,让他们早早体验师心冷暖的老师,更不是那些将分数凌驾于一切之上,将学生分成三六九等,甚至打、骂罚的老师。赏识对于成长中的学生来说是至关重要的,赏识可以发现学生的优点和长处,激发学生的内在动力,帮助学生扬长避短,克服自卑、懦弱心理。所以关爱学生就必须赏识他们。

  另外,关爱学生还要注重和学生的沟通与交流。就我目前了解的情况来看,教师、特别是班主任都很难实现与学生平等的沟通与交流,当然这原因虽然很多,但最根本的原因在于我们教师,这只是我的一家之言。我喜欢和学生交流,和他们交流是在和一颗纯洁的心灵碰撞。不管多么棘手的问题,我都是通过交流和沟通得到有效解决的。所以学生与老师之间的交流是最重要的一个环节。很多情况下学生不愿意主动找老师谈话,但他们是非常渴望有这么一次谈话的,那表明老师是有关心自己的。在学生处于被动的情况下,老师就应该主动一些,态度尽量温和,以一个朋友的身份去进行了解,而不是给人一种居高临下,高高在上的感觉。即使是有问题的学生你也要尝试用微笑去面对他,他表面上可能会觉得这笑很虚伪,但这是需要一个过程来慢慢调整的,久而久之,形成了自己的独特风格,学生一定会喜欢的。我和学生沟通的方式主要是正面谈话、周记、QQ、短信、博客等,这些都是一些非常有效且时尚的沟通方式。

  关爱学生,走进学生心灵,真诚地和学生沟通交流,做学生可以信赖的朋友,这样的集体一定会是一个非常和谐的团队。

  五、自我反思谋发展

  随着教育改革的进一步深入,对每个教师来讲,专业化发展是一个非常紧迫的任务。毋庸讳言,在当前的班主任工作中存在着很多问题,这些问题的解决仅仅依靠理论研究者的努力是远远不够的,还需要广大一线教师和班主任的参与,即要依赖那些富有批判性和创造性的班主任队伍。我希望成为其中的一员,所以我必须养成自我反思的习惯,以谋求教师发展的理想境界。

  反思一年的工作,有很多值得总结。首先,不管是班级管理还是教学活动,都还带有一定的功利心。它不利于教师把爱的雨露无私地洒向每一个学生;它不利于教师客观地管理和评价一个学生,往往会带着一定情绪去处理一些事情;它也不利于教师因材施教,容易激化老师与学生之间的矛盾,事实上,这也是不符合教育规律的。其次,作为教师,还没有起到很好的表率作用。我是一个乐观的人,有时候喜欢拿学生开玩笑,而有些同学因此受到伤害。还有部分同学认为老师阴险、虚伪,这都是由于自己处理问题的方式和方法出现了一些问题。第三,从常规管理方面来看,我的问题就多了。正如有同学在周记中提到的,下课有时候拖堂,没有每天坚持听学生做值日报告,有时候还会停课接电话等等。事实上,这些问题我都是非常注意的,但还是做得不好,有学生不满意,我想那一定是老师的原因。总之,这一年的工作中,我还有很多缺点和不足,好在我的学生能及时给我指出来,我想只要我肯反思,善于反思,不断学习,在以后的班级管理和教学活动中会做得更好、更完善。

  作为班主任,一定要学会反思。我们有一面非常好的镜子,那就是学生,经常拿它来照照自己吧,但你一定要有足够的勇气去面对镜子里那丑陋的自己。我要感谢我的学生,是他们在帮助我,激励我,让我能更多地认识到自己的缺点和不足。和我的学生相处,我是快乐的,和他们一起生活、学习,我又是幸福的。在以后的工作中,我会继续为这一分快乐与幸福而努力。因为我相信,人心是用自己的心去换的!有个学生在周记中这样写到“前世今生修了多少福,才换来成为老师的学生,我要珍惜这样的缘分,我要做一个让老师感到骄傲的学生,我一定要,也一定可以!作为她的班主任,因为她我骄傲、我自豪。”

  世界也许很小很小,心的领域却很大很大,班主任是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于心、无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。

  班主任演讲稿 篇11

  大家好,我是来自七(4)班的施展。今天,我代表我们文博四班来竞选“文明班级”。我们班就像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,一起成长。从开学的一盘散沙,慢慢凝聚为沙球。我们47位同学共同经历了一段难忘的时光。

  我们的班主任是一位怀揣教育理念的人。她希望从我们班级走出去的孩子不仅知识渊博,更是文质彬彬。她以为“要把一个学生头脑中的火种点燃,不只需要技术训练,更需要爱”;她以为“教书育人,育好人才能教好书”;她还以为“每一个人都有属于自己的节奏,要静候花开”……带着这些理念,她从“弟子规”开始。她告诉我们:孝是中国文化的基础,悌是家中兄弟相处之道,以及与长辈在一起的规矩,谨、信则都是做人做事的基础。因为有了弟子规,因为有了班委,我们班同学都能做到团结同学,友爱师长。

  没有完美的个人,只有完美的团队。一滴水只有放在大海里才不会干涸。所以我们班有互帮互助的八个学习小组,有组名、组歌,有一对一帮助对象,还有评比。每一次考试完毕,都要比较八个小组的平均分,采取相应的奖罚措施。这样也很好的激励了同学们的学习积极性、主动性和集体荣誉感。

  下面是我们文博四班的每周主题词:

  1、 让别人因我的存在而幸福

  2、 学会吃亏

  3、 赢得决心,输得豁达

  4、 不比阔气比志气

  5、 没有完美的个人,只有完美的团队

  ……

  这些主题词,都来自于每一次活动后的总结,就拿最近一次的跳长绳比赛吧,我们的总结是“自信但不自恋,顽强但不偏执,谦虚但不懦弱,出色但不炫耀”,这些来自于我们活动后的感受,让我们更高视野的来看待我们的经历。

  我们也有丰富的活动。在午餐前,我们要进行祷告,具体内容如下:感谢父母养育之恩,感谢老师辛勤培育,感谢同学关心帮助,感谢农民伯伯辛勤劳作及所有付出的人。

  每当放学,我们都有一个“让我夸夸你”的活动。值日班长先抽取学号,被抽中的人就要站上来,台下同学可以来说以些他(她)的优点。这个活动,使同学们愈加自信,并且正确认识和评价了自己。

  走进充满书香的七(4)班,你会发现黑板右上方有一句名言,那是同学们自己设计的,激励我们乐观向上。“培养美德,就意味着抛弃罪恶,这是促使一个人不断向上的原动力。”这是我写的。还有很多,就不一一列举了。教室后面黑板上也有一行“全班同学连续------天完成全部家庭作业”。为了使纪录不断更新,所有同学都能认真完成作业。

  我们班最有特色的莫过于给同学们过生日。生日会由学习小组承办,ppt、小品、相声、写评语等等,他们会想出各种办法让你度过一个难忘、有意义的生日。过生日的同学会得到一个幸福瓶--里面装有十件礼物:

  第一件是别针。意义:有人曾经有别针换了大别墅,所以人一定要有梦想,梦想只要持久,就一定能实现。

  第二件是硬币。意义:你是有价值而且特殊的。硬币虽然平凡但却有价值,它提醒自己不要妄自菲薄。

  第三件是创可贴。意义:恢复别人以及自己受伤的感情。它的寓意不言而喻,是要孩子们去学会抚慰别人的心灵创伤。

  ……

  第十件是祝福。你不光是你父母的宝贝,也是我们的宝贝,所以我们记住了你的生日。此时此刻我们只想对你说:“生日快乐,好伙伴!”。

  现在,我们每一个人都很期待老师会用怎样的方式帮我们度过一个生日。

  我们班拥有一个整洁而舒适的学习环境,每一位值日生都尽心尽责地打扫卫生,使教室窗明几净,一尘不染。每当要去专用教室上课的时候,质保委员也会及时提醒同学们关锁好门窗。总之,每一位同学在班级中都有相应的职务,都为我们文博四班出了一份力

  班级就像一个家,有你,有我,也有他,不经意间的回眸,会有一种温暖在心头。我们的班级就像一艘船,乘着它越过江河湖海,驶向属于自己的天地;我们的班级也像一座桥,通过它,我们迈向成功的彼岸!

  当然,我们班也存在不少问题,我相信,只要47位同学团结一心,共同努力,文博四班将一天比一天更加美好!

  班主任演讲稿 篇12

各位领导,各位老师:

  大家好!很高兴有这样一个机会锻炼一下自己,其实我也知道自己讲不了什么深奥的大道理,我只能为大家讲一些班级管理中的细节。先跟大家讲一个故事吧,不知大家是否听过“墨菲定律”?欧洲有一个故事是这样说的,由于失去了一颗铁钉而失去了一个马掌,由于失去了一个马掌而失去了一匹好马,由于失去了一匹好马而失去了一个将帅,由于失去了一个将帅而失去了一个兵团,由于失去了一个兵团而失去了一座城池,由于失去了一座城池而亡掉了一个国家。这就是著名的墨菲定律。这个定律告诉我们一个道理:一个小细节的失误,就有可能导致灾难性的后果。这并不是骇人听闻,在我们的生活中诸如此类的事情时有发生,因此我们应该牢记墨菲定律的意义,时刻注意防微杜渐,以避免小错酿成大错。如果我们的班级管理能够关注细节,并且解决一些细节问题,我们的班级管理就可以说是成功的。

  一、从细节中认识、了解学生。

  一个学生初来学校热情的和老师同学打招呼,那他应该是个活动能力强而且活泼的家伙;一个学生郁郁寡欢,独来独往,那他一定有什么心事或者有一个特殊的家庭;一个学生如果披衣散扣,衣冠不整,那他应该是个懒散或者放荡不羁的人……本学期开学不久,我就发现班上的一个男同学相比上个学期,发生了较大的改变:上课经常睡觉,大课间跑步也经常偷懒,对老师同学的态度也不怎么好。所以我断定他一定是在寒假发生了一些事情。后来经过与他真诚的谈话,终于了解了他改变的原因:他经历了一次失败的“早恋”,由于分手,他变得自暴自弃。于是我理解他,教育他,使他意识到这样一种状态对自己的不良影响,他最终也接受了我提的一些建议。现在尽管他还不能自觉地努力学习,但他已经听得进老师的教育,在各方面都尽自己的能力做好,我对他的进步也比较满意。其实任何事情的发生都有其先兆,所谓“山雨欲来风满楼”,学生如果有什么事情更能够看出端倪,毕竟他们涉世不深,还不懂得跟大人一样掩盖自己的意图,还没有那么深的城俯。他们的心理特点让我们这些班主任能从学生的日常生活中的细节中认识学生的性格和思想,从他们行为神态的变化预见将要发生或已经发生的事情,并采用正确的方法解决。

  二、用细节行动教育学生。

  1.老师要做到说话算数,做不到的话不要说。如果老师由于各种原因,对承诺了的事情却做不到,说话不算数。那么学生也会学着老师的做法,对老师的一些要求也毫不在意,因为他知道反正老师也是经常说了不算。所以,当老师想许诺或者警告学生的某种行为时,一定要考虑自己说出去的话能否做到。如果觉得自己无法实现,就不要随意讲,否则您的话将失去可信度,学生会对您的话充耳不闻。

  2.班主任对待学生要尽可能体现“公平”“公正”。许多班主任,包括我在内,在处理事情上,往往对学习不好的学生要求严格,对学习好的学生则网开一面。就拿迟到来说吧,学习不好的学生迟到了,班主任会很生气,对学生进行严厉批评;而当学习好的学生迟到了,班主任多数都能谅解这些学生晚上看书看得太晚,导致早上一不小心就睡过了头,不但不批评,甚至还关爱地叫他以后要早点休息。这样一来,鲜明的对比,就容易使学习差的学生对老师有抵触情绪,不利于班级管理。其实不管学习好的,还是学习差的,只要犯错了,就一视同仁,学习差的学生就会觉得自己在老师心中没有受到歧视,学习好的学生也会觉得自己在纪律上没什么特别的优待,一样要遵守纪律。

  3.对待犯错的学生进行教育时,注意遵循以下几个原则:(1)不在公开场合点名批评甚至羞辱学生;(2)不用大声吼叫的方式批评学生;(3)批评学生时不翻旧账;(4)不用过激的言辞夸大学生的缺点和错误;(5)对有悔改之意的学生要宽容。

  三、用细节管理班级。

  实行“岗位负责制”。对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责,使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人。例如:负责电灯的同学,教室内光线暗时及时开灯,教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯;负责讲台的同学,要保证讲桌的清洁、老师上课时有粉笔可写,同时负责对不爱护粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头者进行教育和处罚;负责窗户的同学,要保持窗户洁净……实行岗位责任制,使学生人人有管理服务的岗位,让学生知责任、明责任、负责任,突出了学生群体参与的主体地位,强化了教师指导意识,淡化了教师管理职能,逐步实现了学生自我服务、自我监督、自我管理、自我教育。

  班级管理就是由一个个细节组成的。细节是深入浅出的学问,细节管理包含在管理的整个过程中,并且要从班主任个人管理做起。班主任讲求细节不一定能使班级管理成功,但成功的管理必定讲求细节。

  以上是我的发言,不当之处,在所难免,恳请大家批评指正,谢谢!

  班主任演讲稿 篇13

各位领导、评委、老师们:

  班上有个学生叫江文浩,胖乎乎的,能说会道,是个挺可爱的男孩。可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,不肯动脑筋,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,小组长每天都向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。他口头上答应得好好的。可他就是“勇于认错,坚决不改”,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,我想或许他是根“朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,我要对得起自己的良心,我要尽最大的力量去转化他!

  为了转化他我采取了以下措施,我先让他认识到自己的错误,树立做个好孩子的思想。于是我再找他谈话,谈话中:“你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

  为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学(毕珂艺)跟他坐,目的是发挥同伴的力量。事前,我先对这个女同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,督促他使其进步。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,学习积极性提高了,成绩也有了很大的进步。

  常言道:“一把钥匙开一把锁”。每位学生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其落后的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,因人而异,正确引导。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。充分发挥学生的力量,安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助,从而唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为一个好学生。

  作为一个教育工作者,作为一个班主任应以赏识的眼光和心态看待每一个学生和每一个孩子,善于发现他们的闪光点。也正由于有了老师对他的信任、尊重、理解、激励、宽容和提醒,才使他找回了自信。

  班主任演讲稿 篇14

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好,我叫孙宜琳,来自四年级四班,今天我演讲的题目是《夸夸我的魏老师》。

  蚕丝吐尽春未老,烛泪成灰秋更稠。春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。这大概就是对老师最好的赞美了吧,可是我觉得更多的是对老师人生的写照。

  在我记忆的深处,老师早已成为我学习的指明灯、生活的领路人、奋斗的目标,五年来我遇到过许多的优秀教师,但是有一位使我终身难忘,她平凡而又伟大,就是我现在班主任魏建老师。

  教诲如春风,师恩似海深。魏老师是从三年级起开始担当我们的班主任、教我们数学。她有高高的个子、会说话的眼睛,从头到脚全身散发着青春的活力。关于我们,老师花了不少的心思,她就像妈妈,不只是教我们知识,灌溉我们成长。考试前给我们鼓劲;比赛时给我们加油;遇到困难是鼓励我们清除杂念,了调动我们学习的积极性,她想出来了许多好办法,都很新鲜有趣;当我们成功时,她会让我们不要骄傲,她却好像比我们还高兴;我们出了问题,她却比我们还着急。魏老师最大的特点就是决不会死板地上一节课,而是用她独特的方式、精彩的语言、奇妙的思维吸引着我们,她提的问题新鲜有趣,我们一个都不愿意放过,心里都希望让自己回答老师的问题。

  就这样,不知不觉下课铃响了,我们都不敢相信,总觉得时间过得太快了,总想再多上一会儿。每一节数学课上,老师讲的每一个细节,我都仔细倾听,一个也不愿意放过。于是,老师的课成了我们的一种享受。

  最后我想用一首无题诗来结束我的演讲:风雨润桃李,黑白画春秋。谁知鬓上雪,日月渐入无。

  谢谢大家!

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