供电所班长竞聘演讲稿

时间:2024-12-24 16:44:58 林强 演讲稿 我要投稿
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供电所班长竞聘演讲稿(通用5篇)

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在发展不断提速的社会中,越来越多人会去使用演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的供电所班长竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家。

供电所班长竞聘演讲稿(通用5篇)

  供电所班长竞聘演讲稿 1

尊敬的领导、评委、同志们:

  大家好!

  今天我参加的是电力班组长竞聘。

  如果我能在此次竞争上岗中脱颖而出走上领导岗位,我打算从以下几个方面来开展工作:

  一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作

  1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉,蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源,蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要,严把蒸汽品质关,保证蒸汽参数稳定、准确、可靠,让整个公司生产正常运行。因此,坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时,坚持质量第一。

  2、配合车间压红线制度,保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标,但是设备的安全运行也是非常重要的,小组长竞聘在正常的生产中要不断的学习并总结经验,在保证产品质量合格的基础上,保证锅炉的经济性运行,例如:提高锅炉热效率、提高员工环保意识等,因为只有效益才有收入。

  3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析,根据现场情况判断应及时进行处理,快速准确判断,指导班组人员迅速处理。

  严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理,不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等

  二、加强理论学习,提高业务技术水平

  随着大发展工程的不断建设,技术人员的`不断调出,竞聘车间班组长人员资源也紧跟不断紧缺,所以说提高员工素质及技术水平,提高个人劳动力,在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作,对予我车间人员资源的不断紧张的局面,尽快使新分员工顺利快速的成长,作为缓解人员问题是一可行办法,并应及时重视。在日常的生活中,及时了解他们的生活动向及学习进度,不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点:

  1、3#——5#炉DCS的改造问题

  因为现今我车间有大部分还是年长职工,对于计算机的控制不是太为了解,面临当前自动化的不断改进,适应新事物是他们的当务之急,所以现在应该利用1#2#炉的现有资源,进行换岗学习,跳高职工学习观念做到自主反复学习,提高员工自身劳动能力。

  2、尽快让年新分员工走进内操岗位。

  作为理论基础比较强的新分员工,接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息,还可以该我们内操团体带来新鲜血液,所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强,办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。

  3、对年新分员工的培训工作提早计划,选定培训师父,手把手教会,并列入考核项目。

  4、做好6#炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训,在允许情况下到现场进行实际学习,配合车间的培训计划,将培训责任落实到个人,对学习好的抽出进行学习心得交流,对学习优秀人员抽出可组成班组培训班,配合班组培训工作,起到一个带头作用,以提高,请注明员工学习积极性。

  5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程,共同研究解决模糊不清的技术问题,每轮班组织短期专业技术学习,根据需要派专业人员参加有关学术交流会,不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

  6、在我班内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖励,促进本班人员好学上进积极性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能,为石油事业的发展做出贡献。

  7、人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施,以稍加员工工作压力,刺激学习观念,以更好的进行工作。

  三、加强安全教育,提高安全意识

  常言道:安全高于生命,责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉,工作环境为高压高温状态,极易对工作人员造成身体伤害,所以安全对于我们使个非常重要的环节,对于这方面我会严抓,做好人员的安全培训,让每个人在工作前做好事故预想,并熟悉事故处理方法,做到无事故安全生产。

  四、摆正位置,做好配角、当好参谋

  首先对竞聘组长演讲的工作,要尽职尽责,向主任提供合理建议和主张,帮助主任正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时,自己要坚守岗位,妥善处理内部事务工作,尤其当本班计算机系统出现问题时,更能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

  五、团结同志,虚心学习,协作发展

  天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围,尤其重视民族之间的关系调节。

  六、服务奉献,勇争一流

  上岗后,要把为人民服务放于首位。我始终认为当企业班组长竞聘报告就意味着要吃苦在前,只有奉献,不能索取,公正廉明。同时努力学习,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。这句话深刻地揭示了“为官一任,造福一方”;它谆谆告诫我们必须培养正气,以身示范。律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

  如果我能竞选上这个职位,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本职工作。希望大家能助我一“笔”之力,让我的理想腾飞!

  我的竞职演讲稿演讲结束,谢谢大家!

  供电所班长竞聘演讲稿 2

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  首先,我要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,让我有机会站在这里竞聘供电所班长的职位。我深知这个职位的重要性,也明白它所带来的责任和挑战。

  我在供电行业已经工作了多年,从基层做起,一步步积累了丰富的经验和技能。我深知供电所的`工作直接关系到千家万户的用电安全,关系到社会的和谐稳定。因此,我一直保持着高度的责任心和敬业精神,认真对待每一项工作。

  如果我有幸被选为供电所班长,我将全力以赴,带领全班人员共同努力,确保供电所的各项工作顺利进行。我将重点做好以下几个方面的工作:

  一、加强安全管理,确保供电安全。我将组织全班人员认真学习安全规程,严格执行各项安全制度,加强安全检查和隐患排查,确保供电设备和线路的安全运行。

  二、提高服务质量,树立良好形象。我将带领全班人员积极学习业务知识,提高服务技能,以优质的服务赢得用户的信任和满意。同时,加强与用户的沟通和联系,及时解决用户反映的问题,树立良好的企业形象。

  三、加强团队建设,提高整体素质。我将注重团队建设,加强班组成员之间的沟通和协作,培养团队精神。同时,组织班组成员参加各种培训和学习活动,提高整体素质和工作能力。

  我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够克服各种困难,圆满完成各项工作任务。我也将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为供电事业的发展贡献自己的力量。

  谢谢大家!

  供电所班长竞聘演讲稿 3

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  今天,我怀着无比激动和感恩的心情,站在这里竞聘供电所班长的职位。我深知这个职位的重要性,也明白它所带来的责任和挑战。但我相信,凭借我的经验和能力,我一定能够胜任这个职位。

  我在供电行业已经工作了多年,从最初的普通员工到现在的技术骨干,我经历了许多风风雨雨。我深知供电所的工作不仅关系到用户的用电安全,还关系到公司的形象和声誉。因此,我一直保持着高度的`责任心和敬业精神,认真对待每一项工作。

  如果我有幸被选为供电所班长,我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,带领全班人员共同努力,确保供电所的各项工作顺利进行。我将重点做好以下几个方面的工作:

  一、加强安全管理,确保供电安全。我将组织全班人员认真学习安全规程,加强安全培训和演练,提高全员的安全意识和应急处理能力。同时,加强安全检查和隐患排查,确保供电设备和线路的安全运行。

  二、优化工作流程,提高工作效率。我将带领全班人员积极探索新的工作方法和技术手段,优化工作流程,提高工作效率和质量。同时,加强与相关部门的沟通和协作,确保各项工作的顺利开展。

  三、加强团队建设,提高整体素质。我将注重团队建设,加强班组成员之间的沟通和协作,培养团队精神。同时,组织班组成员参加各种培训和学习活动,提高整体素质和工作能力。

  我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加优异的成绩。我也将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为供电事业的发展贡献自己的力量。

  谢谢大家!

  供电所班长竞聘演讲稿 4

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!我是xxx,今天带着对供电事业的热爱和对团队未来的憧憬,竞聘供电所班长一职。

  在我看来,一个优秀的供电所不仅要有高效的技术体系,更要有强大的团队凝聚力和独特的文化氛围。过去几年,我积极参与团队建设,深知每个人的力量虽小,但汇聚起来就能成为推动供电所发展的强大动力。

  团队建设上,我倡导“以人为本”,注重倾听每位员工的声音,鼓励团队合作与相互支持。我相信,一个和谐、积极向上的团队,能够克服任何困难,实现目标。

  文化建设上,我计划推行“安全、责任、创新”的`核心价值观,通过定期举办文化活动、分享会等形式,让这些理念深入人心,成为我们行动的指南。

  如果当选,我将:

  1. 深化团队建设,打造一支有温度、有战斗力的队伍。

  2. 强化文化建设,营造积极向上的工作氛围。

  3. 推动创新发展,鼓励员工提出改进建议,共同探索新技术、新方法。

  让我们共同努力,用团队的智慧和力量,书写供电所的新篇章!

  供电所班长竞聘演讲稿 5

尊敬的领导、同事们:

  大家好!我是xxx,带着对供电事业的满腔热情和对服务创新的深刻理解,我竞选供电所班长一职。

  当前,随着社会对电力服务需求的日益多样化,如何在保证供电安全稳定的同时,提供更加高效、便捷的服务,是我们面临的'重要课题。

  服务创新方面,我主张利用现代信息技术,如大数据分析、物联网技术等,优化电网运行管理,提前预测并解决潜在问题,减少停电次数和时间。同时,推动线上服务平台建设,实现报修、缴费等服务的“一键式”操作,提升用户体验。

  效率提升上,我将推动班组管理精细化,明确岗位职责,优化工作流程,减少不必要的环节,提高工作效率。同时,加强绩效考核,激励员工主动作为,追求卓越。

  如果我有幸被选中,我将:

  1. 推进服务创新,利用科技手段提升服务质量与效率。

  2. 优化内部管理,实现资源高效配置,提升整体运营效率。

  3. 强化客户沟通,建立反馈机制,确保服务持续改进。

  让我们以创新为翼,效率为帆,共同驶向供电事业更加辉煌的彼岸!

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