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市场部门经理竞聘演讲稿范文（精选15篇）
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在社会发展不断提速的今天，演讲稿对我们的作用越来越大，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家整理的市场部门经理竞聘演讲稿范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
市场部门经理竞聘演讲稿 1
各位领导：
今天我竞聘的岗位是市场部经理，感谢领导们过去对我的培养，信任，支持和鼓励，我十分地珍惜这次机会。我叫，xx岁，本科学历。20xx年学校毕业进入公司后一直在销售部同市场部工作。 此次参加竞聘，我认为我有以下竞聘优势
第一、我性格开朗，为人热情大方。
我在公司工作多年，使我养成了善解人意，善于沟通交流的良好品德。在工作中我能够服从领导,团结同事,从而造就了良好的人际关系。我推崇敬业精神，对于每一件工作我都力争卓越，追求完美，正是这样一种精神使我一步一个台阶地走到现在市场部副经理的工作岗位上。
第二、我具有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。
我参加工作已经7年了，7年的春花秋月在淘尽岁月的同时，也让我收获了丰富的工作经验。我先后做过售楼员、招商员、楼层主管、市场部副经理。不同的岗位历炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，也培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的品格和吃苦耐劳、不畏艰险的精神，这都为我做好以后的工作奠定了良好的基础。
第三、我具有较强的沟通、协调能力。
自从参加工作以来，任职不同的工作岗位，每到一处，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。社会就是因为有了沟通才多了许多和谐，多了几分融洽。
我随和，热情的性格，一定能够协调好工作关系，创建和谐的工作氛围。
第四、我具有较强的敬业精神和管理能力。
参加工作中我一直勤勤恳恳，任劳任怨，无论在哪一工作岗位我都恪尽职守，力争把工作做得最好。敬业精神让我在长期的工作中塑成了甘于奉献，勇挑重担的品格。我现在的工作岗位市场部副经理，锻炼了我的管理能力，任职期间我把各项工作都安排地井井有条，确保了工作有条不紊的开展。
如果我能竞聘上市场部经理的岗位，我将一如既往地扎实工作，努力学习，使自己能更好的提高业务能力。同时对下一年度市场部的工作我的思路是：
1、稳定商户，随着电子商务的'普及及发展，给我们这种以零售业为主的市场带来巨大的冲击，所以我们在适当的时候通过宣传、活动等等方式来促动市场的消费量，给市场经营户信心。
2、发展商户，之前我们的招商还是被动招商，主要是商户自己找上门来寻求铺位，市场部下一年度要积极发挥部门同事的主观能动性，要主动的出去，寻找客户资源，积累客户资源。
3、整合资源，对于目前市场内能利用的空余广告位，积极寻求广告商，美化市场的同时，提高公司收益。
4、努力调研市场，及时发现市场的变化和需求，密切联系商户，及时反馈有价值的信息给公司，用于指导我们应对市场变化，做出调整。
5、加强部门人员考核管理，组建一支团结合作，能为商户提供优质服务的团队。
最后如果这次我能竞聘上市场部经理的岗位，我将不遗余力地履行自己的职责，按照公司发展地要求，紧紧以发展市场为导向，以服务商户为主要目标来指导我们的工作，将我们的市场做好做大。
我的演讲完了，最后，再次感谢领导们给我这个难得的竞聘机会， 谢谢。
市场部门经理竞聘演讲稿 2
各位领导：
大家好!
我叫xx，今年31岁，20xx年毕业于山西大学。毕业后于20xx年7月到山西慧光房地产开发公司作销售工作，20xx年8月至20xx年7月在服装行业摸爬滚打，20xx年进入山西一卓有限公司(李宁)工作，从而喜欢上了运动服装这个行业，20xx年5月到贵人鸟山西分公司从事市场拓展至今。我今天竞聘的是市场部经理，先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的机会，正是大家的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。
我参加竞聘的理由有三点：
第一点：不想当将军的兵，不是一位好兵。对于青年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。市场部经理就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，能够学到新知识，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面发展。
第二点：我认为自己具备了从事市场经理所必须的个人素养。
首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。
其二，我对服装行业很感兴趣且思想活跃，可塑性很强。我能够很快地接受新事物，适应新环境。
其三、我信奉诚实的做人宗旨，提倡团结，遇事懂得及时征求他人意见，能够与同事一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三点：我认为自己具备了从事管理市场部所必须的知识和能力。
首先，从20xx年至今，我有近6年的服装市场的开拓和管理，从休闲装到保暖内衣再到运动行业，积累起了比较丰富的产品知识和谈判技巧。
其次，我平时注意对公司营销政策、人员管理的收集和学习。现在，我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观认识。
再次，我性格外向，具有一定的语言文字功底，且具备了较好的语言表达能力和组织协调能力，这便于我将心比心，联络感情，与人和谐共处。
这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，也是把它作为我事业启航的鸣笛。我相信有信心做好本职的工作，一是求实意识强，不论何时何地踏踏实实做事，老老实实做人，不会做有损于公司利益的事情;二是责任心强，任何事情都认真去做，一丝不苟;三是协调意识，与部门之间的`工作沟通，确保工作的及时完成。但是也有自己的不足之处就是在工作上的细化不够，虽然每日有工作的计划和安排，但是细节方面的工作还有不到之处，我会在今后的工作中注意改正的。
最后，在我竞讲结束前想向领导阐述一点：假如我竞选为市场部经理，我要把所有的措施落实到实际工作中，并在工作中得到效果、产生效益，我相信我会把工作做的更好，请领导看我的实际工作。
谢谢大家!
市场部门经理竞聘演讲稿 3
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
我叫xx，目前在区域负责，感谢各位领导给我这次机会，我竞聘的岗位是市场部门经理。今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：
第一，我深深热爱自己的企业。
爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入xx的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。
第二，我具有较强的工作能力。
我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。
第三，我具有良好的综合素质。
我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。
今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给予格外的关注：
一、靠管理创新提高服务水平
通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意，让员工的切身利益得到满足。要有“员工第一，客户第二”的定律，要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推进管理，以管理推进服务，以服务推进效益。实现企业效益的最大化。
二、建全激励约束机制，树立“以人为本”的管理理念
在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用许多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部一定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施。制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。
三、坚决执行中心的到位验证制
营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发现问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度。“坐而言，不如起而行”！到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作。我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。
四、完善大客户的客户历史记录
大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。中心组织的客历制，将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础，从而在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。
五、加强对区域内个人高价的服务
目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值，因没有得到xx公司的关怀，所以波动性很大，也是竞争对手的主攻的目标。为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对，通过电话回访确定客户所在区域 的位置，按区域按片进行划分片区服务，以人盯人的方式，定期分层次地走访静态大客户，了解客户的`需求及竞争对手的活动情况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略，竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点。为公司拓展市场。
六、提高营业前台营业员营销能力
目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务，没有特色服务，营销能力差，客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色服务，没有合理的宣传新业务。一方面采取与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性，提高营业员的品牌意识，一方面进行营销知识的培训，结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一推荐率。
尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写xx发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
市场部门经理竞聘演讲稿 4
尊敬的各位领导：
大家好!
非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲的机会，我竞聘的是市场部门经理，希望大家多支持我。
一、自我简介
我是城一片区营销中心的客户经理xx，现年28岁，本科文化，所学专业财务会计，于20xx年至20xx年在xx公司担任xx职务，因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一杯茶的工作状况经过深思熟虑后毅然辞掉原来那份工作来到云阳移动公司应聘，通过笔试面试层层过关最后终于因实力而被移动公司聘用，通过试用期的考核被分在客户中心担任客户经理，在担任客户经理这一岗位期间，我能够吃苦耐劳，虚心的向前辈学习先进的工作经验，不断的提高和熟悉业务知识，并能很好的学以致用，在担任客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的态度进行沟通，锻练了我的沟通能力，学会了让客户怎么来认知我们的产品和接受我们的产品，大大提高了我的营销水平，我本着爱岗敬业的精神来应聘今天的渠道管理这一职务：首先谈谈我的优势，我有较强的沟通能力，在所负责的几十个集团中从没出现过任何客户的升级投诉，从来不会给客户过高的期望值来损害公司的利益，我能够管理好客户管理好自已，有这几年的客户经理工作经验为我今天来应聘渠道管理这一职务打下了坚实的基础：
1、具有熟悉各项移动业务的优势：几年的工作经历使我对移动的业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
2、具有较强的处理问题能力和沟通能力：参加工作时，缺乏一定的工作经验，但在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同志们的认同。
3、爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。当用户满意的笑容挂在脸上，我感觉就是对我工作的最大肯定。
4、有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务(如来彩铃、天气预报等)推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的业务。在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。
5、有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
二、上岗后的工作思路
如何才能让渠道将移动业务顺利传达到消费者面前，并且让消费者接受呢?这使得我们必须在渠道的深度上下功夫。
1、建立管理体系
主要的内容包括：首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，应加强对代理商的培训，且建立相关二级渠道培训制度，要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动服务，为移动创造价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达);优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的'步伐，避免“企业怕代理”的局面，夯实移动自有渠道在通信市场的行销能力。
2、加强联系合作
由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过分销商的长期紧密合作，才能保持移动的市场占有率制定对各级代理商，一级代理商的定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈列、促销实施等方面的协助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的控制机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入移动渠道;另一方面，防止某些规模较大的代理商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。
因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控能力，而要加强对渠道的掌控能力一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射能力。
3、扩大自营厅辐射能力，掌控市场格局。
加大代理渠道建设是因为我们的渠道处于成长期，云阳移动因为代理渠道赢得了很大的市场分额，而进入成熟期以后，企业看到了企业已经赢来的市场面对着激烈的市场和竞争对手的竞争，我们需要建设和保护我们的存量市场，而渠道虽然帮助我们把这个市场的天下打了下来，但面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是不一样的，因为渠道是因为要维护渠道才能形成资源，而企业需要维护市场才能产生效益，两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任都不一样了，所以我前面也提到了这一点，必须逐步扩大自有渠道的辐射能力。市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售能力，该如何达到最佳效果呢?结合客户经理沟通能力强，营业员业务知识全面的特征，我们应将两者相结合，配合起来负责有形的相关集团，既提高了集团内的服务能力，同时对营业员的营销能力和客户经理的业务知识都有帮助。另外对客户经理和营业员的绩效考核应配合起来考核，这样就要求她们自己去积极配合、分工，要把kpi完成得更好就得发扬团队精神。
如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。
市场部门经理竞聘演讲稿 5
尊敬的领导、老师：
上午好!我是xx烟草市区二线客户经理xx，我竞争的岗位是市场营销经理。我是xx年6月正式走上客户经理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我一直牢记公司领导的警示，坚持“清清白白做人，认认真真做事”的宗旨，以公司的利益为出发点，全身心地投入到工作之中，经过坚持不懈地探索和调整，不辞辛劳地奔走和努力，走出了一条适合区域销售习惯的新路子，取得了一定的成绩。卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高，在各条线路中名列前茅;销售层面控制也基本定型，今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均控制在35%以下，超前性地达到了公司的`要求。
一、对市场营销经理岗位的几点理解：
1、市场营销经理必须具备良好的人格素质和管理能力。人格素质包括积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、心理健康。管理能力则主要体现在预见能力、计划能力、诊断能力、赞扬能力以及合作能力等方面
2、市场营销经理的工作职责。依据公司的整体规划和营销目标，正确分析市场机会，确定目标市场;合理设定销售目标，制订销售计划和销售策略;管理和指导一线营销人员(在xx烟草这个营销组织中，市场营销经理首先是一名营销人员，同时又充当着一线营销队伍的管理者。所以，从这个角度来理解，市场营销经理的营销能力应该在一线营销人员之上)市场营销经理最主要的工作职责和任务就是在营销团队中起着教练员和指挥棒的作用，他必须教会和带领一线营销人员通过一系列的营销活动来实现公司的营销目标。
二、对市场营销经理岗位工作的几点设想：
1、在营销团队中采用说服式、参与式的工作风格，而不是简单粗暴的命令式和不负责任的授权式。公平、公正、公开地开展指标考核、分配卷烟、查错纠错等各项工作，以理服人，以健全的规章制度管理人。
2、完善每天的工作例会制度，加强横向与纵向沟通。鉴于线路分散，所有客户经理无法每天集中的实际情况，计划在电脑平台上设置一个工作例会平台，通过这个平台将当天的各项工作进行指导与安排，对上个工作日的工作统一点评，表扬先进，鞭策后进。客户经理与访销员每个月至少集中一次进行沟通交流，提高工作质量和效率。
3、加强市场信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客户经理最基础和最重要的工作——市场信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、乱，有的信息甚至毫无价值，最主要的原因在于客户经理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想当然地乱收一通，如此分析出来的结果可想而知。(实际操作)
4、在工作过程中将自己和其他优秀的客户经理在卷烟营销一线积累的一些经验毫无保留地、开诚布公地与团队成员进行交流，取长补短，采取“传、帮、带”的形式提高团队整体的能力、脑力、挑战力、执行力和凝聚力，着力打造一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的优秀团队。
如果竟岗成功，我绝不会骄傲，我会勤勤恳恳、兢兢业业地面对人生的新一轮挑战，力求在新的工作岗位上干出成绩，干出精彩!
如果竟岗失败，我更不会气馁，我会积极努力地寻找差距，缩小差距，超越差距，回到原来的工作岗位从头再来。我相信，我仍然是一名优秀的客户经理!
谢谢大家。
市场部门经理竞聘演讲稿 6
尊敬的各位领导，各位同事门：
大家好！
今天我大胆在这里做一次竞聘演讲，我想要竞聘的职位是市场部经理。首先这是凭借于我个人的自信，其次我认为自己有这个能力、也有这个资格进行这次激烈的竞聘。希望大家能够用非常客观的眼光看待我，也希望大家能够在我演讲的过程中仔细聆听。我在进入公司之前就已经从事了好几年的市场了，进入公司之后，我在自己简单的工作上以最高的完成度圆满完成。对于我来说，做市场已经是我能力中的一小部分了，我利用自己的空余时间还学习了管理，也有好几次的管理培训，这让我对管理这一块也有非常大的把握。
市场部是一个非常重要的部门，无论是那一家公司，都是需要市场的。一家公司如果没有市场，那么多么危险的一个处境，我不敢想象。但是我可以肯定的是我们公司的市场部是一个非常团结且努力的团队，在我从事的这一段时间我能够感受到每位同事都在自己的工作上尽职守职。我们员工的表现直接就可以判断出公司的无尽前景，这让我更想为市场部奉献自己的力量。
我做市场已经好多年了，所以市场部的弟弟妹妹们也常常叫我老师，其实这个称呼我也确实有点不敢当，因为我个人确实有时候也有一些缺陷，我更希望大家叫我哥，这样听起来，我的压力会小一些。做市场的这些年里，我经历了风风雨雨，也犯过很多次错，就像我们部门几个新进来的小伙伴一样，犯了一些低级的错误，但是我们不要怕，因为人无完人，只有犯错之后我们才会更深刻的认识到，原来这些错误是出在什么地方，今后就可以直接避免这些问题了。
我记得以前我有一个朋友说过，“有能力的人不是表现在处理问题的方面上，而是表现在如何去避免问题”。我个人也是非常赞同这个观点的`，能够避免一些问题的发生，我们也就可以少花一些精力放在处理问题上了，这样我们的工作效率也高一些。我自认为自己平常遇到的麻烦也比较少，我想这是我自己前期的一个铺垫生效了吧，也就是我朋友口中的避免问题的能力。所以我能够很自信的证明自己的能力，这是和长期积累有着深厚关系的。
我相信如果我竞聘成功市场部经理之后，我能有更大的信心和激情投入此份工作之中，我会尽自己所能带好每一位员工，管理好我们的部门。我希望大家都可以把金钱装入自己的口袋，充实而满足！希望我可以带大家走上一条致富道路！所以请大家多多支持我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
市场部门经理竞聘演讲稿 7
尊敬的各位领导，评委：
大家好！我参加竞聘的理由有三点：
1、不想当将军的兵，不是一位好兵。对于青年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。市场部经理就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，能够学到新知识，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面发展。
2、我认为自己具备了从事市场经理所必须的个人素养。首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的`组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。其次，我对服装行业很感兴趣且思想活跃，可塑性很强。我能够很快地接受新事物，适应新环境。最后，我信奉诚实的做人宗旨，提倡团结，遇事懂得及时征求他人意见，能够与同事一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
3、我认为自己具备了从事管理市场部所必须的知识和能力。首先，从20xx年至今，我有近6年的服装市场的开拓和管理，从休闲装到保暖内衣再到运动行业，积累起了比较丰富的产品知识和谈判技巧。其次，我平时注意对公司营销政策、人员管理的收集和学习。现在，我已经对公司的.经营方针和业务流程有了一个直观认识。再次，我性格外向，具有一定的语言文字功底，且具备了较好的语言表达能力和组织协调能力，这便于我将心比心，联络感情，与人和谐共处。
这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，也是把它作为我事业启航的鸣笛。我相信有信心做好本职的工作，一是求实意识强，不论何时何地踏踏实实做事，老老实实做人，不会做有损于公司利益的事情；二是责任心强，任何事情都认真去做，一丝不苟；三是协调意识，与部门之间的工作沟通，确保工作的及时完成。但是也有自己的不足之处就是在工作上的细化不够，虽然每日有工作的计划和安排，但是细节方面的工作还有不到之处，我会在今后的工作中注意改正的。
市场部门经理竞聘演讲稿 8
各位领导、各位评委：
您们好。站在这里作竞职演讲，要感谢西藏联通给了我这样一个公开接受组织挑选、充分展示自我的机会；更感谢西藏联通为我提供交流锻炼的良好平台。
我叫xx，今年31岁，本科学历，中共党员，来自山东省xx。目前服务于集团客户事业部。今天我竞职演讲主要内容有以下三个方面：
第一部分进藏以来的工作回顾20xx年5月，我同其它交流同事一起，来到西藏联通工作。随着工作空间的转换，我在思维方式、工作方法和生活习惯上进行了积极有效的的适应与调整。两年来，在各位领导的大力支持和关怀下，在各位同事的密切配合和热心帮助下，我坚定思想，务实作风，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办来的各项工作。
一是做好综合管理工作。在文员工作上，我严要求自己，时刻保持思维清晰，保障集团客户部的上情下达，政令畅通无差错，共计上传下达文件20xx多份。加强督办工作力度，大大提升了部门的工作效率。
二是做好后台支撑工作。加强学习，不断丰富经营支撑的工作经验，熟炼掌握了新上线的商机管理、物资采购管理、4006管理等平台的操作，进一步完善了全区系统管控流程及时限考核机制。
三是积极参与公司各项活动。始终保持创先争优的意识，无论在工作纪律上、还是各种事务处理上，还是在企业文化上，我都是积极主动，全力以赴。
四是增强的责任意识和协作精神。积极参与了集团客户事业部的预算编制、新成立信息导中心20xx年成本的预算编制工作。（业务知识）五是及时总结工作经验与不足。在实际工作中，我积极运用并推广内地成熟的营销经验、营销技巧，不断总结工作中存在的问题，认真做好工作总结，努力提升自己的工作能力。
第二部分个人竞争优势及工作思路我之所以竞争这个工作岗位，源于我对工作的不断追求；源于我两年的挂职交流工作经历；源于我多个岗位锻炼的工作经验；源于我有自身的优势：
一是多年市场营销工作经历，使我具备一名营销管理人员必备的基本素质。在内地工作期间，我从事营销工作时间长达8年，我在营销管理中心主要主抓产品业务流程的.制定与细化，对产品的售前、售中、售后进行规划。制定产品营销培训计划，对员工的培训宣讲。（丰富生动一点，要贴近营销实际）二是多个岗位工作锻炼，使我具备了丰富的业务知识和工作能力。我先后在县级公司计费中心、集团客户部、财务部、客户服务中心、市场营销部等多个部门工作，熟悉相关部室的业务知识。担任过计费账务员、出纳、客户经理、集客部主任、推广主管等多个职务，具备管理人员的组织协调能力。
三是两年挂职工作经历，促使我服务在西藏，成长在西藏。两年的挂职交流务工作让我懂得了西藏联通工作的丰富内涵，这其中有苦有甜，最重要的是它坚定了我服务边区、奉献青春的信念。
今天到这里参加竞职的同事都是十分优秀的，这次竞职的.原则也是“优中选优”。如果我没有竞选成功，说明我自身的能力还不够。如果组织选中了我，我将“不用扬鞭自奋蹄”，认真按照以下思路去做：
一是抓营销业绩，推进市场营销工作更上一层楼。把工作业绩放在首要位置，明确责任，强化意识，做立以业绩论英雄工作原则。
二是抓市场分析，强化营销策略的针对性和有效性。
20xx年1-10月全区移动行业发展情况（自治区通信管理局）从上面表格可以看出：在3G产品方面，要加大宣传力度，加强营销推广，促进规模增长；在宽带业务方面，要优化产品功能，深度运营，保持稳步增长；在2G业务方面，要精耕细作，深入挖掘客户消费特征，实施精准营销；在固话业务方面，要全面评估，促进再利用。（想让它作为一个亮点，证明您的分析能力）三是注重团结，充分营销一线的好助手。摆正位置，维护正职领导的权威，为主要领导当好助手，搞好团结，增强领导班子的凝聚力。工作中深入基层，知难而上，勇挑重担，为一线营销人员做好业务助手和后台支撑。
四是加强学习，搞好调研，提高业务本领和工作能力。全面了解、熟悉市场营销的基本情况，认真落实集团公司和分公司的工作要求，在学中干、边干中学，及时提高业务本领和实际工作能力。
三、下一步工作工作重点1、大力发展3G业务。针对西藏流动人群特征，加大宣传力度，提高3G各重点业务在用户中的认知度，积极开展精彩沃体验促销活动；提高自有营业厅3G销售能力；提升3G业务在社会渠道的发展量；加强集团客户、重点客户宣传引导；加大中、低手机终端补贴，保持3G业务在同行业中的领导地位。
2、努力拓展2G业务。通过4项重点工作进行。持续进行2G套餐体系的优化，积极应对市场竞争压力；扩大销售市场；加大营销力度，增加增值业务派送，稳定高质量的2G用户，同时解决用户实名登记问题；加快手机、固话互联业务，通过产品设计带动用户联动入网，保持2G业务同行业发展速度。
3、强化宽带业务主体地位。拓展光缆、ADSL的覆盖范围，在资源覆盖区进行深入挖掘，适时进行上门营销。加强老户回访和保护，将其资源效益最大化。积极扩广信息化产品，发展集团行业用户，在幼儿园、中小学校推广网络可视系统。
4、完善营销渠道建设。从营销渠道建设与管理、社区经营部转型、自有营业渠道转型以及销售模式转型等方面开展工作，进一步扩大了我公司产品与用户接触的深度与广度，实现了一线人员销售能力提升，梳理规范了销售管理界面，组织开展了多项渠道专属促销活动5、制定各类促销活动。通过开展春节返乡卡、旅游卡“春季2G促销活动”、“5·17国际移动日主题促销活动”，“沃爱生活”精彩沃体验等活动，对各渠道灵活运用考核、激励等手段，对用户进行3G知识普及、手机终端演示、应用演示、有奖问答等促销方法，大幅提高了产品方案的承接能力，以销售进一步促进产品的落地推广，发展了大量优质种子用户，销售工作成效显着。
6、提升基础管理水平，完善市场服务支撑职能。严格按内控相关流程开展工作，紧紧围绕市场基础管理工作职责，落实开展了“资费、佣金、号卡资源、欠费、宣传、成本、终端”等基础管理工作，着重于执行力的提升，增进市场服务支撑水平。
各位领导、各位评委，以上是我的一些观点和思路，可能有一些不对之处，敬请批评指正。无论这次竞职结果如何，我都会正确对待，无论在什么岗位，我一样会认真做好本职工作，以更高的标准要求自己，进一步完善自己，实现自己的社会价值。
最后，祝大家工作顺利、身体健康。
市场部门经理竞聘演讲稿 9
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢公司领导和各位同事给予我这次竞聘市场部门经理的机会。在这个岗位上，我深知责任重大，任务艰巨，但我相信，凭借自己的专业能力和团队精神，一定能够胜任这份工作，为公司的发展贡献自己的力量。
接下来，我将从以下几个方面向大家展示我的竞聘优势：
一、丰富的市场营销经验
我从事市场营销工作已经有多年时间，积累了丰富的经验和资源。在之前的工作中，我负责了多个项目的市场调研、推广和销售工作，积累了丰富的市场经验和人脉资源。同时，我也注重学习新知识，掌握新技能，不断提升自己的专业素养。
二、卓越的团队管理能力
作为市场部门经理，不仅需要具备个人的专业能力，还需要具备卓越的团队管理能力。在过去的工作中，我带领团队完成了多个重要的'项目，积累了丰富的团队管理经验。我注重团队建设，善于激发团队成员的积极性和创造力，让团队在协作中不断成长。
三、敏锐的市场洞察力
市场营销的核心在于抓住市场机遇，把握市场变化。我具备较强的市场洞察力，能够敏锐地捕捉市场变化和趋势，及时调整市场策略，保持公司在市场中的竞争优势。
如果我有幸竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，全力以赴地完成市场部门的工作任务。具体来说，我将从以下几个方面入手：
一、加强市场调研和分析，把握市场趋势和机遇
我将带领团队深入开展市场调研和分析工作，了解消费者的需求和偏好，掌握竞争对手的动态和策略，为公司的市场决策提供有力支持。
二、优化市场推广和销售策略，提高市场占有率和品牌知名度
我将根据市场趋势和消费者需求，优化公司的市场推广和销售策略，提高市场占有率和品牌知名度。同时，我也将注重与客户的沟通和合作，建立长期稳定的合作关系。
三、加强团队建设和管理，提高团队凝聚力和执行力
我将注重团队建设和管理，加强团队内部的沟通和协作，提高团队凝聚力和执行力。同时，我也将注重团队成员的培训和发展，为他们提供更多的成长机会和空间。
最后，我再次感谢公司领导和各位同事给予我这次竞聘的机会。如果我有幸竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，全力以赴地完成市场部门的工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。
市场部门经理竞聘演讲稿 10
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
我非常感谢有这个机会站在这里，向大家展示我为何适合担任市场部门经理的职务。我是XXX，目前在市场部担任高级市场专员的职位。我从事市场营销工作已有五年的时间，期间我积累了丰富的市场研究、品牌推广和团队合作的经验。
首先，我想分享一下我对市场部门经理角色的理解。我认为市场部门经理不仅是执行者，更是战略规划者。他/她需要带领团队制定并执行市场策略，同时还需要与各部门紧密合作，确保公司的整体战略目标得以实现。
接下来，我想分享一下我为何适合这个职务：
丰富的市场经验 ：我在过去的`五年中，参与了多个重要项目的策划和执行，包括新产品的上市推广、品牌重塑以及市场研究等。这些经历让我更深入地理解了市场运作的各个环节，并积累了丰富的实践经验。
出色的团队合作能力 ：我始终相信团队的力量，并致力于构建高效、和谐的工作环境。我擅长与不同背景的人合作，通过沟通和协调，使团队发挥出最大的潜力。
战略思维和创新能力 ：我善于从全局出发，分析市场趋势，为公司制定长远的市场策略。同时，我也非常注重创新，不断探索新的市场机会和推广手段。
如果我有幸成为市场部门经理，我将全力以赴，带领团队为公司创造更多的价值。我将继续深化市场研究，优化推广策略，提升品牌影响力，同时加强与其他部门的沟通和协作，确保市场活动与公司整体战略保持一致。
最后，我想对大家说，无论竞聘结果如何，我都会继续努力学习，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
市场部门经理竞聘演讲稿 11
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先，我要感谢公司给我这次竞聘市场部门经理的机会，这对我来说是一次难得的挑战和机遇。在此，我向在座的各位领导、评委和同事们表示衷心的感谢和敬意。
我叫XX，现任公司市场部的一名主管。我具有丰富的市场工作经验和深厚的市场理论知识，对市场动态和客户需求有着敏锐的洞察力。在过去的工作中，我积极参与市场活动的策划和实施，取得了显著的业绩。我相信，这些经验和能力将使我更好地胜任市场部门经理这一职位。
接下来，我想谈谈我竞聘市场部门经理的优势：
一、丰富的市场经验
我在市场部工作多年，积累了丰富的市场经验。我熟悉市场运作的各个环节，了解客户需求和竞争态势，能够准确把握市场机遇，为公司创造更大的价值。
二、敏锐的市场洞察力
我始终保持对市场动态的敏锐关注，善于捕捉市场变化和客户需求的变化。通过深入分析市场趋势，我能够为公司制定更加精准的市场策略，提高市场竞争力。
三、出色的团队协作能力
我注重团队合作，善于调动团队成员的积极性和创造力。我相信，一个优秀的团队能够战胜一切困难，为公司创造更加辉煌的业绩。
如果我有幸竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴做好市场部门经理的工作。具体来说，我将从以下几个方面入手：
一、加强团队建设
我将进一步加强团队建设，提高团队凝聚力和战斗力。通过培训、激励和考核等手段，激发团队成员的潜能和创造力，为公司创造更大的价值。
二、优化市场策略
我将根据市场变化和客户需求的变化，不断优化市场策略。通过深入研究市场趋势和竞争对手的动态，制定更加精准的市场策略，提高公司的市场占有率和竞争力。
三、拓展市场渠道
我将积极拓展市场渠道，寻找更多的`合作伙伴和资源。通过与各行业的领军企业建立合作关系，提高公司的知名度和影响力，为公司拓展更多的市场机遇。
四、强化客户服务
我将始终把客户放在首位，不断提高客户服务水平和质量。通过深入了解客户需求和反馈，不断改进产品和服务，提高客户满意度和忠诚度，为公司赢得更多的口碑和市场份额。
最后，我再次感谢公司给我这次竞聘的机会。如果我有幸竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴做好市场部门经理的工作，为公司创造更加辉煌的业绩。谢谢大家！
市场部门经理竞聘演讲稿 12
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢公司给我这次竞聘市场部门经理的机会，让我有机会展现自我，实现自我价值。我叫[XXXXX]，现在是一名市场部门的销售经理，我拥有丰富的销售经验和市场洞察力，我深信我具备担任市场部门经理的能力和潜力。
我热爱销售和市场工作，我坚信只有深入了解市场和客户需求，我们才能为客户提供更好的产品和服务。在过去的工作中，我始终坚持以客户为中心，以市场为导向，通过不断学习和努力，我成功带领我的团队完成了多个重要项目，取得了显著的业绩。
我具有丰富的团队管理经验。作为销售经理，我深知团队的.重要性，我注重培养团队的合作精神和凝聚力，通过有效的沟通和协调，使团队成员能够充分发挥各自的优势，共同实现目标。
我具有敏锐的市场洞察力和创新能力。在快速变化的市场环境中，我能够敏锐地捕捉市场动态，及时调整销售策略，以满足客户的需求。同时，我注重创新，不断探索新的市场机会和营销模式，为公司创造更多的价值。
如果我有幸成为市场部门经理，我将以更高的标准要求自己，不断学习和提升自己的能力。我将带领团队深入研究市场，挖掘客户需求，制定更加精准的市场营销策略。同时，我将注重团队建设和人才培养，为公司培养更多的优秀人才。
我深知市场部门经理的职责重大，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全身心投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在公司的支持和团队的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的业绩。
最后，我要再次感谢公司和领导给我这次竞聘的机会，也感谢同事们的聆听。无论竞聘结果如何，我都将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
市场部门经理竞聘演讲稿 13
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢公司给我这个机会，让我能够站在这里，向大家展示我自己，向大家表达我对于市场部门经理这个岗位的热爱和追求。
我叫XXX，是市场部的一名资深员工，具有丰富的市场工作经验和深厚的市场洞察力。我对于市场有着独特的理解，我认为市场就像一片广阔的海洋，充满了无限的可能和挑战。而我们，作为市场的探索者和开拓者，需要不断挖掘市场的潜力，把握市场的脉搏，引领市场的发展方向。
在过去的几年里，我参与了公司多个重要项目的市场调研和推广工作，积累了丰富的实践经验。我熟悉市场的运作规则，了解客户的需求和喜好，能够准确把握市场趋势，为公司制定科学的市场策略提供有力的`支持。同时，我也具备较强的团队管理和领导能力，能够有效地协调团队成员的工作，激发团队的创造力和战斗力。
如果我有幸成为市场部门的经理，我将全力以赴，为公司创造更大的价值。我将进一步优化市场部门的工作流程，提高团队的工作效率和质量。我将加强与其他部门的沟通与合作，形成合力，共同推动公司的发展。我将注重团队建设和人才培养，为公司培养更多优秀的市场人才。
我相信，在我和团队的努力下，我们的市场部门一定能够成为公司的中坚力量，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，我要再次感谢公司给我这个机会，让我能够向大家展示自己的才华和抱负。我也希望大家能够给予我支持和信任，让我有机会为公司创造更多的价值。
谢谢大家！
市场部门经理竞聘演讲稿 14
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
我非常荣幸能够站在这里，参加市场部门经理的竞聘演讲。首先，我要感谢公司给予我这样一个展示自我、挑战自我的机会。我相信，在这个充满活力和机遇的舞台上，我能够展现出我的实力，为公司的发展贡献自己的力量。
我叫XXX，目前在市场部担任资深市场专员一职。自从加入公司以来，我一直以高度的责任心和敬业精神，投身于市场部的'各项工作中。通过多年的努力和实践，我对市场部门的运作有了深入的了解，也积累了丰富的市场经验和人脉资源。
我竞聘市场部门经理的岗位，主要基于以下几个方面的优势：
第一，我具有丰富的市场经验。在市场部工作的这些年里，我参与了多个重要项目的策划和执行，成功推动了公司业务的拓展。我熟悉市场动态，了解客户需求，能够准确把握市场趋势，为公司制定有效的市场策略。
第二，我具备卓越的团队管理能力。作为资深市场专员，我深知团队合作的重要性。我善于倾听和沟通，能够激发团队成员的积极性和创造力，形成良好的工作氛围。我相信，通过我的领导和管理，市场部能够成为一个更加团结、高效的团队。
第三，我具备创新思维和敏锐的市场洞察力。在市场竞争日益激烈的今天，我们需要不断创新，寻找新的增长点。我能够敏锐地捕捉市场变化，提出创新的营销策略，为公司开拓新的市场领域。
如果我有幸竞聘成功，我将全力以赴，做好市场部门经理的工作。我将带领团队深入研究市场，制定科学的市场策略，推动公司业务的快速发展。同时，我将注重团队建设，提升团队成员的专业素养和综合能力，打造一支高效、专业的市场团队。
最后，我要感谢公司领导和同事们的支持与信任。我相信，在大家的共同努力下，我们能够共同开创公司更加美好的未来。
谢谢大家！
市场部门经理竞聘演讲稿 15
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
我非常感谢公司给我这次机会，让我站在这里，与大家分享我的想法和愿景。我叫XXX，现任公司市场部的一名普通员工，今天，我竞聘的职位是市场部门经理。
首先，请允许我简要介绍一下自己。我在市场部已经工作了五年，期间，我参与并主导了多个重要的市场项目，积累了丰富的市场策划和执行经验。我熟悉市场动态，对客户需求有深入的理解，擅长利用数据分析来指导市场策略。同时，我也具备较强的团队协作和沟通能力，能够带领团队面对各种挑战。
接下来，我想谈谈我为何适合这个岗位。首先，我深知市场部门的重要性。市场部门是公司的“眼睛”和“耳朵”，我们需要敏锐地捕捉市场的变化，准确地理解客户的需求，然后制定有效的市场策略。其次，我有丰富的市场经验。五年的市场部工作让我对市场有了深入的了解，我知道如何策划一场成功的营销活动，也知道如何面对市场的挑战和变化。最后，我有强烈的责任心和使命感。我深知市场部门经理的岗位责任重大，我愿意投入我全部的热情和精力，带领我们的团队向前。
对于未来的`工作，我有几点设想。首先，我将进一步优化我们的市场策略，使之更加符合市场需求，更加贴近客户。其次，我将加强团队建设，提升团队的凝聚力和执行力，使每一个团队成员都能充分发挥自己的优势。最后，我将推动部门内部的创新，鼓励大家勇于尝试新的市场方法和策略，以应对日益复杂多变的市场环境。
我相信，只要我们齐心协力，市场部门一定能取得更大的成就。我深知，这个岗位对我来说既是一种挑战，也是一种机遇。我愿意接受这个挑战，抓住这个机遇，为公司的发展贡献我的一份力量。
在此，我诚挚地请求各位领导和同事们的支持。如果我有幸被选为市场部门经理，我将以更加饱满的热情，更加坚定的信念，更加务实的作风，带领我们的团队，共同开创市场部门的新篇章。
最后，我想说，无论竞聘结果如何，我都会保持对工作的热爱和敬业，继续为公司的发展贡献自己的一份力量。谢谢大家！
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