竞聘中层副职演讲稿

时间:2024-11-14 22:14:39 敏冰 演讲稿 我要投稿

竞聘中层副职演讲稿(精选16篇)

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在当今社会生活中,演讲稿对我们的作用越来越大,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的竞聘中层副职演讲稿,欢迎大家分享。

竞聘中层副职演讲稿(精选16篇)

  竞聘中层副职演讲稿 1

尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!

  首先,我非常感谢局党组为我们的成长创造了一个公平、公开、公正竞争的环境,提供了一次让我们年轻人展示才华的机会。

  我这次竞聘的职位是办公室副主任,我之所以选择这一职位,是因为我深知办公室工作在一个单位总体工作中的突出地位和重要作用;我之所以选择这一职位,是因为办公室工作能使我开阔视野、增长见识、学一技之长;我之所以选择这一职位,是因为我曾经受过挫拆和失败,学到了不少为人处事之道理,以为大家办好事、办实事为工作之乐趣;我之所以选择这一职位,还因为我有信心、有决心、有能力、有优势干站好这班岗。

  我有三个明显优势:

  一、我多年的基层工作经验;

  二、多年的基层工作经历;

  三、我今后工作的文化基础。

  我认为要做好办公室工作,必须从以下几个方面下功夫:

  一、正确处理好各部门、上下各级之间的协作关系,当好媒人角色;

  二、即时考虑干部职工的即得利益,想他人所想,为他人所为,做群众的贴心人;

  三、即时准确地做好上传下达工作,不让领导操心,不让同志们烦心,不让群众厌心,使办公室成为领导的'放心科室,干部职工的贴心部门,广大群众的诚心单位。

  参加岗位竞聘对我来说是一次难得的学习和锻炼机会。如果我条件成熟了,请各位领导、同志们大胆地支持我,我将把领导、同志们的信任和期望化作工作的无穷动力,永远激励我拼搏、奋斗。如果我竞聘失败,无论何种原因,我都不会后悔我参与竞争的选择。我将一如既往、安安心心地做好自己的本职工作,在本职岗位上求真知、学本领、长见识。最后,我以一幅对联表明我的心声,与大家共勉。

  竞聘中层副职演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,中共党员,毕业于西南政法大学法学专业,硕士研究生。20xx年9月进入税务系统,先后在纳税服务科、征管科、稽查局和财务科工作。今天,很幸运能参加我局中层干部副职的选拔,下面,我简要的介绍一下我的就职优势:

  1.作为一名共产党员,我认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,保持了思想上的纯洁性和先进性。能运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和处理问题,顾全大局、严守纪律。

  2.五年的工作时间里,多岗位的`锻炼,让我积累了一定的工作经验和方法;具有较强的责任心和耐心,爱岗敬业,对领导交办的工作任务,都能尽职尽责、按时按质地完成;能较好处理与同事的关系,营造健康和谐的工作氛围。

  3.法学专业出身的我认识到自身知识结构的缺陷,努力学习税收和会计知识,积极参加单位和上级组织的各类培训,虚心向有经验的同志和前辈学习,通过了会计从业资格考试和注册税务师考试相关科目,业务水平得到了较大的提升。

  4.生活中,我努力保持严谨的生活作风,为人谦虚谨慎。

  人生只有一次,本着对单位、对自己负责的态度,我不断追求进步。如果这次能有幸通过了选拔,我将做到以下几点:

  1.摆正位置,围绕党组的决策开展工作,给正职当好参谋和助手,工作到位不越位。

  2.做好本职,工作中要实干也要有所创新,力争各项工作有质量、有特色、有亮点。

  3.严于律己,遵守法律法规和单位的各项规章制度、廉洁奉公、洁身自好。

  4.宽以待人,与同事多沟通,多理解和尊重,力争在工作中形成合力。

  无论这次选拔结果如何,我都会坦然面对,持之以恒的继续干好本职工作,绝不辜负领导和同志们对我的期望,谢谢大家。

  竞聘中层副职演讲稿 3

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  你们好!

  首先,非常感谢领导和同志们对我的信任与支持,给了我这次学习、锻炼和提高的机会。我叫原继东,XXXX年9月出生,法律本科学历,XXXX年分配至我院工作,曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官,20XX年通过国家统一司法考试,今年5月份被任命为审判员。

  现在向大家汇报我20XX年以来的工作情况。20XX年我在执行局工作期间,能够廉洁自律,依法办事,按照局里的部署积极工作,超额完成任务,很好的维护了当事人的合法权益,并且在我所办的案件中,没有一起案件因为自己的原因,造成当事人上访告状。20XX年担任办公室法官助理以后,我更是兢兢业业,积极投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作,20XX年,在领导和同志们的大力支持下,经过自己的努力,使我院信息工作取得了较好的成绩,分别被省高院和市中院评为全省、全市法院信息工作先进单位,在市中院举行的"百日竞赛"活动中被评为优胜单位,我本人也在20XX年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中,我院的信息报送数和采用数在全市法院中始终处于前列。

  参加这次竞选,我认为自身有以下几方面的优势:首先,我有良好的政治素养,扎实的法律基本功。工作中政治立场坚定,有较高的思想政治觉悟。我毕业于河南师范大学法律系,在校期间通过努力学习和刻苦钻研,打下了比较扎实的`法学理论基础,在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经历使我的理论知识在实践中得到了检验和提高,而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解,同时,语言和文字表达能力也有了质的提高。其次,有强烈的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重,从不斤斤计较个人利益。第三,有较强的适应能力。参加工作以来,我的工作岗位多次变换,每次走上新的岗位,面临新的挑战,我都能积极发挥主观能动性,很快的适应新的工作,干出好的成绩。第四,有团结敬业、积极向上的工作热情。我身体健康,精力充沛。工作中服从领导,团结同事,尊重老同志,能够积极参加院里组织的各项活动。

  这次我的竞选目标是中层副职,如果能够竞选成功,我一定会摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我将尊重正职的核心地位,维护正职的威信。工作中重点坚持"一个原则",实现"两个转变".坚持"一个原则"就是坚持"上为党组分忧、下为干警服务"的原则。实现"两个转变"一是实现角色的转变。即由一名普通干部向环节干部的转变。在正职的带领下与大家思想上同心,目标上同向,行动上同步。自觉做到"内图同心协力,外谋合作支持",发挥整体优势,营造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的"领导交办,办就办好"的思维方式向"怎样去办,怎样办好"的思维方式转变,协助正职严格落实各项工作任务。

  通过这次竞选,我愿在今后的工作中,立足本职,勤奋工作,重新认识自己,重新塑造自己,重新完善自己。

  如果这次我不能竞选成功,说明我与领导和同志们的要求还有差距,我一定会认真寻找问题和不足,以更加严格的标准来要求自己,一如既往的做好本职工作。

  谢谢大家!

  竞聘中层副职演讲稿 4

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,20xx年我有幸转业到庄河市国税局这个人才济济、团结又温暖的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么?

  站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰,正直而不固执。我20xx年11月出生,20xx年3月参军入伍,20xx年9月考入沈阳炮兵学院,历任排长、副连长、正连职生活助理,大学文化,中共党员,20xx年9月转业到我局,没料到能从入局的第一天起就非常荣幸地被分配到首脑机关局办公室工作,在此,我衷心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事三年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。

  我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加庄河国税局副职岗位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

  一方面我认为自己具备担任副职的素质

  一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村孩子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。从十五岁就在部队生活,使我经历了各种恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练,特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

  二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。到办公室工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

  三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的`连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我转业离队时,好多的战友因舍不得我离去而泪流满面,自发地敲锣打鼓为我送行。到局办公室工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。

  四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。14年的军旅生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今,我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话:小单啊,你不管到哪工作,在什么岗位上,作为一个经过部队多年摔打的共产党人,做什么事不仅要上不愧党,下不欺民,更要对得起部队的培养和自己的良心。

  另一方面我认为自己具备担任副职的能力。

  一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  二是有一定的管理能力。我在部队工作期间,在基层连队任职达十三年之久,从事过连队的日常管理和思想工作和后勤工作。在我的任期内,负责着全营四个单位的生活给养和二百多人的吃、喝、拉、撒、睡和全营的农副业生产,由于自己在后勤管理中的突出表现荣立三等功。

  假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

  第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重正职的核心地位,维护正职的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。

  第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第三、扎实工作,锐意进取既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把工作做好。

  不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者是税务战线上的新兵;凭心而论,我到办公室工作的时间短,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。

  竞聘中层副职演讲稿 5

尊敬的各位评委:

  大家上午好!非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘,心情非常激动。本来开始报名时,思绪比较复杂,但我最终还是战胜自己,勇敢而有信心的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。一、几年来的工作实践和成果1991年,我从银行学校毕业入行,平凡的度过20世纪,豪情的步入21世纪。风雨16年,在领导、同事们的关怀和帮助下,我成长并逐渐成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室,从内勤到外勤,从基层员工到任部室副职多年,辛勤与汗水相伴,已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。从参加工作至19xx年,我一直在基层一线扎实工作,学业务知识,练基本技能,使我能够熟练地适应各种内勤岗位。在19xx年县行组织的业务技能大比赛中,荣获手工记帐单项第一名。

  如果我竞聘成功,当前的工作重点和具体措施是:

  目前xxx市储蓄网点平均余额为3300多万,就xx储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。

  举措一:扩大知名度和影响力,积极争取市场份额。xxx储蓄所地处xx商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素质一流、功能完备的xx所完全具备了成为xx开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到附近居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等情况,从中获取大量的第一手客户资料。同时,积极上门宣传与柜面宣传相结合,为客户提供各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立xx所与广大客户之间相互信任、互惠互利的关系。

  举措二:迅速扩大个人金融业务,提高服务含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓,充分调动全体员工办卡的主观能动性,按照“谁办卡谁受益”的原则,想方设法扩大自身的卡业务量,以借记卡的发展来促进储蓄业务的发展,以储蓄业务的发展来带动卡业务量的提高。

  举措三:拓展中间业务,举措四:要充分抓住节假日期间揽储的`黄金时机,进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户,促使存款的快速增长。

  我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!

  谢谢大家!

  竞聘中层副职演讲稿 6

尊敬的各位银行中层管理职位的评委、亲爱的各位领导及同仁们:

  大家好!我是今天参加银行中层副职竞聘的候选人,非常荣幸能够站在这里向大家展示我自己的才能和理念。首先,我想通过这篇演讲稿,向大家展示我对“银行中层副职竞聘”的主题的理解与看法,并突出我个人的经验和优势。

  作为银行中层副职竞聘的对象,我们首先要明确我们的目标是什么。中层管理职位是银行组织结构中非常重要的一环,协助上级管理层实施战略决策,负责具体部门的管理与落地执行。因此,在银行中层副职竞聘中,我们需要展现出对银行业务的深刻理解和丰富的实践经验,以及对中层管理所需的领导能力和团队合作精神的把握。

  在银行中层副职竞聘的场合中,我们需要突出的重点是自身的能力和潜力。首先,我们应该清楚地表达自己的职业目标和对工作的'热情,向评委和领导展示我们对于这个职位的渴望和承诺。同时,我们要突出自己在业务领域的专业知识和经验,展示自己的能力和成就,以证明我们能够胜任这个职位,并对银行的发展做出贡献。

  其次,我们需要强调自己在领导能力和团队合作方面的优势。中层管理职位需要具备领导团队的能力,能够激发团队的潜力,推动团队的共同目标。因此,我们需要展示自己的人际沟通能力、决策能力和团队协作能力。我们还可以提到自己在过去的工作中,如何带领团队取得业绩,并举出具体的例子来证明我们具备这些能力。

  另外,我认为作为银行中层副职竞聘的人员,我们还应该强调自己对于行业的了解和对于变革的适应能力。银行业正面临着日益激烈的市场竞争和快速变化的环境,作为中层管理者,我们应该具备敏锐的洞察力和灵活的变革能力,能够适应并引领行业的发展。我们应该展示自己对于银行业趋势的认识和对于业务模式创新的思考,以及能够在不断变化的环境中保持领导力的能力。

  最后,对于银行中层副职竞聘的主题,我个人的理解和看法是,中层管理职位是一个非常有挑战性和发展潜力的职位。作为候选人,我们需要在竞聘中展示出我们的能力和潜力,同时也要展示出我们对于银行事业的热情和责任感。只有这样,我们才能赢得评委和领导的认可,为我们在银行的职业道路上迈出坚实的一步。

  谢谢大家!

  竞聘中层副职演讲稿 7

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家午好!

  首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自己的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是公司中层副职。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

  我叫,于XX年月出生,人,20XX年毕业于大学《财务管理》专业,中共党员,学历。20XX年7月进入石油公司分公司财务科工作,曾担任过财务科副科长职务。现任营销管理科卡中心主任。回首过去的5年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,20XX年荣获全省公司财务报告一等奖,20XX年5月通过全国中级会计师资格考试,取得中级会计师任职资格。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任公司中层副职,能做好应该履行的职责。

  首先,我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在公司中层副职的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于公司中层副职的工作。

  其次,具有丰富的工作经验。我具备系统的财务知识、娴熟的业务技能。财务知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论是在财务科还是在营销管理科,都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务,具备较强的执行力和协调能力。

  业务技能方面,5年以来的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是对基建投资的核算与基建资金的管理知识有比较全面的掌握。这些,都有利于今后协助科长管理好基建资金,并做好投资工作的预决算管理。

  第三,热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

  第四,我发自内心对我公司事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作5年来,我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩,我有责任也有义务为了我公司事业的发展尽一份自己微薄的力量。正因为有着对我公司执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

  成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。我想要想工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。

  (一)抓好自身建设,全面提高自身素质。

  工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的`要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  (二)协调好部门之间关系,更好地发挥财务管理在整个公司的作用。

  在工作中,调整思维,运用新的思路认识、协调和处理与其他部门的冲突。积极做好要做好沟通工作,与其他部门负责人的沟通,主要从目标上、思想和信息上加强沟通,进而取得共识,积极做好以下几点:1、在目标上沟通。强调整体目标,使他们认识到各部门对整体目标的作用以及相互配合、协调的重要性,力争把部门利益与共同的目标联系起来,进而增强各自对公司目标的关切感,减少部门间不必要的冲突。在具体目标上取得沟通和共识。与其他部门负责人在目标的确立方面,要相互理解和支持;在目标的实施方面,要相互帮助;在目标的冲突方面,要相互调整和适应;在目标的成功方面,要相互鼓励和总结。2、在思想上沟通。各部门利益的互相联系上考虑问题,设身处地地替其他部门着想,达成彼此可以接受的意见,以防止思想认识上的片面性。3、在信息上沟通。主动与其他部门沟通,确保信息流畅,形成部门之间的良好关系。

  (三)加强部门管理,推进财务工作再上新台阶。

  在部门管理上,从公司的整体利益出发,制定规章制度,在制度面前人人平等,坚决执行,决不心慈手软,对财务流程尽量简化,保证财务人员都能清楚明白。在财务的业务管理上,搞好公司的预算管理,从而做到有序,执行公司的投资管理,监督公司的资金管理,结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实制度,加强对财务人员的培训力度,不断提升其专业知识和业务能力,确保财务工作再上新台阶。

  (四)努力做好基建资金管理以及投资工作的预决算管理。

  在工作中,明确职责,严格执行国家财经法规和公司的有关财务制度,每月及每季对预算执行情况进行分析并报送公司领导,积极为领导决策提供第一手资料。以已实现的财务数据为基础,分析经济业务发生情况,按月对本年度的主要财务预算指标进行预测,避免错误在自己身上发生。在基建资金管理上,认真执行经费开支审批程序,对拟在本报销的经费支出做到认真审核,对不合法、不真实的原始凭证不予受理,在账本管理上,每日、每月及时准确记录出纳日记帐。

  成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在公司中层副职的岗位上做出更大的成绩。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我公司事业发展添砖加瓦!

  谢谢大家!

  竞聘中层副职演讲稿 8

尊敬的各位评委:

  大家好。

  我是XXX,在银行业务的不断探索和拓展中,通过多年的沉淀和经验积累,我自信可以胜任中层副职的工作。在此,我愿意分享我的观点和理解。

  第一,对中层副职这个职位的理解。中层副职是银行业中不可或缺的一个重要角色,承担着领导指示的'具体工作任务的执行和解决问题的能力。中层副职应具备勇于担当的责任心,灵敏的洞察力和敏锐的市场意识,有一定的独立思考能力和抗压能力,并且具备良好的沟通能力和团队合作精神。

  第二,我对该职位的应聘态度。我始终抱着谦虚、踏实和努力工作的态度,以求一个更好的未来。在银行业务实践中,我不断拓展自己的知识技能,积极学习理论知识,并且落实在实际工作中。我持续了解市场动态和客户需求,加强与客户的沟通,通过自己的努力实现了高质量的业绩和客户满意度。我深知,中层副职所需要的不仅仅是职责的执行,还需要良好的工作态度与细节的把握,我必将以更高的标准去要求自己。

  第三,针对银行业务的市场环境,我有一些想法。随着金融行业的不断发展,市场竞争也越来越激烈,让我们也面临着越来越多的压力与挑战。因此,我们的工作也必须越来越专业,才能满足客户的需求。我们需要通过不断完善管控机制,有效提高风险防控能力,增强市场竞争力。在此背景下,中层副职应具备更多综合能力,在领导的指导下去掌握更多业务方向,进而提升自身专业水平和团队协作能力。同时,我们也需要更多的关注客户需求,上下沟通,避免理解误差和信息缺失,不断提高客户满意度和忠诚度,才能取得长远发展。

  总之,我对“银行中层副职竞聘演讲稿”的主题有着深刻的理解和认识。我渴望成为一名优秀的中层副职,我会一如既往地努力工作,做更好、更专业、更优秀的自己,并为公司与客户创造价值。谢谢大家!

  竞聘中层副职演讲稿 9

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:

  上午好!

  我今天参加竞聘的岗位是:检修公司副经理。本次参加部门副职竞聘主要基于以下两个目的。一是积极响应局党委的号召,勇敢得站出来展示自己,供领导选择,听同志们评判,接受组织考验。二是进一步锻炼自己,在众目睽睽之下,让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。

  今天,我参加中层副职竞聘演讲稿认为自己主要有以下几个方面的比较优势:

  一、我热爱这个岗位。我有高度的责任心、事业心,并取得了一定的成绩。

  二、有一定的`工作经验,敏捷、果敢、认真、细致的工作作风,和全方位的业务知识。

  三、谦虚好学,勤于思考。

  四、我既有比较扎实的理论基础,又有一定的现场工作经验,尤其对于培训工作的开展有相对的优势。

  五、我还依然拥有韧性十足的体格。

  下面,我谈谈假如我成功当选,我工作的基本原则。

  作为竞聘中层副职演讲稿,首先,我将更加严格要求自己,努力学习各方面的业务知识,进一步提高沟通和协调能力,以积极的态度协助公司党政领导,优质高效完成各项生产和政治任务。第二,最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。第三,处理好与各部门之间的相互协作关系,进一步取得共识,以求丽水电业的一流目标。

  我工作的基本思路:

  一、是始终坚持以人为本。设备的更新换代,人员的新老交替,现场工作中生命的脆弱、电网的神秘,工作任务到来时的紧迫,工作时间的没有规律,告诉我们首先要做好检修队伍的建设。

  二、从设备源头把关,理清现场工作可能面临的危险,使这些危险部位都得到充分的改善和控制,消灭安全死角,通过全面、精心、细致的维护,使我们的设备更安全、可靠运行。

  三、在组织管理上下功夫,借着同业对标创一流的东风,虚心学习,通过广泛发动,逐步制订并完善我公司的各项管理机制,通过不断深化、细化、全面化的管理,使我们检修工作踏上一个安全、优质、高效的新层次。

  最后,让我由衷感谢领导给我这个难得的中层副职竞岗演讲稿机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励,同时,祝愿本次竞聘活动取得圆满成功。谢谢!

  竞聘中层副职演讲稿 10

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好,我竞聘的是中层副职的岗位。

  “物竞天择、适者生存”是一条自然法那么,也是一条社会竞争法那么。院党组高瞻远瞩,实行中层干部竞争上岗制度,通过公开、公平、公正、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今天,在院党组搭建的平台上,我有幸参加中层副职竞聘,展示一下自我,自觉承受大家的评判和检验。

  一、有良好的政治思想素质。我具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性。注重政治思想学习,提高思想觉悟,坚持党的根本路线不动摇,坚持正确的政治方向与立场,全心全意为人民效劳。我进院以来,一直以一个共产党员的'标准严格要求自己,无论从思想和行动上都能与院党组保持高度一致。

  二、有强烈的责任心和敬业精神。我做事,最大特点是爱岗敬业,勤奋负责,不管是什么事要做就一定要做得更好,争取精益求精。

  三、有担任中层干部岗位工作的实践经历。20xx年12月在司法局工作以来,我先后担任过中层副职、中层正职。在担任中层职务期间,我爱岗敬业、勤奋工作、准确定位、并不断创新,赢得了司法局党组的肯定,得到了同事们的赞扬,屡次受到了华蓥市委、市政府及广安市局的表彰和奖励。

  四、有较强的工作能力。自参加工作以来,我先后在企业、司法局、检察院等3个单位工作,并历经了5个不同岗位的锻炼,多年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变能力,这些都是作为一名中层干部必须具备的根本素质,也是履行岗位职责的根本要求。

  我相信,经过多岗位锻炼的我,完全能够胜任一个中层副职。谢谢大家!

  竞聘中层副职演讲稿 11

尊敬的评委,各位领导:

  大家好!

  我是XXX银行信贷部的候选人,感谢您们能在百忙之中参加本次竞聘会,并给予我这个宝贵的机会。我将在这里向大家展示我为何可以成为本行中层副职的最佳人选。

  首先,我想谈谈关于中层副职的角色和使命。银行是一个充满竞争和挑战的领域,需要有一支强有力的管理团队来带领全行发展。中层副职不仅需要负责日常业务管理,也需要参与制定公司战略和决策,以确保公司的长期发展。中层副职需要发挥骨干作用,带领下属不断提升工作能力和创新能力,提升公司整体竞争力。因此,中层副职的`存在使得公司组织更加扁平化,可以让公司更加敏捷和精准地应对外部环境的变化。

  接下来,我想介绍我的个人特点和能力,以证明我是这个职位的最佳人选。首先,我具有较强的沟通能力和团队合作精神。我认为一个好的领导者,需要能够与下属有效沟通,听取各方意见,并领导下属一起战斗。同时,我拥有丰富的银行业务知识和工作经验,能够深刻理解业务的本质和核心竞争力,从而为公司发展做出更好的贡献。此外,我在管理方面也比较有经验,担任过多次管理职位,能够协助上级领导制定工程计划并进行协调管理。

  最后,我想谈谈我的愿景和目标。作为一个银行人,我深知无论多么强大的银行,都要不断提升自身竞争力和创新力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,我希望能够带领团队,积极创新业务模式,打造真正意义上的“智能银行”。希望能够通过智能化技术的应用和知识的积累,提升银行的效率和服务质量,以更好地满足客户的需求。

  尊敬的评委,我相信自己能够成为XXX银行中层副职的最佳人选,能够为公司带来更多的价值和增长。我深信,在全体员工的努力下,XXX银行的未来必将更加光明。谢谢大家!

  竞聘中层副职演讲稿 12

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

  借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

  对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。

  基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

  一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过xx部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;

  在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;

  通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;

  管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

  另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;

  长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;

  一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;

  我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。

  如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的`"道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

  如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本:

  一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;

  二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

  如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;

  在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;

  在工作状态上,要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

  简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

  最后,我想说的是,昨天已经过去,今天造就未来。让我们用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提议,让我们用掌声祝福所有参加竞聘的同志们,更祝福我们的大家庭在我们的携手中拥有更灿烂的未来!

  谢谢大家。

  竞聘中层副职演讲稿 13

尊敬的各位领导、各位评审专家:

  大家好!

  非常感谢这次机会,能够站在这个讲台上向大家展示自己,并竞选银行中层副职的职位。我是XXX,目前在本行工作已有五年之久,在这五年里,我不断成长和进步,并积累了丰富的工作经验。在今天的演讲中,我将向大家展示为何我是最佳的选择,以及我在银行中层副职中的理解和看法。

  首先,作为一名银行中层副职,我相信最重要的是具备全面的能力和知识。银行业务的复杂性和多样性要求我们在不同领域都具备一定的专业素养。在我的工作中,我不断学习、探索和实践,提升自己的综合素质。通过参与各种培训和专业课程,我深入了解了银行各个业务板块的运作机制,并与同事一起解决了许多复杂的问题。我也具备了良好的沟通能力和协调能力,在团队中能够与同事和上级保持良好的合作关系,并完成各项工作任务。

  其次,作为一名银行中层副职,我认为自己必须具备良好的领导力和管理能力。对于一个大型银行的中层领导者来说,管理团队和指导员工是必不可少的工作职责。我明白作为一名领导者,需要发挥团队激励和凝聚力,能够有效地组织和安排团队工作。在我担任XXX部门的副经理期间,我带领团队完成了多个重要项目,并取得了很好的效果。我相信,通过我的领导和管理,我能够带领团队同心协力、为银行的发展做出更大贡献。

  第三,作为一名银行中层副职,我始终坚持以客户为中心的理念。银行作为金融服务机构,客户是我们最重要的资源和支持者。我始终将客户的需求置于首位,通过不断提供更好的服务和产品来满足客户的需求。我深知在竞争激烈的银行行业,只有持续提升服务质量和满足客户的期望,才能赢得客户的信任和支持。我将积极主动地与客户沟通,了解他们的需求,并将这些信息传达给团队,提供更加贴近客户的解决方案。

  最后,我想分享一下对银行中层副职的看法和理解。在我看来,银行中层副职是一个既有挑战又有机遇的职位。挑战在于需要面对日益激烈的竞争和不断变化的`市场环境,需要具备高度的应变能力和创新意识。机遇则在于银行业务的不断创新和发展,以及智能化、数字化的趋势,给我们提供了更多的发展空间和机会。作为一名银行中层副职,我将充分利用这些机遇,不断学习和发展自己,为银行的发展和客户的满意度做出贡献。

  尊敬的各位评审专家,我相信我具备担任银行中层副职的能力和素质。我将以我的实际行动证明自己的价值,为银行的发展做出更多的贡献。我衷心希望能够得到大家的支持和认可,我将努力不懈,不负众望!

  谢谢大家!

  竞聘中层副职演讲稿 14

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我是竞聘银行中层副职的候选人,请大家给予支持和信任。

  首先,我想强调的是,作为一名银行中层副职,我的首要任务是认真履行自己的职责,为银行的业务发展做出积极的贡献。在这个过程中,我将坚持以客户为中心,以市场为导向,以创新为动力,以效率为目标,提高自己的业务水平和管理能力,促进银行的快速、稳健发展。

  其次,作为银行中层副职,我将承担更多的`管理职责,需要发挥更高的领导才能。我深知,领导的责任是更多的承担,而不是更多的享受。因此,我将尽心尽力,以实际行动回报领导们对我的信任和支持。

  在今后的工作中,我将围绕银行的战略目标,不断学习、提高自己的专业能力和管理技能,认真履行自己的职责,推进业务发展,创造更多的利润和价值。同时,我也将关注员工的个人成长和发展,建立相互信任和支持的关系,共同为银行的快速发展作出贡献。

  最后,我衷心感谢各位领导、各位同事对我的信任和支持,让我有机会参加本次竞聘。在今后的工作中,我一定会发扬团结、协作、勤奋、创新的精神,共同为银行的高质量发展而努力。谢谢大家!

  竞聘中层副职演讲稿 15

尊敬的各位领导、亲爱的同事:

  我很感激今天有机会来到这里,竞聘银行中层副职的职位,向大家分享我的经验和愿景。

  首先,我想表达对我自己的信心。我出生在银行家庭,对金融业的深入了解和热情始于我的童年,我有一颗热爱金融、专注客户服务的心。我在银行工作了多年,从业务员到客户经理再到部门经理,我一直致力于提高业务水平和客户体验,在公司的经营活动中展现了出色的领导能力和团队协作能力。我一直以来在工作中追求卓越、创新和效率,这是我竞聘这个职位的信心和动力来源。

  银行中层副职是银行的骨干力量,在中层干部的梯队中发挥着重要的作用。作为一名中层副职竞聘者,我认为我们的职责应该是为实现公司战略目标而工作,促进团队的协作,以及不断推动业务效益的提升。

  在竞聘中层副职这个职位时,我认为以下几个方面是重点:

  首先,需要具备领导力。作为中层干部,我们需要根据公司战略、部门业务方向和员工能力制定规划,并且对团队进行经营和管理。我们应该成为员工的榜样,引导他们在工作中取得更好的成果。

  其次,需要具备创造力。市场变化快、竞争激烈是银行工作特点,我们需要不断创新,寻求新的竞争优势,这样才能适应市场的变化,推动业务的发展。

  第三,需要具备协作能力。中层副职需要协调各部门的工作流程和关系,对团队的协作提出明确要求。我们应该本着公司总体利益,协调好各方利益,使公司的各项工作顺畅推进。

  最后,靠重视员工培养和人员管理,成为公司未来发展的'“人才驱动器”。关注员工的成长,为最优秀的人才提供平台,让他们充分发挥自己的优点,进一步推动公司发展。

  尊敬的各位领导、亲爱的同事,在银行工作多年,我充分认识到这些职责的重要性。我会尽自己的能力去履行我的职责,发挥自己优点,让团队取得更加卓越的业绩。谢谢大家!

  竞聘中层副职演讲稿 16

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年33岁,1990年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。1997年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。

  下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

  一是具有一定的人事工作经验。自1997年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核出色。

  二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。20xx年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

  三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

  如果能得到局党组的.信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:

  一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

  二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。

  三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

  四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。

  五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况,及时、准确地将考核情况反馈给局党组,杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。协助科长抓好精神文明建设工作,为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。

  六是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代的需要。

  以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负局党组和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同组织上的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。最后,祝愿大家在这次机构改革中,成功地走向适合自己发展的岗位,祝愿我局机构改革工作圆满成功!

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