2022年会领导讲话稿

时间:2023-04-01 09:01:57 演讲稿 我要投稿

2022年会领导讲话稿

  随着社会一步步向前发展,能够利用到讲话稿的场合越来越多,讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。那要怎么写好讲话稿呢?下面是小编精心整理的2022年会领导讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

2022年会领导讲话稿

2022年会领导讲话稿1

各位青年朋友、各位来宾:

  大家晚上好!

  首先欢迎大家来到xx大酒店,参加由xx公司主办,协办的“飞扬吧青春”青年联谊晚会。我谨代表xx公司的广大职工干部,对来自朋友们,表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!

  此时此刻,我身处于这片青春洋溢的阳光之海中,自己也仿佛回到恰青春少年的时代,感谢大家给我这个机会与你们相处。青年是每个单位的生力军、主力军,是希望,是朝气,也是未来,大家精力充沛,思想活跃,敢想敢干,以青年人特有的激情,不断实现着自己的人生价值。各位青年朋友,你们是播撒健康的白衣天使,而我们安顺公司的年轻人们,则是带来光明的光明使者,相信在今晚在这个平台上,你们一定会有令人欣喜的'交集,带给大家,同时也带给自己快乐和收获。

  本次联谊活动由我公司团委和相关部门共同筹办,大家都倾注了不少的精力,为在座的各位准备了丰富多彩的节目,包括才艺展示、团队游戏和幸运抽奖等环节,符合年轻人青春活泼,朝气勃发的特点,同时也让我们充满了期待。

  今宵珍贵,还是把今晚更多的精彩留给大家,最后,预祝大家通过本次活动,认识新的朋友,在交流中互帮互助,共同度过一个美好又难忘的夜晚,预祝联谊活动圆满成功!

2022年会领导讲话稿2

  同志们:

  今天,我们在这里召开生态建设工作领导小组会议,既是一次工作例会,也是一次对国家级县创建工作再分析、再部署、再落实的动员会。刚才,县生态办回顾总结了过去一年的生态建设工作,并对今年的各项工作任务进行了全面部署,会上大家对相关问题进行了研究探讨,几位县领导就做好下一步工作提出了意见和要求,希望大家抓好落实。下面,我简单讲三点意见:

  一、肯定成绩,增强信心

  过去的一年,是我县生态建设与环境保护工作取得较好成绩的一年,我们成功创建了省级县,并连续七年被市政府评为生态建设与环境保护目标责任制考核综合优秀单位。主要有以下几个特点:一是城乡环境实现新改善。通过实施清洁桐庐三年行动计划,积极开展国卫复评、省级园林城市创建、农村综合整治等,我县城乡环境面貌明显改善,群众生活品质也大为提升。特别是在农村污水治理方面,先后完成35个行政村生活污水和101家农家乐污水治理工程,得到了省、市领导的高度肯定。二是生态镇、村创建呈现新亮点。通过努力,分水、横村、瑶琳、百江、合村、莪山等6个全国环境优美乡镇通过国家环保部审核,待命名。同时,5个市级生态村、10个市级整村推进示范工程和20个县级生态村也顺利通过验收,为国家级县的创建奠定了坚实的基础。三是设施水平得到新提升。通过近几年的大投入、大建设,一批重点环境基础设施相继建成,通过相关乡镇和建设、环保等部门的积极探索、共同努力,目前,全县污水处理厂(站)已全部投入运行。同时,全县城乡环卫一体化工作也取得了较快进展,城乡生活垃圾无害化处理体系初步建立,为农村的长效保洁提供了有力保障。四是节能减排取得新成效。先后关停爱明造纸厂、兴业造纸厂、瑶琳造纸厂等3家年产万吨以下的废纸造纸企业,8家企业通过市级清洁生产审核验收。信雅达热电有限公司脱硫设施投入运行,集中供热范围内锅炉拆除工作有序推进,燃煤锅炉脱硫整治扎实开展。全县万元gdp综合能耗下降至0.59吨标准煤,四年累计降低20.63%;主要污染物cod和so2排放总量相比四年累计削减率分别达到15.3%和21.78%,超额完成了年度减排目标任务。

  应该说,过去一年,通过全县上下的共同努力,我县生态建设工作取得了较好的成绩,这些成绩的取得,来之不易,值得充分肯定。希望大家在今年的工作中,继续发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。

  二、认清形势,统一思想

  今年,我县生态建设的重中之重就是创建国家级县,自县委、县政府提出创建国家级县的目标以来,我们做了大量扎实有效的工作,也取得了来之不易的成绩。今年是创建工作的迎检之年、收官之年,也是对我县近年来生态建设和环境保护工作的'一次综合检验。大家要充分认识创建工作的重要意义,认识到今年工作的特殊性,进一步统一思想认识,对照标准,查漏补缺,扎实做好各项工作。

  1、提高思想认识。创建国家级县,不仅是为了进一步提升我县生态建设和环境保护水平,更是改善生活环境、提升群众生活品质,增强县域竞争优势、提高综合竞争力的有效途径。首先,创建国家级县,是提高群众生活品质的迫切需要。随着经济社会的快速发展,群众对环境的要求也越来越高,环境保护问题已经成为公众最为关心、关注的热点问题之一,创建国家级县,是改善居住环境、提高群众生活品质的重要载体。第二,创建国家级县,是提高县域竞争力的内在要求。生态环境优势是我县最大的竞争优势和发展潜力,国家级县创建中涉及农民年人均纯收入、城镇污水处理率、城镇生活垃圾无害化处理率、农村卫生厕所普及率等指标,做好这些工作,能有效促进城乡统筹发展,并推动生态优势转化为发展优势、竞争能力。

  2、认清创建形势。国家级县创建要求高,共涉及5大基本条件以及经济发展、生态环境保护和社会进步三大方面、22项考核指标。目前,全国仅有11个市、县获得国家级生态市、县的荣誉称号,浙江省也仅安吉县被正式命名为国家级县,临安、德清分别于去年通过考评验收、待命名。我县与这些县、市相比,还存在着一定的差距,对照创建标准要求,有许多方面亟待进一步提升和完善。

  三、完善机制,营造氛围

  近期,国家环保部将对我县的创建工作进行技术核查,创建工作时间紧、要求高、难度大,因此,要进一步完善工作协调推进机制,强化责任落实,把迎检工作作为加快推进生态建设的一个重要抓手,全力做好今年生态建设各项工作。

  1、领导要再加强。各单位都要把国家级县创建工作作为当前一项重要工作来抓。县建设工作领导小组要切实发挥好指导、协调、督查作用,统筹部署、有序推进创建工作。各成员单位要各司其职、密切配合、形成合力,为国家级县的创建提供有力保障。同时,全县各乡镇(街道)、部门也要建立健全一把手负总责的工作机制,明确分管领导、具体工作人员,对重大问题,单位主要领导要亲自过问,亲自协调督办。

  2、机制要再健全。一是要加强督查推进。要按照一月一督查、一月一通报、一季一分析要求,加强对重点工作任务完成情况的督查,切实加快工作推进。对于重点生态建设项目,要建立县领导联系项目制度,形成推进工作的合力。二是要加强考核激励。按照工作项目化、项目责任化、责任考核化的要求,建立个性化的考核激励机制,充分发挥县建设工作在乡镇、部门年终业绩考评中的重要作用。三是要加强责任落实。今天会上下发了生态建设主要任务分解,各责任单位要严格按照要求,不折不扣地抓好落实,决不拖后腿,更不能踢皮球。对工作不力,影响创建工作的,县委、县政府要严肃追究相关单位领导责任。四是要加强宣传引导。各新闻单位要以广播电视、报纸专栏等多种形式,加大对国家级县创建的宣传,形成浓厚的创建氛围。各乡镇(街道)、部门也要根据本地、本单位实际,加大宣传力度,造浓创建氛围。

  3、迎检要再到位。迎接国家级县的考核验收,是一项细微之处见精神的工作,一定要做到高标准、严要求、快节奏。要精心安排迎检工作,全力以赴做好各项创建工作;对于向考核组提供的各类数据与台帐材料,都要精心核对、认真检查,确保不出错;对于考核前期要落实或整改的工作,要确保整改到位。

  同志们,国家级县创建已到临门一脚的关键时刻,希望大家振奋精神,坚定信心,克难攻坚,真抓实干,确保创建工作圆满成功,为今年的生态建设工作作出更大贡献!

2022年会领导讲话稿3

  各位领导、各位佳宾,老师们、同学们、朋友们:

  五月是春潮奔涌、繁花争妍的季节,五月是释放活力,飞扬激情的时节,在这美好、迷人的时刻,我们在这里召开最能展示全市中小学生风采、体现素质教育成果的教育系统最隆重、最热烈的运动会—全市20xx年中小学生田径运动会。首先请允许我代表哈尔滨市教育局向光临大会的各位领导致以最崇高的致意,向多年来关心支持教育事业发展的社会各届致以最真诚的感谢,向默默耕耘,为此次运动会做出巨大贡献的各位老师、同学们致以衷心的感谢。

  多年来,在哈尔滨这方孕育无数英才的.沃土上,市委、市政府高瞻远瞩,始终坚持教育优先发展,努力发挥教育事业的基础性、先导性、全局性作用,为全市教育事业的快发展、大发展谋局铺路。在各级党委、政府的正确领导和社会各界的关注与支持下,全市教育工作者以教育发展为已任,呕心沥血,殚精竭虑,以忠诚和执著谱写着哈尔滨教育发展史的新篇章,以智慧和辛劳托起一批又一批共和国明天的希望。老师们不愧为经济社会发展的拓荒者,不愧为扛鼎世纪希望的脊梁。在全市教育工作者的共同努力下,我市信息技术教育、城乡对口支援、教师继续教育、农村综合改革等多项工作走在全国前列,我市素质教育、优质高中建设等多项工作在全省处于领跑地位。多年来,我市体育教育工作更是取得了辉煌的硕果,中小学生竞技意识和竞技水平显著提升,学生综合素质普遍增强,体育后备人才体系进一步健全完善,体育师资水平明显跃升,项目齐全、布局合理的学生体育训练网络已经生成,科学规范、富有实效的学校课外文体工程全面实施,体育教育工作正以强劲、蓬勃发展的势头,推动着全市教育工作迈向更新、更高的台阶。

  此次中小学生田径运动会,是展示我市素质教育成果、昭示体育教育风范的盛会,也是检验我市中小学生体育竞技水平和精神文明素养的盛会。来自8区、3县(市)、18所省市重点中学和8所直属中专的1279名体育健儿,将用五天时间在这里放飞梦想,张扬活力,释放激情,将以飞扬的青春和强健的体魄展示“更高、更快、更强”的体育之魂。

  希望全体运动员充分发挥奥林匹克精神,顽强拼搏,勇于攻坚克难,赛出成绩,赛出水平,赛出风格,以坚韧执著和稳健矫捷,书写青春的风采,创造运动场上的辉煌;希望全体裁判员、教练员和工作人员恪尽职守,以高度的责任心、热情的服务和无私的奉献,优质高效地完成赛会的各项工作;希望各代表队相互学习,加强交流,增进友谊,把赛会办成紧张有序、高效团结的盛会,为推进我市中小学校体育工作更快更大发展做出新的更大的贡献。

  最后,预祝全体运动员取得优异成绩!预祝本届运动会圆满成功!

2022年会领导讲话稿4

  各位老师、同学们:

  金秋送来凉爽,景气一片和畅。在这孕育着希望、收获着理想的黄金时节,上河区xx中学2014年田径运动会在今天隆重的开幕了。首先,我谨代表上河区教育局的全体职工向全校师生表示最热烈的祝贺,向在教学岗位上辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢,向参赛的全体运动员、裁判员和大会工作人员表示亲切的问候。

  同学们,健康的体魄是你们报效祖国和服务人民的前提,是中华民族旺盛生命力的体现。在刚刚结束的北京奥运会上,中华民族的.博大精神得到了完美展示,雄壮的《义勇军进行曲》在水立方、在国家体育场,一次次激扬唱响。学校运动会是推动体育运动长远发展,促进我们身体健康成长的一项大型活动。希望同学们在这个运动的舞台上,大显身手,勇破纪录,并通过运动会和学校开展的各项活动,学会健体,学会强身,成为品德优秀,学业有成,体魄强健的全面发展的人才。

  今天的运动会是XXX中学办学水平、办学质量的又一次大检阅,是学校良好校风、学风的又一次集中展示。多年来,XXX中学树立健康第一、全面发展的办学思想,文体活动丰富多彩,校园文化独具特色,积极培养学生们符合现代需要的竞争意识、合作精神和坚强毅力。希望你们继续稳步提升办学质量,推进学校工作的全面进步,为社区群众提供更加优质的教育资源。

  最后,预祝全体运动员取得优异成绩,预祝本届运动会圆满成功!

2022年会领导讲话稿5

尊敬的各位经理、亲爱的员工朋友们:

  大家下午好!

  夏日的骄阳点燃佳臣奋进的激情,夏日的欢歌谱写湿地唯美的乐章。在这激情怒放、欢乐如歌的日子里,我们全体佳臣人斗志昂扬,为了明天的辉煌共聚一堂。刚才,我们举行了上半年“优秀服务标兵”和“后勤保障标兵”的颁奖,在此,我要向获奖的员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢,感谢你们的辛勤劳动和努力工作,感谢你们让我们的客人感受到最真诚的服务,感谢你们把佳臣当作自己的家,谢谢你们!

  上半年,全体员工团结一心,努力奋斗,先后成功接待了中央纪律检查组、佳臣市服务业招商引资、佳臣县招商引资等重要会议,为酒店羸得了较好的社会声誉和丰硕的经营业绩,酒店营业收入和上缴税金比去年同期都有了一定的增长。借此机会,我要向全体员工一直以来的努力和出色的表现致以最衷心的感谢,谢谢你们!

  回顾上半年,酒店各部门、全体干部和员工都做了大量的工作,付出了积极的努力,主要取得了以下几方面工作成绩:

  一、以优质服务百日竞赛活动为主轴,全方位提升各服务岗位工作质量

  员工朋友们,实现最优质的服务是我们酒店工作的一个永恒主题。从4月1日至7月9日,酒店开展了以“宾客至上、服务第一、亲情一家人”为主题的优质服务百日竞赛活动,全体员工的服务质量意识有了明显的提高。在为期百天的时间里,各营业部门初步建立了各服务岗位质量标准和工作流程,开展了基本礼仪、岗位技能和服务技巧的培训,建立健全了客户档案资料,分析查找了服务质量上存在的差距和不足并实施整改,举办了岗位练兵、技能比武活动等等。

  工作成果的背后,凝聚了全体员工的智慧和汗水,工作成果也告诉大家,我们在服务质量方面又迈向了一个新的台阶!

  二、以营业部门经理绩效考核为依托,全面提高营业部门的管理运行水平

  经过近三个月的酝酿和讨论,从5月1日,酒店对营业部门经理开始实施全面的工作绩效考核,打破了原来的仅仅把销售收入作为绩效考核目标的一般性绩效考核模式,把营业部门经营业绩、成本控制、部门日常管理、员工队伍管理、基础制度建设等,纳入到绩效考核中,与工资奖金挂钩,实行全方位的考核和评价,对“过程”进行全面管理,这是企业管理的基本原则,也是佳臣酒店按现代企业实施管理的开始。

  三、以制度建设为抓手,不断提高酒店的管理水平

  没有规矩不成方圆,规章制度是加强酒店管理的重要保障。为了使酒店的管理水平更上一个新的台阶,上半年,酒店针对管理中的实际问题,建立和完善了多项管理制度,先后推出了关于会议接待、客户签单挂账管理、营业部门经理绩效考评、部门经理《工作日志》、电脑运营系统安全管理、车辆管理等多项管理规定,对酒店存在的问题逐一进行分析和解剖,制定切实可行的管理制度,不断提高酒店的管理水平。

  四、改善员工的福利待遇,充分调动员工工作的积极性和主动性

  上半年,酒店责成行政人事部为员工增加了医疗、生育、工伤三项保险,实现了五大保险,为员工未来的生活提供了更加稳定和可靠的保障。同时,酒店还完成了员工社会基本保险保费基数由全市统一标准向实际工资额的转换,员工最低保费基数由原来的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中,酒店要求员工食堂必须改善员工的伙食状态,做好后勤保障工作。我们还为员工宿舍每个寝室配置了小型电视,以满足员工业余生活的需要。

  五、开展丰富多彩的企业文化活动,加强企业文化建设

  酒店继续开展员工生日会、演讲会、佳臣大舞台等文体娱乐活动,以丰富员工的业余文化生活。五月份,酒店还建立了店报《佳臣典藏》,增加了又一文化宣传阵地,为员工锻炼自己的潜能、施展自己的才华搭建了新的舞台。

  六、开展服务标兵和vip服务员选拔工作,为员工树立工作和学习的榜样

  为了进一步提高酒店的服务质量水平,让员工在工作中有榜样可学,有典范可追,我们在员工中开展了vip服务员的选拔工作和服务标兵的评选,增加他们的工资待遇和给予丰厚的奖金,让优秀员工带动大多数员工,以形成人人争先进,人人讲服务质量的氛围。

  七、实施项目改造,培育新的经济增长点

  为了进一步满足客人日益增长的消费需求,酒店根据客源市场的实际需求,对部分空间进行重新开发和利用。在第上半年里,先后对佳臣、客房、佳臣实施项目改造,增设了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣购物商场等,以满足客人的需求,培育新的经济增长点。

  员工朋友们,总结的过程就是提高的过程,我们要总结工作中的成绩以鼓舞斗志,更要总结工作中的经验和差距以改进今后的工作。回顾上半年,我们做了大量的工作,付出了辛勤的劳动,使酒店的产品质量和服务质量有了一定的变化。但是,我们的工作还存在很多的不足,还有大量的工作需要持续改进、提高和不断创新。

  1、优质服务百日竞赛活动虽然取得了一定的成绩,提高了员工的服务意识,落实了我们在服务质量上的一些基础性工作,一定程度上改善了我们的服务水平。但由于竞赛的方法不是很得当,加上个别部门经理认识不到位,岗上培训不能有机结合,岗位练兵指导能力薄弱等等,使此项活动在组织实施方面力度不够,不能扎实有效开展,酒店整体的服务质量水平离我们的预期理想差距甚远。通过竞赛,我们的许多服务基础工作虽然都建立起来了,但还不完善,还没有与我们的实际工作紧密结合,不能得到全面和有效的落实,整体服务质量还亟待提高。

  2、部门经理对绩效考核认识不到位,不能理解实施全面绩效考核的重要意义,很多部门经理对绩效考核的认识还停留在狭义的销售收入的肤浅认识上,使营业部门经理绩效考核在实际运行中产生一定阻力。通过全方位的绩效考核,也暴露出我们在酒店管理工作中还存在很大的差距和不足,必须严肃认真的进行思考,彻底整改整顿。

  我要强调的是,绩效考评是每一个企业都应该面对并且必须做好的工作。它是企业管理中重要的一环,直接关系到员工的积极性和责任感,关系到员工的工作效率和企业的经济效益。在经理人中流传这样一句话:企业不搞绩效考评就只有死路一条,开展绩效考评就是自己找死。这句话,一方面反映出绩效考评在企业管理中的重要意义,另一方面也说明绩效考评是企业管理最大的难点,是企业高水平管理的一个重要标志。很多企业的经理人不敢涉足绩效考评,或者绩效考评流于形式甚至走向失败,就是缘于这一原因。而在佳臣酒店,我们不但要勇敢地面对绩效考评,而且必须把这项工作努力做好,这是我借此机会要严肃表明的一个态度,所有的经理人员和员工都要明白。

  4、中层管理干部,特别是我们的部门经理,执行能力薄弱,缺少工作激情,思维能力和创新能力有待于提高,应勤于思考、擅于思索,学会创造性地开展工作,每一天都要充满激情地投入工作。当你每天早上起来想到要做这份工作时,会觉得很兴奋,迫不及待地想去做;每天晚上睡觉的时候,你会觉得有很多事,希望明天可以快点去工作。这就是对工作的激情。充满激情的人,看到的更多的是美好的东西,没有患得患失的惶恐,只有无穷无尽的动力。而创新,是一个民族进步的灵魂,是一个企业发展的不竭动力。我们的部门经理太囿于固有的工作模式,不善于创新和改变,主动学习和提高的意识薄弱,缺乏工作激情和创新应变能力。面对激烈的市场竞争现实,我们迫切需要改变和提高。我们不想换掉哪一个人,但是我们太需要改变和提高了,如果个别的部门经理负面积累达到一定程度,酒店别无选择。希望酒店全体管理人员都能有一个清醒和正确的认识。

  5、需要采取多种措施进一步稳定员工队伍。员工队伍的稳定就是酒店服务质量的稳定,酒店应继续加强对员工的思想激励教育,为员工提供职业生涯指导,并在建立长效用人机制上寻求突破。

  6、酒店管理上还存在很多漏洞和问题,一些制约企业发展的在管理中长期悬而未决的难点问题,需要以最快的速度逐一解决,制度建设需要进一步加强。

  员工朋友们,今年上半年,酒店将以建设五星级商务休闲酒店为目标,以提高酒店经济效益和社会效益为中心,以质量建设、制度建设和员工培训为重点,不断改善和持续改进酒店的产品质量和服务质量,逐步建立与佳臣酒店实际相适应的现代企业管理运营模式,打造商务型星级酒店的优势品牌,切实巩固我们在武穴市酒店业龙头老大的地位。主要工作安排布署如下:

  1、制定与市场需求相适应的营销策略,千方百计提高酒店经济效益

  各部门要紧密围绕实现酒店总体经营目标和本部门各项营业指标这一中心,采取多种方式认真做好市场调查分析,根据客源市场实际,制定切实可行的、灵活多样的、与市场需求相适应的营销策略。要建设性地开展工作,深入了解客源市场实际需求,不断创新我们的具体营销策略和方法,千方百计提高酒店经济效益。这需要管理人员乃至全体员工的共同努力。各部门经理要充分调动员工的积极性、主动性,发挥他们的营销热情和创意潜能。各相关部门在这方面都要大作文章,采取一切有针对性的办法,调动一切积极的因素,全面推进酒店的营销工作。

  2、完善细节服务,改善服务状态,提高服务质量

  员工朋友们,优质的服务是酒店开展有效市场竞争的根本保证,实现最优质的服务是酒店工作的一个永恒主题。面对未来激烈的市场竞争,各部门要进一步修订和完善酒店各岗位服务质量标准和服务流程,与我们的实际工作相适应,组织员工认真学习和掌握,做好贯彻落实工作。进一步细化服务流程,规范每一个服务环节的操作标准和服务用语,体现酒店的服务层次和品位。提高员工的认客和识客能力,建立vip贵宾和常住客人图片档案,组织全员学习,倡导个性化服务。特别要加强员工的微笑演练,引导员工在实践中演练发自内心的最真诚的微笑。

  微笑是不息的暖流,能融化坚硬的冰山,微笑是三月的春风,能吹开含苞的花蕾。希望我们所有的员工都能学会和运用最自然最真诚的微笑!员工朋友们,我---期待你们的微笑!

  3、完善酒店规章制度,健全内部管理机制

  上半年,我们在制度建设方面做了大量的工作,付出了辛勤的汗水,制约酒店管理的一些难点问题、矛盾问题通过激烈的碰撞得到了初步解决和一定程度的缓解。但是,由于诸多原因,我们的现代酒店管理模式还没有建立起来,在管理上还存在很多实际问题,需要逐步予以解决。下半年,我们要逐步建立和完善各项管理制度,努力解决酒店在管理中长期悬而未决的`难点问题、障碍性问题,下大力气整治各项管理工作,堵塞企业管理漏洞,逐步建立和完善与酒店实际相适应的现代酒店管理制度和运营规则,使企业的现代化管理、专业化管理和人性化管理相得益彰,发挥各自效能。

  4、认真做好节能降耗工作,严格控制经营成本

  经营创收和降低成本是企业腾飞的两个翅膀。酒店属于投入大、成本高的行业,在抓好经营创收的同时,更要厉行节约,要在节约费用、降低成本上狠下功夫。各营运部门要做好成本和费用的控制工作,在成本费用控制上采取有效措施,本着大处着眼,小处着手的原则,在不影响酒店服务品质的前提下,厉行节约,严禁浪费。酒店号召全体员工把自己当作开源节流的主人,树立以店为家的思想,从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,平时注意维护各种设施设备,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费。工程部在节能降耗方面要发挥职能部门的专业作用,在改良设施设备、调整运行程序方面下功夫,为酒店降低成本做出积极的贡献。

  5、加大员工的培训力度,有针对性的开展培训工作,提高培训效果

  对员工培训是酒店有效提高服务质量的一项永久性工作,对佳臣酒店尤其重要!下半年,行政人事部要结合酒店工作实际,科学合理地制定培训计划,有针对性地开展培训活动,对各部门的培训教育工作实施有效的监督、检查、指导和考评。各部门要以严肃认真的态度,把对员工的岗上培训作为部门经理的重要岗位职责,采取有针对性的措施和行之有效的方法,切实加强员工的岗位培训力度,要充分利用班前、班后会议时间,组织员工学习岗位业务知识和服务技能技巧,倡导案例教育与学习,注意在日常工作中积累教学案例,并组织学习和运用。部门经理、主管、领班要特别强化岗上培训和指导的力度,把对员工的培训指导与岗位监督工作有机结合。

  员工朋友们,你们的努力学习就是佳臣明天腾飞的翅膀!由衷地希望我们的培训学习能够得到全体员工的积极响应和大力支持,也希望你们为酒店的培训工作多提宝贵的意见和建议,我谢谢你们!

  6、进一步改善员工的生活质量,建立更加科学合理的激励机制

  下半年,酒店将投资建立员工图书阅览室,改善员工现有的培训条件,开展益趣读书等多种形式学习教育活动和丰富多彩的文体娱乐活动。充分利用员工活动室和食堂宣传栏等阵地,加强员工队伍的思想教育,特别是激励和励志教育,组织员工学习弟子规和幸福人生讲座,帮助员工建立幸福圆满的人生。在改善员工的工资待遇方面,酒店将首先调整具有核心竞争力员工的工资待遇,并拿出新的全员工资制度和运行方案,逐步建立和完善酒店长效用人机制。

  7、全面实施绩效考评制度,切实提高中层管理人员的执行力

  员工朋友们,正在施行的《营业部门经理绩效考核细则》,是佳臣酒店建立现代企业管理模式的一个重要内容,我们要坚定不移地贯彻执行,并不断地予以完善和改进。下半年,酒店将进一步加强部门经理、主管、领班的管理,通过开展讨论会、分析会、集中学习、外出参观等学习教育活动,改造中层管理人员的思想,增强创新意识,提高创新能力,焕发出他们的工作激情和活力,从而打造团队的核心能力。加强绩效考核与管理,对后勤部门经理实施绩效考核,进一步完善绩效考核的细节管理,研究制定酒店主管、领班级管理人员的绩效考核办法和策略。

  员工朋友们我和董事长深深地体悟到:企业的辉煌靠就的不是一个人或几个人的力量,而是一支优秀团队的力量!刚才,我们服务标兵的发言让我深受感动、备受鼓舞!佳臣的美好明天是我的,也是我们大家的,不管前进的路上有多么艰难,只要我们大家心往一处想,劲往一处使,一定能开创佳臣更加灿烂辉煌的明天!

  祝大家身体健康、万事如意、吉祥圆满,谢谢大家!

2022年会领导讲话稿6

各位来宾、各位同仁们:

  在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

  回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的.挑战与机遇。

  通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

2022年会领导讲话稿7

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的.节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表xx公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  20xx,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20xx,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20xx年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

  在过去的20xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!新的一年,竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导,坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念,助力健康生活的.企业使命而不懈努力,力求实现xx行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

  20xx新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20xx年,敲起了战鼓,春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎20xx年!

  再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

  谢谢大家!

2022年会领导讲话稿8

  敬爱的老师、裁判员,亲爱的同学们、运动员们:

  大家好!

  严寒挡不住沸腾的热情,北风吹不走运动的梦想,冬阳送来回民小学第三届运动会的隆重召开。在此我谨代表镇中心学校,向为大会的召开精心准备、做出贡献的老师、同学表示衷心的感谢!向本次大会的裁判员、教练员、运动员表示崇高的敬意和亲切的慰问!!

  亲爱的同学们,运动带来快乐,快乐带来健康。运动使你们焕发青春的`活力,迸发出火热的激情。运动使你们的生活缤纷绚丽,多姿多彩。同时也只有强身健体,长大后才能更好地报效祖国。同学们,今天运动会就是你们展示精神风貌和能力水平的精彩舞台。

  在此,我希望全体参赛运动员赛出水平,赛出风格。希望全体裁判员恪尽职守,公平、公正。全体师生共同的努力定会让整个赛场成为祥和欢乐激情的海洋。

  最后,我预祝运动健儿们取得优异成绩,预祝回民小学第三届运动会圆满成功。

2022年会领导讲话稿9

尊敬的各位领导、老师、裁判员、运动员、同学们:

  大家上午好!

  初冬季节,寒意浓浓,我们全体师生怀着激动的心情相聚在这里,迎来了“20xxxx学校冬季运动会”的开幕式。值此开幕之际,我代表大会组委会向全体运动员、裁判员表示崇高的敬意!向精心筹备冬运会的全体师生表示诚挚的问候!

  运动会是智慧的较量,是力量的展示,是激情的飞扬。这里,竞争与合作同在,泪水与汗水相伴,欢笑与艰难相连。为此,我希望全体师生充分认识到学校举办本次运动会的重要意义,以积极的姿态参与投入到这次运动会中来,发扬顽强拼搏与团结协作精神;我希望全体运动员在比赛中自觉遵守赛场规则,尊重服从裁判;我希望全体工作人员牢固树立安全意识,把安全工作放在首位,周密组织,严密实施;我们希望通过这次校运会,把我校的体育工作不断推向前进。

  这次运动会是对我校体育工作的大检阅,是对我校师生精神面貌和综合素质的大检阅,也是同学们个性特长及运动风采的一次大比武!我相信全体师生会讲礼貌、讲公德、讲诚信,真正体现我校师生文明有序的'行为习惯;我相信全体运动员会奋勇争先,赛出竞技水平、赛出道德风尚、赛出个性风采、赛出团结友谊;我相信全体裁判员会严守规程、公平执法、公正裁判;我相信全体工作人员会忠于职守、热情服务、保障安全。

  为了成功的举办本次运动会,下面,我对大家提几点要求和希望:

  1.希望全体运动员,认真参加各项体育竞赛运动,发挥自己的水平和技能,努力以的成绩为班争光。在竞赛过程中,顽强拼搏,服从裁判,赛出成绩,赛出水平。

  2.希望全体同学能发扬奉献精神,确立服务意识,为全体运动员做好后勤工作,为他们的运动竞赛加油鼓劲,发扬团队合作精神。

  3.希望全体裁判员,及时到位,客观、公正地履行裁判职责。对每一个运动员的付出,都要给出正确的评价和裁判。

  4.希望各班班主任,做好学生的组织工作,对学生进行卫生教育、安全教育、良好秩序教育。

  最后,祝各位领导、老师身体健康,工作顺利!祝全体运动员取得优异的成绩!祝本次运动会取得圆满成功!

  谢谢大家!

2022年会领导讲话稿10

尊敬的各位领导、各位来宾:

  非常荣幸能够参加X年第XX次国际微笑行动,“微笑行动”是受社会各界好评的慈善行动,是为万千唇腭裂及面部畸形患儿提供“微笑”的慈善行动。我司自成立之初,便一直关注并积极投身于慈善事业,今天,我司将与第一人民医院以成立基金会为最终目标达成长期合作协议。

  在我国,每年平均新增10万名新生唇腭裂患儿,保守估计全国约有二百万唇腭裂患者需要治疗。由于面部畸形、进食功能障碍、腭裂语音不清的困扰,患者和家属承受着生活和心理的巨大痛苦。据统计,大多数唇腭裂患者发生在农村,其中有相当大一部分是贫困人口,没有能力支付治疗费用,巨大的痛苦和心理压力使这一部分家庭十分悲惨,增加了社会的不和谐因素。

  慈善文化是中华民族文化传承中重要的组成部分,“行善积德”是中国人的传统行为。我司将秉着“以人为本、扶危济困”的慈善理念,为每一例入住第一人民医院的患有唇腭裂的婴幼儿提供X元的救助金,把慈善救助当成道义的行为和对社会承担的责任,树立奉献爱心,见困相救,有难相帮,助人为乐的社会风尚,为社会和谐发展做出应有的贡献。

  我们相信:涓涓细流汇成大海,一定能承载生命的'远航;点滴爱心化着感动,一定能撑起民族的希望。就像一首歌描绘的那样:只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天!最后,向今天到来的所有领导、来宾朋友们表示衷心的感谢。

2022年会领导讲话稿11

尊敬的各位来宾、各位朋友:

  你们好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。在举国上下满怀豪情迎接新的一年到来之际,我们在此隆重举行“安徽口子酒业、石台莱泰名烟名酒――迎新春客户联谊会”,与各位来宾、朋友们欢聚一堂,共述友情,心里感到非常高兴。首先请允许我代表安徽口子酒业和石台莱泰名烟名酒对在座各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

  即将过去的20xx年,我们莱泰名烟名酒作为安徽口子酒业在石台的总代理,紧紧围绕口子酒业“执信有恒,成功有道”的经营宗旨,紧密依靠全县各级经销商和广大终端客户的鼎力支持,抢抓国家“拉动内需、扩大消费”的良好机遇,采取多种有效的方式和积极的应对策略,一波又一波的加大口子系列名酒在石台山区的宣传促销力度,千方百计、积极主动的做好各项销售服务工作,使我们的口子系列名酒在石台的营销取得了骄人的业绩,无论是在销售总量上,还是在品牌推广上,无论是在营销的广度上,还是在品牌的认知度上均比20xx年跃上了一个新的台阶。伴随着新年的喜庆气息,我们即将迈进20xx年的.希望大道,过去的20xx年,口子酒业在石台的销售取得了辉煌的成就,离不开在座各位的支持与信赖。作为口子酒业的石台总代理,为你们对口子酒业信赖,对莱泰名烟名酒的支持再次表示衷心地感谢!

  机遇蕴含精彩,创新成就辉煌,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托口子酒业的正确领导,紧密依托在座各位的大力支持,瞄准更高的目标,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争口子系列名酒在石台山区的销售再上一个新台阶!

  各位来宾、朋友们:美酒飘香,意浓情真;相聚时短,友谊天长。请允许我借此机会,向大家拜个早年,真诚祝福在座的各位猪年快乐,幸福安康!生意兴隆,财运兴旺!事业发达,天天向上!

  谢谢大家!

2022年会领导讲话稿12

各位老师、家长和亲爱的小朋友们:

  大家上午好!

  我是宋妈妈,。很高兴能有这个机会跟大家交流,今天我主要谈三点感受:好老师很重要、付出总有回报、坚持才是王道。

  第一,好老师很重要。什么叫好老师呢?学历高?专业水平高?知名度高?当然这在一定程度上代表着老师的水平,但是,对孩子而言,适合!才是好老师。对健健而言,赵老师就是好老师!赵xx老师是教育学硕士研究生、长期在一线从事小学教育工作,了解小孩子的特点,性格开朗,教学方法灵活,特别容易跟孩子沟通,健健第一次上课回来就跟我说:“很喜欢赵老师!”从后来的上课情况看,健健跟赵老师在一起,沟通零障碍,他能很快很准确地听懂老师的意思,乐于跟老师交流,并积极的去实践,学琴很快乐!听不少家长讲,孩子学琴半途,原因之一就是与择师不当有关,所以,健健是幸运的,谢谢赵老师!

  第二,付出总有回报。这点我们一定要坚信,罗马不是一日建成的。健健从开始学琴,我就一直跟着学、陪着练,日复一日,从一个一个音符开始,按老师要求重复不断地练习,因为学的都是基础知识、姿势、指法,虽然每天都在练,但没觉得孩子有多大变化,直到前段时间,我因为身体原因,一度无法陪他练习,都是他自己每天坚持练,当我中断两个月后,再次陪他坐在琴前时,孩子带给我是惊喜和惊讶:一个六岁的孩子,笔直的`腰杆、专注的神情、灵巧的小手、流淌的曲子。短短十个月时间,他居然能背诵复杂的乐谱、有模有样的弹奏出优美的曲子,并且能从中感受音乐的快乐,这瞬间让我觉得所有的付出都是值得的!所以,也谢谢我的小宝贝儿,宋,谢谢你带给我们的感动与快乐!

  第三,坚持才是王道。相信很多家长都有深切体会,钢琴学习一项长期的、旷日持久的战役,既是对孩子意志的考验,也是对家长意志的考验。尤其是起步阶段,曲子一般都比较简单,谈不上好听不好听,主要是为了让孩子练习指法,熟悉键盘,认识五线谱,这对小孩子来说比较枯燥,天天让他坚持练习,确实是一件很艰苦的事情。健健初练《拜厄》双手合弹时,也曾经边哭边弹,经历过很艰难的一个阶段,但父母一旦下决心让孩子学琴,就不能半途而废,更不能动恻隐之心,要有坚强的意志和耐力,相信这份坚持终将带给孩子最后的开心和快乐!

  家有琴童,其苦无尽,其乐无穷!愿我们能与老师一道,共沐风雨、共享阳光,陪伴孩子健康幸福成长!

  最后,祝大家身体健康、平安快乐!谢谢!

2022年会领导讲话稿13

全体裁判员、运动员、老师们、同学们:

  大家上午好!

  冬日阳光,暖意浓浓,我们的心情就像这阳光一样灿烂,像这太阳一样喜气洋洋。今天,我们迎来了xx小学20xx年冬季学生体育运动会,在此,我谨代表学校向为本次运动会付出辛勤劳动的全体裁判员、运动员和工作人员表示衷心的感谢!

  一年一度的校运会,是一次展示的盛会。我们的队员精神饱满,神采飞扬,展示了我们涌小人的激情与斗志,展示了我们涌小人集体荣誉感和团结协作的精神。我们希望全体运动员在运动场上,认真参加各项体育运动,充分发挥自己的水平和技能,在参赛过程中顽强拼搏,服从裁判,努力以的成绩为班争光。希望全体同学能发扬奉献精神,确立服务意识,为全体运动员做好后勤工作,为他们的运动竞赛加油鼓劲,发扬团队合作精神。希望各班班主任,认真做好组织工作,对学生进行安全、卫生、良好秩序等方面的教育,忠于职守;也希望全体裁判员及时到位,客观、公正地履行裁判职责,给每个运动员的付出行正确的评价和裁判。

  体育是力量的角逐,是智慧的.较量,是美丽的展示,是理想的飞扬。在紧张激烈的赛场上,我希望,我也相信我们的运动员在比赛中都能向着“更高、更快、更强”的奥林匹克精神奋进,都去追求“我运动、我健康、我参与、我快乐”的理想。

  最后,预祝本次运动会取得圆满成功!

  谢谢大家!

2022年会领导讲话稿14

  各位老师、同学们:

  在这春暖花开的日子里,沐浴着和煦的春风,我们在这里隆重举行新校区大学生趣味运动会。在此我代表学院党政领导,对运动会的顺利召开表示热烈的祝贺!向在运动会筹备工作中付出辛勤劳动的全体裁判员、工作人员以及全体参赛运动员表示衷心的感谢和亲切的问候!

  20xx年,是学院发展史上具有里程碑意义的一年,学院新校区一期工程28栋单体建筑16.5万平方米建设基本完成,三个系部的20xx余名同学3月11日顺利入驻新校区,一个月以来,同学们以主人翁的姿态入住新家,刻苦努力的学习,平静安详的生活,给新校区带来了青春的气息。同学们是新校区的第一批入住者,是学院发展历史的见证者。这一点足以让同学们感到骄傲与自豪,事实证明,学院决定让我们三个系部先期入驻是英明的,同学们是值得信赖的,表现是值得肯定的',学院不仅重视同学们的学习和生活环境,更关注同学们的业余生活,因此,我们组织开展趣味运动会,就是要丰富同学们的课余生活,增强同学的体质,激发同学们发挥吃苦耐劳、顽强拼搏、不怕困难的精神和毅力。在今天的运动会上,我希望同学们不仅要在各个赛场上奋力拼搏、争先创优,努力创造佳绩、赛出水平。更要通过比赛,激发奋发进取的精神,培养勇于拼搏的作风,增强身体素质,促进我院精神文明建设,展示我院团结进取、朝气蓬勃的风貌。 希望全体运动员在此次运动会上本着“更高、更快、更强”的体育运动精神,发扬“友谊第一、比赛第二”的作风,赛出风格,赛出水平,赛出友谊。

  最后,预祝本届运动会圆满成功!谢谢!

2022年会领导讲话稿15

  柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路。两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮!

  残缺的夕阳点缀着江南盛夏的黄昏,牵引着我仿佛依稀间看到他们的影子,早早的就凝望着天空等待牛郎和织女星的约会,默默的'祈愿这永恒爱,希望自己也能拥有这忠贞不渝的爱情,虽然遥远但终有相聚!

  自幼年时常常在夏季众星朗朗的夜晚,听父亲讲牵牛织女的故事,如今清晰的缭绕在耳畔,银河两地如天地日月之遥,即便如此鹊桥普渡真爱永存!也许今天物欲横流的我们为金钱迷惑为富贵屈尊,忽略了真爱价值!我坚信真正的爱情是永恒的,只要努力的付出,真爱永远存在,任时间和空间的界限也阻止不了他的如花绽放!今天我们排斥着父母的劝说和训责,只为真爱的誓言而付出一生的代价!哪怕是天荒地老,海枯石烂我们都在以七夕银河为伴,星辰为证坚守这份永不言弃的爱!

  鹊桥两岸今夕又重逢,惜牵牛织女之栖栖,任泪水高涨银河,只为执手相依互诉昔日隔河相思之苦!盼夕阳西下,望秋水欲穿,只等与你相伴,举杯问天今夕是何夕,只见到处现牵牛织女情!我在鹊桥孤灯下浅吟:“今夕又重逢;鹊鸟欲解意。牵牛会织女;互诉隔河恨。任残月独辉;银河水高涨。只为重逢日,真爱长相守!”银河两岸情不变,真爱如日月永辉,天高地厚!唯孤风残云解我意,任残雨淅沥你永远看不到我在哭泣!

  柔情似水,佳期如梦,我本应是与牵牛织女共缠绵去见证真爱的永存。我满怀幸福的期许要和她十指紧扣共许天长地久,互拥爱的誓言。今夕却只能带着秋泪成河的思念,在这孤独的晚灯下祈祷我和她能似鸳鸯双栖,蝴蝶双舞永沐浴于无止无尽的爱河之中!

  祈愿天下有情人终成眷属!

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