企业演讲稿

时间:2023-05-11 16:19:05 演讲稿 我要投稿

关于企业演讲稿集锦

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在当今社会生活中,演讲稿的使用越来越广泛,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编精心整理的关于企业演讲稿集锦,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于企业演讲稿集锦

关于企业演讲稿集锦1

  人人降本增效是一种责任,更是一种精神,一种境界。在当前严峻市场形势下,更需增强人人降本增效的热情,汇聚出万众一心渡难关的强大合力。 人人当家理财、降本增效,是我们在国家实行社会主义市场经济体制以来,挺立潮头的力量所在,已成为企业文化的优秀元素。时至今日,重提人人降本增效,旨在进一步唤起我们的市场意识、竞争意识,特别是成本意识。唯有人人降本增效,战胜市场挑战才会有更加广泛、坚实、有力的行动基础。 要进一步强化成本意识。随着集团公司不断发展壮大,广大职工身处其中,亲身感受到了企业发展的辉煌成果。这是我们广大干部职工辛勤付出的结果,让我们倍感欣慰。然而,在企业发展的同时,在一些职工中成本意识淡化的现象有所抬头。有些职工认为,成本抠得松一点,这不是什么问题。出现了“家大业大浪费点没啥”的苗头。降本增效是企业永恒主题,唯有产品质量优、价格低,才有竞争优势。即便企业规模再大、装备再先进、产品再精良,都忽视不得降低成本提高质量这条生产物美价廉产品的市场法则。 要进一步增强系统优化降成本的观念。从原料采购到生产、从生产到完成、从完成到销售……这是集团公司实现效益必须经历的环节,效益最大化,得益于每一道工序运行的“最优化”。把这个“最优化”放在整个生产链条来考虑,目的是实现公司整体效益最大化。基于此,在降本增效中,我们要胸怀大局,牢固树立全局意识和系统观念,站在公司效益最大化的高度考虑问题。只要是有利于公司效益最大化的措施,哪怕是效益并不体现在本工序上,甚至会导致本工序成本有所增加,也要主动地、不折不扣地落实。要增强上下道工序之间、部门之间的协调配合,互创条件,互为服务,实现“共赢”。

  我为降本增效中有许多身边的例子,比如我们蹄铁班实行的工件的.转运方便提高了生产效率,从我们的精细化管理种的合理化建议都可以体现降本增效,比如从原来的拉毛坯的推车来说现在把推车改进的下面安装了4个轱辘,上面增加了一个固定把手。这样无论是拉还是退都不原来用的液压车更方便更节约时间,从而也做到了提高生产效率。 我们要从点滴小事做起,节约式降成本。从小处着手,时时处处算细帐、降成本。要优化发电等设备运行方式,或者在开机时间和程序等方面在进一步的完善,同时实行“避峰就谷”措施,力争少用电,减少电费支出与浪费。要大力治理设备“跑冒滴漏”,堵塞漏洞。要从杜绝长明灯、长流水等小事做起,节约每一度电、每一滴油。要厉行节约,减少非生产性支出。

  “合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”。只要人人降本增效,我们就一定能够再次夺取生产经营新的辉煌业绩,为更理想的目标而前进。

关于企业演讲稿集锦2

  从××年以来,我一直从事着保卫工作这个行当,与保卫工作也结下了不解之缘。企业内部的保卫工作被简称为“内保”。内保工作的管理按企业的大小分为“市管”和“区管”,依次又形成了“条管”和“块管”。

  企业内部保卫工作的方针是:

  “预防为主,保障安全”,原则是:“党委领导,群众路线”。建国初期,企业内部的保卫部门先是公安机关的派出机构,配发机械,后来就是公安机关的一条腿。随着改革开放,保卫工作的性质发生了根本的转变,由原来的行政管理部门转变为现在的“服务、指导性”部门,这其中人人皆知的一句话叫做“保驾护航”。正是由于保卫工作的性质发生了转变,所以,新时期保卫工作的内容和工作方式也随之发生了变化。

  保卫工作的工作内容分为:

  内部治安管理、消防安全管理、交通安全管理。新时期保卫工作除此以外,还增加了计算机管理、打击假冒伪劣商品。围绕企业的经济工作中心,保卫工作方式应是以宣传教育为主,督促检查为辅,保一方平安为目的,协助和协调有关部门为单位的经济工作服务。

  保卫工作发生了变化,这就客观要求保卫干部及时转变观念,正确对待和处理好身边及周围发生的变化,在保持和发扬优良传统的同时,调整心态,端正思想,投入到新的工作中去,否则,将被淘汰或陷入工作困境不能解脱。要做好新时期保卫工作,我认为应该做好以下几点:

  一、多学习,补充知识,提高工作技能。

  多数保卫干部的年龄处于中老年阶段,参加工作时间很长,经验丰富,但理论水平不高,对待工作兢兢业业,但技能单一。在新时期,保卫干部要多学几手,增强才干,才不至于被淘汰或落伍。

  二、周密计划,实现工作目标。

  以工作目的.为重,以实现工作目标为宗旨,尽力独立完成工作任务。在开展工作之前,广泛征求领导及相关部门、科室的意见,取得沟通理解与支持,多为职工着想,不给职工添麻烦。

  三、传统方法与现代手段结合。

  保卫工作最基本的工作方法之一是“三勤”,即眼勤、嘴勤、腿勤,还有“多记”。除此之外还要合理的利用电脑,监控器等,确保工作中的准确有效性,提高工作效率,重证据、重调查研究,不先入为主,不主观推断。

  四、重视协调相关部门和科室的关系。

  保卫工作的主要手段应采取协调服务的方式,避免单干,尽量依靠司法及执法部门共同开展工作,这也是健全法制以后,我们工作的发展方向,所以协调和搞好相关部门的关系十分必要。

关于企业演讲稿集锦3

各位领导、同志们:

  今天,我们欢聚一堂,共庆新年,召开了xxxx公司xxxx年度总结暨表彰大会。在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!

  在过去的xxxx年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破xxxx万元。所有成绩的取得,是我们大家齐心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上级公司领导和广大业主对xxxx公司工作的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的`进步和稳健的发展。

  展望xxxx,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章! 值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐!

  谢谢大家

关于企业演讲稿集锦4

各位xxxx:

  大家好!

  我们要把倒下的企业扶起来,让更多的企业成为巨人。这几天很多都在谈经济危机,中国企业倒下。有一个人做了一套策划方案,这个人就是何学林,这个企业的名字是巨人,老板是史玉柱,大家知道史玉柱是中国第一代民营企业家中佼佼者,是中国致富的典范,也是中国第一批亿万富翁代表,但1997年的时候,巨人轰然倒下了,负债三个亿,当时没有一个人相信史玉柱可以东山再起,于是也没有人为他指点,我提出了一些方案,并且断言,史玉柱必将东山再起,前同不可限量。今天我们知道,史玉柱果然东山再起,仅仅过了十年,身价是500亿,果然没有维持太晚,果然前途不可限量。在史玉柱倒下的时候,有谁比何学林更早更正确的指出他可以站出来的呢。欢迎前来应战时至今日,这本书发行三年,有几十万册,无人应战。

  我们做了一个回顾访谈,把策划巨人怎样站起来重新回顾。要把倒下的企业扶起来,让更多的企业成为巨人成为我的使命。世界的第一强国一定是经济的强国,而经济的强生企业是细胞,中国企业最缺的就是策划,是系统的谋略和系统解决方案。我们要为企业崛起民族富强而谋略。带着这样的使命,很多人都问我,你能不能策划一个超过脑白金的案例?我策划了一个崭新的案例,这个案例可以超过脑白金,我在这里进行公布。如果做好了,甚至可以成为世界首富。一个国家成为强国,必须诞生世界首富的企业。

  这是完全新鲜出路的商机,史玉柱成功已经成为过去,但这样的机会是我们可以参与的。面对世界经济危机,恰恰给我们提供了最大的商机,经济危机孕育最大商业机会。具体讲,整合知识产业链条,打造100家上市公司,大家知道奥运会刚刚结束,鸟巢成为世人关注的焦点,而鸟巢是有几百亿投资堆积起来的,资产成为休眠状态,鸟巢是奥运会堆积起来的无形资产。百年奥运的无资产在鸟巢当中堆积,而且在鸟巢我们举办奥运会,全世界各国电视台都播放了鸟巢的开幕式、闭幕式和比赛,这些无形资产都摆着,这不是重大的商机么?如何将这样的商机转化为我们的经济利益呢?我从这样的点开始策划。奥运会结束之后,我想到整合知识产业链条,在鸟巢策划一场八万人大会,我们联合中国100家培训机构共同主办。我何学林是幕后策划,我只想把这样的事情做成了。让中国企业在这样的寒冷冬天修炼内功,能够过冬,让企业一个一个强大起来。鸟巢八万人,每家机构只需要推广800张票可以了。我们结合一流的培训大师、一流企业家,还要结合世界各国的大企业家,这样100位名师、大企业家齐聚鸟巢登台演讲,讨论如何过冬的话题。

  这样一场报告会门票只卖29800块钱,中国企业有4000多万家,只限企业的领导人参加,所以市场根本不成问题。这样一场会办下来24个亿,用于我们100家机构共同来分享。我们会超越培训界的做法,引进企业界的长期以来策划的成熟的市场营销手法,包括脑白金,我们建立3000个分销机构,每个机构卖30张票,总共可以卖出9万张票。我们为它作出详细的方案,我们不是独立的干,因为我们认为与人分享才可以做的更大。很多人之所以做不大就是没有与人分享,要联合个路精英,过去我们已经联合一批业界精英。我们要放下架子,放大格局,整合培训界,同时这只是起步,由此展开知识链条的整合,比如我们会推出培训界的学生卡,推出培训界策划大学等等,这些项目都可以成为上市公司,同类项目已经上市了,同时我们整合八万名企业家的资源,建立创业基金,把企业家看好的项目打造100家公司,而且一直帮助他上市。史玉柱在纽交所上市,使身价飙升到500亿,如果我们打造一百家上市公司,将意味着总财富是5万亿,这个世界首富很可能是属于在座的各位,我们希望各位参与这个项目。

  接下来把我们的时间交给另外一个老师,是我的搭档,是我们公司跟着我八年的优秀的女策划家,李永华女士!

  李永华:大家下午好,其实是这样的`,我们知道奥运会开的是什么?开的是如火如荼,有老师讲了,自从开完奥运会,我们北京就成为了中国的最好的名片。所以鸟巢的影响力是非常高的,当初的时候,雷老师听到这个消息,包括王老师也非常感兴趣,所以整个的企业家也纷纷踊跃的做。奥运会是体育盛会,我们可以做的是企业家的奥运会,我们企业家要不要办理一般场奥运会。谢谢大家!我们各位是什么?民营企业家,我们知道我们的生存环境很艰难,我们为什么坐在这里,今年1月1号,在新年的开始在这里学习,是希望补充能量,提升企业品牌,打造核心竞争力,但是市场是残酷的,问一下,国有企业有国家的支持,我们民营企业骄傲在哪里?

  我们怎么办?我们要联手起来,我们要有企业家的奥运会,作为自己的家,有困难大家一起想办法。所以这是何老师的思想,让每个人有一个很好的家。

  何学林:我分享一个关于世界首富诞生的秘诀,我研究了世界首富的诞生,发生他们的秘诀,他们所做的事情、经济形态比我们不同。我研究一个结果,发现世界经济总的发展趋势呈现了四个形态,第一由有生产向销售发展,第二由硬件向软件发展,第三由有形向无形发展第四,各自为政向整合发展。我们现在知道,今天的世界首富不同了,比尔盖茨做什么?做软件的,生产硬件的企业都没有成为世界首富,而一个生产软件的企业也就是对各种硬件的整合却成了世界首富。沃尔玛是世界首富,它是卖东西的,而生产型企业没有成为世界首富。第三巴非特也是世界首富,他自己不经营任何一家企业,但是各种企业的整合者、资金的整合者,他就成了世界首富。在中国中央呢?是不是中国经济与市场经济不一样?研究表明,中国也然,因为世界早已成为地球村,经济早已一体化,国美电器蝉联了中国首富,是卖电器的。香粉生产电器的厂家,比如长虹、康佳,他们没有成为首富,而国美是渠道的整合者却成了中国的首富。

  中国还有一个人,叫陈天桥,成了中国首富,她是做游戏软件的,做软件的公司成了中国首富,是不是证明在中国也由硬件向软件发展的趋势。丁美也是中国的首富,证明了有形向无形发展。而且这些人年轻,这正确了越是无形的越可以做到无限大。我告诉大家,我所策划的知识产业连整合,是不是软的?无形的?销售的?整合的?难道它不能成为中国首富、世界首富么?如果相信它、相信这种梦想,请你们找我。世界上伟大的成功都是源于伟大的梦想比尔盖茨源于伟大的梦想,当年合作伙伴根本看不到,但今天成了世界首富的合作伙伴。马云是源于伟大的梦想,但合作伙伴根本不相信,在大街上大哭,但今天的马云实现了梦想。我们还要怀疑我们的梦想么?谢谢大家!

关于企业演讲稿集锦5

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  很荣幸成为优秀员工代表站在这里演讲,我想借此机会,向在工作中给予我帮助和支持的领导们,同事们,致以最忠心的感谢!

  身为润泰救援装备科技河北有限公司中的的一员,我感到无比骄傲、自豪。作为公司的老员工,我目睹了公司在这几年中的巨大变化——从邯郸到永年,从永年到邢台,从最开始的五六个员工到现在百十个员工,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己,也随着公司的发展而逐渐成长。在这几年工作当中我遇到过很多的挫折和困难,我曾经退缩过,也曾经苦恼过,也怀疑过自己的选择和能力,但是我还是坚持了下来。开弓没有回头箭,我如果真的半路退出将前功尽弃,以前的付出将是零。人不能轻易服输!从最开始的到处碰壁,错误百出,到现在弱有成绩,让我真正体会到“不经历风雨,怎能见彩虹”和“一分耕耘,一分收获”的含义。

  最近,我在朋友圈里看到有关竹子生长得过程的一段话对我感触很深,现在分享给大家。竹子从一粒种子开始,前三年时间仅仅长了3厘米,从第四年开始每天都以30厘米的速度疯狂生长,六周时间就能长到15米,其实在前三年竹子将根在土壤里延伸了数百平米。给人的启发就是做人做事也是如此,不要担心你此时此刻的付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根,为人生需要储备。然而,有多少人却没有熬过那3厘米,要有所得,必得坚持。现在公司正处于发展时期,公司及员工都存在很多需要改善的地方,所以我们要拧成一股绳,共同面对问题解决问题,达到共同发展的目的。而我对于自己的工作,要做到全力以赴勤奋主动的去完成,承担起属于自己的`那份责任,踏踏实实的以主人翁的身份做好每一件事,相信不久的将来,我们会是行业中最好的团队。

  本年度我被评为优秀员工有点受宠若惊,自知自己还存在很多问题和不足,在新的一年里,我要不断提升自我,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的业务能力创造更好成绩,用实际行动为公司提交满意的答卷,同时希望能够继续得到大家的支持和帮助,感谢公司给我提供了这个平台,让我能更好地展示自己!

  最后,我祝愿在座的所有领导、同事们新年快乐,身体健康,合家幸福!谢谢!

关于企业演讲稿集锦6

各位领导、各位同事:

  承蒙组织对我的信任和重托,安排我来xx公司与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎。

  从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,我很荣幸!很多同志可能知道,我最早是从xx出去的,现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比较熟悉的,一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史,二是同志们作风朴实,工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的.胸怀和情操,确确实实是无名英雄。

  我走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量,为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职:

  一是尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;

  二是更加努力学习,举旗帜、讲政治、树风气,维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;

  三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。

  在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。

  我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取,我们今后的日子一定会越来越好!谢谢大家!

关于企业演讲稿集锦7

  没有惊天动地的业绩,有的是安全行车百万公里无事故的记录!

  没有振聋发聩的豪言壮语,有的是30多年如一日的真诚奉献!

  冯国富,这位长运公司“共产党员车”驾驶员,30多年了,他把青春和汗水都抛洒在窄小闷热的驾驶员室内!30多年了,没见过他说什么,要什么,人们只记得他每天热情招呼旅客,迎着晨曦,踏上一天新的征途,那块“共产党员车”的铜牌在阳光的照射下熠熠生辉!

  时代在变幻,老冯的观念却似乎还那么陈旧,在老冯的信念里,共产党员就应该吃苦在前,享受在后,默默奉献这才是生活的全部。

  一、不是亲人胜似亲人

  俗话说:“在家千日好,出门一时难。”出门在外不容易,帮助旅客解决困难,这是老冯最愿意做的事情。老冯的车上备有方便袋、晕车药、针线包、报纸等一应俱全,全部免费提供。对乘车困难的老弱病残,老冯总是主动上前搀扶,拿行李包裹。坐过老冯车的旅客,都喜欢再坐他的车,旅客们都说:“坐冯师傅的车是在家千日好,出门也不难,有困难,冯师傅都给我们解决了。”

  有一次,一位老奶奶从乡下到城里看望女儿,带了很多土特产,上车之后直喘粗气,老奶奶年迈体弱,晕车厉害,把车厢内吐得一塌糊涂,连老冯身上也沾了光,酸臭味直呛口鼻。老冯看到这情况,连忙给老人递上开水、毛巾,并拿来扫帚,把秽物清扫干净。老奶奶非常不好意思,老冯却说“不要紧”,车到泰州站,老冯又帮老人拿下行李,然后替老人叫了辆三轮车,他再三嘱咐三轮车夫一定要把老人安全送到家。老奶奶感动得不知说什么才好,她久久拉住老冯的手,连声说:“真是太感谢你了,泰州人真好!”

  多年来,老冯自己也说不清做过多少次好事,但旅客却都记在心上。老冯的车上不少都是回头客,他们说:“坐老冯的车就象坐在自家人开的车一样,比家里人照顾得还周到,不是亲人胜亲人”,“要坐车,找老冯。”

  二、车厢胜似保险箱

  旅客们常说:“乘坐冯师傅开的.车,有舒适感,有信任感,有安全感。”

  多年来,老冯先后多次拾到旅客遗失在车上的提包、钱、物品等价值几万元,他都竭尽全力,千方百计一一查询,物归原主。

  乘客是客人,老冯总是以礼相待。有一次,老冯的车上来了一个醉汉,不仅不买票,还用脏话骂老冯。当时车内有好些乘客要打抱不平,老冯连忙劝阻,“他喝醉了酒,不要当回事。”醉汉见老冯保护他,如梦初醒,感动得当众认了错,主动交了车费。老冯就是这样,用爱心和诚心与旅客搭上连心的桥梁。老冯驾驶的客车接待旅客十几万人次,从未与客人红过一次脸,发生过一次乘务纠纷。

  但是当旅客人人身和财产安全受到侵害时,面对邪恶势力时,老冯总是挺身而出,从不退缩。

  有一次,一个小偷偷了一位旅客的手机,当这位旅客发觉时,小偷正下车逃跑,老冯想都没想,果断停车,下车追赶小偷,小偷见无路可逃,狗急跳墙,亮出雪亮的尖角刀,威胁老冯:“朋友,放条生路吧。”面对险境,老冯一心想的是旅客的生命财产安全,而置自己的生死于不顾。他勇敢地扑上前去,与小偷展开搏斗,周围的群众受正义鼓舞,也一拥而上,擒住了小偷。小偷被派出所民警带走时恶狠狠地说:“老东xi,认得你,等着瞧。”面对邪恶,老冯没有丝毫胆怯,高声说:“共产党员从来就不怕死,还怕你们小痞子,今后你休想在我车上做坏事。”

  三、文明春风暖车厢

  常言说:“小车厢,大社会。”车厢虽小,里面发生的每一件事影响却很大。老冯时时处处维护党的形象,认认真真做好每一件事,把温暖送到每一位旅客心中,一辆共产党员车,就是一条流动的风景线。

  一次,老冯在姜堰车站转盘处,看见有几个三轮车夫对一名女青年动手动脚,老冯见状,连忙上前制止,几个车夫吆喝:“老东xi,管啥闲事,开你的车”。老冯义正辞严地说:“事不平,有人管,你们看,光天化日之下,几个大男人欺负一个弱女子,你们有没有父母姐妹,天地良心?”几个车夫被老冯羞得脸发烧,灰溜溜地散了。老冯免费将这位女子带到泰州,并且垫钱帮她买好车票,送她上了扬州的班车。经了解,原来该女子在返回扬州途中钱包被盗,在姜堰问路时被三轮车夫调戏、愚弄,幸亏碰上老冯才得以脱身。这位女子热泪盈眶地对老冯说:“冯师傅,要不是你救了我,今天这一夜还不知道怎么过呢!”老冯指着“共产党员车”的车牌说:“我开的是共产党员车,这是我应该做的。”

  多么朴实的语言,就象他的品德一样,老冯为了树立共产党员车的良好形象,处处严格要求自己。由于受利益驱动,路上带客上承包车主屡见不鲜的违章行为。但老冯不,他带头不拉客,虽然收入少了,但他认为净化了交通行风。一次,他的车行至白米镇,正逢赶集,路边不时有人招手乘车,大家都知道,多带客就可以多挣钱。但老冯一个也不带,他说:“我不能以败坏行风为代价随意拉客、带客。”老冯每年都按承包合同,完成承包指标,每到淡季时,他都要从家里拿钱来上缴承包费用,从不拖欠。

  老冯就是这样一位严于律己,对待乘客满腔热情,嫉恶如仇的优秀驾驶员,支撑他内心世界的是一个共产党员的理想、信念、精神、毅力。桃李不言,下自成蹊,30多年来,老冯用自己的一言一行赢得了领导和同志们的信任和支持,赢得了广大旅客的依赖和喜爱。纷至沓来的是一封封表扬信,一本本荣誉证书,一篇篇表扬稿,城市文明窗口又多了一个新的亮点。但老冯并不以此作为炫耀的资本,他依旧平凡而忙碌,车开到哪里,服务就做到哪里,用真诚和爱心续写了文明服务新的华章!

关于企业演讲稿集锦8

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  今日我演讲的题目是《见安思齐,见损而内自省》。读起《员工精神》这本书,让我看到了感恩、理解、乐观、自信、谦虚、进取、职责、团队的精神,这样的精神既催人奋进,又助人成长,读后让人爱不释手,篇篇励志,章章受益,生存于一个企业,就要依靠于一个企业,心存感恩,锐意进取,报效企业。

  在这本书的首页,邓总着重提到米山公司安全精神,是啊,无危则安,无损则全,生命在,安全的意识和职责就存在,有车有房,赶不上健康吉祥,一切财富只是人身的附属品,人在一切在,人无皆空,其实这个道理每个人都懂,可是有人打着安全的擦边球,甚至忽视安全,丧身事故。

  安全是一个社会和谐的乐章,她让生命之歌如此美妙,对于我们每一个人来说,它是通往你成功彼岸的独木桥,仅有在确保安全的前提下,你才能抵达成功的彼岸去感受成功的喜悦;它又是培育幸福的`乐土,仅有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程。拥有了安全,虽然不可能拥有一切,但没有安全就必须没有一切。在人类的旅程中,健康是前提,物质是基础,精神是源泉,而安全,则是堡垒。一个让我们生命的状态时刻坚持安全与平衡,让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。没有了安全,再丰厚的物质也会变得一文不值,再丰沛的精神源泉也如无本之木。

  一首“幸福在哪里”,给了我们完美的遐想和憧憬,妻儿老小的天伦之乐,亲朋好友的欢聚一堂,都诠释着幸福,延续着欢乐,而寄予这种幸福的载体是什么?是鲜活的生命,无论在生活中,还是工作中,都有着潜在的危险性,细心促平安,粗心酿大错,刮擦碰撞,小伤小痛,恰恰为事故埋下了隐患。身边细心的同事提醒系上松口的鞋带,禁止靠近电盘区,这些细节的防范让我们远离危险,而大大咧咧,大不论,心存侥幸心理,即便与事故擦肩而过,也会心有余悸。深刻反思,智者用教训换取经验,愚者才用鲜血换取教训。

  我们每个人心里都必须明白,安全为了我,我要保安全,企业是由“我”组成的,我的安全理念,安全习惯,安全行为都在影响着别人,影响着企业,所以必须要提升“我要安全”的主动认识,强化“我必须安全”的职责意识。把安全的硬性规定变为我们的自觉行为,使各种规章制度不再是印在纸上,贴在墙上的一纸空文,而变成我们头脑中自觉的安全理念和思维模式。安全,是珍爱生命的前提。如果我们不注重安全意识,视安全隐患而不顾,对安全问题措施不及,防范不严,把生命当儿戏,那么造成的后果则不堪设想。

  员工朋友们,我们要树立时时重视安全,时时注意安全,处处不忘安全的思想,见安思齐,见损而内自省,在岗一分钟,安全六十秒,做安全的忠实执行者,为我们的幸福保驾护航。让安全伴随着我们每一个人,让生命之花开的更加绚丽多彩!

关于企业演讲稿集锦9

各位领导、同仁:

  大家好!

  中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了! 这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神! 今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争! 翻看当代企业的荣辱兴衰,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的成功因素,那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!

  海尔的张瑞敏正是运用团队力量,经过短短的时间,带领着一个亏空147万的.小厂发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。

  世界著名企业――美国通用公司,由一个机构重叠、亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强企业,不仅得益于它的统军人物韦尔奇,更得益于韦尔奇麾下整个团队中每位成员的努力。

  可以说,团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分! 今天,大浪淘沙中的中茂圣源,已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么,我们应该发扬什么? 我们不能忘记,两年前,近400名热血青年,满怀渴望和憧憬,投入市场的洪流;

  我们不能忘记,在过去的900多个日日夜夜,有多少平地高楼起,有多少荒郊变城市,有多少天堑变通途,有多少高峡出平湖! 我们更不能忘记,全公司400多名员工,有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑,度过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奋战在施工第一线、辗转于各地市场;又有多少个家庭天各一方、两地相思,将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中! 这就是我们的团队精神,是中茂圣源人团结协作的战斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!

  小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到近几千万,从偏安一隅到遍地开花,从名不见经传到名扬四海,中茂圣源的每一个进步,都凝结着全体员工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,都显示了中茂圣源人团队精神的力量!

  这届班子整体功能发挥好,团结协作强,风气正,工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队!

  团队精神兴伟业!

关于企业演讲稿集锦10

各位领导、各位同事:

  首先,感谢领导给了我们这次展示自我,挑战自我、公平竞争的机会。我叫51yjg,现年××岁,大学文化,××年参加工作,曾任××、××……。近几年来,通过领导和同事们的关心和帮助,自己各方面素质得以提高,曾多次被评(……荣誉)。

  下面请允许我将自己竞聘经警的有利条件以及搞好经警工作的思路向各位领导、同事汇报如下,不妥之处,请给予批评指正:

  我竞聘的有利条件主要有以下几点:

  一是具有较高的政治素质。能以共产党员的标准严格要求自己,对组织的决定坚决执行,在大是大非面前能够时刻保持清醒的头脑,遇事能独立思考,事事以工作为重,处处以大局出发;

  二是培养了严谨的工作作风和敬业精神。由于多年的在销售部驻外办事处工作,能够把服从命令听从指挥作为自己的重要准则,把领导交给自己的任务,努力优质的完成作为锻炼和培养自己的最好机会,对领导分配的工作都能坚决服从,认真完成;

  三是有严密的组织纪律性。对于安保工作,我在不同时期不同程度地接触和实践过,有一定的经验,特别是近几年来我从事营销和管理工作,具有一定的组织指挥和发现问题、解决问题的能力;

  四是在工作中,我能够认真勤奋、努力作为,胸怀坦荡,公道正派,与人为善。

  如果我应聘成功,我将牢记“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,以“两个维护”为已任,从以下几个方面开展作工:

  一、提倡队伍管理工作的“人性化”

  传统的管理,特别是经警队这样的半军事化的团队,比较强调刚性管理,看表面,抓现象,看结果,重惩处成分较多,对氛围的熏陶、人性的感化重视不够。因此,我要在抓严格管理的同时,在科里的统一安排下,常组织一些有意义的学习培训和竞赛活动,和指导员一起开展有针对性的'政治思想工作和形势教育,多从工作、生活和学习等方面关心下属,切实做到以人为本,在全队上下营造互相理解、互相关心、互相尊重、互相信任的和谐氛围。

  二、落实经警日常工作的“制度化”

  严格贯彻执行企业制定的各项规章制度和安全管理规定,及时发现安全隐患,纠正制止违章,还根据自身的特点进一步完善内部各项管理制度,将规程进行细化和量化,让每个队员都知道自己在日常工作中担负的责任。

  三、树立经警队伍的良好形象

  如果我应聘成功,我将全力以赴,恪尽职守,不负众望,不辱使命。

  一是摆正自己的位置。在工作中确保贯彻落实厂里各项政令和科领导的指示。同时,要辨证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结合作,努力发挥集体的智慧,圆满完成各项工作任务。

  二是加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自身的政治理论素质和大局意识;另一方面要以不断加强业务和科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  三是扎实工作,勤奋敬业。既发挥以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重工作实践中摸索经验,注重实干,力戒形式,注重实效。

  凭心而论,参与这次竞聘对我的压力也是很大的,倒是领导和同志们的鼓励及拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好兵”的话在激励着我大胆一试,响应号召,积极参与竞聘,促使我在以后的工作中,努力学习,勤奋工作。最后,我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘结果如何,我还是我,如果失败,我将一如既往地踏实工作,为集体奉献微薄力量,同时不断完善自己,充实自己。

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