中小学校长研修心得

时间:2023-03-07 09:34:19 研修心得 我要投稿

中小学校长研修心得3篇

  心中有不少心得体会时,往往会写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。那么要如何写呢?下面是小编收集整理的中小学校长研修心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

中小学校长研修心得3篇

  中小学校长研修心得 篇1

  今年5月9日至18日,我有幸参加了中国教科院和中国德育杂志社在北京、山东举办的“四川省遂宁市中小学校校长高级研修班”的培训学习,为期10天的学习时间里,我们聆听了4位教育专家的精彩讲座,参观考察了北京和山东的4所名校。10天的学习和参观,显得紧张而又短暂,但每一天过的都很充实、快乐。专家的人格魅力、学识和经验,就像一位大师,传道解惑,在激动、充实之余,更多的是深深的思考。下面谈谈我的收获与感悟:

  一、文化引领学校。这次校长培训,通过聆听专家精彩的报告、学校校长的经验交流及实地参观,我发现学校之间或多或少存在一定的差异,但真正的差异并不在于校园校舍、设施设备等物质原因上,更关键的是在学校的文化内涵上。校园文化作为一种环境教育力量,对学生健康成长的作用是不可低估的。作为一种精神上的提升力、凝聚力、导向力,具有方向引导性作用、规范约束性作用、维系凝聚力作用、激励感召作用。健康的学校文化氛围一旦形成,它将构成一股巨大的推动力,影响师生价值选择、人格塑造、思维方式、精神风貌,充分调动人们的积极性,促使学校成熟和发展,甚至关系到学校教育质量优劣。好的学校文化氛围,置身其中会令人身心舒畅,充满活力。作为校长,必须把工作思路转化为学校各类教育活动的实践行为,积极开展丰富多彩的学校文化活动,努力营造具有鲜明时代精神和健康向上的校园文化,构建一个和谐校园,使学校成为师生员工生活的家园,精神的'乐园,成才的摇篮,这应该成为我们每一位校长的执着追求。

  二、全面育人。实施新课程,目的是要教育从应试教育转到素质教育的轨道上来。我们先后参观学习的京源学校小学部、清华附小等四所学校,他们都特别重视德育教育,根据学校的办学目标,设置了完整的课程对学生进行系列教育,达到对学生进行德、智、体、美、劳等方面的全面教育。回到学校后,我要重新思考学校的办学理念,调整课程设置,改变以前“散打”的培育模 式,探索出符合学校自身实际的课程体系,切实做到全面育人。

  三、加强学习与思考,提高自身管理水平

  现代校长的角色不仅仅是行政管理者的角色,更是教师专业的引领者,学校文化的塑造者,是教育的思想者。北京育英学校余会祥校长、山东潍坊北海学校汤善香校长给我们每位小学校长留下深刻的印象,他们用自己对教育的理解办教育,引领着老师做教育。做教师的引领者,就必须加强自身的学习,多读书,多思考,把读书思考作为工作状态,尽量排除一切干扰静下心来研究教育,只有学习,思考并去研究教育问题,方可提高自身管理能力与思想认识水平。

  四、以人为本,以人文化管理营造和谐的教育环境

  人文化管理一直是我奉行的管理原则,管理中体现尊重,信任,尽量以服务精神为行政领导及每一位教师创造学习与发展的平台,但还需在以下几方面予以努力:一是发挥评价的引领作用,评价中体现人文性,下一步需在评价方面进一步改革,借鉴山东潍坊德润学校的一些作法,在团队评价上进一步改革完善。二是引导教师体验成功,体验快乐。这应该是较难的一点。目前教师普通存在心理压力较重的现象,缓解教师压力,提高教师的幸福指数须引起每一位校长的高度重视。另外在平时的常规检查及听课中及时帮助教师寻找其成功的经验做法,帮助其总结,予以推广。因此教师的快乐很大程度上源自成功的体验。三是善于鼓励教师,鼓励方式可以是语言的、书面的、肢体的,要善于发现每位教师的优点,关注每一位教师,认真对待每位教师的意见与建议。

  教育的本质就是文化与精神的传承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的时光来完成,还我们的教育以本真的美好。总之,校长培训,时间虽短收获颇大,用心品味用之不竭,学以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份宁静之心,少一点浮躁,多一份清醒,少一点功利,多一份淡薄。

  中小学校长研修心得 篇2

  我是20xx年8月参加工作,短短五年多的时间,基于领导的信任和师生家长的喜欢,我从一名刚刚毕业的大学生迅速成长,在努力做一名优秀教师的同时,也开始思考并探索如何成为一名合格的管理者。说实话,刚走上学校管理岗位的时候,我很茫然,以前做学生的时候习惯被老师管,当了教师习惯被校长管,现在自己要转换角色去管理学校,该怎么做?我内心是很惶恐的,而正在这时,我有幸被选中加入了校长高级研修班,通过近一年的学习,让我对成为一名怎样的校长有了系统深入的思考。

  研修班开班时,班主任龚校长给我们的课题是――成为教育家型的校长,就是要成为像蔡元培、杜威、苏霍姆林斯基等等这样的教育家,并且为我们指引了四种学习途径――五大专题研修、集中现场研讨、读书心得展评和室内外名校参观。详细的学习方案和明确的学习目标让我一下子振奋起来。说实话,没有参加研修班之前,我一直认为自己是没有头绪、没有思路、没有经验的“三无”校长,而和同班三十多位名校长们比,一度缺乏自信,认为自己是“混”进班的,这个观点在第二次集中培训时,王书记曾对我批评指正过。而在研修班进行了一年的学习,让我更有自信。与我之前参加过的各类培训不同,我们的研修班采取分组合作的学习方式,我被分到了二小组,组内有二小的张校长、一中的廖校长、四中的李校长、市局的方主任、高石碑镇小的何校长、后湖小学的王校长和王场小学的祝校长。他们每个人都有丰富的教学和管理经验,和他们在一起,我感到学习单一的从凭一己之力,变成众人拾柴火焰高的丰富多彩。每一次的专题研讨、现场交流和集中发言,对我来说都是头脑风暴似的收获。而截至目前,我也跟大家汇报一下我的学习小成果:当了一次小组发言人、和小组一起合作完成了五个专题研修学习、自己完成八本教育专著的研读和心得的撰写,随班参观了市内外14所名校。每一次的'学习,都像是给我的教育人生添加一块拼图,而踩着一片片拼图,感觉自己真的有进步了。因为我能静下心来仔细思考,如何成为一名教育家型的校长。我想到了美学大师朱光潜的座右铭――“以出世之心做人,以入世之心做事”,所以,我便以“以出世之心做校长,以入世之心做教育”为题,思考如何做一个教育家型的校长。

  首先谈谈如何“以出世之心做校长”,通过学习,我明白了校长要做三种人――在理想信念上做明白人、在道德品质上做高尚人和在生活作风上做清白人。再说说如何“以入世之心做教育”――创设学生自主发展的文化场、拓宽教师自我实现的价值域,最关键的是心怀教育梦,做高大上的教育。何为“高大上的教育”?并不是指高端大气上档次,而是要做――学生高兴、校长大胆和教师上进的教育!我们习惯的是典型饭碗教育――即在孩子不谙世事的时候,提前将社会竞争激烈的现实告诉孩子,企图激发孩子奋发读书,而梦想教育应该以孩子的兴趣入手,发现孩子的潜能和优势,点燃孩子梦想的热情,让孩子为自己的梦想学习。孰好孰坏一目了然。为什么这么重视梦想呢?让我想到了现在大力推进的教育现代化,将视线转回三十多年前,伟大领导人邓小平提出了“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”,如果不是当初的现代化教育梦作支撑,不会有如今教育事业飞速的发展。

  所以你能说梦想不重要吗?当然重要,去年荣升中国首富的马云,曾经也和我们是同仁,荣获过杭州市十佳教师,他说:“梦想还是要有的,万一实现了呢?”所以最后,我想告诉自己,没有梦想,何必远方?研修班为期一年的学习看似结束,其实告诉我未来才刚刚开始。因为还有更多的挑战等着自己!要想达到研修班的主题――教育家型的校长,现在的我还没有这个资格,但我已有了思考,也有了思路。路在脚下,且思且行,学无止境,且行且学。我这么资浅的人能在这个班学习,真的很荣幸,我也将且学且珍惜!

  中小学校长研修心得 篇3

  20xx年12月6日,来到了每一个教育人都无限向往的xx师范大学,参加教育部举办的第xx期高级校长研修班。走在宁静的校园内,想到离开忙碌的岗位,来到研修班学习充电,暗暗下定决心,珍惜这一个月的时间,努力地让自己能有进一步的提高。今天上午陈锁明院长的话更激励了我。陈院长说,参加培训的第一个角度就是和专家对话,第二个角度是同伴互学,第三个角度是离开繁忙的工作,更能促进自我反思。教育部为了提高校长教师素质投入了这么多物力财力人力,我们能近距离地聆听那么多专家教授的讲座,能静静地反思过往的教育教学生涯,能与来自五湖四海的同行们交流分享,这是一件多么幸福的事啊!

  陈锁明院长的讲座内容是“培养什么样的人”,他认为教育应该培养学生的德商、志商、情商、胆商、健商、逆商、智商、财商、灵商。陈院长把培养学生的德商放在第一位,正应了陶行知先生的话“先生不应该专教书;他的责任是教人做人。学生不应当专读书;他的责任是学习人生之道”。

  当前的社会现状是教师、家长都重智轻德,可事实却是因为道德教育缺失,也直接影响了他们所重视的智育发展。孩子们对自己的学习不负责任,不懂装懂,抄袭别人的作业甚至试卷。记得有一次听二年级的一节数学课。内容是5的乘法口诀。老师讲解新课后让学生默写口诀,发现有的学生写成“五五二五”,于是把这句口诀写到了黑板上,问谁和她写的一样。学生都默不作声,可是我作为听课者却发现起码有六七个学生抓起了橡皮准备修改。但是为什么老师问的时候,谁都不举手呢?是老师的责任还是学生的问题?这时候,老师该怎么办?我想这都是教师对学生进行德育的最佳时机,如果能把握好这些机会,一定能润物无声地对学生进行教育,人生,是可以在课堂上起飞的。

  学校和教师承担着育德的重任。曾经看到一个感人的故事:一个山区的孩子在学校偷东西,偷的什么,是学校的一套木匠用的工具,夜里翻出去的时候被抓住了,问他为什么偷,说自己可能考不上大学,想做好当木匠的准备,可是家里买不起这样的工具,所以想到了偷。学校开除了他,通知他的父亲来接他。他苍老的父亲翻过了几座大山来到学校,弄明白了事情的'经过,夹着孩子的铺盖就往外走了。孩子跟在后面,垂头丧气。班主任送到了大门口。孩子的父亲把铺盖仍在了地上,对着班主任深深鞠了一躬说,俺教子无方,让老师操心了,然后带着孩子回家了。

  后来,这位老师班上又有一个孩子偷了东西,是发现会计不在,可是桌子的抽屉开着,于是伸手抓了一把菜票,被发现后问他,说自己想吃菜,山里的孩子要吃菜是很难的。老师说再也不忍心让自己的学生再被开除,于是孩子留下了,几次反复,多次教育,最终考上了大学。而那个被开除的孩子进了少管所,带着一个小偷的标签走上社会,他还有什么前进的勇气呢!

  给孩子一些宽容,真的让孩子受到教育,然后成长,这其实是我们每个教育工作者都承担着的责任。学生都是成长中的人,最具有发展性,不犯错误就不会成长,教师的责任就是要引导他们成长和进步。也恰恰因为如此,孩子们的未来就在我们教师的手上,这既是教师职业的伟大与光荣之处,也是责任重大之处!

 

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