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新教师返岗研修心得体会报告
随着个人素质的提升，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编为大家收集的新教师返岗研修心得体会报告，欢迎大家分享。
新教师返岗研修心得体会报告1
随着时间的推移，每一届的新教师返岗培训都强调着培训者们的投入与创新。我有幸参加了今年的新教师返岗培训，并在这个过程中学到了很多有关教育教学的理论知识和实践经验。以下将从培训内容、培训方式、教学心得以及未来发展等方面，分享我在新教师返岗培训中的心得体会。
首先，新教师返岗培训的内容相当丰富，涵盖了教学理论知识、教学技巧、班级管理、教育心理学等多个方面。培训过程中，我们通过讲座、座谈会、小组讨论等形式，了解了最新的教育教学理论，并通过实例分析和案例讨论，掌握了一些实用的教学技巧。此外，培训中还引入了一些现代教育技术，如教育APP、在线教育平台等，帮助教师更好地利用技术手段进行教学。总的来说，培训内容既广泛又实用，对于提高教师的教育教学水平起到了积极的推动作用。
其次，新教师返岗培训的方式多样灵活，注重实践与互动。在培训过程中，我们不仅仅是被动地接受知识的灌输，更是通过互动式的教学方式，积极参与到其中。例如，培训中会进行一些小组讨论和集体活动，让我们有机会与其他教师交流自己的经验与看法。此外，培训还设置了教学实践环节，我们通过实际操作和观摩，深入理解教学过程中的'各个环节。通过这种多元化的培训方式，我们能够更好地将理论应用于实践中，提高教学效果。
最后，新教师返岗培训也为我的未来发展提供了一个重要的方向。通过这次培训，我对教育事业有了更加深刻的认识和理解，明确了自己的职业规划。我决心在教育教学的道路上不断学习和成长，争取成为一名优秀的教师。同时，培训中还提供了一些教师进修的机会和平台，我会积极参加各种教师培训和学术研讨，不断提升自己的专业素养。
综上所述，新教师返岗培训不仅让我学到了很多教育教学的理论知识和实践经验，也激发了我对教育事业的热情和追求。我将把培训所学运用到实际教学中，不断提高教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
新教师返岗研修心得体会报告2
从20xx年x月17日开始，为了使我们新教师尽快适应我们学校的教学工作，并以饱满的热情早日进入角色，迈好职业生涯的第一步，学校领导以讲座，报告，听课，观摩和学习的形式，对新教师的角色转变、学校历史概况与发展前景、学校教学工作基本要求、学校教科研概况及重大课题、学校德育工作规范和班主任工作要求、贺州高中管理条例、教师礼仪与修养等诸多方面进行了系统学习，而且还结识了一群优秀的同行朋友，探讨了疑惑。在一次次的感悟中，颇感自己的责任重大、知识贫乏。通过这次培训，收获颇丰、感想颇深：眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界，得到了许多启发。下面将我的学习心得小结如下：
在马院长的学校历史概况与发展前景报告和钟书记的青年教师的修养与学校教学工作基本要求的报告中，我深深体会到了教师发展，学生发展以及学校的发展是仅仅相关联的，并且在学习过程中，我们应该是有规划的，只有目标、信念、理念支撑，才能体现学校的办学理念：发展教师，发展学生，发展学校。在了解学校基本情况和发展前景下，我也给自己定了一个近期短暂的目标：首先是赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等；其次是上好课。在我们新教师事业发展开端期间，对于新教师，上好课是重中之重，所以在以后的教学工作中，不断请教我的指导老师和组内其他老师，初步形成自己的教学观，教育观和自己的思想，争取把每节课做好充足的准备，给学生留下个好印象。第三，如果我做了班主任，应该以人为本，做一切有利于学生身心发展的好班主任，与学生建立平等、民主、信任、互相尊重的师生关系，培养自己较强的组织领导、管理协调能力，使我的班集体能稳步协调的发展，使班上每个学生成人。如果是做副班主任，我也将积极配合正班主任的工作，与班主任老师合作做好自己的分内事，并不断吸取有经验的班主任老师的经验，为以后的班主任工作做好铺垫。
通过培训，让我清醒地认识到，一名教师要想以高贵的姿态行走，就要在教学中学会反思，在反思中总结，真正提高教学能力，做一个智慧型的老师。因此，要做好以下几个方面：
1、促进个人专业发展
能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了”，因此，教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式，教师应成为学生学习活动困惑中的引导者、探索中的支持者和学习过程的合作者。我们在职的每位教师都应该多读书、多思考、多反思，不断地用知识来充实自己，做有思想的老师，认真做好反思总结工作，争做一个专家型、学者型的教师。
2、努力转变好角色
作为一名新教师，我们应该更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度，在这个新环境中处理好新的各方面的关系，如新老教师之间的关系，同事之间的关系，师生之间的关系等。
刚来滇院时，有很多的不适应，吃饭，住宿，生活，学校管理……一切都很凌乱，陌生感非常强烈，但在贺高领导的关怀下，我们渐渐熟悉和适应了一部分，并以极大的热情和激情投入工作中，在培训过程中，我们这些新来的老师们也十分团结，无论生活上还是学习上，我们都互相帮助，互相鼓励，并互相探讨教学中的疑问，给了我极大的鼓励和动力，但新教师的角色转变还需要一个长期的过程，还有很多的疑问，最大的困惑还是如何上好课，这是教师基本素质。为此，新教师必须转变自己的角色地位，顺应学生的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的氛围。在这种轻松的`氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，鼓励学生大胆去学，真正让学生成为主宰学习的主人，学习活动参与者、探索者与研究者。
3、教师要做好“言传”和“身教”的表率作用
（1）用心去热爱和善待学生。
教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。教师要心胸宽广，不要小肚鸡肠。一定要有一种容人、容事的宽广胸怀，能够听取各种不同意见，要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，这样给学生良好的示范作用。因为，我们每天面对的是一个个有着鲜活生活，一个个正在茁壮成长的学生，我们要把他当作一个能动的人，给他们一个自由的空间，尊重平等地对待他们、关心他们，和他们成为无话不说的好朋友；从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，让学生感到温暖，增强自信，这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃，更会使教学效果收到事半功倍的作用。
（2）用自己的言行去感染学生
教师要以自身的行为去影响学生，真正成为学生的表率，使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，此外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。
培训虽然已经结束，但是我真正的教师历程才刚刚启程，学无止境，我会在探索学习的道路上不断完善自身素养，争取实现人生价值！
新教师返岗研修心得体会报告3
近年来，我国教师队伍日益扩大，新进教师的培养工作亟待加强。为了提高新教师的专业水平和教学能力，学校每年都会组织新教师返岗研修。近期，我有幸参加了这次返岗研修并取得了一些收获。在这篇文章中，我将分享我的体会和感悟。
首先，研修的内容是相当丰富的。为了让我们迅速适应教育教学工作，研修课程涵盖了教学法、班级管理、心理辅导等方面的知识。例如，在教学法课程上，我们学习了不同年级学生的心理特点和学习习惯，了解了不同教学模式的优缺点，并通过案例分析和实践操作，深入掌握了有效的教学方法。这些内容对于我们新教师来说具有很高的实用性，对于我们迅速成长和适应岗位至关重要。
其次，研修中的互动交流非常有趣。在这个过程中，我们不仅通过专家讲座和实践教学，获得了许多知识，还有机会与其他新教师进行深入交流。在小组讨论中，我们分享了各自的教学经验和难题，并共同探讨解决方案。这样的互动交流既加深了我们的专业认识，又提升了我们的教学能力。同时，通过与其他新教师的.交流，在研修中我也结交了许多志同道合的朋友，我们可以共同成长，互相支持。
再次，研修中的实践环节极大地提高了我们的实践能力。研修组织了大量的实践活动，如课堂观摩、实地考察和实验教学等。在课堂观摩中，我们有机会观看经验丰富的老师上课，切实体会到了课堂教学的真正魅力。同时，实地考察和实验教学让我们跳出了传统的教学模式，让我们尝试新颖的教学方法，开拓了我们的教学思路和视野。通过这些实践活动，我们不仅增加了教学经验，也全面提高了自己的教育教学水平。
最后，研修的收获将对我的日后工作产生积极影响。通过这次返岗研修，我不仅培养了良好的教学习惯，也学会了如何激发学生的学习兴趣和引导学生的学习方式。我深刻认识到，作为一名教师，要不断地学习和适应教学的变化，不断提高教育教学水平。在今后的工作中，我将运用所学知识和经验，不断完善自己，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
总之，新教师返岗研修是一次宝贵的机会，让我们新晋教师有机会接触到最新的教育教学理念和方法，提高教育教学能力。通过丰富的研修内容、互动交流、实践活动，我们不仅收获了知识和经验，也结交了许多志同道合的朋友。这次研修将对我们以后的工作产生深远的影响，使我们更好地适应教育教学工作，提高学生的教育质量。希望未来的研修能够继续提供更多的机会和平台，让我们新教师不断成长，为教育事业做出更大的贡献。
新教师返岗研修心得体会报告4
为了大力挖掘校内外教育教学资源，积极为教师构建学习平台，帮助教师获得更广泛的知识及更新教育教学观念。本学期，除了要求教师在平时进行读书笔记的写作之外，在期末培训中，还专门开展了读书活动，从各个组中选出代表与各位老师进行读书交流。
期间，还特别邀请全国各地专家到校为教师开展讲座，包括魏书生、马玲等众多著名专家，并组织了相关的研讨活动。为我校教师的发展提供了更广阔的空间。
假期中，有计划的组织各个课题组成员外出听课、培训。为确保初三毕业班教师统一思想和认识，明确目标和任务，形成优秀的毕业班教师团队，“跑步”进入毕业班工作状态，为自己的专业提升，为学校的发展打下基础。在开学前，专门组织毕业班所有教师进行了为期三天的“毕业班教师暑期岗前培训”，为进一步提高毕业班教学效益和教学的针对性做好了充分的准备。
为了进一步落实课堂改革，深化教育。开学前，对初一、初二的老师进行了岗前培训，针对新进校的学生，做了彻底的分析，并做出了详细的教学目标和计划，对开学后的工作都做好了安排。
通过这次培训，使我校教师对“新教育、新课堂、新文化”的建设又有了更深刻的认识。教育建设是一个永恒的主题，而且每年又会有其新的'内涵与意义，在创建高品质教育之际，作为教师更应该努力提升自己的职业道德水平，提高自己的教学管理的能力与水平，为学校的快速发展，为教育事业的发展作出自己的贡献。
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