研修总结与反思

时间:2024-08-31 10:42:07 研修总结 我要投稿

研修总结与反思【优选】

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此好好准备一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的研修总结与反思,欢迎阅读与收藏。

研修总结与反思【优选】

研修总结与反思1

  作为一名新教师,我非常渴望获得一些课程培训。因此,我很珍惜这次的远程培训机会。在培训期间,我认真地观看了所有视频,体会讲座时与专家、讲师团“面对面”的所有感受。讲师们理论联系实际的详尽讲解,典型案例的剖析都深深地吸引了我。从中我学到了专家和同行们的很多值得我参考和借鉴的经验和教学设计,我深感自己在思想观念上受到了教育和启发,我的精神受到很大鼓舞。这些都为我今后的教育教学工作中提供了理论指导和支持。为了总结经验,再接再励,也为了在今后的教育教学工作中做得更好,我现将远程教育培训情况总结如下:

  一、更新教育教学观念,提高自身业务素质

  通过培训学习,使我清楚地认识到整体把握高中数学新课程的重要性及其常用方法。整体把握高中数学新课程不仅可以使我们清楚地认识到高中数学的主要脉络,而且可以使我们站在更高层次上面对高中数学新课程。在这次远程教育培训学习中,听了许多现代教育教学理论的专家讲座,结合新课程,更新了教育教学观念,使我对新课程标准有了更进一步的认识,并深刻地认识到:在学生学习方面,要以学生为本,将学生看成是学习的主体,学生是数学学习的主人;在新课程方面,教学不再单纯是知识的传递和接受的过程,而是知识的创建与开发的过程;在课堂教学方面,教学是师生交互、积极互动、共同发展的过程,让学生主动地进行观察、实验、猜测、验证、推理与交流。新课程注重过程与方法,注重学生的感受、体验和经历。在新教材的教学过程中,不仅教师的观念要发生变化,而且教师的角色也应该要发生变化,教师应是数学学习的组织者、引导者和合作者。自己也体会到,要转变观念,解放学生,让学生学会生活,学会学习,培养学生健全的人格,并用人格的力量去引导学生,去感染学生才是我们应有的教育价值观。新课程倡导师生关系在教学和学习上应是双方积极性、创造性都得到充分发展的业务组合。在理论上应充分体现个性、民主和发展精神;在情感上应在个性全面交往基础上情感联系,是师生个性魅力的生动体现,是师生相互关爱的结果。同时我们应该尽最大能力去做一个创新型的教师,有崇高的职业理想,全新的教育观念,合理的知识结构,熟练的教学调控能力,适合学生健康成长的课堂教学管理方法,较高的课堂教学艺术。在教学评价上,应着眼于学生,注重学生可持续发展,注重过程的评价。

  二、认真学习积极交流,提高课堂教学能力

  听了专家的精彩讲座,与此同时,又观看了一些名师课堂,使我深受启发:在课堂教学中,学会了更好地设计教学,选择适合学生实际的教学模式,如何上好各种类型的课,怎样追求课堂教学的艺术。通过听讲座与交流,我体会到,教学不但要讲究科学,还要讲究创新。尽量上好每一节课,全面提高教育教学质量。在这一阶段里,我认真学习,不断地充实自己,结合自己的实际教学,对课堂教学有了更进一步的体会和思考。

  一是要注重教学的.有效性,有效的课堂才能保证有效的教学。

  二是要处理好两个关系,即教材、教师、学生之间的关系,教师是数学学习的组织者和引导者、合作者,学生是数学学习的主人,教师要创造性地使用教材;课前、课内、课后的关系,课前要吃透教材和学生,课内要重示范、点评、变式的教学和练习,课后要及时跟踪、反馈,暴露学生的错误。

  三是课堂教学中要体现:学生是学习的主体,课堂教学中要给予学生充分的动脑、动手、动口的时间和空间,让学生去经历、去感受,建构自己的数学知识;要能够创设情境,让学生在问题的情境中学习,去分析问题解决问题;教师要形成有自己特色的个性化的教学风格;教学中要有创新精神。在这次远程培训中,我认为只有不断学习、不断更新自己的知识,活到老,学到老,才能提高自己的课堂教学水平。

  三、积极参加网络交流,不断提高教研水平

  我个人认为这次培训学习,其实也是一次大型的网络教研活动。网络教研促进教师的自我反思和发展,改变了教师的学习状态、工作状态,增强了教师参与教研的自主性。通过教师发表自己的教学设计和教师互评等交流活动,大家互相学习,互相促进,互相提高,从而实现了优秀教学资源的共享。另外,在发贴、回贴的过程中好的贴子会吸引我们读贴跟进,同时也有了“受重视”感,便会自觉地产生发表的欲望,积极发表话题。而要发表话题,便会更加关注教学现象,对教学现象进行分析,进而使教师养成了观察与思考的习惯,促进进步。通过质疑,总结教学思想、教学方法、教育教学规律,一起够成丰富多彩的网络大研讨。在充分展示自我,参与交流,质疑和反思的过程中,促进教师学习能力的提高和良好习惯的形成。通过这次网络教研,向专家学习交流取经,专家也为我们解决了一些疑难问题和困惑,使我们的思想豁然开朗。

  总之,通过学习和培训、实践和反思,我已逐步树立起了新的教育教学理念,提高了课堂教学能力和教研水平。但我深知,自己还有许多的不足之处,在今后的教育教学工作中,还要多学习一些教育教学理论,用科学理论来指导我的教学实践,使教育教学行为符合教育教学规律,符合学生的发展。同时,要向身边有经验的专家和老师学习和请教,要注意积累、学习、研究,不断提高自己的业务素质,争取做一名优秀的人民教师。

  研修马上就要结束了,回首这几个月的紧张的研修经历,我感到我获得了很多很多的东西。

  在网络研修的日子里,每天起床后第一件事就是打开电脑,登陆“奥鹏教师教育网”,观看视频、阅读文本、完成作业、撰写反思、发表评论、浏览简报所有的这些已成为我每天生活的一部分。通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在道德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

  在以后的教学中,我要做到以下几点:

  1、自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

  2、不断学习。读书是提高自我素养的良好基础,一桶水早已不能满足学生的需求了,我要不断学习,成为长流水。

  3、经常交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足、纠正错误的有效途径。要听真言,会听真言,才会有提高。总之,回顾这次研修学习,可谓收获颇丰,收获的是一名专业教师专业成长所必不可少的基本素养。对于这样的学习来说,也许我们付出的是忙是我们今后工作的资本。并且这样一种学习方式,从传统的培训模式中走向网络平台时,产生了极大新鲜感和神奇感,更重要的是这个平台给我们提供了无限广阔的交流空间,我们在课程改革的实践中有许多问题,困惑、思考、收获很难有机会倾情表达。

  最后由衷的说一声:“感谢你!远程研修1让我们共同期待着新碌,但我们收获的却是提高。

研修总结与反思2

  在学习过程中,我坚持定期在线学习,认真观看各类专家的视频,学习所有老师的优秀教学计划和教学方法。我受益匪浅。通过本次学习,我解决了实践教学中遇到的诸多难题,在师德、教育理念、教学方法等方面都有了很大的提高,特别是在课堂控制、教材掌握、沟通、教学设计、班级管理、教学反思等方面的技能,更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学打下了良好的基础,进一步提高了课堂教学的效率。

  这次教师研修培训,再一次给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退,一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名合格的教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学水平。经过这次培训,我觉得以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去我们常说:“要给学生一杯水教师就得有一桶水。”但是经过培训后我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为教师只有树立“活到老学到老”的终身教育思想才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育事业,“问渠那得清如许,唯有源头活水来”。只有不断学习、不断充实自己的知识、不断更新自己的.教育观念、不断否定自己才能不断进步,拥有的知识才能像“泉水”般沽沽涌出而不只是可怜的“一桶水”了。

  实践是检验真理的唯一标准。只有通过不断的实践,才能在教育教学中贯彻所学的理念和方法,帮助学生确定合适的学习目标,培养学生良好的学习习惯,掌握学习策略和发展能力,创造丰富的教学情境,激发学生的学习动机和兴趣,充分调动学生的积极性,为学生提供各种发展机会,服务学生,营造民主宽容的课堂氛围。同时,教师要把握社会发展对人的发展的基本需求,不断提高教学科研能力,确立培养目标,创造新时代的人才。

  通过我省组织的这次教师网络研修,无论从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家及名师结合自身的成长给我们做的一场场精彩的讲座,为我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川,像太阳那样不断的核聚变,积蓄新能量,做一支永远燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮未来。

  虽然我在研究中取得了一些成绩,但我仍然需要加强和改进内容。在今后的工作中,我会更加努力,为提高自身修养而不懈努力。网络培训是良师益友,是提高教育教学水平的基石。我相信,只要我们努力,网络教师培训将成为我们进步的基石,网络培训和学习将帮助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。我坚信:在训练中学习,在训练中进步,在训练中快乐,在训练中促进教育的发展!通过这项研究,让我知道:只要我们认真对待它,我们将从我们的研究中获益匪浅。对于尝过网络研究与培训甜头的我来说,在今后的工作中,我将更加积极主动地参与网络研究与培训,不断提高我的教育教学能力,积极参与与其他教师一起促进学校和学生的发展。在网络培训中与您健康快乐成长!让我们开始网络研究吧!让网络培训因为我们而精彩!让网络学习让教育发光。

研修总结与反思3

  XX年10月12日——11月17日,我在贺州学院接受了为期35天的(XX)国培计划——农村骨干教师教学能手培训。通过学习使我的教育教学水平、专业技术能力有了很大的提高,从中也学到了许多新的知识、新的技能以及新的教育教学理念,而更重要的是使我开阔了眼界,增强了科研意识,对以后的教学工作会有很大的帮助。本次培训中也有幸结交了来自三县两区的教育同仁,大家一起分享工作中成功的经验、失败的遗憾和在“国培”中的学习心得。学习中,大家相互鼓励,生活上,我们互相关心,增长了知识,收获了经验,增进了友谊。现总结如下:

  在培训中,贺州学院安排了丰富的专题讲座,内容科学充实,风格迥异,每一个讲座都绽放着一位讲师的独到的思想火花。他们先进的教育理念,精辟的专业理论知识,高超的教学技能,给我们以强烈的震撼和深刻的启示。更重要的是,我们从来自区内外的各位专家、教授们的身上学到了“为人、为师”的道理,体会到从事教育工作的热情和光荣,并且也感受到了专家、教授、学者们知识的渊博与人格的魅力。这次,“国培”请到的专家有:黄亢美、黄世忠老师、杨超有教授、孙杰远教授、余丽英教授和帅小梅等大师和教育专家,课程内容上涵盖了教育教学理论、新课程标准、新教材、学科教学技能与素养等各个方面,例如:黄亢美的示范课《遨游汉字王国》、《雷雨》,专题讲座《自理识字教学研究》;黄世忠的示范课《数的产生》,讲座《数学课堂的本位坐标》,余丽英教授的《新课程背景下语文教师语文品位的提升》等等都让我们受益匪浅。专家的报告让我们深思,作为国家投巨资进行培训的骨干教师,我们必须规划自己的近期、远期职业生涯,清楚自己的发展目标,要有成为教育家的雄心,要有走专家型教师之路的信心。

  课程中提供的具体素材和宝贵的经验,对于我们日后在教育教学上少走弯路,提高小学语文教育教学质量有着深远的影响。通过培训课程的学习,使我的教学技能水平也有了明显的提高,使我的教育教学和学科知识也更加系统化、具体化,对今后的教学工作帮助很大。教育要适应时代的发展,必须改变传统的教育教学观念,树立适应时代的教育教学理念,才能培养出符合社会需求的合格人才。教师肩负着为国家培养有理想、有抱负、有能力的合格社会主义建设者和接班人的使命,我们必须树立良好的师德风范,在教学中除了传授专业知识和技能外,还应培养学生正确的人生观、价值观。

  按“国培计划”课程按排,贺州学院还组织我们到蒙山文华实验小学的高效课堂,到了桂林的榕湖小学和育才小学听了他们的四节示范课。随后,我们又到了国培研修基地——贺州八步实验小学进行影子教师教学活动,先分组看导师上课,然后评议和“同课异构”,使理论与实践相结合,学以致用,收到了很好的实际教学效果,体会到教育反思的`强大作用。

  这一次,国家投入很大的人力、物力和财力,进行这次国培计划,其目的,就是把我们这些学员,当做一颗颗种子,去提高当地教师的专业水准。我们深感任重而道远。

  感谢“国培计划”给了我们这个宝贵的学习机会,让我们一线教师,能够坐到一起共汇教育心得,共沐大家思想润泽,机会难得。在学习中、交流中、生活中,以培训为平台,以工作为纽带,以责任为动力,以真诚为基础,我们又感受到了久违的学生时代所独有那种单纯、那种灵动、那种抱负、那种激情。不一样的是,我们又增加一份责任和深邃。这次培训真正体现了其“引领师范、雪中送炭、促进改革”的作用,同时,我们作为学员又深感责任重大,回去后,我们一定要把自己在这儿学到的、想到的和同志一起分享,一起提高,为国家的教育事业和民族复兴贡献毕生精力。我们庆幸能有这么好机会,重回校园重回课堂,重新做回一名学生,在培训中我们从教育理论到教育实践,从专业知识到专业技能,无不体现“充实”,专家的报告,向我们传递着“方向比努力更重要”、“过程比方法更重要”这些信息,使教师的教学内涵变得深厚,眼界变得高远。在这次培训中,不论是作报告的专家还是做课的普通教师对课程标准非常重视,如数家珍,备课先分析课标,再细化成课堂目标,用课标作为课堂指南,避免课堂走偏,盲目性,这点非常值得我们学习。过去,很多教师对课标重视不够,备课时一般只有备教材、备学生两个视角,这样做出的课会有时会感觉缺少地理的味道,或者仅停留在教材的层面,就教材教教材,难以顾及学生的长远发展。通过培训,弥补了我们在课标认识、使用方面的缺口。

研修总结与反思4

  时间飞快,岁月流转。转眼间,本学年已经结束了,校本研修工作在本组教师的共同努力下也顺利的完成了。在本学年里,本人能够严格按照学期初制定的校本研修计划来要求自己,认真做好了计划中提到的各个方面,把校本研修工作真正落到了实处。使我校学生的信息技术能力和信息素养都有了明显的提高。现在此将本学年的研修工作从以下几个方面做一下总结。

  一、在思想道德方面

  本人能够严格按照《教师职业道德规范》来要求自己,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,廉洁从教,团结协作,努力创新,随时随地注意自己的言行举止,为学生树立了道德榜样。在校本研修的过程中,我始终以新课程改革为中心,以学校和学生实际为本,以提高自身教育教学能力、学生信息技术能力和信息素养为目标,以备课组为单位,顺利圆满地完成了我校校本研修工作。

  二、扎实开展教学研究,提高课堂教学质量

  1、本学期,我能够坚持参加备课组活动,和同组人员共同讨论在教学过程中遇到的问题,大家各抒己见,发表各自的解决方法,说出自己在教学过程中采用的一些好的教学方法和策略与大家一起分享,使得本组活动开展的很有实效。

  2、能够认真的学习课程标准,不断参加各种专业学习培训,明显地提高了我的个人专业能力和信息素养。通过上公开课和听课,使我从中学到了很多知识,既吸取了别人的长处,同时也发现了自己的不足。始终坚持以促进学生全面发展为原则,发展学生特长为目标,扎实有效的进行课堂教学。

  3、能够激发学生的计算机动手操作兴趣。兴趣是最好的老师,只有激发出学生的'学习兴趣,他们才能全身心的投入到学习之中,把兴趣化为动力,把被动的学习化为对知识主动的探究。因此,在平时的教学过程中,我主要采用情境教学和任务驱动法,用学生感兴趣的案例入手,让学生首先对本节课感兴趣,然后布置任务,让学生选择自己感兴趣的主题内容进行作品的制作,作品完成之后再将学生的作品在全班进行展示并作以评价。这样做让学生有了一种成就感,同时也激励了学生去认真地对待这节课。长期这样下去,学生就对这门课感兴趣了。

  4、不断进行自我反思。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法。反思自己的教案设计环节是否完整、内容是否精准完整,反思上课处理问题的方法是否得当,反思自己在本节课中使用的那些教学方法是否适合本班学生实际,反思自己在教学过程中的一些比较好的策略,反思自己的教学中存在哪些不足和缺点。经过不断的反思与积累,自己的教学能力确实比以前提高了很多,自己也从中领悟出了很多道理,丰富完善了自己的课堂教学经验。

  经过这一年的校本研修工作,我感觉到它是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,我要及时发现、研究和解决学生教育工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。作为一名信息技术教师,我要不断的学习,紧跟信息发展的脚步,提高自己的业务能力,为学校的信息技术课程发展献出自己的一份力量。

研修总结与反思5

  三年来,坚持研训一体的发展思路,遵循教师成长和培养的规律,结合我校实际,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性。现将我校三年来的校本研修工作总结如下:

  一、研修目标

  依据学校实际发展的需要,三年来,进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进教师教学行为,提升教师专业化发展水平,切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展。

  二、特色与成效

  1、活动有方案。能根据学校实际和上级要求,制定好学校校本研修活动方案,以及学校和学科组小班化教学主题研修活动推进方案。

  2、活动有步骤。能够根据学校校本研修活动方案,两个学期重点开展了小班化教学主题研修活动,学校和学科组活动方案分阶段开展活动,各个学期期中之前,先由各学科组围绕各自主题开展了研修活动,期中之后,开展学校层面的研修活动。

  3、活动有成效。通过学校和学科组小班化教学主题研修活动的开展,教师的教学理念得到了提升,在小组合作学习有效性方面的`实践研究取得了一定效果,学生学习的主动性的得到了更多的空间保证。

  三、管理机制

  1、建立组织领导机构

  组长:

  副组长:

  指导教师:

  2、建立保障机制

  1)学校成立由教务主任和教研组长组成的校本研修领导工作小组,校长任组长。领导小组负责校本研修工作计划的制定、组织、实施与评价,对各年级组、学科教研组开展的各项活动进行定期检查,跟踪听课、商讨对策措施。

  2)为确保校本研修工作有序开展,真正达到校本研修的目的,学校建立完善有序的规章制度,建立校本研修评价管理制度,学期末对每一位教师进行考核,将考核结果记入教师业务档案。

  3)经费投入

  把校本研修各项指标纳入年度目标考核体系,学校拨出一定资金用于教师个人档案的配备,严格管理,专款专用。

  3、规范管理制度

  1)建立研修档案资料。与研修考评制度相结合,为教师考核提供依据。我们将本项研修活动资料归档,便于审核和管理。

  2)严格研修项目实施。我们认真检查教师的研修过程,对教师的参与率、目标达成率等作了严格的考评;认真记录每次研修内容,并及时总结,以矫枉过正,认真进行全面总结,以提高研修效率。

  3)建立研修奖惩制度。我们把研修成绩记入教师业务档案,作为评优和考核的必备条件,对教师研修学习的出勤率、学习态度、学习成绩等与考核直接挂钩。

  四、研修形式

  我们采用了灵活、有效的研修方式,效果良好。

  1、集中培训与教师自训自练相结合:集中培训由学校统一安排。各教研组专门从实践等方面进行自训自练。自训自练则采用教师自主学习,教研组分组研讨,学校组织教师进行教学观摩、课题研究,主题报告等形式,从而激发了教师的兴趣,有效地调动了教师参加培训的积极性和自觉性。

  2、本次的校本研修中,在一次次的自发学习申,在一次次的课堂实际中,体会并学习,课堂教学效果越来越好。

  3、课题驱动:我校的课题研究与校本研修紧密结合,相互促进。在学校课题《如何提升教学质量》的牵引下,教师们边研修,边提高,边研究,边出成效。

  4、教学研讨:教师的工作是教学,校本研修的目的是为了促进教学,为了提高教师们运用课程资源的能力,我们开展了多种形式的实践研修活动:推出引领课,让教师们学习;采用教研组公开课,让教师们探索;通过教师个人研讨课,让教师们实践教师能有针对性地,根据其自身发展需要,围绕各自目标进行研究,满足了不同成长阶段教师的发展需求。

  五、具体作法

  (一)发挥教研组长带头辐射引领作用,以打造优秀教研团队为契机,优化教师研修意识和氛围。

  1、继续发挥问题协作组的作用,把科研重心下移,把思考与研究落实到平时的集体备课中,日常的教研活动中,备课就是教研,交流就是研讨,使教研成为常态化交流。增强备课组长的责任意识,发挥备课组长的引领作用,在同备课组内起到引领带动作用,增强了教师的科研意识。

研修总结与反思6

  新一轮的国培计划又开始了,参加国培学习,让我进行了一次心灵的洗礼,重新感悟着教育的真谛。学习忙碌而充实。每位专家及教师的讲座都在为我打开了一扇窗,拨云见日,让我在教学中少了一份迷茫,多了一份自信,更多的是感悟。

  在近两个月的时间里,我和我的同事们参加了研修网的学习,认真聆听专家的讲座,和学员们进行交流,我获益匪浅。“知识也有保质期。”作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。不是说我学到了好多知识,而是觉得我们教师的理念在不断更新,这使我有了更新的教育理念。

  我参加的“国培”似长江大桥,连接你我他,在“素质教育”和“应试教育”之间架起了沟通桥梁;“国培”,实现了乡村教师与城市教师的交流、互动,实现了“优质资源”的共享,实现了与教育专家、导师和同行们的交流,为我们一线教师开辟了一个学习与研修的平台。

  “教师是太阳底下最光辉的职业”。从走上讲台那一刻,我就立志“做一名合格的人民教师”,至今二十多年,我依然恪守这人生信条。“教师是教学活动的组织者、是学习活动的引导者、是学生学习过程的促进者”。教师想要给学生“一碗水”,自己首先必须有是源源流淌的溪水。在教学中我们不仅是要给学生充实的知识储备,更重要是培养学生获得知识的能力。我们要让学生看到成功的.希望,明确努力的目标,获得前进的动力,不断地发展自己,完善自己。这样我们就要反思自己。因此,树立“终身学习”的理念,积极投身于“国培’,努力提升自己的教育教学水平,这事迫在眉睫!

  参加国培前,面对新课改,我曾经也有过许多迷茫困惑,许多误解。自古以来,教师的工作就是“传道、授业、解惑”,如果以学生为“主体”,“教是为了不教”,那还需要教师干什么?允许学生“个性化学习”,那老师还需要“教参”干什么;用“课本教”和“教课本”到底有什么区别总之,我们需要通过反思来提高自身的修养,促进自身的专业在研修班中,我的疑惑和误解渐渐被解开,犹如拨开云雾见天日。

  通过培训学习,我深刻地反思了自己的教育教学行为,深深地意识到自己专业教学中存在的问题。教学中我们需要反思什么:我们要先反思自己的教育、教学观:从以教师教学为中心到以学生发展为中心,从带着知识走进学生到带着学生走向知识,是否让学生成为教学的主体;反思自己的教学思维观:从教到学的思维,是否做到培养学生的能力意识、集体意识、合作意识;反思自己的师生观:要注意学生是以学习为主要任务的人,是发展的人,是独立的个体,有差异的人,所以要“走进去”;教学方法观:知行合一,要做到学生的学和教师的教一致等等。在教学过程中,很多的问题需要我们自己去分析去思考,去反思去总结,我们可以书写“教学后记”:学生、自己身上或者是别人身上的问题,我们都可以进行总结积累,出现了问题,为什么,我们应该怎样去解决,通过什么方式解决等等;可以记录一些教学中的关键事件:如教学最成功的做法及其背后道理,记录教学中的失败之处及其原因,记录学生在课堂上反映出的好见解,记录学生学习中的困难所在。

  在国培学习中,我认真聆听教育专家、导师的讲座,积极参与同伴讨论,我充分意识到:教师在教学过程中,一定要坚持“一个为本,两个一切”:“一切以学生为本,一切为了学生,为了学生的一切”,坚持“依标施教”;坚持因材施教。教学中一定要注重创新,着力授法,全面评价学生。波斯纳也提出了教师成长公式:教师的成长=经验+反思,因此,我们应该不断地进行反思,在反思中积累经验,从而促进个人的成长进步和发展,达到提高教学质量。

  这次国培我不仅收获了专家教授们的精髓,提升了自己的业务水平,而且,今后将会使我的专业教学世界更丰富多彩,拓宽了我的视野,让我在专业修养上也得到提升,更增加我在今后将工作做得更好的信心。专家教授们的新理念新视野就像一扇窗,让我看到更广阔的天地。我们作为一名教育工作者,任重道远,我们得带着问题前进并不断的反思。

 

研修总结与反思7

  教师是传道授业解惑的良师益友,在这个信息快速更新的时代,教师的角色也在不断变化。为了满足学生的需求和社会的发展需要,教师研修已经成为了教育行业的一种常态。最近我参加了一次教师研修活动,通过这次研修,我有了一些新的认识和感悟,现在我想通过这篇文章来总结和分享我的心得体会。

  在研修活动中,我通过与其他老师的交流和讨论,学习到了许多新的教育理念和教学方法。研修活动提供给我们一个平台,让我们与其他教师进行充分的交流和学习,促进了教师的专业素养提高。我在研修中学习到了很多新的教学技巧和策略,这些技巧和策略对我以后的教学工作将会有很大的帮助。

  教师研修活动不仅可以提高教师的专业素养,还可以帮助教师更新他们的教育观念。在研修活动中,我们能听到来自不同领域的专家分享他们的见解和经验。这些专家的.分享让我重新思考了自己的教育观念,对我以后的教育工作产生了积极的影响。通过研修,我意识到教育是一个持续不断的过程,我们需要不断地学习和更新自己的知识和教育观念。

  教师研修活动的一个重要目的就是提升教学效果。通过研修活动,我们可以学习到一些有效的教学方法和策略,然后将其运用到自己的教学实践中。经过研修活动的学习和实践,我发现我的教学效果有了明显的提升。学生对我的课堂更加积极主动,他们的学习兴趣和学习成绩都有了明显的提高。这让我深深感受到教师研修活动对教学工作的重要性。

  通过这次教师研修活动,我不仅提高了自己的专业素养,更新了自己的教育观念,还提升了自己的教学效果。我深刻意识到教师研修是我们成为一名优秀教师的必经之路。我希望以后能够继续参加教师研修活动,不断学习和进步,为学生的成长和发展做出更多的贡献。同时,我也希望更多的教师能够重视研修活动,通过研修来提高自己的专业素养,为教育事业的发展贡献自己的力量。

研修总结与反思8

  培训期间,全面提升了我的基本素质,和业务综合能力,对于今后的发展起到了积极的促进作用。现在就把我个人研修学习活动主要收获总结如下:

  一、更新观念

  我积极投身网络研修的学习当中,切实做到了三个“自觉”:自觉参加上级组织的网络学习培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习,并明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的`学习方式也有了根本性的改变。

  二、深刻感悟

  在这期间,通过研修学习,学了不少知识,为我营造了一个广阔的学习天地,使我掌握了先进的教育理念知识和方法。我觉得在理论的形成方面有大幅度的提高。在培训中有大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家,学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评,交流与感悟也让我意想不到的收获,专家的讲座,每一专题的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,也得到了很好借鉴和启迪。对自己以前的教学有了一次彻底的反思。

  三、在教学工作中,不断进取

  在教学中,不断思量自己在工作中的不足努力提高自己的业务水平,继续向优秀骨干教师学习,向有经验的教师请教。

  四、在课堂上,提升自身价值

  课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的数学教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高数学教学质量

研修总结与反思9

  关键词自主研修;幼儿教师;专业发展

  中图分类号G615

  文献标识码A

  文章编号1005—6017(20xx)11—0029—05

  学前教育质量的决定因素是教师。没有配套的教师培训,提高幼儿教师的素质,幼教改革便无法深入进行,也不能取得持久的成效。近年来,随着人们对幼儿主体性的认识和尊重,许多研究者也开始关注幼儿教师的主体参与和自主反思。在具体的教师培训中,开始逐渐由传统的专家、园长讲座、听课、观摩等“外控式”的培训模式向参与式培训、体验式培训、嵌入式培训、案例式培训、协作式培训、合作共同体式培训等突出教师主体性、反思性、参与性、操作性和体验性的“内塑式”的培训模式发展。基于幼儿教师自身素质提高的需求和幼儿教师专业发展模式发展的趋势,寻求一种新的教学与研究相融合,提升幼儿教师主体性和反思性的专业发展模式已经迫在眉睫。“自主研修式”幼儿教师专业发展模式,便是这种顺应时展趋势的产物。

  一、两种幼儿教师专业发展模式分析

  (一)行政主导式的幼儿教师专业发展模式

  行政主导式的幼儿教师专业发展也称指令性幼儿教师专业发展,其实施主体是以政府为代表的行政机关。由行政主管部门负责制定政策、提供资源、实施督导、评估和激励等,协调各级行政部门及各培训单位的力量,依据幼儿教师专业发展的总目标,采取各种教育方式对全体幼儿教师或有关幼儿教师实施的继续教育。行政主导模式作为幼儿教师专业发展的一种基本模式,在实施过程中具有权威性、全局性、指令性和规范性。一方面,行政主导模式天然的行政性使其在幼儿教师专业发展中发挥着强烈的导向作用,从政策制定、制度保障、资源供给等角度规范了教师专业发展的方方面面,有利于统筹规划,全面推进。另一方面,行政主导模式也不可避免地存在着一些缺陷,用之不当,就会依赖自上而下的指令性管理,机械、呆板、刚性太强而灵活性不足,存在“一刀切”的弊端,不利于调动幼儿教师的主动性和积极性。

  (二)园本主导式的幼儿教师专业发展模式

  所谓“园本主导模式”,是指这种幼儿教师专业发展模式的实施主体是幼儿园。即在上级培训机构的指导下,以幼儿教师任职的单位为基本培训主体,以提高幼儿教师专业素质为主要目标,通过教育教学实践、教育科研活动等多种形式对全体幼儿教师实行全员性的继续教育模式。一方面,园本主导模式立足于本职、本岗,能够紧密结合幼儿园工作实际,充分发挥幼儿教师主体性地位,促进幼儿教师个性的发展。另一方面,园本主导模式受师资、教材、设施、经费等相关因素和条件的制约,无法满足幼儿教师更高的培训需求,也不能给教师提供更多修正、反思、总结以及提高的机会。

  综上所述,一方面,以上两种模式所衍生出的各种具体的培训方式对幼儿教师的专业发展起到了积极的推进作用。但另一方面也存在以下两种不容忽视的问题:一是缺乏自我教育。幼儿教师专业地位的获得与提升必须依靠幼儿教师的主动学习和自我教育,自主发展意识的丧失和自主发展能力的缺乏是影响幼儿教师专业发展的重要因素。二是缺乏相关的支撑性研究。所谓“支撑性研究”是指幼儿教师专业发展支撑系统研究。幼儿教师的专业发展不是单打独斗、孤军奋战,需要一个优秀的学习和研究共同体作为后盾和支撑,学习和研究共同体的构建不仅有利于幼儿教师解决工作中遇到的实际问题,也能帮助教师在实质性地互动和同构经验中,实现其行为的改善和能力的提高。

  二、“自主研修式”幼儿教师专业发展模式的提出

  所谓“自主研修式”幼儿教师专业发展模式,是在现代教育理论和教育思想的指导下,通过研修目标的引导和研修条件的创设,使幼儿教师在活动、研讨、体验和反思中自主建构自己的经验与观念,在交流和互助中汲取他人的长处,产生新的思想,达到新的认识,从而实现幼儿教师自我发展,并能采取行动改善现状的一种新型幼儿教师专业发展模式。自主研修的“研”是指幼儿教师为了自己专业水平的提高与进步而开展的各种“研究”活动,包括园本研究、课题研究、以及在教学活动过程中进行的各种有效的研究活动。自主研修的“修”是指幼儿教师为了提升自己专业素养和专业能力而开展的各种“进修”活动,是幼儿教师在自我发展的征途上不用扬鞭自奋蹄的前进过程。不仅包括在任务驱动情况下的自主学习,还包括在唤醒自我不满足意识情况下的反思性学习,同时也包括立足于幼儿园工作实践的实践性学习。在“自主研修式”幼儿教师专业发展模式中,“研究”和“进修”是紧密结合相互促进的两种活动。幼儿教师在研究活动中获得的新理念、新方法需要在进修过程中得到印证和实施;教师在进修过程中遇到的难题需要在研究活动中得到解决和引领。“自主修进式”幼儿教师专业发展模式拥有自己独特的理念、要素和特征(其结构如图1),不仅把幼儿教师的研究与进修交融在一起,还着眼于真实的教育工作实践,最大限度地调动幼儿教师的积极性,促进幼儿教师不断向专家型方向成长与发展。

  (一)一个理念

  “自主研修式”幼儿教师专业发展模式以“主体教育、终身学习”为核心理念,通过不断的回顾、诊断、监控和调适自身的教学行为,使得研修活动成为一种挖掘人、发现人、发展人、提升人、完善人的过程,进而不断优化和改善自身不良的教育行为、方法和策略,加深对教育活动规律的认识理解,适应发展变化着的幼儿教育的要求。

  1主体发展。“自主研修式”幼儿教师专业发展模式强调幼儿教师的主体发展,即在高度的“职业自律性”和强烈的“内部动机”驱使下,鼓励幼儿教师在实践、反思、再实践、再反思原则的指导下,开展以能动性、创造性和自主性为基础的主体性教育,促进幼儿教师的专业成长。

  2终身学习。终身学习的理念适应了教师需要不断学习、不断提高的职业要求。“自主研修式”幼儿教师专业发展模式强调每一位教师都应具有终身学习与持续发展的意识和能力,通过自身的'学习、研究与实践,不断地审视自我、改造自我、超越自我。

  (二)三个要素

  教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领是“自主研修式”幼儿教师专业发展模式的三个要素,缺一不可。

  1自我反思。自我反思是“自主研修式”幼儿教师专业发展的基础和前提。这里的“反思”不是一般意义上的回顾,而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各方面存在的问题。自我反思具有研究性质,是幼儿教师自我成长的核心因素,也是其专业发展的基本力量。

  2同伴互助。教师集体的同伴互助与合作是“自主研修式”幼儿教师专业发展模式的标志与灵魂。自主研修可以是幼儿教师个人的“自我反思”,但“合作性研究”是更为理想的方式。也就是说,自主研修不是传统意义上幼儿教师的各自为政和孤军奋战,而是教师与教师之间,教师与专业研究人员之间的群体合作研究。理想高效的幼儿教师自主研修,必须以幼儿园为基本单位,以教师、园长、教育专家、行政人员等多方面的集合为主体,以幼儿教师为核心,建立研究与学习的共同体。共同体各成员和层面之间,能实质性地互动与同构经验,从而有效促进幼儿教师的专业发展和自我成长。

  3专业引领。专业引领就其实质而言,是理论对实践的指导,是实现理论与实践之间的对话,是理论与实践关系的重建。专业引领是幼儿教师自主研修具有深刻性和持续性的关键。专业研究人员主要包括教研人员、科研人员和大学教师等具有专业研究能力的人。

  (三)五个特征

  1调动内在动机。对于幼儿教师而言,任何一个教育理念的内化、教育策略的获得以及教育行为的改善,都必须以调动内部动机,获得真实体验为前提条件。“自主研修式”幼儿教师专业发展模式特别重视参与研修教师的内在动机的调动。为了调动研修教师的内在动机,“自主研修式”幼儿教师专业发展模式在选择和确定所要讨论的问题时主要考虑到两个维度:一是幼儿教师自身作为学习者感到有兴趣且有一定挑战性的问题;二是幼儿教师在实际工作中遇到的,并且希望解决的困惑和问题。只有选取这样的问题,才能调动教师内在动机,发挥教师的主体地位,增强教师的自我意识,引起和激发幼儿教师更深层次的批判性反思,加速幼儿教师专业化成长。

  2从实践中来到实践中去。幼儿教师个人的“实践性知识”是其专业成长的动因。而极具个性品质的“实践性知识”并不像“理论性知识”那样具有发现未知事物和做出原理性阐述的功能,而是教师在主动解释、矫正和深化现有知识基础上形成的综合性知识。因此,“自主研修式”幼儿教师专业发展模式强调所有的研修活动都要基于幼儿教师的实践经历。这些实践经历包括:幼儿教师在研修活动中的亲身体验、对教育教学真实情境的观察、自己的教学案例、观察日记等。总之,教师在研修活动中获得的新认识应拥有实践的基础或原型,即从实践中来到实践中去。

  3以问题为中介。从某种意义上讲,解决问题既是教师专业发展的出发点,也是终结点。布鲁纳曾强调指出:“人惟有凭借解决问题或发现问题的努力才能学到真正的发现的方法。这种实践愈积累,就愈能将自己学到的东西概括为解决问题和探究问题的方式,掌握这种概括的方式,对他解决各种各样的问题是有效的。”幼儿教师在教育教学情景中,不可避免地会遇到困难、障碍,问题也由此而产生。幼儿教师的问题意识和问题解决能力,会直接影响到教学质量和教师的专业发展。“自主研修式”幼儿教师专业发展模式以“问题”为中介,强调参训教师思想和行动的全面参与。这既是对他们的要求,也是对他们的挑战。“问题”可以来自一日常规管理之中,也可以来自班级环境的布置与创设、游戏活动的支持与引导、教育活动的计划与实施以及家长工作的协调与沟通之中。以“问题”为中介,不仅能引导教师积极主动地学习和思考,而且能够保证教师的学习活动朝着一定的方向前进,从而提高活动的针对性和积极性。

  4合作学习与共同建构。合作学习是“自主研修式”幼儿教师专业发展的主要方式。这种合作学习既包括教师与专家之间的合作与互动,也包括教师与教师之间的合作与互动。同行之间、同伴之间在思想和观点不断交锋的过程中共同研讨,澄清观点,寻求解决问题的方法,达成初步的共识,形成新的认识。

  5 总结与升华。发现问题,解决问题固然能加速幼儿教师专业化成长与发展,但没有专家及时对其经验、体验、观点等的总结和升华,只能导致幼儿教师在原有水平上的徘徊和搁置。因此,“总结与升华”是保证“自主研修式”幼儿教师专业发展模式成功的关键。总结与升华的方式有很多种,可以将幼儿教师自身经历和获得的体验与幼儿的教育教学活动联系起来,也可以与某些观念或理念联系起来,实现实践向理论的提升与跨越。

  三、“自主研修式”幼儿教师专业发展模式的运行

  “自主研修式”幼儿教师专业发展模式引入行动学习法的理念,是一种促进个人和组织变化,建立在小组成员多样性与自主性基础之上,以学习者的需求为中心,通过小组中成员的“对话”与合作,基于问题和反思实践,通过质疑、思考行动、再质疑等活动的不断推进,使教师解决问题,促进教师的专业发展,并促进组织文化的转变。“自主研修式”幼儿教师专业发展模式的运行强调五个循环往复,螺旋上升的环节即实践一反思一学习一研讨一实践(其结构如图2),鼓励幼儿教师在行动中研究,在研究中行动,力图使理论学习与实践研究有效结合,提高教师的研究能力以及改善幼儿园的研究文化。“自主研修式”幼儿教师专业发展模式在具体的实施过程中可以以问题、案例、专题、课题等为载体,并没有一劳永逸的途径和模版,需要根据幼儿教师个人的素质、需求以及幼儿园当时、当地的客观条件灵活组织。下面以问题为载体,对“自主研修式”幼儿教师专业发展模式的运行进行举例说明。

  (一)收集问题,组建问题包

  这里的“问题”是指幼儿教师在日常的工作过程中遇到的困惑、难点等。问题包主要由两部分组成:一是在研修前,由幼儿园骨干小组在已有经验和广泛调研的基础上,根据研修对象的特点和教育教学实际,列出的部分问题。骨干小组主要由幼儿教育专家、各年级组组长和部分一线特级教师组成。二是在每次研修工作开始前,要求每个学员通过反思,提供至少两个问题或困惑。这样指导教师和研修教师的问题汇总后就组成了问题包。

  (二)分类整理,收集资料

  首先,指导教师与研修教师根据问题包中的问题,寻找相关资料,并与相关人员进行讨论,从中筛选出有价值并能反映当前幼儿教育之中的热点、难点以及大部分教师都比较关注的问题,并且对问题要进行正确合理地表征,以求对问题本质的确实了解,确定合作反思的问题焦点,并研究讨论问题的主要目标。其次,根据问题内容进行分类,哪些是教育理论方面的,哪些是教学方法方面的,哪些是评价方面的等等,从而形成学科子问题包。第三,指导教师与参训学员围绕问题包中的问题,广泛收集资料,寻求问题解决策略。第四,分组。考虑到参训学员的年龄、性别、教龄、职称等因素,按照随机的方式,将研修教师每4人~5人分成一组。然后是角色分配,选出组长一名,整体负责本组的问题讨论;选出记录员一名,负责记录本组发言要点;选出计时员一名,负责调控学员的发言时间,以保证每个学员都有发言机会;每组分别有一名指导教师作为主持人,负责全过程的组织讨论和交流。

  (三)合作反思、概括提升

  主持人介绍合作反思的流程和规则,明确各角色的任务。在互动讨论的过程中,指导教师作为对问题的外部研究者,其核心任务是要在“民主”的氛围中,鼓励教师发表自己的见解,及时有效地在教师遇到瓶颈时进行专业引领,并在研修后对本次讨论的问题进行提升和概括。参训教师在研修的过程中要充分讨论,设计相应解决问题的实施方案用于实践当中,以达到实践—反思—再实践—再反思的目的。

  四、模式实施的几点建议

  (一)构建共同目标

  幼儿园在构建共同目标的过程中,应遵循以下原则:鼓励主体发展、自我实现;加强幼儿教师间的交流合作,发挥合作共同的作用;创建良好自主修进、自我提高的氛围。幼儿教师只有在这种开放、支持的文化环境中,才能彻底抛弃顾虑、解放自我,努力实现个人目标,从而朝着幼儿园的共同目标发展。

  (二)有效专业引领

  有效的专业引领是使幼儿教师自主研修具有深刻性和持续性的关键。对于适宜、有效的专业引领,我们需要重视以下问题:1。充分的实践研究、思考和研讨。专业引领要在幼儿教师就某一主题的教育活动进行个人与集体相结合的研究之后,经过亲身的实践和观察别人的实践,获得共同经验背景的基础上进行,才能更富成效。2。抓住专业引领的最佳时机。专业引领不同于一般的看课或点评,当幼儿教师在倾尽自己全部智慧,达到一个不可逾越的瓶颈时,进行专业引领最为有效。3。保持幼儿教师的积极性。在专业引领时,一定要注意指出的问题少于闪光点,指出思考的方向多于直接的策略,只有这样才能充分调动教师的积极性,保证专业引领落到实处。

研修总结与反思10

  XX年的研修学习。在这次研修中学习了新课程理念、理论水平等,因此我非常珍惜这次的培训机会,在这次的培训过程中我主要做了以下几点。

  一、积极学习,XX年的研修认真学习,观看视频。并做好笔记;写出了自己的心得体会和反思。

  二、积极的查阅各种资料,进行培训学习。

  我阅读一些相关的书籍,上网查阅一些资料先对专题的内容、外延有一个大概的了解。学习时旁边总有几本书以便及时的进行查阅。

  三、在学习的过程中积极的进行反思。

  在培训的过程中,对于各位教授的专题讲座内容联系自己的教学过程、教学方法、教学案例等积极的进行及时的反思;并将自己的'反思写成文章上网与各位同仁进交流,以提高自己在以后的教学过程中的教学能力与教学水平。

  四、积极的参与互动学习。

  在培训的过程中,每天我都用一定的时间去阅读别人的文章,发表自己的评论。通过阅读来学习别人的教学方法,“取人之长,补已之短”来提高自己的教学能力。

  五、积极参与每一培训课程结束后的集体反思活动。

  随着远程研修尾声的到来,满心都是深深的不舍,这些天来,享受着远程研修的智慧大餐,方才明白,教育原来可以如此精彩,梦想与智慧的相逢原来可以如此激- 情澎湃!研修的日子里我们思考着,成长着,收获着,快乐着!然纵有千般留恋万般不舍,我们终要分手,只能在心灵一隅,在三尺讲台,在每一寸教育的土地把远程研修珍藏!虽然再学习使我学到了许多新的知识,但更让我看到我自己的更多不足,这将督促我必须养成终身学习的习惯,和学生共同成长。

研修总结与反思11

  我有幸参加了20xx学年文昌市教师信息技术应用能力提升工程培训学习。通过培训、学习、交流、反思,使我对教育信息化的发展有了新的认识,特别是当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,改变我的学习方式和工作方式。在当今,信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。特别是对于我们教师这个群体而言,更有深远的意义。

  一、提升了专业知识

  通过聆听专家们对“网络学习资源应用”、“学科教师的媒体素养培养”、“电子白板的创新应用”、“中小学微课设计与制作”、“微视频的加工与编辑”等等的解析,才真正的意识到自己掌握的信息技术的匮乏,软件使用的贫瘠,也深深的认识到信息技术能力的提高对于一个现代教师的重要性,跟上时代的步伐,跟上信息的脚步,跟上社会的发展,跟上教育模式的改革就要熟练掌握和应用现代化的技术和工具,随着信息时代的到来,也要求我们适应教育的.信息化的到来,适应教育信息化的全面改革。听了老师们的解析与演示操作,使我开拓了视野,信息技术能力得到了很大的提升。

  通过聆听专家教授对“教师信息技术能力标准解读”、“数学课堂上的信息化教学环境”等专题与案例分析的学习,使我充认识到作为现代社会的一名老师,首先要具备基本的信息素养,掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力,除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用,掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用。今后,我将在的工作中不断学习来丰富自我专业知识。

  二、更新了教学方法

  本次的远程教育培训,使我的教育观念有所更新,教学方法有所更新,让我们乡村的教师也充分享受了运用远程教育培训的成果。结合专家讲座、作业练习、教师间相互交流等学习方式,更新教学理念,也明确了今后教学努力的方向。

  特别是通过我选修的模块部分的融会贯通,使我认识到在数学教学中,教师要关注教学目标、关注学生参与、关注课堂效益和质量。使我认识到数学教学是数学活动的过程。

  通过学习我认识到:作为一名乡村教师,必须具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自身的需要。作为一名中学教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑等)对信息资源进行有效的收集、加工、组织、运用;这些素质的养成就要求作为教师的我们不断地学习,才能满足现代化教学的需要,才能与时俱进,不被时代所抛弃。

研修总结与反思12

  教师作为社会的中坚力量,在学校教育中发挥着重要的作用。然而,教师只有不断提高自身的知识、技能和能力,才能更好地完成教育教学任务。为了提高自身的专业素养,我参加了教师资格研修课程。通过此次研修,我深刻认识到了提高教师素养的重要性,同时也收获了许多宝贵的经验和体会。

  在教师资格研修课程中,我发现加强教育理论学习对于提高教师素养至关重要。只有深入理解教育理论,教师才能指导学生的学习过程,有效地实施教育教学。通过研修课程的学习,我系统地学习了各类教育理论,了解了它们在实际教学中的应用。并且,我也学会了如何将教育理论与实践相结合,以提高教学效果。这让我意识到,不断学习和钻研教育理论对于成为一名优秀的教师至关重要。

  教育技能是教师工作的重要组成部分。通过教师资格研修课程,我对教育技能的重要性有了更深的'认识。在课程中,我学习了丰富多样的教学方法和技巧,并且通过练习和实际操作,逐渐掌握了这些技能。我了解到,提高教育技能是教师专业发展的关键。只有具备了一定的教育技能,才能更好地激发学生的学习热情,调动学生的学习积极性。通过研修,我不仅提高了自己的教育技能,而且也深入了解了学生的学习需求,从而更好地满足了学生的学习需求。

  作为一名教师,培养良好的职业道德是至关重要的。在教师资格研修课程中,我深刻认识到培养教师职业道德的重要性。只有具备了高尚的职业道德,教师才能更好地引领学生,成为学生的榜样。通过课程的学习,我明白了珍惜学生信任的重要性,学会了尊重学生的个体差异,注重培养学生的创新意识和合作精神。这些都为我成为一名合格的教师奠定了良好的基础。

  通过教师资格研修课程的学习,我进一步提高了自身的专业素养。我深刻认识到提高教师素养的重要性,同时也明白了加强教育理论学习、提高教育技能、培养教师职业道德的必要性。这次研修让我受益匪浅,不仅为我今后教育教学工作提供了坚实的基础,而且也提高了我个人的综合素质。我将把所学所悟运用到实际教学中,为培养更多优秀的学生,做出更大的贡献。同时,我也期望将来能继续参加类似的研修课程,不断提高自己,成为一名更加优秀的教育工作者。

研修总结与反思13

  从事教育工作的我需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了促使自己今后的工作再上一个新台阶,现将个人校本研修成果总结如下:

  1、树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。

  钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

  2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的先进教学方法,我要多学习其他老师的先进经验。

  3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。

  有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

  4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

  5、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的学习兴趣,怎样培养学生探究性的能力,最后提高学生的学习水平。

  6、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。

  从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

  校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。“一份春华,一份秋实”,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

  优秀教师经验总结3我们教师的工作对象是学生,教师的专业素养和教育教学能力直接影响学生的发展。教师自我发展的信念、自我调控的科学实践过程中所表现出来的执着与严谨的品行,将影响学生的终生。随着课程改革的深入,素质教育的全面推进,教师现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面,已跟不上高质量的推进素质教育的需要。为了适应时代的需求,促进自己专业发展,跟着目前的信息潮流,掌握教改动态,提高课堂效率,增长自己的见识,要树立终身学习的意识。

  广泛阅读各类书目,充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我精读了《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我还欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

  坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

  坚持用脑子工作,力争做到反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

  目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。我积极向同伴学习,在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的广泛地学。走进同组教师和优秀教师的课堂,虚心向大家学习。积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。在实践中提高自己的教学能力。

  在教学中我尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思,本学期写了多篇质量较高的反思和教学设计。同时,坚持写较高质量的教育教学论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。

  面对自己将来的工作,我充满了信心,也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的.工作,在实践中不断积累经验,促使自己尽快成长起来。走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。

  优秀教师经验总结4理学家马斯洛认为:一个学生如果失去爱和尊重,那么他将很难健康地发展。因此教师必须在理解、尊重、爱护学生的情感基础上,为他们创设一个信任、接纳、理解、尊重的情感氛围,这样才能有利于学生的身心发展,有利于德育工作的实施。为什么要加强师德建设,恐怕每个人都有自己的认识。

  国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于教师。教师是立校之本,而师德则是教育之魂。从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。著名教育家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”

  任何教育的结果,都是伴随着一定的师生关系产生的,其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响,不同的师生关系往往导致不同的教育结果。今天的学生需要有一个安静、和谐、健康的学习环境。在教育过程中,教师与学生之间要进行多方面的互动,会产生种种矛盾。倘若教师没有尊重,关心和热爱学生,即没有与学生沟通关系的法宝“博爱之心”。热爱学生是建立民主、平等、和谐的师生关系的基础。在创建和谐社会的时代背景下,教师在课堂教学中也应该努力营造“民主、和谐”的课堂教学氛围,生动活泼与严肃守纪的辨证统一,因材施教与面向全体相结合。从某种意义上来说,这种师生关系是教师正确的学生观和良好素质的反映。

  在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。

  教师的职业道德品质是否高尚,主要从以下方面看:看他否忠诚于人民的教育事业,能否坚定不移地全面贯彻执行党的教育方针;看他是否热爱学生,能不能做到既教书又育人。随着社会的发展,党和国家对教育的深切关注,真诚地热爱学生已被视为当代教师的师德之魂。

  老师对学生的爱,会被学生内化为对教师的爱,进而把这种爱迁移到教师所教的学科上,正所谓“亲其师,信其道”而“乐其道”,因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。在教育中,我们对学生的爱应该是正直、公正、坦荡、无私的,不是偏狭、庸俗的。因权势而爱,因门第而爱,因金钱而爱,这种爱只会败坏社会风气,污染学生纯洁的心灵。如果我们希望学生成为有热爱美好事物而仇恨丑恶等行为的真正公民,我们就应当真诚地对待他。

  在我的课堂教学上,我带给我的学生是一种语言学习的轻松,语言习得的充实这样的感受:明朗而高效的节奏感,严肃而活泼的氛围,重积累与联系,重学法指导,重语言运用,重合作意识的培养,重情感交流。在新课标下,我觉得教师的教学要放在激发学生学习英语语言的内趋力,引导学生主动探求语言知识;指导学生学习英语的方法,使学生由“学会”到“会学”,变“被动学习”为“自主学习”。我坚信,兴趣是学习任何知识最好的老师。正因为如此,学生们在适应了我的授课模式以后,渐渐地从对我的课堂发生兴趣转向对英语学习感兴趣。我是发自内心地感动于这种良性的循环。同时,在英语课堂教学中我能够适时适当地利用多媒体教学设备充分调动学生的非智力因素,消除学习紧张感和焦虑感,激发学生探索未知的本能和强烈的好奇心、求知欲,这样既充实丰富了课堂,又提高了学生学习英语的兴趣。

  爱是教师美丽的语言,我们教师应有那颗与学生沟通的法宝博爱之心,用爱去对待学生,影响学生,关心他们的成长。我们应该用先进的理念、恰当的方法带给学生鲜活的知识与技能,努力培养出具有世界胸怀、中国灵魂、适应现代社会的有用之才。教学,是一曲爱的奉献,我们的生命会因奉献而精彩,因开拓而闪亮,因耕耘而芬芳,因奋斗而更美丽。

  优秀教师经验总结5远程研修为一线教师特别是农村中学的一线教师的交流搭建了一个很好的平台,在这里我们可以畅所欲言,解惑释疑。今年我有幸参加淄博市第二期远程培训,有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深,受益匪浅。在这段的学习生活中,作为网络研修的一员,我忙碌着、劳累着,却充实着、收获着,我们每天累着并快乐着……因为,我们不但收获了知识更收获了友情。通过研修,我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,对于个人今后的发展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。

  一、勤勤恳恳,积极研修

  在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的视频录象,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事英语教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。具体做到了以下几点:

  1、积极认真的观看视频学习,到目前为止在线学习时间达:11687分钟,并且在观看视频的时候积极提出自己的问题,课程、话题留言达到314条,并发起了181条话题,认真撰写日志200篇。

  2、积极建立个人工作室,并积极参与英语九班协作组的建设,被评为小组之星。

  3、积极参与班级资源管理,上传资源226条,得到广大老师的应用和好评。积极配合班主任和指导教师的工作,积极参与班级建设,被推荐为第一批学员导师,被评为:第四期学员之星。同时被班主任和指导教师推荐为:学习研修组长,协助、帮助我校英语教师的研修学习,我校的研修教师全都圆满完成了研修学习任务。

  4、认真独立完成作业16篇,每次完成的作业均得到辅导老师和班主任的好评与认可,其中有3篇被评为优秀作业,多篇作业、留言等在班级简报中得到引用并得到好评。

  5、熟练运用班级沙龙,留言板,TQ,学习交流区,学习论坛,视频会议室等平台的管理功能,积极参加各种网上学习交流活动。与专家、学员进行及时有效的研修交流,成功地主持主讲了视频会议:《在英语课堂教学中如何科学有效的实施小组合作性学习》效果很好,收获颇丰。

  二、受益匪浅,感受颇深

  我勤勤恳恳的研修学习,不仅提高了自己基本素养和业务综合能力,同时自己的付出也得到了领导们的认可与鼓励,我被淄博市第二期网络研修优秀学员,使我对此次研修有了新的认识,她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅,也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。我通过课程视频聆听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解;通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对英语教学与教研工作有了新的认识与思考。

研修总结与反思14

  作为一名新教师,我的这次新教师远程培训就快要结束了,在这一个多月的培训学习中带给我无限的收获。整个学习过程中内容丰富,形式多样。下面就是我在这次培训中的一些体会:

  一、理解教师职业,提升自我素养

  教师的“基本素养”包括:

  1、教师自己必须是一个“完整的人”。能与自然环境、社会他人和自我和谐相处;关注科技的可持续发展;对废物的态度,对环境的态度;自觉遵守公共秩序和具有公共道德,协作精神、助人为乐、宽容;自身素养、精神情操、知识结构、文化素养、信息素养、心理素养。

  2、教师必须是一个“模范”的人,有“人格魅力”的人。作为一名教师,要做教师发烧友;做教师就要“是教师”,做教师就要“像教师”。

  3、教师自我素养。智力与智慧、学科知识与生活常识、健全的人格。

  4、教师“职业素养”

  5、“学科专业素养”

  6、教师“个人的素养与修养”。

  教师的一切言行都会在学生面前取到潜移默化的作用。每一个教师在实施教育的过程中,要做大量耐心细致甚至内心要经历痛苦的工作。如果把传授知识和思想教育当作一种指令性、改造性的工作来做,流于简单甚至粗暴的形式,不仅会使一些孩子丧失了学习的热情,做人的信心,而且还容易产生抵触情绪或仇视的心态。还可能会让孩子们从中接受到这样一个错误的信息:我也可以用老师对我的方式来对付令我周围的人。想一想,这是一种怎样可怕的人生观和世界观啊!换一种做法,如果教师能够在学生面前,用自身的言行宽容地理解他们,关心他们和帮助他们,这个孩子将来也会用同样的方式来对待他人。每个人都长处和短处,所以作为教师就应该拥有一颗平常心,全面、公平、公正地对待每一个学生。

  二、用新教育教学理念指引自己的工作

  培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,专家教授们根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,教授都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,教授还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过“说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

  三、学习了发达国家职教发展模式以及发展趋势

  增强了自己的使命感与责任心了解了国外职业教育的现状,尤其是了解到一些发达国家如德国、日本、英国、美国等国家的职业教育现状,看到了我国职业教育的差距,如方法的古板、对学生统得过死等弊端,增强了作为一名教师的使命感,更加坚定了以培养祖国所需要的人才为己任的信心。

  四、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标

  终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面的,如教育学、心理学、课程改革理念等,同时我们也要学会做事与人际交往,教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考、处理好与学生、家长、同事之间的'关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步。这次培训即将结束,我渴望有更多的学习机会,让我能不断的充实和完善自我。在今后的教育教学实践中,我将会把学到的知识用于实践中,多钻研,多思考,不断充实自己,提升自己的专业水平与内在素养。

研修总结与反思15

  作为此次培训的初中数学教师,此次研修学习,对我的教育教学水平和工作业务能力的提高都有很大的帮助。为了今后更好地进行教学工作,现做如下几方面总结:

  1、加强业务学习,不断提高业务水平。作为教师,我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。我们应当积极参加上级组织的各种培训,继续学习,使之达到活到老,学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法,新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。我们要钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

  2、更新教学观念,新理念提倡培养学生的综合性学习,而自主合作探究又是学生学习各门学科的重要式。对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一个人较好的完成,这就要求我们教师要善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师。

  3、探究教学方法,学习运用科学的教育教学模式。在课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向有的老师学习先进教学方法。培养学生课堂上会静下心来思考的能力。善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。过去,我们经常提倡课堂的有效性,如今我们更注重课堂的效率,更加注重如何实现初中历史优质高效课堂的目标,注重理顺教与学的关系,注重师生互动,教学相长,注重教会学生学习方法,自主学习,提高学生的学习能力。学会引导学生进行自主学习,自主创新,引导学生能够自主、合作、探究学习,向课堂45分钟要质量。在注重实践经验的基础之上,多进行反思总结,形成教学思想,做一个科研型教师。

  针对教学中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。在以后的研修中,我会继续努力学习,相信在我的教学成绩会更上一层楼。我将把在这里学到的新知识转化为自己的教育理念,运用到具体的教育教学过程中去,同时积极和年轻教师交流教学方法,努力使自己成为一名适应时代发展的教师。

  一、勤勤恳恳,积极研修

  在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的.视频讲座,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事幼教工作,打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

  二、受益匪浅,感受颇深

  (一)网络研修使教育生活更加丰富多彩

  网络研修从无到有,从少到多,对学前教育的发展起到了极大的推动作用。随着教改的深入和网络教研的蓬勃开展,网络研修项目已成为推动教改,推进素质教育的强大动力,成为提高保教质量的重要手段。

  网络研修是借助于积累了巨量课程资源的网络平台,与不特定的教师就彼此感兴趣的教育教学问题进行分析与探讨的过程。如果我们把没有参与教研的教师比喻成“徒步者”,把使用传统教研的教师比喻成“骑马者”,那完全可以将使用网络教研的教师比喻成“驾乘者”。“希望能有更多的机会参加一些高质量的教研活动,学习更多的知识”,是众多一线教师的心里话。他们已开始意识到自己专业发展的重要性,专业发展的自主意识正在形成。

  (二)网络研修使教学和研究充盈着成功的喜悦

  网络研修跨时空交流的特性,突破了专家、教研员与教师,教师与教师之间小范围、短时间互动的局限性,使普通教师与异地的同行、专家们一路同行。专家与教师之间的互动,使一线教师的理论与一线教师的实践相互促进;教师与教师之间的互动,使一线教师之间的经验和优势能得到互补。

  网络研修模式中的学习,一改传统的、呆板的传授模式,科学遵循动静结合的原则。一方面为教师提供高质量的静态资源,另一方面坚持以教师为主体,利用专家讲座、在线答疑、讨论板、感言等多种交互媒体提供动态助学,通过案例学习、问题探索、交流研讨、自我评价等方式帮助教师构建自主学习的环境,促进自主学习的文化,最终形成学习共同体。

  网络研修为教师打开一个敞开、明亮的世界,让教师畅谈教育的心得体会,议论教学中存在的问题,思考让教学更有效的对策。

  三、继续努力,力求完美

  我的研修虽然取得了一些成绩,但仍有待加强和完善的内容,在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心,网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

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