应聘人事专员简历

时间:2024-02-13 10:23:31 应聘简历 我要投稿
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应聘人事专员简历范文

  光阴如水,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢?以下是小编帮大家整理的应聘人事专员简历范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

应聘人事专员简历范文

应聘人事专员简历范文1

  个人信息

姓名:

  国籍:中国

  目前所在地:xx区

民族:汉族

  户口所在地:xx区

身材:162 cm 43 kg

  婚姻状况:未婚

年龄:24岁

  培训认证:诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人事专员:人事助理、行政/后勤:行政助理、

  工作年限:3

职称:无职称

  求职类型:全职

可到职日期:随时

  月薪要求:20xx--3500

希望工作地区:xxx

  个人工作经历:

公司名称:xx市xxx有限公司

  公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程

起止年月:20xx-09~20xx-11

  担任职务:人事助理

  工作描述:为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈;

  各项人事行政规章制度的监督执行;

  公司人员每月考勤工作,请假、离职、旷工,外出登记各项监督等工作;

  管理好公司员工资料档案,劳动合同,并按所在厂部、部门分类存放;

  公司办公设备管理及维护,日用品的申报,采购,发放;

  办公环境的维护;

  员工的入职,离职手续的办理,用工人员合同签订;

  对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;

  花名册,通讯录的录入以及更新;

  预定活动场地,安排人员;

  公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理;

  工衣发放、台帐的管理;

  负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;

  每月的招聘情况汇总,呈报;

  协助各部门经理处理事务;

  离职原因:

  公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-07xxx(xx)服饰有限公司

  公司性质:中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务:人事行政

  工作描述:品牌:Camel(骆驼),Tony jeans(汤尼俊士)

  实施招聘,筛选,面试;

  完善各项公司规章制度,并加以执行,调整企业文化;

  员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;

  整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;

  进行日常考勤统计,员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;

  每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;

  奖惩办法的执行;

  活动的.赠品记录核实;

  花名册,通讯录的录入以及更新;

  日用品,办公用品的采购,维护以及发放;

  办公环境的管理;

  协助财务做好店铺盘点;

  安排会议,传达行政人事通知、文件等;

  处理员工关系和员工意见,做好人员保留工作;

  新员工入职岗前培训和销售综合性考核;

  做到上传下达的工作,完成领导和总公司交办的其它任务;

  离职原因:

  公司名称:起止年月:20xx-05~20xx-02xxxx有限公司

  公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务:行政助理

  工作描述:主要负责办理公司,工厂,店员入职,离职,调动手续;

  员工花名册,通讯录的录入,更新;

  做好前期招聘,面试,寻找适合的招聘渠道;

  用工人员合同签订;

  人事档案和固定资产管理,车辆分配的管理;

  员工生日关怀,礼物选订,采购;

  员工每年度的定期体检,公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;

  每月的考勤统计;

  办公环境管理;

  公司吃饭人数统计;

  日用品,办公用品的发放,统计;

  出差员工预订机票;

  接待展厅的来访客人购买,订做等服务,做好展厅销售,盘点等工作。

  另外配合市场部以及各商场进行调货,补货,出货,修改衣服发放等工作安排。

  并协助上级领导交代完成的各项任务。

  离职原因:

  公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-09xxxx广告有限公司

  公司性质:所属行业:广告

  担任职务:前台文员

  工作描述:主要负责电话接听与转接,来访客户接待,收发管理报纸,信函,传真,复印文件等工作。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:xx市城市职业学院

  最高学历:大专毕业日期:20xx-01-01

  所学专业一:行政管理所学专业二:

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  20xx-0920xx-06xx市司法学校法律系-

  20xx-0320xx-01xx城市职业学院行政管理-

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:精通粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  本人具有良好的团队协助精神,性格热情开朗随和,品格诚实可信,拥有积极向上的学习心态,曾担任销售和行政工作,因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验,与同事能和睦相处,具备较强的忍耐力,意志力和吃苦耐劳的品质,从工作中我学会了认真负责的态度,待人处事的技巧和承受压力的良好心态,因此我更了解自己的发展方向。

  从事行政人事的工作中,积累了一定的工作经验,对劳动法有一定的了解和认识,从而更好地为企业作出贡献,也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程,获得相关证书。

  做好每个环节,尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节,因为细节注定成败,是我自己的座右铭。

  为企业减少开支,节约成本是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会更有效地为企业减少麻烦,避免不必要的劳动纠纷和赔偿,所谓不出事,才是好事。

  完善公司的福利体系,控制人员流失率,做好人员保留工作,是我未来的学习目标。

  详细个人自传

  做好每个环节,尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节,因为细节注定成败,是我自己的座右铭。

  为企业减少开支,节约成本是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会更有效地为企业减少麻烦,避免不必要的劳动纠纷和赔偿,所谓不出事,才是好事。

  完善公司的福利体系,控制人员流失率,做好人员保留工作,是我未来的学习目标。

应聘人事专员简历范文2

  个人信息

  姓名:

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:xx

  年龄:xx

  现所在地:xx

  身高:165cm

  希望地区:xx

  希望岗位:行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-招聘专员/助理

  寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员

  待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿

  最快到岗:随时到岗

  教育经历

  20xx-09~20xx-07xx市xx高中文科高中

  培训经历

  20xx-05~20xx-11x市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书

  20xx-06~20xx-07xx“红十字会”培训中心救护培训合格证书

  工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作

  xx公司(20xx-12~20xx-01)

  公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业

  担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

  工作描述:

  1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;

  2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;

  3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;

  4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;

  5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

  6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。

  xx公司(20xx-03~20xx-12)

  公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

  工作描述:

  1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

  2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;

  3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;

  4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

  5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

  6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

  7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

  xx公司(20xx-02~20xx-12)

  公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员

  工作描述:

  1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;

  2、公司行政通知、公告的.拟定工作;

  3、购买以及分放办公文具;

  4、急救药箱药品的保管及维护;

  5、协助主管应对欧美客户验厂;

  6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

  7、主管交待的其他事项。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:高级

  计算机详细技能:

  技能专长:熟练操作office软件、HR考勤系统、x社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉x市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对x市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:希望在人力资源领域有所发展!

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

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