村委聘用工作人员合同书

时间：2024-12-04 16:04:30 玉华用工合同我要投稿

相关推荐

村委聘用工作人员合同书（精选10篇）

　　在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的村委聘用工作人员合同书，欢迎大家分享。

村委聘用工作人员合同书（精选10篇）

　　村委聘用工作人员合同书 1

　　甲方(聘用单位)：_________________

　　乙方(受聘人员)：_________________

　　根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限为年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。

　　二、聘用岗位及职责要求

　　(一)甲方聘用乙方在从事村便民中心专职工作者岗位的工作。乙方为临时身份人员。

　　(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：_________________。

　　(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　(四)在聘期内，甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作，并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。

　　三、岗位纪律

　　(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告或告知乙方，作为履行本合同的依据。

　　(二)甲方有权按照岗位职责，建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、工资福利和社会保险待遇

　　乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等，由甲方。

　　五、聘用合同的变更

　　(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

　　(二)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。

　　六、聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：_________________

　　1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

　　2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

　　3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

　　4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

　　5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的;

　　(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：_________________

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;

　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________

　　1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

　　4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

　　5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

　　6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：_________________

　　1、被录用、选调为公务员或招聘为企事业单位工作人员的;

　　2、依法服兵役的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

　　(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

　　(七)本合同解除后，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿的.情况按国家有关规定执行。

　　(八)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》，并办理相关手续。

　　七、聘用合同的终止

　　(一)有下列情形之一的，本合同即行终止：_________________

　　1、本合同期限届满;

　　2、法律、法规规定的其它合同终止条件出现的。

　　(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。

　　八、聘用合同的续签

　　本合同期满前，乙方考核合格，经双方协商一致可续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。

　　九、违反聘用合同的责任

　　(一)甲方违约责任

　　1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：_________________

　　(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;

　　(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。

　　2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

　　(二)乙方违约责任

　　1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费。

　　2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

　　3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

　　(三)双方约定的其他违约责任条款：_________________

　　十、争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可向甲方上级主管部门申请调解，或在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

　　十一、甲乙双方约定的其他事项

　　甲方(盖章)___________　乙方(签章)___________

　　_____年_______月________日_____年_______月________日

　　村委聘用工作人员合同书 2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和国家劳动管理法规定以及湖南省有关劳动管理法规定，现海南省海口市社区卫生服务站单位（简称甲方）聘用：为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　1、本合同为正式聘用员工签订的劳动合同，期限为_________年；

　　2、甲乙双方确定本合同期限从日起至_________年_________月_________日。

　　二、工作岗位

　　三、工作时间和假期

　　1、上班时间

　　早班：08：00～15：00

　　晚班：15：00～22：00

　　2、休假与假期

　　①、每月休假2天；

　　②、国家规定的假期另通知；

　　③、产假、丧假、婚假按相关法律及本单位制度规定的流程。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方按照行业有关规定，以及有关单位职工工资政策和当地工资标准（琼府〔__________〕74_________号）的规定，结合本单位收支情况和工资分配制度，乙方月工资参照工资表。

　　2、甲方以现金或者银行转账形式按月支付给乙方工资，定于每月_________日发放。

　　3、产假、丧假、婚假乙方如按相关规定流程则甲方会参考相关规定和按单位制度的规定支付相关工资。

　　五、保险福利待遇

　　①、经双方协商一致决定，在乙方未取得相关专业执业证书并未注册到本单位前，暂不办理购买社会保险手续，待到取得相关执业证书并注册后开始购买。

　　②、公休（带薪休假；从签订正式员工合同起开始计算）：

　　a、工作满_________年不满_________年的，年休假_________天（不含正常休假在内）

　　b、工作满_________年不满_________年的，年休假_________天（不含正常休假在内）

　　c、工作满_________年及以上的，年休假_________天（不含正常休假在内）

　　③、生日当天可放假一天。

　　六、劳动保护

　　1、甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定和《海南省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　3、甲方根据乙方工作能力情况安排工作岗位。

　　4、乙方有权拒绝甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的.行为。

　　七、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　八、终止、解除、变更劳动合同

　　1、本合同期限届满即自行失效，如经双方协商同意继续聘用，应重新签订合同。

　　2、如甲方经营情况变化，调整工作任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。

　　3、有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

　　a、乙方在工作期内，经发现不符合录用条件或未服从单位工作安排的。

　　b、违反用人单位规章制度，或者用人单位对其考核不合格的（制度及考核标准另列）。

　　c、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成损害的。

　　d、违反劳动纪律或者被依法追究刑事责任的。

　　e、按招聘规定到一定时间还不具备本人合法的执业资格或其它证明资料的。

　　f、乙方不能胜任单位安排的工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

　　g、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　h、乙方患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。

　　i、因个人生活混乱或者作息时间等问题影响到上班时间或者工作质量的。

　　4、有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

　　a、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的。

　　b、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。

　　c、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的。

　　九、违反合同承担的责任

　　1、在乙方未违反劳动合同或者未违反单位规章制度，甲方单方面终止合同的，对乙方应承担劳动部门规定的违约责任。

　　2、乙方合同期限未满单方面终止合同的，在乙方工作期间，给甲方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

　　十、双方履行本合同发生的争议，应协商解决；协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、本合同附件为单位制度和岗位聘用补充合同，与本劳动合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙双方各持一份。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　村委聘用工作人员合同书 3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　本合同经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，特订立如下合同：

　　一、合同的宗旨及原则

　　本合同经双方友好协商，本着平等协商等价有偿的原则，就乙方对_________提供日常保洁服务，协商如下：

　　二、合同的范围

　　本合同规定的服务范围、作业内容及清扫周期以《清洁标准及定期作业指导书》为准。

　　三、合同履行期限：

　　本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

　　四、合同双方的责任

　　甲方责任：

　　1.按合同约定向乙方支付保洁服务费。

　　2.无偿为乙方提供保洁用水、电。

　　3.对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。

　　4.教育有关人员遵守区内保洁制度，共同维护区内环境，爱护园内设施。

　　5.为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部(注：电话费由乙方支付)。

　　6.负责协调乙方与园内客户间的关系。

　　7.负责向乙方提供园内客户有保洁要求的'有偿特约服务信息。

　　8.积极采纳乙方在园内保洁方面的合理化建议，协助乙方处理有关投诉。

　　9.甲方应提前三天以书面形式通知乙方进驻现场。

　　10.甲方有责任代乙方向客户开局有偿特约服务发票和收据(发票和收据由乙方提供)。

　　乙方责任：

　　1.乙方收到甲方进驻现场的书面通知后，要积极做好准备，准时进驻现场。

　　2.乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。

　　3.认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准，确保卫生质量，达到客户满意。

　　4.乙方在内服务人员不少于_________人，非内公共区域内日常保洁工作(如：有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成，并保证各项工作质量。

　　5.乙方人员要统一着装，衣帽整洁，佩带本公司名牌，进入工作现场的出入证由甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。

　　6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。

　　7.乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，并于每月25日之前将当月保洁工作总结和下月保洁工作计划以书面形式报告甲方。

　　8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用供应签订劳动合同，并办理各种用功手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担。

　　9.乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门(环卫、城管等)进行处罚的罚款由乙方承担。

　　10.乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的)，经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5%-1%。

　　11.乙方教育员工爱护区内建筑物及室内外各种设施，注意节水节电。

　　12.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失，乙方应承担赔偿责任。

　　13.乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员承担。

　　14.乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。

　　15.乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各种防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理，安全生产。

　　16.乙方为保证施工质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。

　　17.乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品(如：大、小垃圾袋、卫生纸、香球、光亮剂、清洁剂等)。

　　五、合同总价

　　本合同月总金额为人民币_________元整。

　　六、付款方式

　　1.甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以转账支票方式于每月_____日前(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。如发现保洁质量问题，甲方按照月保洁费的10%先行扣款，然后双方协商。

　　2.甲方于每月_________日(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约服务费用的_________%;扣除的_________%作为甲方应收的管理费。

　　七、合同变更与终止

　　1.合同的变更与提前终止必须采用书面形式。

　　2.本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　代表人(签字)：_______代表人(签字)：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：____________签订地点：_____________

　　村委聘用工作人员合同书 4

　　聘用单位：________________(以下简称甲方)

　　受聘人员：________________(以下简称乙方)

　　甲方因工作需要，聘用乙方从事工作。经双方协商，一致同意签订本合同共同遵守。

　　第一条、聘用条件

　　1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承担________________工作。

　　2、合同期限壹年：________________从________年____月____日至________年____月____日止。

　　3、乙方被甲方聘用，甲方根据乙方全年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。每月工资的发放采取先按元/月进行预支的方式。

　　第二条、双方义务

　　1、甲方义务

　　①、甲方建立工作规范和劳动安全管理制度。

　　②、甲方应按本合同明确的工资标准在每月3日前支付乙方上月的工资。并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险，已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。

　　2、乙方义务

　　①、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从村委会的领导和分配，积极工作，保证完成规定的各项任务；

　　②、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为；

　　③、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途；

　　④、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同，给甲方造成经济或其它损失的，应赔偿甲方的实际损失。

　　⑤、因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自行负责。

　　第三条、合同的'解除

　　1、有下列情形之一的，甲方有权解除本合同；

　　①、乙方严重违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度；

　　②、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

　　③、乙方不能胜任工作，经过甲方多次指出，仍不能胜任工作的；

　　④、因不可抗力原因，致使本合同无法履行的；

　　⑤、根据甲方工作需要，甲方认为有必要解除聘用合同的。

　　⑥、对拒不履行村民义务、违反了村规民约的工作人员，甲方可立即解除其聘用合同。

　　2、甲乙双方任何一方要求解除本合同，必须提前15天以书面形式通知对方。乙方离职前，必须继续履行本合同第二条第2款规定之义务，办理好离职和工作移交手续；甲方应在乙方办理好有关移交后，及时和乙方结清该合同中明确的应付工资和相关待遇，合同解除后，所有的工资及相关福利待遇自行终止。

　　第四条、双方约定的其他事项

　　1、合同期满，根据甲方工作需要确定是否续签聘用合同。

　　2、合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充合同。

　　第五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方盖章：________________

　　法定代表人签字：________________

　　乙方签字：________________

　　身份证号：________________

　　联系电话：________________

　　________年____月____日

　　村委聘用工作人员合同书 5

　　甲方（聘用单位）：

　　名称：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘人员）：

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号码：

　　地址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任会计工作事宜，达成如下协议：

　　一、聘用期限

　　本合同聘用期限自 ____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为 __，自 ____年___月___日起至____年___月___日止。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

　　二、工作内容和工作地点

　　工作内容：乙方负责甲方村集体的财务核算、账目管理、财务报表编制、税务申报、财务档案保管等相关财务工作，确保财务工作的准确性、及时性和合规性。

　　工作地点：主要在甲方村委员会办公室内工作，但因工作需要，可能需要到镇财政所、银行等相关机构办理业务。

　　三、工作时间和休息休假

　　工作时间：乙方实行 [标准工时制 / 不定时工时制 / 综合计算工时制]，具体工作时间按照甲方村委员会的工作安排执行，但每周工作时间不超过 [法定时长] 小时。

　　休息休假：乙方享有国家法定的节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据工作实际情况确定，并提前通知乙方。

　　四、劳动报酬

　　甲方每月支付乙方工资为人民币 [__] 元。试用期工资为 __ 元。

　　甲方于每月 [具体支付日期] 以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

　　甲方根据村集体经济效益情况及乙方工作表现，可适当给予乙方绩效奖金等福利待遇。

　　五、社会保险和福利待遇

　　甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　乙方在聘用期间，享受甲方提供的与工作相关的劳动保护用品和必要的工作条件。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方按照国家和地方有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

　　乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确使用劳动防护用品，自觉接受甲方的劳动安全卫生教育和培训。

　　七、合同的解除和终止

　　经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　严重违反甲方规章制度的；

　　严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　被依法追究刑事责任的；

　　法律法规规定的其他情形。

　　有下列情形之一的，本合同终止：

　　本合同期满的；

　　乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　甲方被依法宣告破产的；

　　甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　法律法规规定的其他情形。

　　八、保密条款

　　乙方对在工作过程中知悉的甲方村集体的财务信息、商业秘密、村民个人信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

　　若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　九、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　乙方未提前 [通知期限] 日以书面形式通知甲方解除本合同的，应向甲方支付违约金人民币 [__] 元。

　　十、争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他事项

　　本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行，或由甲乙双方另行协商补充约定。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

　　甲方（盖章）：__________________

　　法定代表人（签字）：____________

　　[签订日期]

　　乙方（签字）：__________________

　　[签订日期]

　　村委聘用工作人员合同书 6

　　甲方（聘用单位）：

　　名称：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘人员）：

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号码：

　　地址：

　　鉴于甲方工作需要，乙方具备相应的工作能力和条件，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等自愿、协商一致，订立本聘用合同。

　　一、聘用期限

　　本合同期限自 ____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为 __，自 ____年___月___日起至____年___月___日止。在试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

　　二、工作内容与职责

　　乙方主要负责协助村两委处理日常文件的起草、收发、登记、归档工作，包括但不限于各类通知、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理。

　　负责村集体会议的组织安排，包括会议场地布置、会议通知传达、会议记录及会议决议的整理与跟踪落实。

　　协助做好村集体的信息统计与报送工作，如人口信息、土地信息、经济数据等的收集、整理与上报，确保数据的准确性与及时性。

　　完成村两委交办的其他与文书工作相关的临时性任务，如接待来访村民并做好记录与反馈等。

　　三、工作时间与休息休假

　　乙方实行 [标准工时制 / 不定时工时制 / 综合计算工时制]，每周工作时间不超过 [法定时长] 小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。

　　乙方享有国家法定的节假日、带薪年休假等休息休假权利。甲方应合理安排乙方的工作时间，保障乙方休息休假权益。

　　四、劳动报酬

　　甲方每月支付乙方工资为人民币 [__] 元。试用期工资为 __ 元。

　　甲方于每月 [具体支付日期] 以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

　　甲方根据乙方的工作表现及村集体的经济效益，可适当给予乙方绩效奖金或其他福利待遇。

　　五、社会保险与福利待遇

　　乙方在聘用期间享受甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇，具体补贴标准按照甲方相关规定执行。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的办公设备，如电脑、打印机、办公桌椅等，保障乙方能够正常开展工作。

　　甲方按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供必要的劳动防护用品，如在特定工作场景下所需的防护手套、安全帽等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

　　甲方定期组织乙方参加劳动安全卫生培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

　　七、合同的解除与终止

　　经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　严重违反甲方规章制度的；

　　严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　被依法追究刑事责任的；

　　法律法规规定的其他情形。

　　有下列情形之一的，本合同终止：

　　本合同期满的；

　　乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的'；

　　甲方被依法宣告破产的；

　　甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　法律法规规定的其他情形。

　　八、保密条款

　　乙方对在工作过程中知悉的甲方村集体的内部文件、会议内容、村民信息等机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

　　若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　九、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　乙方未提前 [通知期限] 日以书面形式通知甲方解除本合同的，应向甲方支付违约金人民币 [__] 元。

　　十、争议解决

　　十一、其他事项

　　本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行，或由甲乙双方另行协商补充约定。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

　　甲方（盖章）：__________________

　　法定代表人（签字）：____________

　　[签订日期]

　　乙方（签字）：__________________

　　[签订日期]

　　村委聘用工作人员合同书 7

　　甲方（聘用单位）：

　　名称：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘人员）：

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号码：

　　地址：

　　根据国家有关法律法规及甲方村治安管理工作的需要，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

　　一、聘用期限

　　二、工作内容与职责

　　负责维护甲方村范围内的治安秩序，预防和制止违法犯罪行为，包括但不限于巡逻、站岗、盘查可疑人员和车辆等。

　　协助公安机关开展各类治安案件的调查处理工作，如提供线索、保护现场、协助抓捕犯罪嫌疑人等。

　　对村集体的公共设施、村民财产等进行安全防范，及时发现并处理安全隐患，如火灾隐患、盗窃隐患等。

　　参与处理村内的突发事件，如群体性纠纷、自然灾害等，维护现场秩序，保障村民生命财产安全。

　　完成甲方交办的其他与治安管理相关的工作任务，如宣传治安防范知识、组织村民开展治安联防活动等。

　　三、工作时间与休息休假

　　乙方实行 [排班制 / 不定时工作制]，根据甲方安排的治安巡逻和值班计划进行工作。通常情况下，每周工作时间不超过 [法定时长] 小时，但在特殊时期或任务紧急时，乙方应服从甲方的加班安排。

　　乙方享有国家法定的节假日、带薪年休假等休息休假权利。甲方应在保障村治安工作正常运转的前提下，合理安排乙方的休息休假时间。

　　四、劳动报酬

　　甲方每月支付乙方工资为人民币 [__] 元。试用期工资为 __ 元。

　　甲方于每月 [具体支付日期] 以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

　　若乙方在工作中有突出表现或协助公安机关破获重大案件，甲方可给予乙方适当的奖励。

　　五、社会保险与福利待遇

　　甲方为乙方提供必要的工作装备，如制服、警棍、对讲机等，并定期进行维护和更新，确保乙方能够正常履行工作职责。

　　乙方在工作期间，如因执行公务受伤或患病，按照国家有关规定享受相应的工伤待遇或医疗待遇。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，如安全的巡逻路线、良好的值班环境等。

　　甲方定期组织乙方参加治安业务培训和劳动安全卫生培训，提高乙方的业务能力和安全意识，使乙方掌握必要的自我保护技能和应急处理方法。

　　乙方在执行巡逻、抓捕等任务时，应严格遵守操作规程，正确使用工作装备，防止发生意外事故。

　　七、合同的解除与终止

　　经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　严重违反甲方规章制度的`；

　　严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　被依法追究刑事责任的；

　　法律法规规定的其他情形。

　　有下列情形之一的，本合同终止：

　　本合同期满的；

　　乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　甲方被依法宣告破产的；

　　甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　法律法规规定的其他情形。

　　八、保密条款

　　乙方对在工作过程中知悉的涉及村治安工作的机密信息、村民隐私等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

　　若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　九、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　乙方未提前 [通知期限] 日以书面形式通知甲方解除本合同的，应向甲方支付违约金人民币 [__] 元。

　　十、争议解决

　　十一、其他事项

　　本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行，或由甲乙双方另行协商补充约定。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

　　甲方（盖章）：__________________

　　法定代表人（签字）：____________

　　[签订日期]

　　乙方（签字）：__________________

　　[签订日期]

　　村委聘用工作人员合同书 8

　　甲方：街道办事处（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　社区工作者是参与社区工作的基本力量，经过公开选拔程序，招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍，是社区建设和发展的需要，本着双方自愿，双向选择的原则，拟定如下聘用合同：

　　一、时限：

　　本合同以一年期限，从____年____月____日至____年____月____日止，到期后，根据工作表现和工作需要，由居委会提出意见，报办事处审批，再签合同。

　　二、待遇：

　　１、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇，从上岗之日起计算社会保障金，直至双方解除合同。

　　２、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。

　　３、乙方为适应新时期社区工作需要，抽调到办事处挂职锻炼，挂职期间除财政发放的补贴外，不再享受社区居委会自行发放的'补贴，由办事处另行补贴。

　　三、权利和义务：

　　１、乙方有权参与社区各项事务活动的权力，包括：政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议，有发言权和表决权。

　　２、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度，模范遵守工作纪律和劳动纪律。

　　３、乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务。

　　四、履行责任:

　　１、乙方在应聘期内，要根据自己的岗位职责和工作任务要求，服从组织安排和调配，不得自行其事。

　　２、乙方在应聘期内，若严重违反居委会规章制度，给居委会及工作造成负面影响，甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。

　　３、乙方不思进取，对自己分管工作不能胜任或造成严重失职，甲方可随时解聘，涉及违纪违法的移交有关机关处理。

　　４、按照社区换届选举工作、时间要求，产生新班子，再作新一轮议定。

　　五、其他：

　　１、办事处社会事务办负责乙方履职监督。

　　２、乙方主动提出辞职，需提前一个月通知甲方。

　　３、未尽事宜，双方可再行协商。

　　六、其他

　　本协议一式叁份，居委会一份，甲乙双方各执一份。

　　七、本协议共陆条，从签字之日起生效。

　　甲方：街道办事处乙方：

　　负责人：身份证号码：

　　电话号码：电话号码：

　　村委聘用工作人员合同书 9

　　甲方：_________________(街道、镇社区服务中心)地址：_________________

　　乙方：_________________性别：_________________身份证号码：_________________

　　户口所在地：_________________

　　第一条劳动合同期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中试用期为_____________个月，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，

　　第二条工作岗位及要求：_________________甲方安排乙方在_____________社区从事社区_____________工作。乙方必须根据工作职责和要求，按时、按质、按量完成规定的工作和任务。

　　第三条劳动保护和劳动条件：_________________甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的.工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件，应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　第四条工作时间和休息休假：_________________工作时间按照社区工作的特点，实行综合计时工作和休息制。

　　第五条劳动报酬：_________________乙方试用期间的工资为每月_____________元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行，遇到工资政策调整，按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。

　　第六条人事档案及社会保险：_________________乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_____________劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。

　　第七条劳动纪律：_________________甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的日常管理，并接受区、街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日