修理厂用工合同

时间:2023-05-25 16:02:16 用工合同 我要投稿

修理厂用工合同通用

  随着人们法律意识的加强,合同的地位越来越不容忽视,它也是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的修理厂用工合同通用,希望对大家有所帮助。

修理厂用工合同通用

修理厂用工合同通用1

  甲方:

  乙方:

  甲方是独立的企业法人,为了搞活机制,提高资源利用率,更好的`提高经济效益,以及便于管理,甲方将本公司 交由乙方承包经营,为维护双方合法权益,经协商一切特签订如下合同:

  1、甲方自愿将本公司经营权给乙方承包。

  2、乙方自愿承包甲方经营权。

  3、承包期内乙方拥有生产、人事、财务、安全等方面的管理权,自主经营,甲方提供一切正常经营所需的合法手续,包括工商、税务、道路交通经营许可等。甲方不得无故干涉乙方经营活动。

  4、乙方应保证一切经营活动在国家法律范围之内,并管辖好自己属下员工,完善各种生产及安全制度,定期开展培训,做到万无一失。承包期内,乙方范围内如发生、生产安全事故或交通事故及员工违法违规情况,由乙方承担全部责任及损失,甲方不承担任何连带责任。

  5、甲方所用厂房、场地等租用绵阳川江物流,乙方所用厂房自行承担,租金自理,并遵循厂地业主方一切之规定。

  6、合同期限为一年,合同生效前十日一次性交清。

  7、在合同期内,若无不可抗力因素发生,甲乙双方不得无故终止合同,如无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定承担违约责任。

  8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

修理厂用工合同通用2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招收乙方为企业正式员工,经双方平等协商,订立本合同。

  一、劳动合同期限:

  合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容:

  乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

  三、劳动报酬:

  正式员工的工资报酬以月薪计算,甲方聘用乙方底薪为 元/月。(包括基本工资、地区补贴、学历补贴、医疗补贴、交通补贴、住房补贴、职务补贴、技术业务能力补贴等。)在底薪之外有效益工资。

  四、劳动纪律:

  甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守国家《职工守则》,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  五、要求:

  1.乙方入职前向甲方提供有效身份证、婚姻证明、学历证明、计划生育证明、暂住证及相关的证件、证明。

  2.乙方在入职前后,可以要求接受甲方对乙方的'技术技能进行培训。

  3.乙方被聘用为正式员工时,甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。甲方每半年考核一次,考核合格,承认其技术资格。

  六、劳动合同解除条件:

  具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的劳动合同:

  1.经考核乙方不胜任原岗位(工种)的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,属于因违纪辞退、除名以及开除的;

  3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.依法追究其刑事责任的。

  七、责任;

  1.甲乙双方任何一方提前终止合同,需提前30天通知对方;

  2.若甲方经营不景气需提前辞退乙方的,应补偿乙方一个月工资;

  3.因乙方原因提出终止合同,乙方要支付甲方对乙方培训所发生的一切费用;

  4.若乙方在合同期间内,如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失,甲方有权向乙方索赔,直到追究其法律责任。

  八、甲方为乙方提供住宿,以及国家规定的员工保险福利,但乙方应缴纳适当的水电费。

  九、合同期满后,甲、乙双方经过协商,可以继续签订劳动合同。

  十、本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行。

  十一、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  十二、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,涂改或代签无效。

十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(单位盖章):

  甲方代表:

  合同订立日期:

  年 月 日

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