保安员临时用工协议书

时间：2024-09-27 11:26:27 维泽用工协议书我要投稿

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保安员临时用工协议书（精选5篇）

　　随着社会一步步向前发展，各种协议频频出现，签订了协议就有了法律依靠。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的保安员临时用工协议书，欢迎大家分享。

保安员临时用工协议书（精选5篇）

　　保安员临时用工协议书 1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自______年 ______月______ 日至 ______年______ 月 ______日。

　　二、乙方工作内容：

　　按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　1.劳动时间：甲方实行每周 ______日，每日______ 小时工作制。

　　2.劳动报酬：每月基本工资______ 元，全勤奖 ______元。

　　3.合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

　　四、劳动纪律

　　1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资 ______元。

　　2.爱护公共财产，不无故损坏公物。

　　3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

　　4.听从指挥，服从调动。

　　5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

　　6.有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　7.规范着装。

　　五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

　　1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

　　2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。

　　3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

　　（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；

　　（2）违反规定，造成经济损失的`；

　　（3）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。

　　七、违反合同的责任和争议解决

　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）

　　______年 ______月______ 日

　　乙方（签名）

　　身份证号：

　　______年______ 月 ______日

　　保安员临时用工协议书 2

　　甲方(用工单位)：______________

　　乙方(员工)：_________________

　　根据国家法规政策和地方规章有关规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上，经协商双方同意订立临时用工协议，其条款如下：

　　1.甲方为乙方提供所需的相关工作条件;

　　2.乙方在本公司试用期为两个月，试用期过后，若乙方符合甲方的用工要求，再签订正式合同。

　　3.在试用期内乙方必须按照甲方的要求按时上下班，遵守本公司的工作制

　　度和组织纪律，若有严重违规或失职甲方有权追究乙方的法律责任;

　　4.乙方因自身的原因，离职须提前_________________天，以书面形式报告给甲方，若擅自离职，甲方有权追究其责任;

　　5.试用期甲方给予乙方每月基本工资_________________元，奖金_________________元。

　　6.本公司已发工资含“五险一金”;

　　7.乙方的'工作职责

　　⑴负责公司大门正常开关的管理及公司安全，对外来人员进行询问与登记;

　　⑵安排进出车辆合理停放，代收停车费用;

　　⑶协助处理公司对水电进行管理及维护;

　　⑷检查公司整栋大楼的安全情况，发现隐情及时上报;

　　⑸负责院内清洁卫生;

　　⑹履行其他安全保护职责。

　　8.乙方应有安全意识，工作以外发生的一切安全事故皆与甲方无关

　　9.本协议自签字之日起生效，一式两份;

　　10.本协议未尽事宜双方协商解决。

　　甲方签名：______________

　　乙方签名：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

　　保安员临时用工协议书 3

　　甲方：_________

　　乙方： _________身份证号：_________

　　甲方因车站安置房物业管理需要，聘用3名安全巡视员。双方协商一致，签定此协议书。

　　一、合同期限

　　甲乙双方约定，自_____年____月____日起至 _____年____月____日止。此协议时间到期，可协商续签。

　　二、工作任务与要求

　　1、乙方根据甲方要求，从事安置房的门卫管理和安全巡视员工作。

　　2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。

　　三、工作时间

　　甲方要求，安置房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。

　　四、工作条件

　　甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作;非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负;甲方配发春夏冬季保安服。

　　五、报酬

　　1、甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。

　　2、甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。

　　六、劳动纪律

　　1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。

　　2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的'70%。同时甲方有权要求解除合同。

　　七、合同终止

　　经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的;乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的;乙方连续病、事假累计达10天的;甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。

　　八、合同份数

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方平等协商解决。

　　甲方(公章)：________________　乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　_________年____月____日

　　保安员临时用工协议书 4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《保安服务管理条例》等有关法律法规的规定，本着诚实守信、平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商，就甲方向乙方提供保安服务事项达成一致意见，订立本合同。

　　第一条甲乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案的文件，证明其是中华人民共和国境内真实合法、有效的组织。

　　第二条委托服务的范围：

　　负责医院全院的各个区域，包括且不限于病房、生活区、监控室等治安秩序维护，车位管理，车辆停放秩序管理，消防安全管理，为医院提供专业的安全保卫工作，使医院保持良好的经营管理秩序。协助医院搬迁、装卸大型物品等。

　　第三条保安员数量、服务期限：

　　1 、甲方应派给乙方保安人员共名，甲方派驻乙方的人数45岁以上的不能超过总人数的30%。

　　2 、本合同期限自__年______月______日始至__年______月______日止。合同期满，甲、乙双方若无异议，可续签合同，双方另行签订协议书。期满不再续签的，应提前一个月通知对方；合同期未满，任何一方提前终止合同的或拒不履行合同义务的，要多付壹个月的保安服务费给对方作为赔偿，造成其它经济损失的应支付相应的损失费。

　　第四条保安服务费约定和支付方式

　　1、在合同有效期限内，乙方按月向甲方支付服务费，服务费包含：人工费、福利费、法定节假日加班费、服装费、管理费、税费等。

　　2、经双方协商，甲方保安员的服务费为每人每月人民____元整，每月合计：___________元整。全年合____元整。保安员自进驻乙方履行工作职责后，乙方每月日前支付月的服务费以银行转账方式转入甲方指定账号。

　　第五条停车场租用费

　　甲方每月对进入乙方的摩托车、电动车、汽车的车辆按收费标准进行收费，甲方每月向乙方缴纳场地租用费，租用期限与本合同期限一致，如有变动另行商议。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1 、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

　　2 、甲方保安员的工作不包括属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。

　　第七条保安员的管理

　　1、保安员由甲乙双方实行双重管理，根据任务需要双方共同研究部署保安力量。

　　2、甲乙双方共同负责保安员的业务、技术、政治思想教育及日常行政管理工作。

　　3 、按《劳动法》规定保安员每天工作时间不超八小时，每周工作时间不超过40小时。因乙方工作需要加班时，甲方保安员应给予积极配合，但乙方须按《劳动法》有关规定支付加班费给甲方保安员。

　　4 、保安员在护卫范围内因工作致伤、致残、致死和遭遇不测时，由甲方按社保局有关规定处理。但甲方应本着人道主义精神对保安员给予精神和经济上的补偿。

　　5 、保安员须服从辖区派出所领导和指挥以及业务上的指导。

　　6 、在符合国家法律法规的`前提下，保安员应当遵守和执行甲方的各项规章制度。

　　第八条甲方的权利与义务

　　1 、甲方应当按照法律、法规和当地政府主管部门的规定，为保安员配备对讲机、保安器械和其他器材，并按照有关规定为派往乙方单位工作的保安员的发放制服，所有相关费用全部由甲方自行承担。

　　2、作为用人单位，甲方应当按照政府主管部门的规定，为所有派往乙方的保安员办妥劳动用工、保险等所有相关手续，依法签订劳动合同，及时足额发放工资，提供劳动保护条件，使保安员享受休息休假权利等。如甲方没有依法办妥相关手续的，由此所产生的一切纠纷全部由甲方出面处理，并由甲方承担全部的法律责任和相关费用，概与乙方无关。

　　3 、甲方保证妥善处理与保安员的各项争议，绝不推卸法律责任，甲方与保安员之间的纠纷全部由甲方安排人员出面处理，并由甲方自行承担全部费用。如因甲方原因或保安员的行为，给乙方带来负面影响或造成损失的，由甲方出面处理，并承担全部的法律责任和相关费用。

　　4、甲方所派出的保安员必须具备政治思想良好（无犯罪前科）、文化素质较高（初中以上）、仪表端庄、工作责任心强等条件。

　　5、甲方必须确保任何时候在乙方提供服务的保安员人数都符合双方之间的有关约定。

　　6 、甲方保安员上班不能连续上2个班，保安员上班期间严禁有打瞌、玩手机、看报纸等违规现象，发现违规一次扣除月度服务费100元。

　　7 、巡逻员必须穿戴整齐，佩戴好工牌到科室、病区、生活区，进行24小时不间断巡逻要求巡逻员巡逻所到区域需签字确认。

　　8 、甲方应当不断加强对保安员的法律意识教育、职业道德教育、职业技能训练、组织纪律培养以及处置突发事件能力等方面的培训。

　　保安员不履行职责违反乙方规定的，应根据投诉情况视情节轻重，给予批评、教育、调换岗位，触犯法律的交由司法部门依法处理。

　　9、甲方应当经常教育和监督保安员，以主动热情的服务态度，按照双方之间的约定，全面完成各项任务，并如实填写现场记录和事件报告。

　　10 、所有在职保安员必须提交身份证复印件至辖区派出所备案。

　　11、甲方应当协助配合乙方做好经常性的防火、防盗等消防设施检查工作，发现电、气、火灾隐患要迅速报告并给予专业指导。一旦发现火灾、盗窃或其他事件，保安员应当立即向政府主管部门和乙方报告，并积极参与和协助乙方处理。

　　12、如因可归责于甲方和保安员的原因，导致乙方人身损害、财产损失的，经协商确认后由甲方作出相应赔偿，协商不成，经政府相关职能部门认定，确属甲方责任，甲方应承担相应的赔偿责任。

　　13、甲方对存放在乙方停车场内的非机动车及机动车，应进行看管，并遵守乙方的收费管理制度。甲方对进院摩托车、电动车、汽车按物价收费标准收费并给予开票据，如果有车主投诉甲方收费未给票据的，由甲方负全部责任。

　　14 、管理期间，在医院公共区域若出现车辆被盗、车辆损坏等事件，由甲方出面处理，如是甲方未尽责或存在过错原因造成的，甲方应承担责任并与车主进行赔偿协商。生活区若出现电动车被盗等事件，由甲方出面处理，事因甲方责任心不强，防范不力，巡逻检查不到位而造成的，甲方应承担过错责任并给予一定的经济赔偿，赔偿额由被盗物品原价折旧后进行理赔。

　　15、乙方要求甲方临时增加保安员的，应当提前三日通知甲方（不可抗力情形除外），甲方应当按照乙方的要求积极配合安排。双方应就此签订《保安服务补充协议》，对服务费和要求另行作出约定。

　　16 、甲方应当确保每天24小时都有保安员在乙方的岗位营业场所、办公场所值班，维护乙方经营场所的社会治安和人身财产安全，发现可疑人员要主动询问并及时向甲方有关部门报告。

　　17 、派驻乙方生活区保安员必须对可疑的外来人员、车辆进行盘查、登记、备案，同时做好外出搬运物品的登记（在不侵犯公民合法权益的前提下）。对流动摊贩进行驱赶及报告乙方保卫科。（如需设点经营的必须到乙方保卫科登记，经保卫科允许后方可进行设点经营）。

　　18 、保安员在没有经过当事人同意的情况下不能代签私人信件及快递物品。如有私自代签信件，发生信件丢失的，谁代签由谁负责赔偿。

　　19、乙方在甲方指导下制定乙方发生突发性群体事件的应急预案、防恐怖防破坏防灾害事故应急处置预案、突发火灾应急预案并组织演练。对于重点岗位的保安员要定期进行培训。

　　20 、乙方每季度自行进行一次消防演练，并做好记录；同时积极参加乙方组织的消防培训及演练。

　　21 、甲方保安员受甲方指派在乙方工作期间，盗窃、或与他人勾结或者协助他人盗窃的，在上班期间与他人发生打架斗殴或因其过错造成乙方或第三人人身伤害或财产损失的，由甲方负责出面处理，并承担赔偿责任；因甲方原因造成乙方财产经济损失，且三个月后没有破案的，经公安机关及双方核实，事因甲方责任心不强、防范不力、巡逻检查不到位而造成的，根据公安司法机关裁决，甲方应承担过错责任，并给予一定的经济赔偿，赔偿额由被盗物品原价折旧后进行理赔（有价证券、现金、珍贵收藏品、金银首饰、手机、数码产品等小件物品不列入赔偿范围），或按法规裁定理赔金额。

　　第九条乙方的权利与义务

　　1 、乙方有权对保安员的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权对工作不合格保安员提出处理意见。

　　2 、乙方可根据本单位工作实际和需要免费为保安员配备所需的场内通讯器材。

　　3 、乙方有权要求甲方要建立健全“三防”等各种安全防范措施和规章制度，以便于保安员依章执行，同时应教育本单位全体保安员认真执行安全防范规定和支持配合保安员的工作。

　　4 、乙方不得未经甲方同意录用甲方保安员。否则，应视为乙方违约，应承担违约责任，即乙方应按合同有效期内全部保安服务费总额的30%支付给甲方违约金。

　　5、若乙方实际经营权、所有权发生转让、变更、移转、改制、注销的，乙方应将实际情况提前一个月通知甲方，因乙方未及时通知而造成甲方经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

　　6、乙方须按时向甲方支付保安服务费。

　　7、乙方不得向甲方派驻保安收取任何费用。

　　8、有权监督甲方人员的工作，对于不符合乙方要求、合同约定条件或违反乙方停车场管理规定的甲方工作人员，乙方有权要求甲方调换，乙方应当在甲方要求之日起三日内重新委派工作人员。

　　9 、向甲方免费提供保安室一间、休息室及更衣箱室。

　　10 、免费提供保安人员的饮用水，允许甲方保安员在乙方食堂就餐。

　　第十条特约服务

　　1 、定义：特约服务是指在符合国家相关法律、法规范围内，在不影响正常保安工作的前提下，甲方需要额外增加的超出保安服务范围的服务事项。

　　2 、费用标准：对于偶尔发生、时间短暂、劳动强度较轻的零星特约服务事项，在不影响正常保安工作的前提下，甲方可为乙方义务免费提供服务。对于有规律性、经常性发生的特约服务事项，在甲乙双方协商一致的基础上，甲方按成本价格向乙方收取一定费用，费用标准和支付办法由双方另行约定。

　　第十一条违约责任

　　1、如因甲方派出的保安人员过错造成乙方财产损失，双方经协商确认后，乙方有权要求甲方进行相应赔偿。协商不成，经政府相关职能部门认定，确属甲方责任，甲方应承担相应的赔偿责任，甲方应在认定后三十天内向乙方支付赔偿款项。存在下列行为的，乙方有权单方解除合同，同时要求甲方赔偿相应损失。

　　1、甲方的服务质量达不到双方约定的标准或者乙方要求，在乙方书面告知后仍未改正的。

　　2、未经乙方书面同意，擅自将全部或部分保安服务事项转包给任何第三人的。

　　3 、因甲方原因或保安员的行为，导致乙方被政府处罚或经济损失金额在人民币一万元以上的。

　　第十二条争议处理

　　在本合同履行过程中发生的或与本合同有关的任何争议，由甲、乙双方通过友好协商解决。协商不能解决的，任何一方均可向人民法院起诉。

　　第十三条其它约定

　　1 、乙方依据合同条款以及保安管理考核表每月对甲方工作质量进行考核，考核满分为200分，合格为180分，每下降1分扣除服务费100元。第一次考核不合格的乙方下达书面整改通知书，甲方按照通知书要求进行严格整改；连续两次考核仍不合格的乙方加倍扣除当月服务费，同时乙方有权单方面终止合同，不承担任何责任。

　　第十四条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。法律法规没有规定的，经双方共同协商，可作出补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

　　第十五条本合同一式三份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲方执一份，乙方执两份，同具法律效力。

　　甲方：___________乙方：___________

　　法人代表或委托代理人：__法人代表或委托代理人：____________

　　地址：___________地址：___________

　　联系电话：_________联系电话：_________

　　签订日期：__年______月______日签订日期：__年______月______日