临时用工安全协议书（精选14篇）
在现实社会中，我们用到协议的地方越来越多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的临时用工安全协议书，欢迎阅读与收藏。
临时用工安全协议书 1
甲方（用人单位）：
名称：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
联系电话：____________
乙方（临时用工人员）：
姓名：__________________
性别：__________________
身份证号码：____________
地址：__________________
联系电话：____________
鉴于甲方因生产经营需要，临时雇佣乙方从事相关工作，为加强安全生产管理，保障双方的合法权益，根据国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，就临时用工安全事宜达成如下协议：
一、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方安排下，从事____工作。
2. 工作地点为____________。
二、工作期限
乙方的临时用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方的权利和义务
1. 安全教育与培训
甲方应在乙方上岗前对其进行必要的安全教育和培训，包括但不限于工作环境安全、操作规程、安全注意事项等内容，使乙方熟悉工作流程和安全要求。培训记录由甲方保存。
2. 安全保障措施
甲方应为乙方提供符合国家规定的安全工作环境和必要的安全防护设备、用具，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并确保这些设备和用具处于良好的使用状态。
对工作场所存在的安全隐患，甲方有责任及时排查和整改，确保乙方的人身安全。
3. 监督管理
甲方有权对乙方的工作过程进行监督管理，确保乙方遵守甲方的安全规章制度和操作规程。如发现乙方存在违规行为，甲方有权要求乙方立即改正；情节严重的，甲方有权解除本协议。
四、乙方的权利和义务
1. 接受培训与遵守规定
乙方应积极参加甲方组织的'安全教育和培训，并认真学习和掌握相关安全知识和技能。
在工作过程中，乙方必须严格遵守国家法律法规、甲方的安全规章制度以及操作规程，不得擅自改变工作流程或违规操作。
2. 自身安全防护
乙方应正确佩戴和使用甲方提供的安全防护设备、用具，不得故意损坏或丢弃。如发现安全防护设备、用具存在问题，应及时向甲方报告。
3. 隐患报告与配合整改
乙方在工作过程中发现安全隐患或其他可能危及人身安全的情况，应立即向甲方报告，并配合甲方采取相应的措施进行整改。未经甲方允许，乙方不得擅自处理安全隐患。
4. 健康与行为责任
乙方应确保自身身体状况适合所从事的工作，如有不适合工作的健康问题应及时告知甲方。乙方在工作期间应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸毒或服用影响正常工作的药物，否则由此引发的安全事故由乙方自行承担全部责任。
五、事故处理
1. 若乙方在工作期间发生工伤事故或因工死亡，甲方应按照国家有关工伤保险的规定进行处理。如甲方未为乙方购买工伤保险，则甲方应承担乙方因工伤事故或因工死亡所产生的全部费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。
2. 因乙方违反安全规定或故意行为导致的安全事故，由乙方承担全部责任。乙方应赔偿因事故给甲方造成的一切损失，包括但不限于财产损失、停产损失、第三方索赔等。
六、协议的变更和解除
1. 本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 在协议履行期间，如乙方违反本协议约定或甲方认为乙方不适合继续从事该项工作，甲方有权解除本协议；如甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议。
七、违约责任
双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。
八、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至临时用工期限届满或协议解除之日失效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
临时用工安全协议书 2
甲方：
单位名称：__________________
单位地址：__________________
法定代表人：____________
联系电话：____________
乙方：
姓名：__________________
性别：__________________
年龄：__________________
身份证号码：____________
联系电话：____________
现居住地址：____________
为了加强临时用工的安全管理，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就临时用工安全事宜达成如下协议：
一、用工性质及期限
1. 乙方为甲方的临时用工人员，在甲方____中从事____工作。
2. 本临时用工期限预计自____年____月____日起至____年____月____日止。具体工作时间根据甲方工作安排确定，但应符合国家相关法律法规规定。
二、甲方责任
1. 安全制度与培训
甲方应建立健全安全管理制度，并向乙方告知。同时，甲方有义务为乙方提供必要的安全培训，包括安全操作规程、事故应急处理等内容，培训资料应作为本协议的附件留存。
在乙方上岗前，甲方应确保乙方已充分理解并能遵守安全制度和操作规程。
2. 工作条件与防护
甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动条件。工作场所应符合国家规定的安全卫生标准，对于存在安全风险的作业区域，甲方应设置明显的警示标志。
根据乙方的工作性质和工作环境，甲方应为乙方配备相应的安全防护用品，如安全头盔、防护眼镜、耳塞、安全带等，并确保这些防护用品质量合格、数量充足。同时，甲方应指导乙方正确使用防护用品。
3. 监督检查
甲方安排专人对乙方的工作过程进行安全监督检查，及时发现和纠正乙方在工作中的不安全行为。对于乙方提出的有关安全方面的问题和建议，甲方应及时处理和反馈。
三、乙方责任
1. 遵守规定与接受管理
乙方应自觉遵守国家法律法规、甲方的安全管理制度和操作规程，接受甲方的安全管理和监督检查。在工作过程中，乙方应严格按照甲方规定的工作流程和安全要求进行操作，不得擅自简化或更改操作步骤。
乙方应积极参加甲方组织的安全培训，认真学习并掌握安全知识和技能。如乙方未参加培训或培训不合格，不得上岗作业。
2. 个人安全防护
乙方应妥善保管和正确使用甲方提供的安全防护用品，不得遗失或故意损坏。在工作期间，乙方必须按要求佩戴和使用防护用品，不得随意脱下或弃用。如防护用品出现损坏或丢失，乙方应及时告知甲方。
3. 安全意识与报告义务
乙方应增强自身安全意识，在工作中注意自身安全，同时保护他人安全。如发现工作环境存在安全隐患、设备故障或其他可能导致事故的情况，乙方应立即停止工作，并向甲方报告。在安全隐患未消除之前，乙方不得擅自继续作业。
4. 健康状况与行为自律
乙方应确保自身身体状况能够胜任所从事的工作。在工作期间，乙方应保持良好的身体状态和精神状态，不得饮酒、吸烟（在禁烟区域）、吸毒或服用影响正常工作的药物。如有任何可能影响工作安全的健康问题或个人情况变化，乙方应及时告知甲方。
四、事故处理与赔偿
1. 若乙方在工作期间发生人身伤亡事故，应立即通知甲方。甲方应在接到通知后迅速采取措施进行救治，并按照国家有关规定进行事故调查和处理。
2. 如果事故是由于甲方违反本协议约定或国家法律法规规定而导致的，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、丧葬费用、伤残赔偿金、误工费等。
3. 如果事故是由于乙方违反本协议约定或自身故意行为造成的，乙方应承担全部责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于因事故导致的生产延误损失、设备损坏赔偿、第三方索赔等。同时，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的`法律责任。
五、协议的变更和终止
1. 在本协议履行期间，如有法律法规、政策变化或其他客观情况变化需要变更本协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。
2. 在临时用工期限届满或双方协商一致的情况下，本协议终止。如乙方在协议履行期间严重违反本协议约定或甲方的安全管理制度，甲方有权提前终止本协议。
六、违约责任
1. 若甲方未履行本协议规定的安全责任，导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。同时，甲方应按照国家法律法规规定接受相应的行政处罚。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重对乙方进行批评教育、扣减工资、解除协议等处理措施，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。乙方应承担因自身违约行为引发的一切法律后果。
七、争议解决
甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行，或由双方协商后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：____
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
临时用工安全协议书 3
甲方（用工单位）：
名称：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
联系电话：____________
乙方（临时用工人员）：
姓名：__________________
性别：__________________
身份证号码：____________
联系电话：____________
家庭住址：____________
鉴于甲方因生产经营需要，雇佣乙方为临时用工人员，为确保乙方在工作期间的人身安全和甲方生产经营活动的正常进行，根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本安全协议书。
一、工作内容及期限
1. 乙方同意在甲方安排下，从事_____工作，工作地点为_____。
2. 本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方责任
1. 甲方应向乙方告知工作环境、工作内容、工作要求以及可能存在的安全风险，并提供必要的安全培训。培训内容包括但不限于安全操作规程、事故应急处理方法等。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。劳动防护用品应根据工作性质和危险程度进行配备，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
3. 甲方应制定并实施安全生产规章制度和操作规程，对乙方的工作进行安全监督和管理。如发现乙方违反安全规定，甲方有权进行制止和纠正，情节严重的可解除本协议。
4. 在乙方从事危险作业时，甲方应安排专门人员进行现场安全管理，确保作业安全。
三、乙方责任
1. 乙方应严格遵守国家法律法规以及甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。在工作过程中，乙方应积极配合甲方的安全管理工作，接受甲方的安全培训和监督检查。
2. 乙方应按要求正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品，不得擅自更改或停用。如劳动防护用品出现损坏或丢失，应及时告知甲方并申请更换或补发。
3. 乙方在工作前应认真检查工作环境和设备、工具的安全状况，如发现安全隐患应及时向甲方报告，在隐患未排除前，不得擅自进行作业。
4. 乙方在工作期间应保持高度的安全意识，不得擅自离岗、串岗或进行与工作无关的活动。未经甲方许可，乙方不得操作自己不熟悉或未经授权的设备和工具。
5. 乙方应积极参加甲方组织的应急演练，熟悉事故应急处理程序和方法。在发生安全事故时，乙方应立即采取必要的应急措施，并及时向甲方报告，不得隐瞒或拖延。
四、安全事故处理
1. 若乙方在工作期间发生安全事故，甲方应立即启动应急预案，积极组织救援，将事故损失降到最低限度。
2. 事故发生后，双方应积极配合有关部门进行事故调查和处理。乙方应如实向调查人员反映事故情况，不得故意隐瞒或歪曲事实。
3. 根据事故调查结果，如因甲方原因导致事故发生，甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任；如因乙方违反安全规定或自身过错导致事故发生，乙方应承担相应的责任，包括但不限于医疗费用、赔偿损失等，若乙方行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
五、协议变更与解除
1. 本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 在协议履行期间，如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：
乙方严重违反甲方的安全生产规章制度或操作规程，经多次警告仍不改正的；
乙方故意破坏工作场所的安全设施或设备，对甲方的'安全生产造成严重威胁的；
乙方因自身健康原因无法胜任工作，且无法通过调整工作岗位解决的。
3. 在协议履行期间，乙方有权解除本协议，但应提前_____天书面通知甲方。
六、违约责任
1. 若甲方未履行本协议约定的安全责任，导致乙方发生安全事故或遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方未履行本协议约定的安全责任，导致自身发生安全事故或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行，或双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
临时用工安全协议书 4
甲方：______________________（以下简称甲方）
地址：____________________
联系方式：________________
乙方：______________________（临时用工人员，以下简称乙方）
姓名：________________
身份证号：________________
地址：________________
联系方式：________________
为加强临时用工的安全管理，保障甲乙双方的合法权益，根据国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就临时用工安全相关事宜达成如下协议：
一、工作安排与期限
1. 甲方根据自身生产、经营或工作需要，安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方要求完成工作任务。
2. 本临时用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在协议期限内，乙方应遵守本协议各项规定。
二、甲方安全保障义务
1. 安全培训与教育
甲方负责对乙方进行入职前的安全培训，内容包括但不限于工作场所安全规定、作业流程安全要求、安全设备使用方法等。在工作过程中，根据工作内容的变化和实际需要，甲方也应及时为乙方提供相应的安全培训和指导，确保乙方熟悉并遵守安全操作规范。
2. 安全设施与环境
甲方应确保乙方工作场所及周边环境符合国家安全标准，具备必要的安全设施和防护措施。如设置明显的安全警示标志、配备消防器材、安装防护栏等，为乙方提供一个安全的工作环境。
3. 安全监督与管理
甲方安排专人负责对乙方工作过程中的安全情况进行监督和管理。如发现乙方有违反安全规定的行为或存在安全隐患，甲方有权要求乙方立即停止作业，并采取相应的纠正措施，直至消除安全隐患。同时，甲方应定期对工作场所和设备进行安全检查，及时发现并解决潜在的安全问题。
三、乙方安全责任
1. 遵守安全规定
乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规以及甲方制定的所有安全规章制度和操作规程，接受甲方的安全管理和监督。在工作期间，乙方应保持警觉，自觉维护自身和他人的安全。
2. 自我保护与报告义务
乙方应增强自我保护意识，积极采取必要的安全防护措施。按规定正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。在工作过程中，如发现任何安全隐患、事故或可能导致事故的不安全因素，乙方应立即停止工作，并及时向甲方报告。
3. 谨慎操作与行为规范
乙方在执行工作任务时应谨慎操作，不得擅自使用未经许可的设备或工具，不得进行冒险作业或违反安全规定的行为。乙方应保证自身身体状况适合所从事的工作，若在工作期间发现身体不适或有其他可能影响工作安全的情况，应及时告知甲方。
四、安全事故处理
1. 事故应急处理
若发生安全事故，乙方应立即按照甲方制定的应急预案采取相应的紧急措施，如自救、互救、疏散等，尽量减少事故损失和人员伤亡。甲方在接到事故报告后，应迅速启动应急救援机制，组织救援力量进行救援。
2. 责任划分与赔偿
若安全事故是由于甲方违反本协议约定，未履行安全保障义务而导致的，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任，包括但不限于乙方的医疗费用、误工费、伤残赔偿金等相关损失。
若安全事故是由于乙方违反本协议约定，未履行自身安全责任而导致的，乙方应承担主要责任。乙方应自行承担因事故产生的医疗费用及其他相关损失，如因乙方的过错给甲方造成财产损失或其他损害的，乙方应予以赔偿。
在事故调查过程中，双方应积极配合政府有关部门或专业机构的调查工作，如实提供相关信息和资料。
五、协议的.变更、解除和终止
1. 协议变更
本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的协议与原协议具有同等法律效力。
2. 协议解除
在协议履行期间，若乙方严重违反甲方的安全规章制度或操作规程，经甲方多次警告仍不改正的，甲方有权解除本协议，且无需支付任何补偿。
若甲方未按照本协议约定履行安全保障义务，严重影响乙方安全的，乙方有权解除本协议，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议。
3. 协议终止
本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自行终止。
六、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，未能履行其安全保障义务，甲方应向乙方支付违约金_____元，并承担乙方因此遭受的全部损失。
2. 若乙方违反本协议约定，未能履行其安全责任，乙方应向甲方支付违约金_____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为导致安全事故发生，乙方还应承担相应的法律责任。
七、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。如国家法律法规有新的规定，双方应按照新规定执行。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
临时用工安全协议书 5
甲方：__________________
乙方：__________________
为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身，明确作业过程中甲乙双方各自的责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本协议书：
一、工作概况
工作内容：
工作地点：
承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资
二、甲乙双方共同责任
1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业技术标准。
2、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时负责人，对作业人员清楚交接作业方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。
3、不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实保护措施，防止事故发生。
4、共同抓好临时用工人员的教育，严肃劳动纪律，规范行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任
1、甲方对施工现场管理负责。组织指挥现场生产，向乙方告知本企业、本施工现场的生产规章制度，对乙方生产实施监督管理。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和注意事项。
4、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”教育。
7、对乙方作业中的行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。
9、对施工现场的各种设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其有效。
四、乙方的具体责任
1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的管理制度，并对作业过程中的`自身负责。
2、应指定专人负责临时用工人员管理、作业现场等具体工作
3、临时用工负责人应根据甲方作业要求组织好所管辖人员。
4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行教育，未经教育的不得进入施工现场，不得录用无件的人员和童工。
5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。
6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。
五、此协议一式两份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
20__年__月__日
临时用工安全协议书 6
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。
甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经平等协商，宜达成一致，特订立本合同。
第一条责任人及实际管理者。
经双方确认，公司的'直接责任人和实际管理者为甲方。
第二条聘用。
经双方确认，甲方聘用乙方担任财务职位。
第三条经济赔偿及法律责任。
1、经双方确认，乙方担任甲方财务期间，一切工作按照甲方的。指示和分配进行。
2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。
3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。
第四条争议的解决。
因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条其他事项。
1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。
甲方：___乙方：___
地址：___地址：___
电话：___电话：___
____年____月____日。
临时用工安全协议书 7
甲方：______公司，住处地：______，法定代表人：______。
乙方：______，身份证号：______，住址：______，联系方式：______。
甲、乙双方就甲方聘请乙方担负甲方财务的事宜，甲、乙双方本着公平自己愿意、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经公平协商，宜达成一致，特订立本合同。
第一条责任人及实际管理者
经双方确认，公司的直接责任人和实际管理者为甲方。
第二条聘用
经双方确认，甲方聘用乙方担负财务职位。
第三条经济赔偿及法律责任
1、经双方确认，乙方担负甲方财务期间，一切工作依照甲方的。指示和调配进行。
2、乙方有权利拒绝帮忙甲方利用公司从事违法犯罪活动。
3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承当相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承当任何责任。
第四条争议的解决
因履行本协议所发生的`争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条其他事项
1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。
甲方（签字捺印）：______
乙方（签字捺印）：______
____年____月____日
____年____月____日
临时用工安全协议书 8
甲方：__
乙方：__
现依据甲乙双方的实际情况，甲方聘任乙方为__工程项目负责人。经甲乙双方共同协商作如下规定。
1、乙方以五分公司项目经理部形式，及工地核算的方式隶属于甲方，并以工程结算总造价1%上缴甲方作为管理费。竣工工程验收后获得优良等级的，甲方按工程总造价的__嘉奖乙方。
2、工商所得税等各项税费及主管部门的各种费用（包含工程报建费、安监、定额等）均由乙方自行负责缴交，而且必需适时清理，不能拖欠。
3、乙方的财务管理制度必需符合有关的各项规章制度中，一切业务活动、各项费用收支肯定要严格遵守国家的政策、法律、法令，并执行甲方的各种规章制度，接受监督检查。
4、依据工地结算、统一对外的原则，工程报建、合同签订、工程预结算均以公司名称办理。另外，工程结算和预收工程款统一以公司名称开据发票或收款收据，并将此款划入公司银行帐号，待公司收款及扣除应由乙方支出的税费后再下拨乙方使用。
5、乙方上缴管理费用必需在每次工程收款中按1%比例扣减。1%的进度款扣减后，甲方须在五个工作日内将99%的余额付清乙方，总管理费甲方按与中山市环保实业进展有限公司结算作1%计款。
6、乙方的设备、材料及各项费用等均由乙方负责。乙方的人员任免、工人聘请、业务经营等均自行负责，但乙方必需按有关规定做好工人的岗前培训和安全教育后（其中，包含外地民工计划生育、临时户口、治安等国家有关规定，乙方必需自行负责并按章执行。否则一切责任自负）方能上岗并报分公司备章。乙方必需加强质量、安全管理工作，配置专职人员，并在施工过程中严格遵守国家有关施工规范和规定。该工程施工中产生的一切工作。如发生安全事故及质量事故的经济损失由乙方负责，有关的.法律纠纷、拖欠款纠纷，均由乙方自行负责。一概与甲方无关。
7、双方必需尽一切努力，搞好工程的质量、安全工作，接受各有关部门（包含建委、质、安监、监理、建设单位、公司职能部门等）的督促管理。
8、乙方无论在任何情况下，必需维护甲方在社会信誉及利益。并有责任义务提高甲方的社会信誉，（如上程质量、安全生产、文明施工、优良率、顺从国家、地方等有关法律、法规等）若有损害甲方的社会信誉及利益，则乙方必需承当相应的责任，甲方有权解除责任书。
9、甲方须搭配乙方办理施工报建，工程检查（安检、质检、验收）备案验收时资料检查、盖章等相关工作，乙方负责施工现场的安全责任。
10、乙方以工程合同造价承包结算，无论盈或亏，乙方必需自行负责。同时须保证支出各种税费，履行甲方与建设单位签定的合同中各种条钦。一切后果与甲方无关。
11、本协议一式肆份，甲方两份，乙方两份。经盖章后生效，有效期为该工程保修期满。在执行过程中如有未尽事宜，可在执行中协商解决。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
电话：
电话：
20____年____月____日
临时用工安全协议书 9
用工单位：（简称：甲方）
应聘人员姓名：
性别：
（简称：乙方）
住址：
出生年月：
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上，签订本协议书：
一、本人于____年____月____日到_____有限公司工作，从事工种：_____。
二、乙方因工作岗位特殊性和本人经退休□原单位已经交双金□，年龄已过社保预交期□，临时性工作□原单位已交□或其他在甲方从事绿化养护的临时工作，自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，同时自愿承担相应的`责任（公伤的处理按照国家标准执行）。
三、乙方在甲方工作期间，严格执行公司每周6天，每天6小时（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他规章制度，若有违规按章按考核条款。
四、乙方接受甲方每月1450元的工资加上200元的绩效考核工资的薪金制度，同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。
五、乙方自愿离开甲方__的工作岗位时，应提早三__日以书面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的离职申请后，应按规定办理相关手续。
七、甲方除收取服装管理费200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还，不满两年的作折旧费不予退还）。
如乙方提出辞职，乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。
本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。
甲方：
法人签字：
乙方签名：
__：
签订日期：
____年____月____日
临时用工安全协议书 10
甲方：__________公司
乙方：__________
乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（__________元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（__________小时）。
甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：
一、劳务人员的招录与变更
（一）劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方__录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。
（二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写《劳务人员增（减）清单》，并经双方签字、盖章认可。
（三）甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。
（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力，且备有本人合法真实有效之件。
二、劳务人员的数量及合作协议期
乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，协议期限二年。
三、劳务合作协议的`期限
本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。
四、费用的支付标准
（一）甲方应向乙方支付劳务费用。
（二）劳务费标准：每人每月_____元整，（劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用）
（三）劳务费按各工厂发放员工工资当日同时支付。
五、乙方的义务和责任
（一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。
（二）乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。
（三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。
（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或__方式向甲方__劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。
（五）乙方必须将甲方__的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠，不得__虚假信息。
（六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检，体检费用、交通费由务工人员承担。
六、甲方的义务和责任
（一）甲方__的招聘信息必需真实、可靠。
（二）负责劳务人员的工资发放和日常管理。
（三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。
（四）劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。
（五）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。
（五）为劳务人员__必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动卫生设施和必要的劳动防护用品。
（六）乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。
七、保密约定
双方合作之具体内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方约定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。
八、协议的变更、解除、终止和续订
（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。
（二）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。
九、其他
（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。
（二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。
（三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
临时用工安全协议书 11
甲方：____
乙方：____
现根据甲乙双方的实际情况，甲方聘任乙方为____工程项目负责人。经甲乙双方共同协商作如下规定。
1、乙方以五分公司项目经理部形式，及工地核算的方式隶属于甲方，并以工程结算总造价1%上缴甲方作为管理费。竣工工程验收后获得优良等级的，甲方按工程总造价的____奖励乙方。
2、工商所得税等各项税费及主管部门的各种费用（包括工程报建费、安监、定额等）均由乙方自行负责缴交，并且必须及时清理，不能拖欠。
3、乙方的财务管理制度必须符合有关的各项规章制度中，一切业务活动、各项费用收支____要严格遵守国家的政策、法律、法令，并执行甲方的各种规章制度，接受监督检查。
4、根据工地结算、统一对外的原则，工程报建、合同签订、工程预结算均以公司名称办理。另外，工程结算和预收工程款统一以公司名称开据发票或收款收据，并将此款划入公司银行帐号，待公司收款及扣除应由乙方支付的税费后再下拨乙方使用。
5、乙方上缴管理费用必须在每次工程收款中按1%比例扣减。1%的进度款扣减后，甲方须在五个工作日内将99%的余额付清乙方，总管理费甲方按与中山市环保实业发展有限公司结算作1%计款。
6、乙方的'设备、材料及各项费用等均由乙方负责。乙方的人员任免、工人招聘、业务经营等均自行负责，但乙方必须按有关规定做好工人的岗前培训和教育后（其中，包括外地民工、临时户口、治安等国家有关规定，乙方必须自行负责并按章执行。否则一切责任自负）方能上岗并报分公司备章。乙方必须加强质量、管理工作，配置专职人员，并在施工过程中严格遵守国家有关施工规范和规定。该工程施工中产生的一切工作。如发生事故及质量事故的经济损失由乙方负责，有关的法律纠纷、拖欠款纠纷，均由乙方自行负责。一概与甲方无关。
7、双方必须尽一切努力，搞好工程的质量、工作，接受各有关部门（包括建委、质、安监、监理、建设单位、公司职能部门等）的督促管理。
8、乙方不论在任何情况下，必须维护甲方在社会信誉及利益。并有责任义务提高甲方的社会信誉，（如上程质量、生产、文明施工、优良率、服从国家、地方等有关法律、法规等）若有损害甲方的社会信誉及利益，则乙方必须承担相应的责任，甲方有权解除责任书。
9、甲方须配合乙方办理施工报建，工程检查（安检、质检、验收）备案验收时资料检查、盖章等相关工作，乙方负责施工现场的责任。
10、乙方以工程合同造价承包结算，无论盈或亏，乙方必须自行负责。同时须保证支付各种税费，履行甲方与建设单位签定的合同中各种条钦。一切后果与甲方无关。
11、本协议一式肆份，甲方两份，乙方两份。经盖章后生效，有效期为该工程保修期满。在执行过程中如有未尽事宜，可在执行中协商解决。
甲方：___________乙方：___________
____年_____月_____日____年_____月_____日
临时用工安全协议书 12
甲方：
乙方：
依据国家《消防法》的有关规定，为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作，实行安全防火责任制，本着谁居住谁负责的原则，各留宿人员为第一责任人，现就员工宿舍的'安全订立以下协议：
1.严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等，一经发觉，没收所使用器具，甲方将收回宿舍。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。
2.乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严厉处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。
3.严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此显现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。
4.不得在宿舍内焚烧物品，严禁挪用和破坏消防设备，严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5.乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为，如显现事故乙方负连带责任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承当任何责任。
7.因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承当赔偿损失和承当一切法律责任。
8.本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方代表人(签字)：
乙方(签字)：
20____年____月____日
20____年____月____日
临时用工安全协议书 13
甲方(聘用方)：____________
乙方(受聘方)：____________
一、1、每天最少工作______小时，工资按计件算，必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和倍工资，时间必须做到__________年______月______为止。工资在年底发放。
2、遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资。
3、如果乙方违约扣除总工资30%。
二、请假必须向主管____________出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的.；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四、___________提供菜自备饭。
五、甲方要求乙方上班时间为：
上午：____________---____________
下午：_____________----______
六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方：
乙方：
日期：
临时用工安全协议书 14
甲方(用人单位)：
乙方(出厂方)：
甲方因__________根据工程工作需要，乙方被甲方聘为短期作过程中的人身和设备安全，明确双方的安全责任，双方协商签订的安全协议如下：
一、经协商，甲乙双方签订本协议。
二、劳动报酬
甲方根据按劳分配的原则，根据乙方的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为_____元（人民币）/月（资本：_____）。其他福利和津贴（包括社会保险费）包含在当月的劳动报酬中，不再单独计算和发放。
三、本协议期限为____(年/月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容：_________________________
工作地点（范围）：__________________
用工时间：____年____月____日至____年____月___日止
用工形式：乙方作为甲方临时聘用以完成一定的工作任务为期限的短期用工单位。
五、安全责任：
1、甲方应对乙方进行必要的安全知识教育，乙方应在主动接受甲方的安全教育之后，方可进场施工。
2、乙方应参加甲方组织召开的开工会、收工会。工作前，甲方应向乙方交待工作现场采取的安全措施、安全注意事项和工作范围后方可安排乙方工作。乙方应在甲方现场负责人的监护下从事指令性的`工作，严禁乙方单独从事任何工作。
3、乙方需自备必须的劳动防护用品和安全工器具。进入工作现场后，乙方必须按要求正确使用劳动安全防护用品和安全工器具
4、乙方在工作中应集中精力，认真负责，不得超越甲方现场工作负责人交待的工作范围，必须遵守甲方交待的各项安全工作要求，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，严禁粗野蛮干，严禁酒后进入生产施工现场，严禁随便进出工作现所。如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大，有可能威胁人身安全的工作，乙方有权拒绝。
5、乙方在工作过程中如遇可能接近高压带电设备或其他不安全情况时，必须停止工作，并主动与甲方现场工作负责人联系，待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方能继续工作。
6、在工程施工期间，发生的任何安全事故由乙方承担。
六、其它约定或须明确的事项：
1、临时进入施工现场必须服从统一指挥，戴好安全帽，如不服从统一指挥，私自出现任何问题，一切由本人负责、
2、乙方如不服从甲方的安排，甲方有权辞退乙方。
七、本协议经甲、乙双方签章后生效。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：甲方（盖章）：
乙方（签字）：乙方（盖章）：
____年____月____日
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