幼儿园园长的岗位职责

时间：2022-11-04 09:49:55 园长职责我要投稿

幼儿园园长的岗位职责(15篇)

　　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的幼儿园园长的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

幼儿园园长的岗位职责(15篇)

幼儿园园长的岗位职责1

　　1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。

　　2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

　　3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　　4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

　　6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

　　7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

　　8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

幼儿园园长的岗位职责2

　　幼儿园园长助理岗位职责

　　（1）协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定；

　　（2）协助所在园区的分园园长，做好所在园区的教职工的思想政治工作

　　（3）协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作；

　　（4）协助制定学期教育工作计划、教研计划、审查各年级、班级学期工作计划，期末总结；参与检查班级所有的计划、教育笔记、备课笔记、幼儿成长档案、班务管理工作予以分析指导、总结评估；

　　（5）协助组织安排好教师的业务学习和教研活动，抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动的各个环节，并做好检查、评估工作。组织好全园的教学观摩活动，不断提高教育教学质量；

　　（6）协助分管副园长做好课题研究的组织管理工作，并总结成果；

　　（7）协助抓好教研组、学科组建设，根据每学期的教研、科研重点，制定切实可行的计划，组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作；

　　（8）刻苦钻研业务，不断提高自身的专业理论水平和教科研能力，并有一定的成果；

　　（9）负责家长们工作，并扎实推进家长们满意工作的建设；

　　（10）主动向园长汇报工作。

　　幼儿园园长助理岗位职责

　　一、协助园长完成“园长职责”。

　　二、贯彻保教结合方针，组织保育员和后勤人员进行业务学习、观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　三、负责后勤管理工作，指导后勤工作人员紧密配合教育工作，进行思想教育，检查各种制度落实情况。

　　四、组织家长们工作，定期开展家长们会、家长们开放日、家访、家长们工作坊活动，并做好记录。

　　五、做好安全保卫工作，制订安全保卫措施，经常性的督促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。

　　六、负责园舍设备、绿化、环境卫生，及时督促维修指导，及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　七、负责工会工作，协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　　八、不断摸索、钻研分管工作的新思路、新举措，向园长提出合理建议，稳步提高本园保教质量。

　　九、园长助理是教学副园长与所在园区分园园长的助手，协助做好教育教学、教育科研与常规管理工作。

幼儿园园长的岗位职责3

　　1、协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治思想工作，调动其积极性，做好教师工作绩效和学期评定。

　　2、负责制定全园教学业务计划(包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等)并组织实施，做好阶段工作小结与期末工作总结。

　　3、负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。

　　4、负责组织教师进行业务学习，学习《规程》、《纲要》，以新精神、新观念指导教育实践，指导年段教研组长，认真组织教师集体备课，设计最佳教育方案，不断提高教师业务水平。

　　5、有计划地深入教学第一线，检查督促指导保教工作，并能分析、反馈问题，及时解决问题。

　　6、负责指导，安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作。

　　7、负责召开园教研组会议，专门研究教育、教学、改革的问题，抓好科研计划的实施，及时总结经验、交流、推广。

　　8、负责日常教育教学常规管理(如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等)并重视资料积累和业务档案的管理。

　　9、每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况，及时统计、汇报、分析，为调整和制定下学期教育目标提供依据。

　　10、每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。

　　11、主动向园长汇报工作，园长外出或病休时要行使园长的职责，负责全面工作，解决和处理园内重大的事件。

　　12、分管园内教学、课改、家长工作。

幼儿园园长的岗位职责4

　　岗位职责：

　　（1）负责幼儿园蒙氏教学的指导与开展，对幼儿园的蒙氏教学质量负责。

　　（2）进行日常教学活动的监督，对教师的工作态度、水平及效果进行及时的指导反馈，提高教学质量。

　　（3）制定全园的蒙氏教学年计划及月计划，并监督执行。

　　（4）制定教师的蒙氏培训计划，含月计划及年计划。

　　（5）开展教师的团队建设，提升教师队伍的凝聚力。

　　（6）协助园长做好家园共育，指导教师与家长的沟通方式与技巧。

　　（7）协助园长做好招生宣传工作。

　　任职条件：

　　（1）大专及以上学历，学前教育专业，有3年或以上高端蒙特梭利幼儿园业务园长工作经验。

　　（2）有良好的亲和力，较强的沟通力和组织协调能力。

　　（3）有较强的计划执行能力和问题解决能力。

　　（4）善于沟通，喜欢学习接受新鲜事物，参加过或参与过幼儿园年检，创优，评级类相关工作者优先考虑。

幼儿园园长的岗位职责5

　　1、每学期制定后期工作计划，并保证计划落实、定期总结工作情况。

　　2、负责本口人员政治、业务学习与培训，保证每周一次的学习时间。

　　3、负责幼儿食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月召开伙委会，每周审查食谱制定，深入检查执行食品卫生法的情况，把好消毒关、督促留样，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食盈亏不超过5%。

　　4、负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查勤杂人员，做好巡视、维修工作，发现问题及时解决，消除隐患，杜绝事故发生。

　　5、负责卫生、保健工作的落实，指导保健员做好防病、体检、体弱儿管理等工作，各项工作均达到卫生防疫和卫生保健工作的标准。

　　6、负责做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。

　　7、配合教学做好服务工作，在做到日常性准备工作的同时，能根据教学需要及时安排，解决问题，确保教学工作顺利进行。

幼儿园园长的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

　　2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。

　　3、贯彻德美办园宗旨，做好教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作等。

　　4、组织、执行德美总部各项规章制度。

　　5．树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风，带领全体员工，认真做好各项工作，对员工能够做出公正的评价，并对其进行月绩效考核、评级考核等。

　　6、为幼儿园培养各方面的人才，建设一支精良的教师团队，使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好园内的各岗位，做好员工的储备工作。关心员工生活，体贴入微，为员工排忧解难，做员工的贴心人。

　　8、定期组织召开园务会和全体员工会议，加强民主管理和监督。

　　9、管理好校园设备和财产，努力改善办园条件。

　　10、做好幼儿园的预算、结算。

　　11、定期安排家长课程及看护人课程，平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作，及时听取家长意见，改进工作，做好家园配合。

　　12、加强与社会的联系，不断获取新信息，争取各方面的支持和配合。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；学前教育、幼师相关专业。

　　2、具有幼儿园园长上岗证。

　　3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。

　　4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；能承受较大工作压力。

　　5、有较高的沟通能力和营销策划与组织能力。

　　6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。

　　7、热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。

　　8、英语水平优异优先考虑。

幼儿园园长的岗位职责7

　　1. 贯彻、执行国家教育方针政策以及有关法律、法规和上级主管部门的规定，依法办园、以德立园，努力完成幼儿园的各项任务。

　　2. 落实责任追究制，园长是幼儿园各项工作的第一责任人，对幼儿园的重大责任问题负主要责任，并有权按照责任追究制追究下一层级的责任。

　　3. 遵守财务制度，切实维护教职工利益，不做损害自身形象及幼儿园利益的事。

　　4. 实施园长负责制，全面管理幼儿园的各项工作。

　　1) 定期召开园务会议，教职工会议;制定并落实全园工作计划;解决和处理园内重大事项，检查、总结、报告全园工作。

　　2) 深入实际，组织领导和协调幼儿园保教工作、卫生保健、安全保卫、人事、工会等各条线工作，总结经验，不断改革创新。

　　3) 引领全园教工积极落实二期课改精神，立足园本实际开展课程园本化实施的探索与实践，关注教师课程执行力的提升，彰显课程的领导力。

　　5. 制订幼儿园短、中、长期工作计划，及时征求教工意见，以体现管理的民主决策。在执行的过程中，能根据幼儿园发展的趋势，不断予以调整、完善，以体现工作的与时俱进。

　　6. 负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度，实行科学管理。

　　7. 负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师及其他工作人员的工作，并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，保障每个教工有发展的空间。

　　8. 加强教职工的思想工作，组织政治、业务学习，并为他们的政治和业务进修创造必要的条件。注重干部队伍建设，组建一支具有良好素质的教职工队伍，积极发扬敬业爱岗、团结协作、积极进取、乐于奉献、求实创新、与时俱进的精神。

　　9. 关心并逐步改善教职工的生活、工作条件，维护他们的正当权益。

　　1) 开辟经费渠道，逐步改善教工福利及工作条件。

　　2) 依靠、发挥党、政、工、团的作用，多渠道听取意见，发扬民主，改进工作。

　　10. 坚持勤俭办园，管理好园舍、设备和经费，不断改善办园条件。

　　11. 做好幼儿家长、社区的教育指导工作，积极向社会宣传学前教育的意义，取得理解、支持。建立家长、社区工作制度，促成幼儿园、家庭、社区教育的一致性。

　　12. 做好行政工作资料的积累，便于进行反思和总结。

　　13.注重自身素养的全面提升，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，秉公办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新。

幼儿园园长的岗位职责8

　　1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

　　2、因地制宜的制定园所发展特色;

　　3、维护与家长及园所周边公共关系;

　　4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

　　任职要求:

　　1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;

　　2、具有幼儿园园长资格证书;

　　3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;

　　4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;

　　5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

　　6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

幼儿园园长的岗位职责9

　　一、卫生保健

　　1、根据儿保的要求，制定卫生保健制度。

　　2、每学期，根据本园的现状确立重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。

　　3、合理规划幼儿园的场地，做到绿化、美化、儿童化。

　　4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。

　　二、园容、园舍及安全

　　1、督促总务处、会计室人员严把物品进出关，做到帐目清楚，收支平衡。

　　2、负责幼儿园校园环境整体规划与实施。

　　3、负责全园房舍、器械、设施的检查，并督促有关人员及时维修。

　　4、负责固定资产的统计、保护、管理好库房物品。

　　5、建立健全幼儿园安全制度，改善不足，杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。

　　三、为教学服务

　　1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

　　2、负责与配合幼儿园的观摩、接待、大活动的准备工作。

　　3、安排寒暑假、节日值班和早晚值班。

　　四、日常工作

　　1、每周五定期或平时不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。

　　2、每月组织伙委会会议，每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。

　　3、每月组织保育员学习一次，提高其保育意识及保育技能。

　　4、每月检查全园的大型器械、线路、房舍等，消除隐患。

　　5、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。

幼儿园园长的岗位职责10

　　园长助理是教学副园长与所在园区分园园长的助手，协助做好教育教学、教育科研与常规管理工作。

　　（1）协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定；

　　（2）协助所在园区的分园园长，做好所在园区的教职工的思想政治工作

　　（3）协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作；

　　（6）协助分管副园长做好课题研究的组织管理工作，并总结成果；

　　（7）协助抓好教研组、学科组建设，根据每学期的教研、科研重点，制定切实可行的计划，组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作；

　　（8）刻苦钻研业务，不断提高自身的专业理论水平和教科研能力，并有一定的成果；

　　（9）负责家长工作，并扎实推进家长满意工作的建设；

　　（10）主动向园长汇报工作。

　　幼儿园园长岗位职责

　　幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：

　　1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针，政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定，坚持正确的办园方向，努力完成幼儿园保教两大任务。

　　2、根据党和国家的有关方针、政策、法规，结合本园实际，制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。

　　3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法，充分发挥教职工的积极性主动性。

　　4、领导和组织行政工作，负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度，实行科学管理。

　　5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，使每个人有用武之地。

　　6、根据幼儿园发展的需要，指导财务人员做好年度经费预决算工作，把好经费计划使用关。

　　7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况，宣传学前教育意义，教育任务、内容方法，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

　　8、负责搞好招生、编班；园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

幼儿园园长的岗位职责11

　　一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

　　二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，解决各方面矛盾，调动全体职工的工作积极性。

　　三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

　　五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

　　六、负责制定招生方案，组织实施和审批。负责财产管理的领导工作，合理使用经费。

　　七、负责对每项工作的督促检查，副园长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作，努力改善办园条件。

　　八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

　　实施科学管理的`过程中向员工进行宣传教育，组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

幼儿园园长的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、模范遵守幼儿园园规，有强烈的工作责任心。

　　2、热爱幼儿教育事业，乐于听取意见，具有全局观念和奉献精神。

　　3、有创新意识、开拓精神，为提高办园水平提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1、幼儿园工作1年以上工作经验；

　　2、熟练掌握基本办公软件使用，会做PPT。

幼儿园园长的岗位职责13

　　在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止XX年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分园长源自基层一线岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式一方面周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要;另一方面，因公办管理体制限制，大多数园长办园理念和管理模式单一，不能适应快速新兴民办园所的需要。大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有合格称职的园长可用!于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长"，这是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因，也是国内婴幼教育行业及办园质量远远低于国内其他行业整体素质水平的根本症结所在。如何创新思路，以更科学合理的模式培养出国内婴幼教育行业发展所急需的合格称职的园长成为当务之急。

　　园长工作职责：

　　1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事，不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。

　　2、认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。

　　3、加强师资队伍建设，调配好各部门的负责人，合理调配和充分发挥全园工作人员的特长，建立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。

　　4、把师德教育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的方针，采取切实措施，坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的提高。

　　5、坚持幼儿园工作以教育为主，按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神，遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动，建立和完善教育活动管理制度，经常深入教育第一线，指导教学教研工作;严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作，做到无大事故发生，把小事故减到最低限度。

　　6、坚持勤俭办园，严格管理财务和财产，主持和审定幼儿园年度预算，审定幼儿园重大项目的经费开支和分配方案，搞好幼儿园建设，努力改善办园条件和教职工的生活福利。

　　7、负责组织建立幼儿园各项规章制度，进行大胆改革，不断更新管理理念，努力形成"以人为本"的管理模式，为教职工营造"有序、愉快、理解、支持、发展"的工作环境，提高幼儿园科学民主管理水平。

　　8、支持和指导群众组织开展工作，充分发挥工会、团支部在幼儿园工作中的积极作用。

　　9、主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作。