园长岗位职责

时间:2022-12-06 17:31:47 园长职责 我要投稿

园长岗位职责集合15篇

  在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的园长岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

园长岗位职责集合15篇

园长岗位职责1

  岗位职责:

  1、在园长领导下,协助园长做好全园工作。

  2、处理日常保教工作,指导教师和保育员的工作。

  3、审查各班工作计划、记录、总结,抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

  4、组织教师学习和幼教研究活动,抓好全园业务资料积累并归档等工作。

  5、做好家长、社会工作,向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。

  6、园长交办的其他工作。

  职位要求:

  1、要求行政管理、工商管理、学前教育、英语等相关专业,大专以上学历

  2、英语听说流利,持有英语四级或六级证书,有丰富的口译经验的优先录用

  3、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强

  4、有幼儿园ib课程经验优先

园长岗位职责2

  1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《上海市学前教育纲要》、《上海市0~3岁教养方案》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

  2、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想与工作,生活和健康。经常对全体职工进行为人师表的职业道德教育,把师德教育和人生观、价值观等教育结合起来。解决各方面矛盾,调动全体职工的积极性。

  3、要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。

  4、负责主持制定幼儿园工作计划,主持园内各种会议,定期深入第一线,检查幼儿园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。组织课程方案的制定与实施,加强课程领导力,不断完善课程实施方案。

  5、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,任用、调离、晋升级,奖惩等工作,注意改善教职工劳动条件。

  6、负责制定招生方案,组织实施和审批。

  7、负责财产管理的领导工作,审查,预、决算、合理使用经费。

  8、负责幼儿园房舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作,努力改善办学条件。

  9、负责对各条线负责人工作的督促检查,督促部门负责人重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作。

  10、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。

  11、在实施科学管理的过程中向教职工进行宣传教育,组织教职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

园长岗位职责3

  1、负责本园日常管理和经营管理以及安全管理;

  2、制订本园年发展规划;

  3、承接本园年总指标、完成月任务;

  4、接受总园管理部的管理;

  5、积极配合总园市场部的管理工作;

  6、制定策划按质按量执行本园每月的宣传和促销计划;

  7、每月向总园管理部经理上报月工作执行情况,每周一次参加总园管理部组织的高层会议;

  8、根据本园具体情况,在不影响完成店营业额的前提下,安排好教师接受业务公共课的培训,负责新员工的岗前培训、教务培训、员工的再培训;(制定培训计划,如自己尚不能培训,及时上报申请)

  9、指导人力资源部指定人员以及储备园长新入职人员实习;

  10、配合和协助公司人力资源部做好本园的人事管理工作,做到节约人工成本,达到增收节支的目的;

  11、积极做好园内会员、非会员的测评工作;

  12、积极配合公司财务部,定期监督和检查、核对本园帐目和物品;

  13、每年12月份上报下一年度工作计划,每年1月份上报上一年度园所工作总结;

  14、每年12月归总与整理本园大事记后上交公司总园管理部。

园长岗位职责4

  园长接受举办者的任命和聘任,全面负责幼儿园的园务管理。主要职责是:

  一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级教育部门及下达的各项要求与计划。

  二、根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等法规文件,完成幼儿园保教任务。

  三、严格执行《扬州市幼儿园管理规范(试行)》,坚持正确的办园方向,切实规范办学行为。

  四、全面主持幼儿园行政事务、保教工作、教工组织、人员思想及业务水平管理工作,领导教育卫生保健、安全保卫工作:

  五、制定幼儿园发展规划、全园工作计划,负责检查、评价、总结、报告全园工作。

  六、建立并组织执行幼儿园各项规章制度,评估教师及其他人员的工作质量,给予奖惩。

  七、定期召集、召开行政例会、教师会议、后勤工作会议、全园教职工会议,以听取各部门工作汇报,处理和决定园内重大事项。

  八、负责全园人员的政治思想、科学文化、专业技能的培训,负责全体工作人员的聘任、调配工作。

  九、负责管理园舍、设备、财产、特色的长远规划及基建维修等工作,合理使用经费,审查预、决算方案,积极争取社会各界的支持,不断改善办园条件。

  十、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,维护教职工的合法权益。

  十一、组织和协调家、园、社区工作,定期组织活动,向家长、社区开展宣教活动,争取家长和社区的共育资源。

园长岗位职责5

  1。在园长领导下,协助园长做好全园工作。

  2。根据国家规定的幼儿园教育纲要,制订教育工作计划并组织实施。

  3。对教师的工作进行指导,检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

  4。定期深入各班,看活动、看教学计划,有计划地指导、培养教师提高业务水平,抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

  5。组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。

  6。努力学习业务知识,及时了解吸收幼教工作信息、经验,推动促进幼儿园各项工作的开展。

  7。园长不在时,行使园长岗位职责。

园长岗位职责6

  一、园容、园舍及安全

  1、建立健全幼儿园安全制度,杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。

  2、合理规划幼儿园场地,做到绿化、美化、儿童化。

  3、负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。

  4、负责固定资产的`统计,督促库房管理。

  5、督促保管人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。

  二、为教学服务

  l、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

  2、协助园长做好幼儿园的观摩、接待、大活动的准备工作。

  3、配合园长适时地开展创收,改善教职工福利。

  三、卫生保健

  1、根据儿童保健的要求,制定卫生保健制度。

  2、督导保健教师根据本园的现状,确定工作重点,制定计划。

  3、指导保健室及厨房科学、合理地安排幼儿膳食。

  四、日常工作

  1、定期或不定期地检查各班卫生,及时评价反馈意见。

  2、每学期召开1—2次家长伙委会,及时听取家长的意见,督促食谱制定工作。

  3、每月检查全园的大型运动器械、线路、房屋、门窗等,督促有关人员每天园内巡视一次,及时消除隐患。

  4、每年利用假期对全园进行有重点的维修改建、添置,为教育教学创设良好的环境。

园长岗位职责7

  1、负责教师队伍的建设与管理。

  2、深入一线,检查、指导班级日常教育教学和保育工作,向园长汇报日常工作。

  3、制订每学期保教工作计划,提出并落实每月保教重点,向园长及总部教研中心上交工作总结。

  4、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。

  5、审查、批阅教学班文字材料(工作计划、观察笔记、教案、教师业务档案、主题案例、信息栏等),并管理教学类档案。

  6、组织教师之间观摩、评比,参与幼儿测评。

  7、领导各班班长计划、组织、开展各种园、内外活动。

  8、根据总部教研中心的教科研工作,结合园内的具体情况选定园本教研主题,制定园本教研计划,支持、鼓励教师参加市、区级教研活动。

  9、组织指导集体备课,作好记录、评价。

  10、做好让家长了解园所及幼儿的平台,如网站等。

  11、指导教师做好本班家长工作,并定期召开不同形式的家长会。

  12、利用各种形式开展家长学习活动。

  13、落实执行总部制定的各项规章制度。

  14、计划添置教育教学所用图书玩具等。

  15、协调教职工之间的合作。

  16、配合园长、总部培训中心开展师资培训等工作。

  17、配合总部教研中心,及时反馈课程实施情况,并提供相应的资料。

  18、完成总部及园长交付的其他工作。

园长岗位职责8

  一、卫生保健

  1、根据儿保的要求,制定卫生保健制度。

  2、每学期,根据本园的现状确立重点,制定改善计划。实施后,向全园公布结果和总结。

  3、合理规划幼儿园的场地,做到绿化、美化、儿童化。

  4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。

  二、园容、园舍及安全

  1、督促财会人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。

  2、负责幼儿园校园环境的整体规划与实施。

  3、负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。

  4、负责固定资产的统计、保护,管理好库房物品。

  5、建立健全幼儿园安全制度,改善不足,杜绝漏水、失水、被盗、丢失、食物中毒等现象。

  三、为教学服务

  1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

  2、负责配合幼儿园的观摩、接待等各种活动的准备工作。

  3、根据教学需要联系外出车辆。

  4、配合园长适时地开展创收,改善教工的福利。

  5、安排寒暑假、节日值班。

  四、日常工作

  1、每周定期或不定期地检查各班卫生,及时评价反馈意见。

  2、每月组织伙委会会议,每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。

  3、每周组织保育员学习一次,提高其保育意识及保育技能。

  4、每月检查全园的大型运动器械、线路、房舍等,消除隐患。

  5、负责每天教职工考勤登记,每月月底统计出教职工出勤情况交财务室。

  6、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置,为教育教学创设良好的环境。

园长岗位职责9

  1、主持全园安全、行政、业务管理工作,思想政治工作和精神文明建设。

  2、认真贯彻执行党的教育方针、政策。执行上级主管部门有关安全工作的指示和决议,全面的组织和管理好幼儿园的各项安全工作,带领并团结全体教师努力完成幼儿园全面工作任务。

  3、领导幼儿园制度各项安全工作制度及安全工作计划,定期主持召开幼儿园安全工作会议。经常深入各班、督促、检查、指导幼儿园的安全工作,做到管理目标化,工作程序化,方法科学化,作风民主化。

  4、加强对幼儿园教育、教学的领导,及时指导幼儿园指定一切重大活动的安全工作预案,以保障幼儿园工作的顺利进行。

  5、不断改善办园条件,完善幼儿园各种保健设施设备,以保证幼儿的健康成长。

  6、经常组织教职工及家长的安全知识学习,有计划地做好交通安全、消防安全培训工作。

  7、指导幼儿园做好各种传染病的防治工作,果断处理各种突发事件。

  8、做好每年教职工、幼儿的体验工作。

园长岗位职责10

  岗位名称:幼儿园副园长

  岗位类别:管理

  岗位等级:外聘

  上岗人员姓名:

  岗位职责:

  1、协助配合园长做好幼儿园的各项工作,认真履行岗位职责;

  2、负责全园的教育教学管理,指导教师开展教学活动,制定好各种计划和工作总结以及计划落实情况,保证幼儿园教育教学活动正常进行;

  3、每半月组织教师业务学习,为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具征订和添置工作。

  4、深入班级,做好检查日常班级交接管理工作。每学期每班随堂听课不少于3节;

  5、严格执行幼儿园各项规章制度,检查教师岗位职责的落实,负责每学期教学质量的考核检查工作;

  6、做好全园性幼儿活动(如庆祝会﹑运动会﹑参观学习等)和各类会议的筹备和接待;

  7、根据本园的实际需要,指导教师做好家长工作,每学期召开家长会﹑家长开放日,做好家长调查﹑网络宣传版栏联系与档案整理装订工作。

园长岗位职责11

  1. 制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算;

  2. 贯彻执行国家有关法律、法规,坚持依法办园;

  3. 负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作,保证各项目标的实现;

  4. 负责考核教职工绩效,总结和安排幼儿园各项工作;

  5. 接待家长,通过各种渠道主动地与家长沟通,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理,帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑;

  6. 宣传和推广幼儿园教育理念;

  7. 负责为儿童和教职工提供健康和安全的环境。

园长岗位职责12

  1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

  2、因地制宜的制定园所发展特色;

  3、维护与家长及园所周边公共关系;

  4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

  任职要求:

  1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;

  2、具有幼儿园园长资格证书;

  3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;

  4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;

  5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

  6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

园长岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

  2、认真学习国家的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

  3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

  3、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

  4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

  5、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

  6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

  7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

  任职资格:

  1、具有教育集团国际园所管理经验;

  2、具备园长资质,幼儿教师资格证、高级教师职称等,大专以上学历,10年以上幼儿教育工作经验,5年以上的管理经验;有招生经验及创建一级园园所所经验者优先;

  4、英语口语良好,能与外教进行基本沟通;

  5、形象气质较好,身心健康,敬业有责任心,值得信赖,善于带团队;

  6、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质,有良好的书面表达能力;

  7、思维灵活,应变能力强,有独立解决问题的能力;

园长岗位职责14

  1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。

  2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。

  3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。

  4、组织领导幼儿园卫生保健,教育教学等工作,加强对幼儿生活管理,保证幼儿生命安全,促进幼儿健康成长。

  5、组织领导幼儿园教育改革,总结幼儿教育、教学经验,努力提高保教质量,组织政治、业务学习。

  6、做好幼儿园行政管理工作,制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。

  7、坚持勤俭办园的方针,管理好幼儿园经费、财产和园舍设备,美化、绿化园舍,不断改善办园条件。

  8、组织和指导家长工作,加强与社会、家长的联系,不断获取幼儿教育的新信息,争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。

园长岗位职责15

  一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。

  二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

  三、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

  四、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

  五、做好教职工的考勤登记。

  六、制定后勤工作计划,并进行工作总结。

  七、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

  八、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

  九、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

  十、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

  十一、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

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