幼儿园园长岗位的职责

幼儿园园长岗位的职责[优]

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的幼儿园园长岗位的职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

幼儿园园长岗位的职责1

　　园长

　　园长是幼儿园法人代表，对外代表幼儿园，对内全面负责幼儿园行政、教育、教学、后勤工作，园长室为幼儿园决策机构，具体职责如下：

　　1、正确贯彻执行党和国家教育方针、政策、法规，依法治校；团结、依靠、带领全园教职员工，积极推进教育改革；遵循教育规律，确保教育质量，提高办学水平。

　　2、领导制订幼儿园发展规划和学期、学年工作计划，认真组织实施、检查、总结。

　　3、根据幼儿园规模、编制标准和上级有关规定，选聘教职工。建立健全各项规章制度和岗位职责，实施人员管理。加强领导班子建设，加强教职工思想政治工作。

　　4、领导和组织幼儿园德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，加强德育工作队伍建设，加强对幼儿的思想品德教育。

　　5、领导和组织教学工作。坚持幼儿园工作以教学为中心，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学研究和改革，努力提高教学质量。

　　6、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，切实抓好“名师工程”，形成师德高尚、质量优秀、结构合理、学科配套、骨干齐全又相对稳定的师资队伍。

　　7、领导后勤和人事财务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财务，努力改善办学条件和教职工福利待遇。

　　8、积极争取社会各方面对幼儿园工作的支持，代表幼儿园协调、处理公共关系。

　　9、积极沟通幼儿园与家长的联系，开辟多种渠道听取家长对幼儿园工作的.意见，切实改进工作。

　　11、民主管理幼儿园。幼儿园重大问题决策，须经理事会议讨论通过，听取教代会意见，自觉接受党支部、教职工监督，自觉接受上级有关部门的审计、督导。

　　12、恪守幼儿园领导干部自律准则，廉洁奉公，秉公办事。

　　13、主持理事会会议和教职工大会，布置落实幼儿园工作任务并检查完成情况，对部门干部实施考核。

　　副园长

　　组织执行幼儿园各项规章制度，管理幼儿园教育、教学、教科研工作，对园长负责。

　　1、结合本园实际，合理制订并落实教科研、教学工作计划，检查落实教学常规管理，建立正常的教学秩序。

　　2、协调教育教学工作。指导教研组长开展工作，帮助工作人员提高保教质量。

　　3、领导学科教研组工作。有计划、有组织地开展教学研究工作，不断改善教学现状，改进教学方法，提高教学质量。

　　4、负责课题管理、教师教科研、教学研究工作，不断提高教师业务水平，协助园长抓好教师队伍建设。

　　5、根据幼儿园质量评估体系，组织教学质量检测，负责考核评估教师工作质量和教学水平。

　　6、负责教师继续教育工作。组织开展教师有关培训工作。

　　7、协助园长落实具体考核事项，指导、检查和评估教师以及其它工作人员的工作，并给予奖惩。

幼儿园园长岗位的职责2

　　1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

　　2、因地制宜的`制定园所发展特色;

　　3、维护与家长及园所周边公共关系;

　　4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

　　任职要求:

　　1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;

　　2、具有幼儿园园长资格证书;

　　3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;

　　4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;

　　5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

　　6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

幼儿园园长岗位的职责3

　　1、每学期制定后期工作计划，并保证计划落实、定期总结工作情况。

　　2、负责本口人员政治、业务学习与培训，保证每周一次的学习时间。

　　3、负责幼儿食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月召开伙委会，每周审查食谱制定，深入检查执行食品卫生法的情况，把好消毒关、督促留样，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食盈亏不超过5%。

　　4、负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查勤杂人员，做好巡视、维修工作，发现问题及时解决，消除隐患，杜绝事故发生。

　　5、负责卫生、保健工作的`落实，指导保健员做好防病、体检、体弱儿管理等工作，各项工作均达到卫生防疫和卫生保健工作的标准。

　　6、负责做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。

　　7、配合教学做好服务工作，在做到日常性准备工作的同时，能根据教学需要及时安排，解决问题，确保教学工作顺利进行。

幼儿园园长岗位的职责4

　　（一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策

　　主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

　　（二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：

　　1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。

　　2.组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。

　　3.组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。

　　4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。

　　5.定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作

　　（三）抓好教职工的政治思想工作

　　组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。

　　（四）全面负责幼儿园的安稳工作，

　　严格安稳制度的落实情况。

　　（五）保健保育管理

　　1.组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。

　　2.按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。

　　3.抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。

　　（六）财务和后勤工作管理

　　1.领导总务抓好后勤的日常工作。

　　2.负责全园工作人员考勤检查。

　　3.负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。

　　4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

　　5.坚持勤俭办园的'方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。

　　（七）人事工作管理

　　1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

　　2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

　　（八）定期组织召开集团行政会议

　　教职工代表会议、全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。

幼儿园园长岗位的职责5

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、学前教育、心理学、教育学或相关专业

　　3、具有教师资格证书和小教高级职称

　　4、具有学前教育、心理学等方面的知识，熟练使用OFFICE办公软件

　　5、具有良好的教育能力、学习能力、工作主动性、沟通能力、团队管理能力、职业道德、计划与执行能力，具有一定的大局意识和文字表达能力。

　　职位描述:

　　1、负责教师队伍的建设与管理。

　　2、深入一线，检查、指导班级日常教育教学和保育工作，向园长汇报日常工作。

　　3、制订每学期保教工作计划，提出并落实每月保教重点，向园长及总部教研中心上交工作总结。

　　4、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。

　　5、审查、批阅教学班文字材料（工作计划、观察笔记、教案、教师业务档案、主题案例、信息栏等），并管理教学类档案。

　　6、组织教师之间观摩、评比，参与幼儿测评。

　　7、领导各班班长计划、组织、开展各种园、内外活动。

　　8、根据总部教研中心的教科研工作，结合园内的具体情况选定园本教研主题，制定园本教研计划，支持、鼓励教师参加市、区级教研活动。

　　9、组织指导集体备课，作好记录、评价。

　　10、做好让家长了解园所及幼儿的平台，如网站等。

　　11、指导教师做好本班家长工作，并定期召开不同形式的家长会。

　　12、利用各种形式开展家长学习活动。

　　13、落实执行总部制定的各项规章制度。

　　14、计划添置教育教学所用图书玩具等。

　　15、协调教职工之间的合作。

　　16、配合园长、总部培训中心开展师资培训等工作。

　　17、配合总部教研中心，及时反馈课程实施情况，并提供相应的'资料。

　　18、完成总部及园长交付的其他工作。

幼儿园园长岗位的职责6

　　一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

　　二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，解决各方面矛盾，调动全体职工的工作积极性。

　　三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

　　五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

　　六、负责制定招生方案，组织实施和审批。负责财产管理的领导工作，合理使用经费。

　　七、负责对每项工作的督促检查，副园长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作，努力改善办园条件。

　　八、及时了解国内外有关托幼工作的.信息动态，吸取经验，改进工作。

　　实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育，组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

幼儿园园长岗位的职责7

　　1.协助配合园长开展幼儿园各项工作。对后勤工作负全部责任，并能认真组织实施。

　　2.负责全园的保育管理和后勤管理工作。指导保育员和后勤人员树立正确的儿童观、教育观，掌握和运用科学的工作方法，促进幼儿园的教育教学和保育相互结合、相互渗透。

　　3.负责完善和落实幼儿卫生保健制度，组织检查幼儿园公共环境及班级卫生保健工作。督促保健医生对幼儿的'卫生习惯和饮食习惯定期检查、分析，执行"预防为主"的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

　　4.指导保育员和后勤人员开展责任范围内的各项工作，并能及时检查，防患事故的发生。

　　5.负责制定幼儿园后勤工作计划，对保健医生、保育员、后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调整安排他们的工作。

　　6.负责组织物资采购工作的安排，切实把好物资的质量关，杜绝一切假冒伪劣商品流入园内。

　　7.负责幼儿园房屋维修、设备添加和维修、安全卫生等工作。制定和督促各项安全制度的落实和排查工作，保证幼儿在园人身安全。

　　8.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实，定期对厨房工作进行检查，做好防毒、防火、放烫等工作。负责幼儿的膳食管理工作，开好火委会。

　　9.深入班级，及时了解情况，并有记录。

幼儿园园长岗位的职责8

　　职责描述:

　　1、负责公司幼儿园项目的落地,主持公司幼儿园项目的日常教务及教学管理工作;

　　2、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的.新动向;

　　3、全面掌握教职员工的思想动态,开展常规性的培训:

　　4、定期召开家长会,展示教育成果、宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;

　　5、参与公司工作计划的制定、确立分级管理目标、建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制;

　　任职要求:

　　1、教育、管理相关专业毕业,具备儿童教育心理学实操,本科以上学历;

　　2、从事园长或执行园长工作三年以上,有丰富的高端园操作经验,有新开园筹备工作经验者优先;

　　3、具有独立开展工作的能力、协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作;

　　4、有丰富的幼儿园人脉资源者优先;

　　5、证照齐全,英语口语优秀者优先。

幼儿园园长岗位的职责9

　　岗位职责：

　　1、模范遵守幼儿园园规，有强烈的工作责任心。

　　2、热爱幼儿教育事业，乐于听取意见，具有全局观念和奉献精神。

　　3、有创新意识、开拓精神，为提高办园水平提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1、幼儿园工作1年以上工作经验；

　　2、熟练掌握基本办公软件使用，会做PPT。

幼儿园园长岗位的职责10

　　一、认真贯彻教育方针，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作，努力完成任务。

　　二、主持全园行政、业务管理，制定全园工作计划，做好实施、检查、总结工作。努力提高保教质量，提高服务质量。

　　三、负责建立并组织执行各项规章制度。

　　四、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。

　　五、加强全园教工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教工的生活工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的`正当权益，形成良好园风。

　　六、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务、财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园的条件。

　　七、组织和指导家长工作。

　　八、增强民主管理意识，经常听取意见，改进工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。

　　九、努力学习，及时了解吸收幼儿工作的信息、经验、不断提高自身政治、文化业务素质，推动促进幼儿园各项工作的开展。

幼儿园园长岗位的职责11

　　幼儿园园长助理岗位职责

　　（1）协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定；

　　（2）协助所在园区的分园园长，做好所在园区的教职工的思想政治工作

　　（3）协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作；

　　（4）协助制定学期教育工作计划、教研计划、审查各年级、班级学期工作计划，期末总结；参与检查班级所有的计划、教育笔记、备课笔记、幼儿成长档案、班务管理工作予以分析指导、总结评估；

　　（5）协助组织安排好教师的业务学习和教研活动，抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动的各个环节，并做好检查、评估工作。组织好全园的教学观摩活动，不断提高教育教学质量；

　　（6）协助分管副园长做好课题研究的组织管理工作，并总结成果；

　　（7）协助抓好教研组、学科组建设，根据每学期的教研、科研重点，制定切实可行的计划，组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作；

　　（8）刻苦钻研业务，不断提高自身的专业理论水平和教科研能力，并有一定的成果；

　　（9）负责家长们工作，并扎实推进家长们满意工作的`建设；

　　（10）主动向园长汇报工作。

　　幼儿园园长助理岗位职责

　　一、协助园长完成“园长职责”。

　　二、贯彻保教结合方针，组织保育员和后勤人员进行业务学习、观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　三、负责后勤管理工作，指导后勤工作人员紧密配合教育工作，进行思想教育，检查各种制度落实情况。

　　四、组织家长们工作，定期开展家长们会、家长们开放日、家访、家长们工作坊活动，并做好记录。

　　五、做好安全保卫工作，制订安全保卫措施，经常性的督促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。

　　六、负责园舍设备、绿化、环境卫生，及时督促维修指导，及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　七、负责工会工作，协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　　八、不断摸索、钻研分管工作的新思路、新举措，向园长提出合理建议，稳步提高本园保教质量。

　　九、园长助理是教学副园长与所在园区分园园长的助手，协助做好教育教学、教育科研与常规管理工作。

幼儿园园长岗位的职责12

　　岗位职责：

　　1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

　　2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。

　　3、贯彻德美办园宗旨，做好教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作等。

　　4、组织、执行德美总部各项规章制度。

　　5．树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风，带领全体员工，认真做好各项工作，对员工能够做出公正的评价，并对其进行月绩效考核、评级考核等。

　　6、为幼儿园培养各方面的人才，建设一支精良的教师团队，使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好园内的各岗位，做好员工的储备工作。关心员工生活，体贴入微，为员工排忧解难，做员工的贴心人。

　　8、定期组织召开园务会和全体员工会议，加强民主管理和监督。

　　9、管理好校园设备和财产，努力改善办园条件。

　　10、做好幼儿园的`预算、结算。

　　11、定期安排家长课程及看护人课程，平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作，及时听取家长意见，改进工作，做好家园配合。

　　12、加强与社会的联系，不断获取新信息，争取各方面的支持和配合。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；学前教育、幼师相关专业。

　　2、具有幼儿园园长上岗证。

　　3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。

　　4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；能承受较大工作压力。

　　5、有较高的沟通能力和营销策划与组织能力。

　　6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。

　　7、热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。

　　8、英语水平优异优先考虑。

幼儿园园长岗位的职责13

　　（1）贯彻国家的法律、法规、方针、政策；上级主管部门的决定、指示；贯彻幼儿园工作计划与办学意图，及幼儿园的计划、工作要求等；

　　（2）主持幼儿园行政、业务、后勤管理工作，家长工作及外事接待工作；

　　（3）负责幼儿园的人事，注重制度文化建设。抓好保教人员的思想政治工作和精神文明建设，形成良好的园风，努力建设一支优秀的教职工队伍；

　　（4）负责幼儿园的财务，合理规范安排幼儿园的资金，争取多方支持，积极改善办园条件及教职工的福利待遇，加强幼儿园设施和校园文化建设；

　　（5）认真做好园务计划的.制定、落实、总结工作；深入实际，组织和领导全园的保教工作、科研工作，不断改革创新，办出水平，办出特色；

　　（6）定期召开园务会议、全园教职工会议及其他各类人员会议，决定会议主题，听取各部门工作汇报，协调各部门、各园区之间的关系，发扬民主，集思广益，听取意见，改进工作；

　　（7）积极支持工会、妇女、共青团等群众组织开展工作；关心师生员工的工作、学习、生活和健康，积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境；

　　（8）加强自身素质修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，改进工作作风；秉公办事、不谋私利；严以律己、宽以待人；

　　（9）主动向局领导汇报工作。

幼儿园园长岗位的职责14

　　1、组织教师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、制定园所教学计划、合理安排幼儿一日生活,全面提高园所保教质量。

　　2、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,指导和审查各班学期工作计划,定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果,并做好记录

　　3、定期组织教师开展各类教研活动,提高教师的'业务能力,完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。

　　4、做好班级教务检查工作,坚持深入班级听课,指导教师规范开展教育教学。

　　5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作,配合市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。

　　6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展,幼儿能在课程活动中不断获得发展,实现教育目标。

　　任职要求:

　　1、持有幼儿园教师资格证、园长资格证;学前教育、心理学等相关专业本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求。

　　2、熟悉和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。

　　3、思路清晰、严谨,计划性和执行力强,能组织家长讲座、师资培训和对教师进行工作指导。

　　4、在幼儿园从事教育工作8年以上,5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。

　　5、有独立承担教学培训与策划组织各项大型活动的工作能力。

幼儿园园长岗位的职责15

　　在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止XX年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分园长源自基层一线岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式一方面周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要;另一方面，因公办管理体制限制，大多数园长办园理念和管理模式单一，不能适应快速新兴民办园所的需要。大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有合格称职的'园长可用!于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长"，这是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因，也是国内婴幼教育行业及办园质量远远低于国内其他行业整体素质水平的根本症结所在。如何创新思路，以更科学合理的模式培养出国内婴幼教育行业发展所急需的合格称职的园长成为当务之急。

　　园长工作职责：

　　1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事，不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。

　　2、认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。

　　3、加强师资队伍建设，调配好各部门的负责人，合理调配和充分发挥全园工作人员的特长，建立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。

　　4、把师德教育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的方针，采取切实措施，坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的提高。

　　5、坚持幼儿园工作以教育为主，按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神，遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动，建立和完善教育活动管理制度，经常深入教育第一线，指导教学教研工作;严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作，做到无大事故发生，把小事故减到最低限度。

　　6、坚持勤俭办园，严格管理财务和财产，主持和审定幼儿园年度预算，审定幼儿园重大项目的经费开支和分配方案，搞好幼儿园建设，努力改善办园条件和教职工的生活福利。

　　7、负责组织建立幼儿园各项规章制度，进行大胆改革，不断更新管理理念，努力形成"以人为本"的管理模式，为教职工营造"有序、愉快、理解、支持、发展"的工作环境，提高幼儿园科学民主管理水平。

　　8、支持和指导群众组织开展工作，充分发挥工会、团支部在幼儿园工作中的积极作用。

　　9、主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作。

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