园长岗位职责

时间：2024-07-02 15:33:49 园长职责我要投稿

园长岗位职责[锦集15篇]

　　在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的园长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

园长岗位职责[锦集15篇]

园长岗位职责1

　　一、依法办园

　　1．严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。

　　2．每周组织一次政治学习，及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工，准确地公开各种信息。

　　二、组织管理

　　1．主持幼儿园全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考虑幼儿园未来的发展方向，做好“五年规划”、“年度计划”的制定与总结。

　　3．以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则，并进行评估考核，给予相应的奖惩。

　　4．负责全园人员的聘用、调配，做好每学年的班组组合安排。

　　5．负责幼儿的招生、分班。

　　三、财物管理

　　1．统筹考虑幼儿园经费的`合理使用，保证幼儿园未来发展的需要和国家规定的教师福利的需要。

　　2．监督财会人员规范做好收支帐、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼儿园党支部书记，负责园团支部、工会、妇委会、老干部的工作。

　　2．负责幼儿园与社区的联系和协调工作。

　　3．负责“家长学校”的组织与管理，每学期每年龄段进行三次以上的活动。

园长岗位职责2

　　本园在发挥党组织的政治核心作用下，全面贯彻园长负责制，园长全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责为：

　　1、坚持社会主义办园方向，全面贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等国家有关法律、法规、方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的通知、决定。

　　2、领导幼儿园全面工作，管理好幼儿园的`人、财、物等工作，管好用好幼儿园经费，严格执行财经纪律和财务制度，对幼儿园重大工作和重大改革措施进行决策，并组织实施。

　　3、负责制订幼儿园规划和学期全面工作计划，负责建立并组织执行各种规章制度，每月布置、检查、总结幼儿园工作,每月召开一至二次园务会，每学期向行政主管部门报告工作。

　　4、负责领导和组织园内管理体制改革，制订相应的制度，引入竞争机制，使改革不断深化、完善，负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教职工的工作，并合理给予奖惩。

　　5、加强教职工的思想政治工作，组织政治学习和业务学习，为教师的文化业务学习创设条件，关心、改善教职工的生活和工作条件，维护教职工的正当权益。

　　6、定期召开家长会，征求家长意见，取得家长支持。

　　7、发挥教代会的作用，尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好幼儿园。

园长岗位职责3

　　职责描述：

　　1、协助园长制定招生计划和招生目标，招生宣传等；

　　2、负责家长咨询、投诉和接待工作，收集家长意见，并提出相关处理和优化建议；

　　3、负责幼儿在校的日常状态变更、学费收缴和优惠管理等；

　　4、协助园长完成校园检查、校园开放日等专项活动的接待和协调；

　　5、负责配合课外增益课程的选择、试听等课程管理工作；

　　6、负责组织校园活动：校园每季度的活动策划、预算申请、组织实施和总结汇报；

　　7、与社区居委会、物业等外连保持良好关系；

　　8、配合公司完成幼儿园的办证、年审等各项手续；

　　9、协助园长完成校园人员的.社保、相关证件的办理等工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，学前及教育相关专业者优先；条件优异者可适当放宽到专科；

　　2、2~3年助理岗位工作经验或客房服务经验；幼教或相关教育机构工作经验者优先；

　　3、有很好的沟通协调能力，工作细致、耐心、有一定承压能力；

　　4、电脑基本操作熟练，有一定的文案功底；

　　6、英语较好者优先录用。

园长岗位职责4

　　幼儿园副园长除了协助园长工作之外，其实日常粗枝大叶的具体事务还是由副园长来具体操作的。

　　一、副助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

　　二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

　　三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

　　四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　　五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。

　　六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

　　七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

　　副园长岗位任职要求

　　1、拥护党的各项路线，方针、政策，热爱幼儿、热爱党的幼儿教育事业。

　　2、严格遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。

　　3、树立正确的教育观、儿童观，认真贯彻《规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神。

　　4、每学期根据全园工作计划，制定本部门工作计划，期末做好总结。

　　5、指导保教主任制定学期教育工作计划、月工作重点、周活动安排等，并指导日常工作，做好工作计划的落实，检查和总结工作，保证日常工作有序开展。

　　6、组织指导教科室人员做好幼儿园各项科研课题申报，组织实施、检查、总结、汇报、成果推广、档案整理、信息采集上报等各项工作。

　　7、带领保教主任和教科室人员，积极开展教研活动，定期组织参观、学习、研讨等活动，提高全园教师业务水平。

　　8、组织安排接待对外教育观摩和交流活动。

　　9、组织、安排幼儿各项大型教育活动如：“六一”庆祝活动、幼儿运动会等。

　　10、带领资料室工作人员审定教师用书、杂志、音像、焦距、幼儿用书、电教用品教学资料的订购，做好教学资料的保管，借阅、维修等工作。

　　11、带领和指导各有关部门和人员，定期组织抽查幼儿教育活动。

　　12、知道保教人员认真开展家长工作，加强家园沟通与合作。

　　13、以全园整体工作为重，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的`工作氛围。

　　14、根据工作需要和人员情况，有责任对本部门人员的分工提出建议，指导、督促、检查保教人员、教科室人员、资料室人员履行岗位责任和工作标准的情况，并对其工作质量进行定期考核。

　　15、每月向园长汇报全园日常保教、教育教学、教科研等工作。

　　16、认真完成园长交给的其他各项临时性工作。

园长岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、模范遵守幼儿园园规，有强烈的工作责任心。

　　2、热爱幼儿教育事业，乐于听取意见，具有全局观念和奉献精神。

　　3、有创新意识、开拓精神，为提高办园水平提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1、幼儿园工作1年以上工作经验；

　　2、熟练掌握基本办公软件使用，会做PPT。

园长岗位职责6

　　园长

　　园长是幼儿园法人代表，对外代表幼儿园，对内全面负责幼儿园行政、教育、教学、后勤工作，园长室为幼儿园决策机构，具体职责如下：

　　1、正确贯彻执行党和国家教育方针、政策、法规，依法治校；团结、依靠、带领全园教职员工，积极推进教育改革；遵循教育规律，确保教育质量，提高办学水平。

　　2、领导制订幼儿园发展规划和学期、学年工作计划，认真组织实施、检查、总结。

　　3、根据幼儿园规模、编制标准和上级有关规定，选聘教职工。建立健全各项规章制度和岗位职责，实施人员管理。加强领导班子建设，加强教职工思想政治工作。

　　4、领导和组织幼儿园德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，加强德育工作队伍建设，加强对幼儿的思想品德教育。

　　5、领导和组织教学工作。坚持幼儿园工作以教学为中心，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学研究和改革，努力提高教学质量。

　　6、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，切实抓好“名师工程”，形成师德高尚、质量优秀、结构合理、学科配套、骨干齐全又相对稳定的师资队伍。

　　7、领导后勤和人事财务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财务，努力改善办学条件和教职工福利待遇。

　　8、积极争取社会各方面对幼儿园工作的支持，代表幼儿园协调、处理公共关系。

　　9、积极沟通幼儿园与家长的联系，开辟多种渠道听取家长对幼儿园工作的意见，切实改进工作。

　　11、民主管理幼儿园。幼儿园重大问题决策，须经理事会议讨论通过，听取教代会意见，自觉接受党支部、教职工监督，自觉接受上级有关部门的`审计、督导。

　　12、恪守幼儿园领导干部自律准则，廉洁奉公，秉公办事。

　　13、主持理事会会议和教职工大会，布置落实幼儿园工作任务并检查完成情况，对部门干部实施考核。

　　副园长

　　组织执行幼儿园各项规章制度，管理幼儿园教育、教学、教科研工作，对园长负责。

　　1、结合本园实际，合理制订并落实教科研、教学工作计划，检查落实教学常规管理，建立正常的教学秩序。

　　2、协调教育教学工作。指导教研组长开展工作，帮助工作人员提高保教质量。

　　3、领导学科教研组工作。有计划、有组织地开展教学研究工作，不断改善教学现状，改进教学方法，提高教学质量。

　　4、负责课题管理、教师教科研、教学研究工作，不断提高教师业务水平，协助园长抓好教师队伍建设。

　　5、根据幼儿园质量评估体系，组织教学质量检测，负责考核评估教师工作质量和教学水平。

　　6、负责教师继续教育工作。组织开展教师有关培训工作。

　　7、协助园长落实具体考核事项，指导、检查和评估教师以及其它工作人员的工作，并给予奖惩。

园长岗位职责7

　　1、负责本园日常管理和经营管理以及安全管理；

　　2、制订本园年发展规划；

　　3、承接本园年总指标、完成月任务；

　　4、接受总园管理部的管理；

　　5、积极配合总园市场部的管理工作；

　　6、制定策划按质按量执行本园每月的`宣传和促销计划；

　　7、每月向总园管理部经理上报月工作执行情况，每周一次参加总园管理部组织的高层会议；

　　8、根据本园具体情况，在不影响完成店营业额的前提下，安排好教师接受业务公共课的培训，负责新员工的岗前培训、教务培训、员工的再培训；（制定培训计划，如自己尚不能培训，及时上报申请）

　　9、指导人力资源部指定人员以及储备园长新入职人员实习；

　　10、配合和协助公司人力资源部做好本园的人事管理工作，做到节约人工成本，达到增收节支的目的；

　　11、积极做好园内会员、非会员的测评工作；

　　12、积极配合公司财务部，定期监督和检查、核对本园帐目和物品；

　　13、每年12月份上报下一年度工作计划，每年1月份上报上一年度园所工作总结；

　　14、每年12月归总与整理本园大事记后上交公司总园管理部。

园长岗位职责8

　　（一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

　　（二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：

　　1、组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。

　　2、组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。

　　3、组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。

　　4、组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。

　　5、定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作

　　（三）抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。

　　（四）全面负责幼儿园的安稳工作，严格安稳制度的.落实情况。

　　（五）保健保育管理

　　1、组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。

　　2、按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。

　　4、抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。

　　（六）财务和后勤工作管理

　　1、领导总务抓好后勤的日常工作。

　　2、负责全园工作人员考勤检查。

　　3、负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。

　　4、领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

　　5．坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。

　　（七）人事工作管理

　　1、负责和配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

　　2、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

　　（八）定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。

园长岗位职责9

　　一、卫生保健

　　1、根据儿保的要求，制定卫生保健制度。

　　2、每学期，根据本园的现状确立重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。

　　3、合理规划幼儿园的场地，做到绿化、美化、儿童化。

　　4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。

　　二、园容、园舍及安全

　　1、督促财会人员严把物品进出关，做到帐目清楚，收支平衡。

　　2、负责幼儿园校园环境的整体规划与实施。

　　3、负责全园房舍、器械、设施的检查，并督促有关人员及时维修。

　　4、负责固定资产的统计、保护，管理好库房物品。

　　5、建立健全幼儿园安全制度，改善不足，杜绝漏水、失水、被盗、丢失、食物中毒等现象。

　　三、为教学服务

　　1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

　　2、负责配合幼儿园的观摩、接待等各种活动的准备工作。

　　3、根据教学需要联系外出车辆。

　　4、配合园长适时地开展创收，改善教工的福利。

　　5、安排寒暑假、节日值班。

　　四、日常工作

　　1、每周定期或不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。

　　2、每月组织伙委会会议，每周参加儿童伙委会和教师伙委会的.食谱制定工作。

　　3、每周组织保育员学习一次，提高其保育意识及保育技能。

　　4、每月检查全园的大型运动器械、线路、房舍等，消除隐患。

　　5、负责每天教职工考勤登记，每月月底统计出教职工出勤情况交财务室。

　　6、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。

园长岗位职责10

　　根据《关于进一步加强学校（单位）中层干部选拔任用管理的暂行办法（试行）》（高教[20xx]157号）文件精神，结合实验小学附属幼儿园实际，报教育局主管部门同意，公开选拔园长及副园长，具体事项如下：

　　一、职位及人数

　　园长1名；副园长4名。

　　二、选拔范围

　　淳高县实验小学附属幼儿园现在编在岗教职工。

　　三、选拔对象的条件和要求

　　1．热爱幼儿教育事业，具有良好的'政治素质和道德品质，有一定的组织协调能力，具有一定的管理经验。

　　2．具有大专及以上学历,助理级（原小学一级及相当于助理级）及以上职称。工作5年以上。

　　3．竞争园长职位：担任副园长职务三年以上经历，45周岁以下；竞争副园长职位：40周岁以下。

　　4．熟悉保教工作，有胜任拟任职务所必备的专业知识、组织能力。

　　5．身体健康。

　　四、选拔程序与步骤

　　1．报名预审

　　参加竞争上岗者到校长室报名，经资格审查，符合选拔条件者参加素质能力测试、民主测评。

　　2.素质能力测试

　　素质能力测试采用竞职演讲方式进行，主要测试竞岗者履行竞争职位职责所必备的基本素质、能力和管理思路。评委会根据竞争者的竞岗演讲等情况进行综合评价。

　　3．民主测评

　　对竞岗者进行民主测评，主要对竞岗者的德才表现及其对竞争职位的适应程度进行评价。

　　4．组织考察。

　　对竞岗者进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　5．讨论决定和任前公示

　　按照规定程序，由党政联席会议讨论决定拟任人选。经任前公示无异议后，按照规定程序办理任职手续。

　　五、报名时间

　　8月11日上午

　　六、竞职演讲时间

　　8月14日下午

　　七、领导小组

　　组长：x

　　组员：xx

　　淳高县实验小学

园长岗位职责11

　　一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

　　二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，解决各方面矛盾，调动全体职工的`工作积极性。

　　三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

　　五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

　　六、负责制定招生方案，组织实施和审批。负责财产管理的领导工作，合理使用经费。

　　七、负责对每项工作的督促检查，副园长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作，努力改善办园条件。

　　八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

　　实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育，组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

园长岗位职责12

　　1、协助园长制定审核幼儿园的经营办学方案与总体工作计划，监督和评估教育质量，考核办学效果

　　2、协助园长指导开展教学研究，不断开发完善教学课程，使课程合理化、科学化；

　　3、协助园长编制年度经营预算，审核预算的合理性，严格管控预算执行情况；

　　4、协助园长落实园区教学、招生、卫生、安全、后勤等各方面工作；

　　5、协助建立健全幼儿园各岗位职责、各项规章制度、各种防范预案及措施等，并履行监督检查制度；

　　6、协助管理幼儿园固定资产、低值易耗品、库房等方面的工作；

　　7、协助组织幼儿园各岗位的.业务学习和培训工作；

　　8、领导交代的其他事项。

园长岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、协助行政园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

　　2、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

　　3、做好幼儿学期末能力水平测评工作，指导教师科学、全面、客观评价幼儿发展水平，撰写学期幼儿整体发展水平评估报告，分析问题，提出改进策略。

　　4、关注幼儿保育工作，保教结合，通过科学合理的教学设计与指导提高幼儿身体素质，配合园幼儿保健工作。

　　5、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

　　6、协助行政园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　　7、指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。

　　8、负责整理教师业务档案和教育资料，及时添置玩具、资料、教具。

　　9、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的`各项活动。

　　10、协助园长设计、组织好园大型活动。

　　任职要求：

　　1、幼儿园5年及以上工作经验。

　　2、教学管理经验至少一年。

园长岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、在园长领导下，协助园长做好全园工作。

　　2、处理日常保教工作，指导教师和保育员的工作。

　　3、审查各班工作计划、记录、总结，抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

　　4、组织教师学习和幼教研究活动，抓好全园业务资料积累并归档等工作。

　　5、做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。

　　6、园长交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、要求行政管理、工商管理、学前教育、英语等相关专业，大专以上学历

　　2、英语听说流利，持有英语四级或六级证书，有丰富的'口译经验的优先录用

　　3、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强

　　4、有幼儿园ib课程经验优先

园长岗位职责15

　　一、配合园长共同管理全园的保育教育、教学工作

　　1、负责落实全园教育、教学工作计划，根据园务计划每学期制定、完成教研活动的计划和总结。

　　2、负责安排全园各班的教育活动，掌握各班教育活动的'进度情况，批阅教育教学计划和教育观察笔记。

　　3、组织开展园内的教研活动和日常的保教工作，协调好各年级组的工作，负责玩教具、资料、学具的添置和发放。

　　4、负责安排每学期课程计划，负责室内外教育环境的创设，发现和解决教育过程中存在的问题。

　　5、每月召开一至两次班组长会议。

　　二、配合园长抓好师资队伍建设

　　1、学期初完成全园保教人员业务培训计划，学期末完成总结。帮助教师提高思想政治、业务水平和身体素质。

　　2、定期开展教研和观摩活动，组织座谈、讲评、经验交流、专题研究，指导保教人员自编教材和制作玩教具。

　　3、组织好幼儿节日庆祝会、运动会、外出参观、浏览等活动，制定好安全保障措施。

　　4、负责传递现代教育、文化的新信息，积极推广多媒体教学，指导教师制作课件。

　　5、每周五组织一次业务学习交流和教研活动。负责保教质量的全面评估、单项评估以及保教工作人员的考核评价工作。

　　6、缺教师时负责顶班。负责教师业务档案、保教档案的建立与管理及保教资料的汇集整理工作。

　　三、配合园长做好家园协调工作，向家长社会宣传武警特色的目标、内容。

　　1、定期召开家长会，汇总家长意见，提出改进措施。

　　2、每学期开设家长讲座1——2次。

　　3、听取本园家长对幼儿园工作的意见和建议，指导教师做好家长宣传工作。

　　4、协助园长做好招生工作。

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园长岗位职责05-15