园长的岗位职责

时间:2024-07-19 10:44:51 园长职责 我要投稿

(荐)园长的岗位职责

  随着社会不断地进步,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的园长的岗位职责,希望能够帮助到大家。

(荐)园长的岗位职责

园长的岗位职责1

  1、负责全园的总务后勤工作,完成园长交办的各项任务。

  2、定期召开后勤人员会议,加强后勤人员的政治学习和职业道德教育。

  3、根据上级有关经费预算规定和幼儿园的实际,拟定后勤工作计划,并认真组织实施。

  4、对分管范围内的安全工作负责。

  5、负责幼儿园基本建设和园内资产的登记、分配、添置、维修、督促职工执行园产使用、保管制度。

  6、严格执行财务制度,以《事业单位财务规划》和《财务法规》为依据,在一定职权范围内合理使用各种经费,定期审核帐目。

  7、努力开展勤工俭学活动,逐步改善办学条件和教职工福利。

  8、坚持后勤为教学服务的方向,关心师生生活,协助教学人员完成各项中心任务。

  9、指导督促卫生保健工作,指导并安排新上岗的保育人员的.培训工作。

  10、领导管理好食堂及园内治安,门前三包等项工作。

  11、领导、组织好对属总务后勤部门有关人员的考勤、考绩。

园长的岗位职责2

  1、每学期制定后期工作计划,并保证计划落实、定期总结工作情况。

  2、负责本口人员政治、业务学习与培训,保证每周一次的学习时间。

  3、负责幼儿食堂膳食管理工作,每季度检查营养测算,每月召开伙委会,每周审查食谱制定,深入检查执行食品卫生法的情况,把好消毒关、督促留样,杜绝食物中毒,严格控制伙食费专款专用,伙食盈亏不超过5%。

  4、负责全园安全、保卫、防火工作,督促、检查勤杂人员,做好巡视、维修工作,发现问题及时解决,消除隐患,杜绝事故发生。

  5、负责卫生、保健工作的落实,指导保健员做好防病、体检、体弱儿管理等工作,各项工作均达到卫生防疫和卫生保健工作的标准。

  6、负责做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。

  7、配合教学做好服务工作,在做到日常性准备工作的'同时,能根据教学需要及时安排,解决问题,确保教学工作顺利进行。

园长的岗位职责3

  1、贯彻实施《规程》、《纲要》中有关保育与教育的要求,在园长的领导下,根据全园工作计划制订、落实全园教育教学工作计划,指导保教人员做好保育和教育工作,并按时写出保教工作总结。

  2、负责组织指导、督促、检查保教人员制订、落实学期、月、周保教工作计划,并作出初步评估。

  3、接受园长委托,负责组织幼儿与领导幼儿园的'教育科研工作,积极组织开展幼儿园教育科学研究和园本教研,不断提高保教质量。

  4、经常下班了解教育教学和教育研究的情况,及时向领导汇报保教工作情况,对科研、教研活动负有具体指导责任。

  5、负责保教人员的业务学习和培训工作,不断提高保教人员事业心、责任感及实际操作能力。

  6、制订对年级组长和全园教师、保育员工作质量考核的标准、内容及考核的办法,向园长提出奖惩建议。

  7、兼任资料室工作,负责审定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具以及玩具、幼儿图书的购进。

  8、负责幼儿卫生保健工作,及时了解幼儿健康情况及营养状况,经常与保健医生取得联系,注重保教结合原则的实施。

  9、协助园长做好家长工作,经常和家长取得联系,了解家长对幼儿园教育教学的看法和建议,办好家长学校,定期召开家长会,指导教师、保育员做好家长工作。

  10、园长因工外出或因病休息时,全面管理全园各项工作。

园长的岗位职责4

  1、在园长领导下,协助园长做好全园工作。

  2、协助园长做好教职工的思想政治工作,定时听取他们的意见。

  3、处理日常保教工作,指导教师和保育员的工作。

  4、审查各班工作计划、记录、总结,抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

  5、定期深人各班听课、看活动,对教师的`工作进行指导、检查。

园长的岗位职责5

  1、配合园长共同管理全园的教育教学、科研工作。

  (1)负责落实全员教育、教学工作计划,根据园务计划每学期制定、完成教研、科研活动计划和总结。

  (2)组织开展园内的教研和日常保教工作,指导教师开展教育理论和实践的研究工作。

  (3)协调好各年级组的工作,发现和解决教育过程中存在的问题。

  (4)召开年级组长会议,负责安排每学期课程计划,开展年级组长的工作交流,提高组长工作能力。

  2、配合园长抓好队伍建设

  (1)每学期初完成全园教师业务培训计划,期末完成总结。

  (2)组织每周一次的业务学习,组织开展教科研的研究工作,提高教师政治、业务素质。促进教师专业发展。

  (3)组织教师专项小组的培训,开展带教活动,帮助教师实施个人既定目标。

  3、配合园长做好家园协调、聘用考核工作。

  (1)指导教师开展家教指导工作,每学期开设家长讲座、家长座谈会等,加强幼儿园与家长的沟通,听取家长的意见。

  (2)配合做好招生工作。

  (3)关心0—3岁亲子苑的工作

  (4)做好教工的评聘、考核等工作。

  4、协助园长组织管理好后勤工作

  (1)负责制定后勤工作计划,与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。

  (2)关心和了解后勤部门的`工作情况,听取意见,帮助解决提出的问题。

  (3)督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。

  (4)组织后勤人员开展学习、培训和保教研究,做好日常的检查、考核。

  (5)做好分管部门的日常行政管理工作。

园长的岗位职责6

  1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律,结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作,努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。

  2、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的'思想工作,生活和健康。经常对全园(所)职工进行为人师表职业道德教育,把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。

  3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。

  4、负责主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园(所)内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。

  5、负责聘任、调配工作人员,明确分工,合理组织人力,确定入晋升及奖惩等工作,组织评估考核。

  6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作,负责制订各种规章制度,并组织实施。

  7、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,提高他们的政治、业务水平,维护他们的正当权益,形成良好的园风。

  8、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费,督促事务财务人员合理安排资金开支,搞好绿化工作,不断改善办园条件。

  9、加强自身建设,强化竞争意识,勇于革故鼎新。建立信息网络,积极开展对外交流,及时了解各地幼教动态,切实搞好教改工作。

  10、负责组织和指导家长工作;加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合。

  11、增强民主管理意识,经常听取意见,集思广益,改进工作,依靠和发挥骨干作用,办好幼儿园

  12、认真学习、加强自身修养,坚持原则,秉公办事,遵守纪律,密切联系群众,团结同志,锐意改革,勇于创新,带头参加教育教学科学研究。

园长的岗位职责7

  1、协助、配合园长做好幼儿园的各项工作,认真履行岗位职责。

  2、负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导教师开展教学教学活动,保证幼儿园教育教学活动正常进行。

  3、认真传达贯彻园长及园务会各项决议,根据园长及市、区教育行政部门的要求,制定保教工作计划,带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。

  4、认真贯彻《幼儿园工作规程》,有计划地开展专题教研或科研活动,组织教改试验和观察教育活动,组织好各个节日庆祝活动,深入教育第一线检查,指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。

  5、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师,鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动,为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具的'征订和添置工作。

  6、做好毕业生来园见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作,做好新生入园、编班工作。

  7、深入班级,注重调查研究。每学期随堂听课不少于20节。

  8、检查、督促教师严格执行幼儿园各项规章制度,检查教师岗位职责的落实,发现问题,及时处理。负责对教师的考核工作,提出奖罚意见。

  9、做好全园性幼儿活动(如庆祝会、运动会、参观、游览等)和各类会议的筹备和接待工作。

  10、根据本园的实际需要,指导教师做好家长工作,定期召开家长会、家长开放日、家长助教等活动。做好家长调查、社会宣传和社区联系等工作。

  11、深入班级,做好日常教学管理工作,有计划指导培养教师,每学期随堂听课不少于30节。

园长的岗位职责8

  一、配合园长共同管理全园的保育教育、教学工作

  1、负责落实全园教育、教学工作计划,根据园务计划每学期制定、完成教研活动的计划和总结。

  2、负责安排全园各班的教育活动,掌握各班教育活动的进度情况,批阅教育教学计划和教育观察笔记。

  3、组织开展园内的教研活动和日常的保教工作,协调好各年级组的工作,负责玩教具、资料、学具的添置和发放。

  4、负责安排每学期课程计划,负责室内外教育环境的创设,发现和解决教育过程中存在的问题。

  5、每月召开一至两次班组长会议。

  二、配合园长抓好师资队伍建设

  1、学期初完成全园保教人员业务培训计划,学期末完成总结。帮助教师提高思想政治、业务水平和身体素质。

  2、定期开展教研和观摩活动,组织座谈、讲评、经验交流、专题研究,指导保教人员自编教材和制作玩教具。

  3、组织好幼儿节日庆祝会、运动会、外出参观、浏览等活动,制定好安全保障措施。

  4、负责传递现代教育、文化的新信息,积极推广多媒体教学,指导教师制作课件。

  5、每周五组织一次业务学习交流和教研活动。负责保教质量的.全面评估、单项评估以及保教工作人员的考核评价工作。

  6、缺教师时负责顶班。负责教师业务档案、保教档案的建立与管理及保教资料的汇集整理工作。

  三、配合园长做好家园协调工作,向家长社会宣传武警特色的目标、内容。

  1、定期召开家长会,汇总家长意见,提出改进措施。

  2、每学期开设家长讲座1——2次。

  3、听取本园家长对幼儿园工作的意见和建议,指导教师做好家长宣传工作。

  4、协助园长做好招生工作。

园长的岗位职责9

  园长助理是教学副园长与所在园区分园园长的助手,协助做好教育教学、教育科研与常规管理工作。

  (1)协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定;

  (2)协助所在园区的分园园长,做好所在园区的教职工的思想政治工作

  (3)协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作;

  (4)协助制定学期教育工作计划、教研计划、审查各年级、班级学期工作计划,期末总结;参与检查班级所有的计划、教育笔记、备课笔记、幼儿成长档案、班务管理工作予以分析指导、总结评估;

  (5)协助组织安排好教师的业务学习和教研活动,抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动的各个环节,并做好检查、评估工作。组织好全园的教学观摩活动,不断提高教育教学质量;

  (6)协助分管副园长做好课题研究的.组织管理工作,并总结成果;

  (7)协助抓好教研组、学科组建设,根据每学期的教研、科研重点,制定切实可行的计划,组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作;

  (8)刻苦钻研业务,不断提高自身的专业理论水平和教科研能力,并有一定的成果;

  (9)负责家长工作,并扎实推进家长满意工作的建设;

  (10)主动向园长汇报工作。

  幼儿园园长岗位职责

  幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下:

  1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针,政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定,坚持正确的办园方向,努力完成幼儿园保教两大任务。

  2、根据党和国家的有关方针、政策、法规,结合本园实际,制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。

  3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法,充分发挥教职工的积极性主动性。

  4、领导和组织行政工作,负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度,实行科学管理。

  5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的.关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。

  6、根据幼儿园发展的需要,指导财务人员做好年度经费预决算工作,把好经费计划使用关。

  7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况,宣传学前教育意义,教育任务、内容方法,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

  8、负责搞好招生、编班;园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

园长的岗位职责10

  岗位名称:幼儿园副园长

  岗位类别:管理

  岗位等级:外聘

  上岗人员姓名:

  岗位职责:

  1、协助配合园长做好幼儿园的各项工作,认真履行岗位职责;

  2、负责全园的教育教学管理,指导教师开展教学活动,制定好各种计划和工作总结以及计划落实情况,保证幼儿园教育教学活动正常进行;

  3、每半月组织教师业务学习,为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具征订和添置工作。

  4、深入班级,做好检查日常班级交接管理工作。每学期每班随堂听课不少于3节;

  5、严格执行幼儿园各项规章制度,检查教师岗位职责的落实,负责每学期教学质量的考核检查工作;

  6、做好全园性幼儿活动(如庆祝会﹑运动会﹑参观学习等)和各类会议的`筹备和接待;

  7、根据本园的实际需要,指导教师做好家长工作,每学期召开家长会﹑家长开放日,做好家长调查﹑网络宣传版栏联系与档案整理装订工作。

园长的岗位职责11

  (一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策,主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

  (二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:

  1、组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。

  2、组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。

  3、组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。

  4、组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。

  5、定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作

  (三)抓好教职工的政治思想工作,组织教职工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。

  (四)全面负责幼儿园的安稳工作,严格安稳制度的落实情况。

  (五)保健保育管理

  1、组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。

  2、按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。

  4、抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。

  (六)财务和后勤工作管理

  1、领导总务抓好后勤的日常工作。

  2、负责全园工作人员考勤检查。

  3、负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。

  4、领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

  5.坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。

  (七)人事工作管理

  1、负责和配合人事做好幼儿园的`人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

  2、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

  (八)定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。

园长的岗位职责12

  1.在园长的领导下,以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据,负责抓好幼儿园教育教学工作,获取幼儿改革信息。在教体局教研室的指导下,带领全园教师积极开展教研活动,不断提高教育教学质量。

  2.每学期协助园长制定幼儿园工作计划,负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果,组织好全园的'大型活动及教学观摩活动。

  3.协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设,抓好教师尤其是教师的培训工作。建立自培基地,进行教师结对子活动,开展各种形式的评比活动。有计划地和保教主任一起组织全园教师每周业务学习一次,并以走出去、请进来,不断提高教师业务能力。

  4.每周检查审批各班制定的《一周工作安排》和教育活动计划、教育随笔与观察记录。

  5.处理日常保教工作,经常下班指导工作,评析教师教育行为,负责对教师进行考核、考查、评定,为教师建立业务档案及资料管理工作。

  6.做好家长社会工作,向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识,取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

  7.搞好招生、编班,资料积累等行政事务工作。

  8.园长外出时,由副园长主持工作,召开园务会议、干部会议。

园长的岗位职责13

  岗位职责

  1、全面负责幼儿园工作,包括教育教学管理、后勤安全管理、家长工作管理等;

  2、制定幼儿园年度、学期、月工作计划;

  3、进行园所文化及教职员工队伍的建设工作;

  4、负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作,保证各项目标的实现;

  5、做好家园沟通工作,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理,帮助家长解决家庭中保教的一些问题。

  任职资格

  1、热爱幼儿教育事业,具备园长资质,大专以上学历,有多年幼儿教育工作经历,幼儿园管理经验;

  2、形象气质较好,身心健康,敬业有责任心,值得信赖,善于带团队;

  3、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质,有良好的书面表达能力;

  4、思维灵活,应变能力强,有独立解决问题的`能力;

  5、有优秀的沟通表达能力,外联能力较强,有较强的市场拓展能力。

园长的岗位职责14

  职责描述:

  1、负责新幼儿园项目的筹建,主持幼儿园项目的教务及教学管理工作;

  2、根据教育集团的'教学要求,落实课程体系的执行,对本园教学服务质量负责;

  3、负责幼儿园招生工作,完成招生目标和学生留存率指标;

  4、建立有效的幼儿园管理体系,制定人员编制,负责各项人事和行政管理工作;

  5、对幼儿园的财务管理工作负责,合理控制成本费用;

  6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;

  7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

  任职要求:

  1、学前教育或幼教相关专业,本科及以上学历,具有幼儿园教育资格证书、园长资格证;

  2、5年以上从业经验,3年以上园长工作经验,有创办新园经验或高端民办园者优先考虑;

  3、具有独立开展工作的能力,协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作和熟悉证照办理各项流程;

  4、对教育事业有热诚,有丰富的学前教育管理理念,英语口语优秀优先考虑。

园长的岗位职责15

  1、组织教师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、制定园所教学计划、合理安排幼儿一日生活,全面提高园所保教质量。

  2、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,指导和审查各班学期工作计划,定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果,并做好记录

  3、定期组织教师开展各类教研活动,提高教师的业务能力,完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。

  4、做好班级教务检查工作,坚持深入班级听课,指导教师规范开展教育教学。

  5、做好幼儿园生源管理与新学期的`分班工作,配合市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。

  6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展,幼儿能在课程活动中不断获得发展,实现教育目标。

  任职要求:

  1、持有幼儿园教师资格证、园长资格证;学前教育、心理学等相关专业本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求。

  2、熟悉和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。

  3、思路清晰、严谨,计划性和执行力强,能组织家长讲座、师资培训和对教师进行工作指导。

  4、在幼儿园从事教育工作8年以上,5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。

  5、有独立承担教学培训与策划组织各项大型活动的工作能力。

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