总裁撩人语录
在日常学习、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的语录吧，语录是指一个人言论的记录或摘录。什么样的语录才是好语录呢？以下是小编整理的总裁撩人语录，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、有一件事情是十分清楚的创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。——〖斯威尼〗美国管理学家《致未来的总裁们》第页
2、某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情，却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。
3、深圳万科总裁王石年，针对一些房地产开发商低于％的利润不做的暴利心态，提出万科高于％的利润不做的口号，如今万科还健康地活着，当年众多追逐暴利的企业则大部分已死掉。
4、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆
5、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。
6、从学校走出来时你不可能一个月挣万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。
7、阿瑟-因佩拉托雷是新泽西曼哈顿航运线的总裁。他岁的时候，正是经济大萧条时期，因佩拉托雷每天用同一辆大卡车给商店送货，干个小时才能挣到一个三明治一杯饮料和美分，有时没有货送，就在街角一家糖果店工作，以微薄的收入维持生计。
8、我们的成功表明，我们的竞争者就是因为他们缺乏对细节的深层关注。--麦当劳总裁弗雷德特纳"
9、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫
10、国内文坛四大金刚，即国内四个版税收入最高的人--王朔叶永烈二月河和海岩中，恐怕只有海岩才会说，我是一个地地道道的商人，而不是作家。目前，海岩的正式的身份是北京昆仑饭店总经理董事长，锦江国际（集团）公司董事高级副总裁。
11、温州商人认为人才理好了，钱财也理好了。“适用即人才”的用人标准是温州商人务实发展思想的体现，温州天正集团总裁高天乐说“学习之后才能懂得用人，懂得用人才会懂得用钱。某些民营企业的老板因为不学习，不知道人力资源是否适配，结果因为人力不相适应，企业最后垮了，而老板却还不知个中缘由。”
12、“每一个管理者都是从底层做起的，世界上没有人天生就具有管理才能，可以掌管大局处惊不乱。但卓越的管理才能可以通过训练获得。”国际电话电报公司总裁兰德.艾拉斯科超越自我
13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。海尔集团总裁张瑞敏
14、不只奖励成功，而且奖励失败——通用电器公司总裁杰克韦尔奇
15、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。斯威尼
16、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
17、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。美国思科公司总裁钱伯斯
18、为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。斯威尼
19、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆
20、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。总裁周鸿祎
21、高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁，直到你将此职位挣到手。——比尔·盖茨
22、顾客服务工作不是额外附加的一项工作，是零售商业上至总裁下至普通员工的所有人员的工作内容之一，所有人都应责无旁贷地随时关注顾客服务和顾客需求。
23、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。（美）斯威尼
24、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
25、我们希望很快整个集团的运营，一线的总裁们，全是年代(生人)。"
26、管得少，就是管得好。通用电气公司总裁杰克.韦尔奇
27、现在混在北京上海这种大城市的，女的不认证个‘模特’‘演员’‘艺人’都不敢在夜场行走，男的普遍都是‘CEO’啊‘总裁’什么的，不然都不敢说自己有微博。亲们，请不要对号入座。
28、曹国伟先生年月日生于上海，毕业于上海复旦大学新闻系，此后又获得了美国俄克拉荷马大学新闻学硕士及德州奥斯丁大学商业管理学院财务专业硕士。曹国伟先生年月加入新浪，先后任主管财务的副总裁首席财务官首席运营官，总裁等职，年月，担任新浪董事长。在将新浪打造成中国领先的互联网媒体和网络广告平台方面发挥了关键作用。年月，推出新浪微博，年月底，新浪微博成为风靡全国的.互联网产品，注册用户超越万。年底，新浪微博注册用户超越亿。年季度，新浪微博注册用户亿。
29、五十七我关注的是我这天能做什么事情，我这个月能做什么事情，我今年能做什么事情，过了今年的事情我基本不关注，我很少做给我带来巨大压力又恐怕做不成的事。――新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪"
30、我们的成功表明，我们的竞争者就是因为他们缺乏对细节的深层关注。麦当劳总裁弗雷德.特纳
31、在哈佛商业评论中文版亚洲最佳雇主评比中，靳羽西化妆品有限公司当选中国最佳雇主第四名，公司总裁雷荣发如是说
32、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫
33、在新员工座谈会上，新员工问“任正非总裁您对我们新员工最想说的是什么？”任正非回答“自我批判脱胎换骨重新做人，做个踏踏实实的人。”
34、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
35、时间是永远不会结束的挑战。百达翡丽全球副总裁ThierrySter的这句名言对所有学习者都有意义。"
36、董事部对此年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我万元！总裁听了很生气说“我每个月都支付你薪水，另有分红奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求万元。是否过分？”“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。“好！”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张万元支票给那年轻经理。
37、管理就是沟通沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
38、第一，不许说竞争对手的坏话第二，不许说竞争对手的坏话第三，还是不许说竞争对手的坏话。阿里巴巴总裁马云
39、作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼
40、多挣钱的方法只有两个不是多卖，就是降低管理费。克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡
41、为什么董事长总裁走到哪里都有气场的感觉，人人都觉得要是能给他们点面子是一件很光荣的事情。而自己卑微的薄面却要伸手努力的去抓取，有时候还有可能撕破脸皮头破血流。
42、刚走出校门时，你不可能马上拥有百万年薪，更不可能成为某家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你通过努力将这些都挣到手的那一天为止。
43、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡
44、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆
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