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2024年唐骏的语录汇编46条
沟通需要放低心态，更需要技巧。以下是关于唐骏的语录46条,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、每个人的职业生涯一定要有良好的规划，不能盲目努力。有的人只知道努力工作，但是没有规划。有些人有规划，但又不切实际。
2、看的是书，读的却是世界；沏的是茶，尝的却是生活；斟的是酒，品的却是艰辛；人生就像一张有去无回的单车票，要勇往直前做该做的事。
3、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感觉自己缺什么，只要快乐，就什么都不缺。快乐有时也需要心里暗示的，告诉自己很快乐！
4、为什么我说我的成功可以复制？那是因为世间万事万物的运转，大到宇宙，小至一花一果，其实都遵循若干非常简明的规则。只要掌握这些规则，就可以不断加以复制，就像我们儿时玩过的万花筒，创造出缤纷多彩的人生内容。
5、归根到底，人生没有什么可担心的，也没有什么不能失去的。
6、曾经沧海难为水，如果不能继续追求挑战和激情，我选择另一片天空。
7、很多早年时发生的点滴小事，都会成为影响一个人未来道路的重要因素。它们的影响，也往往会以出人意料的方式慢慢显现。
8、社会不是你想象的那样，想做就做，不想做就不做。
9、世界上没有哪家企业的产品是尽善尽美的，要把它推销出去得靠销售者的人格魅力。自我营销的过程，也就是把自己的人格魅力发挥出来的过程。
10、只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感动。这就是我的全部秘诀。
11、在培养你的激情时，还千万要注意你所确定的方向和高度。理想不能定得太高，尽量制定一个相对短期的目标，当你实现这个短期目标后，你会觉得付出的激情有回报。
12、难道每一个机遇都是公平的吗？当然不是，机遇肯定是不公平的，机遇只属于那些有准备的人。
13、通过努力，我把一个在别人看来遥不可及的机会，渐渐地变成可能性越来越大的机会。
14、人生会遇到很多壁垒，如果躲避它们，你可能就失去了非常重要的机会。
15、一个人无论达到什么样的高度，他为之感动的东西都是相似的。
16、勤奋，这是最重要的。一点聪明，加上十点努力，就足够了！
17、人生的意义就在于有追求，有影响力，有一个正确的价值观。我每次都会选择做不同的事，担当不同的角色，但每次我都尽量做到最好。
18、我想通过我的努力，来改变中国职业经理人生存环境；也希望通过我的努力，提升中国职业经理人的价值和影响力。
19、即使是一些平凡的工作和事件，我也尽量去找到激情和感悟；即使是一些普通人，我也尽量从他们身上学习一些可以学习的，挖掘一些我身上没有的，这是我的习惯。
20、逆境是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心。要让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
21、人生的经历当中不应该有后悔，我们更多的是向前看。过去你有很多的失误、你有很多的后悔但这种后悔药是没有人吃得起的，你也不要去吃，而应该想未来应该怎样去做。
22、成功不必在我，团队成功就是我的成功，你会不会欣赏同事的成就呢？你愿不愿意从心里给予热烈的掌声？成人之美不但是一种修养，更是一种美德。在当今社会中，没有团队精神的人是很难成功的，单打独斗的人将逐渐被时代所淘汰。
23、事业是我的精神支柱，要是我没有事业，我整个人就会崩溃，但我相信永远也不会有这一天。我不在乎事业的大与小，对我来说，事业就是我想做的，我不想做的再好都不是事业。家庭在我的生活中是永远不能没有的东西，我不会天天把它挂在嘴上、放在身边，但是在我的心灵深处，它是最深的感情。
24、"成功就是战胜自己"。
25、人生没有什么好担心，也没有什么好失去的。
26、从不喜欢的事情做起，社会不是我们想象的那样，想做就做，不想做就不做，一个刚踏进校门的学生是没有核心竞争力的，等到有了核心竞争力后再来设法改变环境。
27、成功"4+1"理论：智慧、勤奋、激情、机遇。
28、勤奋不但是追求成功的必须方法，更应该成为我们的态度。
29、只有勤奋才能引导你实现人生的目标。
30、智慧：光有知识不是智慧，具备运用知识的能力才是智慧。
31、机会有三种：别人给的，自己争取出来的，运作出来的。
32、感动是零成本，它的效果却是无价的。
33、对一个机会，对一个人，对一份事业，一定要执着。
34、在创业时候，强势有时很重要，价格永远不是一家企业的核心竞争力，企业永远应该强调的是自己产品的质量。
35、第一份工作一定要找一个好公司。
36、很多人讲执行力是指让你去做一就是一，我是让我做一我可以做到二做到三。
37、你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我。
38、职场成功之道无它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀，企业需要像人生一样经营。
39、沟通是引导员工最好的方法；在营造和保持团队信心上，最重要的也仍然是沟通。
40、我个人最大的价值，是拥有一个最优秀的职业经理人所需具备的全部条件。
41、在总结跳槽的经验时，唐骏认为首先肯定要挑自己喜欢做的。其次是一定要对自己的影响力和品牌有所提升。三是价值回报一定要更高。
42、对一个企业家而言，创业的成功首先基于对想法的把握，认定某个想法有潜力后，以其为基础，才有可能开创出成功的事业，并成为市场的最终赢家。
43、与新公司的磨合就是与老板一个人的磨合，没必要跟员工磨合。跟老板磨合好了，下面的人自然就全听你的了。
44、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。
45、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
46、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化。
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