大学文学社招新策划书

时间：2022-12-06 10:06:14 招新策划书我要投稿

大学文学社招新策划书3篇

　　时光在流逝，从不来停歇，一段时间的工作已经告一段落，为了迎接新的工作目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！那么如何把策划书做到重点突出呢？下面是小编精心整理的大学文学社招新策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。

大学文学社招新策划书3篇

大学文学社招新策划书1

　　在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。

　　一、招新背景：

　　新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

　　二、招新目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

　　三、招新对象：

　　具有江西理工大学<南昌校区>正式学籍的在校全日制学生。

　　四、招新要求:

　　1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

　　2、服从安排，以集体团队利益为重者。

　　3、工作积极，勇于创新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

　　六、前期准备：

　　1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

　　2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

　　3、尽快做出招新海报。

　　七、招新流程：

　　1、现场咨询由协会干部负责。

　　2、招新结束后由协会干部收拾场地。

　　3、对整个活动进行总结。

　　八、人员安排：

　　1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

　　3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

　　5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

　　6、人员具体安排如下：社长（宋敏）9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

　　启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。

　　9月16日（星期三）曾磊杨超肖树林方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。 14：50到15：10李灵刘晓玉陆艳王萍等弄好各项装饰工作。 15：30开始招新，在招新过程中，由4位主编发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。

　　17号与18号的工作也按以上安排进行。

　　九、招新用具：

　　1、展板一张，稿纸一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套。

　　3、宣传单若干，海报若干。

　　4、注册登记表、文件夹三个。

　　十、活动效果：

　　学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

　　十一、活动经费：

　　宣传单复印：850份每份0.1元共85元

　　横幅： 6米每米元共24元

　　记号笔：2支每支2元共4元

　　水笔： 10支每支1元共10元

　　红纸：7张每张0.7元共4.9元

　　大卡纸：3张每张2.5元共7.5元、

　　墨汁： 1瓶每瓶3 共3元

　　毛笔： 2支每支4.5元共9元

　　总计：147.4元

　　备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

　　校团委启航文学社

　　xx年9月

大学文学社招新策划书2

　　一、活动引言：

　　xx级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

　　广西师范大学漓原文学社成立于1981年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。

　　漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生；影片欣赏，体会另种形式的文学；旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。

　　漓原的理念必将传承下去，代代相沿。

　　二、招新目的

　　为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才；

　　2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩；

　　3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度；

　　4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间；

　　5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。

　　三、招新单位：

　　广西师范大学漓原文学社

　　四、招新细则

　　（一）招新对象

　　1、广西师范大学xx级全体新生

　　2、广西师范大学其他广大文学爱好者

　　（二）招新要求

　　1、热爱文学，热衷文学活动。

　　2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。

　　3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　1、办公室（5名）——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。

　　2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。

　　3、宣传部（5名）——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。

　　4、外联部(5名）——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。

　　5、策划部(5名）——负责写各活动的策划。

　　6、组织部(5名）——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。

　　7、社员（若干名）——广大文学爱好者。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：xx年9月14日——xx年9月30日

　　地点：食堂门口

　　五、招新流程策划

　　（一）前期准备工作

　　1、活动前期

　　（1）宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。

　　（2）组织部借桌子、椅子、帐篷等。

　　（3）外联部争取招新活动赞助。

　　2、宣传部工作要求

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　3、时间

　　招新活动之前。

　　(二)报名阶段

　　时间：xx年9月14日——xx年9月30日（可电话、短信报名）

　　（1）在食堂门口设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

　　（2）报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如漓原文学社的具体运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成绩，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的'对这些等问题给予解答。

　　（3）报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。

　　（4）文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣传。

　　（三）面试阶段

　　时间：待定

　　地点：待定

　　（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

　　（2）面试内容

　　① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

　　② 回答评委的问题。

　　③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　（四）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。

　　2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

　　3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。

　　六、注意事项：

　　1、活动准备充分，开展顺利

　　2、工作人员工作安排有序，避免现场混乱

　　3、面试途中，保持现场安静，面试有序进行

　　4、面试人员公平、公正的进行工作

　　七、活动预算

　　1、招新宣传页500份，300×0.1=50元

　　2、宣传用具：画笔、原料、海报纸预计30元。

　　3、其他费用30元

　　4、总计：110元

　　八、后期工作：

　　1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。

　　2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交会长保存。

　　3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交给会长报销。

　　4、及时通知被录取人员录取消息

　　5、及时上报社团联招新消息

　　6、做好总结工作

　　7、准备下一步新生见面会

　　广西师范大学漓原文学社

　　xx年9月13日

大学文学社招新策划书3

　　一、招新背景

　　xx大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好者自愿参加的学生团体，现挂靠于xx大学潇湘学院，隶属于院团委，是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理，活跃气氛相对活跃。

　　潇湘文学社秉承科学发展理念，注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一，旨在提高学生的人文素养，丰富学生的校园生活、营造学习氛围，弘扬湖湘文化，培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

　　成立之初，潇湘文学社坚持以社员为本，崇尚民主，社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式，坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，不断创新，不断提高;坚持以交流为根，拓宽知识，扩大视野，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

　　小荷才露尖尖角，期盼xx大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。

　　二、招新目的

　　为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月18、19进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1.宣传潇湘文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

　　三、招新细则

　　(一)招新对象

　　15级新生以及04、03级学生

　　(二)招新要求

　　1、对文学有浓厚的兴趣

　　2、承认潇湘文学社章程，自觉遵守文学社各项规章制度。