大学社团的招新策划书

时间：2023-02-13 13:01:55 招新策划书我要投稿

大学社团的招新策划书(15篇)

　　转眼间一段时间的工作告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，这时候十分有必须要写一份策划书了。策划书怎么写才更有新意呢？下面是小编整理的大学社团的招新策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。

大学社团的招新策划书(15篇)

大学社团的招新策划书1

　　一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

　　二、招新时间：待定

　　三、招新地点：教学楼

　　四、活动的具体流程：

　　1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

　　2、活动前期之宣传阶段：

　　a、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；

　　b、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；

　　c、通过博客、微博等网络形式大力宣传；

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；

　　d、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；

　　五、正式的招新工作阶段：

　　第一阶段

　　1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的`动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

　　3、机构服设计(开学两周内完成)

　　4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

　　5、传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

　　6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

　　7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗。

　　其它参照会议记录

　　第二阶段

　　1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

　　2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

　　3、打印传单。

　　第三阶段

　　1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

　　2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

　　3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

　　第四阶段

　　1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

　　2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

　　3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

　　第五阶段

　　1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

　　2、现场工作：

　　1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

　　2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

　　第六阶段

　　复试各部门自行提前策划。

　　复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*****

　　六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　七、招新人员分工：

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

　　(一)宣传工作

　　1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

　　2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

　　3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

　　4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

　　(二)招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　(三)对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

　　八、经费预算：

　　1、会旗制作：30元。

　　2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。

　　3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。

　　5、pop海报5张。100元，20元/张。

　　6、学校广播站及校报宣传费用：200元

　　7、后期材料处理费用：50元

　　8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。

　　合计：1010元

大学社团的招新策划书2

　　活动时间：

　　活动地点：

　　招新对象：全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。

　　活动主题：提高专业素养，培养综合能力。

　　活动目的：提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学，为各专业学生及老师提供最新翻译好的`外文资料，营造良好的学术氛围。

　　活动内容：

　　1、以多种途径进行宣传，保证完成31人的招新计划。

　　2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。

　　3、张贴海报，让大家了解翻译协会。

　　4、现场报名，热情为前来看展览的师生讲解服务。

　　5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的意见和建议。

　　活动意义：

　　1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。

　　2、让同学们更好的了解翻译这项工作。

　　3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

　　4、营造和提供良好的外语学术环境。

大学社团的招新策划书3

　　一、活动背景：

　　新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。XX年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

　　二、活动目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的.号召，我们社团策划开展XX年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

　　5、在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。

　　三、招新对象：

　　具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

　　四、招新要求：

　　1、热爱体育，爱排球的。

　　2、服从安排，以集体团队利益为重者。

　　3、工作积极，勇于创新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通过贴海报、QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新、地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

　　4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

　　六、招新人数：

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

　　七、招新流程：

　　1、现场咨询由协会干部负责。

　　2、收取会费25元。

　　3、招新结束后由协会干部收拾场地。

　　4、对整个活动进行。

　　5、过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。

　　八、人员安排：

　　1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　九、活动效果：

　　学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

大学社团的招新策划书4

　　一、招新目的

　　为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果:

　　1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的'活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

　　4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

　　二、招新细则

　　(一)招新对象

　　12级新生以及11、10、09级学生

　　(二)招新要求

　　1、有爱心，热衷公益活动。

　　2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

　　3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

　　4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　7、所报协会社团少于3个。

　　(三)招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

　　大学生大学社团招新活动策划书大学生大学社团招新活动策划书

　　(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。

　　(五)招新时间及地点

　　时间:9月中旬(具体待定)

　　地点:具体安排

　　三、招新流程

　　(一)前期策划宣传

　　1、具体流程

　　宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。

　　2、要求

　　(1)海报内容新颖，形式多样化。

　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

大学社团的招新策划书5

　　在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会x年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

　　一、招新社团名称：

　　x学院公共管理学院人力资源管理研究会。

　　二、招新时间：

　　10月15日

　　三、招新地点：

　　x学院西校区广场。

　　四、招新负责人：

　　人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

　　1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

　　2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；

　　3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；

　　4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的`了解和认识；

　　5、帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；

　　6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

　　五、招新的对象：

　　以x级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入

　　六、招新的规模：

　　为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

　　七、招新工作过程：

　　1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

　　2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。

　　3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

　　4、宣传材料

　　4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。

　　11月我会举行第X届高峰论坛。

　　5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。

　　暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。

大学社团的招新策划书6

　　一、活动背景

　　九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

　　作为××大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

　　二、活动目的

　　通过招新的'相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

　　三、活动主题

　　××大学茶文化社团XX秋季新干事及会员招新

　　四、活动时间

　　招新：XX年9月××日——XX年9月××日

　　五、活动地点

　　招新地点：待定

　　六、前期准备

　　1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

　　2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

　　3、XX年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

　　七、宣传方式及地点

　　1、横幅宣传：招新处

　　2、展板宣传：招新处

　　4、印发宣传资料

　　八、活动内容及安排

　　招新面试

　　初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

　　复试：各部根据部门内部招新计划进行。

　　具体活动流程根据学院招新计划进行

　　九、工作分配

　　1、策划及赞助：外联部

　　2、宣传资料的设计制作：宣传部

　　3、应聘表的修改设计：科技部

　　4、横幅及相关道具的布置：组织部

　　5、招新会员及时间：待定

　　6、各部门招新人员数量：各部门汇报

　　7、招新会员数量：不限

　　十、注意事项

　　招新纪律及安全问题

　　活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

　　活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

　　若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

大学社团的招新策划书7

　　社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的平台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。

　　一、播音部招新要求：

　　播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点：

　　1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。

　　2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的'变故。

　　3、有高度责任心，有集体荣誉感。

　　4、服从社团活动安排。

　　二、策划部招新要求：

　　策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点：

　　1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。

　　2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

　　3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。

　　4、服从社团任务分配及活动安排。

　　三、采编部招新要求：

　　采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点：

　　1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。

　　2、积极完成社团分布的任务。

　　3、有创新意识。

　　4、对任务负责，不搪塞。

　　四、后期制作部招新要求：

　　后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点：

　　1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。

　　2、服从社团活动安排，不抱怨工作。

　　3、有强烈责任心和集体责任感。

　　社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是需要每一个人的努力才能日益壮大，希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力量。

大学社团的招新策划书8

　　金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气！给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军！

　　招新时间：10月中旬。

　　地点：一饭门前篮球场。

　　对象：x级全体新生。

　　具体流程：

　　（一）前期准备：

　　（负责人：宣传部秘书部外联部策划部）

　　1、制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点（一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏），要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。

　　2、利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。

　　3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

　　4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。

　　5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

　　（二）正式招新

　　1、可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

　　2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

　　3、在协会现有的.成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。

　　4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

　　（三）招新结束

　　1、收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾。

　　2、整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料。

　　3、召开就协会议，总结优点，提出不足，上交总结书。

　　4、准备面试等各个具体事宜。

　　备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。

大学社团的招新策划书9

　　一、活动目的及意义

　　丰富学校社团活动，增添校园生活乐趣，培养发展学生特长，让校园变得更加丰富多彩，让学生感受校园生活魅力。我校学工处将成立街舞社团，希望为社团的发展注入新的活力，增强社团发展动力的同时，通过扩大招新，积极争取更多的学生加入街舞社团。

　　二、招新时间:

　　20xx年x月x日-----20xx年x月x日

　　三、招新地点：

　　二楼舞蹈房

　　四、招新内容：

　　1、招新准备阶段

　　2、绘制宣传海报

　　3、各班宣传然后报名到班长处

　　五、招新工作尾声

　　1、举办新生社员见面会，让新生发挥不同舞种的风采(HipHOPJazz等)

　　2、让有意愿成为舞蹈社团的同学获得锻炼发挥才能的机会

　　六、正式进入社团教学训练阶段

　　宗旨是让所有热爱跳舞的同学都身心愉悦

　　训练时间：每周二----周五下午3:00----4:00

　　社团成立背景：街舞(英文名字Hip Hop)最早起源于美国纽约，是爵士舞发展到90年代的产物，它的动作由各种走、跑、跳组合而成，极富变化，特色是爆发力强，在舞动时肢体所做的动作亦较其他舞蹈夸张。街舞最吸引人之处是以全身的活力带来热情澎湃的感觉。跳街舞可以使人注意力集中，兴趣浓厚，动作优美。同时，跳街舞还有瘦身功效，因为街舞是一种中低强度的有氧运动，在一个小时的运动中，消耗全身脂肪的作用是相当强的。此外，街舞是一种小肌肉运动，经常练习能增加身体的协调性，让身材比例更趋标准。

　　成立缘由及目的:街舞凭着他出色的表演效果及健身作用，近年来越来越深得广大学生群体的喜爱。在我校也有着许多的街舞爱好者，但是在过去很长的一段时间内，由于缺少一个交流的.x台，无法便利地接触和学习街舞，校内的各类活动也缺乏这类人才。街舞社团却无疑是一支具有超凡魅力和绝对人气的强大队伍。

　　社团宗旨：发扬街舞文化，丰富校园生活——给每个热爱街舞的同学一个舞台

　　社团活动计划

　　1、每周周二下午至周五下午放学后排练

　　街舞有多种类型：

　　Breaking，技巧型街舞，要求舞者具有较高的力量、柔韧性和协调性，属于技巧性较高的体育舞蹈。

　　Poping，机械舞，运用身体各部位的肌肉和关节，随着音乐节拍创造完美舞步。

　　House，随着House音乐，运用复杂步伐，拉丁的扭腰、武术的空翻、踢踏舞基本步以及芭蕾的转圈

　　Freestyle，将各种类型的舞蹈混合在一起，随心所欲地表现，是一种个性化的街舞。

　　New Jazz，特色就是身体的延展，每一个动作都有固定的角度和摆的方式。

　　让所有社团成员参与其中，由舞团的教练团队成员带领，以授课的方式进行舞蹈排练。

　　前期进行不同舞种的共同学习，后期将根据舞种分组上课。每节课内容包括基础练习、套舞片段学习以及学员展示、互动交流。在不影响每位同学正常学习生活的前提下，锻炼大家的身体，增强体质，丰富街舞的课余生活。

　　2、参与学校各种活动，展示社团成果

　　参与学校的一些大型活动，如运动会开幕式。不仅可以丰富学校的活动，使其拥有专业的高质量节目，同时也可借此机会展示社团的学习成果。

　　3、举行年度街舞大赛

　　于学期结束举办校园街舞大赛。丰富校园生活，汇报社团成果。作为街舞社团例行的大型活动，吸引更多的同学参与到社团的学习活动当中。

大学社团的招新策划书10

　　一、活动时间：

　　九月份开学后一周。

　　二、活动目的、目标及意义：

　　招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。

　　三、资源需要：

　　1）各部门的会干

　　2）桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票

　　3）布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点

　　4）招新横幅，宣传海报，宣传单

　　5）定好具体时间，申请教室招新会干

　　四、各部门主要的活动安排

　　1。策划部：负责招新工作的.策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。

　　2。宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。

　　2。秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。

　　3。外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。

　　4。组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。

　　5。每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

　　五、招新形式：

　　社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

　　六、宣传方式：

　　1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。

　　3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实习等等。

　　4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。

　　5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望未来，积极营造一种温暖和谐的气氛。

　　七、活动中应注意的细节及问题：

　　在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要耐心与新生交流，做到有问必答。

大学社团的招新策划书11

　　一、成立背景：

　　为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

　　二、主要任务：

　　进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

　　三、招新工作安排：

　　1.人员安排：队长、副队长、其他队员

　　2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。

　　3.招新原则：今年招新的.原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

　　4.招新人数计划：初步定为五十人。

　　5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。

　　6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

　　备注：

　　1、报名时间为20xx年9月16号

　　2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

　　3、有志愿报名的同学可填表报名。

　　4、请注意招新表的整洁。

大学社团的招新策划书12

　　经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期xx大学杨式太极拳协会招新。

　　一、时间

　　为x月xx日——x月xx日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：

　　以上义工在当天的职责：

　　1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;

　　2、新会员资料登记，收取会费5元/人;

　　3、活动结束，清理协会所有物品;

　　4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。

　　另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的'同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。

　　二、x月xx日-xx日在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。

　　三、财务管理(胡才博，王玉萍)

　　1、打印复印费

　　2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品

　　四、物品管理(旷桂超，刘玉)

　　1、笔记本电脑

　　2、桌子

　　3、条幅

　　4、展板

　　5、音响设备

　　6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。

　　以上安排，考虑时间仓促，请大家提提建议。

大学社团的招新策划书13

　　物流协会发展至今，已步入第八个年头了。这一路走来，新旧的交替，师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液，充实壮大物流协会。因此，我们将展开一次招新工作，工作计划如下：

　　一、招新人数、时间及地点

　　(一)时间：30XX年9月19日至9月21日

　　(二)地点：罗马广场和XX栋旁的篮球场

　　(三)人数：70—100人

　　二、参与招新工作人员

　　物流协会12级的全体干部

　　三、招新工作前期

　　(一)招新材料准备

　　1、活动展板半块

　　2、物流协会宣传单(500份)

　　3、报名表3份，签字笔5支

　　4、干事竞选申请表(80份)

　　(二)招新器材准备

　　1、帐篷1套，桌椅4套

　　(三)招新前期工作安排

　　1、宣传部：宣传单张和海报的设计

　　2、秘书部：宣传单、报名表、申请表的.打印

　　3、策划部：写招新工作策划书

　　四、招新工作中期

　　(一)宣传部：在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作结束后负责收回)

　　(二)策划部、网络部、市场部：在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)

　　(三)策划部、学术部：在招新工作开始后负责为有兴趣的新生们介绍、解答，竞选申请表的发放等

　　(四)秘书部、财务部：新生会费收取、登记以及核对

　　五、招新工作后期

　　(一)秘书部：回收报名表、申请表并统计数，并添加新成员飞信

　　(二)招新结束后，协会深入对新会员沟通、交流，让会员认识、熟悉本协会。

　　六、招新工作经费

　　协会简介宣传单：60元;报名表+竞选申请表：10元;

　　收据簿：10.5元合计：80.5元

　　七、备注

　　(一)干部们必须穿好物流协会会服，佩戴好胸卡

　　(二)各部门必须认真完成自己的工作，同时协助其他部门

　　(三)招新工作的开展，工作人员必须提前到达

大学社团的招新策划书14

　　一、 活动目的及意义：

　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁qi牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　二、 活动可行性策划

　　由攀枝花学院天弈阁qi牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

　　主观方面

　　(一)、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地qi王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

　　(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。

　　(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

　　(四)、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。

　　(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

　　客观方面

　　(一)、市场调查

　　攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。

　　(二)、人力资源

　　本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。

　　(三)、物力资源

　　1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

　　2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

　　(四)、媒体资源

　　此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

　　三、活动时间：

　　xx年8月14日—xx年9月29日

　　四、活动地点：

　　招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

　　五、活动内容：

　　㈠、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：

　　针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

　　1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

　　2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

　　3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

　　㈡、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉；

　　在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

　　㈢、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉；

　　在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象qi的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的.了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

　　㈣、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；

　　㈤、新成员大会〈9月29日〉；

　　大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

　　六、宣传工作：

　　1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

　　2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的qi牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

　　3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

　　4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

　　5、印有各式中国象qi的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

　　6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

　　7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引qi牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

　　8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

　　七、招新人员分工：

　　(一)、宣传工作

　　1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

　　2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

　　3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

　　4、另外会qi会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

　　(二)、招新现场

　　招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　(三)、对外联系

　　此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

　　注：此次招新工作由宣传部主导。

　　八、新生入会会费及拟订招新人数

　　针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

　　①、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。

　　②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人(不含大二以上的老生)。

　　注：此次招新主要针对大一新生。

　　九、经费预算：

　　1、会旗制作：30元。

　　2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。

　　3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。

　　5、pop海报5张。100元，20元/张。

　　6、学校广播站及校报宣传费用：200元

　　7、后期材料处理费用：50元

　　8．活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。

　　合计：1010元

大学社团的招新策划书15

　　一、活动背景及目的

　　新的学期已经开始了，我们____协会又要招收心得血液了，如果你对化学有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于化学的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解化学，热爱化学的平台，这里也是一个能学到很多化学知识的摇篮，我们期待您的加入。

　　二、活动简介

　　1、协会简介

　　我们的宗旨是

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

　　组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学简报》期刊和《化学知识知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　三、活动时间及地点

　　1、部员纳新