[精品]学校整改报告
在人们素养不断提高的今天,报告使用的频率越来越高,报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的学校整改报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
学校整改报告1
尊敬的领导、各位老师、家长和同学们:
近期,我们学校对安全工作进行了全面的自查和整改工作。经过深入调查和认真整改,现将整改情况向各位领导、老师、家长和同学们作出报告,同时也希望大家能够共同关注学校安全工作,共同营造良好的学习环境。
一、问题梳理
在此次安全整改中,我们发现了一些问题,主要集中在以下几个方面:
1. 校园周边交通安全存在隐患,存在车辆乱停乱放的现象,容易影响学生通行安全。
2. 学校食堂卫生管理不到位,存在食品安全隐患。
3. 学生实验室设施老化,存在一定的安全风险。
4. 学校消防设施未能及时更新维护,存在一定的隐患。
二、整改措施
针对上述问题,我们学校立即采取了以下整改措施:
1. 交通安全:加强交通安全宣传教育,设立有序停放标识,并邀请交警开展交通安全培训,提升学生和家长的交通安全意识。
2. 食堂管理:加强食堂卫生管理,严格执行食品安全制度,定期开展食品卫生监督检查,并邀请专业机构对食品安全进行评估。
3. 实验室安全:对实验室设施进行全面检修和更新,严格执行实验室安全操作规程,加强师生实验室安全教育,确保学生的实验安全。
4. 消防安全:加强学校消防设施的`日常巡查和维护保养,定期进行火灾逃生演练,提高师生的火灾自救和逃生技能。
三、整改效果
经过整改,我们取得了一定的效果:
1. 校园周边交通秩序井然,车辆有序停放,学生通行更加安全畅通。
2. 食堂卫生状况得到了明显改善,食品安全得到了更加有效的保障。
3. 实验室设施更新完善,实验安全得到了更好的保障。
4. 学校消防设施得到了有效维护,学校整体消防安全水平得到了提升。
四、未来计划
为了进一步加强学校安全工作,我们将继续做好以下工作:
1. 加强安全教育宣传,提升师生的安全防范意识和自救逃生能力。
2. 定期开展安全隐患排查,及时消除各类安全隐患。
3. 建立健全安全责任制度,明确各部门的安全管理职责。
4. 不断完善学校安全管理制度,不断提升学校整体的安全保障水平。
最后,感谢各位领导、老师、家长和同学们对学校安全工作的关心和支持,也诚挚希望大家能够共同关注学校安全工作,共同营造一个安全、和谐的学习环境。
特此报告。
学校整改报告2
学校消防安全直接关系到师生员工的生命、财产的安全和学生的健康成长,关系到校园和谐、千家万户的幸福。根据上级会议精神和相关文件要求,我校日前对校园消防安全进行了认真排查,现将自查情况作如下报告。
一、消防安全落实情况
(一)落实了安全责任制。学校都制定了消防安全责任制和各岗位消防安全职责,明确了各部门的安全责任和安全责任人,签订了《消防安全责任状》,并严格按照责任制和责任状的要求去做。
(二)学校制定了灭火应急疏散预案,并定期组织师生进行了消防练习。
(三)按照国家有关规定配置了消防器材。消防器材定期进行了检修,无损坏和不可用现象。
(四)消防疏散通道、安全出口畅通。
(五)学校定期对师生进行消防宣传教育和培训,并组织了消防知识竞赛活动。
(六)学校每月都有安全工作会议及安全检查并有记录。学消防安全自查报告通过自查自纠,让广大教职工进一步认清肩负的.重大责任,增强忧患意识,自觉、主动地落实安全工作,全力维护好学校的安全与稳定。
二、检查中发现的问题
这次检查结果,发现室内消防管有老化破损现象,灭火器数量不够,疏散指示标志不明确,应急照明灯部分损坏。
三、举措
1、我们对此次检查中发现的问题进行整改,灭火器、消防水带及时上报上级进行增补,对应急灯进行维修。
2、我们召开了学生安全教育大会,并要求各班召开以消防安全为主题的班会。
学校整改报告3
根据县消防大队的要求,严防各类安全事故尤其是火灾的发生,切实保护人民群众的生命财产安全,我单位加强了消防安全自查,现将工作开展状况报告如下:
一、领导重视,落实职责。
按照有关消防法的要求,我校领导班子十分重视专门召集相关部门研究部署,落实制度、职责到人,本着“谁主管、谁负责”的'原则,认真开展各科室安全自查工作。同时分管院长牵头,总务科组织相关科室人员对全院的消防设施、电器设备线路、各库房重地、锅炉、高压氧舱等高压容器场所、有精密仪器的重点科室部门进行了全面细致的安全大检查。要求各科室提高警惕,随时检查,并认真履行安全防火措施,及时上报可能存在的火灾隐患,以便及时处理,坚决杜绝火灾事故的发生。
二、认真自查,消除隐患。
从检查的结果来看,我校消防安全总体状况良好,各个消防通道畅通无堵塞现象。各项防火标志及疏散标志明显,消防器材配备齐全,消防给水设施及消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等各消防设施及录像监控设备运行良好。
三、进一步加大宣传力度,切实做到提高全员警惕性。
⑴全面加强消防安全宣传工作,提高全院职工的消防安全意识。通过院报、信息电子屏等形式的宣传活动,使消防安全知识人人皆知,切实营造一个全院参与消防工作的良好氛围。
⑵加大消防培训工作的力度,促使全院职工掌握火灾通报流程及灭火设备的操作。
一是会扑救初期火灾,能够及时准确报告火灾发生的地点、场所以及联系方式,懂得使用灭火器,懂得处置初起火灾;
二是会自救逃生,能够随时掌握所处环境的疏散路线和安全出口,懂得疏散通道、安全出口不畅的危险性,维护自己的消防安全权益,在火灾发生时懂得如何自救和疏散群众。
⑶加强消防安全隐患整治行动,确保畅通无阻。即确保消防安全疏散通道和安全出口畅通,疏散指示标志和应急照明灯具齐备有效。
通过宣传、培训、检查使全体员工提高了消防安全意识。
学校整改报告4
我校认真贯彻落实《九江市教育局关于进一步加强在职教师职业道德行为规范的通知》和瑞昌市教体局(20xx)69号文件精神,主动开展作风整顿治理活动。按照市教体局的《通知》精神进行了师德师风自查自纠整改工作,现将我校师德师风自查整改情况报告如下。
一、领导重视,狠抓思想教育不放松。
三年来以来,铜城学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议,研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由书记杜勇华同志任组长,学校副校长为副组长,行政干部为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利用教师培训、教职工大会,组织教师学习教体局关于师德工作的整改的文件,学习 “教师师德规范”、十八大精神以及“教师法”、 “教育法” 、“义务教育条例”相关法律等。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育,提高师德修养,规范从业行为,通过学习,使热爱本职工作、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的优良师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率,提高了我校教职工的思想觉悟。
二、学先进典范,塑教师形象。
一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种形式宣传各类先进典范,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰,才能办好人民满意的'教育。 首先,抓住身边的典范。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典范将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,对这些先进教师的工作予以肯定,弘扬正气,抵制邪气。其次,组织教师外出学习,组织教师进行讨论,谈学习体会,谈感想。按照《小学中学教师职业道德规范》的要求,我校建立了个人自评,教师互评,学生评价,父母评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作,推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化,把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩。师德师风建设工作取得了优良的效果。
三、抓住重点,自查自纠。
针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行自查自省。
2、召开党员会,会上要求全体党员主动参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、有偿家教等情况进行自查自纠。
4、建立师德师风投诉制度。向学生、学生父母公开学校投诉电话,接受学生、学生父母对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了自查自纠。
5、开展师德师风父母在线调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生在线调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定的比例。
四、自查自纠情况
1、通过开展师德师风自查自纠,我校不存在乱收费、乱补课、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象。
2、进一步巩固了我校师德师风成果,①学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。②乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生的违规行为得到有效遏制,③学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生父母对学校、教师工作的赞誉度大幅度提高。
五、整改措施
师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。 在今后的工作中,我校以模范老师为榜样,努力学习,主动工作,加强修养,提升教育品质,努力使教职工成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教师。
学校整改报告5
一、指导思想及目标要求
坚持以人为本,立足当前,着眼长远,加强教育,整顿作风,进一步提高我校全体教职工的师德师风,进一步增强教师爱岗敬业,为人师表,奉献社会的观念,全面提升学校的新形象、教师的新形象、教育的新形象,把学校办成人民满意的学校。
二、整改措施
1、进一步健全师德师风建设规章制度。
师德师风建设是一项系统而复杂的工程,是永恒的主题。良好的规章制度是提高约束力,增强凝聚力的主要机制。为此学校将结合工作实际,对照师德规范要求,科学制订和逐步完善师德师风各项规章制度。建立适应素质教育要求的全面、科学、公平、公正的教师评价体系。改革评价方法,坚持全程、全方位考核教师,形成学生、学校、家长、社会共同认可的评价结果。评价结果与评优、评先、晋级等挂钩,真正发挥教育评价的正确导向作用,充分调动教师工作的积极性。
2、进一步健全师德师风建设的保障、监督机制。
学校的领导、领导小组,对教师职业道德进行考核和评议,按学校制定的教职工教育、教学工作评估细则中的教师职业道德专项每学期进行一次量化评分。
3、进一步发挥榜样模范的激励效能。
榜样的力量是无穷的。学校将发挥身边的榜样作用,充分发挥他们的示范和导向作用。坚持以先进典型的思想和情操影响和带动全体教职工,激励全体教师把积极性、创造性充分发挥出来。要充分利用各种机会,总结经验,推广典型,表扬先进,指出不足,提出改进措施,全面推动教师职业道德建设。
4、进一步加强师德师风建设学习教育活动。
学校将经常性地采用各种形式,加强师德教育的学习与宣传。学校网站开设师德建设专栏,经常发表师德典型的先进事例。学生和教师可在网上对师德建设发表评论,提出意见和建议,发表心得体会。学校领导经常了解情况,及时梳理总结,面对面和教师交流,使先进典型深入人心,力争建成一支师德高尚,教育理念新,教学技艺高的一流教师群体。
5、进一步尊重学生和家长。
教师要树立新理念,充分认识到教师和学生人格上是平等的,相互之间是平等对话的主体。当学生犯错误时,教师要和言悦色,认真查明事情原委,妥善做好工作。我们对学困生要从智力和非智力因素、情感、态度、价值观方面找出差因,因材施教,分类指导,分等要求。要找出学困生的闪光点,找准最近发展区,使他们的长处得到展示,充分体验到我能行。不得用羞辱歧视性的语言批评学困生。教师要针对学生实际,采取多种形式和家长交换意见,根据情况有针对性地进行家访。要经常性的了解学生的学习和生活情况,和家长交换意见时要抛弃陈旧观念,要多讲孩子的闪光点,对孩子的点滴进步给予充分肯定,切实做好家校联系教育工作。让家长分享孩子成长的快乐。切实杜绝把家长会开成告状会的做法。家长到学校和老师交换意见,要热情接待,耐心解释。做到送一杯水,一把椅子让座,一席暖人心的话。教师在任何情况下都不能和家长争执,倾心听取家长陈述,耐心做好解释工作。家长无论用何种方式咨询问题,都要做好解答工作。
三、整改责任安排
针对以上五点整改重心,我校将明确分工,细化责任,使师德师风整改工作做得扎实有效。
校长室:进一步健全师德师风建设规章制度。责任人:田大仪
思想政治素质、职业道德水平,转变工作作风,根据紫云县教育和科技局关于师德师风建设的工作安排,我校向全体教职工、部分学生家长发放了民主评议行风调查问卷,认真梳理征求到的意见和建议,查摆问题,开展了批评与自我批评,现将自查情况汇报如下:
一、学校师德师风建设存在的.问题:
通过对征求到的意见的梳理,在自查自纠过程中,我校老师师德师风的主流是好的,基本做到了关爱学生、遵纪守法、为人师表、无私奉献、不计得失;没有参与推销商品、索要财物等有损教师形象的行为;在教学中不存在体罚学生和变相体罚学生的现象。但也存在一些问题,提出了许多建议和意见。
(一)对学校的意见和建议
1、学校在课程改革方面步子迈的不够大,只注重刊物等方面的理论性学习,教师的专业成长重视不够,要让更多的教师有机会走出去学习;到外地实地听课少。
2、校园设施急需进一步完善,学校教室门窗急需改造,有些班级电路不通。
3、学校领导要深入一线,了解教师思想动态,适当减轻教师负担,发挥教师工作的积极性和主动性,使教师能深入钻研教材,备好每一节课,提高工作效率。
4、学校要关心教师的身体健康,在校园内增设一些体育器材或开展阳光体育运动;要公平对待每一位教师,特别是要多关心老教师、生病教师和女教师。
(二)对教师的意见和建议
1、教师对自身要求不严,偶尔有违反学校规章制度,私自换课,有问题不在当面解决,而爱在背后议论,影响团结。
2、安于现状,不积极学习和不钻研教育教学业务,存在自己的知识教小学生已绰绰有余的思想。
3、教师对后进学生缺少耐心,对后进学生的辅导的辅导不够,对后进学生的关爱不够。
4、教师对工作存在抱怨,对学校工作安排不满意,处处以自我为中心,集体意识不强。
5、个别教师责任心不强,对学生关爱不够,不能平等对待每一位学生,与家长交换意见时态度一般,工作中无法获得家长的支持。个别班主任在对班级管理中的卫生工作也出现只注重室内卫生,不注重室外卫生的保持,室内卫生清洁,在室外有随意乱扔纸屑和食品包装袋现象。
6、个别教师不能按时下课,有的教师上课接打手机和抽烟的现象,影响正常的教育教学活动开展。
二、剖析原因。
针对上述存在问题,我们作了深刻剖析,寻找问题的根源,主要原因有以下几方面:
1、放松了学习,思想认识不到位。尽管学校领导和教师也坚持学习领导班子进取精神不强,缺乏工作方法,缺乏创新意识。在工作中,学校班子对课改的认识深度不足,面对新形势、新挑战,安于现状,不敢大刀阔斧搞课改。平时工作中有布置但没有检查,使有的教师思想上产生了惰性,工作缺乏进取心。正因为如此,才导致教职工思想出现了一些偏差,安于现状,不思进取的状态慢慢滋生出来。
3、缺乏师德考核长效机制,放松了对教师的严格要求。对教职工中存在的一些问题,学校教育力度不大。如有的教室课堂上使用通讯工具、坐着上课、在教室抽烟等问题上,学校领导虽然经常在教师会上讲,但没有建立起强有效的约束机制,使得领导的讲话变成耳边风。
三、落实整改措施
为改进工作,提高办学水平,对梳理出来的意见和建议,学校领导班子及时召开会议,组织人员深入调查,研究和制定出了整改的措施。
1、领导班子要加强学习,更新理念,转变工作方式,提高服务水平。学校校长和中层干部要通过学习,提高对课改的认识,增强服务教学、服务师生的意识,深入到教学中去调研,了解教职工心声,工作中多指导,生活上多关心,逐步完善考核办法,建立师德师风建设长效机制,进一步提升教师师德素养,增强教师工作责任心。具体做法是要求领导班子成员写一份如何搞好自己分管工作的自查报告,认真剖析自己的不足,提出一些合理化意见和建议。
2、着力解决影响学校发展的问题,学校要围绕群众最关心的热点问题,认真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期内完成整改的要责任到人,限期整改;学校没有能力整改的要向上级有关部门报告。教职工要剖析自身存在问题,查找原因,制定整改措施,树立良好的师德师风。具体做法是要求每位教师针对自身存在的问题写一份自查自纠材料上交。
3、开展友谊批评和自我批评。学校领导班子之间,教师之间,以及领导班子和教师之间,敞开心扉,开展一次友谊批评和自我批评,认真查找自身存在的不足,针对自己不足制定出整改措施,4、建立师德师风长效机制,切实提高教师队伍素质。跟据县教育和科技局有关文件制定师德师风考核办法,逐步修订和完善制度,建立师德师风长效管理机制,有效促进教师队伍整体素质的提高,努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、充满活力的教师队伍。
5、动员教职工学习文件,教育法律法规。规范教师从业理念,要自重,自律,自省,自强,提高师德修养。要求全体教职工签定了《紫云县教育系统师德师风建设公开承诺书》,时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》和紫云县县教育和科技局关于师德师风建设的文件要求来规范的言行,为人师表,乐于奉献、廉洁从教。
不足之处,敬请县教育和科技局领导的批评指导,乐于接受社会群众的监督。
学校整改报告6
本学期,我校对照上学期学校教育、教学及学校管理中所暴露出的问题,联系上学年期末各年级、学科测试成绩,通过两次教学质量分析会(中心、联校),围绕学校发展、教师发展和学生发展这个主题,结合近两年来学校“导学案”的开展和推进情况,特别是“阅读、体验、互动、巩固”八字课模的灵活使用情况,以提高教师素质,提升教学质量,打造优质课堂,打造高效课堂,整体提升南沟中心教学质量,提升管理水平为宗旨,提出如下教学管理整改报告。
问题1:各年级、学科发展不平衡,二年级、三年级、六年级在联校所处位置上游水平;一年级、四年级、五年级个别学科相对较差。另外,中心教学管理规范,基层教学点从管理到教学成绩都存在很大问题,特别是小河北教学点一年级班,从这次的考试成绩来看基础知识、基本技能及学科成绩与中心、联校同年级学生相比都很差。
问题2:学生学习习惯养成较差,从试卷上所反映出来的问题,部分学生文风差,做题马虎,没有养成认真读题、检查的习惯,分析、理解问题能力差,特别是综合分析能力差。
问题3:学校教学管理上的问题表现在制度、环节管理没有能够很好地调动全体教师的积极性,教学五环节监控、指导不到位,领导深入课堂、指导薄弱年级、学科、教师上好研究课、示范课及发现问题不及时。
问题4:联校检查中发现的问题,教师上复习课无教案,校本教研制度、落实不到位、抓的不实,课题研究不重视,校际交流次数少,没有目的'性,效果差。
尽管上学期期末测试学校整体成绩名列联校第四,(也受教学点影响)但离联校与学校今年的目标还是有差距,当然这里面也有一些客观的原因,如一年级学生刚从幼儿班上来,各种习惯不适应再加上有一名学生因随母去了杭州未参考,也影响了成绩,另外,弱智生在各班都有,如五年级谢##等不知道上课是做啥,考试零分,就连家长也没办法。四年级班两个教师都是新手(一个英语专业代语文、一个试岗实习代数学)对教材不熟、教法不熟种种原因。
但这些都不是主要原因,学生习惯不好是教师的原因;教师执教的问题肯定是学校管理的问题,这个母容置疑。
总观以上问题提出如下改进措施:
1、加强教学监控,完善领导蹲点包班制度,重视薄弱年级、薄弱学科的指导与管理。特别重视对基层校教学点的监控与指导。
2、注重落实师徒结对即:“青蓝结对”计划,加强对年轻教师的培养,从教法、教材、课标入手,使年轻教师尽快成长。
3、加强教学研究,抓实校本教研,注重名师培养,坚持领导、教师推门课制度,真正解决课堂教学中存在的实际问题。
4、加强教育科研,做到每位教师均要承担一项研究课题,每一位教师都要建立教师博客,并不定时的发表教育论文、反思、经验、案例等,同时加强网络教研活动,定期在教育网上发表文章,通过理论与业务学习,通过课模达标,促进自身素质提升。
5、建立校校联盟,镇内与山底中心校联盟,学习其教学管理经验,与苇泊中心校联盟学习其教学模式的有效构建与运用。校外同山都中心校联盟走出去,取之之长,补己之短,相互学习,共同提高,还可以请进来帮助解决学校教学工作中的实际问题。
6、重新制定班主任、班级考核办法与教学激励奖惩方案,重视落实班主任对班内各科质量负责制,捆绑考评综合评价,对教学成绩突出者给予重奖。
7、加强对跟对生的辅导,做好“三清”工作。做好家校联系,调动家长参与、关注学校教学、关注学生的学习,邀请家长参与学校教学活动,做到家校共育。
8、注重培养学生养成良好的学习习惯,预习习惯、书写习惯、检查习惯、加强对学生的学法指导,落实教师责任从根本上消除马虎习惯。
总之,通过整改只要管理到位,措施落实,加上全体教师的努力,南沟中心校在本学期一定会取得教学上的好成绩,学校管理会更加规范。
学校整改报告7
局年检工作组于3月10日莅临我校,对我校办学情况进行了20xx年度综合全面的检查评估。经过一上午的资料检查、校长、实际查验、师生谈话等,检查组召开反馈会,指出了存在的一些问题,并给出了整改意见。
一、整改工作原则
学校高度重视,第一时间召开专题党政联席会、领导班子会、年检工作小组会,详细分析存在问题原因,根据实际情况提出整改措施,并狠抓督促落实。针对此次年检后成立整改专项领导小组:
组长:
副组长:
组员:各部门中层领导
形成有效的整改工作机制,学校党支部牵头指导,由相关副校长亲自督促各自部门抓落实,坚持“第一时间”原则及时整改到位,不推诿不拖拉不讲条件;各部门及领导积极团结协作形成良好点的工作作风和氛围;落实工作及时汇报党支部和校长。让整改落实工作形成一个闭环。
二、整改具体措施
检查组提出了8条意见,我校针对意见制定整改和落实措施。
1、需加强学校意识形态工作,加强党支部政治核心领导作用;
情况说明:检查组老师经过查看党建相关资料,党建工作的汇报,与支部委员的交流中指出,要更好的发挥党的全面领导作用,要加强政治意识形态工作的机制,成立领导小组并分工,制定相关计划。由于我支部两名委员的,党员老师的变动,从而没有形成良好的党建引领,支部全面领导学校工作的机制,并且也缺乏支部系统性的党建党务和举措。
整改落实:校长亲自负责,召开支部支委会党员大会,强化党组织的全面领导作用,制定党政工作的有效机制,形成学校重大事情党组织参与研究把好关。调整年度支部,把意识形态工作全面的落实在党的建设、思想政治、德育工作、师德师风、群团工作、“两学一做”、党务工作中。具体落实责任人支部委员,具体落实时间3月底。
2、专任教师继续教育学时不达标;
情况说明:专任教师继续教育管理还不够完善,管理职责不够明晰。加之教师的工作变动较大,人员不稳定,教师继续教育没有很好的接续,个别青年教师不够重视继续教育,不愿主动学习。
整改落实:由副校长主要领导和督促,将教师的`继续教育工作责任明确由人力负责人落实。制定相关的继续教育制度,不断的动员学习继续教育的重要性和教育行政部门对教师硬性要求,以及继续教育对每位教师的职成评审的必要条件。人力负责任人要积极主动与上级部门对接联系,落实是否可以补上继续教育或其他办法补救措施。
3、卫生室制度未上墙;
情况说明:卫生保健室各类制度是完善齐备的,鉴于学校对部室和公共区域将进行整体文化建设的设计和打造,对于上墙制度牌子、匾等统一做设计和材料要求,这些都和设计公司正在沟通中。
整改落实:由副校长主要领导和督促,具体由医生落实各类制度的再修订、完善,并与教育局主管部门老师联系,征求意见和建议。校长对接设计公司做好设计、制作的协调和审核,尽量于4月份完成制度上墙工作。
4、社会保险和住房公积金缴纳人数与学校教职工人数不一致;
情况说明:根据我校的实际情况,上学期教师人员的流动变化较大,而且相关情况也已向相关部门做了说明。上学期社保公积金缴纳人员、数据,本学期开学以来,新教师的人事工作中社保、公积金缴纳还未理顺存在补缴,而且由于系统暂停业务办理,因此两个阶段相关资料数据存在偏差不一致。
整改落实:由副校长领导和督促,人力和财务主要落实。尽快理顺理清新教师人事关系,核算统筹和社保、公积金缴纳基数,并完成前期补缴,规范缴纳制度,及时缴纳。尽快处理已离职教师的人事关系,并将社保和公积金停缴做好说明和资料证明工作。这项工作3月底前落实到位。
5、学校保安超龄问题;
情况说明:学校保安、保洁工作主要是和物业公司的合作,物业公司由于运营的原因,还与其他单位有合作,保安人员有周期性的调配轮岗,近期由于个别保安年龄问题调至外单位其他岗位,而未将此类人员上墙公示资料撤换。此情况已经与物业公司做了告知并责令整改。
整改落实:由副校长主要领导督促,具体由主任、经理落实整改。物业公司向学校关于保安问题做一书面说明,并做好合作协议里相关规定,严格执行相应的要求,遵守中小学保安的录用上岗相关条件。以此为戒,其他相关保障工作理应安规执行,并依法履职做好学校的安全保障义务。这项工作3月15日落实到位。
6、校园欺凌资料需进一步完善;
情况说明:校园欺凌由于之前与相关部门沟通,出现了理解落实此项工作的偏差,本以为我校没有此类事情的发生,就没必要过多的宣传和教育活动。所以相关的活动资料较少,也不完善。
整改落实:由德育副校长主要领导督促,德育主任具体落实。德育处定期组织班主任、老师们学习相关校园欺凌的知识,法律法规,各级部门文件精神。提高认识和责任意识,做好学生防欺凌教育,通过视频、普法剧、创编情景剧、防欺凌主题活动,广泛的宣传不得欺凌同学,防止被欺凌,自我保护,弘扬正气等。这项工作于3月底前完善。
7、安全教育和应急演练次数不够,资料需进一步完善;
情况说明:我校安全等相关教育很丰富,但是演练的机制不完善,不系统,安全教育和演练没有分门别类开展活动。
整改落实:由德育副校长领导督促,德育主任,主任具体落实整改。修改完善安全教育和演练的计划措施,从校长到老师都要高度重视安全教育,并形成每月最后一周周一为“安全演练”日的常态机制。并将每次的教育活动做到有方案、有预案,过程资料收集,有总结、有反馈。
8、未见固定资产盘点表;
情况说明:学校前期做过一次资产初步登记,但由于学校建设、工程的并未完全交付,并不能对所有固定资产做一详细的盘点造册登记。也由于之前的盘点表不够规范,不完全,学校从3月1日起以来,正在做二次的全面固定资产盘点登记工作,由于此项工作设计到学校各个部门,建设部门、施工方、供应商等,盘点结束工作还需时日。
整改落实:由副校长领导督促,具体由主任、财务负责人落实。校长牵头成立资产清查小组,副校长领导后勤财务部门制定方案,实施措施。责任人到人,做到清查真实、物价一致,理清前期建设合同与供应一致,供应与使用品质一致等。并能与建设方、供应商紧密联系。保证3月底前完成此项工作。
以上为针对本次年检工作小组所指出的8条问题和意见,学校召开整改工作会,并明确职责责任到人,具体制定整改措施和时间表。在教育局的领导和工作指导下,从而不断提高办学的责任意识,规范和提高办学水平,加强各方面的管理,提升学校内涵发展,狠抓教育教学质量。办区域内高质量优质的学校,并为教育贡献应有的力量。
学校整改报告8
为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障全体师生的生命及财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,根据上级有关学校安全排查治理的通知精神,对我校各项安全工作进行了认真细致的排查。现将此次排查情况汇报如下:
一、高度重视精心组织认真落实
校园安全涉及到千家万户,牵涉到社会稳定。以都延峰校长为组长的学校安全工作领导小组在开学初召开专门会议布置三项工作:一是我校做到安全工作警钟长鸣,常抓不懈。二是健全了组织,层层签定责任书,层层落实了责任制,实行了一级抓一级。三是排查全面,检查细致。
二、学校安全隐患排查
学校安全工作领导小组分别于9月17日、9月26日两次对学校的.围墙、大门、教学楼、教室、线路、厕所、办公室、图书室、实验室、进行了认真排查。特别是要害部位教室门窗、防火设施。对自查中查出的每一处安全隐患均记录在安全检查记录表,对自查出的事故隐患提出具体整改办法。学校进行安全隐患排查治理,其有关情况如下:
(一)学校重要设施、场所的安全状况
1.检查学校消防设施完好。
2.全面检查用电线路,发现有部分线路出现老化现象,己整改清楚。
3.现有体育设备、设施使用正常。
4.教学楼、办公楼、学生宿舍没有发现安全隐患。
(二)安全教育落实情况
对全体师生进行全面安全教育,并与班主任、家长、学生签订安全责任书;每班进行上学、放学安全教育;放假前进行安全教育。我校通过板报和国旗下的讲话等全方位进行安全教育宣传,全员树立安全意识,切实应对地震、火灾、防毒、防诈骗、防溺水等突发事件的安全知识教育,切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。
总之,安全工作的落实,并非阶段性的,而是一件长期的工作,我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机,进一步健全安全工作各项规章制度,深化管理,努力杜绝校园安全事故的发生,为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
学校整改报告9
我校对校园的教学设施、院墙、厕所、食堂、宿舍、实验室人、物、技防进行认真全面的隐患排查,现排查整改情况如下:
一、学校食堂和宿舍管理方
(1)我我校对自聘人员进行严格政审、对自聘人员的情况进一步了解和掌握。(已落实)
(2)我校利用假期期间已做好宿舍、食堂内部的维修(墙面要干净、门窗、电暖、通讯、消防等设施做到了完好无损)。
(3)学生宿舍一层的窗户要做防护栏。(已定做、整改中)
二、学校实验室危险化学品安全管理方面
(1)制定实验室危险化学品管理方案、成立领导小组和安全管理小组、班子人员要做到分工明确、细化职责、层层落实危险化学品安全责任(实验室及危险化学品安全和教学有关的人员都纳入领导小组和安全管理小组中)。(已落实)
(2)学校主要领导重视并参与管理工作、主要领导与教务处、与安全办分别签订实验室危险化学品安全管理工作责任书;
教务处、安全办与实验室管理员分别签订实验室危险化学品安全管理工作责任书。(已落实)
(3)建立健全实验室及危险化学品安全生产管理方面的各项制度、严格审核、装订成册、主要的相关制度要上墙。(职责分工、实验室安全管理制度、危险化学品采购制度、危险化学品管理制度、危险化学品储存制度、危险化学品使用制度、危险化学废品处理制度、验室及危险化学品安全隐患排查制度、安全教育培训制度、事故责任追究制度、预防丢失和被盗制度、消防制度、巡回检查制度等(已落实)
(4)建立实验室危险化学品安全管理应急预案、定期进行演练并有演练记录图片等资料。已落实
(5)做好安全教育培训制度、对参与实验的学生、实验员定期开
展系列安全宣传教育、并做好专门的'记录。(已落实)
(6)学校安全办定期进行实验室安全管理方面的隐患排查、安全小组所有成员参与隐患排查并排查记录上签字。(已落实)
(7)教务处定期进行危险化学品安全管理方面的隐患排查、领导小组成员参与隐患排查并排查记录上签字。(已落实)
(8)学校给实验员要配备实验服、口罩、手套、应急药箱等。(实验服已订购、整改中)
(9)要有实验室化学品出入库使用登记记录(学校主要负责领导、管理员、领用人分别签字、并记录好领用数量、出库时间、返还数量、返还日期等)(已落实)。
(10)要有药品存放记录和药品台账(根据使用和药品处理要求每年更新药品台帐)(已落实)
(11)要配备化学品专柜、位置符合要求、双锁管理(教务处负责人拿一把钥匙、实验员拿一把钥匙)(已落实)
(12)化学品库的监控要全覆盖、要有灭火器、应急指示灯防盗门、窗户要有防护栏和铁丝纱网、一键式报警器、红外线报警器、通风换气等设施。(防盗门、窗户防护栏、已订做、整改中。红外线报警器已订购、整改中)
学校整改报告10
xx县xx小学食堂食品安全自检自查报告我校长期以来始终把食品安全卫生工作放在第一位,把食品安全作为学校工作的重中之重,抓平时,重细节。根据xx县教育局、xx县食品药品监督管理局的要求,结合国家食品有关文件精神,我校本着对教师对学生高度负责的态度,xx年9月对我校食堂展开了全面、认真的自检自查和整改,现将自检自查和整改情况报告如下:
一、成立领导机构,强化责任意识
为了加强对师生集体用餐、食品卫生的安全管理,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了膳食工作委员会:范礼发校长为组长,实行分工负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。
从事故发生的原因分析,顶板事故发生的主要原因客观上由于全县煤矿基础条件差,井巷布局不合理,安全投入不够。主观上是由于工人在工作中支护不到位、或者是支护不及时造成的;有的是处理危岩时,措施、方法不合理造成的;有的是支护材料不合要求造成的'。在瓦斯事故中存在的主要问题是瓦检员配备不足,责任心不强,检查不及时,没有及时跟班作业,井下电器有失爆现象;煤矿树枝状开采还未根本杜绝,通风状况还不是非常良好,瓦斯很容易产生突然集聚,造成瓦斯事故的发生。从分析来看,事故归根到底均是由于直接操作者不按照煤矿安全生产操作规程或者是企业没有制定切合实际的、详细的、科学的操作规程,致使从业人员有章不循或无章不循,企业的管理人员又严重不负责,加之本身基础条件差,致使事故多发。
每学年初,学校专门召开食堂卫生工作会议,明确职责和具体分工,针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议,学习上级颁发的文件,要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识,增强食堂卫生常识,切实认识到学校安全卫生工作的重要性。
二、对代炊人员进行培训,持证上岗。
三、健全卫生、食品管理制度,做到责任到人。
四、发生学生食物中毒事件,要立即上报并保护好现场,不得隐瞒。凡违反国家政策法规的,由行政执法部门依法处理。凡造成后果的,由国家司法机关追究责任人所有民事及刑事责任。
建立健全的卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣传,由张光林老师做好对食堂每天不少于一次的检查督促,做到有记录。
五、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:
切实加强对学校食品卫生安全工作的领导。各教育部门和学校成立食品卫生领导小组,明确职责,责任细化,层层抓落实,有关部门参与,聚为合力,形成上下联动的工作格局,有效预防、控制和消除食品卫生安全事故的危害,组织、协调指导应急处置工作,把危害后果控制在最小范围,并降到最低程度。
(1)把好采购、加工关:采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。
(2)把好消毒关。所有的餐具、用具都高温消毒。
(3)把好个人卫生关。代炊人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须穿工作服。
坚持消费者人身健康安全高于一切的思想,始终遵循出品即为人品,卫生就是生命的价值理念,把食品安全工作置于各项工作首位。
(4)杜绝非工作人员进入灶房操作间。
六、严格搞好营养餐管理。切实按旧县中心校的要求做好营养餐食品的签收、交加工等管理工作。
xx年学校食品安全工作计划一为营造学校良好教学环境,稳定学校教学工作,保障师生员工生命安全和身体健康,拟定xx年学校食品卫生安全工作计划。
七、建立校长陪餐制。
我校领导高度重视此次食品安全宣传周活动,专门成立活动领导小组,负责组织、宣传活动,指导开展宣传周活动。明确了具体实施人员,为开展好此次宣传周活动做好了充分的准备。
八、建立学校膳食委员会,专门负责收集和反映师生对学校食堂的意见和建议,定期和不定期对学校食堂进行检查、督促。
九、整改措施
(2)加大管理力度,食堂生产加工加强卫生监管,严格操作规程。
(3)全面停止使用一次性碗、筷,杜绝食源性疾病的发生。
各学校要围绕食品安全宣传周活动主题,开展四个一活动,即:举办一期以食品安全为主题的宣传栏;召开一次食品安全主题班会或上一节食品安全健康教育课;向学
(4)学校通过健康教育,告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座,开展健康和食品安全知识的宣传,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。
(5)要求保证厨房地面排水沟畅通,及时清理积水。
(6)做到生熟食分开存放,生熟食盆分开使用并标明生熟字样。不得为学生提供隔夜、变质的食品。冷藏柜内要做到生熟食分开存放、要保持清洁。食品储藏间不得存放有毒、有害物品及个人用品
(7)、必须建立和完善食品、原料采买的索票、索证及登记制度。
十、存在问题
现在我新校食堂条件有些差、特别是房子较拥挤,较难开展工作。但是,我们要持之以恒做到上述几条,坚决杜绝食物中毒事故的发生,再接再励,把食堂卫生工作做得更好。
学校整改报告11
为贯彻20xx年8月19日xx省“切实加强当前消防工作的电视电话会议”精神,学校领导非常重视。8月20-23日,学校认真开展了消防安全自查及整改工作。现将其情况汇报如下:
一、隐患整治机构
组 长:……
副组长:…… ……
成 员:…… …… …… …… ……
二、隐患排查内容
1.主要检查教室、食堂、小卖部、教师宿舍、办公用房、建修工地等校园内相关消防安全设施。
2. 对违章使用大功率电器及私自乱拉电源线等进行全方位检查,并给予及时处理。
3. 对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用,做好日常保养与维护。
4.对用气、用火的管理,学校安排专人 坚持重点时段巡查制度(有情况随时呼叫),做到发现消防安全隐患能及时消除。
三、隐患排查结论
学校为期3天的安全自查与整改工作,总的情况令人比较满意,没有发现较大的.消防安全隐患。但也存在一些不容忽视的安全细节问题,比如个别教职工使用大功率电器炒菜、做饭,以及建修工人照明线路安装不规范等。
四、隐患整治举措
1.学校对此次检查结果进行通报,并对相关人员进行严肃的批评教育。
2.秋季开学前,召开教师、学生消防安全教育大会,印发消防安全相关资料,并要求各班开展以消防安全为主题的班会活动。
3. 学校设法加强消防方面的资金投入,提升实验室、档案室、财会室等重点部位的防火能力。
4.加强消防安全责任人制度,要求各级安全责任人高度重视,并持之以恒,定期进行消防安全检查工作。
5.完善《消防安全工作预案》,加强消防队伍建设,形成学校消防安全长期、有效的“防火、灭火”工作机制。
“隐患胜于明火,责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作,学校将本着“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的服务宗旨,进一步加强消防安全教育,不断完善消防安全措施,确保师生生命财产安全。
学校整改报告12
为了更好地贯彻落实市教育局关于幼儿园安全工作的通知精神,我们进一步规范和完善了各项制度,并建立了安全工作台账。目前,我们的幼儿园安全工作得到了有效的推进,教学秩序井然有序。下面是我们进行的幼儿园安全检查的情况汇报。
首先,我们根据校长的批示,进一步抓好整改工作,并完善了相关制度,明确了责任。为了提高师生的安全防范意识,我们通过广播、宣传栏、班级黑板报、主题班会等形式进行了宣传教育,让广大师生掌握了防火、防滑、防拥挤踩踏、防触电、防盗、防溺水、防煤气中毒等安全知识。
其次,我们组织小组对校园内各处学生集中的地方进行了彻底的安全检查。我们检查了电线路是否老化,幼儿园内各种用电设施的安全情况,消防安全和疏散通道,以及疏散指示标志是否清晰,楼梯间照明灯是否齐全有效等。为了提高应对突发情况的能力,我们制订了10多种安全应急预案和活动方案,并选择其中的2项进行了演练。
此外,我们还加强了交通安全措施。我们在校门口划了斑马线,并设置了明显的警告标志,提醒司机和同学增强安全意识,遵守交通规则,了解和掌握交通安全常识,严防各种交通事故的发生。
在特种设备的使用方面,我们加强了司炉工的培训和管理,确保幼儿园的锅炉符合国家规定,并且操作人员持证上岗,按照严格的规程进行操作。
对于实验室危险化学药品的'管理,我们健全了相关的规章制度,并加强了危险药品的采购、入库、建账、保管、借领、归还等方面的管理。我们按照公安、消防、卫生等部门的要求,严格保存和管理易燃、易爆、放射、剧毒物品,以防止发生意外事故,并且从不让学生参与危险性活动。
同时,我们进一步加强了幼儿园的安全保卫值班工作。校门口是校园安全的第一道关口,非常关键。我们认真落实门卫巡逻制度,坚持24小时值班巡逻。值班人员能够坚守岗位,尽职尽责,遇到问题能够及时处理。每天都有一名教师和一名保安轮流担任夜班,并对校园的每个角落进行不间断的巡查。
最后,我们进行了全面的检查,杜绝了各种事故的发生。在此之前,我们已经进行了两次安全隐患的排查,确保校园的安全无死角。
通过以上的工作,我们的幼儿园安全工作得到了有效的推进和提升,师生的安全意识和应急、自救、自护的能力也得到了进一步提高。我们将继续加强安全工作,确保幼儿园的安全稳定。
学校整改报告13
我校接到县教育局检查小组下达的。改通知后,立即召开学校中层以上领导人会议,商议学校。改方案,。取了以下。改措施:
1、对学校伙房问题,又召开了全体后勤人员会议,讲清了出现的问题,并指明了具体工作方法。对伙房卫生进行了彻底清。;规定了进货渠道,并对每天的货源都进行了签字,并做好了记录;设立了换衣厨,并保证食堂人员工作时的`服装干净。洁;另外加大了对食堂的监管力度,保证学生的`饮食安全。
2、对男生宿舍,后勤人员立即对房顶进行加固处。,去除了学生住宿的安全隐患。
3、对女生宿舍,政教人员给各班女生寝室长召开了会议,强调了宿舍必须做好通风换气,保证宿舍内没有任何异味。
4、对于学校的卫生死角,政教人员进行了精心的安排布置,彻底清。了学校的卫生死角。
学校整改报告14
校园及周边环境安全工作是提高学校教育教学质量的前提和保证,事关社会的稳定与发展。为进一步净化育人环境,保障学生安全,维护校园及社会稳定,根据市教育教育局指示精神,我校对全校校园及周边环境进行了一次安全隐患排查,现将结果报告如下:
一、加强领导,高度重视安全工作
学校制定了安全隐患排查工作方案,及时成立了校园及周边安全隐患排查领导小组。根据隐患排查要求,有关人员明确工作目标,落实排查责任,立即对校园及周边安全隐患开展全面检查,并认真做好相关检查的记录。
二、重点排查了校园内有否存在着隐患
通过对全学校教室、学生宿舍、教师宿舍、大门、围墙、学生食堂、厕所、走道防护栏、旗杆、室内吊灯悬挂物,室外装饰(瓷砖等)和电竿、电线、照明线路等设施和学生集会、活动、上学放学交通状况认真、细致的排查,现将存在的一些安全隐患问题总结汇报如下:
1、学生课间活动无序,存在管理空白;课间操和学生集会上下楼道拥挤,容易造成踩踏事故。
2、教学楼门窗年久失修,推拉不灵活,有整扇门窗户掉下的安全隐患。
3、学校位临公路,没警示标志及减速带,路上车多,是交通事故易发路段。
4、我校共有小学生1103多名,厕所蹲位不足且太宽,入厕高峰期容易造成拥堵情况和一、二年级小学生掉下去。
5、我校搭乘校车学生1003人,大部分校车超载,司机只有少数是A照,没配备照管人员,学生乘车安全令人担忧。
6、消防灭火器数量不足,部分灭火器已经失效。
7、学校公寓楼门前施工,安全防护不够,存在较大安全隐患。
8、学校门口有摊点,经营无卫生保证的食品,存有严重的安全隐患。
9、校园东南围墙年久失修,存在安全隐患。
10、门卫管理不严格,学生私自外出,门卫室内不整洁,器械缺乏。
四、为消除安全隐患,确保学校及周边环境安全稳定。学校针对以上所发现的'安全隐患,采取了切实可行的整治措施。
1、在上下课、入学放学、课间操、入厕、就餐和整队集会等学生相对集中时段,安排教师、保安在相关位置进行了值守巡护。现已建新厕所。
2、继续坚持做好放学护送制度。分段放学,保安和当班教师护送上车。同事与顺通公司协商加强校车安全管理。
3、上课期间必须锁上校门,值班值周领导、教师、校园保安加强巡视,对所有进入校园的人员实行先登记后进入。并加强夜间巡视的力度与密度,确保安全无虞。
4、积极与工商部门联系,对不法商贩进行整治,并通过广播、主题班会、宣传栏等形式,教育学生不吃不洁的食品;同时加强门卫管理,严禁学生私自外出。
5、学校领导班子实行安全包片,包片的领导班子成员要定期对所负责的某一方面的学校安全状况进行检查,对出现的安全隐患及时提出整改意见。
6、定期利用学生集会、班会对学生进行各方面的校园安全教育,做到安全教育“常抓不懈,警钟常鸣”。
7、实行了空闲时段交接班制度,做到学生安全时时有人管,处处有人防。
8、购买灭火器等安全设备设施。
9、对门卫进行严格管理,签订责任状。
10、校园监控及东南围墙分别全覆盖安装、完工。
学校整改报告15
根据《曲靖市教育局关于规范20xx年全市中小学幼儿园寒假有关事项的通知》(曲教[20xx]37号)和(富教发[20xx]56号文件精神,为进一步加强我校安全工作,经学校研究决定,现将安全工作检查情况汇报如下:
一、组织机构组
长:夏雨贤副组长:邓征有成
员:李应良、魏华、洪春卫、朱彦林、罗川
二、安全责任
组长(夏雨贤):负责督促、指导校园全面安全工作副组长(邓征有):负责安全带队检查、排查工作成员:
邓征有:负责档案室安全,消防安全。
李应良:负责食品卫生安全工作。
魏华:负责校外人员进出的登记情况及消防安全,各校点校园线路、建筑、设施的.检查,学生上放途中的行路安全。
洪春卫:负责图书室的安全,朱彦林:负责电脑室的安全工作。
罗川:负责实验室安全工作。
三、检查时间:
20xx年1月3日
四、检查情况
1、消防安全:我校于20xx年1月3日已组织人员对各块安全工作进行认真排查,学生实验室、微机室、图书室人员密集的场所无任何安全隐患,进出场所的通道畅通自如。室内设备摆放规范整齐,物品器械完好有效。
2、用电用火:经检查学生无任何火源携带,校园线路规范整齐,无老化露皮现象。
3、食品卫生:学校对采购、销售食品进行检查,食品保质、保量,三无食品未进校园。
4、道路交通安全:我校学生上学主要往返于乡村马路,车辆甚少,行人不多,泥石流、滑坡、洪水等自然灾害的威胁不大,因此,道路交通无安全隐患。
5、校园设施:经检查,校园的.各项设施设备完好,放置规范合理,无安全隐患。
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