离职证明

时间:2023-02-28 16:26:43 证明 我要投稿

模板离职证明

  无论是身处学校还是步入社会,要用到证明的地方还是很多的,证明可分为组织证明和个人证明。那么拟定证明真的很难吗?下面是小编精心整理的模板离职证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

模板离职证明

模板离职证明1

  甲方:(单位名称) 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

模板离职证明2

  导语:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

  企业离职证明模板

  离职证明标准格式注意事项:

  1.证明格式。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的`空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  离职证明标准格式

  【模板一】

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

  【模板二】

  离职证明

  兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

  【模板三】

  离职证明

______先生/女士/小姐

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

模板离职证明3

  ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  _________年_____月______日

模板离职证明4

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任财务部 会计 职务,至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx-xx年03月06日

模板离职证明5

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我单位担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

  经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

  因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

  特此证明!

  单位联系电话:xxxxxx

  单位名称(加盖公章)

  法人签字xxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

模板离职证明6

  兹证明: ,性别: ,出生于 年 月,系 省 市(县)人,于 年月 日至 年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。

  特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  年 月 日

模板离职证明7

  兹证明xxxx女士,身份证号码xxxxxxxxxxxx。自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司担任xxxxxxxx职务。

  现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  xxxxxxxx公司

  人事部

  20xx年xxxx月xxxx日

模板离职证明8

  NO: HR024

  兹证明 姓名 性别 身份证号码 自 年 月 日 入职我公司担任 职务, 至 年 月 日因 原因申请离职,在本公司服务期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  人力资源部

  年 月 日

模板离职证明9

  xxx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

公司盖章:xxx

xxx年xx月xx日

模板离职证明10

  兹证明xxxxxx原系我司xxxxxxxxxx一职,在职时间为20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日。现已办理所有离职手续,无劳动纠纷。特此证明!

  xxxxxx有限公司xxxx分公司

  20xx年xxxx月xxxx日

模板离职证明11

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职富士康公司担任人力人事专员职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经集团研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  集团名称(加盖公章)

  ____年__月__日

模板离职证明12

  先生/女士/小姐(身份证号为)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章):xxx

xxxx年xx月xx日

模板离职证明13

  劳动关系解除/终止确认书

  甲方:xx(单位名称)

  乙方:xx身份证号:xx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):xx甲方代表签字:xx

  乙方签字:xxx

模板离职证明14

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,离职证明范本模板。特此证明!

  公司盖章

  日期:____年__月__日

模板离职证明15

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!

  医院名称(加盖公章)

  ____年__月__日

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