离职证明范本（精选23篇）
在平日的学习、工作和生活里，大家都尝试过写证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。到底应如何拟定证明呢？下面是小编为大家收集的离职证明范本，希望能够帮助到大家。
离职证明 1
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
______年____月____日
离职证明 2
兹证明___先生原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年04月01日至20__年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
20__年07月31日
离职证明 3
________于____年____月____日至________年____月__日任职于________公司，于________年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
公司（加盖公章）
__年__月__日
离职证明 4
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的.人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。因此，如果不发生上述情况是没有问题的。
离职证明 5
____先生自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明 6
兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明 7
__（姓名），______（性别），身份证号：________，于____年__月__日申请离职，经研究，____年__月_日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
____公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明 8
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20__年07月31日
离职证明 9
兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任_______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因___________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
离职证明 10
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年07月31日
离职证明 11
兹证明___先生/女士/小姐原系我企业 市场开发部 职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
企业名称（加盖公章）
20__年__月__日
离职证明 12
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
离职证明 13
简单离职证明 离职证明 员工_____，担任_______公司的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：__公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
离职证明 14
兹有员______工，在（原）______公司工作期间任一职，于20__年__月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）____公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
公司名称：
20__年__月__日
离职证明 15
兹证明，_______（姓名）于____年____月__日因外派，离开了公司，该员工在公司中表现出色，在派往国外的工作中也充分发挥了自己的才能，为公司的国际化进程做出了一定的`贡献。公司对其离开表示遗憾，并祝福其在国外的工作中取得更大的成功。
离职证明 16
兹证明___，自20__年__月至20__年2__月在本公司___部任职，身份证号：4104333_________20__，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于20__年__月__日办妥离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20__年20__月20__日
离职证明 17
兹证明____先生，身份证号码：____，原系我公司____部门员工，因____原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于____年____月____日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
______
20____年____月____日
离职证明 18
兹证明______原系我司__________一职，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。特此证明!
______有限公司____分公司
20____年____月____日
离职证明 19
原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于__年__月__日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
离职证明 20
兹证明__(身份证：______)自20__年__月__日至20__年__月__日在我司担任__部门__岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
公司盖章
日期：___年__月__日
离职证明 21
_____小姐(身份证号为_____)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
________(单位盖章)
_____年_____月_____日
离职证明 22
姓名：__，男，身份证号码：_____，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。
___
20__年_月_日
离职证明 23
兹证____自20______年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至20______年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20______年10月21
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