报刊、邮件、函电收发制度

时间：2023-02-08 18:54:13 制度我要投稿

报刊、邮件、函电收发制度

　　在当今社会生活中，制度起到的作用越来越大，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的报刊、邮件、函电收发制度，欢迎阅读与收藏。

报刊、邮件、函电收发制度

　　为使公司行文和收文处理规范化，制定本制度。

　　第一条经理办负责公司对外行文和公文的收发处理工作。

　　第二条行文

　　(一)凡以公司名义上报或下发的文件(报告、请示、纪要、通知、函件等)，由承办部室拟稿，经部室负责人初审后，送办公室核稿，经办公室核稿后送公司领导签发。重要文件需由公司领导审核，公司总经理签发。联合行文必须同时送有关部室领导会签，方可发出。

　　(二)经公司领导签发的文稿交经理办统一登记、分类编号。由拟稿部室打印、校对、装订，上行文由经理办发送并催办，平行文和下行文由拟稿部室分发。经理办负责审批在公司内网上发布有关文件。

　　(三)行文流程按公司办公处理系统流程进行。

　　第三条收文处理

　　(一)所有发至我公司的公文(含传真件公文和附有领导的批示或上级部门转我公司处理的公文)，由经理办统一签收、登记、编号，送公司领导阅示或送有关部室办理。

　　(二)文件按办件、阅件进行分类。经理办负责人根据文件内容和规定的传阅范围，提出办文意见，送公司领导批示或交有关部室阅办。需要办理的公文，经请示公司领导后办理，经理办根据文件内容、领导批示予以催办。

　　(三)对急办件，经理办应立即将文件送交公司领导批阅。领导不在时，经理办应根据文件内容及时限要求，交相关业务科室或人员办理。事后及时向公司领导汇报并做好督办工作。

　　(四)一般公文通过公司内网办理和传阅。保密文件一律由办公室专人传送。

　　(五)凡外出开会、学习带回的文件及材料原件须交办公室登记存档。

　　第四条有关要求

　　(一)收发文件必须设立收发文件登记本，履行登记签收手续，收、退文件，要专人负责。

　　(二)必须按规定范围组织阅读文件，并在办公室内进行，秘密文件当场阅后收回，不得擅自扩大阅读范围和带出公司阅办。

　　(三)借阅文件，必须经过批准，并办理借阅手续，依时退还，秘密文件不准摘抄。

　　(四)秘密文件必须存放在有安全保密设施的保险柜、文件柜内，用后放柜加锁，关好门窗。

　　(五)复制秘密文件，必须经过请示批准，由文件保管人员复制后交使用者，复印件与原件同样管理。

　　第五条本制度由公司经理办负责解释，自经理办公会议审议通过后实施。

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