工作人员培训管理制度

时间：2023-02-15 16:24:34 制度我要投稿

工作人员培训管理制度

　　在不断进步的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的工作人员培训管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作人员培训管理制度

工作人员培训管理制度1

　　根据《放射同位素与射线装置安全和防护条例》（国务院令第449号）和《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》要求，结合单位情况，特制定本制度：

　　一、本单位辐射工作人员包含放射源装置操作人员和辐射安全与防护管理人员。

　　二、所有辐射工作人员必须通过环境保护部门举办的辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核，尤其是新进、转岗人员的'，必须取得岗位培训合格证，方可持证上岗。

　　三、辐射安全与防护培训合格证为四年，到期前，必须参加复训并取得合格证。

　　四、辐射安全与防护知识的培训计划由辐射安全与防护领导小组负责拟定，并报单位批准实施。

　　五、定期组织辐射工作人员学习和贯彻《中华人民共和国国污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》等国家有关法律、法规和单位各项辐射安全与防护管理规章制度。

　　一、培训目的:

　　通过培训提高全体医护员工对医疗废物管理工作的认识,加强环保意识和自身防护意识,从而有效地预防和控制医疗废物对人体健康和环境所产生的'危害,进一步保障人类健康。

　　二、培训对象:

　　1.医疗废物管理的专(兼)职人员(包括清洁工);

　　2.全院各科室医、护、药、技、工勤等全体人员;

　　三、主要培训内容:

　　1.医疗废物管理的重要性和必要性;

　　2.国家相关法规及医疗废物管理规定;

　　3.医疗废物管理专(兼)职人员职责与责任;

　　4.医疗废物分类收集方法和工作要求;

　　5.医疗废物内部运收工作程序;

　　6.医疗废物转交手续及登记制度;

　　7.医疗废物分类收集运送、暂时贮存过程中工作人员卫生安全自身防护措施;

　　8.发生医疗废物流失、泄漏税、扩散时报告处理制度及意外事故紧急处理措施。

　　四、培训方式:

　　1.下发有关国家法规及医疗废物管理规定和本院医疗废物管理实施办法和相关制度,供全院医护员工自学或部门负责人组织学习。

　　2.对各科室进行每月考核,现场督导

　　3、每年一次对新上岗及新调入人员进行培训。

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