工厂保安管理制度优秀

工厂保安管理制度优秀

　　在不断进步的社会中，制度使用的频率越来越高，制度具有合理性和合法性分配功能。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的工厂保安管理制度优秀，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工厂保安管理制度优秀1

　　1、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的`利益和声誉着想。

　　2、在巡逻值班时间定为当应xxx时至次日早上xxx时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚。身体不适或有特殊情况者，必须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员后方可离岗。

　　3、每晚巡逻人员为xxx人，分两组，每组xxx人，负责厂部和各分厂的安全。每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为xxx次，每小时交替一次，特殊情况另定。

　　4、在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理。

　　5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。如发现值班门卫在值班时间内睡觉的应提醒其注意，并进行登记，第二天早上上班时报厂行政科。

　　6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。

　　7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂。

工厂保安管理制度优秀2

　　一。口头警告。并处以10元罚款。

　　岗上姿态不佳者（蹲、靠、倚）。

　　看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。

　　对客人态度生硬，语言不文明者。

　　着装不整，工作松散者。

　　写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。

　　工作不主动，对交办事项办事不力者。

　　不按时到岗训练，进行培训者。

　　二。书面警告，并处以20元罚款

　　在任何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。

　　不得擅自脱岗、串岗、漏岗。

　　不认真履行岗位职责，不管不问造成严重后果者。

　　到大厦内各商店、单位（管理处）打电话聊天者。

　　不服从班长命令者（造成严重后果者给予除名）。

　　各班必须24小时有外围岗。

　　在公共场所吸烟者。

　　三。严重书面警告，并罚款50元。

　　上班时间睡觉者。

　　在大厦内随意小便者。

　　上班前饮酒者，不准上岗，并计旷工一日。

　　弄虚作假，提前签登及后补巡逻记录者。

　　故意违反公司规定，情节严重者。

　　擅离职守，造成严重后果者。

　　四。凡有以下情节者除名

　　上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。

　　故意破坏公共财产、大厦设施者，按物品原价之三赔偿。

　　搞帮派、小团体活动，诬告打击他人者。

　　年累计旷工三日。事假月累计三天者（特殊情况除外）。

　　无故违抗公司领导指派的工作，经劝阻仍不听者。

　　年累计二次严重书面警告者。

　　侮辱、殴打客人、同事或管理人员，情节严重者。

　　擅自向客人或工人索取金钱、财物者。

　　行为不检，盗窃同仁或公司财物者。

　　五。对班长要求

　　每天接班后十五分钟内必须把排班表交至管理处，下班前必须将巡楼时间记录表、巡楼报表、日报表、物品放行单及意外报告交至管理处。违者书面警告一次开罚款20元，第二次严重书面警告交罚款50元，第三次降职。

　　班长在检查工作中，凡不认真检查，遗漏情况造成不良后果书面警告一次并罚款20元。

　　每小时巡视所有岗位一次，所带对讲机不得关闭，违者口头警告一次并罚款10元。

　　班长巡视后应在各区大堂办工，随意离开者口头警告一次并罚款10元。

　　不能很好地把管理公司的'工作意图和各项管理规定理解并贯彻执行下去，影响管理公司工作进度者降级并罚款100元。

　　对下属人员督导不周，发生事端或重大事件者降级并罚款100元。

　　六。处罚措施

　　所有罚款按累计次数成倍进行处罚。

　　所有保安员每月罚款累计超过150元者（包括150元）除名。

　　每班每月罚款总金额累计超过300元的班长降为队员。

　　班长罚款金额按全班累计罚款总金额的。20%给予处罚（班长个人罚款除外）。

　　以上所有警告罚款，被处罚人员必须签字认可，否则视为自动辞职。

工厂保安管理制度优秀3

　　1、农药存放必须有专用阴凉仓库房，并密闭封存，以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。

　　2、操作人员在操作之前必须阅读农药性质、药理以及施用目的和施用方法。

　　3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药（如敌敌畏）或生物制剂，少用慎用剧毒性和残留性强的农药。

　　4、施药操作人员必须配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设施。

　　5、施药操作人员必须注意施药方法，如农药配制浓度不要太高（一般不超过1：500），施操人员尽量选择上风向施药，尽量避免直接接触。

　　6、施药人员完毕之后必须立即用香皂、流动清水认真清洗，如有不适感觉，立即去医院检查。

　　7、注意机械保养，不违规操作。

工厂保安管理制度优秀4

　　为保证营业区域的正常运作，各餐区领班以上各人员必须对所属工作部位进行定时检查、巡视，具体实施如下：

　　一、上岗前对交接班的检查

　　1、上班次遗留问题。

　　2、本班出勤率。

　　3、预订情况及预定的菜单，有关vip客人的情况。

　　4、营业用品的准备情况。

　　5、有关贵重物品的移交。

　　6、上级交办，关照的特别事宜。

　　二、对本班营业前的检查。

　　1、工作人员到岗情况。

　　2、当餐准备情况（即营业备料、推荐菜、酒水的配备，调味品准备）。

　　3、备用餐具、用具准备情况。

　　4、用餐设备完好程序（照明、电源开关、空调、服务车等）。

　　5、营业场所的清洁程度。

　　6、营业家私的的完好。

　　7、对管辖区域的整体形象检查。

　　三、对本班营业当值的巡视。

　　1、客流量及其分布。

　　2、当区员工的工作状况。

　　3、当区客人的`就餐反应。

　　4、保证服务的标准化。

　　5、及时处理客人的投诉和突发事件。

　　6、服从上级临时调配。

　　四、对本班营业后的巡视。

　　1、营业后的收尾工作。

　　2、对贵重物品的清点的回收、存放。

　　3、营业后人员作息状况及值班安排。

　　4、检查电、煤气、火、水、门锁等安全措施的执行情况。

　　5、做好工作记录，考勤记录，员工工作评估。

　　6、当日报表的编制。

　　注意事项：

　　1、对巡视须有书面记录。

　　2、待处理事宜若超越本岗位职权范围，必须及时上报上级，不得延误时间或隐瞒事实。

　　3、对投诉或突发事件必须详细填写有关报告。

　　4、上述巡视制度，必须严格执行，按事实如实记录。

工厂保安管理制度优秀5

　　为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。

　　一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

　　二、保安值班人员对进出大院的`车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。

　　三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁；要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。

　　节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。

　　四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。

　　五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。

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