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试验资料管理制度（通用6篇）
在发展不断提速的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的试验资料管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
试验资料管理制度 1
一、下列文献资料均属于资料管理范围：做好有关产品质量检验和工程试验方面的.文件、法规、产品技术标准、试验规程、大纲、细则，仪器设备档案、台帐、各类检测原始记录，检验报告，样品入库、发放及处理登记薄以及检测报告发放登记薄等。
二、技术资料由管理组专人保管，建立台帐，借阅时应办理借阅手续，原始记录不允许复制。
三、试验检测原始记录及检测报告应按规定进行统一编号，试验结果要计算准确无误，检测员签字后交检测工程师复核，由技术负责人审核签发。
四、试验原始记录字迹清晰、整洁，试验数据必须真实，不准随意涂改，也不得用圆珠笔或铅笔填写。
五、试验报告必须用电脑打印，并有明确结论，合格或者不合格，并注明使用的标准和规范。
六、所有技术资料应妥善保存，防止丢失。样品入库、发放及处理登记薄以及检测报告发放登记薄保管至工程结束，其它技术资料应长期保存；试验检测原始记录及检测报告的保管按规定办理，待工程竣工后，列入竣工资料。
七、超过保管期的技术资料应分类造册登记，经上级批准后，统一销毁。
试验资料管理制度 2
1、试验室所用技术标准、规范、规程等必须齐全，并及时收集购买新标准。
2、试验室材料应分类、分项目按年（或季或月）装订成册，统一编号归档，保存期不得少于四年。
3、试验资料应存放在办公室，一切资料不得涂改，不准抽撤，并由专人管理。
4、试验资料存档后不得外借，工作人员确须查询时，须经负责人批准。
5、试验人员对委托单位的试验数据及提供的技术材料、图纸、新产品样品负责保密，若有泄露现象，应追究责任人，视其情节轻重，给予必要的处分。
6、检测中不得向无关人员及委托单位泄漏情况。
7、委托单位不得查阅原始记录。上级有关部门查询，须经试验室主任同意。
8、委托单位提供的'技术资料不得用于科室的技术开发。
9、各种文件、资料需定期清理。按时收发，凡需销毁的文件和材料按公司的规定执行。
试验资料管理制度 3
1、试验报告是反映工程材料、成品、半成品质量和工程完工后竣工交付的依据，必须按规定格式认真填写。其内容应填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清楚，数据准确，结论正确。当天的资料当天完成，并将资料复印件交给计划、技术部门作为计量依据。
2、试验报告中检测数据的.有效位数和误差表达方式，应按照检验规程有关误差理论进行处理。
3、保管好原始记录，原始数据不允许随意更改，不许删减，如确实需要更改，作废数据应划出两条水平线，将正确数据填写在此上方，并加盖更改人名章，签字手续要齐全。
4、试验报告上数据必须与原始记录相符，不得有差错。
5、试验室要确保及时向项目部计量部门提供试验资料，若因试验资料不全而影响计量支付将追究试验室主任责任，并处以一定的经济处罚。
6、试验资料要妥善保管，如有丢失，按质量事故处理，并追究相关人员的责任。
试验资料管理制度 4
一、负责搜集、保管与本室检测工作有关的国内外标准、规范、试验规程及技术书籍、资料,登记建帐、妥善保管。
二、负责文件、信件的收发,及归档管理工作。
三、负责试验室内部技术文件资料的发放、回收和保管工作。
四、负责检验原始记录以及与试验有关的`施工记录的搜集,试验报告的编制工作。
五、负责质量文件、技术文件、检验原始记录及检验报告副本、仪器设备档案及其他文件的归档保管工作。
六、负责资料室的管理、安全、卫生工作。
七、严格执行资料管理制度和保密制度,不得泄露原始数据,不得随意复制、散发检验报告,确保所管文件资料完整无损。
八、应经室主任批准对过期资料的销毁,并记录入档。
九、及时完成领导交办的其他工作。
试验资料管理制度 5
（一）在工区总工和中心试验室的领导下，驻地监理工程师的监督指导和帮助下，按有关程序，积极开展工程材料的试验、检验以及混凝土、路基试验检测。
（二）按合同规定配备必需的试验仪器和检测设备，并创造良好的工作环境。各种计量仪器必须经计量部门鉴定并经监理工程师认可，仪器设备应始终保持完好状态。
（三）全体工作人员都敬业爱岗、尽职尽责，在遵循试验规程保证工作质量的思想指导下积极工作。不断学习新知识，新技术，努力提高工作效率，认真负责地按计划及时完成本岗位的工作任务。
（四）试验资料要完整、准确相互检校，及时签认，妥善保存，报审合格后的资料要分类归档，统一保存。未经监理工程师认可的试验成果或报告不得调借；发出的试验报告或资料必须建立台帐。
（五）和岗位负责使用的仪器设备必须正确操作认真维护，发现仪器设备有疑问时应及时反映，经妥善处理后方可使用。本岗位的`仪器设备经他人使用时，他人就有用有检，清洁复位。
（六）严格遵守劳动纪律坚决杜绝擅自离岗现象，对违犯现象必须给予批评或作出处理意见并加以整改。全体工作人员应团结互助，分工协作，互相学习，共同进步，自觉维护规章制度。
（七）各岗位的工作物品由本人负责使用和保存，他人使用时应向责任人声明。各岗的仪器或设施如有损坏或丢失要说出原因，因失职造成的工作延迟应追究责任。
（八）全体工作人员要严格按操作规程作业，不得随意架设电线导线，线路上不得放置物品。不可超负荷使用电器，在使用易燃品时，室内不得有电源，有毒气体存在时应打开门窗，保持空气流通。不得挪用配备的灭火器材。
试验资料管理制度 6
1、在运行或备用的设备上发生了影响了平安运行的异样现象，即视为设备有缺陷，设备缺陷按其对平安运行的威逼程度可分为一类、二类、三类；
2、一类设备缺陷：性质严峻、状况危险、若不立刻实行措施将会发生人身伤亡、主设备损坏或造成停电事故者；
3、二类设备缺陷：性质较严峻，对人身或设备有一定威逼，但可以坚持运行。列入星期、月方案处理还不致造成事故者；
4、三类设备缺陷：主要是指那些对运行影响不大，可以列入季度、年度检修或技改方案，能坚持长久运行者；
5、发觉设备缺陷应立刻报告生产科长，并按照生产科长评定的'缺陷类别实行措施；
5、1对于一类设备缺陷，应立刻按照生产科长的要求，乐观实行措施，限制缺陷进展并将处理过程记入工作记录；
5、2对于二、三类设备缺陷应记入巡察检查记录、缺陷记录和工作记录，并按照生产科长的答复实行措施直至缺陷消退；
6、设备缺陷消退后，由检修人员和平安用电管理技术人员共同完成缺陷消退记录，并由平安用电管理技术人员将观看处理效果记入巡察检查记录；
7、设备缺陷消退后，巡检人员应在一个月内注重观看处理效果，发觉异样应立刻上报；
8、从上报缺陷之日起开头计算，对于检修方案到期仍未消退的设备缺陷，组长应再次上报生产科长并将生产科长的答复记入缺陷记录备注栏内。
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